2014年度獸醫站領導班子述職述廉報告

目錄

第一篇：2014年度獸醫站領導班子述職述廉報告第二篇：2014年度獸醫站領導班子述職述廉報告第三篇：2014年度獸醫站領導班子述職述廉報告第四篇：2014年學校領導班子述職述廉報告第五篇：領導班子述職述廉報告更多相關範文

正文

第一篇：2014年度獸醫站領導班子述職述廉報告

各位領導，同志們：

2014年，我站在區農林局的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府和區農林局下達的各項任務和黨風廉政建設總體目標，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，認真貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》和《江蘇省動物防疫條例》等法律法規，緊緊圍繞農業部提出的實現兩個“千方百計” 的防控目標，有效落實動物疫病防控各項關鍵措施，着力增強疫情監測預警能力，不斷提升依法監管水平，加快畜牧業規模化建設步伐，為保障畜牧業持續、健康、穩定發展，確保人民羣眾的食肉安全，促進農民養殖增收作出了積極的貢獻。現在我代表區畜牧獸醫總站領導班子向大家作述職述廉報告，請考核組領導檢查考核，請大家評議，並請提出批評意見。

一、紮實開展重大動物疫病防控工作，繼續保持了動物防疫清淨無疫的態勢

1、思想上高度重視動物防疫工作。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是改革開放三十週年，是北京舉辦百年奧運的喜慶之年。我區作為@@@市的主城區，動物防疫工作尤顯重要，一旦因疏忽而發生疫情，不僅經濟損失慘重，而且政治、社會影響將無法估量。為此，我站堅決貫徹省、市、區的決策部署，全力以赴地做好重大動物疫病防控工作。對動物防疫工作逢會必講，平時工作中更是把動物防疫作為畜牧業發展的頭等大事來抓，主要負責同志親自過問，分管負責同志撲下身子，將動物防疫工作擺上突出位置，作為維護和促進區域經濟持續發展，保護人民身體健康的一件大事來抓。

2、深入開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度主題活動。緊緊抓住新《動物防疫法》實施的契機，下發了《關於組織開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度活動的通知》（#動防指辦〔2014〕4號），開展了聲勢浩大的《動物防疫法》宣傳活動。專門成立了班子，制定了詳細的宣傳方案，充分利用各種媒體，重點宣傳了《動物防疫法》的目的和意義，做到電視上有畫面，報紙上有文章。宣傳活動期間，共印發宣傳資料1萬份，拉過街橫幅10條，力求使《動物防疫法》家喻户曉，人人皆知。同時，組織了轄區內動物防疫檢疫人員(更多精彩內容請訪問首頁)培訓學習了《動物防疫法》等法律知識，組織取得行政執法證的26人，參加了全市行政執法培訓班；平時，採取集中培訓和以會代訓的方式，真正做到全社會學法，執法者懂法，經營者守法。

3、切實加強防控知識宣傳引導力度。堅持正面、科學宣傳和依法宣傳的原則，積極宣傳動物防疫對於保障畜牧業健康發展、保護人體健康、維護社會穩定的重大意義，在增強廣大幹羣對搞好動物防疫的重要性和緊迫性認識的基礎上，讓他們瞭解和掌握基本的防治知識，全面提高了廣大人民羣眾對重大動物疫病的認知度，調動羣眾支持防疫、參與防疫的自覺性和積極性，較好地形成了全區動員、全民參與、全力防治的動物防疫濃烈氛圍。

4、全面建立了防疫工作責任追究機制。為了切實加強對動物防疫工作的組織領導，及時調整了防治重大動物疫病指揮部成員，制定出台了《@@@市**區重大動物疫病預防控制應急預案》、《@@@市**區高致病性禽流感預防控制應急預案》。指揮部辦公室負責日常動物防疫事務，督促各地成立了相應組織，形成了區、鎮、村三級聯動的指揮網絡；在建立完善防疫工作組織領導機構的基礎上，突出抓好防疫責任制的落實，依法建立健全動物防疫責任體系，簽定政府之間、部門之間、政府與防疫人員之間、監督機構與活畜禽批發市場和屠宰場之間等7個層面的動物防疫責任狀。

5、加強系統內人員的業務培訓，提高應急處置能力。今年，我區先後組織動物防疫一條線人員集中學習《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規6次，參加學習人員680人次，推進了畜牧系統法制教育制度化、正常化，有力地提高了畜牧系統內幹部職工的法制意識和水平。同時，落實每個鎮2名專職疫情測報員，參加了全市動物採樣大比武，通過理論和實踐的考核，全面提高了我區動物疫病監測人員的業務技術水平和動物防疫公共服務能力。

6、組織實施了重大動物疫病春、秋兩季突擊防疫、夏季集中補免和冬季禽流感防疫突擊旬活動。針對春、秋季是畜禽補欄旺季，也是重大動物疫病的高發季節，我區做到早安排、早佈置、早落實，及時啟動了春、秋兩季突擊防疫行動，依法加強了對高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強制免疫。4月22日，部署了夏季豬病防控工作，對大量補欄的苗豬進行了補防，並全面開展消毒工作，對規模飼養場和農村散養户挨門逐户過堂，達到消毒滅源的目的。12月4日，部署了家禽防疫突擊旬活動，在秋防使用h5-h9聯苗全面免疫的基礎上，對全區家禽進行h5n1（re-4-5株）雙價疫苗全面緊急免疫，並且，啟動了應急響應機制，實行24小時值班制度和疫情日報告、零報告制度。今年，共免疫家禽xx萬羽，免疫家畜90萬頭，動物免疫率達100%，抗體保護率超過國家規定標準，全區無一起動物疫情發生。

7、加強動物防疫督查考核。區動防指辦多次組織督查小組對各地的動物防疫工作開展督查，紮實推進防疫工作，使全區上下時刻繃緊疫情防控這根弦。通過定期檢查和隨機抽查相結合的辦法，對全區動物防疫工作實施動態考核，強化責任監管，全區動物防疫工作有了進一步的提高。

二、加強了畜禽及其產品的安全監管，全面提升我區畜產品質量安全水平

1、組織實施動物防疫條件監管專項活動。根據省、市有關要求，在全區認真組織實施了動物防疫條件監管專項活動，制定下發了《關於組織開展動物防疫條件監管專項活動的通知》（#獸監〔2014〕5號）和專項活動方案，下發到動物飼養場（養殖小區）、屠宰加工場等場所，全面實施動物防疫條件行政許可管理，確保《動物防疫條件合格證》持證率達100%，動物及動物產品集貿市場的動物防疫監管率達100%，進一步規範了動物飼養場、動物屠宰加工場和動物、動物產品集貿市場等場所的動物防疫條件和動物防疫行為。

2、積極構建動物疫病可追溯體系。對存欄生豬100頭以上、家禽1000羽以上的規模養殖户建立了監管公示牌，明確監管責任人，建立一户一冊養殖檔案，及時更新免疫檔案、投入品監管記錄和無害化處理記錄。對屠宰場、農貿市場以及超市、專賣店進行了專項整治，並簽訂年度責任狀，明確了他們作為動物防疫主體的責任和義務。市場檢疫人員建立定期巡查制度，並做好相關記錄，督促其建立完善了進、銷、存台帳，無害化處理記錄、消毒記錄等，真正落實疫病可追溯制度。

3、切實加強生豬交易市場監管工作。市動防指《關於進一步加強生豬交易市場監管工作的通知》（#動防指〔2014〕8號）下發後，我區迅速成立了以分管局長為組長、相關單位負責人為成員的監管工作領導小組，統一協調和組織監管工作。召開專門會議，專題部署了生豬交易市場整治工作，區獸醫衞生監督所下發了《關於進一步加強生豬交易市場監管工作的通知》（#獸監〔2014〕6號），明確了監管整治重點和具體整治措施。針對我區唯一的新興鎮潭洋村苗豬集市條件簡陋、經營秩序較為混亂的現狀，進行了周密部署，精心組織，多措並舉，認真開展了整治工作。新興鎮潭洋村苗豬集市是由潭洋村民自發組織起來的，無審批手續，無營業執照，無領頭經紀人，既是市裏整治重點，也是我區整治重點，我們會同新興鎮政府以及工商部門對其進行了專項檢查，提出了具體整改措施，目前，該交易市場已停業。

4、夯實檢疫監管工作措施。為確保檢疫工作有序進行，全區嚴格依法行政，內部抓規範管理，外部抓住動物及其產品的流通管理這一重點，切實加強對各個環節的監督檢查。一是規範票證管理。區、分所分別明確專人負責票證管理，實行電腦、人工雙重登記，嚴格領購、審核、發放、繳驗手續。及時清理收繳了《出縣境動物檢疫合格證明》，登記造冊，統一管理。同時，進一步完善了動物檢疫證章管理制度，明確了專人，開具出縣境動物檢疫證明，並將人員上報省、市備案。二是加強活禽市場監管。在市區每個農貿市場都派駐專門檢疫員，開展日常檢疫，執法隊實行全方位跟蹤，切實維護消費者的利益。活禽經營市場實行嚴格的銷售分區，即禽類及其產品經營區與其他農產品經營區分開、水禽與旱禽經營區分開、屠宰區與活禽經營區分開、光禽與活禽經營區分開。三是推進產地報檢，率先在市區落實家禽免疫標識制度。2、3月份，分別向廣大家禽經營户發放了一封公開信，並在全區設立了5個報檢點，要求所有進入市區農貿市場的家禽都要憑標憑證入市。5月5日，監督所在新興鎮召開了產地檢疫現場推進會，全區各地在每個行政村和交通要道口以及農貿市場都設立了報檢公示牌，向社會公佈報檢電話。四是實行百分考核。堅持每個月對全體工作人員實行考核，印發了《**區畜牧獸醫總站（獸醫衞生監督所）崗位責任制考核辦法》（#牧字〔2014〕3號），設立工資以外的單項考核工資，採取明查暗訪、不定期的考核辦法，實行百分制積分，考核結果每個月彙總一次，每個季度兑現發放到位。市監督所專門發簡報，對我區實行的百分考核制的先進做法，在全市進行了推廣。五是做好信息報送工作。每個月對工作中的一兩個亮點，進行總結整理，編寫一篇獸醫衞生監督工作簡報。

5、繼續強化動物及動物產品藥物殘留監管工作。積極開展對外省調入生豬的“瘦肉精”快速檢測工作，凡外調進場生豬一律實行在車首驗制度，合格後方可御車，同時，積極開展轄區內規模養殖大户的抽檢工作，今年，全區開展瘦肉精檢測1200頭次，結果均為陰性。從源頭上保證了肉品衞生安全。

6、狠抓流通環節和投入品的監管。成立了畜禽產品專項整治領導小組，加強動物及其產品流通環節和獸藥、飼料等畜牧業投入品的監管

第二篇：2014年度獸醫站領導班子述職述廉報告

各位領導，同志們：

2014年，我站在區農林局的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府和區農林局下達的各項任務和黨風廉政建設總體目標，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，認真貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》和《江蘇省動物防疫條例》等法律法規，緊緊圍繞農業部提出的實現兩個“千方百計” 的防控目標，有效落實動物疫病防控各項關鍵措施，着力增強疫情監測預警能力，不斷提升依法監管水平，加快畜牧業規模化建設步伐，為保障畜牧業持續、健康、穩定發展，確保人民羣眾的食肉安全，促進農民養殖增收作出了積極的貢獻。現在我代表區畜牧獸醫總站領導班子向大家作述職述廉報告，請考核組領導檢查考核，請大家評議，並請提出批評意見。

一、紮實開展重大動物疫病防控工作，繼續保持了動物防疫清淨無疫的態勢

1、思想上高度重視動物防疫工作。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是改革開放三十週年，是北京舉辦百年奧運的喜慶之年。我區作為@@@市的主城區，動物防疫工作尤顯重要，一旦因疏忽而發生疫情，不僅經濟損失慘重，而且政治、社會影響將無法估量。為此，我站堅決貫徹省、市、區的決策部署，全力以赴地做好重大動物疫病防控工作。對動物防疫工作逢會必講，平時工作中更是把動物防疫作為畜牧業發展的頭等大事來抓，主要負責同志親自過問，分管負責同志撲下身子，將動物防疫工作擺上突出位置，作為維護和促進區域經濟持續發展，保護人民身體健康的一件大事來抓。

本站範文網【】

2、深入開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度主題活動。

3、切實加強防控知識宣傳引導力度。堅持正面、科學宣傳和依法宣傳的原則，積極宣傳動物防疫對於保障畜牧業健康發展、保護人體健康、維護社會穩定的重大意義，在增強廣大幹羣對搞好動物防疫的重要性和緊迫性認識的基礎上，讓他們瞭解和掌握基本的防治知識，全面提高了廣大人民羣眾對重大動物疫病的認知度，調動羣眾支持防疫、參與防疫的自覺性和積極性，較好地形成了全區動員、全民參與、全力防治的動物防疫濃烈氛圍。

4、全面建立了防疫工作責任追究機制。為了切實加強對動物防疫工作的組織領導，及時調整了防治重大動物疫病指揮部成員，制定出台了《@@@市**區重大動物疫病預防控制應急預案》、《@@@市**區高致病性禽流感預防控制應急預案》。指揮部辦公室負責日常動物防疫事務，督促各地成立了相應組織，形成了區、鎮、村三級聯動的指揮網絡；在建立完善防疫工作組織領導機構的基礎上，突出抓好防疫責任制的落實，依法建立健全動物防疫責任體系，簽定政府之間、部門之間、政府與防疫人員之間、監督機構與活畜禽批發市場和屠宰場之間等7個層面的動物防疫責任狀。

5、加強系統內人員的業務培訓，提高應急處置能力。今年，我區先後組織動物防疫一條線人員集中學習《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規6次，參加學習人員680人次，推進了畜牧系統法制教育制度化、正常化，有力地提高了畜牧系統內幹部職工的法制意識和水平。同時，落實每個鎮2名專職疫情測報員，參加了全市動物採樣大比武，通過理論和實踐的考核，全面提高了我區動物疫病監測人員的業務技術水平和動物防疫公共服務能力。

6、組織實施了重大動物疫病春、秋兩季突擊防疫、夏季集中補免和冬季禽流感防疫突擊旬活動。

7、加強動物防疫督查考核。區動防指辦多次組織督查小組對各地的動物防疫工作開展督查，紮實推進防疫工作，使全區上下時刻繃緊疫情防控這根弦。通過定期檢查和隨機抽查相結合的辦法，對全區動物防疫工作實施動態考核，強化責任監管，全區動物防疫工作有了進一步的提高。

共2頁,當前第1頁12

第三篇：2014年度獸醫站領導班子述職述廉報告

工作業績

本人1991年在泰州牧校畢業後在寶堰獸醫站工作，工作以來一直從事農業畜牧技術推廣服務，在這十幾年裏，我始終堅持“廉政勤政，服務羣眾”紮實工作，積極進取，把科技興農工作作為自己的格守之責，創造性開展了農技推廣工作，為寶堰鎮畜牧業發展做出了自己的貢獻，作為一名農村基層的工作者，我的成長離不開領導的培養、幫助和同志們的關心支持，現在我將這一年來的工作情況向組織和領導彙報一下，在工作中，我主要做了一下幾方面：

1、積極學習理論知識，不斷提高自身的政治覺悟和理論素質

作為一名黨員幹部，首先是要不斷地加強政治理論的學習鑽研，只有準確及時理解上級黨委的決策決議，才能把握工作中的主動，明確工作目標。因此本人能自覺按區農委和我鎮黨委的要求，把理論學習擺在首位，努力提高自身政治理論水平和運用理論指導工作中的實踐能力。把加快推進現代畜牧業發展決定作為工作的重點，增強了政治意識、責任意識和大局意識，力爭做到立黨為公、執政為民、服務為民的思想。同時本人還注重對法律、科技、專業等方面的知識進行不斷學習，力求拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的綜合素質，為更好的指導各項工作開展提供理論依據。

2、深入開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度主題活動

緊緊抓住新《動物防疫法》實施的契機，開展了聲勢浩大的《動物防疫法》宣傳活動。制定了詳細的宣傳方案，重點宣傳了《動物防疫法》的目的和意義。宣傳活動期間，共印發宣傳資料1000份，拉過街橫幅3條，力求使《動物防疫法》家喻户曉，人人皆知。同時，組織了我站動物防疫檢疫人員培訓學習了《動物防疫法》等法律知識，組織取得行政執法證的2人；平時，採取集中培訓和以會代訓的方式，真正做到全社會學法，執法者懂法，經營者守法。

3、全面建立了防疫工作責任追究機制

為了切實加強對動物防疫工作的組織領導，及時調整了防治重大動物疫病指揮部成員，制定出台了《鎮江市丹徒區寶堰鎮重大動物疫病預防控制應急預案》、《鎮江市丹徒區寶堰鎮高致病性禽流感預防控制應急預案》。指揮部辦公室負責日常動物防疫事務；在建立完善防疫工作組織領導機構的基礎上，突出抓好防疫責任制的落實，依法建立健全動物防疫責任體系，簽定站防疫人員與養殖大户之間動物防疫責任狀。

4、狠抓動物疫病防治，確保畜牧業健康發展。

嚴格按照“政府保密度，畜牧部門保質量”和“五統一、五不漏”的要求，逐一認真開展動物疫病的預防、疫苗注射工作（春秋兩季突擊防疫，以及全年

畜牧動態免疫工作），確保防疫密度和質量。（1）全年共防疫生豬w、豬瘟12014頭，藍耳病9800頭，山羊w2630頭，禽流感141652羽，雞新城疫45232羽，密度達到90%以上，有效免疫抗體檢測合格率達到上級要求，使我鎮無重大疫病發生。（2）養殖大户建立了養殖檔案。（3）對全鎮的家禽場、1個屠宰場、2個交易是市場、所有生豬養殖大户有專人監管。（4）加強宣傳培訓、法律、法規、防疫管理、免疫制度、消毒、無害化等技術措施和畜產品安全生產等工作，逐步提高農民和畜產品經營者的防疫意識。（5）認真抓好畜禽驅蟲工作，驅蟲率分別在100%，有效降低死亡率。

5、抓好檢疫工作

由於我鎮是畜業大鎮，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點檢疫員執行各項規章制度，準時到崗，按照檢疫操作規程進行防疫，按照一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀，廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對農貿市場畜禽、活禽交易市場及其他產品的檢疫能力，嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其產品上市，全年共檢查出不合格畜禽產品500餘斤，全部進行無害化處理。

6、圍繞農民增收，打造滿意站所

服務羣眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作。本站擔任着全鎮畜牧的防疫和診療任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，明確每月10日、25日為站學習日。通過學習不斷提高全站人員的政治業務素質，提升服務理論。針對過去在服務上存在的問題，採取有效措施，予以改進。一是指定服務承諾，並公佈上牆，規定出診及時不隔夜，複診主動不隔天，合理按章收費。對農户飼養的畜禽發病後經站治無效，由站組織免費會診，提高治癒率。及時提供信息服務，多渠道、多方位蒐集致富典型，實行畜禽養殖的過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題，免費為他們提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程序等，並定期採集血樣進行免疫抗體檢測，科學指導適時開展免疫，以及時良好的技術服務，增加養殖户的經濟效益。

雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有差距，希望上級領導能幫助指正，使以後的工作再上一個台階，更好的做好一名合格的標兵。

第四篇：2014年學校領導班子述職述廉報告

2014年度述職述廉報告

近年來我校認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，認真履行職責，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強。現將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:

一、加強政治思想建設，提升班子領導水平

近年來，學校領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體幹部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，採用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰鬥力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持理論學習與銀行業務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

二、加強校園文化建設，提升辦學品位

一所學校發展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色。一是努力培植學校精神，關注身邊的優秀教師，挖掘其高尚品質，凝鍊出敬業愛崗、吃苦耐勞、樂於奉獻、團結合作的學校精神，來引領和感召每一名教師；二是打造好文化載體，通過設計校徽、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內涵；三是注重班級文化建設，學校大力倡導班級勵志文化建設，努

力展現學生的自主與創造精神，學生的聰明才智得到很好的激發，四是開展最美教師、優秀班主任等評選表彰活動，感動着每一名學生，每一位教師，也感動着每一個家長，感動着整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發，紮紮實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式，紮實開展推門聽課，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。

三、認真學習黨的理論，切實加強黨的建設

學校按照關於加強領導幹部作風建設的有關要求，聯繫思想和工作實際，認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的羣眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中共中央關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯繫羣眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，並提出了今後努力的方向和整改措施。

四、進一步加強領導班子作風建設

一是堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醖釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地幹工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡

心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協作、相互協調，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發揮表率作用。

五、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設

學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任範圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導幹部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

由於上級的堅強領導、班子成員的共同努力，學校領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績。

但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待於進一步提高，在今後的工作中，我們將發揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的台階。

第五篇：領導班子述職述廉報告

各位領導、老師，來賓：

按照區教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要彙報。

2014年，學校領導班子在haoword區教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育為目標，以構建“快樂型”校園生活空間為主線，以紮實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規範學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創新業績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區域教育規模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。最新個人述職述廉報告

一、積極構建“快樂活動”，彰顯德育工作實效

1、從管理細節着手，開展“養成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每週提出一個養成教育重點;每天落實幾項常規檢查;每月呈現八項執規情況。

2、從貫徹要求出發，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發展自己的道德情感體驗。

3、從學生需求出發，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，並以“責任感的培養”為突破口，指導各班根據班情設置管理崗位，引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閲讀活動，每天安排快樂閲讀時間，並組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞台”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悦。結合“六一”慶祝活動，組織各班開展了“快樂大舞台”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，並與喜悦相伴。

二、積極構建“快樂課堂”，提高教育教學質量

今年，學校以“快樂課堂的構建”為主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。

1、注重理念引領，為構建“快樂課堂”奠定基礎。

年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動” 展開討論，並明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨幹，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創“優”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，並進行了課題研究的理論指導。

2、夯實研究活動，為構建“快樂課堂”引入活水。

一方面，學校採用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺餘力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，並形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節的遊戲活動)，豐富了體育學科活動的內涵。2014年述職述廉報告範文

3、建立監控體系，為構建“快樂課堂”提供保障。

每學期初，教導處都組織教師開展“重温教學常規，規範教學行為”的學習活動，並結合《haoword區國小教學常規實施意見》和教學常規要求，從備課、上課、作業以及輔導、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據形勢發展的需要，在全面總結學校現狀與經驗的基礎上，制定了《學校教學質量監控體系及實施辦法》，並在該方案的指導下，推進了學科教學與質量的管理工作。

三、積極構建“快樂團隊”，促進師資水平提升

高素質的學生必須有高素質的教師培養，因此，學校非常注重教師隊伍的建設。今年，學校從四個方面加強了隊伍建設。

1、以“好班子”創建為目標，加強班子建設。每學期黨支部都向班子成員提出明確的要求，以“領導就是先進，幹部就是服務，黨員就是示範”的理念武裝班子成員。學校還改進了“每週工作安排”中“工作要點”版塊的表述方式，寫明每個部門每週需要達成的工作任務。同時，我們給每位校務人員下發了“部門每週工作安排”記載本，從工作的計劃性，達成度，配合度等方面要求班子成員履行好崗位工作職責。此外，學校將每週二下午的學習時間更多地讓給班子成員，引導班子成員立足於部門工作，人人唱好自己的“一台戲”，開展好本部門的活動。在廉潔自律方面，校領導能帶頭認真貫徹有關文件的精神，貫徹“一費制”收費制度，凡是重大維修項目，都嚴格按照規定、按照程序落實。

2、以“創先爭優活動”為依託，加強黨員隊伍建設。黨支部認真總結創先爭優活動開展以來的成功經驗和做法，深入查找存在的問題及不足，形成了創先爭優活動的長效機制。圍繞“創課堂轉型之先、爭隊伍建設之優”這一主題，立足課堂轉型，大力推進素質教育。開展了“選標杆、找差距、促發展”主題實踐活動，將創先爭優不斷引向深入。以“基層組織建設年”為抓手，進一步加強了黨建陣地和載體建設，與haoword交巡警大隊五中隊成為黨建共建單位;開展了“百名黨員走千家、千名教師訪萬户”大走訪活動，推進了黨員志願者隊伍規範化建設，擴大黨建工作影響力;開展了喜迎“十八大”“八個一”宣傳教育及學習活動，引導黨員立足崗位，創先爭優，以優異的工作成績向“十八大”獻禮。

3、以“優化班級管理”為抓手，加強班主任隊伍建設。上半年，學校邀請了市德育學科帶頭人徐文老師來校進行了《你快樂，所以我快樂》的專題講座。今年，學校還推薦兩名教師參加了市級骨幹班主任的培訓，推薦兩名教師參加了“區徐文工作室”的培訓。此外，還定期開展班主任培訓，通過經驗分享、微格研究、班級管理現狀分析等多種途徑，引導教師學習先進的管理經驗，放大班級管理“優勢”，從而切實提高班級管理水平，享受職業幸福感。

4、以“分層分級培訓”為載體，加強教師隊伍建設。⑴由工會牽頭，開展了“靜心式”閲讀活動——在認真解讀“靜心閲讀”的涵義的基礎上，做到每學期舉行“閲讀經典共享快樂”讀書心得交流會，每月有好文章推薦，每位教師有閲讀點評或感悟。⑵教導處以“做做教學‘有氧操’”為主題，組織開展了教學技能練兵活動，如：寫下水文、學生習作點評、題模擬教學、學科能力測試、技能模擬教學等，使教師在實踐中成長，在歷練中提高;組織開展了青年教師賽課活動，並邀請教研員擔任評委，進一步推進了青年教師的培養和專業成長。⑶上半年，人事處還組織開展了四個專場的骨幹教師課堂教學展示活動，為骨幹教師的成長搭建了實踐與展示的平台。

四、積極構建“快樂環境”，打造安全和諧校園

1、加強師德建設，和諧師生關係。黨支部和工會通過開展以“規範制度、優化管理、促進發展”以及“深入學習、認真領會、積極落實”為主題的學習活動，並通過讀書交流、聆聽講座、師德大討論、民主評議政風行風等途徑加強了師德教育，以引領教師把“全體學生的健康成長”作為一切工作的根本出發點，尊重教育規律，關注學生差異，踐行因材施教，公平地對待每一個學生，努力為學生提供適合的教育。

2、推進制度建設，優化學校管理。在認真學習局黨委下發的《關於在教育系統中開展“制度建設與效能提升年”活動的實施意見》的基礎上，學校制定了實施方案並逐一落實工作要求。其中，我們重點推進了制度建設。結合校情，我們廢止了教師調休制度;完善了安全工作制度、請假制度、衞生工作制度、網絡使用制度、校本研修制度、班級管理制度等;建立了圖書借閲制度，物品如圖章等的使用管理制度等。前段時間，我們還指導工會做好了換屆改選工作，並結合“績效考核獎勵方案”修訂工作，進一步推動了學校的制度建設。

3、創建平安校園，維護校園穩定。我校能全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，在具體工作的落實過程中，後勤部門以創建“無錫市平安校園”為契機，進一步加強了門衞值班制度、來訪登記制度、快餐監控制度，完善了校園視頻監控，健全了安全工作系列台帳資料以及人防、物防、技防措施，加強了各類安全預案的演練，並聯合大隊部重點開展了多層次、多形式的安全教育活動，切實提高了師生自我防範意識和自護自救能力。下半年，學校還結合“四項排查”工作，進一步落實了學校的安全維穩工作。

回顧2014年以來所做的工作，我們也發現了一些客觀存在的問題，這些問題值得我們好好思考，認真破解。老師們，我們有決心，也有信心，在上級教育部門的大力支持下，依靠全體教師的共同努力，去解決問題，並在問題的解決中推動學校的發展。

歡迎閲讀其他精彩內容：

領導班子述職述廉報告2014

領導班子述職述廉報告

2014年領導班子述職述廉報告

領導班子述職述廉報告

2014領導班子述職述廉報告