支部書記2020年抓基層黨建工作述職報告

抓基層黨建述職報告

現將2020年抓基層黨建工作述職如下。

一、抓基層黨建工作主要情況

(一）抓理論學習，加強政治意識、堅定理想信念方面。一是通過集中學習和每日“學習強國APP”自學，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記對**工作重要指示批示精神。二是完成“學習強國APP”自學積分*分以上的學習任務，撰寫學習筆記*篇和心得體會*篇。三是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改回頭看活動。紮實整改巡視巡察和黨建對標自查問題，通過從支部書記抓黨建工作述職反饋的*項問題、專題組織生活會查擺*個問題、主題教育期間黨支部查擺*個問題、主題教育期間黨員查擺130問題等四個方面進行整改，引導全體黨員解決思想根源問題，增強守初心、擔使命責任感。

（二）落實“三會一課”，開展黨建活動方面。一是認真貫徹落實《黨支部建設工作細則》，持續提升“三會一課”質量。在上半年開展“節支降耗作貢獻、改革創新立新功、**增量展作為”主題活動時,正是****全面鋪開攻堅克難階段。在發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用上取得良好效果。二是以促進黨員“**”目標為主題，組織黨員進行黨內安全承諾和“**”競賽考試。在集中討論中，引導黨員結合自己的工作崗位，積極發言，深入把握開展“**”競賽的重要意義，增強黨員參與“**”活動的自覺性。三是組織黨員進行黨支部標準化規範化建設。支部標準化從組織設置、支委會建設、組織生活、黨員教育管理、發展黨員、羣眾工作、工作資料七方面自查整改*個方面問題，現已整改*個，黨員崗區評定和黨內安全卡控分析及措施*個方面問題正在整改。

（三）強化支委會建設，建立“兩個清單”，集體研究車間重要事項，督促支委履職方面。一是針對支部點多線長、管理跨度大的實際情況，突出抓好支委會建設，充分發揮支委的職能作用。2020年支部按期換屆，改選支委成員，優化黨小組設置，每月及時調整黨員崗區設置，充分發揮先鋒崗、紅旗區的作用。二是建立完善支部議事清單和黨小組、黨員黨建工作責任清單，規範支部工作流程。三是堅持支委會集體決策重要問題，充分發揮黨支部的把關、定向作用。凡是涉及人員調整，**分配，崗區評定和推優評先等都進行研究集體決定後執行。

（四）嚴格黨員組織生活，加強黨員教育管理，做好發展黨員工作方面。一是堅持“三會一課”制度。全年組織召開支委會**次，黨員大會*次，講黨課*次。促進了全體黨員在各自崗位發揮更大作用。二是抓好黨費收繳工作。要求黨員按時主動上繳黨費，同時將收繳情況在車間進行公示，全年沒有欠繳和漏繳。三是組織開展主題黨日活動。組織集中學習討論*次、參觀革命烈士陵園，瞻仰革命先烈，追尋先輩足跡*次、進行十九大及黨的知識答題*次等等，通過活動的開展，凝聚了黨員隊伍。四是開展談心談話和民主測評。一年來，我分別與支委成員和黨員談心談話*次；開展*次民主測評，共測評黨員*名，優秀*名，合格*名。五是積極做好發展黨員工作。車間青工*名，非黨員青工*名，遞交入黨申請書的*名，按照計劃推優*名。加強對青工政治思想的引導和培養將是今後重點工作。

（五）開展創先爭優和黨內主題實踐活動，發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用方面。全年積極組織開展黨員主題黨日活動*次、崗位練兵*次、突擊搶險*次和主題教育實踐活動*次。在****攻堅戰中，我通過支委會，小組會，談心交流等措施，讓黨員、職工明確任務重要性和艱鉅性，在黨員和職工的艱苦努力下，按時完成，正在為下半年****攻堅戰，擼起袖子、加油幹。

（六）完成黨支部工作責任清單方面。一是全面貫徹黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作年度計劃，堅持問題導向，及時發現和解決黨建工作中存在的薄弱環節。二是嚴格執行“三會一課”制度，從嚴落實每月支委會，季度黨員會，按時上黨課，全年組織召開*次組織生活會和民主評議黨員活動。三是深入開展廉政教育，鑄牢拒腐防變思想防線。組織黨員每月學習《案件實錄》和每月一案，引導黨員幹部時刻把黨紀國法牢記心中，從思想上加強自我約束，築牢拒腐防變的思想道德防線。做好對關鍵崗位人員廉潔從業的監督提醒。每逢節假日前，做好廉潔提醒和檢查，為項目營造風清氣正的良好環境。

二、存在的主要問題

（一）政治理論學習不夠、職工思想教育引導不到位。一是日常黨建理論學習不全面，個人自覺學習的主動性不夠。特別是在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解和掌握運用上還存在着很大的差距，個人在指導黨員學習和發揮作用方面乏力。二是對黨員幹部的政治思想教育抓的不實，強調黨員以自學為主，每月對黨員政治學習效果，檢查監督不夠。在學習方面的領學帶學作用不突出。

（二）支部組織生活有待加強。平時因**施工任務點多線長，時間緊任務重，黨員較為分散，黨小組“三會一課”制度落實和日常黨內活動開展不及時，主題黨日等活動的形式和內容沒有亮點，黨員主動參與意識不強，效果不明顯。

（三）關心職工思想和生活不夠。車間注重施工安全、質量、進度工作，解決落實職工關心的問題和生活福利較少。

（四）職工思想穩定有待進一步加強。如何做好職工思想穩定工作，自己在這方面存在較大差距。在抓好職工隊伍穩定工作上，缺乏創新思考，沒有突出的措施和方法，主動性和積極性不夠。沒有很好運用“**”工作法，沒有把職工關心的問題和思想源頭搞清楚，對職工的情況沒有及時掌握。

（五）黨內職工“兩違”控制和施工安全任重而道遠。今年上半年*黨員“兩違”超標和“**事故。本人主要存在兩方面問題：一是支部書記工作責任落實不到位，在工作上“一崗雙責”意識不強，履職不到位。對幹部職工隊伍的思想意識和工作標準管理出現偏差，在車間重大事項上，缺少把握方向和大局的能力和方法。

三、下一步工作打算

（一）加強支部黨建工作。充分利用"學習強國APP"強化“兩學一做”學習制度化常態化，堅持每月的集體學習，每季討論交流發言。結合段（公司）黨建要求，繼續鞏固“不玩初心、牢記使命”主題教育成果，及時開展問題整改“回頭”看活動，將十九屆四中、五中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想及重要指示批示精神，黨章，黨規，以及集團公司、段（公司）下發的相關文件精神等內容納入2021年的學習教育內容，打牢黨建工作基礎。

（二）做好支部的標準化規範化建設。一是2021年把黨支部建設放在突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。緊緊圍繞發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好黨建任務清單，引導全體黨員在車間施工安全管理工作中發揮模範帶頭作用。二是支部黨建工作的標準化規範化建設。學習貫徹集團公司黨委組織部《支部工作規範》，落實《黨員教育管理工作規範》，進一步認識和理解擔當有為，搞好支部工作的重大意義，進一步明確支部書記的職責和工作任務，切實履行責任義務，把各項工作抓實抓細。三是進一步落實“三會一課”制度，着力提升“三會一課”質量，堅持內實外美，工作上不落趟、不走樣，全面推進支部黨建工作標準化規範化建設。

（三）加強團結協作，以黨建工作促進業務工作。進一步在黨建工作和業務工作的結合上下功夫，加強黨建工作和業務工作融合，尤其是用好黨建工作和業務工作的結合點，統籌推進，兩手抓、兩手硬，不斷形成以黨建工作促進業務工作，以業務工作檢驗黨建工作的格局。引導全體黨員自覺在實際工作中永保黨性、檢驗政治理論水平和工作實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想認識，使黨建工作和業務工作一體推進，從而促進車間安全生產水平總體提升。

（四）全面抓好職工思想穩定工作，確保施工安全。一是靈活運用“**”工作法，每月對職工思想動態分析，排查思想波動職工，有針對性開展交流談心工作，及時理順職工情緒。二是關心職工施工現場生活，依靠現有條件，解決好現場職工吃、住、行。夏季做好防暑降温，冬季做好保暖防凍，關心職工身體健康，讓職工心情愉快工作。三是開展一些健康的文體活動，調動職工的積極性，促進思想交流和溝通協調，增強車間凝聚力、戰鬥力。

（五）加強黨員教育管理。一是做好發展黨員、黨務公開、發揮黨員突擊作用等工作。在黨員教育管理中，自覺增強工作創新意識，特別是針對車間大齡黨員較多的現狀，積極想辦法、找措施調動這些黨員加強政治學習和先鋒模範帶頭的主動性。努力在開展黨建活動方面創新，既切合實際、有形式新穎，不斷提升黨建活動的參與度和實效性，進一步提升凝聚力。二是重點培養和引導政治覺悟高、思想素質好、工作能力強和羣眾公認技術骨幹的優秀職工，特別是引領青工向黨組織靠攏，推優推選入黨積極分子。在組織2021年度政治學習、黨內主題活動時，根據實際情況召集車間積極向上的年輕職工和提交申請書的職工參加黨內活動，建立起結構優化、隊伍穩定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員後備梯隊。

（五）加強作風建設，提高廉潔自律意識。一是推進廉政體系建設。對**人員調整、**分配、評先推優以及**重大決策等關鍵環節，堅持採取集體研究決定，做到每項工作公開、透明。對關係職工切身利益的考勤、福利待遇及時公示，給職工解惑，讓職工放心安心。二是認真履行管黨治黨職責。深刻認識和把握支部書記在管黨治黨中的職能作用，壓實主體責任，凝聚工作合力，把從嚴治黨工作貫穿到生產的每個環節，切實做到真管、敢管。三是堅持在每年底和半年進行廉政風險排查，建立健全廉政風險防控問題庫，並堅強整體防控。加強廉政建設，組織關鍵人員定期進行廉政學習和案例警示教育，提高廉潔意識，正確使用手中的權利，正確處理與施工單位的關係，進一步營造黨風廉政建設的良好氛圍。