季度自查報告(精選多篇)

第一篇：第三季度自查報告

發改局2014年績效考評工作

第三季度自查報告

一、機關黨組織建設工作

積極參加全縣組織的“慶祝建黨90週年”各項活動。一是組織局內年輕職工參加籃球賽；二是組織局內年輕職工參加排球賽；三是在創先爭優表彰會和慶祝建黨90週年文藝演出中表演舞蹈《幸福讚歌》

二、新農村建設工作

1、結合全縣8個鄉鎮中的15個村部實際，根據基礎設施建設、增收產業培育、環境與生態建設和社會事業建設等四個方面，制定了詳細的《長白縣“十二五”整村推進扶貧開發規劃》，計劃各項目總投資6618萬元（該規劃現已上報至省發改委）。

2、為我縣偉榮標準化生豬養殖小區和興旺綠色生態標準化生豬養殖小區爭取到位中央預算內資金40萬元，資金主要用於擴大豬舍面積，購買儀器設備新建獸醫室、消毒室和化糞池。資金的投入使養殖小區的養殖規模得到進一步擴大，養殖技術更加規範化，養殖環境得到極大改善。

3、在農村安全飲水方面爭取到位資金363萬元（其中中央預算內資金218萬元、省級投資145萬元），解決了全縣0.56萬農村居民和1803名農村學校師生的安全飲水問題。

4、爭取鞏固退耕還林成果專項資金到位117萬元，扶持全縣退耕還林户修建田間道路8.5畝、種植藥材和經濟林等175畝、建設畜舍2500平方米、培植食用菌10萬袋。

5、加快鄉鎮文化站建設，截止到目前，長白鎮、新房子鎮和寶泉山鎮的文化站建設均已全部完工，總投資24萬元。

6、深入推進“項目支書”升級工程、“項目村民”計劃，並積極開展黨內幫扶。今年8月份，我局下撥3萬元作為大蛤蟆川村村支書孫華利帶領村民成立的民樂葡萄種植合作社運營幫扶資金，併為黨員陳樹發創立的“樹發養豬專業合作社”提供了5000元資金扶持。

7、協助村委會理順村內養豬場資產關係，將養豬場出租給參葉收購户，收取租金，拓寬了村級集體經濟收入渠道。

8、廣泛幫助困難羣眾解決難題。今年以來，我局為村內小農場“家家通自來水”工程提供了1萬元幫扶資金，為五保户樑培年協調爭取到危房改造資金1000元，為村內三名貧困學生購買了價值500元的圖書並送去1500元助學金。

9、為我局已故困難職工滕君敏的妻兒捐款1萬元，並送去一台筆記本電腦。

三、普法依法治理工作

開展“法律進機關”活動，堅持邊學邊用原則，推動依法行政、依法辦事，促進了發改各項工作的健康開展。領導

班子在重大事項決策之前，認真貫徹民主集中制“十六字”方針，主動尋求法律依據，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的社會主義法制原則，避免了重大失誤。在年度考核中，嚴格按照《公務員法》及其他相關法律法規制定各項考評細則，對幹部職工進行考核和獎懲，調動了大家的積極性。為加強行政審批工作的管理，推動依法行政，制定出台了《發改局行政審批專用章管理制度》，《發改局行政審批監督檢查制度》、《發改局行政審批項目限時辦結制度》等，增強了大家法律意識，提高了辦事效率，為依法審批奠定了堅實基礎。

第二篇：2014年第二季度自查報告

東溪鎮初級中學2014年第二季度份城鄉環境綜合大整治

自查報告

為進一步推動學校城鄉環境綜合治理工作的深入開展，為師生創造一個良好的教學和生活環境，認真開展了城鄉環境綜合整治自查工作，現將我校第二季度情況總結如下：

一、高度重視，擬訂方案、分解目標、細化任務。

我校遵循政府、市教育局提出相關要求，做到了統籌規劃，全面覆蓋。我們不但擬訂了實施方案、分解了目標、細化了任務，而且認真的加以落實，並嚴格進行檢查考核，真正做到把城鄉環境綜合治理工作抓好抓出成效。

1、統籌兼顧

（1）集中整治與常規管理相結合。把城鄉環境綜合治理工作與創建節約型校園、文明和諧學校、家校互動以及校園維修整治工作等活動有機結合，既解決突出問題，又形成長效機制，促進學校可持續發展。

（2）課堂教育與課外實踐相結合。把城鄉環境綜合治理進學校、進課堂、進學生頭腦的教育教學與組織學生走出課堂開展文明宣傳，進行義務勞動、文明勸導等活動有機結合，深化學生對愛護環境的認識。

（3）環境整治與養成教育相結合。環境治理既突出重點、專項整治，又堅持常抓不懈，把加強健康教育、環保教育、禮儀教育和習慣養成教育有機結合，幫助學生樹立衞生、文明觀念，增強節約，環

保意識。充分發揮學校教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的功能，培養有環境意識的新人。

（4）發動學生積極參與、加強自我管理和專門隊伍建設相結合。各班根據學校的實際情況組織學生參加拾垃圾、拔草、廢舊回收等活動；學校成立學生志願者服務隊，主動參與、監督全校清潔衞生和環境保護的工作，使廣大學生受到教育，加強自我管理，形成愛護環境、保護環境的良好意識。

2、強化領導

學校成立了“城鄉環境綜合治理工作領導小組”。同時，我們還擬定出了工作要點，劃分了責任。特別是涉及校園及周邊環境衞生工作，我們實行劃片包乾、責任到人，定時打掃，定時檢查。我校一直堅持開展校園及周邊環境衞生的整治，保持了乾淨衞生。

3、擬定方案

圍繞“亮化、綠化、美化、淨化、文明化”的標準，劃分了責任和任務，提出了具體的要求和檢查標準，開展具體工作，做到不遺漏，不留死角，並進行相應考核。

4、每月召開一次領導小組工作會，各部門彙報工作開展及落實情況，並對綜合治理工作排查，對列出的疏漏的工作進行逐項整治。

5、我校進行了全校性的宣傳發動，全校上下形成了環境綜合整治的良好氛圍，在徹底清掃校內及周邊環境衞生的基礎上，開始了集中整治。城鄉環境綜合治理“進學校”工作開展以來，我校高度重視，嚴格按市教科局要求開展各項工作。不但做到了全面覆蓋，而且還規

劃詳細，彰顯了特色。

二、加強宣傳，形成氛圍，全面動員，全員參與。

1、我校召開的關於城鄉環境綜合治理工作的行政會有近6次，教師動員大會5次，全校性學生動員大會10次。

2、利用升旗儀式、校園廣播站、班會活動等方式和途徑向廣大師生廣泛宣傳城鄉環境綜合治理的意義和要求。

3、辦好城鄉環境綜合治理宣傳欄。

4、在醒目位置懸掛、製作城鄉環境綜合治理宣傳橫幅。

5、學校在全校範圍了開展了關於城鄉環境大整治的愛衞生活動。

6、及時發送、上報信息。按時將有關新聞、圖片、工作文件、工作檢查結果等資料信息上報。

7、建立健全了加強和改進校園環境、秩序的系列規章制度，制定了《東溪初級中學衞生評比標準》、《東溪初級中學寢室評分標準》等，進一步優化宿舍環境，建立良好的校園秩序，提高了學生安全意識和自我防範、自我保護意識與能力，引導學生集中精力勤奮學習，積極參與健康向上的活動，有效預防和減少安全事故的發生。

三、充分發揮思品在課堂教學中的主渠道作用

1、學校充分發揮課堂教育主渠道作用，將文明衞生教育貫穿於教育教學活動中，注重學科教學滲透。利用各課教學開展文明衞生教育，對學生進行衞生健康知識教育、道德傳統教育、文明禮儀教育和習慣養成教育。做到了健康教育有教師、有課本、有教案、有課時、有考核、有評價。

2、將“城鄉環境綜合治理”對於環境衞生、文明禮儀的具體要求作為德育教育的重要內容，同時對學生進行誠信教育、環境衞生教育、文明禮儀教育，營造一個濃厚的氛圍。

四、結合實際，靈活多樣，開展了豐富多彩的文明衞生主題活動

1、深入開展以“文明禮儀”教育為重點的德育教育活動。我校圍繞法制、安全、環保、文明禮儀、愛國主義和社會主義榮辱觀的教育主題，各班認真組織班會活動，教育學生自覺、嚴格遵守《中國小生守則》和《中國小生日常規範》，廣泛開展文明禮貌問候活動，師生養成了使用“你好、請、謝謝”等禮貌用語和見了師長、客人（行禮）問好等文明行為習慣，監督、制止和嚴肅處理説髒話、粗話及進網吧。通過文明禮儀系列教育活動的開展，全校師生做到了儀表整潔、儀態大方、語言文明、舉止文雅；做到了謙遜禮讓、團結協作、敬老愛幼、樂於助人。

2、根據學生帶手機、mp3現象嚴重的情況，以及一些學生着裝、禮儀不規範的情況，我校開展了“給家長的一封信”活動，加強了學校和家庭之間的聯繫，促進形成教育合力，以讓學生形成良好的行為習慣和規範。

3、開展了“給爸爸媽媽的一封信”、“小手拉大手?倡議書”等活動，多次組織全體師生徹底打掃清潔衞生，不留死角，特別食堂、宿舍、辦公室、教室、功能室（多媒體教室、計算機室、實驗室、保管室等）、樓道梯步、天花板、廁所、花園花台等，要求乾淨，整潔、規範，有序。每日安排各班學生對所轄衞生區域進行打掃和維護。周

末學校組織老師、學生志願者，到校外參加清潔衞生掃除活動。號召全體學生在家中對父母、親友進行宣傳，做好個人和家庭衞生，並開展了為父母捶背、洗腳，陪父母聊天、買東西、幫父母洗衣、整理內務的活動，培養學生勤勞、感恩、孝敬的意識，形成良好的生活衞生習慣。

4、紮實開展校園環境治理。

（1）創建整齊、優美、清潔、衞生的校園。

①保持校園清潔，實現潔淨衞生。對全校的衞生死角進行摸底排查，落實班級的職責，做好各班教室、寢室和無人管的地段衞生，清除各類“牛皮癬”(請您繼續關注本站)6餘處，對亂貼亂畫不良現象進行治理。徹底清除校園內的枯枝、垃圾約8噸。着力避免出現痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾，強化校園管理，努力做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無塵、無污物、無異味、無“牛皮癬”。

②進一步綠化、美化校園環境。近一月來我們已經新植各種花草樹木近20餘株，達到90％的成活率。

（2）創建文明和諧校園。

強化安全意識。加強法制宣傳，普及法律常識，切實做到責任到人，無安全責任死角。充分發揮學生會作用，設立文明監督崗，隨時監督檢查，發現問題及時通報。樹立文明新風，增強國家觀念、道德觀念、法制觀念和文明、環境意識。

（3）營造和諧氛圍。

認真貫徹學校的辦學理念和宗旨，充分發揮學校文化在創建和諧

校園的導向作用，同發展、共分享，以人為本，尊重師生員工意願，以師生滿足為目標，建設相互依存、相互信賴、相互促進的和諧關係。

五、取得的成效

校園環境整治既為廣大師生提供優美、和諧的學習、工作、生活環境，也是提升學校對外整體形象的重要手段，是學校可持續發展的長遠要求。我校站在講政治、講大局的高度充分認識城鄉環境綜合治理“進學校”的重大意義，通過組織動員、學習宣傳等措施，引導全校師生迅速把思想和行動統一到市政府的決策部署上來，大力推動城鄉環境綜合治理“進學校”，通過校園環境治理，帶動學校周邊的城鄉環境綜合治理工作上新台階。

通過近一月來的工作，使城鄉環境綜合治理工作的宣傳輻射到每一個教職員工，以及每一個在校學生家庭，全校師生知曉率、支持率、參與率達到100%；排查了學校環境方面的存在問題並進行了有效的整治，校園環境面貌得到了提升。

1、校容校貌治理比較到位。一是校舍食堂、廁所、校園與街道結合部等衞生死角治理較徹底。二是規範了校園宣傳欄，強力整治校園亂貼亂畫頑症。使校園內外無白色垃圾，無揚塵污染。三是學校新投入綠化了校園，塑造了獨特的校園風景。

2、衞生和文明常識普及行動有效開展。學校充分利用宣傳櫥窗、校園廣播、團隊活動、集體集會等集中宣傳愛國衞生、愛護環境等常識，開展好科學知識、衞生知識和健康知識教育，引導師生提高環境衞生意識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良習慣。

我校城鄉環境綜合治理工作已取得初步成果，但是，我們會在此基礎上，認真總結、自查自糾、鞏固成果。嚴格按照“治理標準化，城鄉一體化，機制長效化，管理常態化”的要求，做到鞏固、完善、提高、創新，切實做好環境綜合治理工作，實現校園環境整潔，環境教育氛圍濃的良好現象。

2014

年6月 東溪鎮初級中學

第三篇：第一季度自查報告(2014)

湖北省京珠高速公路管理處

機關各部門績效考核自查報告

單位：工程養護科二○一二年第一季度

附：自查評分表

第四篇：第一季度自查報告

煤礦a類管理人員安全生產責任考核

第二季度自查報告

姓名：王育明（生產副礦長）

南凹寺煤礦生產礦長安全生產責任考核

第二季度自查報告

根據市、縣關於開產煤礦主要負責人和a類管理人員安全生產責任考核的通知要求，我礦與六月份初開展了煤礦主要負責人和a類管理人員安全生產責任履職自查工作，嚴格按照安全生產責任考核表的內容進行了自查自糾。現將生產礦長的安全生產責任履職情況彙報如下：

一、安全指標考核情況

我礦第二季度，在安全生產工作方面發生一起一人死亡【機械事故】。 1，二季度生產礦長認真學習貫徹了上級各項安全例會、安全生產法律法規及上級主管部門文件，積極配合礦總工認真組織制定並開展了“煤礦安全生產基礎強化年”、“煤礦礦長保護礦工證明安全七條規定”、“人人都是通風員”、“春季隱患大排查”、以及一日一題，新一輪百日安全生產集中整治活動”、“手指口述”等活動的各項工作；二季度上級各類檢查38次、本礦自查24

次；上級部門及本礦所查問題，已全部整改落實；檢查未發現重大隱患，二季度出現停工停產現象。因為【機電事故】。

2、我礦安全指示考核體系健全，認真按照安全工程、安全獎懲等制度進行了安全考核，並於年初逐級簽訂了安全目標責任書。

三、安全生產管理考核情況

1、二季度生產礦長按時參加了每月第一個週一召開的安全生產分析會，每週按時參加科隊部召開的安全生產辦公會議、每週二、五的隱患排查和安全例檢會及每天召開的安全生產調度例會都積極按時參加，並且對班前會的開展情況定時，或不定時進行參加，和監督。

2、按照入井帶班制度，生產礦長入井帶班期間能夠堅持與工人同上下，認真執行現場交接班，及時處理各種問題，入井記錄、交接班記錄、帶班記錄填寫及時規範，四月份入井13次、帶班12次；五月份入井11次、帶班10次（春節放假）；六月份入井2次、帶班2次；因為【機電事故】，停產。入井及帶班符合要求。

3、我礦隱患排查治理制度完善，所查隱患全部按照“五落實”原則進行了整改落實上報。各項安全管理制度健全完善落實到位。

四、生產技術管理考核情況

1、我礦嚴格落實安全管理責任，建立有完善的安全生產責任制體系，法人代表負責制，分管負責人、分管領導、安全管理人員、各崗位安全生產責任制健全，落實到位。

2、我礦各類技術管理制度、圖紙資料、基礎記錄和台賬健全完善。

五、質量標準化

1、我礦成立有質量標準化辦公室，並配備1名標準化辦公室主任和3名專職技術人員，並制定了安全質量標準化管理制度，各專業均安排一名礦級領導和一名科級領導負責。我礦每週二由安全質量標準化辦公室組織對各專業進行檢查，每月進行一次安全質量標準化自驗評分。在礦長監督下我礦以《礦井質量標準化細則》為依據，以《礦井質量標準化獎懲條例》為手段，從嚴從細對各單位的工程質量進行嚴格考核，對查出的問題全部以“三定表”的形式下放到所屬科、隊，責任到人，限期整改，並對相關責任人作出相應處罰。而且，始終堅持從硬件治理入手，改善作業場所的工作環境，確實提高礦井的安全質量。

2、經二季度質量標準化考核我礦安全質量標準化達到省二級標準，力爭今年達到安全質量標準化省級一級標準。

六、素質提升

我礦為60萬噸礦井，主要負責人、a類管理人員學歷。職稱均符合要求。生產礦長大專學歷，中級職稱。

七、民主測評

本次民主測評人員為63人，嚴格按照文件要求進行了自查考核。考核最終得分87分，考核結果為優秀。

沁和能源南凹寺煤礦

第五篇：傳染病第四季度自查報告

三板橋鎮衞生院2014年第四季度

傳染病自查報告

為了預防、控制和消除傳染病在我鎮的發生與流行，保障全鎮人民的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠羣眾，使我鎮的傳染病管理納入正規，我們對我院傳染病管理進行了自查，現報告如下：

一、管理機構

院領導對全鎮的傳染病管理非常重視，成立了以院長、防保組長為組長、副組長，院職工主要成員的“突發公共衞生事件領導小組”；從組織機構上保證了傳染病的規範化管理。

二、規章制度

在組織機構成立以後，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規章制度，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。

三、人員職責

從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。

四、人員培訓

我們為了規範傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工反覆學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規以及上級衞生行政主管部門的有關文件精神，反覆學習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。

五、具體工作

（一）、發病概況

根據我院監測報告數據統計，全年報告傳染病4例，1例其它疾病，2例水痘，1例細菌性痢疾，已作傳染病登記、網絡直報並報縣cdc，無甲類傳染病報告、無突發公共衞生事件報告。

（二）、疾病監測分析

1、本季度門診人數基本持平，發熱病人數、腹瀉病人數無明顯增加。

2、 本季度共診斷水痘1例，無甲類傳染病報告、無突發公共衞生事件報告。

六、不足之處

1、人員學習不夠；

2、制度還需進一步落實

3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。

三板橋鎮衞生院

2014年12月25日