2022年機關紀委書記述職報告

2022年，部機關紀檢監察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，結合全市宣傳部長會議精神和宣傳工作要點，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。發揚“嚴新細實”作風，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底，為加快實現通化綠色轉型、全面振興提供堅強保障。

一、強化理論學習，做實政治監督

1.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上,部機關紀檢監察組織和紀檢監察幹部堅持做好表率,堅持先學一步深學一層。建立健全學習、教育、培訓制度,加強專題研學、培訓教學、日常自學。大力弘揚理論聯繫實際的學風，緊貼自身職責和現實思想,反覆學思踐悟，做到真學、真懂、真信、真用。

2.加強學習監督。發揮監督作用,督促部機關各級黨組織紮實推進黨史學習教育主題教育常態化長效化。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。採取定期和隨機相結合方式,對學習貫徹情況進行經常性監督檢查,力戒形式主義,務求取得實效。

二、強化政治引領，踐行“兩個維護”

3.嚴明政治紀律和政治規矩。堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治職責,黨中央和省委、市委重大決策部署到哪裏,監督檢查就跟進到哪裏,堅決糾治“上有政策、下有對策”的消極態度,“有令不行、有禁不止”的不作為行為。

4.嚴肅黨內政治生活。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查,重點監督檢查部機關各級黨組織貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況,着力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康的問題,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

三、強化制度約束，夯實主責主業

5.細化監督內容，督促工作落實。圍繞中央八項規定精神和“四風”問題，開展監督。堅決查處開展工作、活動形式化、片面化；部署工作層層攤派，以會議傳達會議、以文件傳達文件等官僚主義、形式主義問題。重點督查各科室全年工作目標設計和運用“五化”工作法落實情況及閉環管理成效，每月監督完成情況，及時督促整改落實。每月調度部機關各科室業務工作完成情況，收集整理相關數據，按照全年工作安排部署開展常態化監督檢查，確保工作不落項、活動不走樣。

6.抓牢黨建與業務工作相融合。結合《市委宣傳部機關制度彙編》對各科室、單位履行制度情況進行摸底，建立財務聯籤審核、約談提醒、“一崗雙責”等制度，規範工作流程，用制度管住人、管住漏洞，防範化解廉政風險點。

7.開展崗位風險排查。認真組織開展部機關、市文聯、市社科聯、市網信中心關鍵崗位、重點崗位廉政風險排查，結合可能誘發崗位風險的廉政風險點逐一建立制度、細化舉措，從源頭遏制各類風險的發生。部機關紀委對有苗頭性問題採取實時提醒方式督促整改落實。

四、強化責任履行，壓實兩個清單

8.壓實主體責任。堅持例會制度，督促部機關黨委及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任,採取會議議事監督、傳達學習上級文件精神、主體責任清單紀實、檢查日常監督、發現問題提醒等方式,查找落實主體責任存在的問題和差距,及時補齊短板、消除弱項。

9.落實“一崗雙責”。督促強化第一責任意識，當好第一責任人，嚴格落實“一崗雙責”，既抓好分管科室和黨員幹部的業務工作,又抓好黨風廉政建設。做好分管科室幹部思想政治工作，帶頭參加組織生活會和支部活動。對所分管科室幹部開展黨風廉政教育，經常咬耳扯袖、防微杜漸。

五、強化作風監督，大力糾治“四風”

10.夯實黨風廉政建設。圍繞中央和省委、市委決策部署，開展落實中央八項規定精神學習活動，組織部機關科級及以下黨員幹部進行相關知識測試。持續整治形式主義、官僚主義，切實糾正喊口號做樣子、文山會海、督查檢查考核過多過頻、重留痕輕實績等問題。深入實施“紅色雷霆”工程，堅守重要時間節點，深挖細查違規收送紅包禮金、“不吃公款吃老闆”、變相公款旅遊、變相發放津補貼、分散操辦酒席等“四風”變異突出問題。

11.營造清廉氛圍。聚焦巡視巡察反饋意見、市紀委監委派駐（派出）機構提出的紀檢監察建議，以及部機關黨委、機關紀委日常工作中發現的黨員幹部“庸、懶、散”現象，設計載體和活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、舉辦廉政知識測試等方式，加強廉潔文化建設，讓機關幹部心存敬畏、震撼心靈，使清廉文化在部機關蔚然成風。

12.強化專項檢查。利用元旦、春節、五一、端午等重大節日節點，及時下發《廉潔過節通知》，開展作風問題專項檢查。幹部提拔、新任公務員任職、幹部婚喪嫁娶、子女升學等重要節點，及時開展廉政談話和教育提醒，堅決整治“庸懶散、躲怕推”現象，大力培樹“嚴新細實”優良作風。

13.抓實日常監督。充分發揮機關紀委的身邊監督優勢，強化近距離、全天候、常態化監督，通過參加會議、專項檢查、專項治理、督促巡察整改、參加組織生活會等方式開展監督。充分運用好“四種形態”特別是第一種形態，做實提醒談話，精準實施談話函詢，抓早抓小、防微杜漸。建立完善科級幹部廉政檔案，開展廉政“畫像”，把好黨風廉政意見回覆關。

14.做實主題實踐活動。持續開展“解憂暖心傳黨恩”“服務社區亮身份”“關懷老幼獻愛心”等五大行動，推進“我為羣眾辦實事”實踐活動走深走實。踐行全心全意為人民服務宗旨，堅持走好新時代黨的羣眾路線。積極對接社區聯繫點，深入開展“聯學聯建”和“十百千萬書記項目”，在社區黨建、創建文明社區等方面發揮引領作用。開展調查摸排，結合“我為羣眾辦實事”實踐活動，認領困難羣眾“微心願”，盡心盡力解決羣眾操心事、揪心事、煩心事。圍繞“紅色物業”工程，積極參與所在社區、小區義務勞動、鄰里糾紛調解、困難羣眾幫扶等事務，推動機關黨員幹部亮身份、做表率，讓“黨旗在一線高高飄揚”，在為民服務中讓羣眾看到新時代黨員新風貌。