2019年公司保密工作自查報告

公司保密工作自查報告

集團公司黨委組織部：

為深入貫徹落實《軍工涉密業務諮詢服務安全保密監督管理辦法（試行）》、《軍工涉密業務諮詢服務安全保密監督管理辦法實施細則》關於保密的工作部署，推進保密管理常態化，鞏固保密工作長效機制，根據集團公司文件《關於開展 2019 年上半年保密工作檢查的通知》（保密辦〔 2019〕5號）相關規定，結合工作實際，我單位按照檢查內容認真開展了保密工作自查工作，現將有關情況報告如下： 

一、加強組織領導 

在集團公司的指導下，我單位以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失、泄密事件的發生。

我單位始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，制定保密制度，形成了以分院主管領導負總責，分管領導具體負責，專職管理員組織協調，各崗位負責人具體抓落實的保密工作管理體系。明確了保密工作中分管領導及相關人員的責任，並簽訂了保密承諾書。 

二、強化宣傳教育  

加強保密教育，增強保密經驗，是做好保密工作的前提和基礎，對此，我單位高度重視保密工作的宣傳教育，領導幹部和涉密人員堅持認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。 

 三、 嚴格保密管理 

我單位各項保密工作由保密領導小組統一安排，專職管理員組織協調，各崗位負責人監督管理。 

1. 傳達關於保密工作的有關規定，組織幹部職工學習保密方面的法律、法規，提高幹部職工加強保密工作的意識和能力。 

2. 嚴格文件的收發管理。我單位指定專人收發各類文件，按照來文的密級實行分類管理、存檔。內部發文及對外印發的行政公文、業務公文，都要確定密級，在相應的發文簿進行登記，凡涉密文件一律不能由個人保管，統一交由辦公室專人存放。 

3. 外部人員借閲檔案資料，一律由主要負責人審批同意後，方可辦理借閲手續。否則，發生泄密事件將追究檔案管理人員的責任。 

4. 打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內網計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。 

四、實行泄密責任追究 

1. 凡是經本單位的崗位責任人或分管領導在工作檢查中發現辦公室工作人員、業務人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴重社會影響的，由主要負責人對當事人進行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優秀等次。 

2. 凡本單位工作人員在工作中發生嚴重泄密事件，被上級保密主管部門通報或者要求追究的，保密工作小組將啟動責任追究程序，追究相關人員的行政責任、刑事責任。 

五、存在的問題及下一步措施 

目前我單位保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件，但也存在一些需要改進的問題，具體如下：

1. 保密工作的宣傳教育力度有待提高

通過開展保密工作的實踐使我們認識到，加強領導幹部的保密教育，提高每一位員工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體員工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。               

目前我單位在保密工作的宣傳教育雖然做了一定的工作，但在力度方面還有待提高，需要在以後的工作中進行加強。

2. 保密工作制度還需進一步完善

經過自查發現，我單位雖然制定了相應的保密工作制度，但還需進一步完善，以便使制度更具有可操作性，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，確保信息安全。

總之，我單位要以這次自查為契機，在今後的工作中堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的宣傳教育管理，強化保密意識，不斷完善規章制度，堅決杜絕失、泄密問題發生，為各項工作的開展創造良好的條件。 

                      XXX公司

                                    2019年6月27日