當前位置:文範網 >

述職報告 >班子述職報告 >

政府辦公室領導班子總結述職報告

政府辦公室領導班子總結述職報告

【概述】

政府辦公室領導班子總結述職報告

結合當前工作需要,本站的會員“MIDSUN”為你整理了這篇政府辦公室領導班子總結述職報告範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年,是全面落實“十三五”規劃的收官之年,也是奮力開啟新徵程,努力譜寫“青春都市·幸福**”的不平凡之年,在這一年,市政府辦公室領導班子在市委、市政府的正確領導下,重規矩、抓規範,將常規工作做深;重實效,抓實幹,將重點工作做實;重創新、抓創優,將專項工作做精,努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“後院”的職責與重任,全面履行了各項職責,圓滿地完成各項工作任務。現將一年來有關工作總結如下:

一、堅定兩個維護,眾志成城全力以赴,疫情防控有硬度

今年年初,面對新冠肺炎疫情,在市委市政府的堅強領導下,市府辦全體幹部堅定“兩個維護”,堅決貫徹落實習總書記“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”防控要求,責無旁貸扛起疫情防控大旗,放棄節假日,連續奮戰5個多月,為打贏疫情防控阻擊戰作出了積極貢獻。

(一)健全聯動式組織網。第一時間響應市委市政府部署,構建裏外聯動、連體作戰、條線結合的防控組織體系。辦公室主要領導擔任市疫情防控工作領導小組辦公室副主任,各副主任分別擔任下設小組組長,抽調26名幹部充實小組力量,做好疫情分析、預警處置、技術支撐、法規政策支持、領導材料起草、信息報送、卡口管制、隔離點管理、三返人員動態管理等工作。同時火速抽調10名幹部作為黨員先鋒隊下沉一線,配合東山街道做好卡口布控,24小時輪班輪崗,勸退進村車輛5000余車次,核查人員8000餘人次。期間綜合一科積極發揮以文輔政作用,吳偉偉同志獲評市疫情防控事蹟突出黨員幹部殊榮。

(二)建立無縫隙防護網。疫情爆發以來,積極配合全市疫情防控領導小組守好每一道“大門”、把牢每一個“關口”。打私辦將防控觸角前移,嚴打嚴防冷庫終端市場流通和准入,確保產品來源合法、質量可靠,保障人民羣眾消費安全,全年專項檢查50餘次,出動執法人員320餘人次。大數據管理中心加強疫情期間技術保障工作,落實“温州健康碼”發佈管理,創新“健康碼+**通”雙碼查驗機制,有效管住重點人、方便健康人,此經驗做法得到陳偉俊書記批示肯定。

(三)搭建保姆式後勤網。前期面對口罩“一口難求”的局面,市府辦積極配合市裏做好物資保障工作,全力保障防控一線和醫療救治防疫物資需求。制定出台《關於疫情期間加快組織口罩生產的若干意見》,牽線22家口罩生產企業,日產量270萬隻,在温州率先搭建口罩銷售管理平台,有效穩定口罩市場,讓老百姓買得到口罩。緊緊圍繞“保貨足、保價穩、保暢通、保秩序”的目標,制定應急工作方案等7個專項保障方案,實行綠黃紅三色預警,有力保障疫情期間物資基本滿足,物價基本平穩。政策專班方面,牽頭抓好疫情防空和復工復產政策制定,兑現工作,起草穩企業穩經濟穩發展30條,打贏疫情防空主動戰25條,製造業高質量回升新七條等系列文本。

二、堅持黨建引領,提高站位強化學習,隊伍建設有力度

以打造“五強”班子為己任,充分發揮政治建設統領作用,全力打造團結務實、高效寫作、紀律嚴明、行事果敢、服務有力的堅強集體。

(一)強抓班子理論學習不鬆懈。辦黨組堅持把思想政治建設擺在首位,擰緊全面從嚴治黨的“總開關”,年初制訂《2020年市府辦黨組理論中心組學習計劃》,通過市政府黨組理論中心組、市政府周例會和辦公室黨組理論中心組,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅決落實“兩個維護”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,全年參加各類學習30餘次。

(二)創新載體學教結合重實效。大力推行“領導幹部帶頭學+支部堡壘深入學+網絡平台雲自學”的集成學習模式。班子成員堅持每月以普通黨員身份參加黨支部學習,圍繞“習近平總書記到浙江調研重要講話”“十九屆五中全會精神”等主題集中學習近30次,開展集中研討10次。10月主要領導帶頭給全體黨員上黨課,同時邀請市紀委委員林祝峯專題授課警示教育,組織全體黨員幹部赴市檔案館廉政警示教育基地現場研學。依託學習強國APP、釘釘、微信等媒體,自主學習時政信息、上級文件精神,通過豐富多彩的答題模式增加學習的積極性和主動性。

(三)民主決策選人用人風氣正。堅持把發揚黨內民主、完善民主集中制作為加強領導班子建設的重要內容,嚴格執行“三重一大”集體決策程序,凡屬全局性的問題,辦公室領導班子都堅持集體討論解決。全年召開黨組會12次,研究議題79個,班子成員提出意見建議200多條,不斷提高科學決策水平。樹立擔當作為、以績擇才選人用人導向,建立健全發現培養考察使用幹部機制,着力打造“有情懷、有血性、有擔當”幹部隊伍。

三、服務中心工作,參謀輔政鋭意創新,政務保障有深度

辦公室作為市政府的智囊團、思想庫和參謀部,始終堅持站在大局的高度、領導的角度,領會意圖,把握精神,堅持高標準、高質量、出精品、創一流,努力提升參謀助手水平。

(一)認真嚴謹,辦文辦會顯水平。全面推行收文預先審核制,明確凡是市屬單位向市政府打請示,須“先彙報,後收文”,今年累計收文1萬餘件。實行公文“四退回”制,全年退回不合格公文80餘個。完善文件、紀要“多級複核”籤審流程,全年共審查30個規範性文件,制發文件(紀要)711個。貫徹落實基層減負16條,有效減少會議數和發文數。嚴格落實精簡文件要求,制發三類文件同比減少2%。全力提升公文質量和辦文效率,努力做到“日清周結”。

(二)多參善謀,以文輔政增能力。聚焦市委、市政府中心工作,堅決做到輔助重大決策有力,全年累計起草文稿近350篇、200多萬字。特別是在戰“疫”期間,高效起草省部級領導調研彙報稿、新聞發佈會發佈詞、疫情防控視頻連線會議講話稿等材料,助力交出“兩手硬、兩戰贏”的高分報表。高質量完成國家現代農業產業園、未來社區、省級僑貿特色小鎮等創建申報彙報材料撰寫,全面參與2020年**雲江科創大會、六比競賽現場會、三位一體等重大活動籌辦,撰寫點上介紹材料,共審核重點稿件100多篇次。其中政務信息《**市積極推行公益性幼兒園辦學模式助力學前教育高質量發展》獲成嶽衝副省長批示肯定,《**優化存貸聯動政策精準助企破解融資難融資貴》等3篇政務信息獲温州姚高員市長批示肯定。

(三)前瞻調研,以智輔政敢作為。圍繞“當參謀、出精品”目標,推動政研工作從重文稿起草向重出謀劃策轉變,積極提出有獨到見解、有重要參考價值、對實際工作能產生推動作用的對策建議,為市領導科學決策提供參考。全年起草撰寫重大調研報告、理論文章、參閲等80餘篇,《參閲》得到**市領導批示13次。其中,起草課題《**助力國內國際雙循環新發展格局的對策建議》推動了我市雙循環經濟行動方案加快出台,《智能製造推動**高質量發展》《把握新形勢 貫徹新理念 融入新格局 乘勢而上開啟**現代化建設新徵程》理論文章,分別在省委核心刊物《政策瞭望》、温州市委核心刊物《求真》發表。

(四)有效及時,信息報送快準精。不斷優化整合信息收集報送渠道,完善信息工作方法,提高信息報送的精準度,為市委、市政府處理突發公共事件和各類重大緊急情況提供及時準確的信息服務。全年共上報《**政務(要情信息)(專報信息)》等各類信息627篇,被温州市府辦採用262篇,省政府辦公廳採用5篇,獲温州市政府領導批示34條,獲省政府領導批示2條。疫情期間,共編髮疫情防控簡報65期、基層反映的問題及落實情況8期,上報釘釘信息160餘條,被省、温州市採錄49條。

四、聚焦重點工作,統籌協調規範管理,專項工作有高度

市政府辦公室領導班子立足全局、統籌兼顧、協調各方,充分發揮督辦落實、依法行政、大數據管理、政務公開、信用建設、81890社會服務、反走私、外事、市志等職能,有序推進各專項工作。

(一)聚焦民生,督查督辦抓落實。堅持“聚焦重點”督要事、“關注民生”督實事、“緊扣問題”督難事的工作方向,完成了“四會一批”、民生實事、省委巡視問題整改、十大責任捆綁、環保督政問題整改、國務院省政府督查激勵事項、同級審計整改、人大建議政協提案督辦等各項工作任務。全年共發佈政務督辦單92份、任務932項,督辦完結802項,督辦完結率86.1%,安排實地督查70餘次,發佈督查情況29份,起草督查項目落實情況材料200餘份,完成449件人大建議、207件政協提案的交辦、督辦工作,辦復率100%,滿意率達99%。嚴格按照“市政府中心工作開展到哪裏,督查落實就跟進到哪裏”的要求,實行“清單式”管理、銷號式督查,堅持把目標考核作為促進各部門全面履行職責的重要手段,將督辦工作與考核獎懲緊密結合,既督進度也督結果。

(二)規範職能,依法行政促改革。注重依法履職,制定出台《**市人民政府辦公室關於公佈“1+9”產業政策清理結果的通知》《**市發展總部經濟與促進貿易迴歸政策意見》《**市企業減負降本政策(2020年第一批)》等政策文本,完善“1+9”產業政策體系現行有效文件清單和產業政策獎補項目清單。累計精減文件73個,獎補項目102個,清理資金8千多萬元。落實事前、事中、事後全生命週期管理,首創產業政策閉環管理,得到省政策專班肯定。全年共審查市政府常務會議、市政府辦公會議議題170餘件、會議紀要220件,即席發表法律意見150多條,為政府決策提供法律保障。

(三)改革先行,數據管理穩推進。以“最多跑一次”改革為牽引,高標準、高質量推進政府數字化轉型,努力提升“網上辦事”、“掌上辦事”效率,實現291個“一件事”、96個機關“內跑”事項的“線上辦理”,許可類事項總數達921項,“網上辦”“掌上辦”受理率82.03%,辦結率98.77%,實現16個重點部門數據按需共享,數據調用量達40萬餘次。完成省數據平台151條個性數據編目,“浙裏辦”日均活躍度達473人/日,穩居温州各縣市區第一。謀劃**市“城市大腦”的建設總體方案,完成“雲上**”“瞰瑞城”“兒童健康成長平台”3個“城市大腦”特色應用場景項目開發,組織參加温州數據應用開發大賽,應用場景“甌e籌”“信用+三農金融服務”榮獲温州市三等獎,並在省應用場景大賽中進入決賽(是温州市唯一入圍省決賽的縣市區)

(四)聚焦“兩化”,政務公開規範合理。認真對照《中華人民共和國政府信息公開條例》文件精神,圍繞標準化規範化要求,做好政府門户網站全面改版提升、重要政策解讀、政務新媒體管理、建立健全依申請制度、政府信息查閲點建設拓展工程等工作,發佈各類信息4萬多條,其中信息公開站點2萬多條。全年市政府收到申請件48件,且未發生糾錯或敗訴案件。建成政府信息查閲點92個,初步實現查閲點全覆蓋,出台《**市政務公開示範點評選辦法》,打造市政務服務中心、市衞生健康局、塘下鎮、育才社區等4個示範點,做到點面結合、以點帶面的做法得到原常務副省長馮飛的批示肯定。

(五)嚴打嚴防,打私態勢持續向好。持續加大反走私綜合治理工作力度,有序開展全打辦關於凍庫清查整治、省政府打擊整治成品油“守衞”、温州市打擊走私“雷霆2020”等各項專項行動,始終保持打擊走私高壓態勢,總體態勢日趨平穩。最大限度發揮“一點一策”基礎防控作用,今年39處“一點一策”共投入升級和改造經費100餘萬元,動態設置40餘處必巡點並設置打卡點位,新設和優化移位巡更打卡點14處。智能防控不斷升級,在打通全市雪亮、雲感知及公安視頻專網工程2萬餘個監控數據共享通道外,今年新建90餘處專用視頻監控點,共400處點位,基本實現全市主要航道、重要交通要道及市速出口專用視頻監控全覆蓋。

(六)誠信有力,信用建設亮點紛呈。信用建設工作繼續保持全省和温州領先、**位列“2020中國人際信用百佳縣市”首位、市府辦被温州市信用辦推薦為2020年度温州市傳承弘揚温州人精神(健全社會信用體系)突出貢獻集體。

今年還承辦了中國信用法治大會。落實《**市信用聯合獎懲對象清單和措施清單》,涉及全市39個單位,22個聯合懲戒對象,幫助做好對重點領域企業的信用甄別,共查詢企業4萬多家,其中865家企業受到資金補助限制。完成信用修復74條,幫助企業重整形象,提升營商環境。建立**市農村“三位一體”農户融資供需平台,綁定農户5千多人,授信金額12多億元,幫助4千多位農户解決了生產資金問題。開展“三信”評定工作,全市共評定縣級信用村(社區)381個。

(七)便民惠民,社會服務日趨完善。上半年受疫情影響,81890便民服務熱線受話量較去年同期減少25.2%,其中家政服務類影響最大,減少約60%,通過加強對加盟企業服務質量的監督管理和81890服務熱線平台的宣傳推廣等措施,全年受話量仍有10萬多個,連續五年超十萬個以上,辦結率100%,滿意率達98%以上。

此外,我們還認真抓好外事、市志、無線電、人防等工作,成功召開中共**市委外事工作委員會第一次會議,與意大利的兩市簽訂了《友好交流關係意向書》,建立友好交流關係,新增法國、意大利兩處海外領事保護聯絡站。成功出版發行《**市志(1997-2012)》《**年鑑(2020)》,6月啟動《**抗疫志》編纂工作。

五、堅持正風肅紀,真抓實幹奮發有為,廉政建設有態度

圍繞清廉**建設,完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制,做到監督常在、形成長效,推動領導幹部自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的典範。

(一)擰緊主體責任“總開關”。堅持把落實從嚴治黨主體責任作為辦公室工作的重中之重來抓,及時調整市府辦落實全面從嚴治黨主體責任領導小組,制定了《2020年落實全面從嚴治黨主體責任組織領導與責任分工》等,將全年全面從嚴治黨主體責任落實分解班子領導和相關科室,形成了一把手親自抓,分管領導配合抓,各科室直接抓的責任網絡。全年,我辦召開了4次黨風廉政建設專題會議。

(二)紮緊紀律規範“鐵籠子”。堅持挺紀在前,以鐵的作風、鐵的制度帶頭樹立清正廉潔的機關形象。專題研究清廉**建設2020年推進計劃,成立了市府辦清廉**建設工作領導小組,整理辦公室承擔的任務,制定辦公室工作方案,明確分管領導和責任科室。針對全辦所有科室進行一次徹底的科室廉政風險點排查,排查出16個廉政風險點,並逐一制定防控措施。嚴格落實談心談話制度,及時“扯袖子”“咬耳朵”,共開展談心談話逾200次,談心談話對象近300人次。

(三)晾曬機關管理“陽光簿”。本着“厲行節約、從嚴控制、鼓勵節支、上限控制” 的原則,結合工作實際,8月市政府辦公室黨組會議研究制定出台《**市人民政府辦公室財務管理制度》,所有經費開支實行“一支筆”審批制度,單筆經費開支金額 5 萬元(含)以上的開支,應由辦公室黨組會議審定。認真落實值班、療休養和年休請銷假制度,嚴格執行“三公”經費管理相關規定,全年“三公”經費支出8.6萬元。

回顧一年來的工作,在市委、市政府的堅強領導和全體機關幹部的共同努力下,市政府辦公室各項工作都取得了新的成績,但深入剖析還存在一些不足,如超前服務和補位不夠;調研成果的針對性、指導性和操作性有待加強;辦文、辦會、辦事與“零差錯、零失誤、零遺漏”目標還有差距;機關幹部作風建設、自身能力和素質提升還有待加強。今後,我們將進一步增強中心意識,緊緊圍繞全市改革發展穩定大局,不斷強化調查研究,提高參謀水平;進一步完善內部管理,改進工作方法;進一步提升工作效能,提高服務質量;進一步加強廉政建設,樹立整體形象。克己奉公、務實重行,履行好黨和人民賦予的重要職責,努力把辦公室打造成市政府高水平的“參謀部、協調部、服務部”,推動辦公室工作再上新台階,為“青春都市·幸福**”作出新的更大貢獻。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shuzhibaogao/banzi/v97r1r.html
專題