2018年鄉鎮街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告 

鄉鎮街道黨委書記

根據會議安排，現就自己2018年以來抓基層黨建工作述職如下：

一、履職工作主要情況

一是健全機制，履職盡責謀發展。帶頭落實“兩個責任”、中央八項規定製度，層層簽訂《黨建目標責任書》15份，建立分級負責的責任體系，健全基層黨建例會和基層黨建協調會制度，細化了抓黨建促脱貧攻堅工作責任清單、任務清單、問題清單、項目清單“四張清單”制度和堅持一季度一個主題調研活動。為8個村支部、1個機關支部和3個事業單位支部下派科級幹部黨建指導員12名，同時按照會前審核、會中指導、會後落實的方式，全程參與村級“三會一課”等組織生活5次，重點落實好黨建50項重點工作任務，持續抓常抓細“主題黨日”、“黨性錘鍊日”、“一月一主題”、“三帶三增”等組織活動，有效規範了黨內組織生活的落實。

二是豐富載體，強化學教促發展。以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，研究制定了“1241”（週一黨委中心組學習、週二四集中學習和農村黨員每月一學習）長效學習制度，建立了喬川鄉基層黨建微信羣和8個村黨員微信學習交流羣。通過“三講”模式（領導講、幹部講、黨員講），深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦基層黨務骨幹培訓班7期，集體學習86次，黨組織書記講黨課58次，黨員幹部記學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會5篇，調研文章2篇，不斷促使學習教育在學、做、改上深化拓展，切實提高抓脱貧攻堅的思想認識。

三是建強隊伍，凝心聚力抓發展。進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，通過落實“雙培雙優”培養年輕入黨積極份子15名，大學生村後備幹部4名，確保村幹部隊伍整體結構和能力素質得到優化提升。通過以村第一書記為“指揮棒”、黨支部書記為“領頭雁”、駐村幫扶工作隊為“主力軍”、幫扶單位為“支撐力”、協商民主議事為“智囊團”的五支富民隊伍，探索出了一條“5+X”（5指：種植業、養殖業、栽植業、勞務輸轉、文化產業；X指:因户施策，農户想發展什麼，政府支持什麼。）的產業富民路子，形成了支部+社作社+大户+貧困户的新的發展模式，帶動組建種養殖合作社22個，發展養殖户256户，種植小雜糧和栽植生態林、經濟苗木均達到了萬畝以上，年產黃酒240噸，勞務輸轉2200人，切實增強了脱貧致富的“造血”功能。

四是夯實基礎，固本強基保發展，堅持項目扶貧與黨建扶貧相結合，充分發揮項目支撐，黨建助推的“雙引擎”作用，按照缺什麼補什麼的原則，新修通組柏油路5條37公里，通户砂石路18條41公里，機耕道30.26公里，新建橋涵5座，土地整理2.2萬畝，危房改造36户，危窯改造38户，改造農網16公里，解決安全飲水168户，硬件設施不斷由補短板向提升型跨越。

五是轉變作風，勤政廉政強發展。以治理庸、懶、散、虛為突破口，深入排查自身存在的突出問題，認真整改，同時要求一般黨員幹部做到的，自己必須首先做到。不但抓好廉政建設，又要抓好勤政建設，年內與班子成員、村幹部和機關單位負責人簽訂幹部廉潔承諾書35份，建立健全黨風廉政建設、查辦案件和信訪等工作領導小組8個，約談班子成員、村級主要負責人20人次，其中：工作約談15人次、提醒約談3人次，告誡約談2人次。年內查處各類扶貧領域違規案件5起，其中：給予黨紀輕處分1人、黨紀重處分4人，切實把作風轉變的成效體現在廉政勤政的實際行動中，體現在工作效能提高中。

六是整改問題，立行立改利發展。針對2016年述職評議點出的3條問題、主動認領、列出清單，認真制定整改方案，實行“銷號管理”，明確了整改時限，現已全部完成整改，並將長期堅持。同時以警示教育、制度建設、監督檢查為載體，強化管理黨員幹部，使貫徹執行中央“八項規定”精神及作風建設有關規定警鐘長鳴。

二、存在的問題及原因

一是黨員素質整體偏低。全鄉有黨員372名，其中大專及以上學歷黨員72名，佔總數的19.4%；高中學歷黨員91名，佔總數的24.5%；國中以下學歷黨員209名，佔總數的56.1%。二是村“兩委”服務能力弱。村“兩委”中，專科及以上學歷2人，高中學歷18人，國中及以下學歷12人，知識結構參差不齊，年齡偏大，接收新知識的意識不強，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。三是黨員幹部教育培訓還需進一步加強。一些基層黨組織黨內活動和組織生活不經常、不嚴肅，對黨員幹部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠實，教育形式和內容比較單一，有針對性的培訓不夠。

分析產生問題的原因，主要表現在二個方面：一是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作存在的一些問題，解決方式前瞻性、統籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。二是工作標準定位不高，在抓示範、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓後進方面投入的精力少，沒有把每個領域、每個環節的工作都抓具體、抓深入。

三、下一步工作思路和措施

下一步工作中，在縣委的正確領導下,以建成全面小康社會為總攬，認真履行基層黨建“第一責任人”的職責，不斷夯實基層基礎。

一是強化思想政治教育。一是把學習領會黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為當前和今後一項首要政治任務，重温黨章黨規，不斷提高思想認識和黨性修養，抓好全鄉廣大黨員幹部思想教育工作。二是繼續帶頭落實好中心組學習和“1241”幹部學習制度，將理論學習和業務學習相結合，把學習教育抓在經常，融入平常。 

二是嚴格黨員教育管理。以落實“三會一課”等黨內生活制度為重點，提高農村黨員“冬訓”質量，加大對換屆後村“兩委”班子的培訓力度，依託基層黨建管理系統，對全鄉黨員進行規範管理，縱深推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

三是壓實黨建工作責任。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是瀆職、抓不好是不稱職”的責任意識，真正把基層黨建工作擺在更加突出的位置，着力強化全面從嚴治黨“第一責任人”職責，落實村級“兩個責任”，針對黨建薄弱環節，有針對性的提出整改措施，真正把壓力傳導至基層組織的“神經末梢”。

四是激活產業發展活力。按照“支部+合作社+黨員大户+貧困户”的發展模式，藉助中盛公司幫帶機遇，建成鐵角城村、李崾峴村2個千隻湖羊養殖合作社和王掌子村飼草加工合作社，不斷壯大全鄉草畜產業，帶動貧困羣眾穩步增收，全面提升基層黨建工作科學化水平。