煤礦個人述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：煤礦述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

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我是2014年底任通訊科副科長。一年來，在夾河礦和上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體幹部職工，圍繞通訊科各項工作目標。根據礦黨委工作安排和礦工會2014年4號文《關於召開基層單位職工代表大會》的通知要求，我從以下四個方面向大家作述職述廉報告，請提寶貴意見。

一、政治思想工作方面

加強政治理論學習，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。不斷提高自己的理論素養和領導水平。認真貫徹集團公司、礦黨委的各種工作會議精神，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發向上、積極進取的信心。

二、工作情況總結

一年來，在礦上級領導的正確指導下，在全科職工的大力支持下，我始終堅持“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導，，團結科支委一班人，帶領全科職工認真完成各項工作任務，堅持做好全礦通訊監控等工作，通訊科屬於高技術含量的崗位，我作為一個分管業務技術的副科長，深知自己肩上擔子重，深感自己的知識貧乏，因此我在走向領導崗位的那一天，就虛心努力學習通訊專業知識，特別是2014年我礦“感知礦山”物聯網通訊工程的試點。由於該項目在國內屬於創新工程，沒有任何實例可供借鑑，本人憑着多年來積累的一

些工作經驗和平時掌握的電子通訊技術，僅用一個多月的時間，就深入瞭解了相關原理，和技術流程，攻克了技術上的一個個難點，從我礦井下生產條件複雜的實際出發，精心設計工作方案，制定了完善的工作規程，在施工中，我親自到井下一線，嚴把工程質量關，和職工一起同甘共苦，加班延點，通過大家的共同努力，苦戰五個多月，完成了一二期的安裝調適工程。該工程的實施是充分利用先進的網絡技術，自動控制技術，通信技術，計算機技術，圖像、語言壓縮技術，以夾河煤礦實際生產過的為主體，建設有線、無線通信監控，圖像統一平台的“感知礦山”系統，實現了井下工人周圍安全環境感知，實現了礦山設備工作狀況感知，實現了礦山實際風險感知。於2014年11月23日順利地通過了國家安全生產監督管理總局的驗收。

三、安全教育

首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學習，結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，瞭解自己所處崗位有什麼風險，該怎麼去防範；對安全作業進行培訓，

抓好新進職工安全教育，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執行，2014年科裏進的新人，均經過科、班組培訓學習，並對其由專人監護，科裏不定期對其工作情況進行信息監控，發現問題及時對症下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保通訊保障工作順利進行 。

四、 勤政廉政

1、加強反腐倡廉學習，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點，充分體現黨員的先進性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵，認真學習領導幹部廉潔自律規定，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，時時處處把好廉潔關口，自覺用黨的紀律約束自己，牢固樹立正確的世界轉自觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立了自身良好形象。

2、經常向黨組織彙報個人的思想，自覺地接受組織和職工羣眾的監督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身邊人和事，在全科形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。

在今後的工作和學習中，我要不斷完善自己，善於發現問題，及時改進不足，努力學習，改造自我，振奮精神，開拓前進，我有信心、有決心，在礦領導及全體幹部員工的支持和幫助下，紮紮實實、腳踏實地的幹好本職工作，為夾河煤礦的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產，為把我礦建設成為一流的現代化礦山作出積極努力和更大的貢獻。

2014年2月

第二篇：煤礦通風述職述廉報告

本人haoword，xxxx年6月13日到公司從事通風管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間裏，在領導和同事們的關心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績。現將工作情況彙報如下：

一、入職以來的工作情況：

1、積極組織業務培訓，提高通風人員的技術素質

業務培訓是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓，一是七月上旬對測風員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑑定預備知識的培訓;二是8月中旬對 40名瓦斯檢查員進行了輪訓;三是8月下旬對各礦測風員、技術員、通風科長、通風礦長等共11人，進行了以通風系統調整、瓦斯排放、巷道貫通、通風應急救援為主要內容的通風管理流程的培訓;四是11月23日對兩個礦的技術員、測風員進行了礦井風流反向原因分析與對策的技術培訓。通過以上的業務培訓，使通風專業人員的通防知識有了進一步的提高，為今後的工作奠定了一定的知識基礎。

2、召開通風會議，統一通風專業人員的思想

為了使全公司通風管理人員統一思想，更好地為礦井安全生產服務。為此，制定了月度通風專業會議制度，並分別於7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結了工作成績，找出了各礦通風工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風工作的提高。同時，也使各礦通風管理人員統一了思想，轉變了觀念，增強了幹好工作的信心和決心。

3、深入現場發現問題，解決問題

下井之初發現瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數不準確。針對這一情況，人為地調光瓦的讀數窗，讓瓦檢員讀數，直到讀準確為止。對於砌築風門的職工，現場給他們講解質量標準化標準。鑑於風筒距迎頭的距離沒有確切的規定，通過查閲各種資料，在《煤礦安全規程》2014版的專家解讀裏找到了依據。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進作業規程中風筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術比武通風專業的理論和實際操作指導工作。

4、規範通風報表種類，減少了工作量

以往上報的通風報表種類較多，與現場實際相差較大。根據實際情況將通風報表由原來的16種減少到現在的7種。(主要報表有：配風計劃;瓦斯設點計劃;通風旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結和下個月的工作計劃等)。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。

5、編制職業危害防治計劃 起草編制了xxxx年職業病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業危害防治領導機構文件、關於落實勞動用工和職業衞生執法檢查的通知文件、煤礦職業病防治計劃和實施方案、煤礦職業危害管理制度、煤礦作業場所職業危害防治規定、職業危害管理制度與操作規程等。

6、制定“一通三防”質量標準化達標方案，組織質量標準化檢查驗收

(1)嚴格執行通風質量標準化標準，是幹好通風工作的前提和保障，只有把通風質量標準化建設放在各項工作的首位，才能保證通風安全可靠。根據各礦的實際情況，制定了“一通三防”質量標準化達標方案。每月組織各礦的通風礦長、科長進行通防質量標準化達標互檢。評定礦井通風質量標準化分數，對質量標準化建設工作起到了推動作用。 為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風門質量進行了剖析驗收，對不合格的風門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風質量標準施工的認識得到了提高。現在兩個礦的風門砌築質量都有了明顯的改觀。 (2)通風資料循序改進，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內在質量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進。

7、組織內部與礦之間的學習交流取長補短，共同進步

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風專業人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯巷參觀風門和風門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風順槽參觀隔爆水袋、風筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學習的目的。同時還促進了兩個礦通風管理人員之間的業務溝通和交流，使其取長補短，共同進步。

8、完成日常性和領導交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑑定資料的審查、行文、上報工作，通風措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井 5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發現問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

二、存在的問題和不足及改進措施：

1、工作缺乏創造性和突破性，表現在拘泥於煤炭局的條條框框，使礦井的總進風量大於設計要求。

2、礦上對接受培訓工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓方式上存在機制不靈活的問題。

3、永寧礦風門的砌築標準不高，門扇的結構不合理，造成通風設施的形象差。原因是風門的製作跟不上，採用鐵質門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以後的工作中逐步引導、督促兩礦通風部門改進工作思路，購置一部分阻燃材質的風門，使通風設施的整體質量達到標準化要求。

4、因礦井供暖量不足，造成井口出現結冰現象，影響行人安全。

鑑於永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要着手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風量相匹配，同時要考慮一定的富餘係數，確保上井口温度高於2℃。

三、下一步的工作打算：

繼續組織好通風月度工作例會和通風質量標準化月度互檢工作，按照通風質量標準化達標規劃方案的要求，努力使礦井在投產驗收時通風質量達到一級標準。

第三篇：煤礦副科述職述廉報告

我叫haoword，現年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來，認真履行工作職責，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務，堅持以人為本，嚴格管理、撲下身子紮實工作。

在即將過去的xxxx年中，我們通風隊在項目部領導的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發揚着吃苦耐勞、勇於爭先的精神，完成了項目部的安全生產指標，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：一、深入現場抓管理，嚴格執行隱患排查制度，促進安全生產。

嚴格執行礦制定的幹部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協調、現場質量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場能處理的看着處理，不能馬上處理安排限期並跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產儘自己最大努力。二、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作。今年開展的工作主要有以下幾個方面： 提高了我礦局部通風質量，增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統排查，消除了隱患，提高通風系統抗災變能力。切實抓好綜合防塵，為職工創造了乾淨舒適的工作環境，減少了職業病的發生。

結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規定結合我礦的實際情況，採取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上台階，提高安全管理層次。

堅持召開每旬一次“一通三防”專業會和每週一次的“一通三防”質量標準化檢查，在每天的調度會上全面分析通風系統、安全監測系統以及現場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。 確定了2014年的一通三防安全生產奮鬥目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，為確保2014年“一通三防”工作打下了良好基礎。 在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認真佈置落實精神，將指標量化考核落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，為xxxx年畫上一個精彩的結局。三、嚴格自律，密切聯繫羣眾： 要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工羣眾，與職工羣眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰鬥集體。今年以來，我認真貫徹執行幹部廉潔自律的有關規定，並結合項目部開展礦幹部轉變作風整頓工作，在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風。

(1)xxxx年初由我指導編寫的《降低施工粉塵，保障安全生產》“qc”成果參加了全國煤炭建設工程優秀“qc”小組成果發佈，獲得了先進 “qc”成果獎; (2)由我改進的“煤巷掘進中長距離供風”，已經上報到處。在+700m迴風大巷掘進中最長供風距離為3570m,解決了獨頭掘進通風問題;

(3)“掘進機配套除塵風機技術”採用了前抽後壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業地點煤塵飛揚，開闊了作業人員和司機的視野。

今後工作打算和努力方向：

1、認真履行崗位職責，嚴格執行安全法律法規，確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。

2、虛心接受職工的建議和意見。

3、帶好隊伍，團結同志，將通風隊打造成我項目部乃至全處的優秀隊伍。

4、業務上對所負責的基層單位搞好管理，服好務，為我礦的“一通三防”工作再立新功。

第四篇：煤礦工程師述職述廉報告

2014年，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關於黨風廉政建設責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞我礦年度生產經營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。一年來，本人能夠結合礦各項生產計劃和建設科技大礦的目標，深入研究組織解決多項技術難題，為我礦提高單產單進，優化礦井生產系統做出了一定成績，今年以來，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強政治理論學習不斷提升個人修養

一年來，我能夠認真學習貫徹執行黨的方針、路線和政策，按時參加幹部政治理論學習，在學習的過程中，能夠做到邊學習、邊整改、邊提高，並堅持業餘時間學習，記學習筆記兩萬多字，思想覺悟得到了提高。我以業務知識學習為主，今年重點學習了《煤礦防治煤與瓦斯突出規定》、《總工程崗位責任制》、《礦井防治水規定》等。通過學習提高了業務水平，把學到的知識用於生產實踐中，樹立科學的安全生產理念，促進安全生產，增強工作責任感和事業心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業務能力。

二、精心籌化，確保礦井早日恢復生產

自2014年“8.7”事故以來，我礦先後經歷了安全大撤離、透水點封堵、礦井追排水、災後居處自救、災後恢復重建，歷時18個月，至今年3月16日礦井全面恢復生產。整個過程中，在礦黨政的領導下，技術部門反覆研究制定並反覆修定恢復方案，指導配合了礦井的再生。不僅恢復了礦井全面生產，而且多項新技術、新工藝、新裝備、新材料在礦井恢復過程中得以引進，目前已建成一個全新的桑樹坪煤礦。

三、全員創新，科研興礦，新技術成果成績顯著

特別是在今年的生產恢復過程中，我們引進、研究、創新了多項新技術。一是本煤層瓦斯抽放在4318工作面連續3個月瓦斯濃度達到10%以上，自建立抽放系統20年來，首次在本煤層瓦斯抽放中取得了成功。二是綜採放頂煤沿底留頂煤掘進大斷面切眼安裝在4318試驗成功。三是災害治理到位，4318綜放面月產達到9.5萬噸，放頂煤單產創了歷史新高，全礦5個採面減少到4個採面而產量有增無減。四是優化了北採區通風系統，8月20日關停了北一主扇，真正意義上實現了北採區風量充足，系統穩定，通風可靠。五是下保護層開採試驗方案可靠，系統簡單，組織緊湊，地面注漿及防滅火灌漿系統、地面混凝土攪拌站、井巷工程、系統設備安裝、工作面掘進準備等各項工作緊張有序進行中。六是瓦斯治理重點轉移，改以前風排為主的治理方式為現在的抽採為主，風排補充的治理模式，連續兩年實現了礦井瓦斯零超限。七是建成了礦壓實驗室，目前運行正常，頂板管理將逐步科學化發展……

科技興礦方面除了重點科研項目外，號召職工全員創新，五小活動成果顯著，今年以來收集到廣大職工科研成果86項，獎勵53項，促進了職工創新的積極性。

四、技術管理制度不斷完善，各項技術工作正常進行

今年以來，重新完善了各項技術管理制度，堅持《作業規程》會審，堅持月度召開《技術例會》、《通風例會》，堅持重大《施工設計》會審，從而提高廣大年輕工程技術人員業務能力，減少工作失誤。另外聘請國家瓦斯治理平安公司專家對全礦幹部進行了《防治煤與瓦斯突出》知識培訓，聘(感謝訪問本站：)請西安煤科院專家進行《地測防治水》知識培訓，增強了廣大幹部災害防範水平。

五、廉潔自律方面

在黨風廉政建設責任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風廉政建設的各項規定，結合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨員幹部“十不準”》，進一步築牢思想防線，把自己置於組織和羣眾的監督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監督，經常徵求班子成員和羣眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發揚民主，廣泛徵求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，並誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經常保持與羣眾的聯繫，經常徵求他們對黨委、政府班子在廉政建設工作中存在的不足，及時予以解決。

六、總結工作中不足，不斷完善自身

回顧即將過去的2014年，在總結一年工作成績同時,根據自己的工作，結合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處於被動的工作狀態。

二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實少，工作的精細化程度有待進一步提高。

在過去的一年內，我也只是把自己份內的事做好，成績不是很突出，在今後的日子裏，我有信心、有決心，在礦黨政領導下，在部室的支持下，紮紮實實、腳踏實地的幹好本職工作，為我礦的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責，為我礦的發展做出自己的貢獻。

第五篇：煤礦副總2014年度述職述廉報告

二〇一四年度述職述廉報告

（2014年2月23日）

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在集團公司和礦黨政的正確領導下，認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，切實履行崗位職責，求真務實，開拓進取，嚴於律己，廉潔從政，較好地完成了全年各項工作任務，取得了工作新成效。現將有關情況彙報如下，請大家審議。

一、強化理論學習，提高自身素質

社會在發展，形勢在改變，知識在更新，作為管理人員，只有不斷強化學習，努力提高自身素質，才能事半功倍、遊刃有餘。注重加強理論學習，我堅持參加礦黨委中心組學習，系統學習科學發展觀等理論知識和黨的十七大和十七屆四中、五中全會及集團公司黨委工作會議精神，把握精神內涵。通過學習，增強了政治敏鋭性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業務知識學習，按照“缺什麼補什麼”的原則，擠出時間學業務，提高自身的業務水平。堅持理論聯繫實際，不斷提高實際工作能力。堅持勤于思考、勇於實踐、學以致用，通過學習，進一步轉變了觀念、開闊了思路，提高了自身素質。

二、認真履行職責，努力爭取工作新突破

2014年，本人帶領掘進線以“保安全、保開拓、保接續”為主題，克服了人員少、戰線長、温度高、開工率不足、單項工程較多等不利因素，全年共完成綜合進尺米，開拓米，完成了局計劃。質量標準化工作1~3季度位居集團公司前列。

1、紮實做好生產準備工作。去年，全礦先後組織了20個工作面的安裝拆除任務，生產準備工作壓力巨大。為此，在工作中，本人加強協調和組織，在每次工作面安裝拆除中，都與業務部門一道，根

據現場情況制定了切實可行的施工措施，找出最佳方案，從設備的檢修、地面試運轉和設備的下井都層層把關。緊抓安全管理不放鬆，嚴把每一道工序，加強安裝過程管理，注重安裝質量，嚴格措施在現場的落實和現場跟值班制度，確保現場不失控。每個工作面安裝、拆除前都有設計，嚴格執行一工程一措施制度，並在施工過程中針對現場實際情況及時補充、修改、完善。經常深入井下解決實際問題，所有拆除的工作面均能按期完成拆除任務並提前進行了封閉，實現了安裝拆除期間安全、快速、高效的工作目標，保證了礦井的生產接續。

2、多舉措提高生產效率。在條件允許的頭面，上綜掘設備，提高單進水平；加強新工藝的推廣和應用，去年先後在7403施行了切眼大斷面一次成巷技術，在7437面試行了使用綜掘機切眼大斷面一次成巷。加強隊伍的的組織管理，緩解了區隊人員緊張的局面。建立掘進風險抵押金制度，對完不成計劃，工程質量不合格和出現工傷的區隊進行對等獎懲。積極開展勞動競賽，在礦職能部門的幫助和支持下，開展了形式多樣的勞動競賽，有效調動了職工的生產積極性。

3、大力推進質量標準化建設。為儘快提高礦井質量標準化工作水平，組織業務部門和基層領導重新學習規程標準，組織外出參觀學習，借鑑先進單位的質量標準化創建經驗，並能堅持深入基層單位現場檢查、指導、督促提高工程質量，開展創新活動，搞好文明生產，打造精品工程，確保質量標準化建設達一級標準，且動態達標。抓重點，以點帶面，全年先後樹立掘進六區7429運輸巷、掘進九區72302軌道巷、掘進十區7407運輸巷三個樣板頭。召開一條線講評、現場觀摩會等形式，共同促進掘進專業質量標準化水平的提高。現在，我礦掘進線質量標準化的建設正在向着更高方向努力！

三、恪盡職守，嚴格執行黨紀政紀

一年來，本人堅持從自身抓起，牢記“兩個務必 ”，弘揚新風正氣，樹立大局意識，大膽管理，從嚴要求，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、彙報，自覺接受黨風廉政教育和羣眾監督。認

真學習中辦國辦兩個《規定》和中紀委五次全會精神以及廉潔自律相關規定，不斷加強黨性修養，增強自律意識。按照“一崗雙責”的要求，帶頭遵守有關規定，做到有令必行，有禁必止。加強對分管範圍內黨員幹部的黨風廉政教育，尤其注重分管範圍內的工作人員的管理和教育。本人未利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關係人謀取利益；沒有為自己的親屬招工、經商提任何便利條件的行為；沒有違規收受各種形式的賄賂行為。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在一定的不足。一是理論學習還不夠紮實，理論水平有待進一步提高；二是安全管理工作存在疏漏現象；三是生產組織協調能力方面還有待於進一步加強。

新的一年，本人將不斷增強責任感和使命感，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，廉潔從政，以實際行動履行好自己的職責，以更紮實的工作、更顯著的業績，為促進礦井科學發展作出更大的貢獻。

以上彙報，請大家批評指正。