處長個人述職報告多篇

【第1篇】保衞處長個人述職報告

一年來，在辦公廳黨委的正確領導下，在市公安局的指導幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衞處長崗位職責》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衞市委機關安全，維護正常的機關辦公秩序，做出了自己應有的貢獻。現作述職報告如下：

一、努力學習，刻苦鑽研，適應“三型機關”建設的要求。

古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的十六大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。市委領導提出了建設“三型機關”的要求，説明建立“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衞處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年初又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我制定了年度學習計劃，明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果，並將每週五確定為理論學習日，營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合；二是學習形式與提高實際工作能力相結合；三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合，以達到事半功位的效果。

今年按照廳黨委的部署，我係統學習了《胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《胡錦濤總書記論科學發展觀》、温家寶總理的《政府工作報告》和十六屆四中全會關於《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》；認真收看了監察部副部長屈萬祥同志的關於《中國共產黨內監督條例（試行）》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》；學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對羣眾上訪的相關規定”等。年內在全處組織各類學習活動36次。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才幹，增強了信心，工作更有勁頭了。

一年來，在我的帶動下，通過學習，保衞處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強，團結協作的精神明顯提高，凝聚力戰鬥力明顯增強，服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發揮協調綜合作用，把對上報務和對下服務有機結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。

二、建章立制，規範工作，用制度確保市委機關絕對安全。

要想做好工作，制度建設是根本。成功的經驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結和積累。今年以來，隨着社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數有增無減，而且矛盾十分尖鋭。針對新時期的信訪工作特點，我帶領全處建立健全了一系列接訪工作預案，成立了處置突發事件領導小組，研究一整套比較規範的處理市委門前羣眾上訪的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發事件預案，規範了接訪工作，保證了門前暢通，一年來未發生一起上訪人員衝進市委機關及漏報上訪情況的問題。

為了確保市委機關的絕對安全，我們保衞處與武警中隊、二經派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協調配合機制，加強了三方的溝通聯繫，使各項安全係數明顯提高，門前及周邊地區未發生一起自焚、爆炸等事件，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。

三、落實制度，加強防範，營造安全有序的工作環境。

安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衞工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衞委員會進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規章制度，細化了工作職責、標準、任務，加強了對重點部門和要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業務部門的要求。同時，在安全管理工作上，我與全處重點做了下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，積極將各項損失減少到最低點，一年來通過我們的工作，查堵房間不鎖、窗户不關等漏洞80餘起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衞工作。

為有效行使保衞工作職能，我加大檢查力度，與機關各部門簽定責任書，實施有效的監督檢查。採用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節日前的安全檢查，下發安全檢查標準，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發現的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患，及時維修，增加滅火器材近百個。通過我們的不懈努力，全面關今年未發生一起火災事故。為了進一步增強幹部職工安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關幹部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關幹部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但瞭解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。

四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。

面對新情況新任務新要求，要求我們轉變工作作風，狠抓保衞處各項工作服務質量的提高。一是為了更好為領導服務，提高為領導服務的水平，安排了兩名同志專門負責主要領導辦公地的警衞工作，保證領導的安全和辦公區域不受干擾。二是提高為機關服務的水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務，為了防止人走門不鎖，燈不關問題，還親自巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層為羣眾服務水平。每年都深入基層單位登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪羣眾做到了細緻耐心做宣傳解釋工作，不用“冷臉”對羣眾，不憑“高壓”穩局面，做到了以冷靜對粗暴，以剋制對衝動。在康平縣四家子鄉，翟風清的個人無理上訪問題上做到了仁至義盡，體現了共產黨的政策；在鐵西趙學英的房子動遷補償及三八里小區房屋質量總是等難點工作中通過生動協調，各方聯繫，最終使問題得到了圓滿解決，未造成新的上訪案件。讓上訪羣眾真正感受到了政府的温暖，樹立了市委人良好形象。

一年來，我本人的工作取得了一定的成績，但這些都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的，展望，我要在以下幾個方面繼續努力，不斷提高履行職責的能力。

一、加強學習，進一步提高政治素養，帶領保衞處人員達到“三型機關”建設的要求。

二、深入搞好調研，不斷創新完善各項安全保衞工作制度，長效持久地抓好各項保衞工作。

三、居安思危，防患於未然，構建危機管理機制，積極預見各種突發問題，提前制定應對措施。

四、以“三服務”為標準，深化“三服務”理念，真正提高“三服務”水平，名符其實達到“三滿意”。

隨着的到來，新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前，我要認真履行保衞處長的職責，繼續帶領全處同志團結一致，開拓創新，真抓實幹，出色完成好上級領導交給的各項工作任務，全力以赴做好安全保衞工作。

二00四年十二月八日

【第2篇】4月保衞處長個人述職報告

一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衞處處長崗位職責》，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：

一、，本人及保衞處的工作情況。

(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。

今年以來，我針對保衞處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨幹隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示並批准，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉幹部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨幹隊伍。其次，我抓了骨幹隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次幹部骨幹會，佈置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評並限期改正。在會上充分發揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰鬥集體。三是狠抓了骨幹隊伍綜合素質的提高。俗話説，什麼樣的幹部帶什麼樣的兵，只有骨幹強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨幹都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每週的骨幹會，讓處領導及幹部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示範、手把手的教;我還在骨幹與骨幹、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優創優活動。以調動骨幹的積極性、主動性和創造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰鬥力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度，促規範，提高依法執勤能力。

今年，我根據公司大環境的變化，以及保衞處的各種實際，重點修訂和完善了以規範保衞隊員日常行為、職責及保衞處行政例會為主的《保衞處內務管理制度》;以規範保衞隊員訓練，提高執勤和處置突發事件能力為主的《保衞處訓練管理制度》;以規範保衞隊員遵章守紀，依法執紀為主的《保衞處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客户管理規定》，《719料場哨崗位職責》、《保衞處中隊評優實施辦法》等，使保衞處走上了管理有章可循，執紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今後保衞處工作的制度化、規範化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學習宣傳。利用每週三的學習教育日，每週六的工作小結日，每週五的中隊會及班務會，全面系統地學習理解保衞處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：着裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融於隊員轉正、晉級考核及“爭先創優活動”之中。五是狠抓幹部骨幹的模範帶頭。要求每名幹部骨幹提高思想認識，在幹任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶着幹，份外的工作主動幹。力求做到每一項管理措施或規定的實施，首先要我們的幹部骨幹帶頭，員工違章要從幹部骨幹身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規章制度得以經常性的貫徹和落實，不流於書面和紙上，不流於形式，真正做到有章可循，違章必究。

(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執勤水平。

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衞工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衞隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執勤方法簡單，執勤動作粗魯，執勤語言粗俗，經常與廠區職工發生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續發生的4起保衞人員與廠區職工打架事件進行了處理，幾名保衞隊員及骨幹受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衞隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環境的要求，我對規範保衞隊員日常行為的《保衞處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規範了14個崗位的工作職責，要求保衞隊員辦事、執勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業衞士形象。總之，我從抓勞動紀律入手，從隊員的着裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規範執勤動作到執勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衞隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。

(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。

加強廠區管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衞處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區域均設置了固定執勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區域、全時空監控。為進一步規範廠區秩序，最大限度地減少廠區內閒雜人員、閒散車輛，亂停亂放等，先後2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區、亂停亂放車輛決不手軟，發現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什麼問題突出就集中整治什麼問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協助、配合公安機關走訪羣眾，周密調查，派精幹隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯繫，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記並存檔，還利用上下班等時機，發放防盜宣傳單200餘份，教育職工增強自我防範意識，增加自我防範措施。在硬件設施上，在廠區兩個大門、渣廠、719料場和小區路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防並舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放鬆，堅持常抓不懈不放鬆。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10餘起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10餘噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發生偷盜行為，被我保衞人員抓獲，對這個單位發出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業內部環境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努

力。

(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衞隊員的綜合素質。

向素質要效率、向素質要戰鬥力是保衞處隊伍建設的重點。由於治安保衞工作的特殊性，要求保衞隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執勤能力和良好的執勤形象，這隻有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衞處訓練制度》，明確和規範了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》並利用1個月的時間，對班長和訓練骨幹進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨幹擔任教員，使他們在實踐中得到鍛鍊，今年，我們先後選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨幹基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規定上中班的中隊每天(週末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處裏每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衞隊伍的綜合素質有了明顯的提高。

【第3篇】煤礦安監處長個人述職報告

局：

自從我擔任駐礦安監處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

現將一年來履行職責情況彙報如下：

認真貫徹落實“安全第

一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

加強現場安全管理，從嚴制度執行

加強安全技術培訓，提高職工技術素質

我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以採掘工種，崗位操作規程，安全質量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點，並把培訓考試結果與幹部、工人的收入掛鈎，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

為讓職工瞭解自救器的使用，我們還製作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

加強質量標準化建設，夯實安全生產基礎

質量標準化是安全工作的基礎。

我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，增強幹部、職工的標準化意識和幹標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎

工作中的着不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待於創新，工作作風還不夠紮實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

二是紮紮實實地開展學習活動，做到學有、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。

三是創新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

【第4篇】醫政處處長個人年終述職報告範文

20xx年度，我的工作分為兩部分，11月份以前在省衞生廳工作，任醫政處處長，12月份以後來泰山醫學院工作。現對本人一年來的學習工作情況報告如下。

一、加強學習，不斷提高理論水平和自身素質

積極參加保持共產黨員先進性教育活動。按照中央和省委的部署和要求，認真學習先進性教育必讀書目，並結合自己的思想和工作實際，有重點地選讀了部分書目和理論文章，記讀書筆記4萬餘字。積極參加先進性教育各個階段的一系列活動，按照共產黨員先進行標準的要求，嚴格解剖自己，深入分析自己在思想認識和工作作風等方面存在的問題，查找不足。認真聽取批評意見，自覺接受同志們的幫助和黨組織的教育監督。制定具體整改措施，努力改進自己在各方面存在的不足。在先進性教育活動中，認真履行黨支部書記作為直接責任人的職責，組織好支部的各項活動，保證了所在支部各項教育活動的順利開展。自己作為醫政處長，承擔着醫療服務、醫療機構和醫療市場監管任務。針對當前羣眾對醫療服務不滿意的狀況，在先進性教育活動中，結合學習，深入思考，寫出了《堅持執政為民，努力解決羣眾 “看病難”、“看病貴”問題》的文章，為廳黨組制定先進性教育整改意見當好參謀。通過先進性教育活動，使自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的精髓和實質有了進一步的把握，對科學發展觀作為指導發展的世界觀和方法論的重要意義有了進一步的認識。更加堅定了加強學習，提高自身黨性修養，始終保持共產黨員先進性，努力做好各項工作的信心和決心。認真學習黨的十六屆五中全會和省委八屆十一次全會精神，根據中央和省委的要求，結合自己的崗位職責和思想工作實際，對進一步深化醫療服務體系改革，在“十一五”期間逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應，與人民羣眾健康需求相適應，與經濟社會發展水平相適應的醫療服務體系等重大理論和實踐問題進行了深入思考。參加了省委組織的新任市廳級領導幹部培訓班，為自己能夠更快更好地適應新的崗位變化的要求打下了基礎。

二、認真履行崗位職責，努力做好醫療服務及醫療市場監管工作

20xx年在任省衞生廳醫政處處長期間主要做了以下工作。

一是組織開展了醫院管理年活動，促進全省醫療服務質量不斷提高。制定了活動方案，組織全省各級各類醫療機構堅持以病人為中心，以質量為核心，優化服務環境，簡化服務流程，改進服務態度，努力提高服務質量，降低服務成本。對省屬醫療機構進行醫療服務質量效率檢查，並向社會進行公示，既促進了省屬醫療機構服務質量的改進和服務水平的提高，也對全省各級各類醫療機構發揮了示範帶動作用。

二是採取切實措施，努力解決羣眾反映強烈的“看病難”、“看病貴”問題。結合先進性教育整改，組織起草了《關於進一步提高服務質量，努力降低醫藥費用，切實解決羣眾反映強烈的熱點問題的通知》，提出瞭解決羣眾“看病難”、“看病貴”問題的八條具體措施，受到社會的廣泛關注和支持，衞生部在全國推廣，不少省市紛紛借鑑。

三是組織開展了打擊非法行醫專項整治行動，努力加強醫療市場監管。以打擊無證行醫、醫療機構聘用非衞生技術人員執業等為重點，有效地淨化了醫療市場，維護了羣眾的健康權益。

四是開展了防止禽流感相關工作，嚴防疫病流行。針對禽流感防治工作的形勢，制定了有關工作方案，組織了人員培訓和演練，嚴防禽流感在人間傳播。

三、牢記“兩個務必”，儘快適應新的崗位的要求

由於自己長期從事行政管理工作，沒有學校工作的經歷，因此來泰山醫學院工作對我來講是個人經歷中跨度較大的一步，也是一個考驗。職務的升遷不等於能力和水平的自然提高，在感謝黨的培養教育和省委的信任的同時，自己更感到壓力很大。從工作範圍來講，作為省級機關的中層幹部和大學的領導幹部有很大的不同,需要不斷學習和適應。從工作內容上來講，自己對學校工作不熟悉，缺乏必要的知識和思想準備。從生活上來講，也需要探索新的生活規律。面對這些情況，自己牢記兩個務必，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風。首先，認真學習自己不懂的東西，虛心當好學生，多聽、多問，不亂表態，不亂插手，不自以為是。其次，鋪下身子，儘快融入到新的集體當中。來到新的崗位，自己能夠儘快從“客人”的身份中擺脱出來，多接觸工作，多接觸同志，虛心向同志們學習，較快地熟悉了情況。第三，自覺服從學校黨委的安排。來泰醫後從我自己的思想上來講希望多一點學習適應的時間。但學校工作任務很重，黨委提出了班子成員調整分工的意見後，自己能夠服從黨委的決定，愉快地接受分工，並在同志們的幫助指導下，儘快進入情況，避免因自己情況不熟悉而影響工作。第四，生活上嚴格要求自己。來到之後，學校裏在各方面都作了很好的安排，為我的工作和生活提供了很好的條件。作為本人能夠嚴格要求自己，不亂提要求，不給組織和同志們增加不必要的麻煩。總之這一段時間自己主要還是學習和熟悉情況。學校黨委對我非常關心，同志們也給了我很多的幫助、支持和指導，我深表感謝。同時我也感到泰山醫學院有一個好班子和好班長，又一支好的幹部隊伍。學校黨委是一個團結和諧，開拓創新，幹事創業的領導集體。在這樣一個集體中工作，自己感到非常愉快。

四、認真執行黨風廉政建設的各項規定，努力做到廉潔自律

通過參加保持共產黨員先進性教育活動，自己更加進一步認識到，搞好黨風廉政建設是保持黨的先進性的基本要求，是關係黨的生死存亡的重大政治問題。多年來自己能夠認真執行黨風廉政建設的各項規定，時時處處嚴格要求自己，始終做到自重、自警、自省、自勵。按照黨風廉政建設責任制的要求，在嚴格自律的同時認真抓好自己責任範圍內的黨風廉政工作。作為新任市廳級領導幹部，黨風廉政建設工作對自己來講又有了新的要求。自己將進一步認真學習，不斷增強黨性修養，提高拒腐防變的能力，永遠保持共產黨員的先進性。

以上彙報不當之處請領導和同志們批評指正。自己決心在新的一年裏和新的崗位上，努力學習，解放思想，幹事創業，艱苦奮鬥，認真履行好崗位職責，為學校的改革和發展做出自己應有的貢獻。

【第5篇】教務處副處長個人述職報告範文

本人任教務處副處長，分管教學運行科、教學質量監控與督導科工作。在校領導的正確領導下，在各學院和全處同仁的大力支持下，較好地完成了分管的各項工作，現將的工作總結報告如下：

一、注重學習，不斷提高自身素質

本人自覺加強理論學習，認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，努力提高自己的政治思想水平。同時加強業務知識的學習，認真學習國家及我校教學管理的有關文件精神，在工作中學習，向同事們學習，努力提高自己的工作能力和管理水平。具有較強的責任感，為人誠實，遵紀守法，嚴格執行學校的各項規章制度。團結同志，踏實做事。

二、勤奮務實，努力做好本職工作

工作中嚴於律已，認真負責，服從大局，協助處長踏踏實實做好本人分管的各項工作。與教務處同事團結協作，努力完成學校及處裏交辦的各項任務。

1. 保障日常教學有序運行。組織做好教學校歷編制、課程表編排、選課、調停課等各項日常教學管理工作，合理調配和利用有限教學資源，統籌協調落實各項教學活動，保障各項教學工作有序運行。

2. 認真做好全校實踐教學環節的日常管理工作。制定計劃、提前謀劃、及時佈置，收集、梳理各單位實驗教學和集中實踐環節安排計劃，加強過程監管，督促各實踐環節落實到位，保障各類實踐教學環節的有序開展。

3.深化本科畢業設計(論文)改革工作，加強過程監管。根據《xx學院關於深化本科畢業設計(論文)改革的指導意見》，鼓勵各學院根據自身專業特點選擇具有專業特色的畢業設計(論文)形式。認真組織開展本科畢業設計(論文)前期、中期、後期檢查與總結工作，加大過程監控力度，採用中國知網進行反抄襲檢測，確保質量。組織專家開展校級優秀畢業設計(論文)評選工作。認真組織實施優秀本科畢業設計(論文)培育計劃，對立項的項目進行了結項驗收。

4. 認真做好教材管理工作。組織完成了全校教材的徵訂、發放和教材費結算工作，嚴把學生教學輔助資料印製的審核關。

5. 加強教學質量監控管理。繼續實施教學督導制度、教學檢查制度和教學信息員制度，組織三期教學檢查、日常教學秩序巡查、教學質量考核等工作，加強對教學各環節質量的檢查與評估，重點加大了對實驗、通識選修課等課程的巡查，進一步嚴肅教學紀律，規範教學行為，做好教學質量監控、信息收集和反饋，並督促持續改進，促進教學質量提升，組織修訂《xx學院教師教學質量評價辦法》等文件，校院兩級教學質量監控與保障體系不斷完善。

6.做好教學運行數據的採集、分析、上報工作，推進教學改革。組織各實驗室認真統計填報實驗室人時數、實驗開出率等，加強實驗基礎數據的收集、統計、彙總。與實訓部協作完成了我校-學年實驗室信息採集、整理和上報工作。協助發規處組織完成了高等教育質量監測國家數據採集工作。與外語學院商討制定大外(4)選修實施方案並組織實施，組織做好大學英語課程免修的申報和審核工作。

7.認真做好領導交辦的其他工作。組織各教學單位填報教學工作量並組織人員進行審核;完成了下半年及上半年外(返)聘教師授課酬金的審核、發放工作;規範做好大學英語四六級考試、普通大學聯考美術類專業統考、對口招生考試、專升本招生考試等大型考試的組織工作。

三、積極承擔教學任務，認真進行科研教研工作

承擔了《大學物理》課程的教學工作，本人教學工作態度嚴謹、備課認真，努力上好每一節課，認真批改作業。積極轉變教育觀念，注意教學內容的更新，經常與同事們探討改進教學方法，合理使用多媒體等現代化教學手段，努力提高教學效果。

本人還積極從事科研教研工作，以科研教研促教學。認真按計劃開展省教育廳教研項目和重點科研項目的研究工作。

四、遵紀守法，廉潔從政

嚴格遵守黨員幹部廉潔自律的各項規定，規範自己的行為，做到廉潔奉公、忠於職守、遵守紀律。在廉潔自律上做到表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範約束自己，潔身自好，不謀私利。在工作中，端正自己的服務角色，團結同事，認真踐行“三嚴三實”，為廣大教師和學生做好服務工作。

總之，在校領導正確領導下，在處領導的幫助和全處同仁與各學院的大力支持下，本人較順利完成了各項工作。但我也認識到自己還存在許多不足之處，如工作會考慮問題不夠全面，缺少開創性，對某些工作的超前意識不夠強等。今後，我一定努力克服自己的缺點，刻苦學習，勤奮工作，提高工作效能，爭取把各項工作做得更好。

【第6篇】財務處長個人述職述廉報告

回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況彙報如下：

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神，特別是重點研讀了xx在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業餘時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，並通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩中有增

收費是*事業經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關於執法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務關係。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關於加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規定“非典”期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大幹部職工的共同努力，全系統共完成各項收入*萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在xxxx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，並在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，併為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

四、個人工作體會

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。今年由於我崗位的調整，一切都需要從頭開始，確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑着這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以説,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨鍊了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑。

【第7篇】煤礦安監處長個人的述職報告

局領導：

自從我擔任駐礦安監處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

現將一年來履行職責情況彙報如下：

認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

年初我們開展了新規程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故後，我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。

加強現場安全管理，從嚴制度執行

我礦制定了《領導幹部現場安全管理目標考核制度》《領導幹部入井彙報制度》，強化現場管理，從嚴制度執行，作到礦級領導每月入井15次以上，區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰，直至撤職。礦對區隊進行分片包乾，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的安全生產進行包保。

加強安全技術培訓，提高職工技術素質

我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以採掘工種，崗位操作規程，安全質量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點，並把培訓考試結果與幹部、工人的收入掛鈎，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

為讓職工瞭解自救器的使用，我們還製作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

加強質量標準化建設，夯實安全生產基礎

質量標準化是安全工作的基矗

我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，增強幹部、職工的標準化意識和幹標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎

工作中的着不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待於創新，工作作風還不夠紮實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

二是紮紮實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。

三是創新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

【第8篇】財務處長個人述職報告範文

【篇一】

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況彙報如下：

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“***”和***精神，特別是重點研讀了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵。深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業餘時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，並通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩中有增

收費是*事業經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“**”影響，收費環境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關於執法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執法辦案人員的積極性。二是理順*局與局、分局的財務關係。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關於加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在經受了“**”影響及國家政策規定“**”期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大幹部職工的共同努力，全系統共完成各項收入*萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元，再創歷史水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元。罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元，比上年同期增加萬元，增長%。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20**年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，並在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，併為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由於我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳後，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

四、加強協調溝通，爭取上級資金支持

為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，*局機關辦公樓於20**年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由於政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖鋭的情況下，我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點，為了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細緻的協調工作，先後要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防“**”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關幹部職工的年終獎勵、福利，發揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先後啟動了我市*個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規範基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定，並結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規範，保證了財務管理有章可循，受到了*局領導的充分肯定和高度讚揚，並專門在*上進行了刊發。

六、規範票據管理手續，全面提升票據管理水平

一是清理了舊票。二是啟用了新票。三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。

七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績

一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢。二是開展了20**年度《會計法》執行情況檢查。三是進行了建築工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查。四是為系統*個會計核算單位換髮了罰沒許可證正本*個、付本個。五是會同辦公室收取職工購房款萬元。六是為市局機關和*個專業分局名幹部職工發放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協作、愛崗敬業的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局裏其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓鬚眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業心和責任感，有一種敬業奉獻、團結協作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由於這種愛崗敬業、樂於奉獻、團結協作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

【篇二】

時光荏苒，20**年已經過去了，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。回顧一年來的工作，我處在黨委和會長的正確領導下，在各處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況彙報如下：

一、加強政治業務學習，努力提高綜合素質

財務部作為一個重要的職能部門，我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。要履行好職責，必須要有敏鋭的政治頭腦，因此，為了不辜負領導的重託和大家的信任，我把學習貫穿在工作的全過程，始終把學習放在重要位置，政治理論學習方面，積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習，尤其是黨的“***”精神、“構建和諧社會”、“科學發展觀”等內容的學習，緊跟國家和地方的大政方針，投資重點，發展方向，不斷提高政策理論水平。通過認真學習冷靜思考，我認識到了“發展也是執政興國第一要務”的精神實質。業務知識學習方面，我深知財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算支付體制改革，新政策新規定不斷出台。一時不學習就要落伍。從自己的工作來講，想把我分管的各項工作做好，所以，我就努力堅持不懈的學習，通過不斷的學習，深刻領會有關規章和制度的精神實質，更好的規範我們的工作。藉助有關規章、制度來指導和支撐我們工作的開展。

二、強化責任，優質服務，樹立良好的團隊形象

在工作中，我強化責任意識，認真執行有關財務管理規定，堅持原則，秉公辦事，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中明確職責，以理服人。在日常工作中，時刻緊記廉潔與自律意識，不以權謀私。在資金調度、費用審批過程中要正確對待手中的“權力”，要對事業、對上、對下、對己負責。切實掌握財經法律法規，不怕得罪人。講究程序，以制度服人。凡事按照制度辦事，按照規程操作，制定並完善各項規章制度，做到公開透明，充分行使崗位職責，既不錯位，也不越位，不搞暗箱操作，堅持清正廉潔，做遵守會計職業道德的模範。工作踏實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙我對學習和貫徹“牢記全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，積極當好領導的參謀助手。

三、健全制度，完善管理，使財務工作規範化

一是掌握好國家和地方的財經紀律和政策，嚴格執行國家財經法規和單位各項制度，加強財務管理。二是制定和完善各項財務制度，規範各項財務行為，根據形勢的變化制訂新的行之有效的規章，並督促落到實處，規範單位和個人的財務行為，做到財務管理科學化，核算規範化，費用控制合理化，強化監督制度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化。

四、完成的主要工作

1、今年根據財政廳的要求完成公務卡的實施意見，為進一步深化國庫集中支付改革，規範省級預算單位財政授權支付業務，減少現金支付結算，提高支付透明度，加強財政財務監督，我處認真研究，廣集思路，出台了《省級基層預算單位公務卡改革實施意見》，拉開了公務卡改革的序幕，其後組織內部深入學習預算單位公務卡改革實施意見

2、認真組織20**年的會屬財政預算編報工作，為了編報20**年的財政預算，我們高度重視，因此，在編報20**年預算時，順利完成了預算的兩次上報工作，為省財政預算“二下”時，積極與財政廳相關處室及相關人員銜接，使我們的預算編報工作順利地完成了，併為下屬單位正常經費的核撥打下了良好的基礎。

3、學習了省級部門行政事業單位管理信息系統培訓班，通過學習，不僅提高了業務水平，而且對財務管理的認識水平、分析水平得到提升。

4、組織對系統會計人員進行集中培訓，接受繼續教育，據統計，聯合會系統財會人員近百人，對廣大財會人員集中培訓，接受繼續教育是我們義不容辭的責任，因為，財政廳對會計人員從業資格證實行年鑑，所以，開展對財會人員繼續教育是關係大家的切身利益，我們理所應當的創造條件，將大家集中起來進行學習培訓、按規定組織統一考試，這樣既不影響工作，又方便了大家，參加省級預算單位會計制度培訓的學習，提高省級預算單位財務管理水平，加強會計人員業務素質。

5、認真組織20**年會屬企，事業單位年度財務決算報表的彙總工作。並按規定時間上報省財政廳。由於同志們在彙總過程中認真負責，彙總報表質量高，得到了省財政廳相關處室的好評。

6、協助有關處室完成對皮革廠等企業的的政策性破產任務。

7、申報辦理固定資產報廢核銷手續，對聯合會所屬企事業單位的固定資產核銷，及時下文給予批覆。

8、認真做好財務管理和會計核算工作。對財政安排我單位的經費資金，我做到統籌安排，按規定合理使用。對預計不足的資金，我多次跑財政廳相關處室，與他們聯繫、協商，最終都達到令人滿意的結果。對會計核算工作堅持日清月結。

9、認真組織20**年會屬企，事業單位年度財務決算報表的彙總工作。並按規定時間上報省財政廳。由於同志們在彙總過程中認真負責，彙總報表質量高，得到了省財政廳相關處室的好評。

以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是黨委和會長正確領導的結果。是全處上下齊心協力，辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果。

我個人存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題。二是工作開拓、創新意識還不夠強烈。三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠。四是工作方法、説話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和**處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和羣眾滿意的人民公僕。

【第9篇】xxxx年4月保衞處長個人述職報告範文

一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衞處處長崗位職責》，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：

一、xxxx年，本人及保衞處的工作情況。

(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。

今年以來，我針對保衞處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨幹隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示並批准，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉幹部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨幹隊伍。其次，我抓了骨幹隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次幹部骨幹會，佈置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評並限期改正。在會上充分發揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰鬥集體。三是狠抓了骨幹隊伍綜合素質的提高。俗話説，什麼樣的幹部帶什麼樣的兵，只有骨幹強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨幹都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每週的骨幹會，讓處領導及幹部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示範、手把手的教;我還在骨幹與骨幹、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優創優活動。以調動骨幹的積極性、主動性和創造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰鬥力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度，促規範，提高依法執勤能力。

今年，我根據公司大環境的變化，以及保衞處的各種實際，重點修訂和完善了以規範保衞隊員日常行為、職責及保衞處行政例會為主的《保衞處內務管理制度》;以規範保衞隊員訓練，提高執勤和處置突發事件能力為主的《保衞處訓練管理制度》;以規範保衞隊員遵章守紀，依法執紀為主的《保衞處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客户管理規定》，《719料場哨崗位職責》、《保衞處中隊評優實施辦法》等，使保衞處走上了管理有章可循，執紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今後保衞處工作的制度化、規範化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學習宣傳。利用每週三的學習教育日，每週六的工作小結日，每週五的中隊會及班務會，全面系統地學習理解保衞處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：着裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融於隊員轉正、晉級考核及“爭先創優活動”之中。五是狠抓幹部骨幹的模範帶頭。要求每名幹部骨幹提高思想認識，在幹任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶着幹，份外的工作主動幹。力求做到每一項管理措施或規定的實施，首先要我們的幹部骨幹帶頭，員工違章要從幹部骨幹身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規章制度得以經常性的貫徹和落實，不流於書面和紙上，不流於形式，真正做到有章可循，違章必究。

(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執勤水平。

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衞工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衞隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執勤方法簡單，執勤動作粗魯，執勤語言粗俗，經常與廠區職工發生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續發生的4起保衞人員與廠區職工打架事件進行了處理，幾名保衞隊員及骨幹受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衞隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環境的要求，我對規範保衞隊員日常行為的《保衞處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規範了14個崗位的工作職責，要求保衞隊員辦事、執勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業衞士形象。總之，我從抓勞動紀律入手，從隊員的着裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規範執勤動作到執勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衞隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。

(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。

加強廠區管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衞處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區域均設置了固定執勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區域、全時空監控。為進一步規範廠區秩序，最大限度地減少廠區內閒雜人員、閒散車輛，亂停亂放等，先後2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區、亂停亂放車輛決不手軟，發現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什麼問題突出就集中整治什麼問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協助、配合公安機關走訪羣眾，周密調查，派精幹隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯繫，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記並存檔，還利用上下班等時機，發放防盜宣傳單200餘份，教育職工增強自我防範意識，增加自我防範措施。在硬件設施上，在廠區兩個大門、渣廠、719料場和小區路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防並舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放鬆，堅持常抓不懈不放鬆。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10餘起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10餘噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發生偷盜行為，被我保衞人員抓獲，對這個單位發出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業內部環境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努

力。

(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衞隊員的綜合素質。

向素質要效率、向素質要戰鬥力是保衞處隊伍建設的重點。由於治安保衞工作的特殊性，要求保衞隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執勤能力和良好的執勤形象，這隻有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衞處訓練制度》，明確和規範了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》並利用1個月的時間，對班長和訓練骨幹進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨幹擔任教員，使他們在實踐中得到鍛鍊，今年，我們先後選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨幹基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規定上中班的中隊每天(週末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處裏每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衞隊伍的綜合素質有了明顯的提高。

【第10篇】處長個人述職報告範文

【篇一】

尊敬的各位領導、各位同事：

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑑，可以明得失;以史為鑑，可以知興替。”回顧過往的工作有利於總結經驗和查找不足，有利於明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要彙報如下：

一、強化思想素質，保證黨風建設

古語説：“德若水之源，才若水之波”。要做好後勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質量，組織基層人員，特別是財務人員進行了黨的理論學習，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發，為部隊官兵的帶來更好的生活環境，提供更好的生活服務，加強了黨風廉政建設。

二、刻苦鑽研，求真務實

隨着軍事科學技術的發展，軍隊現代化程度越高，對後勤的依賴性越大，後勤的地位和作用就越重要。對後勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊後勤負責範圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學習，以確保對衞生、醫療、建設等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，並於今年4月27日在人民前線報發表了一則關於解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環境。

我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業務理論學習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規及業務理論知識的學習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛鍊培養我部隊自己的業務人才，通過有意識的施加壓力，促進後勤人員的業務素質和創新思維能力不斷提高。為做好後勤工作打下堅實的基層。

三、落實工作，狠抓重點

實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規章制度，不斷加強業務知識的鍛鍊的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由於這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領幹部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。作為後勤處處長，我深知責任重大，為了保證全體兵官的後盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不苟”的工作原則，今年國家出台的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家着重點強調，結合工作重點，我不定期帶領幹部對庫存藥品、餐飲區等進行監督指導，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。

四、後勤工作取得良好業績

工作以來，團結後勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。一是強化規章制度建設，規範後勤管理。“沒有規矩，不成方圓”。通過溝通協調，不斷掌握領導意圖，理順各種關係，結合各項政策規定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創新，提高質量意識，工作效率顯著提高。二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發展。加強了醫療衞生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫、病有所藥的前提下，本着不浪費、不流失的思想，上半年衞生事業經費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預防疾病，保證身心健康提供了科學依據;同時，對營區公共場所設施、飯堂進行了滅蚊、滅蠅衞生消毒。上半年共保障生活經費多萬元。三是加強工程施工，確保經費安全。加強了對經費的使用管理，建立完善的經費使用制度，在工程施工中共出動多台次，行車多公里，平均日出動台次，用油多噸，保障工程施工經費多萬元，共保障工程施工經費多萬元，確保了車輛、經費安全保障有效落實。四是加強基礎設施建設，促進環境美化。加強了對環境的美化工作，改善了兵管生活環境，處黨委下決心投資多萬元進行營區北大門改造;為做好節能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身幹部宿舍電網改造;為解決高温酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調;為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優美温馨的生活環境。五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體後勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創新理論及先進性建設的學習，進一步提高後勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協調工作的能力，從而使全體後勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

五、加強廉政建設，提高廉政作風

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強培訓學習廉潔制度，加強了對後勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務經費管理，合理運用每一筆經費，嚴查後勤處全體人員違法違紀現象，真正做到了工作上不浮、管理上不鬆、服務上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。

六、工作中的不足

回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現為：一是業務能力方面。後勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業理論知識掌握不夠精細。二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務方面。工作質量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質性的時間計劃表，導致管理和工作進度困難，常因老好人思想導致財務等各項工作執行力度不嚴。

七、今後努力方向

今後，我要繼續加強學習，掌握好後勤工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發展，做出我應有的貢獻。

(一)加強學習，提高思維層次。今後，我將繼續帶動後勤人員，不斷繼續加強學習，着重從政治理論、政策法規、業務技能等各方面着手，掌握做好後勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強後勤工作人員的培養。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展後勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高綜合素質，

(三)按規辦事，加強後勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規制度，按規辦事，堅持開支經費對口請示與“雙主管聯審會籤”制度，憑證報銷制度。二是營區建設，根據今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫療物質、油料物質等各方面物質設備的管理，定時對物質剩餘及賬目進行核對，防止浪費現象發生，提高全員節儉意識。

以上是述職彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

【篇二】

20pc年，在校委的正確領導和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體幹部以深化人事制度改革為目標，以幹部人才隊伍建設為主線，以“質量提升年”活動為抓手，積極落實“人才強校”戰略，較好地完成了年初制定的各項目標任務。現將一年來工作彙報如下：

一、加強思想政治學習，提升自身綜合素質

一是把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神作為一項重大政治任務，通過看文件、學講話、聽報告等形式，不斷加強黨的理論學習，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的十八大精神和省委八屆五次全會精神為指導，積極參與黨校“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實質，解放思想、對標先進，積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持走羣眾路線，反對“四風”，密切與廣大教職工的聯繫。本人作為黨校教育實踐活動領導小組成員，負責宣傳報道、編髮簡報、上報信息、督導檢查等工作，及時組織協調完成了羣眾路線活動中廳級、處級幹部測評、相關數據統計、總結匯報材料上報、活動督導檢查等具體工作。

二、強化人事業務工作，落實校委決策部署

一是不斷深化人事制度改革。按照標準化管理要求，以提升工作質量和效率為目標，不斷深化人事制度改革。幹部方面：制定實施《中共**省委黨校工作人員調配管理規定》，規範我校人員調配工作;進一步落實處級幹部公開競爭上崗機制，激發幹部隊伍活力。積極推行領導幹部任前談話制度。知識分子方面：研究出台《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學科研能力，修訂完善《專業技術職務任職資格申報推薦辦法》，進一步規範專業技術職務任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業人員績效工資方案(試行)》，落實績效工資，聯合有關部門出台《關於加強和規範臨時性加班管理的規定》、《關於進一步規範值班工作的規定》，強化值班、加班管理。

二是穩步推進人才隊伍建設。幹部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據工作需要，調整1名處級幹部轉任非領導職務，1名專業技術人員轉換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領導幹部，優化處級班子結構;經試用期滿考核，11名正處級領導幹部正式任職;經民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領導職務，2名同志任副處級領導職務;組織協調20pc年處級領導幹部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領導幹部報告個人有關事項工作;強化人事信息管理工作，組織全校幹部職工填寫幹部(工人)履歷表，完善幹部信息，規範人事檔案管理。人才管理工作：20pc年度職稱申報經評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;20pc年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20pc年專業技術崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20pc年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養經費資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。20pc年公開招聘1名專業技術人員。專家管理工作：完成國務院特貼專家、省有突出貢獻中青年專家報表工作，及時發放專家津貼;安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學術休假。

三是進一步加大人才培養力度。創新進修培訓模式：按照《**省幹部選學工作實施意見》等文件要求，結合我校實際，認真組織17名處級幹部及15名科級及以下幹部參加首期幹部選學培訓班，着力提高行政隊伍綜合素質，奠定了我校幹部選學工作的良好基礎。陪同常務副校長到山東等地考察調研、學習對標，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學員管理部門班主任助理，學習山東省委黨校學員管理經驗，提升學員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山幹部學院、省行政學院及校內主體班次培訓學習，推薦1名同志到中央財經大學保險學院做訪問學者，拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛鍊力度：選派3名處級領導幹部、3名專業技術人員分赴6個縣(區)進行為期一年的掛職鍛鍊，豐富黨校幹部教師基層工作閲歷，建立地方和黨校之間橋樑紐帶;選派2名處級幹部、1名專業技術人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設年活動各項目標任務。做好出國境學習交流：繼續推動幹部外出交流學習和考察工作，20pc年人事處辦-理了任校長赴韓、祕書長赴意交流培訓以及赴韓公務員互派交流學習等出國手續，拓寬了對外交流學習渠道。

四是嚴格規範勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校“吃空餉”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校20pc年績效工資總量，與有關部門一起完成20pc年教師節補貼、取暖補貼、年終一次性獎金髮放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定20pc年前社會保險補發辦法。按時申報各類社保報表並繳費，及時調整繳費基數。離退休及喪葬工作：20pc年人事處為12名同志辦-理退休手續並執行退休待遇，協助處理6名去世人員後事有關事宜;對我校遺屬現狀進行調查，經校委批准調整了遺屬補助發放辦法。

三、切實轉變工作作風，激發人事幹部活力

一是自覺貫徹落實中央八項規定和省委、校委有關要求，帶頭轉變作風，在工作中堅決反對“四風”，不斷克服形式主義，腳踏實地地工作;反對官僚主義，主動團結同事;發揚艱苦樸素優良作風，自覺抵制奢靡之風。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準備民主生活會材料，認真開展批評與自我批評，廣泛徵求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風”和召開民主生活會等形式，加強人事處班子建設和自身建設。三是落實崗位目標責任制，激發全體幹部幹事創業熱情，嚴格按照年初制定的目標責任，細化任務，明確時限，落實責任人，不斷強化責任意識、崗位意識和服務意識，切實轉變工作作風，提高工作效率。四是密切與教職工的聯繫，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，並就有關問題向校委進行專題彙報，協調幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。

人事工作牽涉面廣，事務繁雜，工作中難免存在不足之處，20pc年我將帶領人事處全體幹部進一步加強理論學習，提高綜合素質，認真落實全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發揮組織人事幹部作用，積極推動幹部人事制度改革，強化人才隊伍建設，強力推進“人才素質提升工程”，為實現黨校跨越式發展做出新的更大貢獻。

【第11篇】保衞處處長個人述職報告

尊敬的各位領導、老師、同志們：

大家好！

XX年我主要負責我學院的安全保衞工作，一年來，在學院班子的正確領導下，在上級業務主管部門和主管院長的指導幫助下，我求真務實，踏實工作，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，順利地完成了全年各項工作任務，為我院的安全保衞工作做出了自己的貢獻，現作述職報告如下：

一、注重學習理論，提高自身政治素質和黨性修養

根據學院黨委年初的學習計劃，我採取個人自學和黨總支、支部組織學習相結合的辦法，認真學習了“三個代表”重要思想，xx大精神，黨的各項路線、方針、政策和有關政策的法紀法規文件。今年暑假，學院領導派我到省黨校參加了全省高校哲學研修班的學習，及學院組織的黨總支、支部書記的培訓班學習。通過學習，使我的思想覺悟不斷提高，強化了自身的政治思想和品德素養，責任意識也明顯增強，而且增長了才幹，增強了信心，工作更有勁頭了。

二、加強個人思想建設，提高業務技能

隨着我院日新月異發展，安全保衞工作更為重要，學院各級領導對保衞工作也提出了更高的要求。因此，作為學院安全保衞處的負責人，不僅自己要堅持理論和業務學習，更重要的是如何帶領保衞處全體同志樹立大局觀念，強化團隊精神，增強集體凝聚力。今年元旦、三八婦女節、十一國慶節，我組織保衞處全體人員攜帶家屬暢談《軍功章上有我的一半，也有你的一半》互動活動，通過活動，保衞處的家屬們對保衞人員的工作有了更多的理解和支持。每週一我處實行例會工作制度，講解一週來的學習和工作進展情況，發現問題能夠在會議上及時解決。我處還時常進行一定的理論和業務學習，使全處人員在政治上、行動上始終與黨中央保持一致；思想上積極要求上進，業務上有過硬本領，工作中堅持以防為主、防治結合，巡防巡查，重點保護，較好履行了自己的崗位職責。

三、愛崗敬業，無私奉獻

由於保衞工作的特殊性，所以對保衞處同志來説上班與下班、上班與休息，已經難以區分，正因為如此，所以我特別小心強調：愛崗敬業和無私奉獻，要求從我做起，以身作則，要講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道：功夫不負有心人，通過全處上下共同努力，目前保衞處已經成為我院一個良好窗口，並得到了領導和師生員工們的好評。

（一）工作情況、工作成效：

1、年初制定《保衞處工作計劃》、《綜合治理工作要點》、《國家安全工作要點》、《防火工作要點》、《調研工作要點》、《預防突發事件工作預案》、《春季、冬季防火工作方案》、《奧運安保工作預案》、《校慶五十週年工作安全預案》、《防火演練工作預案》。

2、排查不穩定因素，年初至今我處在主管院長的帶領下定期和不定期檢查學院安全及穩定情況，發現問題及時解決和整改。

3、積極配合上級機關做好人民防戰建設工作。

4、做好奧運及火炬傳遞的安保工作，這一時期，我積極參加教育廳、公安廳、體育局、公安局等上級業務主管部門的工作會議，並將會議精神及時彙報給學院黨委，全面部署和下達奧運安保工作任務。

5、積極配合市公安局嚴打工作戰役。

6、綜合治理工作常抓不懈，堅持“誰主管，誰負責”的原則。學院一把手同各處室負責人簽定了全年綜合治理責任書，層層落實責任，使綜合治理工作橫向到邊，縱向到底。

7、組織教職工學習有關法律、法規，觀看專題錄像。

8、邀請有關專家講學並指導工作，奧運前邀請了長春市國領導來我院作關於奧運安保的專題報告，新生入學後，邀請了防政中心的領導來我院作防火安全知識的報告，入冬後邀請了經濟開發區消防支隊的領導來我院作火場逃生知識的報告，幾次講座受教育的師生達XX人次。

9、按照教育部和學院黨委的要求，我處全體同志結合新生的心理特點和他們的現行思想導向，用大量事實，選擇發生在長春市各高校具有代表性的典型案例，給同學們講解、剖析，上了一堂生動的法制教育課，授課的學生達800人次，並達到了預期的目的。平時我們在檢查學生公寓過程中經常教育學生注意安全，保管好自己的錢、財、物等口頭教育，人數累計達上萬人次。

10、完成了在學院五十週年校慶期間黨委交辦的各項工作任務，使學院五十週年校慶圓滿成功。

11、XX年12月3日在學院領導親切關注和支持下，保衞處、學工處、宣傳部積極配合，組織了一次防火疏散演練，此次演練的目的是使師生員工掌握在遇到火災時怎樣逃生，參加人數達500餘人。

12、積極開展案件的偵破工作。我處接到報警後能及時趕到案發現場，並積極開展調查取證工作。今年我處破獲案件10起，調解案件20餘起，制止羣體事件2起。

13、協助南關區及街道辦，城管部門整治和治理校園周邊環境，並且發現問題及時上報和處理。

（二）今年保衞處及個人獲得榮譽：被長春市評為人民防線建設工作“先進單位”；綜合治理“先進單位”；信息反饋“先進單位”；防火工作“先進單位”；文教系統“甲級單位保衞處”；在學院第xx屆運動會獲得“精神文明獎”；某同志被長春市工會婦聯評為“和諧家庭”；某同志被評為長春市公安局“先進個人”；某同志被國家安全局人民防線建設工作“先進個人”；有四位同志在XX年吉林省高等教育學會學術年會上發表的論文獲得兩個三等獎一個優秀獎。

四、克服不足，再接再厲，開拓新業績

在院領導的關心支持下，在同志們的幫助下，我在工作中取得了一定成績。但是，我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協調能力上要不斷加強，對安全保衞工作規律研究還不夠。在新一年裏，我會努力克服缺點，響應學院黨委的號召，繼續努力貫徹落實科學發展觀，努力參與和諧社會的建設，身先士卒，“以師生為先”切實地服務於師生。結合自身情況具體定了四個方面的要求：一是學習掌握新政策、新規定、保持思想意識的先進性；加強學習業務知識，不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身能力以及業務水平，跨上工作新台階。二是努力向兄弟院校保衞處幹部學習，取長補短；向我身邊的先進模範學習，發揚他們的革命精神，吃苦耐勞、艱苦奮鬥精神。三是堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思想、新方法運用於工作，提高工作效率，推動工作全面進步。四是認真履行好保衞處處長的職責，團結和帶領全處同志一道努力工作，開拓創新，真抓實幹，出色地完成好學院領導交給我的各項工作任務，為譜寫學院更加絢麗的篇章而努力工作！

以上是我的述職報告，請各位領導、同志們指導批評，在這裏我要感謝學院黨委對我的培養，感謝王院長對我工作的指導，感謝各位領導對我的幫助，感謝各處室同志對我工作的支持。

謝謝！

公爵

【第12篇】xxxx年教務處副處長個人述職報告範文

本人任教務處副處長，分管教學運行科、教學質量監控與督導科工作。在校領導的正確領導下，在各學院和全處同仁的大力支持下，較好地完成了分管的各項工作，現將xxxx年的工作總結報告如下：

一、注重學習，不斷提高自身素質

本人自覺加強理論學習，認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，努力提高自己的政治思想水平。同時加強業務知識的學習，認真學習國家及我校教學管理的有關文件精神，在工作中學習，向同事們學習，努力提高自己的工作能力和管理水平。具有較強的責任感，為人誠實，遵紀守法，嚴格執行學校的各項規章制度。團結同志，踏實做事。

二、勤奮務實，努力做好本職工作

工作中嚴於律已，認真負責，服從大局，協助處長踏踏實實做好本人分管的各項工作。與教務處同事團結協作，努力完成學校及處裏交辦的各項任務。

1. 保障日常教學有序運行。組織做好教學校歷編制、課程表編排、選課、調停課等各項日常教學管理工作，合理調配和利用有限教學資源，統籌協調落實各項教學活動，保障各項教學工作有序運行。

2. 認真做好全校實踐教學環節的日常管理工作。制定計劃、提前謀劃、及時佈置，收集、梳理各單位實驗教學和集中實踐環節安排計劃，加強過程監管，督促各實踐環節落實到位，保障各類實踐教學環節的有序開展。

3.深化本科畢業設計(論文)改革工作，加強過程監管。根據《xx學院關於深化本科畢業設計(論文)改革的指導意見》，鼓勵各學院根據自身專業特點選擇具有專業特色的畢業設計(論文)形式。認真組織開展本科畢業設計(論文)前期、中期、後期檢查與總結工作，加大過程監控力度，採用中國知網進行反抄襲檢測，確保質量。組織專家開展校級優秀畢業設計(論文)評選工作。認真組織實施優秀本科畢業設計(論文)培育計劃，對xxxx年立項的項目進行了結項驗收。

4. 認真做好教材管理工作。組織完成了全校教材的徵訂、發放和教材費結算工作，嚴把學生教學輔助資料印製的審核關。

5. 加強教學質量監控管理。繼續實施教學督導制度、教學檢查制度和教學信息員制度，組織三期教學檢查、日常教學秩序巡查、教學質量考核等工作，加強對教學各環節質量的檢查與評估，重點加大了對實驗、通識選修課等課程的巡查，進一步嚴肅教學紀律，規範教學行為，做好教學質量監控、信息收集和反饋，並督促持續改進，促進教學質量提升，組織修訂《xx學院教師教學質量評價辦法》等文件，校院兩級教學質量監控與保障體系不斷完善。

6.做好教學運行數據的採集、分析、上報工作，推進教學改革。組織各實驗室認真統計填報實驗室人時數、實驗開出率等，加強實驗基礎數據的收集、統計、彙總。與實訓部協作完成了我校xxxx年-xxxx年學年實驗室信息採集、整理和上報工作。協助發規處組織完成了xxxx年高等教育質量監測國家數據採集工作。與外語學院商討制定大外(4)選修實施方案並組織實施，組織做好大學英語課程免修的申報和審核工作。

7.認真做好領導交辦的其他工作。組織各教學單位填報xxxx年教學工作量並組織人員進行審核;完成了xxxx年下半年及xxxx年上半年外(返)聘教師授課酬金的審核、發放工作;規範做好大學英語四六級考試、普通大學聯考美術類專業統考、對口招生考試、專升本招生考試等大型考試的組織工作。

三、積極承擔教學任務，認真進行科研教研工作

xxxx年承擔了《大學物理》課程的教學工作，本人教學工作態度嚴謹、備課認真，努力上好每一節課，認真批改作業。積極轉變教育觀念，注意教學內容的更新，經常與同事們探討改進教學方法，合理使用多媒體等現代化教學手段，努力提高教學效果。

本人還積極從事科研教研工作，以科研教研促教學。認真按計劃開展省教育廳教研項目和重點科研項目的研究工作。

四、遵紀守法，廉潔從政

嚴格遵守黨員幹部廉潔自律的各項規定，規範自己的行為，做到廉潔奉公、忠於職守、遵守紀律。在廉潔自律上做到表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範約束自己，潔身自好，不謀私利。在工作中，端正自己的服務角色，團結同事，認真踐行“三嚴三實”，為廣大教師和學生做好服務工作。

總之，在校領導正確領導下，在處領導的幫助和全處同仁與各學院的大力支持下，本人較順利完成了各項工作。但我也認識到自己還存在許多不足之處，如工作會考慮問題不夠全面，缺少開創性，對某些工作的超前意識不夠強等。今後，我一定努力克服自己的缺點，刻苦學習，勤奮工作，提高工作效能，爭取把各項工作做得更好。

【第13篇】後勤處長個人述職報告範文

“兵馬未動，糧草先行”，後勤供給是部隊良好戰鬥力的重要保障。從一名戰士走上後勤處長，我深知後勤對一支精良部隊意味着什麼，做好後勤工作，保障部隊的供給就是我工作的全部。回顧過去，現將工作總結如下：

一、思想方面

1、堅持勤奮學習、勤于思考，不斷提高自身理論素養。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、十八大精神等重要思想，努力提高自身的政治覺悟，貫徹落實好上級的方針指示，用科學的頭腦武裝自己，不斷提升自身的綜合素質。

2、有計劃地學習了《江澤民國防和軍隊建設思想》的相關內容，着重結合自身實際，重點學習了《軍隊後勤綜合保障與現代化、信息化管理全書》和上級領導的講話精神。學習中，自覺做到學以至用、學用結合，結合思想和工作實際，堅持寫讀書筆記和心得體會。通過學習，自己的政治觀念得到了加強，開闊了視野、理清了思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作需要全面學習了有關法規制度和上級指示精神，為了全面把握工作全局的能力，還系統學習了相關營房、車輛、給養等方面的專業知識以及上級對後勤業務工作的相關規定和指示精神。結合處理實際，注重在統籌工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導和協調工作的能力。

二、工作方面

（一）完善制度強化管理，着力提高後勤建設質量。

工作中，我始終圍繞“抓學習，強素質；抓管理，正秩序”的工作思路，堅持以制度為綱，狠抓後勤業務建設。一是完善各項制度。“沒有規矩，不成方圓”。針對工作中出現的新情況、新問題，及時組織修訂《處財務管理規定》、《基層財務管理規定》、《工作施工財務管理規定》、《營產營具管理規定》、《車輛維修管理規定》、《衞生用藥管理規定》等各項管理規定，進一步促進了後勤管理制度化。二是積極培養人才。針對後勤保障任務重，人員缺乏的實際，採取強化訓練、外送培訓的辦法，選拔了新任司務長並組織其業務強化訓練，對基層財務人員進行業務培訓。組織炊事人員外送培訓、新學駕駛員複訓等短、實、快的形式，及時補齊崗位，有力地滿足了保障工作的迫切需要，較好地提高了後勤保障能力。三是加強基礎設施建設，促進環境美化。堅持以人為本，服務官兵的思想。為解決目前所有在職幹部的住房以及士官家屬來隊的住宿問題，投入300多萬元新建了一棟36套幹部公寓住房和9套士官招待所；為解決高温酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環境，投資20多萬元為兩個營區的連隊宿舍安裝了空調；落實上級菜地田園化整治要求，投資1萬多元進行了菜地田園化部分改造。加強了對環境的美化工作，投資30多萬元進行營區北大門改造；為做好節能減排工作，投資5000多元進行了士官招待所及單身幹部宿舍電網改造；為了保證工程建設質量嚴把材料質檢、工程監理、工程驗收等關口，四是搞好衞生防疫。上半年組織全處150多名幹部戰士及戰士考學人員進行了健康體檢，同時有針對性的做好季節性衞生宣傳，對營區定期組織消毒，有效地保證了官兵的身體健康。

（二）加強財經管理，車輛管控。

1、嚴格落實黨委理財，執行經費源頭控。從經費預算、工程立項、財務審核、物資採購、經費報銷等環節把好關，切實落實大項經會研究，軍政主管聯審會簽制度。在經費管理中，能夠精打細算，站在花最少錢，辦最好最急的事，特別是在部隊工程建設材料採購中，能夠多跑市場，瞭解行情，貨比三家，把價格壓到最低，就這幾次工程就累計節省約7萬多元。加強財經跟蹤保障。任職以來，部隊大部分在外施工，我能夠隨部隊一道前指揮做好經費保障。加強跟蹤檢查指導，有力地促進了工程施工的經費有效保障，保證了資金安全運轉。xxxx年直工部對我處財經保障至一線的做法也給予了充分肯定並進行了報導。我處財務多次在上級財務檢查中受到表揚和肯定。二營財務還被十八分部評為“會計達標單位”和“生活費管理先進單位”。

2、加強車輛管控。部隊常年處在“動，散，重”的運轉中，對車輛的使用非常頻繁，平均日出車25台次，全年行駛100多萬公里。特別是今年十八在召開之年，是一個政治年，要確保軍區首長提出的一點小事都不出的目標，積極加強全處駕駛人員的教育管理，嚴格按照規定要求，做到“安全行車，平安行車”，樹立大安全觀，使教育常態化，今年還被軍區評為“安全行車管理“先進單位。

（三）注重改進工作作風，不斷增進工作成效。

堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫上級指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺弘揚求真務實作風，“心繫基層，情繫官兵“，多次帶着後勤助理員與基層官兵招開座談會面對面交流，經常帶着問題下基層搞調研，廣泛聽取官兵意見，真正掌握官兵及基層建設真實情況。與此同時，還努力在真抓實幹，求真務實，着力加強幹部建設上下功夫，結合後勤工作實際，積極倡導良好的學習風氣，着力提高大家的“六種思維”能力，使後勤人員在辦公秩序規範、制度落實等方面的工作都有很大的起色。作為後勤支部書記，我平時注重營造良好的民主風氣，每次有業務性強重大問題，首先徵求各方面的意見，經過論證研究後再作決策。平是時經常與其他成員交流情況，溝通思想，經常組織招開民主生活會，開展批評與自我批評，進一步增強了民主和團結。

（四）堅持按章辦事，樹立良好的個人形象。

作為後勤處長，我始終把手中的權力當作責任，把管好錢，用好物作為對自己最基本的要求，任職以來，處裏在營區工程建設方面投入1000多萬元新建了公寓樓、信息訓練中心、士官招待所、北大門修飾、連隊宿舍樓出新以及營區道路、綠化整治等等項目。期間我能夠嚴格要求自己，按制度原則辦事，自覺做到不吃請、不收施工單位一份好處，處處以廉潔奉公作為開展工作的最高標準，平時能夠自覺學習條令條例等規章制度，學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對後勤工作的特點，堅持以“自重、自省、自警”的要求約束自己，自覺做到守規矩、聽招呼，公道對人，公道處事，對於基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想辦法解決，不能解決的及時向處黨委反映並做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。

三、生活方面

（一）開展多樣活動，促進互動交流。

為了提高全體後勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創新理論及先進性建設的學習，進一步提高後勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協調工作的能力，從而使全體後勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

（二）認真做好士兵家屬安頓工作。

咱們當兵的為國家為人民犧牲自我保家衞國的精神固然值得發揚，但這與軍屬們的支持是分不來的，切實落實好探親軍屬的安頓工作，是我們後勤的職責更是我們的義務。讓他們真正感受到部隊的熱情和黨對他們的關懷。

過去已然，我們的戰鬥還在繼續。過去的工作離不開上級的領導和同志門的支持。我將在上級的領導和同志們的支持下，不予餘力，努力奮戰，細化管理，完善措施，積極配合工部門的工作，確保部隊各項任務的順利實施。認真落實貫徹黨的十八大“學習型、服務型、創新型”的方針政策，做好模範帶頭作用，為建設社會主義事業而努力奮鬥，爭取取得更好的成績，給黨和人民交上一份滿意的答卷。

【第14篇】後勤處長個人述職報告

後勤處長個人述職報告

“兵馬未動，糧草先行”，後勤供給是部隊良好戰鬥力的重要保障。從一名戰士走上後勤處長，我深知後勤對一支精良部隊意味着什麼，做好後勤工作，保障部隊的供給就是我工作的全部。

一、思想方面

1、堅持勤奮學習、勤于思考，不斷提高自身理論素養。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、xx大精神等重要思想，努力提高自身的政治覺悟，貫徹落實好上級的方針指示，用科學的頭腦武裝自己，不斷提升自身的綜合素質。

2、有計劃地學習了《江澤民國防和軍隊建設思想》的相關內容，着重結合自身實際，重點學習了《軍隊後勤綜合保障與現代化、信息化管理全書》和上級領導的講話精神。學習中，自覺做到學以至用、學用結合，結合思想和工作實際，堅持寫讀書筆記和心得體會。通過學習，自己的政治觀念得到了加強，開闊了視野、理清了思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作需要全面學習了有關法規制度和上級指示精神，為了全面把握工作全局的能力，還系統學習了相關營房、車輛、給養等方面的專業知識以及上級對後勤業務工作的相關規定和指示精神。結合處理實際，注重在統籌工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導和協調工作的能力。

二、工作方面

（一）完善制度強化管理，着力提高後勤建設質量。

工作中，我始終圍繞“抓學習，強素質；抓管理，正秩序”的工作思路，堅持以制度為綱，狠抓後勤業務建設。一是完善各項制度。“沒有規矩，不成方圓”。針對工作中出現的新情況、新問題，及時組織修訂《處財務管理規定》、《基層財務管理規定》、《工作施工財務管理規定》、《營產營具管理規定》、《車輛維修管理規定》、《衞生用藥管理規定》等各項管理規定，進一步促進了後勤管理制度化。二是積極培養人才。針對後勤保障任務重，人員缺乏的實際，採取強化訓練、外送培訓的辦法，選拔了新任司務長並組織其業務強化訓練，對基層財務人員進行業務培訓。組織炊事人員外送培訓、新學駕駛員複訓等短、實、快的形式，及時補齊崗位，有力地滿足了保障工作的迫切需要，較好地提高了後勤保障能力。三是加強基礎設施建設，促進環境美化。堅持以人為本，服務官兵的思想。為解決目前所有在職幹部的住房以及士官家屬來隊的住宿問題，投入300多萬元新建了一棟36套幹部公寓住房和9套士官招待所；為解決高温酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環境，投資20多萬元為兩個營區的連隊宿舍安裝了空調；落實上級菜地田園化整治要求，投資1萬多元進行了菜地田園化部分改造。加強了對環境的美化工作，投資30多萬元進行營區北大門改造；為做好節能減排工作，投資5000多元進行了士官招待所及單身幹部宿舍電網改造；為了保證工程建設質量嚴把材料質檢、工程監理、工程驗收等關口，四是搞好衞生防疫。上半年組織全處150多名幹部戰士及戰士考學人員進行了健康體檢，同時有針對性的做好季節性衞生宣傳，對營區定期組織消毒，有效地保證了官兵的身體健康。

（二）加強財經管理，車輛管控。

1、嚴格落實黨委理財，執行經費源頭控。從經費預算、工程立項、財務審核、物資採購、經費報銷等環節把好關，切實落實大項經會研究，軍政主管聯審會簽制度。在經費管理中，能夠精打細算，站在花最少錢，辦最急的事，特別是在部隊工程建設材料採購中，能夠多跑市場，瞭解行情，貨比三家，把價格壓到最低，就這幾次工程就累計節省約7萬多元。加強財經跟蹤保障。任職以來，部隊大部分在外施工，我能夠隨部隊一道前指揮做好經費保障。加強跟蹤檢查指導，有力地促進了工程施工的經費有效保障，保證了資金安全運轉。直工部對我處財經保障至一線的做法也給予了充分肯定並進行了報導。我處財務多次在上級財務檢查中受到表揚和肯定。二營財務還被十八分部評為“會計達標單位”和“生活費管理先進單位”。

2、加強車輛管控。部隊常年處在“動，散，重”的運轉中，對車輛的使用非常頻繁，平均日出車25台次，全年行駛100多萬公里。特別是今年十八在召開之年，是一個政治年，要確保軍區首長提出的一點小事都不出的目標，積極加強全處駕駛人員的教育管理，嚴格按照規定要求，做到“安全行車，平安行車”，樹立大安全觀，使教育常態化，今年還被軍區評為“安全行車管理“先進單位。

（三）注重改進工作作風，不斷增進工作成效。

堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫上級指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺弘揚求真務實作風，“心繫基層，情繫官兵“，多次帶着後勤助理員與基層官兵招開座談會面對面交流，經常帶着問題下基層搞調研，廣泛聽取官兵意見，真正掌握官兵及基層建設真實情況。與此同時，還努力在真抓實幹，求真務實，着力加強幹部建設上下功夫，結合後勤工作實際，積極倡導良好的學習風氣，着力提高大家的“六種思維”能力，使後勤人員在辦公秩序規範、制度落實等方面的工作都有很大的起色。作為後勤支部書記，我平時注重營造良好的民主風氣，每次有業務性強重大問題，首先徵求各方面的意見，經過論證研究後再作決策。平是時經常與其他成員交流情況，溝通思想，經常組織招開民主生活會，開展批評與自我批評，進一步增強了民主和團結。

（四）堅持按章辦事，樹立良好的個人形象。

作為後勤處長，我始終把手中的權力當作責任，把管好錢，用好物作為對自己最基本的要求，任職以來，處裏在營區工程建設方面投入1000多萬元新建了公寓樓、信息訓練中心、士官招待所、北大門修飾、連隊宿舍樓出新以及營區道路、綠化整治等等項目。期間我能夠嚴格要求自己，按制度原則辦事，自覺做到不吃請、不收施工單位一份好處，處處以廉潔奉公作為開展工作的標準，平時能夠自覺學習條令條例等規章制度，學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對後勤工作的特點，堅持以“自重、自省、自警”的要求約束自己，自覺做到守規矩、聽招呼，公道對人，公道處事，對於基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想辦法解決，不能解決的及時向處黨委反映並做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。

三、生活方面

（一）開展多樣活動，促進互動交流。

為了提高全體後勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創新理論及先進性建設的學習，進一步提高後勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協調工作的能力，從而使全體後勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

（二）認真做好士兵家屬安頓工作。

咱們當兵的為國家為人民犧牲自我保家衞國的精神固然值得發揚，但這與軍屬們的支持是分不來的，切實落實好探親軍屬的安頓工作，是我們後勤的職責更是我們的義務。讓他們真正感受到部隊的熱情和黨對他們的關懷。

過去已然，我們的戰鬥還在繼續。過去的工作離不開上級的領導和同志門的支持。我將在上級的領導和同志們的支持下，不予餘力，努力奮戰，細化管理，完善措施，積極配合工部門的工作，確保部隊各項任務的順利實施。認真落實貫徹黨的xx大“學習型、服務型、創新型”的方針政策，做好模範帶頭作用，為建設社會主義事業而努力奮鬥，爭取取得更好的成績，給黨和人民交上一份滿意的答卷。

【第15篇】人事處長個人述職報告範文

人事處長個人述職報告範文

一年來，在學院黨政的正確領導下，在全體同事的共同支持下，本人圍繞學院迎評中心工作，認真履行崗位職責，較順利地完成了上級主管部門和院領導佈置的各項工作。現述職如下：

一、加強理論學習，自覺踐行“兩學一做”

一年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大、xx屆三中、四中、xx全會以及習書記系列重要講話精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺同黨中央保持一致；積極參加學院黨委組織的“兩學一做”專題教育活動，不斷加強自身黨性修養，堅定理想信念；平時，加強自身業務學習，認真學習領會上級和學院有關政策、法規及文件精神，不斷提升自己的業務素質和工作能力。

二、加強師資隊伍建設

1、認真做好推薦青年骨幹教師參加校外進修、培訓工作。根據《福州英華職業學院教師進修培訓管理辦法》文件精神，通過各部門、各系（部）遴選推薦，人事處審核，院務會審批，今年學院共選派9名骨幹教師和管理幹部參加了教育廳組織的師資閩台聯合培訓。

2、認真做好高校教師資格認定工作。按照省教育廳要求和教師資格認定條件，人事處組織我院符合條件的教師進行了教師資格的申報，並按文件要求審核、彙總、整理申報教師資格人員的材料，為符合條件的教師辦理了高校教師資格認定手續。一年來，共有6位老師取得了教師資格證。

3、積極開展職稱評聘工作。一年來通過組織申報、評審，共確認初級職稱教師10名，中級職稱教師4名，從一定程度上優化了我院教師隊伍的職稱結構。

4、根據福建省教育廳下發的《關於下發福建省高等院校教師高級專業技術職務評審聯盟倡議書的通知》精神，學院申請加入了“福建省高等院校教師高級專業技術職務評審聯盟”，使我院高級職稱評審工作更加規範、合理、有序。

5、進一步落實“雙師素質”和“雙師型”教師的認定工作。通過修訂《教師下企業實踐鍛鍊管理辦法》，把教師下企業納入職稱評審、績效考核和“雙師”認定的條件，並規定可按下企業天數摺合成教師繼續教育的學時數，從而鼓勵教師下企業頂崗實踐的積極性。同時，學院鼓勵教師考取與專業相關的職業資格證，鼓勵教師積極參與學生職業技能競賽的指導工作，努力構建學院的“雙師”教學隊伍。目前，在學院專任教師中，“雙師”教師共48人，佔學院專任教師數的78、69%。

三、進一步加強制度建設

1、為進一步規範學院的加、值班管理，人事處制訂了《福州英華職業學院值班、加班管理規定》，規定對於本職分內的工作，應在規定正常工作時間內完成，但由於各種原因用非正常工作時間完成等情況不認定為加班，並嚴格實行“加班前申請，加班後認定”，嚴格規範了值班、加班的申請、認定、審批程序。

2、為在教職工中形成“和諧、遵紀、勤勉、自覺”的良好工作氛圍，人事處制定了《福州英華職業學院考勤管理辦法（試行）》，用人臉識別考勤機來代替以往的紙質簽到，使考勤制度得以進一步規範。該項制度從執行以來，人事處多次廣泛徵集全體教職工的意見、建議，對該項制度進行了多次修訂，經院務會研究決定，經修訂後的考勤制度於9月9日正式發文實施。

3、為規範外聘教師的管理工作，人事處制定了《福州英華職業學院外聘教師管理辦法（試行）》，對外聘教師的聘任條件、聘用程序、管理模式等做出相應的要求和規定，使學院對外聘教師的管理更加規範。

4、根據學院各專業培養方案的調整，人事處協同教務處修訂《教師工作量方法細則》，將對教師工作量的核算及超工作量補貼發放方式等，做出更加合理的修訂。

5、為了進一步理順、明晰各部門的職能，提高各部門的工作效率，杜絕推卸扯皮現象的.的發生，人事處對各部門的工作職責進行了重新修訂和進一步完善。

6、根據學院部署，做好人事管理制度修訂、彙編工作，將二十餘份人事管理制度文件彙編成冊。

四、圍繞評估中心工作，做好數據平台有關數據的填報、審核等工作

1、認真審核各部門在數據平台中填報的教職工信息，對未達標的數據進行認真分析，並積極協同有關部門人員協商解決辦法。認真按照學院第二輪評估指標體系的任務分解表，及時、高效地完成人事處負責的各項工作任務。

2、做好教師滿意度問卷調查工作。為進一步瞭解廣大教師對學院人事管理、教學管理、專業建設、課程設置等方面的意見和建議，以便於學院在評估前對相關工作“對症下藥”，進行有力的整改，人事處設計了“教師滿意度問卷調查表”，下發到各個教學單位讓教師填寫後，進彙總、整理。

五、做好乾部職數配置規劃和青年幹部的提任工作

為推進學院各項工作的開展，努力建設一支結構合理、充滿活力、高效精幹的管理隊伍，人事處制訂了《關於副科級幹部職數配置的規劃》，對相關部門進行副科級幹部職數的配置。經各部門、單位，各系部推薦、人事處牽頭組織考核，共提任副科級幹部7人。

六、做好機構設置調整工作

根據學院教學工作需要，把原先合併至英語系的公共基礎部，重新恢復獨立設置，以加強公共基礎部的學科管理。

七、樹典型，立標杆，做好評優評先工作

為弘揚英華“四愛精神”、落實董事會提出的“揚正氣、樹新風、嚴校紀、明獎懲”十二字方針，學院高度重視師德建設，定期在廣大教職工中進行師德教育，並十分重視典型的樹立和榜樣的示範。在過去的一年裏，共有4名教職工獲得了上級主管部門的表彰，共有15名教職工獲得院級的表彰。

八、做好人事檔案管理工作

由於福建省人事代理機構的整合，我院教職工的人事檔案需從福建省教育人才服務中心轉至海峽人才市場。人事處對全校教職工入校以來的檔案材料進行了重新整理、彙總，對有些入校年限長，檔案不完整的教職工材料進行了“補缺補漏”，經福建省教育人才服務中心進行審核後與海峽人才市場進行全面對接。

九、其他工作

1、做好全院教職員工工資、補貼及福利的造表、審核工作及教師學年度教學工作量的彙總及超欠工作量課酬的計算工作。

2、做好新進員工合同簽訂、試用期考核，辦理離職員工離校手續等工作。

3、按國家和學院有關規定辦理教職工的“五險一金”手續。

4、做好教職工聘任考核工作。

5、為相關部門提供有關教職工的各類統計數據。

十、不斷加強自身廉政建設

本人嚴以律己，廉潔自律，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，工作中態度端正，作風紮實，嚴格按政策、按制度、按規定、按程序辦事，堅持按公開、公平、公正的原則對待一切人和事，自覺接受各方面監督，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終。

回顧過去的一年，我較好地完成了各項工作，這些都與領導的關心、指導，以及各部門同事的支持是分不開的。當然，我還存在很多不足之處，主要表現在：工作思路不夠開闊，開展工作不夠大膽等，今後我一定要加強學習，努力提高自身的綜合素質，努力工作，開拓進取，力爭各項工作再上新台階。