領導幹部個人自查自糾材料

第一篇：領導幹部個人自查自糾材料

領導幹部個人自查自糾材料

按照縣委縣政府關於轉變幹部作風整頓，切實加強機關作風建設的要求，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，並按照幹部整頓作風要求提出了整改目標和方案。

一、存在的主要問題和不足

（1）自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱枕，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施

（2）自己的耐心不足，性格倔強，原則性太強，處理事情不夠靈活，容易得罪人。

（3）深入學習上有差距，到蓮荷鄉工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，單總感到在學習的深入性和系統上還有很大的不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這説明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍盡，缺乏把學習當做一種責任、一中境界的自覺行動。

（4）工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年看，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意思淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

二、下一步整改措施

通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照幹部作風建設方面的要求，通過學習同志們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今後的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：一是認真學習“三個代表”重要思想，深入結合“科學發展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高工作能力。二是加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，更新自己的知識結構和理論水平。三是腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，切實轉變工作作風、提高工作效率。

第二篇：黨員領導幹部個人自查自糾情況報告

黨員領導幹部個人自查自糾情況報告 根據縣紀委《關於在全縣開展<廉政準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》的要求，本人認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”，從職權行使、公務消費、個人有關事項等方面進行自查。現將個人自查情況彙報如下：

一、職權行使和職務影響方面的情況：任現職以來在建設工程項目、招投標、政府採購、項目審批、規劃調整等方面無干預和插手市場經濟活動的情況；無利用職權和職務上的便利為親朋好友在企業投資入股或佔乾股，經商、辦企業提供便利條件；無利用職權委託理財和利用內幕信息謀取私利等情況；本人任現職以來本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶未操辦或參與操辦婚喪喜慶等事宜；任現職以來本人及配偶、子女未收受現金、有價證券、支付憑證等情況。

二、公務消費方面的情況：本人未配備公務用車；本人在xxxx房間辦公（共8人使用），使用面積5.5平方米；任現職以來未因公出國（境）。

三、個人有關事項方面的情況：本人、配偶及子女現居住在xxx區xx號樓xx單元xx樓xx户，建築面積121平方米；配偶xx在xxx局工作，一般職工，未移居國境外；兒子xxx，學生，未移居國境外；本人、配偶、子女無投資、經商、辦企業等情況；本人未持有因私出國境證件，並未有因私出國境情況。

第三篇：領導幹部廉潔從政個人自查自糾報告

領導幹部廉潔從政個人自查自糾報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》會議召開後，全校黨員領導幹部迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。學習活動開展以來，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行為規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。經過廉潔從政教育活動學習，我的思想上有了很大的認識，現將自己在黨風廉政建設方面的自查自糾情況彙報如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富治理經驗、提高工作能力與個人修養，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏鋭性。三是講正氣。做到了繼續和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民。

作為一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的非凡利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵禦各種腐朽思

想的侵蝕，規範着自己的從政行為。

四、在執行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由於長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不繫統、深鑽細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有餘而開拓不足，開展工作穩重有餘而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員幹部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層，調查研究不夠。由於忙於學校與外界溝通協調，與廣大教職工溝通少，對職工的心聲瞭解不深，導致工作的針對性不足，在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

今後我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層，瞭解基層的存在的問題，多為基層辦好事、實事。

廉潔從政自查報告

近期按照市委要求，我鎮開展了黨員幹部清廉從政準則學習，我認真學習，並積極介入，緊緊環繞率領幹部清廉自律自查自糾勾當的十項重點內容，遵守“八個嚴禁”、“52個不準：進行對照檢查，聯繫思惟工作現實，本着有則改之、無則加勉的立場，看自己做得怎麼樣，查找清廉從政方面存在的虧弱環節和凸起問題，切實對照，一一查擺。現將執行情況彙報下：

一、統一思惟，提高熟悉

經由本次幹部清廉自律自查自糾學習，進一步抓好《廉政準則》的貫徹落實，按照中紀委《關於開展〈中國共產黨員領導幹部廉政從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（中紀發{2014}29號）等文件的學習，我深刻地熟悉到：增強幹部廉政勤政培植，貫徹落實科學發展觀、構建社會主義協調社會的必然要求，是順應新形勢新使命、推進反腐倡廉培植、。充實熟悉開展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項主要的政治使命，切實上心入腦、當真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，清廉從政

進一步增強了紀律觀念，嚴酷遵守了黨章和黨的紀律。經由過程嚴酷遵守政治紀律，增強黨性涵養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和清廉從政的各項劃定，果斷地做到了在思惟上、政治上、步履上與黨委高度一致，保證政令通順。果斷更正有令不行、有禁不止，以權略私，不給益處不處事，給了益處亂處事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧蒼生的期望沒有？八小時之外在法令和道德的規模內勾當：深刻反省，作為一位基層幹部，“白日”能夠操守

如玉，“晚上”能否依然清清白白？有用地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴酷地要求自己進一步樹立清廉奉公的精采形象。

三、勤政廉潔，敬業工作

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高敦促科學成長、促進社會協調的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現好、維護好、成長好最泛博人平易近的根柢益處作為思慮問題和開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政培植。同時把廉政培植的要求貫串於勤政培植，經由過程增強勤政培植促進廉政培植。不竭提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，全力做出經得起實踐磨練的政績。果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及羣眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤懇敬業、執政為平易近。

四、求真務實，開拓立異

進一步樹立了科學成長不美觀，正確的人生不美觀、價值不美觀、權力不美觀和洽處不美觀及“無功即是過”的工作理念，改良工作體例，改變幹部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從現實出發。果斷更正形式主義、權要主義和弄虛作假行為以及工作平平、不求進取、畏首畏尾等陳陳相因、小勝即安的不良作風，倡導開拓立異、勇於敢打猛衝勁頭，切實做到以科學求實的奮鬥精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足

一是學習不夠。學習是個持久與堆集的過程我仍要全力，尤其是對清廉從政的理論學習仍要增強，仍要提高清廉從政政治理論水平，總結不足堆集經驗，剖析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致呈現有時窮於應付，工作重點不夠凸起，工作的預見性、前瞻性、立異性不夠，工作成效不夠凸起。二是聯繫羣眾不夠。導致工作的針對性不足，在解決羣眾關心的熱點、難點問題上存在必然差距。

六、整改措施 及下步打算

一是對政治理論，清廉從政的常識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺增強，接管教育，不竭前進。要進一步增強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”主要思惟和科學成長不美觀武裝腦子，提高政治素質，提高營業素質，以順應反腐倡廉工作不竭成長的需要，真正浮現與時俱進的要求。二是要進一步增強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、紀律的研究，增強工作的預見性、立異性和有用性，把工作從事後查處轉為事前查找、事中看管為主。

根據《中共廊坊市紀委關於開展<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習xx“七.一” 講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行為

規範的標尺，是黨員領導幹部的從政指南。我們黨員幹部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況彙報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好乾部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏鋭性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作鬥爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、（轉載自第一範文網http://，請保留此標記。）科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。

一是正確用權。作為一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制慾望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表裏如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，做到了嚴格自我監督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規範自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行為。

四、嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由於長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不繫統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有餘而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員幹部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲瞭解不深，導致工作的針對性不強。

今後要發揚成績，改正缺點。一是做到加強（轉載自第一範文網

http://，請保留此標記。）理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什麼,時刻想着我為黨和人民做了什麼,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員幹部和羣眾的批評意見,自覺接受人民羣眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量

第四篇：黨員領導幹部廉潔從政個人自查自糾報告

黨員領導幹部廉潔從政個人自查自糾報告

中共彭州市紀委：

2014年4月6日，市工信局（原工業局）主要領導及分管領導在市行政中心多功能廳參加了四川省貫徹落實《廉政準則》專題輔導電視電話會議以來，局黨組高度重視，從宣傳、組織學習、制度建立等方面認真抓落實，現就一年多來貫徹落實情況彙報如下：

一、貫徹落實《廉政準則》情況

（一）及時傳達會議精神，營造了貫徹落實《廉政準則》氛圍

一是於2014年4月12日下午中層以上幹部會議上，劉廷凱同志組織大家認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》全文，重點對八條規定逐一講解，會上要求中層以上幹部，特別是黨員領導幹部要高度重視，把《廉政準則》貫穿於自身工作之中，並要求各分管領導要及時組織分管科室人員進行廣泛宣傳和學習。

二是各班子成員先後於4月13日至4月15日分別組織科室全體人員進行學習。

三是於2014年4月16日下午召開機關貫徹落實《廉政準則》暨“駐企”聯絡員動員大會。會上，局黨組書記、局長劉廷凱同志在傳達了四川省4月6日電視電話會議精神後，對《廉政準則》作了專題講座，並結合即將推行的“駐企”聯絡員工作制度，強調了工作紀律，要求大家把“廉政準則”的貫徹與實際工作相結合，做到“一崗雙責”。

三是加強警示教育。為把學習、貫徹與警示教育相結合，市工信局（原工業局）多次利用機關職工大會、黨組擴大會等時機，在機關中播放

典型案例3次，組織學習案例5次。通過警示教育，對提高自我拒腐防變能力起到較好作用。

（二）加強日常監督。為確保整個機關風清氣正，市工信局（原工業局）從黨員領導幹部內部抓起，堅持重大事項報告制度，完善了黨員領導幹部廉政檔案，把黨員領導幹部執行黨內監督各項制度和《廉政準則》情況納入領導幹部年度民主生活會自我剖析的重要內容。

（三）切實開展專項治理活動。近兩年，市工信局（原工業局）黨組，按照市紀委要求，對照《廉政準則》“8個嚴禁”認真自查。經自查，無一例違規收受禮金、違規多佔和買賣住房、利用職權謀取不正當利益，期間於2014年對收到的難以拒絕的禮金2萬元按紀律要求全部上繳市紀委。

（四）履職盡責，認真對待和解決羣眾反映強烈的突出問題，2014年至今，市工信局（原工業局）共接待信訪8162人次，處理突發羣訪80餘件，在接待和上級有關部門轉批的信訪件中，無一例涉及領導幹部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

（五）認真落實相關制度規定，完善了相關配套制度及規範性文件 一是針對機關原有的工作制度中存在具體操作中不科學及不完善情況，於2014年5月經局黨組反覆研究後進行修訂並下發到相關幹部職工中，修改後的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內容上更加完善，更加突出了黨風廉政建設及相關行政效能建設、責任追究、重大事項報告等制度。

二是針對市工業局在貫徹落實成都市人民政府《關於進一步加強區外

工業項目管理意見（試行）》（成府發〔2014〕25號）中存在宣傳、落實不到位的現象，以致導致有9户企業在2014年違規落户區外，市工信局（原工業局）高度重視並引以為戒，加強整改，從2014年5月至今共完善或者制發了（其中大部份規範性文件是擬定後經市政府會議審定後以政府名義下發的）20餘件。

（六）黨員領導幹部對照《廉政準則》認真開展自查自糾

按照彭紀發（2014）9號文件要求，市工信局黨組在傳達文件精神後，要求黨組（班子）成員對照《廉政準則》認真開展自查，總的自查情況是：

一是在執行《廉政準則》第一條至第八條禁令共52個不準中，均無一例違反禁令所規定的禁止性行為。具體體現在三個方面：一是首先管好自己，沒有因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權經商辦企業、公款私用等行為，沒有利用手中權利任用幹部，嚴肅選撥任用幹部紀律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反52個不準行為發生。

二是在執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》中，工信局（原工業局）黨員領導幹部嚴格執行紀律要求，對突發的涉及個人重大事情按照幹部管理權限報告。對涉及應當報告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實報送市委組織部。

二、在貫徹落實《廉政準則》中存在不足

雖然從總的情況看，市工信局在貫徹執行《廉政準則》中黨員領導幹部都能夠嚴於律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推

進全局工作中離《廉政準則》的要求還有一定的距離，主要存在： 一是存在面對八條禁令規定，在具體工作中存在瞻前顧後的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創新工作思維不多。

二是在日常工作中黨員領導幹部存在重結果，輕作風現象，具體體現在具體工作落實上，與領導的下屬之間把落實工作結果看得太重，對完成工作過程較忽視，因此，在監督下屬情況上有點脱節，以致於在處理黨羣關係中因為工作熱情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導致羣眾不理解現象。

三、下一步努力方向

一是加強宣傳和學習，提高機關幹部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環節，提高服務水平和質量。

二是加大監督力度，讓服務對象徹底明白規範服務內容、辦事流程、辦結時限，完善監督體系。

特此報告

彭州市工業和科學技術信息化局

二〇一四年八月九日

第五篇：領導幹部個人有關事項自查自糾報告表(一)

附件1

領導幹部個人有關事項自查自糾報告表（一）

附件2

領導幹部個人有關事項自查自糾報告表（二）

附件3

領導幹部個人有關事項報告表（一）

附件4

領導幹部個人有關事項報告表（二）

附件5

配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員有關情況報告表