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2021年安全工作個人述職報告

2021年安全工作個人述職報告

一年來,我在其工作中,認真落實公司的各項安全工作部署及要求,樹立了牢固的安全生產意識,確立“安全工作重在落實”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重點,加強過程控制和過程監督,把安全工作納入規範化和精細化,使現場各項工程管理工作置於生產安全的保護之下,確保今年工程現場無一起安全事故,為分公司的安全生產管理工作做出了微薄的貢獻。

2021年安全工作個人述職報告

一是熱愛本職工作,認真履行崗位職責,模範遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為分公司安全管理員,對現場的安全行為規範遵守和安全生產要求執行均起到表率作用,在其工作崗位上,帶頭認真落實公司安全生產工作的各項規章制度,認真落實公司的各項安全工作部署及要求,嚴格按照標準化站隊要求開展現場的安全管理工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置,強化安全職責,狠抓安全落實。作為一名安全管理人員,對安全工作重要性的認識水平直接影響着機組的安全管理水平。學習事故案例,提高安全責任。通過學習公司下發的《事故案例視頻課件》,直接的感官刺激,血淋淋的事故,慘痛的事故教訓,警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念,並要求員工觀看事故案例後寫觀後感和“人人寫風險”。參加事故案例視頻學習126人,參與人人寫風險活動80人,分公司安全組對員工寫的風險重新整理篩選20項,並納入《分公司二季度職業健康和環境危害因素識別》表中,從而提高了全員的安全責任。

三、組織員工安全培訓,提高員工安全意識。3月31至4月3日分公司開展開復工安全培訓,參加培訓人員131人;6月11-12日分公司按培訓計劃,組織關鍵崗位人員培訓由分公司領導授課,共30人蔘加培訓。5月份、10月份由分公司領為講師開展了標準化站隊安全培訓和機組安全培訓活動,組織全員參加集團公司的“安全生產意識和安全知識與能力”及“安康杯”答題活動在冊員工70人蔘加,並全部考試合格。

四、組織開展應急演練,提高應急能力。根據分公司應急演練計劃,認真組織了各項應急演練活動,通過演習提高機組和員工對突發事件的應急能力。

五、根據分公司每週的高危作業管控表,組織對施工現場進行監督檢查,對查出的違章行為依據《分公司質量安全環保事故隱患處罰與問責實施細則》進行處罰,對違章人員形成震懾,大大減少了安全低老壞現象。

六、加強分包管理,切實解決分包商管不住的情況,進場的分包商實施繳納風險抵押金,並對其6家分包商進行入場安全培訓和能力評估和資質審核及設施設備檢查,並進行安全培訓考試,並明確工程隊施工項目負責人對各自管轄的分包商隊伍實施日常檢查及全過程安全監管。

雖然2021年安全工作做了一些工作,但自身感覺還有一定差距,特別是對體系文件中的一些要素理解不深刻,因此執行上出現誤差,因此在今後的安全工作中認真學習體系文件,加深理解,如有理解不透的問題向資深人員請教,這樣會更好的做好分公司的安全管理工作。

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