規範化建設月自查報告多篇

規範化建設月自查報告篇1

今年以來，黨支部在機關，黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：

一、黨支部基本情況

黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰鬥力不斷增強。

二、黨支部標準化建設的工作與成效

一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞全域推進、全面提升主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規範運行，充分發揮黨員先鋒模範作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，全面提升黨支部建設工作水平。

(一)加強領導，認真部署

接到上級文件後，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設三年行動計劃，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。

(二)加強學習，提高認識

為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，紮實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。

(三)對照排查，認真整改

黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。

(四)全面實施，成效顯著

1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛徵求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，並選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發20xx年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態瞭解最新知識前沿，手機加裝黨建雲平台app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，於上半年和下半年各收繳一次，並將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關係進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。

3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實三會一課制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立黨員活動日製度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。

4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中採購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，製作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上牆，達到有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的六有標準。

三、存在的問題

(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在後續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流於形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對於黨組織建設的認識還是不夠達標。

(二)黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規範，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規範標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作台賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對於部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規範。

(三)創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對於幹工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。

(四)機制運行不合理。作為施工企業基層黨組織，黨員流動性大，多數黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。

四、解決措施

(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。

(二)加強人員教育，提高業務素質。鑑於支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責，知道該做什麼，怎麼樣做，什麼時候做，做到什麼程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規範性和實效性。

(三)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，紮實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工羣眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮羣眾優勢，多吸納聽取羣眾意見，擴大職工羣眾參與黨建工作參與度，真正幹出有特色亮點的黨務工作。

(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行，完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種台賬的建立，規範相應表格、記錄。

規範化建設月自查報告篇2

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市緊扣推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展這一主線，牢牢把握強化政治功能、提升組織力、建強戰鬥堡壘這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，採取八字推進法，紮實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領導聯繫抓。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯繫鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工幹部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入兩學一做學習教育、鐵人精神主題教育、三會一課，採取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程複述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導推。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的x個鄉鎮，佈設黨支部建設標準化監控點x個，選定x個農村黨建示範點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立x個工作組，重點深入農村監控點、示範點抓培訓、抓指導。聯繫鄉鎮的組工幹部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村幹部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺改。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰鬥力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織x個，專項部署研究解決農村黨員人數超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規範，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部三會一課等基本制度落實不規範、組織生活不嚴肅、黨務幹部業務不精、黨建與鄉村振興兩張皮等6個方面的突出問題。

4.對標規範做。各鄉鎮黨委採取一週一學、一學一做、一做一規範的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什麼、怎麼做和做到什麼程度，嚴格按照各項具體規範對標立標，對已經規範的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規範落實;對暫時未達到標準的具體規範，建立工作台賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了三會一課、抓黨建促脱貧攻堅、四議兩公開工作法、發展黨員等工作創標達標。

5.模擬演練考。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規範，採取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試x場次，幫助包村幹部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務幹事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度逼。按照一個支部一個支部過、一個支部一個支部評的要求，採取周安排、月督查、季彙報的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉鎮黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況彙報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設週報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。

7.常態督查促。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示範點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規範對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度互查互學互鑑反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開闢互聯網+黨建新領域，全市開發建立鐵人社區論壇智慧黨建雲平台，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評驗。按照對標自查一項、規範提升一項、考核驗收一項、推動一項工作的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，採取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查複驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了黨建好不好標準説了算工作好不好發展説了算生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由要我抓向我要抓轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規範化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由要我抓向我要抓的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯繫點制度和組工幹部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了黨的一切工作到支部。

2.基本制度由粗放化向精細化轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行兩學一做融入三會一課鐵人精神融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，羣眾對村幹部的滿意度為斷提升。通過建立鐵人社區論壇黨建雲平台、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由抓住人向做成事轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村幹部、選派第一書記、儲備後備幹部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建造血工程，深化三鏈建設，大力培樹富民鐵人先鋒，落實黨支部+合作社+產業+貧困户產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成x個黨員創業示範園、x個黨員服務區，培育先鋒富民示範户x多户，黨建引領脱貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟清零行動，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉村振興由單打一向組合拳轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脱貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚鐵人精神打造鐵人先鋒黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興組合拳，創新三變改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷髮展壯大。通過實施強基工程、創新活力網格，將一處跑跑一次服務終端向下延伸，打響了富民鐵人先鋒黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脱節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脱貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、三會一課、組織生活會、四議兩公開等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實幹實績，看農村發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關係，正確處理好動態創標與驗收達標的關係，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關係，避免在標準固化、僵化中脱離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。

xx黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以不忘初心牢記使命主題教育為主線，堅持抓組織帶隊伍，抓制度促提高，抓管理嚴標準，抓台賬求規範，抓陣地強基礎，黨支部標準化建設穩步提升、成效明顯。

一、組織建設標準化。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設xx、xx等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，並在各基層單位分別組建了x個黨小組。通過優中選優，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。公司自成立以來，先後榮獲黨建先進單位、五四紅旗團支部等榮譽稱號，所屬xx先後榮獲中央企業青年文明號、全國青年文明號。

二、組織生活標準化。認真落實三會一課制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究三重一大事項，較好發揮了戰鬥堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講；每月開展主題黨日活動，今年開展了厲害了，我的國觀影、黨章大家讀和認清形勢盡職盡責愛司奉獻等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄裏亮相，讓大家看是否優秀的名副其實，讓上榜者看自己是否稱職的問心無愧。定期組織思想動態調研，掌握現實活思想，確保黨員思想不失察、行為不失控。

三、黨員管理標準化。積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，規範關係轉接，實施黨員量化評價，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網絡答題14次，開通xx公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發揮黨員先鋒模範作用。服務隊始終貫徹一切為了人民的服務宗旨，將公司追求卓越專業專注健康發展的核心價值觀體現在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先後開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的温暖和關懷。

四、信息台賬標準化。牢牢把握公司黨的建設黨徽閃耀三年提升計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部五個標準化，在2018年6月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息台賬標準化（三本六盒一證），各類登統計資料詳實準確，較好規範了黨建秩序。在6月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被xx媒體刊載。

五、活動陣地標準化。堅持因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費的原則，加強一室一欄一羣建設，確保硬件過關、軟件配套。按照一牌一旗三板要求，重新整理了黨員學習室，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小説名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍xxx本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建黨員幹部微信羣平台，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。

根據上級機關下達的關於推進xx管理處黨支部標準化規範化建設的實施方案要求，我站認真對照‚標準化規範化黨支部‛建設的具體要求進行了自查，現彙報如下

一、所做工作

一認真推進我站黨員思想政治建設，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求黨員幹部全面掌握黨的理論知識和業務內容。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和羣眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，瞭解黨員的思想情況。

二加強知識學習，着力提高黨員個人素質。一是組織黨員參加全站黨員幹部學習，規定集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導幹部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;重點學習了中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨監督條例等。

三加強作風建設，監督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，結合每週例會，及時對黨員幹部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模範帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。

二、存在問題

我支部雖按標準化規範化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。

一是認識有待提高。個別黨員對黨建工作認識還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，有重業務、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規蹈矩多，按部就班多，缺少主動創造。

二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面，在抓實學習上缺乏動力和韌勁，導致工作效率低下。黨員的創新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。

三、下一步工作思路

一加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。

二加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持‚三會一課‛、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每週例會，及時對黨員幹部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模範帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。

規範化建設月自查報告篇3

總工會會財務工作，自查報告總工會根據省、市總工會關於加強縣級工會財務規範，化建設的要求，在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務幹部的緊密配合下，認真執行國家和市總工會財務政策、法規和制度，依法抓好工會經費的收繳工作，正確用好工會經費，進一步規範財務管理，努力推進工會財務工作再上新台階，現對我縣工會規範化建設工作情況自檢自查如下：

加強制度建設，包括《財務管理制度》、《固定資產管理制度》化建設的要求，以“鞏固提高，有所創新，有所發展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務職工，強化基礎、突破難點，增加亮點、提升水平”為基本思路，以開展“創先爭優”活動為工作動力，在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務幹部的緊密配合下，認真執行國家和市總工會財務政策、法規和制度，依法抓好工會經費的收繳工作，正確用好工會經費，進一步規範財務管理，努力推進工會財務工作再上新台階。現對我縣工會規範化建設工作情況自檢自查如下：

一、加強制度建設

根據省、市總要求，完善了各類規章制度，從“經費收繳”、“經審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規章制度，包括《財務管理制度》、《固定資產管理制度》、《工會經費收支預決算制度》、《工會經費使用審批制度》等，並打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上牆，並嚴格制度，照章辦事，使工會財務規範化建設有了一個大的飛躍。

二、加強工會財務管理

近幾年來，我們把財務工作重心放在進一步加強對基層工會財務的指導服務工作。主要做了以下幾點：一是通過定期下基層，指導基層工會財務進行規範化建設，並對鄉鎮工會配備了微機，

召開了鄉鎮工會專職副主席工作會議，對規範化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會計規範達標驗收工作。二是組織縣工會財務人員參加省總工會財務部舉辦的業務培訓，提高了工會財務人員管理水平。三是做好縣工會財務基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規範管理，做到裝訂那要求，保存按規範，使用按制度，是財務工作做到了制度化、規範化。四是設施配備逐步到位，為更好地開展工作，財務部新上一台微機，一台手提電腦，更換了打印機和裝訂機，為更好地開展工作打下了基礎。

三、加大幫扶中心建設力度

籌集資金繼續為企業、職工辦實事，把“職工有困難找工會”、“農民工有困難、要維權找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金10萬元，建起了標準較高的職工幫扶中心和職工培訓中心，明年將全面展開 工作使其發揮積極作用。二是堅持以預算管理為中心，執行零基預算。進一步細化預決算目標，優化經費支出結構，確保把更多的經費用於安排在維護職工權益、開展工會活動和為職工辦實事方面。20xx年經費開支基本按照全年預算核定數執行，同時，我們在開展和諧企業創建、完善職工之家等工會業務工作方面增加了經費支出。

四、加強工會經費收繳力度

隨着我縣經濟持續發展和工會組建工作力度的加大，職工隊伍不斷壯大，為工會經費收入的持續增長提供了有利條件，同時又對工會經費收繳工作提出了新的要求。

一是加強調研，重點分析工會經費收繳的增長點，探索和推進非公企業工會經費收繳的新途徑、新方法。

二是加強改制企業工會經費收繳轉移工作，有效防止工會經費的流失。

三是加強對工會經費收繳的檢查力度，促進一些漏繳，少交經費的單位及時補繳，規範工會經費收繳行為。基本保持了工會經費持續穩定增長的良好態勢。

四是繼續推動地税部門代收工會經費、財政直接劃撥工會經費的進一步落實，確保完成市總工會下達的工會經費收繳任務。

五、加強工會經費使用管理

注重把好工會經費使用關，堅持面向基層，為職工羣眾服務，重點用於基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質和職工困難補助。在經費使用上堅持集體領導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺接受上級工會和本級工會經審會的監督檢查。縣總工會20xx年上解經費支出為71萬元，維權支出15.6萬元，工會業務費和職工活動經費支出為50萬元，佔總支出65%以上。

六、做好日常工作

一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領導離任審計工作、配合縣對我單位汽車違規購置和小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財務工作嚴格按規章制度辦事，無違規違紀現象；二是對我單位行政事業單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進行了調整，整個工作準確無誤，按質按量完成任務；三是積極參加縣工會組織的政治學習；四是搞好單位衞生清掃等工作。

20xx年的工作打算：

一是廣開財源，繼續做好工會經費的收繳工作，力爭在20xx年的基礎上有一個大的飛躍；

二是管好用好工會經費，在廣開財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務於職工，服務與羣眾。

三是繼續完善工會財務制度規範化建設，做好財務基礎配套工作；

四是努力開展工作，完成省、市總財務部交辦的各項任務。

規範化建設月自查報告篇4

2019年8月23日，我公司參加局機關委員會迎接黨支部標準化建設分組檢查考評任務部署會後，支委高度重視，開了支委會，傳達了區直工委下發的《關於開展黨支部標準化建設分組檢查考評的通知》，努力推進黨支部標準化建設並部署了相關工作。現就本支部開展黨支部標準化建設達標工作做如下報告：一、組織設置公司共17名黨員，其中在職黨員10名，退休黨員7名，設1個黨支部。每年初對黨組織設置進行分析評估，需要調整則制定具體實施方案和計劃，並根據計劃進行調整。二、班子建設本屆支部換屆時，支部委員會設委員3人。支部書記為，紀律檢查委員為，組織委員芳。支部書記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生)，年齡至少能任滿一屆。黨組織領導班子期滿，按期換屆。最近一次換屆為2019年8月，換屆按規定向上級黨組織請示、報告。通過召開黨支部換屆選舉大會，以無記名投票的方式差額選舉產生3名支委成員，程序規範，風清氣正。黨支部書記和黨務工作人員都經過了局組織的業務培訓，支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風良好，建立健全了廉潔自律制度，排出了廉政風險點，並進行了談話提醒。三、黨員管理嚴格按要求發展黨員，現我司有2名同志被列為入黨積極分子，正處於考察階段。普通黨員通過每季度支部大會集中學習、參觀廉政教育基地等形式，全年平均集中學習時間不少於32學時，支部書記和班子成員通過每月支委會集中學習、支部大會集中學習、脱產培訓等形式，全年平均集中學習時間不少於56學時。充分運用微信羣、qq羣宣傳黨的理論知識，運用學習強國app、廉潔廣州、共產黨員網等信息化手段加強黨員教育管理，推動組織生活創新。今年初，按局機關黨委的要求，重新核定了黨費基數，黨費基數核定準確，黨務工作者每月公佈黨費金額，全體黨員均能按月及時、主動、足額繳納，由同志根據局黨委要求每月一次上繳到局黨委。每年對支部黨員組織關係進行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關係轉接。按實際情況開展談話談心活動，分析黨員的思想狀況，關心青年職工，今年共開展談話談心活動4人次，起到了關心、提醒作用。四、組織生活每季度召開一次黨員大會，根據實際情況召開支委會，討論決議公司管理事務，每月書記上一次黨課，集中學習黨的理論知識。堅持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動，堅持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動，選出了優秀黨員，評出了合格黨員，本次評議我司沒有不合格黨員。全面落實黨員活動日製度，集中開展黨的活動，認真開展兩學一做學習教育常態化制度化活動，建立了活動台帳，做到了有計劃、有紀錄、有資料。五、發揮作用我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動，黨支部在組織保證、監督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執行方面充分發揮了協助和監督作用，公司的各項任務都按時按質完成。六、運行機制和工作保障黨務公開和黨內情況通報制度健全，黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員的主體地位和民主權利得到了保障。按照雙報到要求，在職黨員均到社區進行了報到。積極參加社區組織的活動。每年向局機關黨委報告工作，開展書記的述職述德述廉評議考核工作。七、工作保障公司會議室做為黨員活動室，做到黨員活動有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度，黨支部標牌懸掛在醒目位置，室內上牆制度統一規範。八、工作創新充分發揮了黨支部的政治功能和服務功能，團結帶領了黨員羣眾完成各項任務，在服務中心、建設隊伍等方面取得了一定的成效，本單位無越級上訪或集體上訪事件，也無一票否決情況。對照《考核驗收標準》進行自評，我公司黨支部自評89分，現申報達標型黨支部。

規範化建設月自查報告篇5

今年以來，市局機關第一支部以深入學習貫徹***習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神為主線，以慶祝xx為契機，以全市深入開展xx活動為載體，堅持把開展黨史學習教育活動與xx工作業務有機銜接，充分發揮黨員的先鋒模範作用、黨支部的戰鬥堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的****功能和服務能力，全方位推進和提升支部規範化、制度化、科學化建設水平，為監管工作提供堅強保障。

一、規範化工作開展情況

（一）認真執行三會一課制度。突出****學習和教育，突出黨性鍛鍊，確保三會一課主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、入黨志願書庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。今年以來，已召開黨員大會x次，支委會x次，黨課x次。

（二）積極開展黨史學習教育活動。依據黨的******提出的在全黨開展黨史學習教育活動活動，樹牢四個意識，築牢意識形態防線，強化基層黨組織凝聚力和向心力，認真組織開展了信仰的力量主題展參觀學習和迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命主題活動。

（三）夯實組織建設基礎。

1.推進支部標準化、規範化、科學化建設。認真落實市委組織部《有關進一步推進全市各領域黨支部規範化建設的意見（試行）》（x組通字〔xx〕x號），按照新修訂的《黨章》和******對黨的建設提出的新思想、新論斷和新要求，持續推進黨支部制度建設規範化、日常工作規範化、組織生活規劃化等重點任務的落實，進一步提升基層黨支部建設水平。一是完善支部制度建設。建立健全黨內生活督查通報、黨內情況通報，情況反映，黨員思想彙報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規範化，形成用制度規範黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。二是健全責任管理機制。黨建工作做到責任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。心得體會範文堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。三是經常性開展組織生活。結合工作實際，通過黨支部書記引領和黨員發言討論等形式，以黨的話説業務的事，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監管。認真培養入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。

2.規範黨費收繳工作。按照《黨章》規定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關黨委，並及時公佈黨費收支情況。

3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結合三會一課制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好1+x動作，1就是1套規定動作，即奏唱國歌、重温入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學黨規黨情等；x包括每月的主題內容和中央、自治區黨委、市委的有關要求及自選動作。充分發揮主題黨日活動作用，密切聯繫廣大黨員幹部羣眾的學習、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節點和傳統節慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創建黨建品牌、與黨員學習教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風肅紀緊密結合起來。今年以來，按有關要求認真組織開展了主題黨日活動x次。

4.豐富支部文化生活。以廣大黨員羣眾喜聞樂見、引人入勝為標準，圍繞中國******成立xx週年等重大節日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，思想彙報範文進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員羣眾業餘文化生活。活動要有具體工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存。

5.加強支部宣傳工作。繼續加強黨支部宣傳工作，對黨支部的近期動態進行宣傳和及時反饋，加強信息報送，每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網絡技術，繼續發揮新媒體優勢，積極構建新的宣傳平台和宣傳策略，推動黨支部工作再上新台階。

（五）組織開展在職黨員進社區活動。每年深入社區開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。

（六）持之以恆抓反腐倡廉建設。強化****紀律和組織紀律，嚴格落實八項規定精神，加強黨員幹部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關黨委組織的廉政主題教育，觀看x部廉政警示教育片，近日，主要領導將講解x次廉政黨課。

二、存在問題

對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，創新意識不強，對相關業務工作及工作標準要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。

三、下一步工作計劃

今後，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際，在持續抓好學習教育和支部規範化建設的基礎上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規範化建設工作與當前的工作重點相結合，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、範文集錦兩促進，激勵黨員立足崗位，勇於創新，爭做食藥先鋒。

規範化建設月自查報告篇6

達縣檀木鎮總工會根據市、縣總工會關於加強工會財務規範化建設的要求，以“鞏固提高，有所創新，有所發展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務職工，強化基礎、突破難點，增加亮點、提升水平”為基本思路，以開展“創先爭優”活動為工作動力，認真執行國家和市總工會財務政策、法規和制度，依法抓好工會經費的收繳工作，正確用好工會經費，進一步規範財務管理，努力推進工會財務工作再上新台階。現對我鎮工會“小三級”財務狀況工作情況彙報如下：

一、加強制度建設

根據市、縣總工會要求，完善了各類規章制度，從“經費收繳”、“經審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規章制度，包括《財務管理制度》、《固定資產管理制度》、《工會經費收支預決算制度》、《工會經費使用審批制度》等，並打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上牆，並嚴格制度，照章辦事，使工會財務規範化建設有了一個大的飛躍。

二、加強工會財務管理

近年來，我們把財務工作重心放在進一步加強對基層工會財務的指導服務工作。主要做了以下幾點：一是通過定期下基層，指導基層工會財務進行規範化建設，並對鄉鎮工會配備了微機，

召開了鄉鎮工會專職副主席工作會議，對規範化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會計規範達標驗收工作。二是組織縣工會財務人員參加省總工會財務部舉辦的業務培訓，提高了工會財務人員管理水平。三是做好縣工會財務基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規範管理，做到裝訂那要求，保存按規範，使用按制度，是財務工作做到了制度化、規範化。四是設施配備逐步到位，為更好地開展工作打下了基礎。

三、加大幫扶中心建設力度

籌集資金繼續為企業、職工辦實事，把“職工有困難找工會”、“農民工有困難、要維權找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農民爭取的合法權益和利益保障。二是堅持以預算管理為中心，執行零基預算。進一步細化預決算目標，優化經費支出結構，確保把更多的經費用於安排在維護職工權益、開展工會活動和為職工辦實事方面。經費開支基本按照全年預算核定數執行，同時，我們在開展和諧企業創建、完善職工之家等工會業務工作方面增加了經費支出。

四、加強工會經費收繳力度

隨着我鎮經濟持續發展和工會組建工作力度的加大，為工會經費收入的持續增長提供了有利條件，同時又對工會經費收繳工作提出了新的要求。一是加強調研，重點分析工會經費收繳的'增

長點，探索和推進非公企業工會經費收繳的新途徑、新方法。二是加強企業工會經費收繳工作，有效防止工會經費的流失。三是加強對工會經費收繳的檢查力度，促進一些漏繳，少交經費的單位及時補繳，規範工會經費收繳行為。基本保持了工會經費持續穩定增長的良好態勢。四是繼續推動地税部門代收工會經費、財政直接劃撥工會經費的進一步落實，確保完成縣總工會下達的工會經費收繳任務。

五、加強工會經費使用管理

注重把好工會經費使用關，堅持面向基層，為職工羣眾服務，重點用於基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質和職工困難補助。在經費使用上堅持集體領導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺接受上級工會和本級工會經審會的監督檢查。

六、做好日常工作

一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財務工作嚴格按規章制度辦事，無違規違紀現象；二是對我單位行政事業單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進行了調整，整個工作準確無誤，按質按量完成任務；三是積極參加縣工會組織的政治學習；四是搞好單位衞生清掃等工作。一是廣開財源，繼續做好工會經費的收繳工作，力爭在20ｘｘ年的基礎上有一個大的飛躍；二是管好用好工會經費，在廣開財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務於職工，服務與羣眾。三是繼續完善工會財務制度規範化建設，做好財務基礎配套工作；四是努力開展工作，完成省、市總財務部交辦的各項任務。

規範化建設月自查報告篇7

加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機關工委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。

一、抓住關鍵少數，深化責任意識

一是抓領導示範。要求黨員領導幹部以普通黨員身份參加三會一課、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作，發揮示範表率作用。今年以來，市級領導帶頭到所在支部或聯繫點上黨課，均已到居住地社區報到，工委及時組織宣傳反映，引導市直機關黨員領導幹部樹立嚴字當頭、模範帶頭的共識。

二是抓責任明晰。為進一步加強部門黨組(黨委)對機關黨建工作的組織領導，研究代擬《xx市部門黨組(黨委)黨建工作責任清單》，劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面，從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單，全面構建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的機關黨建工作責任體系。

三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會，首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責情況進行點評。結合實地核查、現場測評和平時情況，分好、較好、一般和差四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對x個評定為較好及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進行約談，有力推動了黨建工作責任的普遍落實。

二、注重督促指導，加強制度落實

一是重督導機制健全。建立了市直工委領導班子成員分組聯繫機關黨建工作制度，實行工委領導聯繫片組促進重視、工委部室聯繫單位促進提升、工委幹部聯繫支部促進落實的三聯繫三促進督導工作機制，採取常態督導與專項督導相結合的方式，通過直插xx個基層支部的季初提示、季中督導、季末講評，堅持對發現的突出問題點對點幫帶、面對面研究、實打實整改，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網絡。

二是重督導流程規範。年初統一下發一要點一細則一辦法，對督導要求、督導內容、督導方式等向各單位進行統一説明和預告。舉辦市直機關黨建督導專題實務培訓班，就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽彙報為主的做法，督導人員根據分工看記錄、看資料、看台賬、看氛圍，並抽選部分黨員幹部瞭解情況，然後向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況，為促進後續工作開展找準了癥結、拓寬了思路。

三是重督導結果運用。季度督導結束後，集中研究督導中反映的情況和問題，並以季度講評等形式通報季度情況。制定銷號管理辦法，每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導時核查上季度問題整改情況，對督導問題較多的單位，組織約談其機關黨組織負責同志;對因部門黨組(黨委)責任落實不到位的單位，及時和部門黨組(黨委)負責人進行溝通反饋，達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。

三、創新活動形式，激發工作活力

一是搭建服務載體，增強滲透力。持續開展在職黨員進社區、結對共建活動，引導機關黨組織和黨員幹部直接深入基層，直接接觸羣眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、羣眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制，積極推動在職黨員8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區。兩項活動分別獲評全國機關黨建最佳案例和十佳案例銀獎。

二是發揮主體作用，增強吸引力。注重發揮基層黨支部的主觀能動性，增強組織生活的吸引力和感染力，湧現出了換位體驗日、重温入黨志願書、三十分鐘課堂、互動式、情景式、體驗式組織生活、尋找入黨介紹人、微理論·微宣講等組織生活的生動案例，形成了創新組織生活的集羣效應和發散效應。

三是選樹先進典型，增強影響力。以一部門一品牌創建活動為載體，組織開展講述squo;我身邊的共產黨員，我所在的黨支部squo;活動，大力推介基層黨支部在服務中心、推動發展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經驗、好品牌。舉辦身邊的榜樣先進事蹟報告會，分批在新華社、湖南紅網等媒體對x個先進典型進行宣傳報道，強化典型引路的輻射作用，激發基層黨組織的創新活力。