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街道黨工委書記黨建工作述職報告

街道黨工委書記黨建工作述職報告

街道黨工委書記黨建工作述職報告

街道黨工委書記黨建工作述職報告

    

到街道工作以來,牢記第一身份,擔當第一責任,圍繞近平總書記來寧視察重要講話精神關於三個“着力”工作要求,圍繞貫徹落實區委第三次黨代會精神,緊扣轉型突破、跨越發展工作主線,面對街道老工業聚集區轉型期的諸多難點問題,深入調研研判,凝聚以加強基層黨的建設引領街道全局工作的思想共識,加強領導、上下聯動、力量下沉、全面覆蓋、落實落細抓好各項任務推進,有效發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的戰鬥堡壘作用。現根據區委工作要求,將本人抓黨建工作情況報告如下,不妥之處,請批評指正。

一、深入開展“兩學一做”學習教育,從嚴抓實基層黨員教育管理

從嚴抓學習,以街道黨工委理論學習中心組集中學習帶動各支部學習,採取“集體學、輔導學、自已學、交流學、網絡學”等方式,堅持並創新三會一課學習形式,開展系列主題學習活動、,利用好先鋒講堂、基層優秀黨員巡講、清風寧華微信學習交流羣等學習載體,黨員參學率達95%。從嚴抓管理,堅持問題導向,對照七項重點任務和七項專項行動要求,結合上年度述職查找問題,抓好黨員排查工作,確保失聯黨員、流動黨員、老年黨員全部迴歸組織。抓好黨員積分管理和民主評議,規範黨費收繳,全年黨費足額收繳。嚴格發展黨員,發展黨員6名,轉正黨員5名,發展對象9名,積極分子6名。從嚴抓履職,推行黨員亮身份、亮崗位、亮職責,樹立了郝積勤、胡新民、楊萬玉等一批模範黨員形象。完善“一居一品”特色黨建服務載體,形成了“幸福家園”、“幸福農場”、“鄰里和諧一家親”、“1+9大聯盟”、“陽光家園”等服務型黨組織建設載體。

二、立足實際,完善基層黨建體系建設

完善組織體系建設。完善街道黨工委統一領導下的,聯合黨委—社區黨組織—網格黨小組—黨員示範崗組織結構,成立6個聯合黨委,將轄區各企事業單位黨組織負責人列為聯合黨委委員,開展三聯三互活動,實現信息共享、陣地共享、文化共享、服務共享。全年共組織召開聯合黨委會議30多次,開展聯合黨課、優秀黨員巡講等活動10餘次,支持社區陣地800平方米,支持資金4萬多元。推行黨工委班子成員聯社區,社區兩委班子聯網格、網格黨小組聯居民的三聯工作,形成縱向到底、橫向到邊的區域化黨建格局。完善責任體系建設。明確街道和社區黨建責任清單,黨工委書記履行第一責任人職責,班子成員建立街道黨工委班子基層黨建聯繫點,完善黨建述職評議考核制度,認真開展社區評星定級工作,對基層黨建進行動態管理。2016年,重新評定兩星級社區2個、三星級社區3個、四星級社區1個。綜合運用約談、批評教育、組織調整或組織處理等方式,整頓軟弱渙散黨組織。2015年確定的軟弱渙散黨組織寧朔南路社區黨支部,經過兩年努力已順利摘牌,晉升為三星級黨支部。完善工作保障體系。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜。抓好“清退轉”工作,對轄區老年活動中心、日間照料中心、物業用房和轄區單位閒置用房進行整合,新增服務場所近3000平方米,六個社區陣地全部達到500平方米以上,平吉堡社區陣地達到2000平方米。2016年整合使用社區建設項目資金127萬多元。加快社區專業人才隊伍和素質提升,通過考前集中培訓,11人獲得社會工作師初級職稱,累計達到12人。

三、創新突破,提升基層黨的建設核心引領作用

整合街道職能資源,形成鮮明的轉職能工作導向。在不改變編制和機構硬性規定的範圍內,成立街道綜治信訪維穩中心、民生服務中心、城市管理服務中心、黨建服務中心,整合各站所、部門專幹的力量,由黨工委分管領導任中心主任,實行扁平化管理,減少管理層級,提高工作效率。搭建基層協商自治平台,創建黨建引領基層民主治理模式。發揮社區黨支部在基層治理中的領導核心作用,推廣“一核多元”(“一核”即以社區黨支部為核心,“多元”即民情理事會、羣團組織、市場組織、居民羣眾等)的基層治理模式,在各社區建立民情理事會,搭建羣眾民主議事平台,建立健全居民自治章程、居民公約和居民行為準則,組織羣眾開展民主協商自治,推行民事、民議、民決議,暢通羣眾訴求表達渠道,規範基層社區事務治理。找到羣眾訴求的“最大公約數”,達到辦實事、解難事、做好事,消散民怨,聚攏民心。2016年,各社區民情理事會,召開會議29場次,提出各類問題32條,辦理各類需求21條;民情懇談會11場次,提出各類問題14條,解決各類問題12個。堅持以黨建引領精神文明建設以弘揚社會主義核心價值觀為核心,以培育選樹精神文明典型為抓手,培育羣眾歸屬感和凝聚力。先後在轄區創建自治區級文明單位3家,銀川市級文明單位6家,西夏區級文明單位8家,有7人被評選為“最美西夏人”、10人被評選為“最美銀川人”、1人被評選為“自治區道德模範”、1人被評選為“寧夏好人”。今年又有4人榮獲最美麗銀川人。堅持項目帶動,黨建引領羣團建設。堅持以項目化推進街道團委、婦聯、工會、殘聯等工作,先後實施了向陽花特需關愛青少年項目、困難單親家庭關愛項目、寧朔南路社區四點半課堂服務項目、康乃馨單親母親幫扶計劃、關愛空巢老人幫扶計劃、社會治安義務巡防等項目,受益羣眾達11000餘人。堅持黨建引領基層平安建設。組建了寧華路街道綜治信訪維穩中心,形成了“一中心六站所”工作格局。完善兩級人民調解網絡,建立街道大調解服務中心,4個專業調委會、21家企業調委會,建立72名基層調解員隊伍。建立“平安寧華義務巡邏隊”13支,完善義務巡防工作機制,做到人員到位、工作到位、保障到位。堅持以黨建引領重點任務攻堅克難,基層黨員衝鋒在一線、履職在一線、形象樹立在一線,圓滿完成西夏陵申遺拆遷、110國道環境整治拆遷、藍天工程拆遷等任務。

四、堅持兩個責任落地基層,促進街道清風氣正聚合力。以壓實兩個責任為抓手,完善街道兩個責任清單,層層簽訂黨風廉政建設和全面從嚴治黨責任書,以上率下,推進全面從嚴治黨在基層生根,營造風清氣正良好風氣。深入學習貫徹十八屆六中全會精神,抓好廉政教育進社區、進機關、進家庭,成立黨風政風羣眾督導組,持續開展黨風和政風督。嚴格監督執紀,制定了黨工委書記約談制度,完善了街道、社區財務制度,修訂了機關效能考核制度,定期開展集中檢查和明察暗訪,黨紀處理1 人,通報批評10起15 人次,約談3人次、問責3人。

   五、深入查找存在突出問題,破解病因癥結

圍繞學習習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念,尤其是關於加強黨的建設精神實質,圍繞貫徹區委第三次黨代會精神,深入查找基層黨的建設存在的突出問題。一是要進一步釐清基層黨組織的職責和功能定位,不斷糾正街道工作部門化、社區工作行政化傾向,街道要善於將部門化、碎片化的資源進行整合放大,社區要突出自治功能,激發社區內生動力。二是要深入學習把握全面從嚴治黨的精神實質,革除就黨建抓黨建的思維定式,深化基層黨組織的領導核心地位認識,樹立以加強基層黨的建設引領街道和社區全局工作的思想認識。對個別社區黨員還存在着在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨的問題要認真解決,對為解決個人利益訴求帶頭纏訪的要堅決批評教育。三是針對服務載體內涵不夠豐富、服務針對性不強的問題,要強化素質提升和項目化服務工作,應對居民訴求多樣化、需求多樣化帶來的挑戰。

六、緊扣轉型突破、跨越發展工作主線,以加強基層黨的建設引領街道全局工作

在今後的工作中,要深入貫徹第三次黨代會精神,緊緊圍繞建設美好西夏奮鬥目標,把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線,肩負起轄區領導核心的政治使命,樹立以加強基層黨的建設引領全局工作的思想認識,聚焦主責、突出主業,把工作重心轉移到加強基層黨的建設上來。一是以“三轉一提升”為抓手,加快街道工作職能轉變。街道黨工委要圍繞加強黨的建設、統籌社區發展、組織公共服務、強化基層治理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區平安等職能,進一步促進理念由提供政務服務向促進城市區社會治理提升轉變,進一步整合街道社區人員、陣地、資源,進一步轉職能、轉方式、轉作風,不斷提升服務效能和治理水平。二是以“清退轉”為抓手,加快社區工作職能轉變。堅持全域西夏理念,打破社區管轄界限,整合各類服務資源,將管理和服務力量向社區下沉,從各自封閉向共建共享共治轉變,增強社區的凝聚力。三是以服務載體項目化為抓手,加快工作方式轉變。以知民、安民、幫民、暖民、便民、育民“六民”計劃為依託,整合部門資金、項目、資源,以居民需求制定項目菜單,完善項目化服務載體,提供針對性、特色化服務。四是堅持黨建+模式,發揮黨建引領作用。推廣一核多元共治模式,以黨建引領基層社會治理;堅持項目帶動,以黨建引領羣團工作;深化三聯三互活動,以黨建引領轄區黨組織共建共治;完善信訪綜治維穩中心建設,以黨建引領社會治理創新。二是落實好全面從嚴肅治黨各項要求。深入學習貫徹十八屆六中全會精神,壓實兩個責任,發揮黨支部主體作用,規範三會一課等制度,把學習教育融入日常工作生活,從嚴肅管理基層黨員,着力解決部分社區黨員黨的意識不強、不愛黨、不護黨等突出問題,以良好的政風引領基層民風向上向善。

 我們將以此次述職為契機,堅持思路+實幹=發展的工作理念,沉心靜氣,狠抓落實,全力抓好各項任務,以基層黨的建設的新成效,為推進城市區社會治理的西夏模式和西夏樣板,為實現美好西夏奮鬥目標做出新的貢獻。

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