評議自查報告多篇

【第1篇】國小政風行風評議自查自糾報告

國小政風行風評議自查自糾報告

根據市教育局《20xx年民主評議中國小幼兒園行風實施方案》要求，我校民主評議行風工作立足實際，精心組織，廣泛宣傳，認真對照要求開展自查自糾，比較圓滿地完成了自查自糾階段的“規定動作”。現將本階段工作開展情況總結如下：

一、強化組織領導，加大宣傳力度，為行風評議自查自糾提供了有力保障。

建立機構。成立了以校長為組長、副校長和紀檢監察員為副組長、個部門負責人為組員的領導小組，根據市教育局文件精神，結合我校工作實際，制定了校行風評議自查自糾工作內容、任務、步驟以及具體要求，在動員部署階段結束後立即組織開展自查自糾工作。

在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此，我們採取“自查、內評、外議”的形式：全校教職工主動進行自查、自評;

二、自查自糾情況彙報

(一)總體情況概述

一直以來，我校堅持“為學生的幸福人生奠基”這一辦學理念，明確“以事業之心待教育，以父母之心待學生”的辦學追求，打造“國學見長，書畫溢美”辦學特色，嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律，貫徹執行各級政府有關法規、規範性文件的規定，從“辦人民滿意教育”這一高度出發，全心全意致力於辦學質量的提高，創造適合每一個學生的教育，努力把我校辦成規範化的新區窗口學校。 在近幾年達到以下各項要求和目標：1.依照國家有關規定，開齊課程，開足課時;(2)落實各級教育行政部門的“減負”規定，學生課業負擔合理;(3).尊重愛護學生，無侮辱、體罰和變相體罰學生的現象;(4)領導班子團結協作，無不團結現象;(5)教職工和學生犯罪率為零;(6)招生工作嚴謹規範;(7)嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規定;(8)民主理財，合理開支，財務公開，定期公佈收支情況;(9)民主管理，科學決策，充分發揮教代會和工會、團隊、家長委員會作用;(10)抓好安全工作，無重大責任事故發生。

(二)依法辦學，依法治校

1.以法律法規為準繩，規範學校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規。學校充分保證招生範圍內適齡青少年入學率為100%。學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不歧視品行有缺點，學習有困難的學生，而是對他們進行耐心的教育、幫助;定期檢查教學設施設備的安全性，確保師生人身安全。

2.嚴格執行上級教育行政部門規定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規定的科目和課時開足開好每門課，實施剛性課程，任何教師不得隨意調換課程，不得隨意變換課程。

3.在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規定的標準收取，堅決實行“一費制”，學校不私自開設收費項目。另外我們學校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關的學習參考資料，不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執行收費規定的同時，我們還積極參加“陽光助學”活動，通過結對幫扶，幫助家庭經濟困難的同學愉快地完成自己的學業。

(三)實行校務公開，廉潔從政

我們利用教師會、家長會等會議公開的形式，利用公示欄、櫥窗等牆上公開的形式，利用意見箱、監督電話、給家長的一封信等書信公開的形式，積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等，讓家長、社會時時瞭解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內容有：1.規章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規則制度通過《濟川視線》下發到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。2.人事管理工作的公開。在用人問題上，調進教師，公正公平。教師業務考核、職稱評審公正公開。3.財務管理工作公開。學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發的有關文件執行，嚴格實行“一費制”。學校的財務報表於每月初公佈。學校經費的收入和教育經費的使用，都向全校教職工公開，並接受理財小組的監督和審查。4.招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開、程序公開。

(四)採用多種形式，開展師德師風建設：

學校成立師德師風建設領導小組，建立師德考核和評價制度，先後開展了“家長開放日”、“雙承諾”、“學習最美女教師張麗莉”等主題教育，活動成效顯著。“校長熱線”做到了24小時暢通，有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會及時澄清，對問題及時查處。以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。為進一步規範我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質，我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由於我校老師的思想政治覺悟和職業道德水平很高，具有無私奉獻、廉潔從教的精神，今年暑假，我校未接到一起關於我校教師從事“有償家教”的投訴。

三、發現的問題及努力的方向

學校在快速發展過程中暴露出的一些問題，經過深入自查，歸納起來有以下幾點：1.個別教師工作責任心和服務意識還不是很強，教育教學方式方法簡單，效果不佳。2.個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。3.個別教師與學生家長溝通不夠，與家長的溝通存在障礙，未按學校要求家訪(含校訪)。

對自查發現的問題，我校行風評議領導小組進行了認真的梳理，並召開專門的會議，實行各部門負責制，落實到人。找出問題的原因，制定切實有效的整改措施並加以實施。

通過開展行風評議的自查自糾，我校全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期、艱鉅的任務，我校將繼續加強行風建設，努力提高教育教學質量和服務水平，以實際行動不斷提高社會、家長對學校的滿意度。

【第2篇】政風行風評議自查自糾整改報告

自5月17日全市物價系統政風行風評議動員大會召開以後，我們組織認真學習了《荊門市物價局民主評議政風行風工作的實施方案》(荊價發[xx]38號文件)，結合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際，通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨和國家的路線、方針、政策和xx大、xx屆三中、四中全會精神，學習有關物價工作方面的法律、法規和政策規定，對照“轉變職能、服務發展的情況，改進作風，為民服務的情況，履行職責，依法行政的情況，嚴格管理，加強自身建設的情況，強化監督，確保工作任務落實的情況”等民主評議內容進行了認真的自查自糾，應該説對我們每個物價幹部促動很大，按照政風行風評議自查自糾工作的主要內容(荊價發[xx]37號文件)，針對我們平時工作中的薄弱環節，確實存在一些不盡人意的地方，離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現在以下幾方面：

1、在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新、協調解決價格矛盾的手段不太硬、調控價格總水平的措施需進一步加強，行政審批事項和簡化審批程序有待進一步減少，為“興工富市”服務的措施上要進一步細化具體。

2、在改進作風，為民服務方面，求真務實，身體力行“三個代表”有待加強，“三難”即門難進、臉難看、事難辦問題還是有個別現象發生，“三亂”即亂收費、亂攤派、亂罰款還是時有出現，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”行為有待更進一步規範，互相推諉、敷衍塞責、漂浮拖拉現象應堅決杜絕。

3、在履行職責，依法行政和完成目標任務上，需要進一步提高依法行政、依法治價水平，完善工作機制，規範工作程序，建立工作制度，自覺接受社會各界監督，在為政府分憂，為民辦實事，推行社會服務承諾，治理部門和行業不正之風方面應做出更突出成績。

4、在嚴格管理，加強自身建設方面，全員整體素質有些欠缺，機關有些獎懲激勵機制缺位，機關規章制度，工作目標責任制和工作紀律有待進一步抓落實。

產生上述這些原因和根源可以歸納為以下五個方面：一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀;三是人員綜合業務素質不適應工作的要求;四是工作的方式方法上不能與時俱進;五是各個方面抓落實不夠。

針對存在的這些問題和產生的根源及原因，我們一定要認真對待這次政風行風評議工作，積極參與。一是要提高認識;二是要端正態度;三是要認真整改;四是制定措施;五是要抓好落實;六是要達到目的。力爭通過政風行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強，工作作風明顯改進，依法行政的能力明顯提高，部門形象明顯提升，確保我局政風行風建設取得優良成績，行評綜合測評滿意度達到75%以上。為實現這一目標，我們重點做好以下幾方面工作：

一、認真抓好學習，進一步夯實基礎，提高工作人員的政治思想素質和業務工作本領。一是要自覺地學習學習馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，既要注意每天看報紙、電視新聞，又要精讀通篇原文，理論聯繫實際的學習，並做好讀書筆記;二是要認真地學習黨和國家的一系列方針、政策和文件精神，始終與黨中央保持高度一致;三是要全面系統的學習國家的法律、法規，提高依法行政、依法治價的本領;四是要學習好公務員電子政務實用操作教程以及價格成本、會計制度等業務知識，不斷提高自己的工作能力和業務水準。做又紅又專實踐“三個代表”的有用人才。

【第3篇】旅遊局民主評議政風行風自查自糾及整改情況報告

旅遊局民主評議政風行風自查自糾及整改情況報告

按照省市、區的統一部署，區商務和旅遊局自9月份起紮實地開展了民主評議政風行風工作，通過深入發動、廣泛宣傳，着眼於“查”，着力於“糾”，立足於“改”，取得了較好的成績。現將有關情況予以報告：

一、區商務和旅遊局基本情況

區商務和旅遊局成立於20xx年6月，掛黃陂區外事僑務辦公室牌子，為區人民政府工作部門，除負責全區對外開放、招商引資、外經外貿、經濟技術協作、商貿流通、行業管理、外事僑務、旅遊管理、生豬定點屠宰管理工作外，還增加了境外就業管理、藥品流通管理等職能。

機構改革完成後，全局認真貫徹落實十七大、三中、四中、五中全會精神，積極應對後危機給商務工作帶來的不利影響，一手抓對外開放，一手抓民生改善，團結奮進、真抓實幹，商務和旅遊工作取得了較好成績。1-10月，引進內資19.8億，同比增長29.41%;實際利用外資4230萬美元，同比增長6.47%;社會消費品零售總額84億，同比增長29.4%; 商務企業“小進限”18家，提前3個月完成績效合格目標;外貿出口4385萬美元，同比增長18.58%;引進項目13個，實際到位資金19.8億元，同比增長29.41%;發展投資規模5000萬元以上的內引內聯企業8家，提前3個月完成挑戰目標任務;接待遊客418萬人次，同比增長14.2%;創旅遊綜合收入7.3億元，同比增長26.4%。全年預計可完成或超額完成市、區下達的績效目標任務。

二、開展行評工作的主要做法

在開展行評工作中，我們堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以優化發展環境為重點，以加強政風行風建設為核心，高標準、嚴要求，紮紮實實地完成了部署發動、自查自糾、集中整改三個階段的工作，取得了良好的效果，達到了預期目的。

(一)加強領導，精心組織，確保行評工作紮實有序開展。9月17日，我局成立了以黨組書記丁陵生為組長的民主評議政風行風工作領導小組和民主評議政風行風工作領導小組辦公室，明確職責，落實責任，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓的工作格局。同時，認真制定了《黃陂區商務和旅遊局20xx年度民主評議政風行風工作實施方案》，明確了工作的指導思想、評議對象、評議內容、評議方式及步驟、組織領導和具體要求等。

(二)提高認識，廣泛動員，營造良好的行評氛圍。9月30日，召開了商務和旅遊系統民主評議政風行風工作動員大會，全體幹部職工統一了思想認識，明確了工作任務，做到評議與工作“兩手抓、兩不誤”。在局政務網站、新聞媒體、宣傳公示欄公開了服務承諾，公佈投訴電話，在機關、所屬二級單位、各景區景點懸掛宣傳標語30多條，製作宣傳展板20多塊，印發宣傳單1000份，營造了良好的行評氛圍。

(三)敞開大門，廣納民意，深入查找存在的突出問題。10月8日上午，我們召開行評自查自糾階段工作會議，明確各科室在自查自糾工作中的任務要求，確保意見的收集、梳理和上報工作高質量按時完成。積極組織召開了企業代表、二級單位負責人和社會監督員座談會，組織他們集中“挑刺”。同時，局領導帶隊先後到各街、鄉、鎮(場)、聯繫村，各旅遊景區、景點和企業，虛心聽取他們對商務旅遊工作的意見和建議。

三、存在的問題

通過前階段廣泛徵求意見，我們以“人民羣眾滿意”為目標，對自查自糾階段找出41條意見和建議，進行了認真梳理，可歸納為以下六個方面：

1、促進發展方面。主要有4個問題，一是要進一步加大力度扶持進出口企業發展，積極解決企業生產經營和對外貿易過程中出現的各類困難和問題;二是缺少大中型商貿企業進駐黃陂，流通業態單一;三是產業結構還需進一步調整，要提高招商引資的水平和質量;四是要統籌規劃、整合旅遊資源。

2、執行力建設方面。機構改革後，新增藥品流通管理的職能，對新業務不夠熟悉，需進一步加強業務技能培訓。

3、服務和效率方面。要進一步加強肉類、酒類、豆製品類安全的檢查和監管力度;深入基層不夠，大多是帶着任務和問題去了解情況，沒有深入細緻地分析，議論問題多、解決問題少;有的幹部職工辦事效率不高，還沒有完全從行政職能管理的觀念轉變到服務觀念上來。

4、反腐倡廉方面。要健全完善黨風廉政建設長效機制，要將反腐倡廉工作常抓不懈。

5、公開透明方面。對商務和旅遊部門的職能宣傳不夠;對出國(境)務工的正規渠道宣傳力度不夠;行政許可事項、行政執法項目需要進一步公開。

6、其他方面。對於收集的一些不屬於我局職能職責範疇的問題或意見，如市場銷售的食品中還存在不衞生、過期變質、以次充好等現象，我們將積極配合有關政府主管部門加強整改，給企業、市民一個滿意的答覆。

四、邊整邊改情況及成效

我們始終把自查自糾、認真整改作為整個評議工作的關鍵環節，針對上述問題和意見，我們力求做到整改措施及時到位，整改效果讓羣眾滿意。

(一) 對外開放成果進一步擴大。

招商引資取得新成果。恢復招商引資初審平台機制，按照“四區十園”規劃，堅定不移地實施“產業強區、項目興區”戰略，立足產業和資源優勢，不斷創新招商方式。成立工作專班，加大對項目的跟蹤服務力度，確保引進項目的成功率。以新型工業化為重點，大力引進現代服務業，先進製造業和生產性服務業。通過“敲門招商”、“產業鏈招商”、“以商招商”、“會節招商”等形式，招商引資無論是從數量還是質量上都取得了歷史性突破。引進了東航、南航、國航、深航、雨潤和北京首創集團等企業項目，中航、中材、兵器裝備集團。木蘭古城、水魔方等旅遊項目強力推進。黃陂首家金融證券公司——長江證券正式落户。園區經濟得到發展。目前佳海都市工業園已引進各類服裝企業近400家。有步步高、長虹、熊貓電子等200家企業總部入駐卓爾第一社區。有近100家企業進駐華中企業城。節會經濟取得新成效。繼中國·武漢第十一屆木蘭旅遊文化節後，又成功舉辦了首屆“中國漢口北商品交易會”，全國30餘家優秀的批發市場、20餘家專業商會、協會，千餘家境內外知名企業、品牌和20餘萬市民參會參展。累計交易額65億元，其中現貨交易14億元，合同交易51億元，引進客户10139户(人)。旅遊檔次得到提升。截至10月底，全區國家4a級景區已增至3家，國家3a級景區5家，成為華中地區最大的國家a級景區羣。與此同時，全區組織評定了3家星級休閒山莊，授牌10家休閒農舍，進一步提升了我區鄉村休閒遊品質。積極組織申報了“全國休閒農業與鄉村旅遊示範縣(區)”和“農耕年華全國休閒農業示範點”。投入7000餘萬元建設的錦裏溝景區於9月26日正式對外開園營業。累計投資近2000萬元的大餘灣景區已完成村灣改造和基礎設施建設。

明確了科學發展思路，促進了區域經濟的發展。引進內資和實際利用外資再創歷史新高;社會消費品零售總額增幅居全市13個城區首位;商務企業“小進限”提高了限上企業社零總額中的佔比;外貿出口在全市實現恢復性增長的形勢下，保持了持續性增長。

(二)民生工程進一步推進。

繼續拓展“萬村千鄉”市場工程，1-10月完成“萬村千鄉”農家店216個，累計建設“萬村千鄉”農家店594家，實現了104%的覆蓋率，獲得國家、省、市扶持資金415.8萬。長嶺、灄口、盤龍、前川等5個農貿市場改擴建面積11082平方米，王家河、蔡店、蔡榨三個定點屠宰場改造升級順利推進。“家電下鄉”和家電“以舊換新”等惠民工程紮實推進，截至10月底，全區銷售“家電下鄉”產品65480台(件)，提前三個月銷售過億元。與羣眾相關的生產生活用品供應充足。堅持了肉食品無害化處理制度，堅持了酒類專賣隨附單制度，同時，肉品、酒類市場秩序進一步規範。在改善城鄉消費環境的同時，全區的商貿流通現代化水平大踏步提升。積極引導大中型商貿流通企業深入擴展網點，提升門店經營能力，以業態多樣化滿足多層次消費需求。華誼兄弟影院、國美、蘇寧、沃爾瑪、肯德基、屈臣氏等大型連鎖企業進駐黃陂廣場，大大豐富了羣眾物質文化生活。與此同時，緊緊抓住當前網絡營銷迅速擴大的商機，提高零售、批發、餐飲企業電子商務管理水平，開拓網上市場，推動網上購物由年輕一族向大眾化普及。

(三)規章制度進一步完善。

健全完善了《機關學習制度》，加強了新增職能的培訓和學習，機關領導和相關科室人員積極參加了全市藥品流通管理的專業知識和培訓學習，加強了與區藥監局的聯繫與溝通，對全區藥品流通行業進行了全面的摸底調查，組織全區藥品經營單位召開了藥品流通管理座談會。對涉及商務的行政許可事項、行政執法項目和出國務工人員的必備知識，面向社會和羣眾進行了公開並開通了服務熱線。制訂了《商務行政執法評議制度》、《行政執法問責制度》;編制了《行政許可、行政執法依據、程序、辦事流程》;健全和完善了食品安全信息交流和報送制度;建立了生豬屠宰登記台帳和酒類備案登記、索證索票等管理制度，這些制度的完善和建立，對於端正政風行風，規範黨員幹部的行為起到了極大的促進作用。

(四)服務意識進一步增強。

“民主評議政風行風”活動與“創先爭優”活動緊密結合，進一步加強幹部隊伍建設，增強服務意識和責任意識，提高辦事效率。一是加大對外向型企業支持服務力度。組織海浩、銀冠、南極峯等多家外向型企業參加融資洽談，落實貸款金額6730萬元，同時，積極組織企業申請國家、省、市外向型企業扶持資金441萬元，堅定了出口企業保持出口持續增長的信心。二是強化對項目的跟蹤服務。健全完善了投資促進中心的工作責任，加強與“四區十園”和各街、鄉鎮、場的聯繫與聯絡。與區政務中心“無縫”對接，實行了“企業業主開單子，專人專班搞服務”的全程跟蹤服務制。三是加強了對項目引進的動態管理，按照“加快新型工業化進程”要求，對近幾年的153個項目按落户、在建、簽約、產業、投資強度進行了認真梳理並實行了動態管理。四是制定了《領導幹部、相關科室聯繫重點企業(項目)、景區(景點)制度》加強了與企業、基層的聯繫與溝通，形成了“面對面服務”。五是制定和發放了《出國務工人員須知》，公佈了湖北省對外勞務合作企業名單，對外工程承包企業名單，出國務工報名手續、內容、費用、流程以及在國外務工應注意的事項及處理辦法等。為出國務工人員維護合法權益起到了積極作用。

(五)廉政建設進一步深入。

進一步加強了黨風廉政建設責任制，按照分工負責的原則，把好自己的門、管好自己的人。紮實地開展了預警廉政風險教育、黨風廉政警示教育、崗位風險排查。建立了治理商業賄賂的長效機制。黨員幹部“從政廉潔，執政為民”的意識得到了明顯增強。商務和旅遊系統未發生一起違法違紀案件，在社會和人民羣眾中樹立了良好形象。

五、下階段工作安排

我們將在鞏固前三階段行評成果的基礎上，認真做好準備、虛心接受評議，主動配合區糾風辦、行評小組開展評議工作，以實際行動實現“科學引導、和諧為民、高效嚴謹、廉潔規範”目標，確保行評工作達到預期效果。

一是狠抓整改問題不放鬆。對於已經整改到位的問題，要進行一次“回頭查”，防止問題反彈;對於一時難以解決的問題，嚴格按照整改方案要求繼續抓落實，對於發現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

二是狠抓思想教育不放鬆。把思想教育貫穿政風行風建設始終，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，並且把政風行風建設變成幹部職工的自覺行動，常抓不懈，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。

三是狠抓制度建設不放鬆。進一步完善各項考核管理機制，把政風行風建設納入全年工作目標內容，及時制定相應的規章制度，隨時進行修訂完善，充分發揮制度的保證作用。

四是狠抓監督不放鬆。加強內部的紀檢、監察監督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民羣眾的監督。發現問題，及時整改。

通過開展民主評議政風行風工作以來，我們越來越認識到行評工作是我們內強綜合素質、外樹商務和旅遊形象、實現政風行風根本好轉的一次好機遇。我們將以此為契機，認真解決好基層、企業和羣眾反映的問題，建立長效約束機制，標本兼治，綜合治理，使商務和旅遊系統的政風行風實現根本好轉，努力營造風清氣正、善政勤政、廉潔高效、服務優良的商務和旅遊發展環境。

【第4篇】關於接受工作評議的自查報告

主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

市物價局是政府的物價工作管理機關和行政執法部門。市人大常委會組織對物價工作進行工作評議，是加強政府法制建設、推進物價部門依法行政的重要舉措，是促進物價工作不斷進步的有效途徑，也是人大關心支持愛護物價工作的一種體現。我們非常重視這次評議工作，十分珍惜這次評議機會，牢固樹立“監督就是愛護、監督就是幫助、監督就是支持”的觀念，自覺地接受人大的監督，並將以這次評議為契機，切實改進薄弱環節，努力加強執法工作，把全市物價工作提高到一個新的水平，更好地為建設和諧荊州服好務。下面我將我局的主要工作、存在的問題和整改措施彙報如下，請予評議。

一、主要工作情況

市物價局是政府價格主管部門，承擔着定調價審批、督查價費執行、維護價費秩序，開展價格監測、價格認證及資產拍賣等價格管理職能。隨着市場經濟體制的進一步健全和完善，主要由市場形成價格的機制已逐步形成，目前我國的價格形式分為政府定價、政府指導價和市場調節價三種，實行政府定價和政府指導價的主要是一些與人民羣眾生產生活密切相關、事關國計民生的重要商品和服務價格，以及一些帶有一定壟斷性質的商品和服務價格，95%左右的商品和服務價格都已放開，實行市場調節價。實行政府定價和政府指導價的僅佔約5%。物價部門的管理職能和管理範圍已經發生了很大的變化，近幾年來，在市委、市人大、市政府的領導下，我局積極探索新形勢下開展物價工作的新思路、新辦法，認真履行物價管理職責，積極為地方經濟和社會的發展服務，在工作中取得了一定的成效。

1、加強價格監測及調控，確保市場價格總水平基本穩定。每年年初，我局都要根據市政府的要求，擬定當年的價格總水平預控目標，並全年圍繞這一目標開展一系列的工作。我們設立了33個監測點，對196個商品和服務價格進行監測，及時掌握市場價格動態並向市政府和省局報送相關信息，在重大節日期間對市場價格實行集中檢查，嚴格控制提價項目、提價幅度。

2、加強行政事業性收費管理，大力制止亂收費。

一是認真清理行政事業性收費項目和收費標準。以來，我們根據國家和省有關規定，通過審核，在全市範圍內共取消收費項目103個，降低收費標準9項。二是全面推行了行政事業性收費公示制度，要求各單位將其重新核定的收費項目、收費標準予以公示，讓收費政策公開透明，將各種收費置於人民羣眾的監督之下。三是組建農村社會價格監督網絡，加大涉農收費整治力度，鞏固農村税費改革成果。四是積極參與下崗職工再就業民心工程，督促相關部門落實下崗職工再就業收費減免優惠政策。五是規範教育和醫療收費，切實減輕羣眾負擔。在全市中國小普遍推行義務教育階段“一費制”收費政策，並且對民辦教育收費進行規範管理。每年開學之際，全市物價部門都聯合同級教育、糾風部門進行教育收費執行情況大檢查。為了整頓醫療價格秩序，解決羣眾“看病貴”的問題，兩年來，我局先後降低了138種藥品零售價格，降幅為5%—46%;對市屬醫院的337種自制藥品重新調價，降幅平均為12%。

3、兼顧各方利益，謹慎科學定價調價。定調價是政府實施宏觀調控的重要手段，與人民羣眾的生產生活息息相關。在定調價方面我們始終堅持依法定價、合理調價，既滿足我市經濟發展的客觀需求，又注重維護羣眾的根本利益。我們先後開展了自來水、電、出租車、污水處理費、城市垃圾處理費、天然氣等一批重要商品和服務項目的定價與調價，一直運行比較正常，社會反映也較好。

4、圍繞“工業興市”戰略，積極服務城市發展。一是進一步規範了全市城市基礎設施配套費標準。在廣泛調研的基礎上，我局對荊州城區及各縣市城區城市基礎設施配套費標準進行了重新調整，確定了徵收主體、免收範圍和徵收標準。二是完善了以土地基準地價和房屋重置價格為主體的城市基礎價格體系。元月至8月，我們分別調查測算了荊州中心城區、石首城區基準地價，按照穩定住宅地價，向上調整部分地段商業地價，向下調整荊州城區工業地價的思路提出了具體的價格標準報省批准，這將使我市的土地基準地價更趨科學合理，更加有利於招商引資和城市建設。

5、嚴格執法，加大對價費違法行為的懲處力度。以來，我局精心組織了涉農價費、醫療服務、藥品價格、電力價格、電信資費、教育收費等6個方面的專項檢查，開展了涉及工商、建設和土地等部門價費問題的行業檢查，共查出違法金額上億元，收繳違法所得963.49萬元，罰款45.2萬元，退還羣眾千萬餘元，嚴肅懲處了亂收費亂漲價行為，切實維護了市場價費秩序。

6、依法開展價格認證工作，為地方經濟發展服務。我局價格認證中心承擔着涉案物品價格評估、企業資產評估、成本價格預審、舊機動車交易價格認證、道路交通事故損失鑑定、價格預案可行性論證等多項工作，現該中心接受委託受理的企業資產評估總價值上億元，積極配合了我市的企業改制，有效防止了國有資產的流失。

7、加強系統內部法制建設，大力推進依法治價。一是認真開展“四五”普法教育活動。二是建立並完善了價格行政執法制度，規範價格行政執法行為。今年來，我們建立和完善了《價格行政執法責任制》、《價格行政執法違法責任追究制》、《價格行政執法公示制》、《價格行政審批實施辦法》、《集體定價制度》、《集體審理價格違法案件制度》等等。三是加強內部監督檢查，規範了執法行為。由於制度規範，措施得力，迄今為止，全局實現了“四無”，即無行政行為被行政訴訟，無行政行為被上級機關行政複議撤銷或更改，無行政行為被有關上級機關、司法紀檢監察機關撤銷、糾正或通報批評，無行政執法人員因執法違法而被司法、行政追究責任。我局在度全市行政執法考評中位居前10名。

二、存在的主要問題

雖然我們積極履行職能，取得了一定的工作成績，但離市委、市政府的要求和人民羣眾對物價工作的希望還有一定的距離，工作中還存在一些不容忽視亟待改進的問題。在接受人大評議期間，我們採取多種措施認真查找不足。一是系統內部大膽地、全面地、反覆地自查;二是邀請聘任的13位物價行風監督員座談，請他們提意見;三是向服務單位和全市人大代表發放徵求意見函;四是局班子成員向“四大家”領導徵求意見;五是聽取人大評議組的反饋意見。

通過內部自查和向社會各界徵求意見，綜合起來，市物價局主要存在以下幾個方面的問題：

1、對關係人民羣眾切身利益的亂漲價、亂收費行為存在監管不力。近幾年，我局圍繞社會關注的熱點、難點問題，採取了很多措施，做了大量工作，但仍然存在着醫療藥品價格虛高、學校亂收費嚴重、農業生產資料價格大幅度上漲等問題，社會反響強烈，與人民羣眾的要求和希望還存在着一定的差距。

2、對新形勢下物價工作面臨的新情況新問題分析研究不夠，解決問題的辦法不多。如瓶裝液化氣等放開商品價格，由於物價管理政策的原因，價格難以控制。這些商品與人民羣眾生產生活密切相關，人民羣眾希望物價部門管住並管好這些價格，我們物價部門也希望有所作為。但是，目前我們能做的只是適時地監測市場價格動態，及時地向市政府和省局傳送價格信息，在用新思路、新觀念積極主動探索新形勢下的監管辦法上做得不夠。

3、對價格違法案件的處罰力度不夠。按照《價格法》及相關規定，對於價格違法人在責令改正、沒收違法所得的同時，可以並處違法所得5倍以下的罰款。但在實際工作中執行處罰的難度相當大，由於種種原因，對絕大多數違法案件沒收違法所得沒有超過10%，基本上沒有罰款。由於處罰偏輕，很多亂漲價、亂收費單位屢查屢犯，甚至對物價部門的查處不予理睬。

4、物價工作的宣傳力度不夠。如價格信息的傳遞渠道不暢通，查詢不方便，價格政策的出台、收費標準的制定和調整，大眾知曉度不高。另外，對物價工作職能以及日常重要工作的宣傳十分欠缺，導致社會對物價部門的瞭解不充分。

5、明碼標價工作有待加強。部分商户在經營時沒有嚴格執行明碼標價的規定，漫天喊價，時有坑害消費者的現象發生。

6、在制定和調整關係老百姓切身利益的價格和收費標準時，充分考慮羣眾的承受能力不夠，徵求社會弱勢羣體的意見不夠。

7、在依法管價、依法行政、服務質量方面還存在一些問題。如個別科室、個別執法人員接待羣眾的價格舉報、價格諮詢有時存在厭煩情緒;在受理物價業務工作中，少數工作人員存在辦事不熱情、打官腔、辦事拖拉的問題;機關紀律不夠嚴明，上下班有遲到早退的現象。

8、罰沒收入未嚴格執行“收支兩條線”制度。由於全市物價系統經費嚴重不足，市局返還給縣市區局的罰沒款，有的地方沒有進財政專户，存在挪用罰沒收入的情況。

9、在業務工作和其他公務活動中，個別工作人員存在接受吃請和請別人吃喝的現象，廉潔自律不夠。

三、整改的主要措施

我們認為能否認真整改是搞好這次人大工作評議的核心所在。因此我們針對上述存在的問題，結合物價部門的實際制定了整改方案，把查找出來的問題都納入了整改計劃，做到了整改問題、整改措施、整改時限、整改責任人、整改目標“五明確”，把整改工作貫穿於工作評議的全過程，把評議過程變成提升服務水平和質量的過程。具體來講就是堅持開展五大工程建設，努力提高物價工作的五種能力。

1、加強“價格監督工程”建設，不斷規範價費行為，提高價格監管能力。

我們將以加強“價格監督工程”建設為重點，逐步規範價費行為。首先，堅持抓好今年在石首市和沙市區啟動的“價格監督進社區”和農村價格監督網絡試點工作，下一步將對試點工作進行總結，全面推廣。其次，我們將認真落實中央和省有關文件精神，認真開展行政事業性收費清理整頓，在清理的基礎上要求全市所有行政事業單位按重新審定的收費項目和標準予以公示。今年8月中旬至9月中旬，我局聯合市糾風辦、財政局全面開展了落實公示制交叉大檢查。

2、全面實施“價格民心工程”，堅決打擊亂收費行為，提高構建和諧社會能力。

構建和諧社會是社會發展的重要目標，我們將以維護最廣大人民的根本利益作為制定價格政策，開展工作的出發點和落腳點，繼續實施“價格民心工程”，堅決打擊亂收費行為，認真解決涉及羣眾切身利益的各種價格和收費問題。

一是針對農民反映強烈的農資價格上漲、涉農亂收費問題，今年市、縣(市、區)兩級物價部門聯合行動，集中開展了農資價格及涉農收費專項檢查。下發了《關於加強農資價格管理的通知》，對與農業生產密切相關的13個品種的化肥、農藥、種籽等農資的銷售價格作出了明確規定。並要求各地要做好對農資價格的監測，加大對農資價格的監控力度。

二是大力整治教育亂收費。從5月份開始，根據羣眾舉報，我局配合省物價局對公安縣一中、二中、章莊鋪國小三年以來的收費情況進行了檢查，共查出違法所得1484.7萬元，其中上半年的違法收費366.8萬元。6月21日《湖北日報》第一版將三所學校亂收費行為曝光後，我局會同市糾風辦立即組成聯合督查組進駐公安縣，對學校違法收費清退情況進行了核查、督辦。到目前為止，公安全縣178所中國小已清退上半年亂收費款680多萬元，其中上述三所學校共向學生家長清退183萬元。這一次的公開曝光和嚴肅處理得到了廣大人民羣眾的好評，對全市的學校亂收費行為也是一次很好的警示。

3、加強“價格聽證工程”建設，維護羣眾合法權益，提高科學定價調價能力。

今後，我們將把發揮價格宏觀調控經濟槓桿作用，建立公平公正、健康有序的市場經濟環境作為重要工作目標，通過“價格聽證工程”建設，維護民眾的合法權益，為經濟持續發展服好務。

一是通過價格聽證，解決好社會反映強烈的部分市管醫療項目收費混亂的問題。從4月份開始，我局抽調30多人組成5個小組，歷時三個多月，對市管3000多個醫療收費項目和服務收費成本進行了監審，目前正在進行成本分析和調整價格的前期準備工作。我局將於10月28日舉行醫療服務價格聽證會，對市管醫療收費標準進行大型的調整 ，力求收費總水平下降15%左右。

二是通過價格聽證，謹慎出台荊州市的天然氣價格。經認真核實天然氣供氣成本，參考已舉行的天然氣價格聽證會上各位聽證代表提出的意見，並在參考武漢(2.30元/m3)、宜昌(2.15元/m3)等周邊地區氣價水平的基礎上，我局拿出了荊州市(2.05元/m3)天然氣定價方案，報市政府研究同意後已按照管理權限上報省物價局。

4、加強“價格信息工程”建設，不斷拓寬價格信息渠道，提高組織社會民眾參與價格管理的能力。

為了進一步做好物價宣傳工作，我局已於7月份組建了信息員隊伍，要求他們及時掌握工作動態，定期反映工作情況。同時荊州價格信息網站也正在建立之中，並即將開通。我們正在積極努力地通過多種渠道公佈與人民羣眾關係密切的水、電、醫療、教育、有線電視等價費標準，宣傳價格法律法規，宣傳市場經濟條件下的物價工作職能。我們還在荊州電視台、《荊州晚報》上大力宣傳價格監督舉報電話“12358”，以便廣大市民在價格權益受到侵害時及時與我們聯繫，我們將熱情認真地受理價格舉報，切實維護人民羣眾的合法權益。

5、積極開展“陽光價費工程”，加強思想作風建設，提高工作創新能力。

把“陽光價費工程”作為改進機關作風，樹立系統形象的窗口，大力推行承諾制等便民利民措施，開展與企業“心連心”活動，想企業所想，急企業所急，為企業所需，做到服務不添亂，到位不越權。

通過採取上述整改措施，全局各方面取得了初步成效：一是全局幹部職工提高了思想認識。大家一致認為，這次評議是在督促我們為老百姓辦實事、做好事，是在督促我們增強服務意識、規範行政行為，是在督促我們認真實踐“三個代表”重要思想，為構建和諧荊州服務。二是全局幹部的精神狀態、工作作風明顯好轉，工作責任感明顯增強，整體素質明顯提高。三是通過大量的宣傳，廣大市民對物價工作有了進一步瞭解，理解和支持物價工作的社會氛圍正在形成。四是人民羣眾反映強烈的醫療、教育、農資等亂漲價、亂收費的問題得到了一定的遏制，價格和收費行為得到了進一步規範。

各位領導，我們認為，通過這次評議，接受了人民羣眾的檢驗，為我們的工作注入了新的動力;通過這次評議，接受了社會各界的監督，及時發現了我們工作中存在的問題和差距;通過這次評議，接受了民主與法制的再教育，促進了我們工作的制度化和規範化;通過這次評議，接受了新時代對我們隊伍的鞭策，提高了我們依法行政水平和整體素質;通過這次評議，提供了良好的機會，較好地宣傳了物價工作和物價法規。因此，在這裏，我謹代表全市物價部門全體幹部職工向大家多年來對物價工作的關心和支持表示衷心的感謝!並誠請各位對我們的工作多提寶貴意見。在今後的工作中，我們將以這次評議為新的起點，認真貫徹“三個代表”重要思想，牢牢把握立黨為公、執政為民的這一基本原則，努力解決好人民羣眾關心的各種價格矛盾和問題，把維護全市人民羣眾的根本利益作為物價工作的出發點和落腳點。我相信在市委市政府的正確領導下，在市人大的嚴格監督下，在社會各界的大力支持下，通過全系統幹部職工的共同努力，物價部門將以 “團結、創新、高效、廉潔”的嶄新形象，為荊州的經濟發展和社會進步做出更大的貢獻。

謝謝大家!

【第5篇】市建設局民主評議政風行風工作自查自糾報告

市建設局民主評議政風行風工作自查自糾報告

根據市建設局《20xx年全市建設系統民主評議政風行風工作實施方案》（xx辦字[20xx]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內容認真開展了自查自糾工作，現將自查自糾情況報告如下：

一、全面分解評議內容，責任落實到位

根據省建設廳的要求，今年我市建設系統民主評議政風行風的評議內容主要是依法行政、依法辦事情況，政務公開、事務公開情況，服務基層、服務羣眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內容3項17條進行了分解，制訂了《xx市建設系統政風行風評議內容任務分解表》，要求局機關各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，並要求向評議辦報送自查自糾工作的開展情況及相關材料。

二、結合評議內容，認真開展自查自糾

局機關各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：

（一）依法行政、依法辦事情況

1、依法行政的制度建設健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領導、制度建設、職能轉變、行為規範、執法監督、宣傳教育、信用體系建設等內容作出了明確的規定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統依法行政工作。

2、按照《xx省行政執法責任制辦法》（省政府124號令）的規定建立和實施了行政執法責任制，建立健全了執法責任、執法質量考評和執法監督制度。

3、嚴格按照《行政許可法》清理規範了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示，方便羣眾查詢；建立了行政許可監管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。

4、做到了依法依規和按程序辦事，執檢執收執罰行為規範化、制度化；體現了以人為本、文明執法的要求；不存在以權謀私、越權執法等行為。

5、規範了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公佈了收費標準和收費依據，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執行了“收支兩條線”的規定。

（二）政務公開、事務公開情況

1、推行和完善了建設系統辦事公開制度，制定了政務公開實施細則，明確的政務公開的基本原則，對要求必須公開的政務內容進行了全面具體的規定。

2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網”公告等形式進行政務公開和事務公開，方式和手段科學、直觀，便於羣眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。

3、局機關和局屬各單位都建立了違法違規舉報制度和受理投訴機構，在“九江建設網”以及《公開承諾》中向社會公佈了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監督。

4、局機關和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、執法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度彙編》的形式向社會公開。積極受理解答市民羣眾關於建設行業信息諮詢，對羣眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執行。

（三）服務基層、服務羣眾情況

1、制訂並印發了《xx市建築施工安全生產風險抵押金（農民工工資保障金）管理辦法》（xx安字[20xx]8號），建立和落實了建設領域拖欠工程款和農民工工資問題的日常監管等長效機制，開展了建築意外傷害保險工作。

2、為加強建築市場動態監管，制定並印發了《建築市場聯動管理的規定（試行）》（xx建字[20xx]42號）。建立了《建築工程安全生產信用監督和失信懲戒制度》、《建築施工企業安全生產許可證制度》，制訂了《質量監督管理制度》、《安全監督管理制度》以及相應的工作流程，制訂了《xx市房屋建築工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（xx質[20xx]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《xx市建設工程招標投標投訴程序》，招投標監管、投訴機制完善。

3、落實了服務新農村建設的政策、措施，積極爭取當地政府支持，落實基層村建工作機構、人員。

4、建立並完善了辦事服務大廳或“窗口”，對造價站、質監站、安監（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現了一站式服務，收費大廳印製了建設系統的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網站、制定了服務措施。在具體服務過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務，並按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據）。

5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法，如《xx市建設工程優良獎評選辦法（試行）》（xx質[20xx]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對羣眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

7、制訂了《xx市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領域治理商業賄賂專項工作中查找出來的關於政風行風方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設工作，機關黨委辦公室、紀檢監察室負責開展日常工作。機關黨委辦公室和紀委監察室對政風行風建設和黨風廉政建設工作開展督促檢查，確保了政風行風建設各項工作落實到位。

三、存在的主要問題

一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由於我局沒有城管監察隊伍，缺乏專業執法隊伍，負責法制監察的機構監察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。

二是受中心工作多、任務重、人手緊的影響，機關幹部深入基層指導工作還不夠。

三是個別工作人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，工作態度不夠好。

【第6篇】羣眾最滿意單位評議活動自查報告

白音諾勒中學

羣眾最滿意單位評議活動是我縣教育系統的重要事項之一，也關乎到我們整個教師隊伍的聲譽形象，接到通知後，我校高度重視，認真開展自查自糾，確定自查重點，及時進行整改。

一、認真組織學習，傳達文件精神

接到教育局黨委關於印發《杜爾伯特蒙古族自治縣教育系統xx年“關注民生、服務發展”羣眾最滿意單位評議活動工作方案》的通知後，我校立即召開了全體班子工作會議，及時傳達了行風建設滿意學校集中評議活動精神，並結合我校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施，擬定出了白音諾勒中學行風建設滿意學校集中評議活動的工作方案。學校於xx年10月15日召開全體教職工大會將會議精神及具體措施傳達到每一位教職工。並把學校的工作方案在學校的網站上公佈。宋立宏校長在會上全面傳達了行風建設滿意學校集中評議的會議精神，闡明瞭工作重點，突出強調了抓好三支隊伍建設，全面提高教育教學質量，向全校發出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。爭取在年末的評比中，獲得“行風建設最滿意學校”稱號。

二、全面貫徹執行，落實會議精神

1、成立領導小組，明確責任。

白音諾勒中學行風建設滿意學校集中評議活動領導小組

組 長：宋立宏 副 組長：賈雪松 吳 冰

成 員：趙彥臣 楊冬梅 周連福 張 勇

2、公開承諾

學校通過教職工大會和學校工作網站就行風建設滿意學校集中評議做出鄭重承諾。

3、依據文件，進行自查自評。

針對縣教育局的佈置，我校在11月8日，進行了集中自查自評，結果如下：

學校能認真執行兩免一補政策；學校嚴格執行財務管理有關規定，沒有私設“小金庫”問題；學校沒有組織非畢業年級學生上晚自習（補課）並收費；嚴格執行國家免試招生、就近入學的招生政策，不分設重點班和非重點班；學校認真落實黨和政府的扶貧救困政策，採取了行之有效的措施幫扶貧困家庭子女順利完成學業；學校沒有開設實驗班、特長班和各種“奧班”並以此多收費；學校評優評先、重大決策、職稱評聘、教師聘任等及時公開；對教職工反映的合理問題，學校能及時給予解決。

4、調查問卷前期準備工作

自查自評的下步工作就是向師生及社會進行問卷調查，因此，我們在10月末，將調查問卷印製完畢擬於xx年11月末進行問卷調查。

行風工作任重而道遠，在縣教育局的正領導下，在學校的高度重視下，在全體教職工的積極配合下，我們的行風建設滿意學校集中評議活動一定會取得圓滿的成功。

【第7篇】縣農業局行政執法評議自查報告

各位領導、各位代表，同志們：

在第一批先進性教育活動基本告一段落、全縣上下正深入貫徹落實縣委十一屆六次全委會精神之際，縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執法評議，我們認為：這對推動我局深化和鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，加強機關效能建設，轉變作風、轉變職能、優化服務、加快發展有着非常積極的促進作用。同時，也充分體現了縣人大常委會對我們農業局的關心和厚愛，體現了對我縣“三農”工作的關注和支持。

縣委、縣人大作出對農業局行政執法工作進行評議的決定後，我局高度重視，將評議活動作為推進我局行政執法、農業產業化發展和自身建設的難得機遇，本着主動、認真、負責、虛心的態度，積極組織開展了行政執法評議“迎評”活動。根據縣人大常委會《關於組織開展“兩項評議”工作的通知》要求，我局自7月初起，我們就着手進行了“迎評”的宣傳發動、方案制訂等組織準備工作。從7月中旬開始集中時間和精力，開展了執法自查自糾活動。對xx年以來農業局依法履行職責、強化行政管理、農業(農機、漁業)執法監督、勤政廉政、加強法制建設和隊伍自身建設的情況進行了實事求是、全面細緻地自我分析檢查和回顧總結，認真排查存在問題，並切實加以整改。在人民羣眾的監督和支持下，努力提高農業行政執法水平，努力提高服務“三農”的能力。現將農業局兩年多來的行政執法工作情況作一彙報，請予以審議。

一、行政執法評議活動基本情況

縣農業局是縣政府主管全縣農業工作的職能部門，主要承擔農業(漁業)法律、法規和規章明確由各級農業(漁業)行政主管部門行使的種子、蠶種、食用菌種、種畜禽、肥料、農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、初級農產品、農業轉基因生物產品、農業植物新品種保護、基本農田保護、農業機械、漁業資源保護等方面的執法檢查、行政處罰工作。

縣農業局主要履行《種子法》、《動物防疫法》、《漁業法》、《農業技術推廣法》、《野生動物保護法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等6部與農業(漁業)有關的法律、100餘部行政法規及地方性法規等的貫徹實施和行政執法工作。

今年7月以來，局黨委將評議工作作為當前的一項重要工作來抓，始終堅持正確的執法評議指導思想，剖析過去、立足當前、着眼未來，嚴格按照縣委和縣人大常委會的評議工作步驟和要求，紮紮實實做好執法評議的各項工作。制訂下發了淳農[xx]81號《關於組織開展“兩項評議”工作的實施意見》，明確了“迎評”工作的目的、要求和方法步驟。成立了由局主要領導任組長的“兩項評議”工作領導小組，並下設辦公室具體負責“迎評”工作的實施。7月11日，召開了由局中層副職以上幹部參加的動員大會。要求農業局幹部職工必須充分認識執法評議的意義，端正態度、精心組織，主動紮實地做好“迎評”各項工作。在評議過程中，局黨委多次聽取和研究執法評議工作動態情況，並針對存在的問題，採取一系列整改措施。局屬各科室站層層發動、全面動員，科室領導負責本單位的執法評議工作。這次執法評議工作，我們做到了教育動員從上到下不漏一人，執法自查由點到面不留死角。為搞好農業(漁業)行政執法自查自糾，我們一是堅持以自我為主，立足本職、立足自身，突出重點執法環節的對照檢查，對一年來的行政執法和隊伍建設情況，全面進行了“回頭看”，特別是對行政執法中存在的問題進行了認真梳理和分析。二是堅持開門納諫，查改結合。評議活動以來，我局採用了請進來、走出去的方法，通過召開人大代表座談會，上門聽取意見等方式虛心徵求各方對我局行政執法和隊伍建設的批評意見、建議，對代表和羣眾提出的問題，堅持有錯即改，認真對待，努力解決。三是把這次執法評議同貫徹落實縣委十一屆六次全委會精神、鞏固先進性教育成果建立長效機制相結合，結合農業科技入户工作、“百名農技幹部聯基地聯大户送服務”等活動聽取人民羣眾對農業(漁業)行政執法的意見。日前，農業局全體執法人員的宣傳發動、思想教育基本到位，存在的問題及原因基本查找清楚，加強改進執法和隊伍建設的思路、措施基本明確。

二、農業(漁業)行政執法主要工作

我局的行政執法職能主要包括農業執法、漁業執法和農機監理。兩年多來，我局在縣委、縣政府和上級農業(漁業)行政部門的正確領導和縣人大、政協的監督指導下，在各鄉鎮政府、有關部門的協助配合下，在全縣人大代表和廣大人民羣眾的大力支持下，按照國家農業(漁業)法律、法規的要求，認真履行職能，依法行政，力求行政執法主體合法、程序合法、內容合法，積極宣傳普及、嚴格貫徹執行農業(漁業)法律法規，妥善及時地處理違法違規案件，提高了依法護農(漁)、依法治農(漁)的意識和水平，為維護和促進全縣農業經濟持續、協調和健康發展發揮了應有的作用。此同時，我局狠抓執法規範化建設，及時取消了釣魚證、植物檢疫登記證、農機維修網點等3個項目的核准許可和獸藥生產許可項目，取消了13項農機收費項目，另外又降低了2個收費項目。還完善落實了執法責任制和錯案責任追究制，開展了最佳案例與最差案例評選活動，嚴格規範執法行為，公正執法、公平執法、文明執法，自覺接受社會監督，努力提高執法水平，幾年來未發生冤案、錯案。也得到了上級業務主管部門和社會各界的充分肯定。xx年被省海洋與漁業局評為“全省漁業執法先進集體”，被杭州市農業局評為市級法制規範化建設先進單位和杭州市動物防疫工作先進單位，農機監理站牌證窗口被省農業廳授予“文明監理，優質服務”示範窗口;xx年被評為“全省拖拉機安全專項整治活動先進單位”、“杭州市禽流感防治和動物防疫工作先進集體”。

(一).廣泛宣傳農業(漁業)法律法規，增強人民羣眾法制意識

1.強化農資經營人員培訓，促進守法經營。為提高農資經營單位和經營人員的法律意識，我局每年都舉辦農資經營人員經營培訓班，加強《中華人民共和國種子法》、國務院《農藥管理條例》、農業部《肥料登記管理辦法》、《杭州市蔬菜農藥殘留監督管理條例》等農業法律法規知識的培訓,同時邀請專家給經營人員講授有關農作物病蟲害防治知識講座，提高經營人員的經營服務水平。三年來共舉辦農藥、肥料、種子經營人員培訓班7期，參加培訓人員1147人次。通過培訓、考核、發證，依法確認經營主體，從源頭上規範農資市場秩序，提高了經營人員的法律意識，促進農資經營單位誠信經營、守法經營。

xx年以來，我局抓住毒鼠強專項整治活動、“兩高”農藥禁銷禁用條例的頒佈以及“四五”普法活動的機遇，充分利用當地電視台、報紙等媒體，通過媒體報道、印發宣傳資料、張貼宣傳畫、製作宣傳橫幅、知識競賽、鎮村骨幹人員培訓等措施開展多層次、多形式、多渠道的農業法律法規宣傳活動。今年圍繞“放心農資下鄉，維護農民利益”這一主題，根據省農專發[xx]15號文件精神，還組織開展了“放心農資下鄉進村宣傳週”活動。整個活動共出動服務人員18人次，發放宣傳資料2700餘份，羣眾參與人數1200餘人次，諮詢人數65人次，現場曝光假劣農資9個，現場推薦放心農資產品17個，現場接受投訴1起，現場展銷放心農資200餘公斤。增強了農資企業的守法誠信意識，造濃了全社會關心和支持農資打假良好的氛圍。

2.多形式宣傳漁業法規，提高漁業資源保護意識。兩年多來，我局不失時機地重點抓好二個環節上的漁業法規宣傳工作，一是以每年的季節性休漁工作為抓手，通過會議、電視、報刊等宣傳媒體，採取多形式、多渠道、多層次大張旗鼓地開展漁業法規宣傳教育工作。據統計，共印發縣《漁業資源保護和管理辦法》1000份，召開各類宣傳動員會議95場(次)，印發各種休漁宣傳資料24836份，撰寫永久性標語405幅，掛橫幅標語45幅，展出有關圖版14塊，張貼宣傳標語4709幅，出黑板報125期，廣播電視宣傳120次，出動車船74次，路途經過行政村103個，行程1054公里，向農民發放出3000份《告休漁書》，發放致漁民公開信4990份，簽訂責任狀387份，直接受教育羣眾約達數萬餘人。同時我們還注重做好上門教育、引導工作，經常走訪庫區重點村和重點户，進行面對面的宣傳教育，從而不斷增強庫區羣眾對漁業資源保護意識，提高羣眾遵紀守法自覺性。二是以漁政站成立二十週年為載體，認真總結漁業行政執法工作中的經驗，拍攝漁業行政執法電視片，編印淳安漁政專刊畫冊，召開漁政工作懇談會，共同回顧縣漁政站成立20年工作歷程，努力探索新形勢下漁政管理新機制、新舉措。通過廣泛宣傳，增強羣眾的漁業法制觀念，從而引起社會各界對漁政行政執法工作的普遍關注。

3.加強安全教育，增強農機安全意識。我局每年都組織拖拉機駕駛員進行農機安全法律法規知識培訓學習，強化法律意識，提高安全行車的自覺性，有時還組織機手進行農機安全法律法規知識考核，在此基礎上對拖拉機駕駛員進行年度審驗，三年共審驗拖拉機駕駛員3993人次。xx年5月1日，《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施，為貫徹好這一《安全法》，我局立即組織1314名拖拉機駕駛員參加了培訓學習，培訓率達到80%。同時在鄉鎮農機站的配合下與1500名拖拉機駕駛員簽訂了《拖拉機道路交通事故安全責任書》，簽訂率達95%。

(二).以“三查三保”為要求，加強農業執法

兩年多來，我局農業行政執法積極轉變工作方式，提出了“三查三保”(即查違禁產品保農業安全、查偽劣農資保農民利益、查偽劣種子保農業豐收)農業執法總體要求，緊緊圍繞確保農產品質量安全、打造“平安淳安”這一目標，深入開展“綠劍系列執法行動”，加強質量抽樣檢測、加大市場執法檢查力度，逐步規範農資市場秩序，確保農業生產安全和農資產品質量。

1.狠抓產品檢測，確保農資質量安全。按照“重點區域、源頭單位”實行重點抽檢的原則，對重點集鎮及農資經營規模比較大的單位(個人)的農資產品進行了質量抽樣檢測。累計開展抽樣檢測11次，抽取樣品126個送法定檢測機構檢測，其中農藥35個、種子25個、肥料32個，留地蔬菜樣品34個。通過三年的質量檢測，農資產品質量有了很大的提高。對檢測不合格的產品我們均進行立案查處，有效地提高了農資經營單位的質量意識。

2.嚴格市場檢查，規範農資市場秩序。隨着農資經營單位和社會羣眾法制意識的加強和提高，農資經營領域的管理難度逐年加大，我們通過調整執法方式，加強源頭管理，認真貫徹中華人民共和國《種子法》、國務院《農藥管理條例》、《杭州市蔬菜農藥殘留監督管理條例》等法律法規及國務院辦公廳《關於實施食品藥品放心工程的通知》精神，以甲胺膦等高毒高殘留農藥禁銷禁用、農資質量檢測及毒鼠強專項整治為重點，開展“綠劍”系列執法行動，嚴肅查處違法案件。三年來共出動執法人員912人次，檢查農藥、種子、肥料經營網點1174處，立案查處農資違法案件53起，罰款6.8萬餘元，查獲甲胺膦、氧化樂果、呋喃丹等高毒高殘留農藥278瓶(包)，毒鼠強等劇毒鼠藥、過期及標籤不合格鼠藥共計8240包和自制米粒狀毒餌0.65公斤，過期農藥1637包(瓶、支)，不合格農藥、種子、肥料30.9噸。取締無證無照經營攤點5個。

開展了動物防疫、獸藥、飼料及飼料添加劑、蠶種等專項執法活動25次，撲殺病豬79頭、病禽xx羽，依法查處動物防疫、獸藥、飼料及飼料添加劑、蠶種等違法案子48件，罰沒款3萬餘元，挽回農民經濟損失5萬元。通過執法後，使違法者受到教育，動物防疫及畜產品安全秩序比較正常。

3.紮實做好動物內防外堵工作，保障產業生產安全。

(1)和衷共濟，打好禽流感阻擊戰。xx年初，全國各地相繼發生了高致病禽流感,給我縣的家禽業帶來了非常大的潛在威脅。從1月21日開始，正是萬家歡度新春佳節之際，我局就即對禽流感的防治工作作出了部署。一是做好阻擊準備。及時採購防護服、疫苗、消毒藥品、應急袋和防疫器械，做好了應急準備。二是採取“防、查、堵”措施，全面開展阻擊。在鄉(鎮)政府的配合下，一方面我局組織人員對30個鄉鎮899個村和146個規模養禽場進行了禽流感疫情排查;另一方面對全縣18鄉鎮109村1781户的家禽實施了禽流感疫苗免疫注射。在抓好內部免防疫的同時，我局採取“堵”的措施，以嚴防外地禽流感流入我縣。2月5 日，我局派出9名執法人員連續21天兵分兩路分別與公安、海事執法人員進駐淡竹和威坪深渡檢查站開展水、陸兩條線檢查堵截，共出動執法人員126人次，共檢查各類車輛船舶550車(艘)次，檢查動物(禽)1800羽、動物產品(雞蛋)620公斤。三是加強了畜禽產品的規範化管理，建立了畜禽產品進出台帳。同時，我局還突出對可疑病例的監控和處理，共開展了2次相對較大規模的撲殺行動、3次無害化處理，共處理病死雞2600羽、雞飼料1萬斤。由於處置及時，措施得力，有效地阻截了疫情的發生，得到了省市主管部門的讚許。

(2)積極防治牲畜口蹄疫，打好動物防疫攻堅戰。根據國家、省市防治牲畜口蹄疫指揮部攻堅戰的總要求，我們的目標是疫情明顯下降，規模場户不發生疫情。圍繞這一目標，我們全面開展排查疫情，根除疫源，全面落實以免疫為重點的綜合防治措施，全面做好流通領域牲畜監督管理工作。xx年至xx年，連續打了5次動物防疫攻堅戰，兩年均未發生牲畜口蹄疫疫情。但是今年初，發生了豬輸入性重大動物疫病1起，及時得到撲殺無害化處理。

(3)嚴格把好動物檢疫、防疫關，確保居民吃上“放心肉”。一是加強檢疫員隊伍建設，建立健全各項工作管理制度，xx年新增鄉鎮動物檢疫員16名，使全縣動物檢疫員達到36人，基本上各鄉鎮都有檢疫員，同時加強檢疫員工作責任考核制度。二是嚴格把好屠宰檢疫查驗檢疫證明，免疫耳標，做好宰前檢疫和宰後同步檢疫工作。xx年至今，屠宰檢疫豬6.2萬頭。三是開展動物產品質量安全監測工作，兩年來，共抽檢生豬尿樣245頭份，肉產品25份，飼料產品15份，豬飲用水10份，均未發現“瘦肉精”等違禁藥品或獸藥殘留超標，保證上市肉食品的安全。四是對檢出的病害肉及臟器依法予以銷燬處理。五是開展動物產地檢疫、出縣境檢疫工作和加強農村農貿市場肉品的補檢工作，開展產地檢疫5.5萬頭，出縣境檢疫510份，1.3萬頭，準運證150份，市場白肉檢疫1.8萬頭。六是依法開展動物春、秋季防疫。xx年以來，累計免疫牲畜w病50.6萬頭，免疫禽流感96.3萬隻，防疫豬瘟50.7萬頭，各項防治指標均達到了省、市、縣規定的防疫要求。xx年11月18-19日，全國“防總”檢查組對我縣w疫常年免疫工作落實情況和禽流感防治工作進行了檢查，對我縣近年來在重大動物疫病防治工作做出的成績給予了充分肯定。今年5月中旬，我局還根據省、市、縣要求，組織開展了牛羊亞i型w病的緊急防疫工作，共免疫ⅰ型w牛2837頭、羊1775頭，應注密度達100%，有力地保障了我縣畜禽的安全生產。

(4)建立健全並完善動物疫情測報體系。按照省市有關業務部門的要求，我縣於xx年11月配備了動物疫情測報專用電腦，開通專線電話，指定專人負責，實行專房、專腦、專人、專線管理，及時準確快捷地完成了《動物疫情疑似快報表》等10餘種報表的網絡傳輸報送，為有效控制我縣重大疫病的發生發揮了積極作用。

(三).以保護千島湖漁業資源為目的，嚴格漁業執法

保護千島湖漁業資源不受侵犯，是我局漁業行政執法人員的應盡職責。廣大漁業執法人員放棄雙休日和節假日，日夜巡邏在千島湖水面上，尤其是今年，我們在抓好日常漁政監督管理工作的同時，還突出重點，查重案、查要案，嚴厲查處和打擊電擊魚和團伙性違規作案。據統計，兩年多來，漁政船艇出港1041航次，航時10728小時，航程達17190公里，查獲各類漁業違規案件2123起，被檢查人次7150人，其中查處壹仟元以上案件840起，罰款 167.27萬元，沒收各類違規漁具3306件，從而有效地保護了千島湖的漁業資源。

1.及時規範常年禁漁區水域捕撈秩序。從保護漁業資源、維護全局利益的利益出發，從xx年元月份開始暫停辦理常年禁漁區內延繩釣和蝦籠作業的捕撈許可證，使常年禁漁區漁業捕撈秩序得以規範，違禁違規案件明顯下降，漁業生產秩序明顯好轉。

2.重點水域(鄉村)重點整治。針對一度界首水域違規作業較為嚴重現象，站領導及時與該鄉黨委政府彙報聯繫，取得極大支持，每年都會同縣公安水警和鄉黨委政府，組織沿庫村幹部和捕撈、養殖户代表召開專題會議，通過法律、法規和行政處罰法等規定的學習教育，重申漁業執法力度，規範常年禁漁區違規處罰標準，有效地遏制違規作業。

3.加大漁政辦案力度，依法行政、嚴格執法。重視日常漁政管理中大要案的處置，做好行政執法與刑事執法的銜接工作，對沒收漁獲物實行統一管理。兩年多以來內共辦理移送公安追究刑事責任的漁政案件10起，取保候審15人。判刑6人，有力地打擊了重大違規違法行為。

4.規範水產品流通秩序。強化市場日常管理工作，經常主動與有關鄉鎮和經營企業聯繫，及時掌握漁獲物流通動向，並依照不同時期的違規情況，採取靈活多變的管理措施，及時調集相應力量，採用追、堵、趕相結合的方式進行全方位管理，做到“重點地域勤巡查，重大案件嚴處罰”，兩年多來，共查處非法銷售漁獲物案件194起，查獲僱用面的、皮卡等車裝運鰱魚案件30餘起，處罰款20餘萬元，沒收魚貨物1萬餘公斤，魚貨處理款達7萬餘元。嚴厲打擊了非法銷售鰱魚違規行為。

5.嚴厲收繳禁用漁具。近年來，隨着庫內鰱、鱅魚產量的不斷上升，少數羣眾受利益驅動，一度時期內肆意購買、使用禁用漁具(三層掛網)，偷捕鰱魚行為較為嚴重，對此我們及時採取相應措施，實行雙管齊下，一是抓源頭，重點查處非法銷售禁用漁具的商店和倉庫地。二是加強水面上全方位檢查力度，現場收繳禁用漁具。兩年來共沒收漁具4625片，其中三層掛網2154片，佔總沒收漁具47%，從而嚴厲打擊使用禁用漁具偷捕鏈鱅魚的違規行為。

6.齊心協力抓好休漁工作。為確保全縣季節性休漁管理工作到位，我局十分重視前期基礎性工作，做到“早宣傳、早發動、早聯絡”，每年3月中旬就到各休漁鄉鎮進行工作聯繫，及時設立禁漁牌。4月份縣政府召開全縣季節性休漁工作會議以後，就及時派出休漁聯絡員，分別負責十大休漁區的業務指導和執法工作，併成立了休漁工作督查組。督促13個休漁鄉鎮成立休漁工作領導小組，落實休漁崗位責任制，實行24小時晝夜巡查，嚴格管理，並採取“水上查、岸上堵、市場管”等措施，加強監控;全局漁業執法人員從休漁開始(4月15日)九十天內雙休日改為單休日，“五一”長假期間全站不放假，堅守崗位，確保管理有力度。據統計，三年休漁期共查處違規案件334起，罰款55575元，沒收違規漁網1133片，沒收繳獲電瓶、升壓器171只。由於休漁期間領導重視到位、宣傳教育到位、責任落實到位、執法管理到位、部門配合到位，休漁區內各類違禁案件明顯下降，基本達到“水上無違規漁船、水下無違規漁網、岸上無違規漁販”，使整體休漁工作秩序井然。

(四).以保障農機安全生產為目標，強化農機監理

1.小型拖拉機登記上牌 。根據有關法律法規規定和省農機局頒發的《拖拉機上牌目錄》，我局農機監理站承辦小型拖拉機的登記上牌、檢驗。在辦理登記上牌過程中我們嚴格按程序辦事，遵循縣級承辦、市級審核把關的原則，嚴格按《上牌目錄》的規定，逐項核對各項技術參數，認真履行登記檢驗職責，xx-xx年辦理小型拖拉機登記上牌56台。 xx年5月1日後隨着《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實施條例》的施行，和7月1日《行政許可法》的施行，省農業廳下發了停止拖拉機上牌的文件，所以我們從xx年7月1日也相應停止了對小型拖拉機登記上牌。

2.小型拖拉機年度檢驗 。在辦理拖拉機年度檢驗中，我們嚴格按照國家標準《農業機械運行安全生產技術標準》和《拖拉機運行安全技術檢驗暫行規定》進行檢驗，對重要部位如轉向、剎車、燈光和連接等部位進行認真檢驗，為了提高檢驗質量，確保上道路行駛的拖拉機有良好的技術狀態，xx年和xx年我們向杭州市農機監理所借來檢測線檢測拖拉機，同時堅持“誰檢驗，誰簽字，誰負責”的原則，嚴格把好拖拉機檢驗關。xx-xx年度檢驗拖拉機2938台次;今年已檢驗994台，補檢工作仍在進行。

3.農機監理執法檢查。xx年至xx年4 月底，農機監理有上農村道路、機耕路對拖拉機進行執法檢查的權力，從xx年5月1日施行《道路交通安全法》後，農機監理只能配合交警在農村道路對拖拉機進行安全檢查。兩年來，我們始終以教育機手、糾正違章為主，以督促機手參加培訓、為機手補辦手續為主，沒有發生一起機手投訴的案例，xx-xx年上路檢查1364人天次，檢查拖拉機7731台次，糾正違章行為1297台次;今年，配合交警上路檢查已有289人天次，檢查拖拉機1658台次，糾正各類違法違章行為351台次。通過與交警的聯合執法檢查、專項整治等活動，有力地促進了農機安全生產。

(五).設立行政執法舉報電話，建立快速反應機制

xx年6月，我局開通了“96323”農業行政執法專線舉報電話，受理有關農業違法案件和農業生產質量糾紛的舉報和投訴，規範管理。“96323”開通以來，已受理農藥、肥料、薄膜、動物防疫、獸藥、蠶種等各類舉報和投訴案件38起，涉案貨值3.5萬元，為投訴對象爭取賠償損失4.7萬元。樹立了農業行政執法的形象和權威。維護了農資消費者的合法權益。保障了農業生產的安全。

xx年8月又正式向社會開通漁政110，設立漁政舉報中心(電話：0571-64815111)，實行24小時專人值班度，接受全縣幹部羣眾的漁政舉報。認真做好發案時間、違規水域作業方式等情況記錄，做到有舉報電話必須依法查處，以最短的時間有效地打擊違規違法行為，極大地促進羣眾的護漁意識。

為加快反應機制，力促漁業執法管理及時到位，xx年1月中旬，我局對漁政站下屬湖區漁政中心站進行了重新設置佈局，湖區管理由原來的4個漁政中心站分設成6個漁政分站和一艘漁政執法船，建立漁政執法快速反應機制(接案後30分鐘內趕到現場)，使護漁和漁業行政執法實現相互配合、共同管理。半年來的實踐證明，現有漁政管理隊伍人員力量的設置佈局既符合我縣漁政管理的需要，又科學合理可行，已促使千島湖漁業資源保護和執法管理工作力度有較大的提高。據初步統計，與去年同期相比湖內漁業違規發案率下降40%。

(六).以加快都市農業發展為已任，努力完成農業工作任務

xx年以來是農業產業發展不平凡的幾年。在戰勝“非典”、禽流感侵襲，減輕自然災害損失的同時，農業局認真落實《政府工作報告》確定的任務，實現預期目標。一是農業產業得到新跨越。xx年，全縣實現農業總產值17.37億元，比xx年提高3.3億元，年遞增11.1%。茶葉產值從xx年度的18117.48萬元增加到xx年度的25168萬元，年遞增17.9%;肉類產量穩定在1789.2萬公斤;漁業產量從xx年度的635.6萬公斤增加到xx年度的840.8萬公斤，年遞增15%。全縣各類農產品都有所增長，農民收入從xx年的3215元增加到xx年的3915元，年遞增10.4%，今年上半年全縣實現農業總產值7.5億元，其中茶葉產值達到2.4億元，比上年增13.3%。二是農業結構穩步調整、產業結構進一步優化。以農業增效、農民增收為目標，因地制宜，發展優勢，做大做強優勢產業。無性系良種茶園面積由1995年的200餘畝，通過幾年努力,以新擴展種植為主，增加到xx年的4.3萬畝; xx年以來新增優質水果2萬餘畝、高山蔬菜0.6萬畝、中藥材2萬餘畝;同時優質農作物品種的種植面積進一步擴大，如：迷你甘薯、甜玉米、糯玉米、花生、二系超級稻、“雙低”油菜等品種;畜禽養殖規模擴大，全縣飼養肉豬存欄30頭以上的共有88個場(户)，現有家禽養殖規模户110餘户。農業產業結構的優化調整，有力地促進了整個農村農業經濟結構的調整。三是農業基礎設施得到新改善。幾年來，我局都立足項目建設，積極向上級業務主管部門爭取項目資金，改善我縣農業基礎設施。據統計，xx-xx年，我局共向上級業務主管部門爭取資金1856.94萬元。其中向上級爭取資金78 萬元，改造中低產田2.1萬畝，建立市級示範畈4個：汾口鎮西湖畈示範畈、唐村鎮千畝桑園示範畈、橫沿鄉前門村茶葉示範畈、中洲鎮中溪畈，示範總面積4427畝;爭取資金248萬元，建成市級都市農業示範園區12個，市級專業村8個，為都市農業發展夯實基礎。四是無公害農產品生產成效凸現。至xx年底，全縣已有987畝茶葉基地、30萬畝“淳”牌有機魚基地被認證為有機食品基地,已有12個農產品基地和18個農產品被認定為浙江省級無公害農產品基地和國家級無公害農產品，12個無公害農產品生產基地總面積達12.13萬畝，我縣有機、綠色、無公害農產品市場佔有率達70%以上;今年上半年，我們又組織申報了3000畝甜玉米、5600畝紅辣椒、10000畝千島湖茶、10000畝稻米、3000畝楊梅、4500畝翹嘴紅鮊鮮魚、293畝鱘魚、68000頭三元肉豬等基地爭創xx年無公害基地及無公害產品，為打造大都市的綠色生態農產品基地進一步夯實基礎。五是農業標準推廣力度進一步加大、農產品質量安全度得到提高。圍繞本縣茶葉、水果、水產、蔬菜、中藥材等特色產業，xx-xx年我局與質監部門組織專家共同制定並頒佈了 10個以生產技術規範為主的無公害農產品縣級地方標準，並與杭州市農業、質監部門專家合作制定了3個無公害農產品杭州市地方標準。而無公害農產品生產標準和實施則和農業推廣計劃相結合，成為我縣農業推廣的重點工作內容之一。在“放心菜”工程上，我們積極推行標準化生產，建立無公害基地。積極引進頻振式殺蟲燈，在果園、蔬菜基地推廣應用，減少農藥使用。“放心菜”工程更讓人放心，xx年上市蔬菜平均合格率97.2%，比xx年提高4.4個百分點。xx年度我縣將進一步加大農業標準化示範基地建設的力度，農業標準化生產為我縣的都市農業的發展奠定了基礎。六是加大農產品的推介，品牌更加響亮。全力打造淳安無公害農產品品牌，提升淳安農產品形象，是我縣發展都市農業的一個主要舉措，在電視、報刊等媒體和農博會、產品推介會、訂貨會等場合宣傳和推介淳安無公害農產品。通過多年努力，我縣已註冊了101只農產品商標，其中“千島玉葉”、“千農園”、“淳”、“千島三元”等一系列淳安無公害農產品品牌在社會上取得了較高的知名度，“千島玉葉”茶是浙江省著名商標，“淳”牌有機魚則名揚杭、滬乃至全國，淳安無公害農產品在全省、全國農博會和農展會上屢獲金獎，我縣“千農園”牌宮川温州蜜柑榮獲“浙江省十大名牌柑桔”。

(七).以人民羣眾的呼聲為第一信號，認真辦理人大代表、政協委員議案與建議

本着對代表、委員提案議案是對我局工作的關心和支持的認識，我局始終高度重視這項工作，做到局主要領導親自抓，黨委副書記具體抓，責任到科站到人。xx-xx年，我局接到人大代表建議和政協委員提案承辦任務後，都及時召開黨委會議研究部署辦理工作，確定具體經辦科站，並提出辦理工作的要求和時限。在辦理過程中，我們設法與建議人(提案人)見面，能解決的問題及時給予解決，一些難以解決的問題，講明情況，解釋清楚，認真答覆。xx-xx年，我局共承辦人大代表建議7件，同時承辦政協委員提案8件。

(八).以加強隊伍和制度建設為抓手，提高執法人員綜合素質和執法水平

我局始終把加強執法隊伍和制度建設作為貫徹落實農業(漁業)法律法規的重要手段來抓。在深入學習“三個代表”重要思想的同時，我們加強行風建設和職業道德教育，制定了廉潔自律規定，建立幹部廉政檔案。組織開展了兩個《條例》、《行政許可法》等法律法規的培訓，認真組織全局幹部職工觀看了《立黨為公、執政為民》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，定期對執法文書進行審核，全面提升執法人員隊伍政治業務素質。同時，還以會代訓的方式，教育幹部職工不以情感代替理智，不以親情代替原則，做到眼不斜、耳不偏、嘴不歪、手不長、腳不短，不能因小失大，努力維護農業幹部艱苦創業、一身正氣的形象。局領導班子對涉及幹部職工利益的大事，以及人事、資金使用等比較敏感的問題，能堅持黨委集體研究討論決定，努力做到公開、公正和公平。堅持民主集中制，正確處理行政機關行政首長負責制和班子成員集體討論及分管領導分工負責制之間的關係，增強工作的透明度，形成了較好的班子議事氛圍，創造了良好的工作環境。往年工作的基礎上，xx年我局建立了站室工作季評制、項目分工負責制、服務承諾制、案件限時辦結制、首問一次性告知制、ab崗工作制制度、幹部外出去向牌和政務公開等制度，進一步完善了崗位目標責任制，以制度進一步規範了全局幹部職工言行。認真貫徹落實省紀委'四條禁令'和縣委“五條禁令”。通過制度建設，全局幹部職工的精神面貌得到了進一步改觀，行政效率、辦事效率提高了，樹立了農業局良好的幹部形象。

特別是在漁業執法方面，我們既注重實體合法，又注重程序合法，確保漁政案件公正嚴明、合情合理合法。一是制定和完善辦案規程和制度，促進辦案的規範化。我們及時制定了漁政管理年度目標考核責任制、鄉鎮漁政員目標管理責任制和鄉鎮休漁工作目標考核責任制、幹部職工學習培訓制度、安全生產責任制度、漁政辦案審批制度，同時健全漁政管理考核評價機制和漁政執法行風監督體系，聘請行風監督員，定期對漁政執法人員開展公開評議活動。二是嚴格案件審批制度。凡是處罰500元—1000元的漁政案件必須報漁政站負責人審批;處罰1000元以上的漁政案件必須經漁政站領導集體研究。三是開展崗位練兵，提高辦案能力。積極派出漁政骨幹成員參加市總站組織的業務培訓和軍事化訓練;四是加強對案件質量的考核評查工作。實行案件審核制度，實行一案一評，實行漁政案件月末考評制度，實行案件考核與年度考核相結合的制度。通過對案件質量的考核和評議，及時查找問題，總結經驗，落實整改，從而提高辦案質量。

(九).以機關效能建設和先進性教育為契機，提升農業局整體形象

我局以機關效能建設爭創滿意單位和先進性教育為契機，狠抓幹部素質教育。我局專門制定了年度理論學習、黨員教育實施意見，結合業務工作，做到學習有組織、有內容、有針對性，形式靈活多樣。特別是在今年的先進性教育活動中，我局邀請縣人大常委會副主任、黨組書記張啟煌為全局黨員、幹部上了一堂《永葆黨員先進性、推進農業和諧發展》的黨課;組織全局200餘名黨員幹部聽取了省農業廳無公害食品專家徐建華《着力推進質量安全體系建設，提高農產品市場競爭力》的科技講座，使廣大黨員幹部加深了對無公害農業、農產品安全等知識的瞭解，形成了大力發展綠色農業的共識，增強了提升農業，服務農民的責任感和事業心。學習中，我們確保學習效果和質量，在時間、紀律、精力、質量上做到了“四個保證”，全局102名在職黨員都上交了不少於xx字的學習心得體會文章，組織開展了兩次集中理論測試和“四級聯學”活動,學習情況記入黨員學習積分卡，學習體會相互交流，學習筆記集中展出。深入開展了“推進強農富民工程、優化服務爭當先鋒”、“推進環境建設、爭當三個示範”大討論，強化理論武裝，着力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀和科學的發展觀，激發機關工作的熱情和幹勁。同時，我局還明確每月16日為幹部職工學習日，並出台了幹部職工學習教育鼓勵政策，鼓勵幹部職工不脱產參加國家承認的夜大、函大、職大等高等院校學習，進一步提高個人業務理論水平。

xx年以來，我局深入開展了“百千萬”農民素質培訓工程、農業科技入户工程和“百名農技幹部聯基地聯大户送技術”活動。成立了4個農業技術專家組，有100餘名農技幹部根據個人業務特長，一對一與種養大户、農機户建立掛鈎幫扶關係，活動中確保做到六個“1”：每名農技幹部年下基地訪大户時間不少於1個月、每年至少推廣1個新品種、傳授1項新技術、舉辦1場以上現場培訓班、完成以上調查報告、記好1本民情日記，面對每年7-8月份的高温乾旱，我局適時開展了“我為旱農獻一計”活動，通過千島湖農網、農技“110”熱線發佈農業技術、信息，耐心詳實地解答農民疑題，成立抗旱小分隊分組赴全縣各鄉鎮開展送技送抗旱物資活動。特別是在今年的先進性教育活動中，我局開展了“問基層冷暖，到農家結親”活動，共慰問老幹部、困難黨員、困難職工、困難羣眾262人次，共送慰問品、慰問金73360元;落實幫扶項目4個，幫扶資金12.5萬元，結成幫扶對子65個，解決生產生活實際困難28件，黨員個人捐款11.305萬元。

通過學習教育，我局廣大幹部職工素質日益提高，為農服務作風更加優化，農業局整體形象得到進一步提升，幹部工作更加紮實了。為加快千島湖“城中湖”綜合整治,不斷改善和保護“城中湖”生態環境，我局迅速行動，於2月16日(農曆正月初九)即召開黨委會議，明確兩名局領導班子分別帶領漁政站、水產站的幹部職工，放棄雙休日的休息時間，每天堅守在網箱搬遷第一現場，積極做好城中湖網箱養殖户的思想動員工作，並竭盡全力幫助養殖户解決選址、搬遷勞力、用電等方面的困難，促使養殖户儘早順利把網箱搬離城中湖。在工作中，他們瞭解到網箱養殖搬遷户餘志新同志因身患重病於元月被截去左臂，並花去醫療費兩萬餘元，導致家庭陷入困境，自己已無力進行網箱搬遷。漁政站黨總支立即將老餘列入重點幫扶對象，倡議漁政站全體黨員幹部為老餘捐款4690元，3月16日在該站黨員們的合力幫助下，老餘的網箱順利搬遷到了新址。在大家的共同努力下，城中湖61户5.7萬平方米網箱按時順利搬遷到指定水域。

三、農業(漁業)行政執法存在的主要問題

兩年多來，農業局以維護和促進都市農業快速、健康發展為目標，充分運用行政執法手段，打擊違法行為，整頓市場秩序，保障經濟和社會的協調發展，在不懈的努力中取得了一定成效。但對照法律的要求和羣眾的期望，我縣的農業(漁業)行政執法工作還存在許多困難和不足。

存在的困難主要表現為：一是執法經費難以得到保障，漁政執法經費尤為短缺。由於農業執法在眾多執法中屬於新的執法主體，加之農業部門本身的辦公經費就很緊張，使農業執法工作舉步維艱。特別是漁政站一直以來都是自收自支的，一直到xx年1月份，縣編委才落實了53個漁政人員編制，但仍有34個是自收自支的，全年政策性收費，往往用於安排常年的執法經費(如漁政船、艇、車的更新、維修、油耗及漁政辦案費、季節性休漁經費等)都還不夠，所以前幾年曾出現工資發不出的現象。由於漁政隊伍的執法經費不能得到保障，因此要從處罰款返回經費中進行彌補，但這並非長久之計，長期下去勢必影響正常的漁政執法力度和形象。二是執法手段相對滯後，影響執法成效。農業執法涉及面廣，特別是我縣農資市場問題突出，工作量大，交通又不方便，執法成本高。而該配置的交通工具、通訊設備、攝影器材因經費困難而無法配備，一些急需的檢測儀器也因經費的困難而無法到位，造成農業執法手段落後，難以及時追究當事人的違法行為，我們時常感到“心有餘而力不足”。三是執法取證難，執法難度較大。由於水上作業環境的特殊性加上千島湖湖面廣、港灣多，沿庫鄉鎮有22個，約有12萬人口常駐庫邊，田地甚少，少數羣眾靠水吃水觀念現象存在，無證捕撈現象時有發生，部份水域違規作業屢禁不止，禁用漁具(三層掛網)使用不斷，有的違規人員碰到我們漁政執法人員檢查，就把魚貨和魚網扔到水裏，進行現場毀證，檢查過程中取證難，給漁政管理帶來了一定的壓力，造成管理難度大。還有，從今年4月份開始休漁以來，漁業違規人員採取逃逸、抗拒、圍攻、謾罵甚至毆打漁政執法人員以及用自行跳水行為來威脅漁業行政執法人員的事件屢屢發生，嚴重干擾了漁政執法人員的正常辦案，有的甚至已經損害了漁政執法人員的合法權益。四是部門配合機制還不夠完善。農業法制還處在完善階段，在實際操作中需要多部門的聯動配合，但在這方面還有一個過程，協調各方的機制還沒有完全形成。

不足方面主要表現為：一是法律至上的執法護法意識有待強化。“法治”的內涵要求行政主體必須確保法律的最高權威性，但在具體的行政執法過程中，個別農業執法人員責任意識較弱，在權力監督並防止權力腐敗的重要性認識上存在不足，將法律賦予執法者護法的權力誤認為是個人的權力，執法自律性欠缺，執法法律法規的嚴肅性有待進一步增強。二是鋼性執法存在差距。由於行政權是一種相對廣泛、複雜而又主動、靈活的權力，在一些情況下可以“自己做自己的法官”，所以行政人容易對自身執法行為存在隨意性。在農業行政執法過程中，個別執法人員執法合理性不足，有的在執法過程中受人情、關係影響，存在執法隨意現象，對法律效果產生了直接或間接的負面影響。三是執法隊伍的形象有待進一步提高。農業執法人員大多來自技術推廣領域，法律知識根基還不夠深，也還缺乏實踐的磨鍊，執法能力有待提高。而且執法隊伍人員素質參差不齊，個別執法人員不思進取，學習法律法規自覺性不夠，解決問題的能力不強。個別人存在作風不實，調查取證不夠深入，辦理效率不高。有的態度生硬，為民服務的意識和能力尚需培養和提高。四是對外宣傳教育和聯繫不夠廣泛。近年來，農業局在進行農業法律法規的宣傳方面，形式相對單一，方法相對簡單，效果不甚明顯。在執法的互動性上，農業局與鄉鎮政府及有關部門的聯繫和合作不夠，主動溝通意識亟待增強。五是依法加強行風職業道德建設不夠。行風職業道德建設不光是一項思想思想政治任務，也是農業法律法規所要求的職業任務。雖然我們非常重視這項工作，每年都有活動主題和活動載體。但一直未從法律的角度來要求。因此，在整個農業執法隊伍中，還存在着服務水平低，服務態度差等與職業道德要求相悖的現象，農民羣眾還有怨言。

綜上所述，基本反映了我們前段時間對兩年多來農業(漁業)行政執法的自評情況。目前，自查自糾只是初步的，提出的問題、查找出的原因和採取的對策也不一定準確、全面。我們將繼續深化自查自糾工作，加大工作力度，爭取多發現問題。下一步，將對自查發現的問題，以及人大代表提出的問題、意見和建議，進行綜合歸納、全面分析，採取切實有效的措施，逐一予以糾正、解決。我們將以這次縣人大對農業行政執法工作的評議為動力，以縣委十一屆六次全體(擴大)會議提出的“解放思想幹成事、求真務實爭示範”為要求，以對農業產業發展高度負責的態度，繼續鞏固和深化保持共產黨員先進性教育活動的成果，狠抓各項工作的落實，進一步加強農業法律和隊伍建設，不斷提高農業整體執法水平，依法履行法定職責，努力朝着嚴格執法、公正執法、文明執法的目標邁進，為保障全縣都市農業快速發展，促進淳安社會經濟的全面、協調、可持續發展而不懈努力。

【第8篇】公司民主評議行風個人自查自糾報告

公司民主評議行風個人自查自糾報告

自參加開展民主評議行風工作以來，通過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在着許多不足，有待於通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在着以下三個方面的不足。

一、學習不夠與現代企業的管理要求有差距作為企業的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯繫實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什麼難題看什麼內容一晃而過;四是學習內容不夠全面，側重於應付實際技術難題看業務書，而不注重學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由於放鬆學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高，與現代企業的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業的中層幹部基層單位的管理人員才半年的時間，由於現在的崗位發生變化所處的位置發生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產方面的工作，帶領各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經營任務指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹立電力企業的新形象。但由於自己覺得年紀輕，所裏的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數職工參與社會賭博，安全意識不強，習慣性違章時有發生，不思進取，整天怨聲載道，對待客户的服務態度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是採取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到電力企業的形象，大大削弱隊伍的戰鬥力。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加電力企業民主評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產黨員，一名企業的管理人員，如何正確對待民主評議行風工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放鬆學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙於搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之餘擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經營任務完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正常現象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能迴避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在複雜的問題中鍛鍊自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客户和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什麼呢一是覺得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，乾脆當個好好人”;

二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅(佔三分之一的同志已超過50歲)，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發現問題多，採取“教育從嚴、處罰從輕”，搞説服教育，但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業心和責任心不強，沒以黨和人民的事業為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰鬥力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業的管理能力。

二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業務技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業務素質，最大限度地形成活力，形成戰鬥力，讓我們的企業不但履行企業職能，更要履行社會職能，為建立和諧的****現代化文明添磚加瓦。

三是正確對待羣眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次民主評議行風的機會，提升服務水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。

【第9篇】民主評議政風行風個人自查自糾報告

根據上級及關政風行風評議的要求，自已在認真學習胡****同志在抗震救災先進基層黨組織和優秀******員代表座談會上的講話，宋**同志在全市進一步解放思想，推進“三創”動員大會上的講話和上級關於作風建設、效能建設、黨風廉政建設等方面的文件精神，認真對照“敬業為農、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業新風，向服務對象發放《徵求意見表》和個別訪談等形式徵求意見，認真對照農業局服務“三農”十項承諾和農機行業的四項工作要求，認真對照市委、市政府作風建設和機關效能建設的要求，結合羣眾所提的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。

一、一年來，一是自己能認真學習黨在農村的方針政策、政治理論、有關的法律法規和業務知識，按時參加各級組織的學習，堅持自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會文章，努力提高自身的各方面，免費論文能力適應形勢的要求。二是認真貫徹執行上級的各項決策和指示精神，不搞小集團主義，不因單位的困難而講客觀，努力完成上級交辦的各項工作任務。三是堅持搞本站範文網[]好調查研究，瞭解農村農民對農業機械化的要求，掌握基層農機隊伍各方面的情況，發現問題及時採取措施妥善加以解決。四是能貫徹執行民主集中制原則，做到分工明確，及時與子成員通氣，大小事情民主決策，不搞一言堂，不獨斷，發揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學發展觀，關心幹部職工的工作學習生活，對待羣眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責的要求，抓好黨風廉政建設，嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

二、存在的主要問題。

1、在學習上，主要是業務知識學習不夠，針對自已工作中出現的問題學習不夠，對有關農業機械化的法律法規掌握不夠全面導致自己作為一個單位的負責人應具備的領導能力、管理能力和業務知識不夠強，工作起來不夠大膽；

2、在工作作風上，滿足現狀的思想和行為比較突出，持別是患得患失的心理諮詢、不平衡的思想時有抬頭，總認為自己年齡近五十，負責的單位人多，既有局屬單位，又有鄉鎮四個中心，農機的社會地位低，凡事都是給人説好話，賠不是，各方面的困難網[]重重，對抓好農機化事業的信心不足，同時，對領導和上級業務部門爭取力度不夠，迎難而上、鋭意進取、契而不捨、艱苦創業的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細緻，對有些涉及全局的問題教育引導不夠，影響了農機化事業創新與發展。

【第10篇】移動通信公司行風評議自查報告

為認真貫徹

落實河南省通信管理局、河南省網通分公司民主評議行風工作電視電話會議精神

，積極搞好我公司民主評議行風工作，根據新縣糾正行業不正之風領導辦公室對xx年民主評議行風工作的安排部署，今年我公司以“三個代表”重要思想和“為民、務實、清廉”的工作要求為指導，大力開展以“樹立行業新風，優化發展環境，服務社會大眾”為主題的民主評議行風活動，積極推進“服務領先”戰略，強化“客户至上，誠信服務”的理念，以解決通信服務質量問題為重點，堅持標本兼治、糾建並舉的方針，統一思想，提高認識，積極配合，虛心接受評議，主動搞好整改，全面提高服務水平，不斷提升企業核心競爭力，促進企業全面、協調、可持續發展，為全縣改革發展穩定工作大局做出應有的貢獻。

現將我公司xx年民主評議行風工作自查情況彙報如下

一、統一思想，提高認識。民主評議行風是實踐“三個代表”重要思想，實現好、維護好、發展好人民羣眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化羣眾監督，促進黨風、政風和行業作風建設的重要途徑。有利於通信企業及時傾聽社會各界的意見和建議，加大監督檢查工作的力度，不斷改進通信服務工作，提高服務質量和水平。作為重點評議單位，我們充分認識到民主評議行風工作的重要意義，於5月26日召開了xx分公司xx年民主評議行風動員大會，全面部署民主評議行風工作。把民主評議行風工作列入重要議事日程，積極配合當地政府糾風辦和評議代表做好工作，確保民主評議行風工作的順利開展。

二、完善機構，落實責任，切實加強對民主評議行風工作的領導。為落實好民主評議行風工作，結合新縣網通實際，成立了縣公司行風評議領導小組及辦公室。經理xxx任組長，副經理xx、xx、xxx任副組長，客户服務部、運維中心、工會、人事等主要負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，xxx擔任辦公室主任。辦公室印發了《xxx分公司民主評議行風實施方案》，針對評議內容和當地問卷調查反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。

根據工作職責，進一步明確民主評議行風各項工作的牽頭負責部門。民主評議行風組織協調工作由辦公室負責;執行通信服務規章制度由客户服務部負責;通信服務質量由服務督察負責;通信設備維護、故障處理、電信運營商之間的互聯互通問題由運維中心負責;利用職權“吃、拿、卡、要、報”由人事負責。

三、加強協調配合，形成整體合力。我們加強了與縣委、政府、人大、政協、新聞媒體、通信監管部門及社會有關方面的聯繫，做到多請示、多彙報、多溝通。重要活動主動邀請縣委、政府、人大、政協、新聞媒體、通信監管部門及社會有關方面參加指導。切實加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風評議與提高通信服務質量、加快通信業務發展等工作有機結合起來，統籌安排，通過行風評議進一步提高服務質量，促進今年各項工作任務的全面順利完成。

四、強化獎懲措施，加強監督檢查，進一步促進通信服務質量提高。按照民主評議行風實施方案的要求，縣公司行風評議領導小組及辦公室在民主評議行風活動組織實施階段和整改階段將組織不定期、不打招呼的檢查。通過檢查各單位落實通信服務各項規章制度情況、通信服務質量情況和民主評議行風工作開展情況，促進公司所有員工，尤其是企業的各級管理人員充分樹立自覺服務意識，營造良好的服務氛圍，進一步提高通信服務質量和水平，確保我公司在全縣民主評議行風活動中取得較好的成績，努力爭當“年度行風建設先進單位”。同時，加大獎罰的力度，結合服務工作目標管理和業績考核，對民主評議行風活動開展較好的實行獎勵;對民主評議行風活動開展較差的實行重罰。為了使員工服務意識及服務水平不流於形式，使其持之以恆，市、縣兩級分別成立督導小組，採用市公司聘請商務調查公司以“神祕客户”的身份進行暗訪，縣公司組織相關服務管理人員進行明查等多種手段進行督導和檢查，市公司每月組織一次“神祕客户”暗訪，並將檢查結果向全市進行通報。縣公司每週都組織人員對窗口服務人員進行突擊性檢查，對於出現問題的班組和個人進行通報和罰款。

【第11篇】羅店鎮督學辦接受人大代表評議整改報自查報告

羅店鎮督學辦接受人大代表評議整改報自查報告

六月上旬至七月初，我鎮各中國小按照教育局的部署和要求，根據《京山縣人大常委會關於XX年年度評議政府部門工作方案》的要求，對照廣泛徵集的意見，針對廣大羣眾反映的熱點、難點問題，制定整改方案，集中時間，集中精力，用科學的發展觀統領全局，緊密聯繫教育工作實際，紮實進行整改，及時開展“回頭看”，對整改工作進行深入自查，現將有關情況彙報如下：

一、加強領導，全面部署

為確保接受人大評議工作不走過場，不流於形式，切實促進行風建設，提高辦學水平，端正辦學行為，我們加強了對接受評議工作的組織領導，成了了工作領導小組和工作專班，督學丁遠金同志任組長，督學專幹周永學、孫志雄、徐敬真任副組長，各中國小校長為工作組成員。進一步建立和落實了整改工作責任制，對徵求的意見進行梳理後，對主要問題整改進行了責任分工，督學作為第一責任人親自抓，分管領導具體抓，明確了整改內容、目標要求、整改時限、責任單位及責任領導，結合自身特點，逐項抓落實。

二、聯繫實際，認真整改

縣鎮人大代表提出的38條6大類需要整改的內容中，我鎮已全部整改完畢，並按整改要求不斷落實，具體如下：

1、切實加強了學生的安全管理，與鎮綜治辦、鎮派出所、鎮防保所等政府指南部門聯手，對校園周邊環境和載運學生的“黑車”、容留學生的“黑網吧”進行了專項整治，取得了階段性的成果。

2、切實加強了學校財務管理，嚴肅財經紀律。擬定了《學校財務預算管理暫行規定》，鑑於學校財務管理還存在着一些突出問題，擬決定進一步加強財經法規和制度的學習，加強內部監控制度的建設，積極推廣單位財務公示制。

3、切實加強了隊伍作風建設，樹立良好教育形象。制定了《羅店鎮教師隊伍作風建設整改方案》，明確了整改的內容，從政治業務學習、上班考勤、工作效率等方面進行整改，通過整改，力求達到“四個明顯”：一是通過狠抓上班考勤制度管理，促進各校教師工作作風的明顯轉變；二是通過狠抓政治業務學習活動，促進各校教師政治和業務素質的明顯增強；三是通過狠抓工作目標管理和工作督查制度，促進各校教師工作效率的明顯提高；四是通過狠抓勤政廉政建設，促進教育行風的明顯好轉。

4、切實加強了留守學生的管理，各中國小嚴格按照規定的標準，建立健全了留守學生檔案，通過互聯網絡、手機電話與留守學生的家長建立了交流溝通的互信平台。

5、切實提高了學生的生活質量，全鎮各校普遍做到了全天候供應學生茶水，不斷翻新菜譜花樣，儘量調低飯菜價格，微利運作，保本經營。

6、切實規範了教職工管理。通過認真調研，充分聽取學校領導、教職工意見，完善教職工管理制度，根據《教育法》、《教師法》等法規，結合全鎮教育隊伍建設實際，擬定了《羅店鎮學校考評細則》、《羅店鎮校長考評細則》等管理方案，從教職工的任用、流動、請假等方面做出了明確的規定，達到依規管理、從嚴治教的目的。

通過開展接受人大評議整改活動，較好地解決了我鎮教育各項工作中存在的突出問題，促進了各項工作。我們將繼續保持和發揚優良傳統，立足“辦三滿意教育”的宗旨，努力工作，依法治教，為羅店經濟發展和社會文明進步作出貢獻。

羅店鎮督學辦

【第12篇】晉江市民政局民主評議行風工作自查報告

晉江市民政局民主評議行風工作自查報告

，在總結前幾年民主評議行風活動經驗的基礎上，晉江市民政局根據省民政廳和泉州市民政局的部署和要求，以正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為動力，大力弘揚以人為本、為民解困民政工作宗旨，圍繞政務公開、制度建設、工作作風和廉潔自律四項主要內容，紮實有序地開展以婚姻登記服務、殯儀服務、城鄉最低生活保障和下屬福利事業單位四大項目為主的行風建設活動。結合部門和行業實際，精心組織，周密部署，通過第一階段宣傳發動，第二階段查找問題，狠抓工作落實，不斷促進本局機關的政風建設和系統各基層窗口單位的行風建設，為民政事業的改革發展創造和諧的外部環境，現將行評自查情況報告如下：

一、行風評議活動情況及主要做法

（一）調整工作機構，加強組織領導。重新調整行評工作領導小組，由局長擔任組長，副局長、紀檢組長副組長，有關科室負責人為成員。建立“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，各業務科室各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

（二）制定實施方案，落實工作措施。根據泉州市民政局印發《全市民政系統民主評議政風行風工作方案》的通知精神，結合本局、本系統工作實際和羣眾要求，起草制定《晉江市民政系統民主評議行風工作實施方案》，進一步明確了民主評議行風工作的指導思想、目標要求、評議對象和內容、評議步驟和方法，並印發下屬各單位，各鎮、街道社會事務辦，機關各科室。按照標本兼治、糾建並舉的原則，抓機關必須帶基層，分階段有步驟地組織實施民政部門民主評議行風工作，建立健全教育、制度、監督並重的民政系統行風建設工作體系和長效機制，切實防止和糾正損害羣眾利益的不正之風，在市育嬰院榮獲省民政廳“創文明行業、建滿意窗口”先進單位的基礎上，再接再厲，細化量化評議內容標準，以點帶面，以先進帶動落後，重點抓好婚姻登記、城鄉最低生活保障、殯儀服務和下屬事業單位等窗口行風建設工作。

（三）廣泛宣傳發動，統一思想認識。一是召開民主評議行風工作領導小組會議，傳達上級會議精神，強化思想認識，認真做好行評各項前期準備工作。二是召開各鎮、街道分管領導，民政助理員，下屬單位主要負責人，各殯儀服務站，機關各科室負責人以及行評代表參加的晉江市民政系統民主評議行風工作動員大會。會上，分管領導宣讀行評實施方案，要求要以高度的政治責任感，以保持共產黨員先進性的政治高度來認識開展行評工作的重要性和緊迫性，通過開展形式多樣、內容豐富的行風教育活動，大力加強民政幹部隊伍的組織建設和思想建設，大力改進工作作風。三是有計劃、分階段，對整個民主評議行風工作進行全面部署，讓參評單位和參評人員明確民主評議行風的具體內容。

（四）選聘行評代表，接受評議監督。為進一步做好民政系統民主評議行風工作，更好地接受社會和羣眾的監督，在選聘評議代表時，我們注重代表的廣泛性和代表性，分別從市人大、市政協、市紀委、離退休幹部中選聘6名民主評議行風代表。充分發揮行評代表的作用，多次召開座談會，徵求意見和聽取羣眾反映的問題，對行風評議代表提出的建議意見，進行認真梳理。

二、深入對照檢查，勇於自查自糾

民政工作涉及面廣，點多事雜，且面對的都是基層羣眾、弱勢羣體，行風好壞關係到羣眾的切身利益，更關係到黨委和政府和形象。因此我們以行評為平台，化壓力為動力，抓住行風建設這一“牛鼻子”，堅持“管行業必須管行風”的原則和標本兼治、糾建並舉方針，有針對性地對重點環節進行對照檢查，在“評”字上找差距，在“糾”字上下功夫，發現問題，及時糾正。

（一）婚姻登記工作。婚姻登記重點解決依法行政、嚴格登記、服務公開問題。嚴禁搭車收費，兑現服務承諾，嚴格執行行政收費標準。實行全市免費婚檢，財政買單。廣泛開展“婚育新風進萬家”活動，倡導婚事新辦、喜事簡辦，在市行政審批服務中心窗口，着力建設民政部門新型婚姻登記“行風建設示範點”。自婚姻登記進駐市行政審批服務中心以來，就成為中心工作最繁忙的服務窗口之一，工作人員克服人手少、業務量大的困難，始終遵守中心的規章制度，堅守工作崗位，端正服務態度，用語文明，熱情為羣眾服務，做到手續完整，程序規範，檔案齊全，多次被評為紅旗窗口。上半年共辦理國內居民結婚登記4377對，離婚登記231對，補領結婚證115對。

【第13篇】縣農牧局行風評議自查自糾報告

縣農牧局行風評議自查自糾報告

_____縣農牧局行風評議自查自糾報告

_____縣農牧局按照市局、縣行風評議辦的具體安排召開了行風評議自查自糾動員大會，以解決羣眾普遍關注的問題為目的，我局民主行風評議活動已按照實施方案，認真進行自查自上，通過學習討論、調查研究認真剖析邊整邊改等一系列活動，現將自查自糾情況彙報如下：

一、自查自糾基本情況

1、強化領導，精心組織。為了加強對本次工作的領導，我局及時成立了_____縣農牧局行風評議工作領導小組，由局黨組書記、局長衞國庭同志任組長，副局長史海民、口專職副書記馬沛珍任副組長，局機關科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由袁彥明負責此次活動日常工作，從而確保行風評議工作有組織、有領導、健康有序的開展。二是根據我局實際，研究制定了《行風評議活動實施方案》，明確了行風評議活動的指導思想、基本原則、總體目標、整頓對象、整頓內容、方法步驟和工作要求。三是把局各項日常業務工作同行風評議活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。

2、宣傳發動，提高認識。為了充分調動農牧局幹部職工參與的積極性，我們把宣傳動員、統一認識作為開展行風評議工作的首要環節。一是組織機關全體幹部職工認真學習傳達縣委縣政府有關行風評議文件，並進行了深入的學習領會。二是層層召開動員會。3月12日，我局組織各鄉鎮農業服務中心負責人、種子公司、原種場負責人及局機關全體幹部職工，召開了20xx年_____縣農牧局行風評議動員大會，通過這一系列工作，使全局上下進一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到這次活動中去。

3、廣開渠道，徵求意見。本次徵求意見，我們主要根據縣統一部署，採取走出去和請進來相結合方式，多渠道廣泛徵求企業和羣眾的意見和建議。一是局班子成員分片負責，深入基層，主動上門徵求服務對象和羣眾對我局建設方面的意見，解決企業和羣眾的困難及問題。二是採取請進來的方式，邀請部分人大代表、政協委員、老幹部、行風監督員召開座談會，真心實意麪對面的徵求意見。三是向所有服務對象和縣直有關部門及羣眾發放徵求意見表和滿意度調查表共計100份，回收近70餘份。四是組織機關科室工作人員，攜帶業務及宣傳資料，深入農村開展零距離現場諮詢服務活動。五要求局機關認真開展自查自糾，並書寫自查剖析材料。

二、自查和徵求到的主要問題

1、工作激情不夠，主動性和創新意識不夠強。

2、工作作風不夠深入，吃苦精神不夠。

3、服務能力不強，服務水平不高，突出表現在專業技術人員素質亟待提高。

4、綜合執法力度有待提高和加強。

三、下一步工作措施

1、進一步加強學習，提高認識。思想是行動的先導。只有通過加強政治理論學習，全面推進思想作風建設，才能確保全局紀律作風整頓取得成效。要以“三個代表”、“十七大精神”重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，不斷加強理論學習，提高全系統幹部職工的政治思想及政策業務水平。要加強全心全意為“三農”服務的宗旨觀念教育，不斷增強羣眾觀念，改進機關作風，切實為農民羣眾排憂解難，努力為企業和羣眾辦實事、辦好事，把維護農民羣眾的根本利益落到實處，提高機關思想作風建設的整體水平。要不斷完善局黨組中心組和局機關全體幹部職工學習制度，大力開展集中學習活動，規定每週

一、四早上為集中學習時間。要通過不斷學習，更新觀念，提高認識，創造性地開展工作，為促進全縣農業工作的發展提供思想保證。

2、進一步擴大宣傳，確保政策落實到位。目前國家和省市出台了許多扶持農業發展的鼓勵政策，但有些農民羣眾並不完全瞭解。因此，我們一是要全面梳理政策。對種子、農藥、糧食生產等政策進行一次全面的清理，編印成冊，及時發放到基層，並做好解釋工作；二是要建立政策宣傳的固定途徑。今後，我們將不定期以簡報的形式，把國家和省出台的農業最新支農政策和文件精神，及時傳達到每一個鄉鎮，確保讓農民及時掌握政策精神；三是要認真落實政策。要多方面做好協調工作，對已經出台的政策完完全全地落實到位。要求農牧局幹部認真學習研究政策，用政策引導和鼓勵農民向高效農業快速發展。

3、進一步加強機關建設，樹立農牧局機關良好形象。要加強機關效能建設，把建設法制型、服務型、責任型、效能型政府機關作為這次行風評議落實的重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住羣眾關注和反映強烈的實際問題，規範辦事程序，改進工作作風。要以機關作風建設為重點，加強局機關的制度建設，進一步修訂和完善機關內部管理，加大制度落實和督查力度，樹立機關良好形象。要進一步優化我局業務科室的服務質量，努力使我局成為全縣快速崛起的旗幟。要加強廉政建設，要求黨員幹部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。要加強民主作風建設，嚴格執行黨的民主集中制，提高機關各項工作的透明度。

【第14篇】學校行風評議自查報告

根據黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神，我校專門召開行政會研究落實本校的“行評”工作，確保“行評”工作合格，力爭優良。現對我校政風行風工作的自查情況彙報如下：

一、認真學習文件精神， 堅持正確的政風行風評議的指導思想

政風行風工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系”的要求，以樹立良好的政風行風為目標，緊緊圍繞解決損害羣眾切身利益的突出問題，把治理教育亂收費、規範教育收費行為作為政風行風評議的主要內容，促進教育行業作風建設，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、加強領導，明確責任

學校成立“行評”工作領導小組，負責本校“行評”工作的組織和領導，保證“行評”工作的順利實施。

三、自查的途徑和方法

學校通過家長評校、學生評教、教師評管等方法，通過座談會、問卷調查、設立舉報電話和意見箱等形式，廣泛徵集社會各方面意見，學校召開領導班子會、幹部教職工政風行風分析討論會，通過徵集的意見，查找了本單位政風行風建設中存在的突出問題。

四、自查情況

黨風、政風廉政工作

1、高度重視 加強宣傳 形成氛圍

以保持共產黨員先進性教育為契機，深入開展黨的全心全意為人民服務的宗旨教育、對學校黨員幹部和教職工進行反腐倡廉教育、法紀教育、職業道德教育、師德師風的教育。通過學習文件、看光盤資料、參加法律考試、寫心得等形式，使黨員幹部和教職工樹立依法治校、廉潔從教的思想，做到廉潔自律、為人師表。

2、成立以書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，為了確保工作的進一步落實，具體明確了各負責人的分工包項任務。

3、健全有關制度，從機制上確保黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。如“民主評議領導幹部制度”，“領導幹部民主生活會制度”“校務公開制度”，“教代會議事制度”、“中層幹部競爭上崗制度”等。

學校堅持每學期末領導幹部民主生活會，通過召開民主生活會，加強領導幹部之間的理解，統一認識，提高領導班子解決自身問題的能力。

堅持民主集中制原則，校級領導之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。凡是學校的重大決策、基建工作和財務收支預決算等都交教代會審議，需表決的，表決通過後再行實施。充分發揮教代會的作用。

學校領導幹部自覺接受幹部任期經濟責任審計和黨內外羣眾監督，校長外出必須向辦公室請假，並將工作向副校長交辦清楚方能離校。

我校領導幹部電話費補助按（九教發[xx]4號）規定報銷。學校領導幹部個人報銷金費，由其他校級領導審籤，按標準報銷。

推薦校級幹部和選拔聘任學校中層幹部，嚴格按有關制度，堅持德才兼備，任人唯賢，堅持走羣眾路線，堅持公開公正，堅持民主集中制原則，嚴格按紀律和程序辦事。

（二）、加強行風建設，規範收費行為

學校收費是學校廉政建設的一個重要方面。學校非常重視收費規範化問題。學校領導多次強調，學校要在“三個代表”的指導下，站在維護社會穩定、維護黨羣關係、維護教育形象的高度，規範學校收費行為；要把規範收費行為作為維護廣大人民羣眾根本利益的大事來抓。學校在規範收費問題上，繼續推行校務公開和收費公示制度。嚴格執行上級關於校務公開和收費公示等制度，普高招生嚴格執行“三限”政策。不搞“小金庫”，不設帳外帳和公款私存，嚴格執行收支兩條線的財務管理制度，決不亂收費。實行收費項目公開、標準公開、程序公開。由於我校領導高度重視收費工作，有組織，有制度，規範操作，措施得力，收費工作秩序正常，無亂收費現象。使得各項收費都能依法、有序地進行，受到了家長、社會和上級有關部門的一致好評，在規範收費年中做出了我們應有的努力和貢獻。

堅持按區教委文件進行招、送生工作，不作虛假失實的招生廣告宣傳，不採取錯誤手段爭取生源，嚴格執行區教委制定的“三限政策”，嚴格按規定訂教材和教學用書。

（三）樹良好師德師風

學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，並寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身的素質。做新時人民滿意的教師。

根據教師的查找問題和學校平時的考察，現將我校師德師風狀況綜合分析如下：

值得肯定的方面：我校絕大多數教職工能遵守教師職業道德規範，愛崗敬業，有事業心、責任心、進取心。熱愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業，做到嚴謹治學，團結協作，廉潔從教。熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長。以身作則，言傳身教，為人師表。

在學校嚴重缺編的情況下，能體諒學校困難，服從學校發展大局，聽從學校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。

存在的問題：

個別教師歧視差生，缺乏耐心。個別教師紀律觀念不夠強，上課有遲到現象。個別教師對學生不夠尊重，語言刻薄，行為欠妥。個別班主任工作不夠到位，效果差。存在個別體罰學生的現象。在教改科研工作中有弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規範，侵佔他人勞動成果的不端行為。不通過正當渠道反映意見，在公共場合亂寫亂貼不屬實的紙條等影響教師形象的行為也時有存在。個別教職工工作的積極性和責任感還有待增強。幹部之間以及幹羣之間的溝通、理解和協作還有待改進。學校高度重視幹部、教職工中存在的這些問題，提出了整改方案，採取了相應的措施，規範教師從教行為。

四、解決難點、熱點問題情況

學校硬件設施缺乏，教學用房和設備不能滿足教學需要，學生和家長意見教大；學生生活設施差，沒有規範的食堂，吃飯沒地方；學生洗澡沒有淋浴；教職工沒有活動室，精神文化生活匱乏，教職工意見較大；學校教師隊伍整體素質還不能適應人民羣眾對優質教育的需要。這些問題的解決，還有待教委的支持，更有待學校努力改進。

【第15篇】學校行風評議自查自糾報告

學校行風評議自查自糾報告

為深入貫徹落實xxx(xx)2號文件精神，成立了行風評議領導小組，制定了行風建設實施方案，同時對行風評議的主要內容進行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題，採取了有效措施，並做了深入細緻的工作，使自查自糾真正找出問題，並落實解決。為全面提高我校的行風建設，為教育教學保駕護航，現就我校自查自糾的情況彙報如下：

一、指導思想：

以“xxxx”重要思想和黨的十七精神為指導，以構建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設，解決羣眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民羣眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發展，樹立學校教育的良好形象。

二、領導機構

組 長：

副組長：

成 員：

三、整改措施

1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規範管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行一把手親自抓，建立健全各項規章制度，加強少先隊紅領巾監督隊伍和衞生監督崗、安全監督崗建設，強化教務處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質；二是抓師德建設，樹立務實、奉獻、服務意識；三是抓基本功的訓練，技能訓練；四是抓業務理論學習培訓。

3、優化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衞生工作末尾淘汰制，黨支部監督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受羣眾監督，民主管理，促進了教育教學質量的全面提高。

四、收費情況

學校堅定不移地貫徹農村義務教育經費保障機制改革各項政策及《四川省規範教育收費工作八條規定》，嚴格按照規定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規範並開具財政統一發票。

實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、羣眾監督。2月18日，學校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發現一例亂收費行為。

五、校務公開

學校健全了各項規章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規定程序，公開辦事結果；公開違規教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監督；學校班子裏中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優等問題，按照客觀、公正、公平、擇優的原則，集體研究決定，張榜公佈，增強透明度。

六、師德師風

認真組織全體教師學習《四川省義務教育階段實施素質教育八條規定》，做到每個辦公室張貼一份，學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。

圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業，服務學生，奉獻教育的職業道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，並建立了教師體罰學生追究責任制度。

七、綜合治理

為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發生，我校始終把綜治、安全、衞生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》，責任到人；健全了門衞制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。

八、存在的問題

行風建設是關係到社會穩定、羣眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發現我校目前尚存在以下問題：

一是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；個別教師業務水平亟待提高；部分中老教師對現代教育技術接受教緩慢；個別青年教師敬業精神不夠強。

二是學生的行為習慣養成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子遊戲室、進網吧等現象沒有徹底堵絕。

三是個別老師在一定程度上還存在着體罰與變相體罰學生現象。

在今後的工作中，學校一班人將帶領全體教職工不斷探索，勇於實踐，認真總結經驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。