2020年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

2020年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

2020年，在集團公司黨委和上市公司黨委的正確領導下，在支部全體人員的大力支持下，本人自覺在行動及思想上與黨中央、集團公司黨委和上級公司黨委保持一致，堅持以深入學習和貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九大，十九屆四中全會精神為主線，以繼續強化黨支部的基層戰鬥堡壘作用為目標，全面推進貴陽進出口支部的思想建設、組織和制度建設、紀律作風建設等工作，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況彙報如下：

一、思想建設方面。

1、為提高支部黨員幹部的政治理論水平，本人以黨的十九大和十九屆四中全會精神、習近平總書記系列重要講話以及“不忘初心，牢記使命”專題教育等為重點內容，組織開展了多項支部學習活動，為確保學習質量，還採取以集中學習、線上學習和組織週末學習日等多種形式相結合的方式，開展了多項支部學習活動。通過參加支部組織的各種學習活動，支部黨員的政治理論水平有了顯著提升。

2、為做好支部的宣傳和思想文化工作，慶祝新中國成立70週年之際，組織支部所有黨員及部分幹部職工觀看《我和我的祖國》愛國主義教育影片，並在紀念七一的活動中組織黨員幹部職工前往重慶渣滓洞、白公館等紅色革命教育基地參觀學習。同時，為保障基層黨務的思想宣傳工作有效開展，今年還克服貴陽進出口公司現有辦公場所的限制，結合實際情況，在公司內設立了獨立的黨員活動室，並通過增設黨建宣傳欄、懸掛黨旗等多種形式和手段來強化思想宣傳教育工作，進一步提升了辦公區域內政治宣傳氛圍。

3、不斷摸索和推進黨組織信息化建設，積極貫徹和落實集團黨委關於利用“學習強國”軟件加強黨員學習工作的精神，同時還利用“釘釘”、“微信”等社交軟件開發黨員應知應會知識點的學習二維碼，提高學習效率。

二、組織建設方面

1、堅持將黨建工作列入單位年度工作計劃，按要求落實每半年召開黨員大會專題研究黨建工作的制度，並結合支部實際情況設專人負責黨費等經費的收繳管理工作。

2、堅持嚴格履行入黨手續，正確把握黨員發展工作中的各個環節及程序的執行。今年，本着公開透明的原則，我支部新發展預備黨員1名，預備黨員轉正1名。自支部成立，截止至今年底，黨支部已累計為上級黨組織培養入黨積極分子8人，其中向上級黨委推薦發展黨員2人。

3、根據形勢變化和企業經營需要，同時結合貴陽進出口公司幹部職工年輕化、知識化的特點，經上級黨委、團委批准研究後設立貴陽進出口公司團支部，以黨團結和的形式，深入引導青年職工貫徹和執行集團領導班子的新戰略、新思路，堅持營造和構建良好的政治生態，強化黨組織對基層青年職工的教育引導，增強企業的競爭力與活力。

三、黨的紀律和作風方面建設

嚴格按照集團公司黨委關於黨風廉政建設的有關要求和部署，為嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，將《黨風廉政建設責任書》主體責任進一步分解落實到每一位黨員，強化監督執紀問責，深化作風建設，把黨風廉政建設引向深入，營造風清氣正的政治生態。

堅持發揚密切聯繫羣眾的作風，信訪工作穩定開展，持續加強與職工的溝通，充分了解職工的訴求和監督建議，全年無信訪事項。

2020年即將過去，作為支部書記，本人在取得一定成績的同時，也暴露出一些不足，主要有以下幾個方面：

1、思想解放的力度不夠大，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏一定的創造性。

2、缺乏爭先創優的競爭意識，工作標準不夠高，與時俱進、創新的觀念樹立得不夠牢固。

3、思想理論學習與實際結合還不夠緊密，思想建設的留痕記錄工作還不夠全面，有待改進。

4、各項制度建設仍需進一步加強，支部的組織建設仍處於初級階段，人員力量依然較為薄弱，提升空間較大。

針對上述問題，下一步的工作打算如下：

1、堅定不移的堅持黨的領導，持續將“三重一大”等工作事項全部納入黨支部會議前置研究，同時繼續嚴格貫徹和落實好集團公司黨委、上市公司黨委的各項工作部署和要求，充分發揮黨支部作為黨組織基層戰鬥堡壘的作用。

2、進一步解放思想，通過不斷加強學習，提高自身黨務工作能力，結合貴陽進出口黨員幹部普遍知識化、年輕化的特點，繼續探索和研究黨務工作的創新方法，提升支部的整體組織能力，帶動企業經濟工作的發展。

3、深入鞏固思想建設，在繼續貫徹落實和開展“不忘初心，牢記使命”系列主題教育的同時，着重加強和組織幹部職工深入學習和踐行黨的十九屆四中全會精神。

4、進一步加強黨風廉政建設，教育廣大黨員幹部職工更好地遵守各項紀律，用好各種監督建議渠道，及時掌握職工意見與建議，發揮好民主監督的渠道作用。

以上是我的述職報告，不足之處請領導和同志們多多批評指正，幫助我改進和完善今後的工作。