社區黨支部分類定級自查工作報告

第一篇：社區黨支部分類定級自查工作報告

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行,我社區黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和區委組織部的參考標準,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務,確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價”等七項分類定級指標及相關評分標準的要求,採取“黨組織自評、黨員羣眾評議、上級黨組織評定”的方法,按照“優秀、良好、一般”三個等級,實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時,通過開展分類定級,激發社區黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結合社區實際,現我社區黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況

現有黨員共101名,有3個黨小組,現有男黨員69人,女黨員32人,退休老黨員63人,由這些黨員組成的“夕陽紅”義務治安巡邏隊,扞衞者社區每一寸土地的平安,是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強基層黨組織建設,建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學習,發展黨員工作正常規範,紮實開展黨的各項工作,努力構建風清氣正的辦公環境,黨羣關係密切,在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用。

二、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、基本保障落實好、工作業績好、羣眾反映好”的“七好”黨組織為主要標準,總支部在調查摸底的基礎上,主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價等七個方面進行自我評價。

(1)組織帶頭人:區建一公司社區設置書記1名、副書記1名,支部委員3名,培養了後備幹部3名,其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員幹部遠程教育課堂,兩委班子向全體居民羣眾實行了公開承諾,書記帶領社區工作人員、黨員與需要幫扶的居民羣眾結成幫扶對子共18對,為其解決實際問題及困難達28次。已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

(2)工作思路:年初召開了由“兩委”班子成員、社區工作人員、黨員、居民羣眾代表、轄區單位負責人共同研究制定了社區及黨支部工作思路及具體工作計劃,思路清晰,工作責任明確。

(3)工作制度:社區黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區域化黨建工作機制、社區“兼職委員”制、“居站分設”、“三位一體”及黨建工作聯席會議制度、社區民主協商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設崗定責”、志願服務、“公開承諾”、“一會四評”、羣眾推優等制度完善。全體黨員能自覺執行各項規章制度,堅持開展每年一次的黨內述職活動,全體黨員積極參與支部建設;黨務居務公開工作經常化,支部經常給黨員發短信,或提示或交流或督促或檢查,把黨務工作做在前頭。

(4)活動陣地:社區服務中心面積280㎡,設有(副)書記室、綜合辦公室、黨員服務中心(黨員中心户)、黨員會議室、多功能教室(科普學校、遠程教育室、市民學校)、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養老服務中心,社區辦公場所配備了6台電腦,已成為社區黨員幹部促進工作的主陣地。

(5)保障機制:

黨建活動、黨員幹部教育培訓經費已納入社區預算。工作人員工資由街道統一發放。

(6)工作業績:充分發揮黨員的骨幹帶頭作用,積極建言獻策,以創建“五個好”黨支部和“五星級”社區為目標,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,成功的實現了由戰鬥堡壘作用到領導核心地位的轉變,帶動了社區各項事業迅速發展,得到了上級領導的一致好評。1月17日,自治區主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下,冒着嚴寒來到區建一分公司社區進行慰問並送來了新年的祝福,考察組對我社區黨的基層組織建設給予了充分肯定。

(7)羣眾反映:經走訪、座談了解,黨員羣眾對黨組織聯繫服務羣眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價等七個方面進行自我評價,自評分為95分。

通過調查摸底和分類定級工作的開展,我社區黨支部查找出了自身存在的不足,明確了今後努力的方向。我支部將以創建“五個好”黨支部為目標,做好、做實、做強社區黨建工作。在為民做好各項服務工作的同時,努力構建風清氣正的和諧社區,以“用足四心、激活四情、迸發四力”的精神,為開創“五個”建設新局面而共同努力。

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第二篇：社區黨支部分類定級自查工作報告

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，我社區黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和區委組織部的參考標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價”等七項分類定級指標及相關評分標準的要求，採取“黨組織自評、黨員羣眾評

議、上級黨組織評定”的方法，按照“優秀、良好、一般”三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時，通過開展分類定級，激發社區黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結合社區實際，現我社區黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況

現有黨員共101名，有3個黨小組，現有男黨員69人,女黨員32人，退休老黨員63人，由這些黨員組成的“夕陽紅”義務治安巡邏隊，捍衞者社區每一寸土地的平安，是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強基層黨組織建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規範，紮實開展黨的各項工作，努力構建風清氣正的辦公環境，黨羣關係密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用。

二、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、基本保障落實好、工作業績好、羣眾反映好”的“七好”黨組織為主要標準，總支部在調查摸底的基礎上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價等七個方面進行自我評價。

（1）組織帶頭人：區建一公司社區設置書記1名、副書記1名，支部委員3名，培養了後備幹部3名，其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員幹部遠程教育課堂，兩委班子向全體居民羣眾實行了公開承諾，書記帶領社區工作人員、黨員與需要幫扶的居民羣眾結成幫扶對子共18對，為其解決實際問題及困難達28次。已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（2）工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區工作人員、黨員、居民羣眾代表、轄區單位負責人共同研究制定了社區及黨支部工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責任明確。

（3）工作制度：社區黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區域化黨建工作機制、社區“兼職委員”制、“居站分設”、“三位一體”及黨建工作聯席會議制度、社區民主協商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設崗定責”、志願服務、“公開承諾”、“一會四評”、羣眾推優等制度完善。全體黨員能自覺執行各項規章制度，堅持開展每年一次的黨內述職活動，全體黨員積極參與支部建設；黨務居務公開工作經常化，支部經常給黨員發短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務工作做在前頭。

（4）活動陣地：社區服務中心面積280㎡，設有（副）書記室、綜合辦公室、黨員服務中心（黨員中心户）、黨員會議室、多功能教室（科普學校、遠程教育室、市民學校）、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養老服務中心，社區辦公場所配備了6台電腦，已成為社區黨員幹部促進工作的主陣地。

（5）保障機制：

黨建活動、黨員幹部教育培訓經費已納入社區預算。工作人員工資由街道統一發放。

（6）工作業績：充分發揮黨員的骨幹帶頭作用，積極建言獻策，以創建“五個好”黨支部和“五星級”社區為目標，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，成功的實現了由戰鬥堡壘作用到領導核心地位的轉變，帶動了社區各項事業迅速發展，得到了上級領導的一致好評。1月17日，自治區主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下，冒着嚴寒來到區建一分公司社區進行慰問並送來了新年的祝福，考察組對我社區黨的基層組織建設給予了充分肯定。

（7）羣眾反映：經走訪、座談了解，黨員羣眾對黨組織聯繫服務羣眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價等七個方面進行自我評價，自評分為95分。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我社區黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今後努力的方向。我支部將以創建“五個好”黨支部為目標，做好、做實、做強社區黨建工作。在為民做好各項服務工作的同時，努力構建風清氣正的和諧社區，以“用足四心、激活四情、迸發四力”的精神，為開創“五個”建設新局面而共同努力。

區建一公司社區黨支部

3月20日

第三篇：社區黨支部分類定級自查工作報告

社區黨支部分類定級自查工作報告

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，我社區黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和區委組織部的參考標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價”等七項分類定級指標及相關評分標準的要求，採取“黨組織自評、黨員羣眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“優秀、良好、一般”三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時，通過開展分類定級，激發社區黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結合社區實際，現我社區黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況

現有黨員共101名，有3個黨小組，現有男黨員69人，女黨員32人，退休老黨員63人，由這些黨員組成的“夕陽紅”義務治安巡邏隊，扞衞者社區每一寸土地的平安，是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強基層黨組織建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規範，紮實開展黨的各項工作，努力構建風清氣正的辦公環境，黨羣關係密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用。

二、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、基本保障落實好、工作業績好、羣眾反映好”的“七好”黨組織為主要標準，總支部在調查摸底的基礎上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價等七個方面進行自我評價。

（1）組織帶頭人：區建一公司社區設置書記1名、副書記1名，支部委員3名，培養了後備幹部3名，其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員幹部遠程教育課堂，兩委班子向全體居民羣眾實行了公開承諾，書記帶領社區工作人員、黨員與需要幫扶的居民羣眾結成幫扶對子共18對，為其解決實際問題及困難達28次。已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（2）工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區工作人員、黨員、居民羣眾代表、轄區單位負責人共同研究制定了社區及黨支部工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責任明確。

（3）工作制度：社區黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區域化黨建工作機制、社區“兼職委員”制、“居站分設”、“三位一體”及黨建工作聯席會議制度、社區民主協商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設崗定責”、志願服務、“公開承諾”、“一會四評”、羣眾推優等制度完善。全體黨員能自覺執行各項規章制度，堅持開展每年一次的黨內述職活動，全體黨員積極參與支部建設；黨務居務公開工作經常化，支部經常給黨員發短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務工作做在前頭。

（4）活動陣地：社區服務中心面積280㎡，設有（副）書記室、綜合辦公室、黨員服務中心（黨員中心户）、黨員會議室、多功能教室（科普學校、遠程教育室、市民學校）、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養老服務中心，社區辦公場所配備了6台電腦，已成為社區黨員幹部促進工作的主陣地。

（5）保障機制：

黨建活動、黨員幹部教育培訓經費已納入社區預算。工作人員工資由街道統一發放。

（6）工作業績：充分發揮黨員的骨幹帶頭作用，積極建言獻策，以創建“五個好”黨支部和“五星級”社區為目標，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，成功的實現了由戰鬥堡壘作用到領導核心地位的轉變，帶動了社區各項事業迅速發展，得到了上級領導的一致好評。1月17日，自治區主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下，冒着嚴寒來到區建一分公司社區進行慰問並送來了新年的祝福，考察組對我社區黨的基層組織建設給予了充分肯定。

（7）羣眾反映：經走訪、座談了解，黨員羣眾對黨組織聯繫服務羣眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾評價等七個方面進行自我評價，自評分為95分。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我社區黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今後努力的方向。我支部將以創建“五個好”黨支部為目標，做好、做實、做強社區黨建工作。在為民做好各項服務工作的同時，努力構建風清氣正的和諧社區，以“用足四心、激活四情、迸發四力”的精神，為開創“五個”建設新局面而共同努力。

區建一公司社區黨支部

第四篇：濱江社區黨支部分類定級自查報告

濱江社區黨支部分類定級自查報告

濱江社區黨支部根據昆高創基組辦（2014）2號文件關於做好基層黨組織分類定級工作的有關工作要求，根據相關標準，進行了全面自查，現將自查情況彙報如下：

一、支部基本情況

濱江社區成立於2014年7月，區域面積1平方公里，共有5個小區，總户數2014户，總人口數8023人，現有社區工作人員5名。濱江社區黨支部於2014年10月成立，現有黨員26名，其中男性黨員15人，女性黨員11人，退休黨員7人，配有支部書記1名，為主任書記一肩挑，支委2人。社區黨支部在同心街道黨工委的領導下，積極開展社區的各項工作，以創建和諧社區、平安社區、健康社區、綠色社區為目標，以便民服務中心為窗口，以市民學校、文化廣場為載體，廣泛開展社區教育、社區文化、社區服務，推進社區建設，方便居民羣眾辦理勞動保障、衞生保潔、治安保安、計劃生育、民政事務等各項工作，發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

二、依據標準、自查定級

濱江社區黨支部按照分類定級標準從“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好”四個方面進行對照和自我評價。

1、加強領導班子管理，鞏固黨組織核心地位

我支部設置書記1名，為社區書記主任一肩挑，委員2名。黨支部書記善於管理，服務羣眾，作風正派，認真履行黨建工作第一責任人職責，得到羣眾擁護，支部一班人分工明確，團結協作，帶領社區各項工作卓有成效的開展。

2、加強黨員隊伍建設，提升黨組織競爭力

黨支部帶領社區全體黨員加強學習，增強黨性修養，撰寫心得體會，通過學習，使黨員做到黨性強，品行好，作風正；支部每年度都有工作計劃和工作總結，思路清晰，工作責任明確；全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；黨員發展程序規範；全體黨員按時交納黨費，無“三不”黨員。組建了黨員、羣眾志願者隊伍2支，文體隊伍1支，共計40人。

3、加強工作機制落實，有效推進黨組織建設

黨支部認真實行黨組織書記崗位目標責任制、述職制落實到位，黨建工作努力做到年初有計劃，年中有分析，年末有總結。堅持落實“三會一課”、民主評議黨員等項制度努力確保黨員正常參加黨組織生活的基礎上，採取經常性教育與階段性教育相結合和專題教育相結合、學習培訓和討論相結合、黨校主陣地教育與參觀學習相結合，集中學習和自我教育相結合。

4、努力提升工作業績，取得居民羣眾滿意

黨支部充分發揮黨員的骨幹帶頭作用，積極向社區建言獻策，努力完成社區的各項任務。去年至今，共組織開展各類活動十多次，如：黨員志願者活動、“用愛植出綠色家園”植樹活動、“環保小衞士護綠活動”、“緬懷革命先烈，弘揚愛國精神”、“警民懇談會”等，舉辦健康知識講座3次，安全大檢查6次，法制宣傳講座、宣傳活動5次，化解各類矛盾39餘起，無違反計劃生育政策；無惡性事件和重大刑事案件發生。

三、存在問題與不足

1、社區書記主任一肩挑，沒有專職的黨務副書記或幹事，在日常黨務管理和黨員教育活動開展過程中兼顧性不夠。

2、因支部成立不久，去年至今還未發展黨員，在黨員設崗定職等工作上，還有待於進一步規範和明確。

3、轄區多為商住樓、店面商鋪，支部黨員多為外地遷入黨員、年輕新崑山人黨員為主，他們忙於工作，在日常黨組織活動的參與率上不高，對於這部分黨員的管理方式、管理力度，黨支部還有待加強。

4、一社區一黨建工作品牌創建活動目前處於調研、策劃階段。在共駐共建方面，還有待於進一步拓展和豐富。目前，社區還沒有獨立的辦公用房（現借用小區物業用房辦公），面積遠不足400平方米，各項工作制度、黨員之家等

內容未上牆公示；黨員活動設施、場地均未到位，離全方位為黨員和居民羣眾提供各類服務的目標還有一段距離。

三、今後努力方向

通過分類定級工作的開展，社區黨支部查找出了自身存在的不足，同時也看到了今後努力的方向：

一要加強隊伍建設，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。進一步完善黨組織領導班子建設，提升科學管理水平，創新在職年輕黨員管理教育模式，提高其組織生活參與率

二要進一步建立健全和完善相關制度，使黨支部的各項工作規範開展。努力做到各項工作制度、黨員之家、黨務公開等內容上牆公示，黨組織各項工作開展按章辦事、有序運行。

三要進一步完善社區公共服務設施和用房建設。積極向上爭取，加快推進社區工作和公益性服務用房建設，提升社區硬件服務水平。

四要深化共駐共建工作，創新發展理念，尋求資源共享，合作雙贏。拓展共建單位和共建項目，爭創社區黨建新品牌，拓寬服務黨員羣眾新渠道。

濱江社區黨支部

2014年4月9日

第五篇：社區黨支部分類定級自查自評報告

社區黨支部分類定級自查自評報告

我支部根據上級的安排和文件精神，於4月24日上午組織召開了黨員會，參加黨員25名電話聯繫12名，經過學習依據分類定級評分參考標準，結合自身工作實際開展了自查、自評，對本支部進行分類定級。具體如下：

一、黨組織帶頭人方面【滿分15分自評15分】

黨支部書記有一定的工作經驗和處理問題應對能力，自身能力素質不斷加強，積極發揮作用；能夠帶領班子成員認真貫徹落實黨的方針政策；發揮一些優勢，克服困難，能夠帶頭服務羣眾；認真教育和管理黨員；在班子承諾踐諾方面能夠認真落實；作為書記，始終與黨中央保持一致，保持廉潔自律，經得起考驗；平時經常深入到羣眾中去，瞭解民情民意，切實盡力為民辦實事、辦好事，在羣眾中頗有威信

二、工作思路方面【滿分10分自評10分】

黨支部每年年底和年初都召開會議，明確當年的工作思路，結合實際情況，充分醖釀，制定好切實可行的工作計劃，並嚴格根據時間安排，逐一落實；全年的工作思路緊緊圍繞服務羣眾、構建和諧社區為目標；制定的工作思路和計劃，都召開黨員代表會議和居民代表會議，對制定的工作思路和計劃進行討論和審議，達成共識。

三、工作制度【滿分10分自評9分】

黨支部工作制度健全；機構健全，樓院黨建工作機構建全；社區民主協商議事制度落實到位；能夠認真落實書記崗位目標責任制度、述職制度和黨員“設崗定責”、“公開承諾”制度；認真落實民主制度。

四、活動陣地 【滿分10分自評9分】

黨支部有固定黨員學習場所面積100多平方米；活動室配備電視電腦等設備，給黨員和居民羣眾提供有固定的娛樂場所長期開放。

五、保障機制 【滿分10分自評4分】

支部及工作人員的經費【工資補貼保險】全部靠自籌資金，財政支出甚微。

六、工作業績【滿分20分自評19分】

社區各項工作能夠按部就班開展；認真落實上級黨委政府交給的各項任務；社區管理有序，無羣眾上訪等不穩定事件發生；社區已創建了精神文明社區；年度考核中位；認真落實黨務、居務公開

七、羣眾反映【滿分25分自評23分】

社區黨組織、黨員、社區幹部與羣眾聯繫密切，開展了“幫帶活動”“一幫一”結對子等幫扶活動；社區黨組織各項活動的開展深受廣大黨員和羣眾的好評；羣眾對社區所負責的事項辦理及時溝通和交流；社區黨組織和“兩委”班子成員在羣眾中的威信較高；在上級考核中，羣眾對社區幹部、黨員的滿意度百分之九十。

以上分類定級

社區黨支部

二〇一四年四月二十四日