司法局述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：2014司法局述職述廉報告

我於.年至.年7月擔任.縣司法局黨組書記、局長（副縣級）。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局幹部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“十七大”、“十七屆”三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、江澤民同志關於“三個代表”重要思想的重要論述、胡錦濤同志關於“科學發展觀”的重要論述，學習黨的十六屆五中、六中全會，十七大、十七屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等；二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作；三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局；時刻不忘“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識；作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

.年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

.年帶領全局幹警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳諮詢30次，抓依法治理示範點40家，抓民主法制示範村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡迴宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育羣眾25萬餘人次。排查矛盾糾紛517起，防止羣體性事件4起60餘人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000餘元；為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出2014元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化；擠出經費2萬餘元，購置普法專用音箱、調音台、錄音器；擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。.年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。

.年7月，由於年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十七大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生後，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。

四、作風情況

我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風；二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作；三是堅持艱苦奮鬥工作作風；四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好，關係到黨的形象，關係到人心向背，關係到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為羣眾做出表率。

幾年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止；始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策

、紀律和制度的學習教育，規範工作行為，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧我.年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

第一、理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還夠。

第二、深入基層，深入羣眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第三、工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急；

第四、工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥，請領導批評指正。

第二篇：2014司法局述職述廉報告

我於.年至.年7月擔任.縣司法局黨組書記、局長（副縣級）。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局幹部職工，高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“xx大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、xx同志關於“xxxx”重要思想的重要論述、xx同志關於“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，xx大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等；二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作；三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局；時刻不忘“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識；作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

.年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

.年帶領全局幹警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳諮詢30次，抓依法治理示範點40家，抓民主法制示範村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡迴宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育羣眾25萬餘人次。排查矛盾糾紛517起，防止羣體性事件4起60餘人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000餘元；為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出xx元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化；擠出經費2萬餘元，購置普法專用音箱、調音台、錄音器；擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。.年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥，請領導批評指正。

第三篇：司法局述職述廉報告

2014年以來, 在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，我局以提高執政能力為核心，以維護社會穩定為目標，緊緊圍繞“全省爭先十大工程”的司法行政中心工作，堅持依法行政，認真履行職責，努力開拓進取，按照打造一流實戰單位的要求，堅持不懈地加強局領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮司法行政職能作

用，完善預防腐敗體制機制，全市司法行政事業取得長足進步，維護穩定能力顯著增強，服務發展水平明顯提高，為全市經濟社會又好又快發展提供了有力的保障。

一、重視思想政治建設，幹部隊伍服務發展能力進一步增強

一是加強理論學習，不斷提高領導班子的思想政治素質。局黨組堅持從自身抓起，把中心組理論學習作為提高領導班子政治理論素養，提升領導能力和決策水平，加強思想政治建設，增強領導班子凝聚力和戰鬥力的重要手段，每月至少安排一次集中學習。着重開展了學習和實踐科學發展觀、社會主義和諧社會理論、黨員和幹部隊伍管理、黨風廉政和反腐敗建設四個專題的學習。在學習過程中，努力做到“四個結合”，即：結合中央的重大決策和部署學，深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀基本觀點的理解；結合省委、省政府對司法行政工作的要求學，努力樹立全局觀念和服務意識；結合司法行政工作的中心任務學，把理論學習的成果轉化為指導工作實踐的能力；結合黨組班子建設和領導幹部的實際學，提高民主決策和科學決策的水平。通過深入開展學習研討，進一步加強了黨組班子和領導幹部的主觀世界改造，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，提高了理論水平和領導決策、駕馭全局的能力，推動了各項工作全面發展。

二是落實民主集中制，充分發揮班子成員的整體作用。制定和完善了局黨組會議制度和局長辦公會議制度，制訂了《局黨組議事規則》，明確了局內重大事項決策的原則、程序，形成了凡涉及幹部任免等重大事項都要進行集體研究，由局黨組集體作出決定的科學決策體制，使領導班子思想政治建設逐步制度化、規範化。認真貫徹落實民主集中制，黨組討論問題時自覺按程序辦，確保決策的科學性、正確性。在實際工作中，局黨組每位成員都能自覺地認真貫徹執行民主集中制，共同努力營造有民主又有集中、有統一意志又(推薦訪問範文網：)有個人心情舒暢的生動、活潑的氛圍。局黨組集體決定的事項，每個黨組成員都能堅決服從，認真落實，形成了互相理解、互相支持，團結一致，共謀發展的良好局面，避免了重大決策的失誤，班子成員的整體作用得到充分發揮。

三是加強隊伍培訓，大力培養高素質的司法行政幹部隊伍。充分發揮典型引路的作用，認真組織學習抗震救災英模和司法行政先進楷模事蹟，以英模事蹟為激勵，引導隊伍切實擔負起維護人民權益、確保大局穩定的政治任務；進一步落實執法為民的要求，推進執法規範化建設，增強隊伍維護社會和諧穩定的責任感和使命感；認真貫徹落實《幹部教育培訓工作條例(試行)》，加強法律宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正等業務技能建設，提高幹警“爭當全國司法行政系統排頭兵”的業務水平；抓好學歷教育，鼓勵幹警參加學歷教育和司法考試；狠抓崗位培訓，有針對性地提高隊伍的整體能力。今年以來，參加各類理論培訓、業務培訓達70餘人次，參加培訓人員佔幹警總人數95%以上。建立健全乾部選拔任用和管理監督機制，推行完善民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度。一批德才兼備、政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，肯幹事、能幹事的優秀幹部被選拔到重要崗位上來。

二、加強基礎建設，維護社會和諧穩定的能力穩步提升

一是規範化司法所建設取得明顯成效。按照“體系健全、管理規範、制度完善、運轉靈活”的管理工作要求，建立健全內部管理制度，進一步提高規範化水平，使司法所日常管理和各項業務工作逐步走上有章可循、規範運作的軌道；強化業務建設，健全工作流程、完善指標體系、明確行為規範、嚴格工作紀律作為業務工作規範的基本要求，努力提高司法所及其工作人員的履職能力和水平。2014年，全市有69個司法所通過省廳規範化司法所驗收，省級規範化司法所已達84個，達標率為75.68％，今年可望實現省級規範化司法所達標率100％。

二是社區矯正工作取得新的進展。進一步完善矯正工作程序和規章制度，推動社區矯正工作的規範化和制度化；強化對社區矯正對象的監督管理，注重矯正過程中的危險控制，切實防止脱管漏管；加強社區矯正專業工作者、社會工作者、志願者等三支隊伍建設，推行社會化教育改造挽救工程；大力推進社區矯正工作的制度創新、機制創新，全面深化社區矯正示範點的規範化建設，不斷創新成果、新經驗。在全省率先完成市級社區矯正移動信息管理平台建設。兩年來，全市共接收矯正對象3448人，解除矯正2106人，無重新犯罪。

三是刑釋解教人員幫教

安置進一步加強。大力推行“幫教科學化、安置多元化、管理信息化、工作規範化”，建立完善的管理體制和工作機制，強化刑釋解教人員迴歸社會的銜接管理，落實各成員單位工作職責，積極探索社會化安置幫教工作的新途徑、新辦法，不斷增強幫教安置的效果。兩年來，全市安置幫教組織接收回歸刑釋解教人員3831人，安置3803人，幫教3819人，安置率、幫

教率分別為99.3%、99.7%，無重新違法犯罪。

四是大調解作用得到有效發揮。進一步完善縣區、鄉鎮人民調解委員會，鞏固完善村（社區）、企事業單位人民調解組織，積極發展專業性、區域性、行業性人民調解組織，實現了調解工作對社會矛盾糾紛的全覆蓋；全面推行訴調對接、公調對接、檢調對接、訪調對接、援調對接、紀調對接機制，實現了人民調解、行政調解、司法調解的有機銜接和配合；規範大調解運行機制，規範矛盾糾紛的排查研判、規範矛盾糾紛的接待受理、規範矛盾糾紛的分流指派、規範調解工作的檢查督辦；強化大調解工作制度化建設，完善各項規章制度，進一步強化依法調解、規範調解的意識，確保了矛盾糾紛的調解率、調解成功率和調解協議履行率。兩年來，全市各級調解組織共調解矛盾糾紛28764件，調解成功28050件，調解成功率97.52%。

三、創新法制宣傳教育形式，“五五”普法深入推進

繼續堅持和完善黨委領導、人大監督、政府實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分調動社會資源投入法制宣傳教育工作；創新法制宣傳教育內容，重視全體公民的社會主義法治理念教育，創新法制宣傳教育的實現途徑，提高了法制宣傳教育工作的覆蓋面和滲透性。繼續突出抓好憲法的學習宣傳，大力宣傳與經濟社會發展相關的、與羣眾生產生活密切相關的、整頓和規範市場經濟秩序的、維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的法律法規，增強法制宣傳教育的針對性。大力開展“人文奧運·法治同行”為主題的法制宣傳活動，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育，廣泛開展法律“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，重點抓好領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民和信教羣眾的法制宣傳教育，切實提高全民普法教育的實際成效。圓滿完成了“五五”普法中期檢查工作，順利通過了省法制宣傳工作領導小組的檢查考核。

四、促進社會和諧，法律服務層次和質量進一步提高

進一步細化目標任務，明確工作進度，紮實推進法律援助工作，促進社會和諧。堅持“應援盡援”，放寬受援標準和條件，簡化援助程序，法律援助便民程度進一步提高。繼續推進法律援助機構規範化建設，進一步加大法律援助機構設施建設的投入，實施法律援助工作信息化管理工程，規範化法律援助中心建設水平進一步提升。加強制度建設，逐步完善法律援助制度規範體系。強化執業活動監督，法律援助辦案質量明顯提高。加大經費保障機制建設，全市實現法律援助經費財政全額保障，經費保障機制初步建立。2014年，全市六大法援中心建設全部通過省級規範化驗收（全省僅有兩家）。兩年來，全市共承辦理法律援助案件3167件,受援人數3227人。

按照服務於“實現更大突破”的總體要求，緊緊圍繞市委三屆三次全體（擴大）會議關於經濟工作的部署，推動司法行政各項工作向經濟建設的各個領域、市場經濟的各個環節、社會事業的各個方面拓展。律師、公證、基層法律服務、司法鑑定機構等法律服務機構，不斷拓寬服務領域，積極投入到經濟建設和改革開放的社會實踐中，為經濟增長方式的轉變和實現工業突破提供法律服務；主動介入國有企業改革、金融體制改革、農村税費改革等重大經濟改革和經濟活動，廣泛參與招商引資、國內及國際貿易、投資、融資、知識產權保護、仲裁等民商事領域；積極參與經濟政策制定活動，保障市場主體的合法權益，規範市場秩序，維護經濟安全；圍繞建設社會主義新農村，積極參與“三農”問題的解決，着力於農村招商引資、完善土地承包經營、土地徵用補償安置等熱點、難點問題，提供優質高效的訴訟和非訴訟代理、法律諮詢、法制宣傳等法律服務，推動農業發展、農民增收和農村進步。兩年來，全市公證機構辦理各類公證33465件,律師行業辦理案件8531件，基層法律服務所共代理訴訟22557件，非訴訟代理13131 件。

五、加強黨風廉政建設,拒腐防變和抵禦風險能力顯著增強

始終把反腐倡廉工作擺在重要位置，深入開展黨風黨紀、理想信念、廉潔從政思想教育，不斷強化隊伍建設。以制度建設為抓手，以爭創“行政執法示範單位”為契機，不斷完善全市司法行政隊伍建設的長效管理機制。制定完善規章制度，切實預防和遏制司法行政隊伍中容易出現的“常見病”和“多發病”。認真落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制、末位調整、行風評議等，樹立司法行政良好形象。認真落實黨風廉政責任制度、述職述廉制度、民主評議制度、誡勉談話制度和《關於領導幹部個人重大事項報告制度實施辦法》，簽訂黨風廉政建設目標責任書和廉政勤政承諾書。堅持標本兼治、糾建並舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，認真推進政務公開，實行“陽光作業”。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，重點抓好節日期間黨風廉政建設工作。定期開展明查暗訪活動，經常邀請相關部門、行風監督員、開發商代表等參加座談會，廣泛聽取意見和建議；開通政（行）風熱線，幫助羣眾解決實際問題。定期組織幹部職工觀看廉政教育片，弘揚新風正氣，不斷提高政治鑑別力和政治敏鋭性，切實做到為民、務實、清廉。通過制度和措施的落實，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規範人。同時，堅決查處隊伍中違法違紀和違反管理制度的問題，真正做到發現一起，查處一起，依法嚴懲，決不寬容，以此來純潔隊伍，提高隊伍的整體形象。兩年以來，沒有發現一起領導幹部違反廉潔自律相關規定現象。

六、存在的問題和原因

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全市司法行政工作還存在一些困難和問題：一是思想解放程度還不夠高，開拓創新意識還不強，在建立勤政廉政長效機制上還有待進一步加強和完善。二是基層建設，尤其是司法所建設仍是突出問題，基礎設施薄弱、財政保障乏力、行政編制專職人員力量不足的問題沒有得到根本解決；三是基層法律服務存在的問題比較突出。針對這些問題和不足，在今後的工作中，我們將進一步解放思想，與時俱進，不斷推進領導班子建設，不斷提高自身素質和工作水平，積極探索更好的工作方法和思路，以敢為人先的精神，奮力實現**司法行政事業又好又快發展。

第四篇：2014司法局述職述廉報告

我於.年至.年7月擔任.縣司法局黨組書記、局長（副縣級）。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局幹部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“十七大”、“十七屆”三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、江澤民同志關於“三個代表”重要思想的重要論述、胡錦濤同志關於“科學發展觀”的重要論述，學習黨的十六屆五中、六中全會，十七大、十七屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等；二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作；三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局；時刻不忘“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識；作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

.年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

.年帶領全局幹警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳諮詢30次，抓依法治理示範點40家，抓民主法制示範村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡迴宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育羣眾25萬餘人次。排查矛盾糾紛517起，防止羣體性事件4起60餘人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000餘元；為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出2014元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化；擠出經費2萬餘元，購置普法專用音箱、調音台、錄音器；擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。.年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。

.年7月，由於年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十七大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生後，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。

四、作風情況

我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風；二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作；三是堅持艱苦奮鬥工作作風；四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好，關係到黨的形象，關係到人心向背，關係到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為羣眾做出表率。

幾年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止；始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策

第五篇：司法局2014年度述職述廉報告

司法局2014年度述廉

拂曉之光

一、2014年度工作情況

一年來，市局黨組在市委、市政府以及省司法廳的下，以“創先爭優”和主題教育實踐活動為抓手，堅持圍繞中心，服務大局，深入推進社會管理創新，充分發揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能作用，較好地完成了司法行政各項工作任務，為維護社會和諧穩定、服務“四個襄陽”建設做出了積極貢獻。

（三）緊緊圍繞法治襄陽建設，狠抓法制宣傳教育和法律服務管理工作，服務襄陽經濟跨越式發展。深入貫徹落實《法治襄陽創建工作實施意見》，進一步完善黨委統一、人大政協監督、政府主導實施、行業部門齊抓共管工作格局，全面提高全市經濟、政治、文化和社會生活各個領域的法治化水平。高標準啟動“六五”普法工作，做到了有規劃、有、有動員、有陣地、有隊伍、有教材，為全面實施“六五”普法依法治理工作奠定基礎。不斷加強和改進法律服務工作，積極拓展服務領域，紮實推進法律服務進企業活動，為大中型企業提供“直通車”服務。充分發揮襄陽市非公企業法律服務中心作用，為非公企業提供法律服務，受到省廳和司法部的肯定推廣。進一步完善律師信訪接待制度，組織律師積極參與信訪接待調處，做好息訪息訴工作。充分發揮公證職能作用，加強公證質量管理工作。全年辦理國內外經濟民事公證6698件，其中涉外公證2483件，涉港澳台公證48件，無一例錯賠案件。建立健全司法鑑定各項管理制度，司法鑑定管理進一步規範。全市完成各類司法鑑定4560件，採信率達99.8%。認真開展司法考試規範化建設，形成了一套完備細化的司法考試操作流程，襄陽考區連續10年未出現違紀違規問題。

（六）緊緊圍繞公正廉潔執法，狠抓司法行政隊伍建設，為司法行政工作全面發展提供組織保障。堅持黨組中心理論組學習制度，全面加強領導班子建設。認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和市委十一屆十四次全議以及市委十二次黨代會精神，堅持用中國特色社會主義價值觀武裝思想、指導實踐、推動工作，不斷提高領導幹部科學研判形勢和準確把握大局的能力。以主題教育實踐和創先爭優活動為載體，進一步加強司法行政隊伍建設。突出轉變作風，開展治庸問責，堅決糾正機關幹部中存在的紀律鬆弛、自由散漫、遲到早退等現象，教育機關幹部牢固樹立大局意識、羣眾意識、服務意識，切實轉變工作作風。突出規範執法，抓好勞教人民警察隊伍建設，加大警務督察工作力度，民警執法規範化水平不斷提高。突出誠信執業、服務為民，抓好法律服務隊伍建設。積極引導律師、公證員、司法鑑定人、基層法律服務工作者牢固樹立誠信守法、維護正義、服務為民的執業理念，對不符合條件的法律服務機構和人員及時進行清理整頓，加大對違法執業行為的查處力度，促進公正廉潔執法執業。大力加強機關黨建和精神文明建設。按照“五個基本”、“七個體系”的要求對機關黨建工作軟硬件建設進一步完善，通過了市直機關工委的考核驗收。局機關和市勞教所的精神文明建通過了市文明辦“市級最佳文明單位”的考核驗收。

二、嚴格落實黨風廉政責任制，努力構建全市司法行政系統懲治和預防腐敗體系

一年來，市局黨組認真貫徹落實中央和省市委關於黨風廉政建設有關要求，堅持“以人為本、執政為民”主題，以落實黨風廉政責任制為主線，以作風建設和反腐倡廉建設為重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，努力構建特色鮮明的司法行政系統懲治和預防腐敗體系，有力促進全市司法行政工作科學發展。一是加強學習教育，築牢思想道德防線。紮實抓好政治紀律教育和條例條規學習教育，深入開展廉政教育月活動，開展警示教育活動，教育引導黨員幹部公正廉潔執法，經受住利益關係調整的考驗和各種腐朽思想侵蝕的考驗。組織開展廉政書畫評展活動，共收到書法作品48件，29件作品在局機關進行了集中評展, 2幅作品分別獲得市直機關三等獎和優秀獎，促進了司法行政機關廉政文化建設，營造了廉潔、文明、和諧的辦公環境。二是採取多項措施，認真落實黨風廉政建設責任制。制訂了《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設各項工作分解細化，落實到具體部門，明確到責任，實行班子成員“一崗雙責”責任機制，全面履行黨風廉政建設責任制。開展公務用車、規範津補貼等專項治理工作，認真實施黨務公開，制定了《市司法局黨務公開工作實施方案》，接受黨員羣眾監督。三是加強作風建設，樹立黨員幹部公正廉潔良好形象。嚴格執行中央和省、市委的有關禁止性規定，積極開展治庸問責活動，結合司法行政工作實際，在全市司法行政系統集中開展了以“正黨風、轉作風、樹新風”為主題，以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治軟樹正氣”為目標的治庸問責工作，重點整治和解決少數幹警存在的精神狀態不振、事業心責任心不強，工作作風不實、敷衍塞責，工作標準不高、應付了事，自身要求不嚴格、規章制度不落實、紀律作風鬆懈，學習氛圍不濃、業務能力不適應工作要求等25個問題。同時，建立紀律作風督導檢查長效機制，由局領導班子成員和各科（部）室主要負責人組成檢查組，採取不定期突擊檢查或隨機抽查的形式，輪流對局機關紀律作風情況進行督導檢查。每月至少檢查二次，檢查情況在局機關予以通報，並作為評先表彰和年度工作目標管理責任制考核的依據。四是加強制度建設，完善監督機制。建立健全和完善反腐倡廉工作制度，制定了《市司法局推腐敗風險預警防控作的實施方案》、《市司法局關於厲行節約降低行政費用的實施意見》、《市司法局對所屬協會和普法辦財務管理暫行辦法》，對局所屬各協會和市普法辦的財務實行集中統一管理，單獨核算，對經費開支的報批、審核報銷程序等作出了明確規定，進一步規範了各協會和普法辦財務管理，從源頭上防止腐敗行為的發生。嚴格落實《黨內監督條例》規定，認真履行監督職責，凡涉及單位重大決策、較大資金調度使用、政府採購、財務管理、幹部調整等“三重一大”事項，堅持集體研究，民主決策，充分發揮集體智慧的作用，確保權力在陽光下運行。

三、關於我個人履行職責、廉潔自律的情況

一年來，我時刻牢記立黨為公、執政為民的思想，始終保持良好的精神狀態，紮紮實實幹事業，求實創新謀發展，克難奮進，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務。

（一）狠抓學習不放鬆，進一步提高政策水平和履職能力。我始終把學習放在首要位置，加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和黨的十七屆五中、六中以及市委十一屆十四次全會和市委十二次黨代會精神，帶頭參加中心理論組和機關組織的各項學習活動，認真撰寫讀書筆記，結合思想和工作實際，不斷用理論學習成果指導工作實踐。為儘快適應司法行政工作，更好地履行崗位職責，我認真鑽研法律法規知識和司法行政業務知識，通過不斷學習研究，進一步提高了政策理論水平，增強了分析解決問題和領導工作的能力。

（二）堅持大局不走樣，盡職盡責抓好各項工作的落實。我始終把服務中心、服務大局作為工作理念。緊密結合司法行政工作的實際，堅持以科學發展觀為指導，不斷調整思路，突出重點，強化措施，狠抓發展。以維護社會和諧穩定為出發點，大力加強人民調解工作，努力化解各類矛盾糾紛，唱響了行業性調解組織品牌，得到了市委政府的高度重視和充分肯定。狠抓社區矯正、安置幫教和勞教戒毒等社會管理創新工作，積極落實“首要標準”要求，預防重新違法犯罪，對維護全市社會和諧穩定起到了基礎性作用；以推進法治襄陽建設為目標，把法制宣傳教育始終放在重要位置，強化機制措施，改進方式手段，深入開展“六五”普法教育，對弘揚法治精神，提高全民法律意識和法律素質起到了積極作用；以改善民生為重點，加強對法律援助的領導，加大經費投入，提高辦案質量，對服務困難羣眾、實現公平正義起到了關鍵作用；以拓展和規範法律服務為着力點，組織引導全市律師、公證、司法鑑定等法律服務工作積極介入全市政治、經濟和社會生活的各個方面，對服務襄陽經濟跨越發展起到了促進作用。

（三）真抓實幹不漂浮，努力保持和發揚求真務實作風。工作中我一直堅持講實話，出實招，務實效，求實績，身體力行，勤奮工作。樹立正確的政績觀，着力解決薄弱環節，注重從打基礎管長遠的工作做起，不斷加強基層基礎工作，不搞急功近利、脱離實際的所謂政績。堅持抓機關工作作風和行政能力的提高，對黨組決議的事項堅持一抓到底，務求實效，在落實過程中加強督辦，督促問責。始終保持良好的精神狀態，勤奮敬業，努力幹事，工作中敢於負責，大膽管理，要求幹警做到的自己首先做到，用實際行動去帶動和影響幹警。

（四）嚴於律己不動搖，始終保持兩袖清風，一身正氣的公僕本色。工作中，我堅持按原則辦事，自覺抵制各種消極思想影響，使自己的行為符合共產黨員的行為操守，努力保持先進性。認真履行抓黨風廉政建設的第一責任，把黨風廉政建設放在工作的重要位置常抓不懈，經常分析研究本單位黨風廉政建設的形勢，狠抓黨風黨紀教育。針對容易出現問題的方面和薄弱環節，加強制度建設，堵塞漏洞。善於抓苗頭，抓隱患，防微杜漸，對出現的違法違紀問題，不袒護，嚴肅查處。我十分注意嚴格要求和規範自己的行為，注重發揮廉潔自律的表率作用。工作上堅持按原則辦事，公開公正辦事，慎用手中權力，嚴格執行各項廉政規定，帶頭執行財物管理制度。認真執行《幹部任用條例》的規定，堅持羣眾路線，集體領導，公道正派選用幹部。我十分重視顧全大局，維護班子團結，做到多理解，多溝通，多支持，有話説在當面，不在背後搞小動作，以正氣樹正風。堅持民主集中制原則，認真執行黨組議事規則，重大問題一律提交黨組會議討論決策，讓班子成員充分發表意見，積極支持他們的工作，充分激發“一班人”幹事業的活力。着力提高幹警隊伍政治業務素質，抓好經常性政治思想教育和業務培訓，健全完善機關各項制度，實行規範管理。狠抓幹部隊伍作風建設，開展紀律作風教育整頓，實行機關工作績效考核，大力弘揚新風正氣。加強領導班子自身建設和二級單位領導班子建設，抓好理論學習，深入開展作風建設和能力建設活動，實行黨務、政務公開，主動接受幹警監督，不斷提高各級班子的依法行政能力。

四、貫徹落實《幹部任用條例》和幹部選拔任用工作情況

在2014年幹部選拔任用工作中，局黨組始終堅持黨的幹部工作原則和正確的用人導向，認真貫徹執行《幹部任用條例》、四項監督制度以及省、市委有關幹部人事工作制度規定，堅持德才兼備、注重實績、羣眾公認的選人用人標準，嚴格按照市委政法委、市委組織部批准的實施方案實施，自覺接受市委組織部、市委政法委的指導和幹部羣眾的監督，程序規範，公開透明，無超編、超職數配備幹部情況，無違紀違規行為。

（一）提高思想認識，不斷增強貫徹執行《幹部任用條例》的自覺性。《幹部任用條例》和有關規定，是選拔任用幹部的基本準則。局黨組十分重視《條例》的學習教育工作，年初將《條例》和有關規定列入2014年度黨組中心理論組和機關幹警政治業務學習的內容，認真學習，不斷深化對《條例》的認識，深刻理解選拔任用幹部的基本原則、工作程序和基本要求。同時，局黨組將貫徹落實《條例》的情況列入了落實黨風廉政建設責任制的重點內容，進一步增強了黨組成員貫徹落實《條例》的法規意識、程序意識。

（二）嚴格履行程序，確保選好用準幹部。局黨組在幹部選拔任用工作中，堅持集體領導，民主決策，嚴格按照事前溝通、民主推薦、組織考察、會前醖釀、集體討論決定的程序選拔任用幹部。一是堅持事前溝通請示制度。溝通請示是貫徹執行《條例》的紀律保證。局黨組在選拔任用局機關、市勞教所、市公證處中層領導幹部等工作中，嚴格按照幹部管理權限，及時向市委政法委、市委組織部溝通請示，經批准同意後，嚴密組織實施，並自覺接受上級有關部門的監督檢查。二是嚴密制定實施方案。經上級批准同意後，局黨組依據《條例》和《法》規定的條件、程序和有關要求，嚴密制定實施方案，並及時報市委政法委、市委組織部審批。三是嚴格落實重點環節的工作。民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等是選拔任用幹部程序的重點環節。局黨組嚴格執行《條例》規定的程序，在民主推薦工作中，堅持會議推薦和個別談話推薦相結合的方式進行；在組織考察工作中，堅持對考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考察，特別注重考察對象的工作實績和羣眾公認程度；在黨組討論決定的環節上，嚴格落實組織部門列席討論決定幹部會議制度，會前提前三天請市委組織部派人列席會議，對局黨組討論決定幹部工作進行指導監督。黨組會上，堅持黨組集體討論、民主決策，黨組書記不先發表個人意見，充分聽取黨組成員意見，按照少數服從多數的原則，形成黨組決定。嚴格執行任前公示制度，自覺接受羣眾監督。

（三）嚴把“入口”質量關，認真執行領導幹部任職試用期制度。局黨組嚴格按照《襄樊市黨政機關和事業單位領導幹部任職試用期暫行辦法》的規定，認真執行幹部任職試用期制度。11月份，局機關和二級單位6名正科級領導幹部試用期滿，經市委政法委同意，局黨組及時組成考察組，對6名同志進行了試用期轉正考核工作，通過個人、民主測評、個別座談，全面考察6名同志在試用期間的表現情況，並向市委政法委。

（四）加強基礎性工作，提高幹部任用工作水平。局政治（警務）部是幹部任用工作的具體實施部門，局黨組不斷加強對政工幹部的教育管理工作，要求政治部幹部認真學習理解《條例》和有關規定，熟練掌握幹部任用工作的基本原則和工作程序，不斷提高幹部任用工作水平。在2014年17名幹部的選拔任用工作中，政治部認真負責，工作程序規範，文字齊全，工作軌跡清晰，為黨組選拔任用幹部提供了及時準確的信息。同時，政治部嚴格執行幹部選拔任用工作記實制度，建立幹部選拔任用工作記實檔案，為幹部監督工作提供依據。

（五）堅持公開公平公正原則，嚴格遵守幹部人事工作紀律。在幹部選拔任用工作中，局黨組嚴格落實嚴厲整治用人上不正之風和腐敗現象的“11條措施”，認真執行幹部選拔任用工作四項監督制度，加強對選人用人上不正之風和腐敗現象的監督檢查力度，始終堅持公開公平公正原則，不搞“暗箱操作”，嚴格落實羣眾在幹部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權，自覺接受上級組織和羣眾監督。嚴格執行幹部人事工作紀律，嚴禁説人情、請客送禮和跑官要官，嚴禁弄虛作假，搞拉票等非組織活動，在全體幹警中加強政治紀律、組織紀律和幹部人事工作紀律教育活動。堅持幹部任職談話制度，在廉潔自律方面提出明確要求，有效地保證《幹部任用條例》和各項政策規定得到不折不扣的貫徹落實。

五、存在的主要問題

一年來，全市司法行政工作雖然取得了優異成績，但也存在一些問題。主要表現在：基層工作發展不平衡，基層基礎工作還比較薄弱，基層基礎設施建設需要進一步改善；法律援助案件羣眾需求大，經費保障不足，實際辦案能力不足；社區矯正、司法鑑定工作立法滯後，管理體制“斷層”，缺乏法律支撐；領導班子自身建設需要進一步加強。針對這些問題，市局黨組將認真經驗教訓，肯定成績，正視問題，努力做好新一年的司法行政工作，為貫徹落實市委十二次黨代會安排部署，服務“四個襄陽”建設提供優質高效的法律服務和法律保障。

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