機關總支黨組織書記述職報告查擺問題整改方案

根據鎮抓基層黨建述職評議考核會議精神，結合機關總支書記述職報告查擺出來的問題，為進一步將管黨治黨主體職責切實履行到位，更好地抓好機關總支黨建工作，現將查擺問題整改方案彙報如下：

一、存在的問題

一是理論武裝力度深度不夠。在黨員教育上偏重理論學習，頻次高、內容多，在主題黨日、黨課、黨小組會等會議上都要求大家進行了理論學習，但在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠，客觀上導致學習效果欠佳。

二是主體責任抓常抓細不夠精準。對機關黨風廉政建設的特點研究不夠，落實主體責任的針對性不強，防範風險的節點把控還不夠精細到位。

三是思想政治工作仍顯薄弱。由於近年來機關總支書記分管工作任務重，且黨建工作標準越來越完善，對機關支部黨建工作投入精力不足，在深入瞭解每位幹部思想、學習、工作和生活狀況方面做得還不夠，特別是具體解決幹部職工的實際困難還偏少，存在極少數黨員幹部工作積極性不夠高問題。

二、整改措施

（一）豐富理論學習方式，提高黨員學習積極性。一方面，繼續完善機關總支理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來，做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等活動。另一方面，結合特定時間、節日等開展黨員活動，增強學習趣味性，提高黨員學習積極性，例如結合中國傳統節日元宵節進行，在猜燈謎環節制作黨建知識燈謎，在遊戲中學習，收貨廣大黨員好評。

（二）落實黨風廉政建設舉措，促進作風建設常態化。一方面，深入推進“轉作風抓落實出成果”，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，提高黨員參與組織生活的意識，重點整治黨員不作為、慢作為等問題，提升機關效能。另一方面，繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設。嚴肅執紀監督，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，促進機關作風清正嚴明。

（三）加強關心黨員力度，增強機關總支凝聚力。一方面，加強談心談話運用，對機關目前存在的一些突出問題和同志們關心的熱點問題，主動與黨員進行詢問交流，建立溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有幹頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態和良好工作氛圍。另一方面，加強對困難黨員的關懷力度，在春節、重陽節等節日對生活困難黨員和老黨員開展各種形式的慰問活動，傳達黨和政府的關愛和温暖，生動實踐貫徹落實黨的十九大精神的。