2021年衞生院院長述責述廉報告

2021年衞生院院長述責述廉報告

2022年1月7日

根據《xxx衞健系統2021年領導幹部述責述廉評議工作實施方案》要求，現將2021年度履行黨風廉政建設職責及個人紀律作風建設和廉潔從政情況報告如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任情況

2021年，我在衞健局及鄉黨委、政府正確領導下，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職盡責，正確履行自己的崗位職責。無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和羣眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院幹部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結1年來的工作，主要有以下幾個方面：

（一）建設羣眾滿意的鄉鎮衞生院，積極開展提高醫院質量和改進醫療服務活動。

建設羣眾滿意的鄉鎮衞生院，積極開展提高醫院質量和改進醫療服務活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。完善各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。同時着力加強全院職工的服務意識,將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程,在工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念。按照衞健委的“八項規定”，以及“十嚴禁、九不準”等衞生行業規定，完善醫德醫風考評制度，把醫德醫風建設作為立院之本。

（二）做好新冠肺炎疫情防控工作

密切關注新型冠狀病毒感染肺炎防控的形勢，積極學習培訓新型冠狀病毒肺炎防控的各種文件方案；嚴防疫情輸入，做好返鄉人員的排查；建立健全規章制度，強化發熱哨點和預檢分診的管理；加強院內感染的防控，落實醫療廢物管理規定；值班人員必須在職在崗，確保通訊24小時暢通；保證所有物質、設備保持在充盈狀態。

（三）狠抓公共衞生服務工作不放鬆。

公共衞生是衞生院工作中的重中之重。結合家庭醫生服務工作對重點人羣進行全方位服務。建立健全了門診日誌和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病採取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了縣、鄉、村三級網絡建設。創建規範預防接種門診，每月22、25、28日定點對全鄉0-6歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。大力開展健康教育活動，積極參與政府、學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關於降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉進行孕產婦系統管理和兒童系統管理。

（四）創建“平安衞生院”，保生命健康。

以創建“平安衞生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，1年來無一例醫療事故和醫療爭議發生。

（五）加強人才培養，進一步改善人才結構。

1年來，選派了2人次的技術人員去市、縣醫院進修學習，提高醫療技術水平，改善我院的人才結構。全院有2人取得了全科醫師資格，3人取得了本科文憑，全院7位專業技術人員，有6人具備執業資格。通過1年來的努力，如今的高村鄉衞生院全體醫務人員知難而進，共同奮鬥，形成了蓬勃發展的局面。

二、個人作風建設和廉潔從政情況

本人主要從事衞生院管理和醫療服務工作，本人未有辦企業和進行中介活動，未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為，工作中未有吃卡要行為，未有收錢斂財行為，未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為，未有優親厚友行為，對“三重一大”事項做到會議討論決定，自覺遵守醫療機構“八項規定”、“十嚴禁”及“九不準”要求。

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望，上任後首先是抓好了班子建設，並在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衞健局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經院務會批准後，聽取有關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。

三、存在的問題及原因

總的看來，我在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，能按領導幹部的標準要求自己，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

（二）二是作風不夠踏實。我雖然經常與羣眾在一起，但是與羣眾的聯繫溝通不夠緊密，主動向羣眾徵求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發展。

（三）三是創新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發展。

四、整改方向及措施

(一)加強學習，不斷提高業務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創新醫院各項工作，取得更大的成績。

（二）轉變作風，樹立自身良好形象。我要認真學習黨的十九屆五中全會精神，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防範“四風”問題，樹立自身良好形象。

（三）遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受羣眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象，努力獲得廣大幹部職工的滿意。

作為衞生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述責述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在衞健局黨委和鄉黨委政府的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，認真學習領會上級會議精神,團結並帶領全院職工紮實地做好每一項工作，為高村鄉的老百姓的醫療保健工作作出新的努力。

謝謝大家。