國資公司黨支部書記述職述廉報告

XX公司黨支部在市國資委黨委、XX集團黨委正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習近平總書記對廣東重要指示批示精神、視察XX重要講話精神，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，緊緊圍繞公司黨建重點工作任務和中心工作，不斷加強黨建基礎，組織支部黨員創新組織生活，做到黨建工作和業務工作兩手抓，協調推動、相互促進。匯盈公司黨支部黨建工作取得了新進展，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。現將工作開展情況述職如下：

一、主要做法及成效

一年來，我始終堅持“抓黨建工作為首要任務”這一理念，按照黨的建設主體責任清單，照單履責。

（一）提高政治站位、紮實推動宣貫，營造良好學習氛圍。作為公司黨支部書記，我將培養黨員講黨性、講忠誠、講政治為目標，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按照集團黨委要求，迅速組織傳達貫徹，做到公司黨員職工全覆蓋。先後組織開展《學習十九大報告 學習新思想》《學習習近平總書記在參加廣東代表團審議時的重要講話精神》《學習習近平總書記視察廣東重要講話精神》3次專題學習，開展學習黨的十九大精神知識競賽及組織參與主題徵文比賽。另外，通過組織各黨員同志集中學習《習近平談治國理政（第二卷）》等材料，互相交流學習心得體會，支部黨員對新時代中國特色社會主義思想和十九大的精神實質有了更加深刻的理解。在此基礎上，充分利用OA、宣傳展板、微信黨務工作羣等平台，傳達上級精神，宣傳學習情況，以新思想和十九大精神助推公司明確方向、緊跟步伐、健康發展。

（二）嚴格落實“三會一課”制度，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規範開展主題黨日活動，全年共開展7次活動，組織全體黨員瞻仰XX及重温入黨誓詞，組織黨員觀看《不朽的馬克思》紀錄教育片及黨員分享入黨經歷等活動。規範落實“三會一課”制度，將落實“三會一課”制度為遵守政治紀律和政治規矩的重要體現，全年累計召開10次黨員大會，審議通過議題16個，其中審議通過了包括黨支部2018年工作計劃、修訂14項黨建工作制度、發展入黨積極分子等黨建議題7個，嚴格落實“三重一大”民主集中決策制度，由黨員大會前置審議研究；開展主題黨課14次，其中包括集團領導講黨課2次，支部書記帶頭講黨課4次。嚴格落實黨的組織生活制度，認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，高要求高質量的開展年度組織生活會和民主評議黨員活動，在公司全員範圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前徵求意見。召開公司組織生活會，在會上支部7名黨員共發現梳理各類問題16個，目前已落實整改完畢。同時，紮實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次2人、良好檔次5人。

（三）加強組織建設，推動黨支部標準化規範化建設。

認真履行黨建工作主體責任，在國資黨委及集團黨委統籌領導，公司黨支部書記不斷強化黨建的主動、主業和主責意識，落實全面從嚴治黨第一責任，帶頭履行管黨治黨責任，抓好職責範圍內的黨建工作，研究制定黨的建設主體責任共性清單、公司貫徹落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃工作方案，做好工作落實台賬。強化黨組織和隊伍建設，選舉產生第一屆支部委員會，選優配齊支部班子，配備專職黨務工作人員，充實黨務工作隊伍體系。全面提升支部書記、黨務專員的思想覺悟、業務水平和工作能力，積極參與上級舉辦的培訓班和輔導班。根據《黨章》《發展黨員工作細則》要求，嚴格黨員發展程序，做好發展黨員工作，今年以來共通過1名預備黨員轉正，發展3名入黨積極分子，為打造有活力、可持續的黨組織補充了新鮮血液。開展黨費收繳使用自查工作，進一步規範了黨費收繳台賬、黨費證的填寫，黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專幹將支部黨費上交集團公司黨費專户，全年共計繳納黨費XX元，按規定在職工工資總額提取黨建工作經費，確保黨建開展各項工作經費保障。配合集團黨委及時更新黨務管理信息系統，實現黨組織管理、黨員管理、發展黨員管理、統計報表管理的電子化操作。按要求設立公司黨員檔案，做好7名黨員入黨資料整理。創建公司黨員活動室，統一制度上牆，配齊黨員學習、活動所需的書籍、黨報黨刊等，使黨員開展學習有場所、組織活動有陣地、作用發揮有舞台，激發黨員參與學習、活動的積極性和主動性，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（四）將黨風廉政建設持續引向深入，在落實“兩個責任”上緊盯不放。與集團黨委簽訂了《中山興中集團下屬全資控股企業黨建工作責任書》。我在重要節假日前均開展廉潔自律監督檢查，對公司全體黨員及員工進行廉潔提醒談話。在反腐倡廉教育和監督上發力增壓，主持開展《中國共產黨紀律處分條例》《中國人民共和國監察法》解讀學習；組織前往中山廉政教育基地、肇慶包公文化園開展廉政教育學習活動；組織觀看《鑄魂》《窮途末路》等廉政警示教育片；對中層部門負責人分別開展了2次廉政談話，“四種形態”初見成效，黨員的政治意識、政治規矩明顯增強。

（五）對標補短，抓巡察整改，進行全面“政治體檢”。針對2017年述職評議查擺的3項問題、中央巡視及市委前三輪巡察反饋8項問題，制定整改計劃3個、整改措施台賬3個，明確責任和完成時限，緊盯整改工作進度，定期按集團黨委要求報送進展情況，確保每項整改任務落實落地、每個問題都真改實改，如：公司黨支部成立之初黨員人數過少，未設立支委會，黨組織建設有待完善的問題，通過不斷髮展和吸納黨員，於2018年12月17日召開黨員大會選舉產生第一屆支部委員會，目前各項問題已如期完成整改。

二、存在問題

在集團黨委的大力支持下，我在抓基層黨建工作方面雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：

一是抓黨建工作理論水平還不夠高。黨建工作理論、政治理論水平需進一步提高，抓黨建經驗有待積累。本人雖然不斷加強學習，有不小的收穫，但還遠遠不夠，系統的學習黨務有關知識、系統總結工作經驗不夠。

二是抓思想教育力度還不夠大。年初雖然制定了全年的黨支部工作計劃，有工作會議、有專題學習，還有主題黨日活動，內容豐富，形式多樣，但在實際工作中，學習教育內容主要以學習黨內法規、讀原著、傳達上級文件為主，結合實際研討發言少，學習形式和內容較為單一，吸引力不夠，與黨員的思想工作實際貼合也不夠緊密，政治理論學習未達到預期效果。

三是抓制度落實力度還不夠強。在完善黨建工作機制與制度建設方面還存在一些短板，責任機制落實還不夠到位，抓黨建工作合力有待增強。有時，停留於傳達集團黨委提出的黨建任務和工作要求，缺乏後續跟蹤督促手段，對需要整改落實的問題措施不夠細。

四是抓黨建與業務融合還不夠深。雖然主觀上已經有了“抓黨建工作為首要任務”的觀念，認識到應該把黨支部的建設和公司總體工作一同部署、一同落實，但在實際落實上由於業務工作任務較重，在抓黨建的時間分配、精力投入上還不夠，思考業務工作較多，謀劃黨建工作還不足，在一定程度上有顧此失彼的現象。比如，在抓黨員思想認識、黨建制度落實、紀律執行等方面仍有欠缺，推進黨建工作與中心工作統籌還不夠到位，在一定程度上削弱了黨建工作的成效。

五是抓黨建創新思路還不夠寬。在謀劃黨建工作方面還存在一定慣性思維，抓基層黨建方法相對單一，吸引力和創新性有待進一步提高，自選動作與工作亮點還不夠多，未能以創新的思路、有效的措施抓深抓實黨建工作。

三、努力方向

接下來，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照市國資黨委和集團黨委的部署要求，緊緊抓住黨的建設這個統領，抓住堅定理想信念宗旨這個根基，抓住調動黨支部積極性、主動性、創造性這個着力點，開展落實黨建各項工作。

（一）加強政治理論知識的學習，努力提升自身綜合素質。一是在今後的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，主動加強對政治理論的學習，強化共產黨員的理想信念和宗旨意識，不斷提升理論學習的效果，實現理論與實際相統一。二是立足崗位職責，不斷提升業務能力和管理能力，認真學習國家、省的相關指導文件，儘快補齊自身能力的短板，以高質量、高效率、優服務的標準全面提升黨建工作水平。

（二）堅持學深悟透，抓好思想政治建設。從嚴推進“兩學一做”學習教育作為常態化制度化，加強基層黨組織標準化建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓的必修課，通過學習研討、書記講黨課、黨員輪流帶學等系列活動，實現深入學、系統學、全員學，持續抓好黨員日常教育管理。

（三）強化創新意識，全面推進黨建工作。創新黨支部學習方式，開展“主題黨日+”、黨員活動日活動，運用“互聯網+”思維，打造線上線下互動的學習模式，切實提升理論學習的吸引力和滲透力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。同時，進一步拓寬黨員教育陣地建設，通過開展讀書活動、知識競賽、支部書記講黨課、黨員帶學、“學習強國”學習平台等方式，組織黨員參加黨內集中學習教育活動。

（四）將黨建工作與業務工作緊密結合起來，以黨建帶動業務工作深入開展。積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認真落實抓黨建促業務的指導思想，及時掌握黨員的思想動態，發現問題及時解決，激發黨員的工作積極性，進一步扭轉黨建工作與業務工作相脱節的問題，保障和推動黨建工作和公司各項業務工作任務的完成。