國資述職述廉報告多篇

【第1篇】國資委副書記年度述職述廉報告

區國資委於2022年6月28日正式成立了，由於工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委副書記，分管黨羣、組織、幹部工作。自任職以來，在區委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。

一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平

作為國資委主管黨羣、組織、幹部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱鉅。工作的好壞關係到我區國企的改革與發展，關係到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反覆強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是幹好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作範圍更廣了。為儘快適應新環境，進入新角色，我先後學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先後，樹業有專攻”我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才，我就利用交流、走訪、研討、彙報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以後工作的信心。

二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。

由於國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以後工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務於國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。

（一）堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。

【第2篇】2022年上半年國資委述職述廉報告範文

加強內部管理，抓好基礎性工作。為了規範國資辦的各項管理工作，堅持從建立健全制度入手，我組織綜合科的同志們制定完善了《機關內部管理制度》、《機關理論學習培訓制度》《財務管理制度》等十多項內部規章制度，下面應屆畢業生網小編為你收集了2022年度國資委述職述廉報告範文，，更多精彩內容，希望對你有用，謝謝!

按照國資辦班子成員分工，我分管綜合科、考核評價科和社會事業科工作，範文之述職報告:市國資辦副主任述職述廉報告。回顧一年來的工作，在市國資委和財政局黨組的正確領導下，在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下，我緊緊圍繞國資辦中心工作目標，以科學發展觀指導工作，保持和發揚團結、務實、廉潔、高效的工作作風，較好地完成了全年的目標任務，下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以彙報，請予評議。

一、加強學習，煉好內功

作為班子成員，我在做好本職工作的同時，注重學習理論，不斷提升自身綜合素質和領導水平。一年來，我認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持中心組理論學習，增強政治敏鋭性和大局意識。我始終把加強理論學習作為首要任務，虛心向同志們學，向實踐中學，向書本上學，無論工作再忙事情再多，學習從未放鬆過，除積極參加黨委中心組學習外，始終堅持每天讀書看報，並將理論聯繫實際，勤於研究思考，不斷完善自我，着力提升實際工作能力、科學決策的水平、謀劃發展的本領。為提高隊伍整體業務水平，我組織工作人員參加省國資委舉辦的“週末”、新《公司法》、新《會計準則》、行政事業單位產權交易規則、企業績效考核辦法等學習培訓，為科室購買新《公司法》、新《會計準則》、《企業國有資產法》釋義及實用指南等學習資料，組織各科室認真學習，提高了國資辦人員的業務素質，為國資監管工作的順利開展打下了堅實的隊伍基礎。

二、履行職責，幹好本職

1、加強內部管理，抓好基礎性工作。為了規範國資辦的各項管理工作，堅持從建立健全制度入手，我組織綜合科的同志們制定完善了《機關內部管理制度》、《機關理論學習培訓制度》《財務管理制度》等十多項內部規章制度，確保機關的正常化、規範化、科學化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機關日常服務保障工作，保證了機關工作正規有序，全年人員車輛安全無事故;較好完成了機關公文處理和信息宣傳工作，全年編髮《焦作國資》16期，網上發佈國資信息50餘條，嚴格財務管理，和文件檔案管理工作，及時處理政府下達的各項臨時性工作任務，各類文件的上傳下無一差錯，加強業務學習，提高人員業務素質，落實學習制度和學習計劃，定期組織理論考試，分期分批組織參加省國資委舉辦的《週末》學習，協調聯繫軍轉幹部到焦作大學進行財務知識補習。關心愛護幹部職工，主動為他們排憂解難，多方協調為財務總監解決了待遇問題。

2、強化業績考核，抓好薪酬管理。今年上半年，我帶領考核評價科的同志，按照《焦作市重點監管企業負責人經營業績考核暫行辦法》，對國資辦重點監管的23家企業進行了07年度業績考核，並切合實際，下達了2022年的經營目標，進一步強化了對監管企業的激勵和約束機制，在此基礎上，按照《焦作市國有及國有控股企業薪酬分配管理辦法(試行)》，穩步推進企業負責人的年薪制管理，至目前，我市已經有鹽業公司等五家企業負責人試行了年薪制，其它監管企業負責人的薪酬也按規定在每年年初報國資辦進行備案。注重做好國有資產統計和財務決算管理工作，召開了全市企業國有資產統計工作會議，下發了《關於做好企業國有資產統計工作的通知》，組織人員對全市國有企業統計報表進行了全面審核，按時完成了2022年度全市國有資產統計報告的編制彙總和上報工作，在財務決算管理工作中，按規範要求及時編報財務快報，並對每期財務快報進行深度分析，為領導決策提供了依據。

3、落實制度規定，抓好行政事業單位資產監督和管理。為延伸國資監管的視野和領域,充分發揮財政、國資統一領導合署辦公的體制優勢，我帶領社會事業科的同志們深入調研，進一步規範行政事業單位國有資產監督管理辦法及有關資產配置、購建、調撥、轉讓、使用管理、報廢報損及違規追究等一系列配套制度，逐步建立起以財政國資部門為主體、資產預算編制與執行相對分離的行政事業資產佔用編制制度、資產購置預算制度、資產使用效率評價制度和科學、公開、規範、統一的資產處置制度，最大限度地實現國有資產資本化，使用效益最大化。聯合下發了《關於加強行政事業單位購置公務用車審批管理工作的通知》、《關於規範市直行政事業單位購置公務用車“交舊換新”管理工作的通知》和《關於進一步規範行政事業單位購置公務用車審批管理工作的通知》，實現了車輛購置、更新管理和預算管理的有機結合;建立了市直行政事業單位國有資產動態監管電子信息系統，實現了與財經沙盤和14個會計站的對接;制定了《焦作市市級行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法》，聯合下發了《關於規範行政事業單位國有資產進場交易有關事項的通知》，進一步規範了行政事業單位國有資產處置及進場交易工作;制定了《焦作市市級行政事業單位國有資產收入管理暫行辦法》，明確了全供、差供和自收自支預算單位資產處置收入返還政策，進一步提升了國有資產處置收入“收支兩條線”管理水平。在資產處置過程中，我們堅持規範處置“陽光操作”嚴把“審批程序、資產評估、公開拍賣、收入管理”四道關口，累計審查行政事業單位國有資產處置報批事項73件，其中：批准處置65件，批覆調整賬面資產1704萬元;委託產權交易機構組織拍賣58件，成交額66.6萬元，高出底價16.6萬元，平均增值率達30.6%，已上繳財政專户50.1萬元，取得了良好的經濟效益和社會效益。

【第3篇】市國資委副主任、黨委委員述職述廉報告

2022年是極不平凡的一年，這一年，我們共同戰勝了歷史上罕見的雨雪冰凍和四川汶川地震，成功辦了奧運會，並積極應對世界性的金融危機帶來的影響與挑戰。這一年，也是我委加快企業整合、推進企業改革發展和信訪維穩任務十分繁重的一年。這一年，我在黨委的正確領導和各處室的支持下，協助主任分管規劃發展和產權管理工作。現將我在過去一年的學習、工作、思想作風建設以及廉潔自律等方面的情況向大家彙報如下：

一、理論學習方面：確定正確的學習觀，樹立終身學習的理念，能做到主動學習，努力做到學以致用、知行合一。

首先是學習政治理論，積極參加各類政治學習和

【第4篇】市國資委組織人事處處長述職述廉報告

2022年是我擔任市國資委黨委委員、組織人事處長的第四個年頭。一年來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領導下，在委機關各處室和國資系統同志們的支持配合下，我力所能及地做了一些工作。現根據市委組織部的要求，將一年來的履行崗位職責和黨風廉政建設情況簡要報告如下，請同志們予以評議。

一、提升學習力，注重個人修養

一個人的政治理論水平、（2）推進黨建工作的規範化和制度化建設。出台了《2022年市國資委基層黨建工作目標責任制》等制度，並帶領處室相關人員走訪了温州木材集團、温州港集團公司等多家國有企業，通過走訪、座談、個別調查等形式瞭解情況，為進一步加強和改進我市國企基層黨建工作提供依據。我還積極推動企業開展黨建課題調研與成果應用工作。

4、做好本處室和組織人事隊伍自身建設。建立健全處室學習制度、形象評比制度、系統政工例會制度等，創新組織

【第5篇】2022年國資處述職述廉報告範文

2022年，在黨的十九大精神引領下，在學校各項發展規劃的號召下，在各相關部門和本部門同事的密切配合下，本人繼續努力做好各項本職工作，並積極加強學習，爭取在履行好崗位職責的同時，實現個人能力和素養的提高。

一、加強政治理論學習，努力提高自身修養(德)

2022年於我個人而言是一個特殊的年份，既是十九大的勝利召開之年，也是我個人履職國際交流崗位的開局之年。對於我來説，突然感覺有很多理論和時事政治的知識掌握不足，而這些又對我的工作產生直接的影響。因此，我借各種學習之機，惡補各類知識，彌補理論短板。

(一)十九大精神學習。認真聽取各類專門的宣講和報告，積極閲讀十九大相關資料，對於我黨十八大以來所取得的成就、十九大將要開展的工作等等，做到了然於胸。

(二)習書記習近平新時代中國特色社會主義思想學習。通過閲讀書籍、查閲資料、補差補缺等方式，系統學習習書記習近平新時代中國特色社會主義思想內容。

(三)國家外交外事政策學習。通過收看《大國外交》、《輝煌中國》等紀錄片，瞭解國家外交外事宏觀政策;通過各類培訓和資料學習，掌握各類外交外事微觀操作規程。

(四)業務理論學習。暑期參加皖西學院與復旦科技園聯合舉辦的“‘雙一流’建設與辦學治校能力提升培訓班”，並撰寫心得體會，提升對於高校發展與辦學理論的認識。

通過以上各種形式的理論學習，個人的理論政策水平有所提高，對於黨的領導更加擁護，對於國家的國際化發展戰略尤其是“一帶一路”戰略的認識也明顯提升。同時，對於教育開放的信心更足，工作的思路也更加清晰。

二、求真務實，提高幹事擔當能力(能)

在工作中，我秉承求真務實的作風，積極踐行羣眾路線，在抓好工作的同時，着力提高兩個方面的能力。

(一)擔當能力。工作中，遇到難事急事，絕不推諉退縮，以各種藉口將工作推給部下，而是與同事一起，積極尋求解決方案，勇於擔當，率先垂範，營造積極向上的工作氛圍。

(二)協調能力。本部門工作的一個顯著特點，是要與各類相關聯人員加強溝通協調，促進工作的順利實施。一年來，通過各種工作機會，與國外合作院校、省內主管領導部門、學院內各相關部門和師生產生廣泛的基礎，溝通協調能力獲得一定提升。

三、積極思考，廣開國際交流新思路(勤)

對於“勤”而言，個人認為不僅僅是勤快、按時上下班的意思，還應該包含積極思考、不固步自封、不因循守舊的內容。結合我校的國際交流的實際，我認為應該做到以下兩點：

(一)積極尋求國際交流的突破點。本年度，我部門主要從兩點入手尋求突破：一是招收留學生，而是佈局“一帶一路”沿線高校，目前這兩項工作均取得突破。

(二)在工作中打破常規，解決棘手問題。如外教待遇問題、外加住宿問題、交流生學分兑換問題等等，均較以往常規有所突破，有效地推動了工作的深入開展。

四、廉潔從政，牢固樹立服務意識(廉)

隨着中央反腐工作的不斷深入以及從嚴治黨政策出台，黨風廉政建設也不斷加強。我個人隨着學習的不斷加強，對於黨風廉政建設的認識也不斷深入。我個人在2022年主要做了以下幾件事情，具體落實上級各部門的黨風廉政建設要求。

(一)認真學習，提高對於黨風廉政建設的認識。參加皖西學院第二期黨風廉政專題培訓班的網絡在線學習，對於我黨加強黨風廉政建設的決心和思路更加清晰，對於黨風廉政建設的各項要求、內容和指標更加明確。同時，利用《共產黨員》、《安徽紀檢監察》、《安徽先鋒網》等微信公眾平台開展自我學習，及時掌握黨風廉政建設方面的最新資訊，瞭解黨中央、各級黨組織發佈的最新指示和要求，認真學習相關黨風廉政政策。

(二)牢固樹立服務意識，積極落實黨風廉政建設各項要求。在工作崗位，堅持以人為本，以廣大師生為服務對象，認真做好做細各項工作，耐心指導，積極建言，及時做好各項準備工作，防範風險，為師生搭建最安全最有效的服務平台。2022年，所有外出交流的師生均安全地完成了本年度的交流任務。

(三)嚴格自律，築牢勤政廉潔的底線。在工作中，認真貫徹中央“八項規定”，厲行節約，決不鋪張浪費;兢兢業業，勇於創新，拒絕懶政庸政;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持説真説，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。

通過以上各類形式的學習和積極踐行，我深刻認識到黨風廉政建設的目標就是要求每個黨員真正踐行入黨誓詞，全心全意為人民服務，為我黨的偉大事業貢獻最大力量。對黨要忠誠，不能三心二意，不能陽奉陰違;對黨要老實，不能以權謀私，不能損公肥私。我們的黨曾經為了人民不惜犧牲一切，但今天卻在局部出現了“寬鬆軟”甚至是腐敗的現象，這一切必須改正。因此，我們每個黨員要時刻築牢底線，提高警惕，時刻準備與黨內一切錯誤的現象作鬥爭。

五、真抓實幹，認真履行崗位職責(績)

2022年，我在國際交流與合作中心副主任的崗位上恪盡職守，努力做好各項常規工作，並積極謀劃新的工作思路，爭取儘早打開我校國際交流的局面。具體來講，可以歸納為以下幾個方面：

(一)認真準備，積極申報留學生招生資質。2022年6月，在經過前期的細緻準備和充分論證後，我校獲得教育廳的批覆，同意我校申報的留學生招生資質備案。這期間，我主要負責前期的調研和論證，以及中期的材料準備和審核。留學生資質的獲批，是我校加快國際交流工作的一個重要契機。

(二)積極謀劃，搭建我校與烏克蘭等高校合作平台。在“一帶一路”政策指引下，我中心主動與沿線國家烏克蘭的一所高校——切爾洛維茨國立費奇科維奇大學建立聯繫，並在短時間促成合作，簽訂合作協議。這當中，本人主要負責溝通協調、協議內容的商談、對方來訪安排以及留學項目的落實。根據協議，兩校的合作將在明年產生成果。2022年，我校還與韓國又送、美國橋港、加拿大里賈納、英國考文垂等大學簽訂了合作備忘錄或代理協議。與這些高校的合作有待進一步落實。

(三)盡力盡責，做好國際交流常規工作。常規國際交流工作包括學生和教師兩個層次。學生交流方面，主要負責落實好與美國、新西蘭、馬來西亞以及菲律賓相關高校的各類短期交流和學位項目的具體安排，確保學生能夠安全有效地完成各類交流任務。2022年，共派出各類交流學生11名。教師方面，共派遣15名教師參加各類交流項目，主要派遣地均為美國。國際交流常規工作的好與壞，攸關廣大師生的切身利益，對此必須要有清醒的認識。

(四)恪盡職守，協助做好外事常規工作。具體包括外教聘請、外事接待、外出流程辦理等等。本年度，通過視頻招聘的方式，共錄用3名外教，均來自美加等英語母語國家，教學經驗豐富。本年度共有6批次9人的外事接待，主要負責行程安排和現場翻譯等等。

六、存在的問題和下一步整改方向

回望2022年，本人雖然取得了一定的思想進步和工作成績，但仍然存在一些遺憾和不足。比如，思想上的認識還有很多侷限和誤區，學習總是感覺不深刻不充分，對於很多問題的理解還比較膚淺等等。工作上也有很多不滿意的地方，與先進相比，落後的地方還很多，追趕的空間還很大。作風上還不夠嚴謹，很多時候沉不住氣，壓不住火，耐心和細緻都做得不夠好。凡此種種，不一而足。

展望2022年，心中仍然充滿期待。一是對於國家和學校發展充滿希望，堅信明天會越來越好。二是對於自己提出了更高的要求，相信在領導同事的幫助下，在自己的努力下，一定會正視存在的問題,更加求真務實，戒驕戒躁，向着更好的目標邁進!

【第6篇】國資委副書記述職述廉報告-述職報告

一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平

作為國資委主管黨羣、組織、幹部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱鉅。工作的好壞關係到我區國企的改革與發展，關係到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反覆強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是幹好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作範圍更廣了。為儘快適應新環境，進入新角色，我先後學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先後，樹業有專攻”我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才，我就利用交流、走訪、研討、彙報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的`使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以後工作的信心。

二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。

由於國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以後工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務於國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。（一）堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。（二）堅持以改革創新、務求實效的作風紮實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新！並且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。（三）堅持以建章立制來規範機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴於制度的約束，特別是對於剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。

三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務

（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關係到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。

1成立了國資委機關黨支部。國資委成立後，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部於2022年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，佔47.4﹪，表現出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先後召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也於2022年12月30日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業奉獻，做了大量卓有成效的工作。

2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作並儘早開創工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨後又先後組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關2022年春節聯誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛鍊了能力、加強了合作。

（二）周密組織，高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，2022年11月8日至11月28日曆時20天完成了對系統內20家企業領導班子和班子中75名領導人進行了年度考核。考核工作時間緊任務重，我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細計劃，確定了考核工作的範圍、形式、程序、方法，併成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準備會，對

【第7篇】市國資委黨委副書記、紀委書記述職述廉報告

各位領導，同志們：

根據市委組織部關於開展市直機關領導班子年度考核工作的要求，本人現就一年來的工作進行簡要總結和回顧，請審議：

2022年，本人認真貫徹落實市委、市政府各項工作要求，根據我市國有資產管理和國有企業改革發展的特點，在市紀委和委黨委的正確領導下，按照職能分工、認真履行工作職責，努力創新、踏實工作，在各方面進一步提升、開拓、深化，自身的思想政治素質、知識水平、工作能力有了進一步提高，分管的各項工作取得積極成果，概括起來，主要體現在以下三部分：

一、不斷加強政治理論學習，個人素質和理論水平進一步提高

作為分管思想政治工作的黨委副書記，本人一年來始終重視並不斷加強自身的理論學習和政治素養，並身體力行，帶動機關和系統的理論學習和政治工作不斷向前發展：一是堅持學習政治理論，確保正確的政治方向。在委黨委的正確領導下，一年來，本人採取多種學習方法，系統學習了科學發展觀教育讀本、黨的十七屆三中全會精神、紀念十一屆三中全會召開30週年大會精神、市委十屆三次全會精神等中央和省、市重大會議文件及領導講話。通過學習，始終牢牢把握黨的路線方針政策，確保正確的政治方向。在做好自身學習的同時，本人認真指導辦公室和機關黨委出台理論學習中心組和機關年度1、積極指導、紮實推進系統黨風廉政和反腐敗工作

把黨風廉政和反腐敗工作作為工作重點，突出幾大內容，狠抓落實。一是認真貫徹落實黨風廉政責任制。指導監察室制定並下發《2022年温州市國資系統紀檢監察同時，按照時效化、動態化、豐富化、互動化的要求，改版《温州國資網》，加強工作宣傳。指導處室積極參加温瑞塘河整治。此外，還引導國企加強信息報送，印發24期《國資簡報》，收集編輯《國資工作調研成果選編》，較好地樹立了國企的形象。四是積極加強機關效能建設。指導相關處室建立一系列制度，加強分工、明確責任，全面推行政府信息公開；指導做好材料歸集和起草，成功申報文明單位創建；指導相關處室認真辦理9個人大建議和政協提案，全部按時答覆，代表、委員滿意率高。五是深入開展抗震救災和扶貧工作。第一時間組織開展四川地震捐款工作，指導企業參加賑災義演，全系統累計捐款630萬元，一批企業還以實際行動參與救災。在此期間，本人個人繳納特殊黨費5000元、捐助救災款800元，以實際行動表示對災區人民的關愛。同時，積極指導開展慈善一日捐活動，系統捐款近200萬元。率隊赴泰順縣龜湖鎮開展對口支援工作，落實5萬元幫助低收入農户奔小康。六是指導做好後勤保障工作。進一步強化機關財金管理，指導並審核完成2022年決算和2022年預算。進一步強化後勤保障，添置辦公設備、加強機關安保、保密工作，優化車輛、駕駛員等後勤保障。積極指導、認真做好奧運維穩、抗台應急、

【第8篇】市國資委副主任(分管統計、財務)述職述廉報告

一、履行崗位職責情況

2022年，在上級領導的支持下，我以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，取得了一定的成績。

（一）增強意識，不斷創新國企改革發展的理念

2022年，我深入企業調查研究，積極與企業一起尋找原因、商議對策，並且用現實的例子反覆暢述國有企業對經濟社會發展所起的舉足輕重的作用，鼓舞企業的鬥志，增強企業的信心。同時，對分管處室的幹部強調服務的意識，正確處理好監管與被監管的關係、出資人和經營者的關係，取得了良好的效果。

【第9篇】市國資委黨委書記、主任述職述廉報告

各位領導，同志們：

現就本人一年來的學習工作情況進行述職，請審議：

2022年，本人認真貫徹落實市委、市政府推動經濟社會又好又快發展的中心工作要求，根據温州國資管理和國企改革發展的實際和特點，按照“創新理念、夯實基礎、健全監管、改革整合、加強保障”的

2、全力推進整合重組，促進國企改革發展。一年來，重點採取三大措施推動這項工作發展。

一是倡導並推動國有資產中長期發展規劃的編制。確定分管領導和有關處室專題負責這項工作。

經過近一年的努力，現已編制完成《國企發展規劃》，即將提交市政府審批。通過規劃的編制，我們明確了温州國有經濟今後幾年的發展思路和每年工作目標，較好地指導了各項工作的開展。

二是全力推進國企整合重組。為推動我市國有經濟更快地實現結構調整和佈局優化，爭取將國有企業的整合重組列入市委市政府重要工作責任制，由委領導分頭負責，全面推動交通、城建、房地產、外貿、資產營運公司和管道燃氣資源板塊的整合工作。

多次牽頭召開黨委會、主任辦公會等，和班子成員及機關幹部、國企職工深入、反覆地研究、討論、修改各板塊的整合方案，成熟一個報市政府審批一個。截止目前，資產營運公司、房地產板塊的整合已到位，外貿、燃氣板塊的方案市政府已審批，交通、城建板塊方案市政府也正在積極研究中。

市委市政府的年度重要目標基本完成。三是積極推進企業改革改制。

指導有關處室出台了覆蓋全市的《温州市市屬國有企業公司制改造