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國中數學教師的述職報告

國中數學教師的述職報告

國中數學教師的述職報告由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下2篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

國中數學教師的述職報告

第1篇:國中數學教師的述職報告

猜你正在找國中數學教師的述職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

(一)基本情況介紹

xxx,xx歲,20xx年xx師範大學數學系本科畢業,獲理學學士學位,20xx年晉升為中學一級教師。

(二)政治思想與道德

我熱愛祖國,擁護共產黨的領導。20xx年來,一心一意從事教育事業,不嫌清貧。勤奮、嚴謹、踏實始終是我所追求的工作作風。對待學生我一直堅持“以愛為本,嚴格要求”,把學生當成自己的孩子。從沒有因一己私利而偏待學生,更不敢因一絲懶惰而使學生貽誤。對自己嚴格要求,身先示範。因此,深得學生的喜愛與家長的尊敬。

周邊的同事都是我的好朋友。我總是以百分百的熱情與誠實去與他們相處。比如有時同事家電腦有故障,去維護修理已經成了我的“專利”等。對年輕教師我從不保守,熱心地扶持他們。為了讓年輕教師上好公開課、做好課件,我花了很多心思。總之,與同事關係非常融洽。

(三)日常教學與競賽輔導日常教學方面

要上好課,首先必須從分析瞭解學生的實際情況開始。每一屆學生一交到我手上,我所要做的第一事情就是認真地閲讀檔案,把學生按不同的層次分類(一般分為三類:優、中、弱)。對不同層次的學生採取分層教學的方法,備課時按要求準備不同層次的例題與習題(一般分為三類:易、中、難)。讓所有的學生都“吃飽”,努力做好因材施教。而課堂上我總是用自己的風趣與幽默及準確生動的語言使學生始終保持高昂的學習熱情。作業一直全批全改,對作業反饋的問題都是及時解決,沒有一絲馬虎。學生都喜歡要我教他們的數學。教學效果也是非常出色的。就拿20xx屆九年級(9)班來説,有23個免試進入省重點中學——xxx的數學實驗班。會考考xxx的升學率高達94%以上,最近,20xx年高一所教三個班成績也均優於平行班。

我個人的解題能力也深得學生的信賴,學生提出的問題一般都是當場解決,每一次下班輔導都是學生問得沒有問題問才離開,從沒有給學生留下一個問題,在這方面,可以説讓學生心服口服。

數學競賽輔導方面。20xx年來我一直是年級數學備課小組長,數學競賽輔導主要由我一個人負責。從七年級的“華盃賽”,到九年級四月份的全國國中數學競賽,每一次競賽小組選拔、資料與講義準備、輔導上課,每屆都要讓我忙上兩年多,有時還得增援其它年級的競賽輔導。每次競賽(“華盃賽”或全國國中數學競賽)20xx市的省級三等獎以上的獎項我組織的參賽隊至少要拿一小半回來,為學校爭得不少榮譽。

競賽成果列舉如下:

20xx年指導xxx獲全國高中聯賽xx賽區一等獎;

20xx年指導xxx為代表的一批同學參加全國國中數學競賽獲廣東省級二、三等獎多名。xxx同學競賽成績居xxx市第一名。

20xx年指導xxx、xxx為代表的一批同學參加全國國中數學競賽獲廣東省級二、三等獎多名。xx同學競賽成績居xxx市第一名。

20xx年指導xxx、xxx獲“華盃賽”國中組國家級三面銅牌,也是xxx市僅有的國中組三面銅牌,同時還獲得xxx市教育局表揚與獎勵。

20xx年指導xxx、xxx、xxx三位同學參加全國國中數學競賽獲xx省級一等獎。獲省級三等獎以上的同學達xxx市三等獎以上總人數近半數。得到學校獎勵,同時也贏得了同行讚賞。

(四)班主任工作

十六年來擔任班主任總共八年(20XX—20XX年)。班主任工作是一個系統工程,而班主任是這個集體的主要組織領導者。班主任工作的成敗是學生思想健康成長的關鍵,也是良好學風形成的關鍵。下面從幾個方面談談我做班主任的情況。

1、以身作則,嚴於律己。八年來凡是要求學生要做到的,自己首先做到,給學生做一個好榜樣

2、引導學生選好自己的班幹部。保證選出的班幹部基本上都是品學兼優,各方面起模範帶頭作用,有號召力,熱心於公益事業的好學生。如:xx、xx等一批優秀班幹部。當然,有時也有意識地讓個別難於管理,不思進取的學生通過實踐班幹部工作,規範其行為,激發興趣,最終轉化為優秀學生。如:xx等一批後進轉優秀的幹部。

3、團結任課老師,形成一個強大的工作團隊,也是班主任工作成功的關鍵。我隨時與任課教師交流本班的情況,及時聽取來自其他教師的反饋,和大家一起分析和迅速解決問題存在的問題。我經常組織本班任課教師開會,實行任務到人,分“人”包乾,充分發揮團隊的作用,大大地提高了工作效率。

第2篇:國中數學教師的述職報告

這篇國中數學教師的述職報告範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

光陰似箭,歲月如梭,新的一年又開始了。過去的一年,我們國中數學教研組在校領導的關心支持和全體數學老師密切配合下順利開展着工作,雖不能説轟轟烈烈,但也算踏踏實實。一學年來,我本身也在教研組工作的開展中做了一些事情,取得了一定的成效,同時也存在着諸多的不足,有待於進一步完善。以下是我的述職報告。

一、具體的工作及成效

1、認真抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,配合教務處定期檢查教案、作業和本組年輕教師的命題、教案設計及上課情況,及時反饋,切實提高課堂教學效率。及時瞭解本學科的教學成績,對薄弱班級進行認真分析,查找原因,幫助提高。

2、組織公開課教學,開展聽課和評課活動,積極配合學校教務處、教研室對本組的老師進行不定時的聽課,特別是對九年級畢業班老師和七年級、八年級的年輕教師,我們組織了本組有經驗、負責任的老師進行了集體聽課和個別指導,取得一定的鞭策效果,對於提高教師的業務水平也起到了一定的作用。

3、積極開展教學科研,用教育科學指導教學,一年來,我們在學校教務處、教研室的倡導下,先後開展了“課堂教學的有效性”、“學生理科思維的培養”、“細化課堂教學環節的探討”以及“會考壓軸題命題方向”等話題的討論,我本人也安排了具體的發言。

同時,雖然我本人任教的是七年級年段,但我也多次參加了八年級、九年級年備課組的專題教研活動,特別在九年級年會考命題方向方面多次與畢業班的老師進行了深入的探討,特別是在xx市質檢前,我們還邀請了xx市數學教研員xx老師到我校進行專題講座,講座的內容包括“新課標的修訂簡介”、“xx市九年級年數學會議精神”、“xx省數學學業考試評價報告”等,取得了一定的效果。

4、切實落實競賽輔導事宜,資源共享,責任到人。眾所周知,近幾年來,我校國中部的優質生源受到了一定衝擊,競賽成績受到了前所未有的挑戰,今年也不例外。即便如此,我們數學組在競賽培訓方面還是踏踏實實的開展,做到有計劃、有內容、有實際行動,通力合作,從不敷衍了事,結果九年級數學聯賽也有多人在xx市、xx市獲獎,在“希望杯”全國競賽七年級年有15人獲獎、八年級年有10人獲獎,多位老師被評為“優秀指導教師”和“優秀輔導員”。

5、重視校本教材的編寫,起核心作用。身為教研組長,就是學校教學工作的骨幹,因此,按校長學期工作意見,在教導處領導下,我們必須管教管研,發揮學科組的核心作用,引領與組織本組教師開展校本教材的編寫活動。一年來,我與本組的xx老師、xx老師、xx老師等合作,先後編寫了《贏在會考》、《課堂內外》等校本教材,受到學生及同仁的一致好評。

二、存在的問題和不足

1、教研主題不明確,探索氛圍不夠濃。過去的一年裏,雖然每週一次的教研活動雷打不動,但教研的話題主要集中在評課這一環節上,對平時教學過程中出現的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘,也沒有中心話題和中心發言人,平時隨機性的聽課也不多。

2、常規管理力度不夠,工作的主動性有待於提高。一學年來,我們總是在配合學校教務處、教研室開展工作,也只有在教務處、教研室佈置抽查教案、作業、教案測試、命題測試時,我們才予以配合,平時較少主動提出工作要求。

3、未能發揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,但基本上都是在單打獨鬥,集體備課的情況不多見,很少通過集體的力量去解決一些難題,不同備課組之間的交流更是少之又少。

4、教師的理論學習、課題研究有待於進一步加強。在新課程、新大綱的新形勢下,一個不重視研究的老師必將被淘汰。而我們組針對平時出現的一些問題,總是重教法、輕學法,採用頭痛醫頭、腳痛醫腳的情況較多,很少根據我校的特點和學生的具體情況做出長計劃、短安排,通過有針對性的理論學習和課題研究,對國中三年做出有層次性的計劃安排。

三、今後的工作思路

1、深化理論學習、鼓勵課題研究。新的一年,我們在加強組內老師之間的學習與交流的基礎上,將引導老師們更認真地學習課程標準,研究教材,注意教學資料的積累。指導教師進行教改,闖出輕負擔高質量的新路子。以新的理念指導課堂教學,努力提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教後分析和反思。

在課堂與教學方面,重點是關注教師的教學方式和學生的學習方式,倡導改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現學生學習方式的多樣化,把要我學變為我要學,把學會變為會學。牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

2、根據年段的特點,有針對性的開展工作。七年級抓好起始階段數學學習習慣的養成,有意識地進行理科思維的培養,寧可放慢教學進度,也要夯實基礎;八年級抓好“平幾”基礎教學,重視邏輯推理能力的鍛鍊,注意培養學生數學素質;九年級從多角度訓練學生的思維品質,提高學生的綜合解題能力。

各備課組有針對性的開展培優輔差工作,七年級、八年級做好參加“希望杯”全國數學競賽培訓準備工作,九年級備課組做好參加“全國數學聯賽”的準備,各年段均要重視B率、控制D率,不盲目追求A率,同時有針對性的對會考的`命題趨勢進行深入的研究,力爭每一年都能上一個台階。

3、加強常規的檢查力度,保證教學效果。進入新學期,在鼓勵教師們創造性工作的同時,我們將不放鬆對教學常規的指導和監督。要明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,抓好備課過程中的各環節,讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”,老師的教案要較為規範,質好量足。在這些方面教研組將配合教務處、教研室進一步加強檢查的力度,內容包括是否針對學生的實際情況寫教案,是否寫教學反思和教後記,作業批改是否及時、認真、及時反饋,單元命題是否結合實際、是否有質量等等。

4、積極開展教學科研,用教育科學指導教學。堅持每週進行教研活動,每次教研活動必須做到事先經過精心準備,定內容、講實效,有主題、有主要發言人,在教研中有意識地充實教師的現代教育理論和學科知識。精心安排好青年教師的彙報課及骨幹教師的示範課,要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課後,進行認真的評課,不避醜,不走過場,本着對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言,同時加強對會考命題方向的探索與研究,通過爭議使實際問題得以解決。

5、重視青年教師的培養,使之早日成為骨幹。新的一年,我們將配合教務處對新教師進行備課、命題、説課、片段教學等多方面的測試,不定時的對他們進行聽課、評課及業務指導,同時鼓勵年輕教師多聽課,多走出去、請進來,多學習教育教學理論,主動充電、充實自己,積極參加各級各類教學比武,積極撰寫論文,創造條件讓青年教師參與到試題的校對,審題,出題中來,讓青年教師學到真東西,學會真本領。使他們能早日獨擋一面,真正成為我們子江的中堅力量。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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