2020年公司保密工作總結

2020年公司保密工作總結

2020年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作計劃，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。全年無泄密、竊密事件發生。

一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。

我公司的保密工作和公司保密工作領導小組的領導下，在保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。總經理親自抓，全面負責領導保密工作責任，定期召開領導小組例會，常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，保密領導小組成員加強保密工作的學習，系統學習《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。 

三、深入開展保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司緊密結合我公司工作保密的需要，突出重點內容，分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在公司中層幹部和涉密人員中通過會議和集中學習形式，系統學習了國家保密法律法規和公司保密規定製度；專題組織了涉密人員保密知識培訓班，涉密人員培訓學時不少於10學時。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好保密要害部門部位工作人員和涉密人員的簽訂保密協議和。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密協議和保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。

五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到涉密要害部位和各部門，針對保密風險點，深入細緻的開展監督檢查。對存在的問題，及時下發整改通知，要求限期整改。