鄉鎮屆滿述職報告多篇

【第1篇】鄉鎮組織委員屆滿述職述廉報告範文

鄉鎮組織委員屆滿述職述廉報告

本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。

一、履職情況

本屆以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在基層廣大幹部的支持下，較好完成了各項工作任務。

（一）加強思想政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質

五年來，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，在深入科學發展觀和重要思想的基礎上，根據工作性質和特點，着重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。通過學習，自己的思想政治素質、業務素質得到了提高，為進一步履行工作職責，提升工作水平提供了知識保證，奠定了業務基礎。

（二）圍繞中心、服務大局，認真履行崗位職責

分管紀檢監察工作期間：一是加大查案力度，根據羣眾來信來訪、舉報和有關職能部門的審計結果，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，採取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民羣眾滿意。二是建立黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設教育活動、反腐倡廉形勢政策宣傳活動，增強幹部拒腐防變能力，確保黨風廉政建設取得實效。三是抓好乾部作風建設，利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾，抓好中層以上幹部黨性分析和職能科室幹部能力解剖，促進黨員幹部作風建設。

分管組織人事工作期間：

一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。

二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下，嚴格按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯繫我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，紮實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動。

三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。

四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每週定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，並做到理論聯繫實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會後及時進行總結、整改，不斷提升自己。

五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯繫、黨代會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬户心聲”活動，組織鎮黨代表於每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯繫羣眾全覆蓋網絡，認真聽取黨員羣眾提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，並在區相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。

六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮範圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮範圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯繫羣眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。

七是做好乾部的教育培訓管理及做好老幹部日常服務工作。以提高素質為重點，抓好乾部隊伍建設。調整充實了我鎮後備人才隊伍。為進一步提高後備幹部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級後備幹部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老幹部提供充足的學習資料並組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老幹部的身體健康；老幹部生病住院的，及時探望慰問，深入瞭解老幹部的實際困難並及時解決。

八是做好睏難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老幹部及部分困難羣眾進行慰問。

九是做好人事用工制度規範化建設。在認真遵守和嚴格執行組織人事法規、紀律的同時對我鎮各類人員進行了統一梳理，使我鎮的用工制度得到了進一步的規範，得到了區人保局的肯定。做好各類人員的招錄、調任、退休辦理工作，完成各類人員的工資福利、津補貼調整及發放審核，組織全鎮幹部療休養和健康體檢工作。

十是做好黨委政府交辦的其他任務。

二、廉潔自律情況

一是能嚴格貫徹執行黨員幹部廉潔從政的有關規定，堅決做到8條52個“不準”。二是嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，對兩年內的個人住房、資產、出國境等變動情況如實進行申報。三是在公務活動中，不以任何名義收受禮品、禮金及有價證券。四是認真整改在上年度查找出的問題，努力樹立黨和政府在人民羣眾中的良好形象。

三、主要不足

一是平時自身學習不夠，二是對問題思考的深度不夠，三是下基層調研基層，與幹部談心交流還不夠。

【第2篇】鄉鎮婦聯主席屆滿述職報告-述職報告

一、推進“女性素質”工程，圍繞經濟建設發動廣大婦女積極參與全面建設小康社會偉大實踐。

本人積極參加縣、市、自治區舉辦的各種培訓班學習，虛心，努力學習科技知識，業務知識，並把所學到的知識應用到工作中來，兩年多來，組織召開村婦女主任，鄉直部門優秀婦女幹部會議5次，學習黨的方針政策，婦女工作的有關知識，以典型的事例，人物在會上作發言，同時認真抓好全鄉婦女的技術培訓工作，協同煙草部門人員，農業服務中心人員，深入田間地頭，開辦烤煙生產各個護理環節，水稻拋秧技術等培訓，加上以會帶訓，共培訓婦女4500人次，使她們不同程度地掌握了一到兩門種植技術，提高了生產力，婦女參與農業開發，科技興農併發揮了重要的作用，促進了我鄉農業經濟的全面發展，產煙3、3萬擔，煙農收入1300萬元。同時還協同鄉計生、司法所等有關部門開展科技四下鄉服務，宣傳人口與計劃生育政策，健康與保健諮詢，各種法律、法規的諮詢，婦女受服務2500多人次，幫助外出勞務婦女1000多人，為加強婦女整體素質，瞭解現代社會，家庭與婚姻的關係，樹立不斷學習，終身學習的觀念，使她們在思想上和行動上與時俱進，開拓進取，積極參與與全面建設小康社會，創造性的開展工作，全鄉各村的婦女主任、鄉直單位部門都積極訂閲婦女刊物，04、05年共訂閲65份，使我鄉的婦女總體素質得到更進一步的提高，在建設小康社會中發揮半邊天的作用。

二、強化婦聯組織建設，為基層婦女工作發展服務，完善婦女維權工作，努力構築和諧的社會。兩年多來，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，在配齊村婦委會主任的同時，加強開展各種活動，在全鄉範圍，圍繞脱貧致富奔小康，構建和諧社會為目標，開展“雙學雙比”、“巾幗英雄示範崗”、“五好文明家庭”評比活動，被縣評為“雙學雙比”女能人農桂花，“五好文明家庭”陸蘭美，為我鄉贏得榮譽，樹立了榜樣，推動了我鄉的婦女工作。同時投入資金5000多元開展紀念“三八”婦女節活動。2022年3月8日上午，我鄉召開了有鄉府男家屬、鄉府、鄉直婦女幹部職工、村婦女主任等共110多人蔘加的聯誼座談會，商討我鄉婦女工作如何開展，還邀請縣保健站醫生，鄉婦科醫生到會進行有關婦女的衞生保健知識講座。下午舉行乒乓球，拔河等比賽，並頒發了獎品，使我們婦女同胞愉快地度過了自己的節日。2022年“三八”節，組織村婦女主任，鄉直優秀婦女幹部26人到龍邦十二道門參觀，開展愛國主義教育，還沿着沿邊路參觀我縣交通發展狀況、參觀了我縣各個開發區、縣城的.發展規劃及狀況，從而提高她們的視野，拓寬思想，健全、激發基層婦女工作的開展。04、05年“六一”節以鄉婦聯名義協同相關單位向社會發出倡議書，要求社會各界向兒童獻愛心，先後收到捐資3700多元，給幼兒小朋友購買玩具，學習用品，節日禮品，讓他們感受到政府，社會的關懷與温暖。同時努力開展“維權”工作，協同派出所，司法所處理調解了4起家庭暴力，1起爭搶孩子的家庭糾紛，為婦女兒童提供婚姻家庭、人身、財產等各項權益的政策法律、法規諮詢及心理諮詢，提高廣大婦女的法律意識和自我保護能力，而且配合縣婦聯繼續實施“春蕾計劃”工作，使自治區政府繼續扶持我鄉6位貧困女童。為構築和諧的社會貢獻自己的一份力量。

三、統籌兼顧，努力完成各項中心工作。

在做好婦聯工作的同時，我還積極完成黨委、政府交給的各項中心工作，工作中，團結同志，勤勤懇懇，紮紮實實，自覺弘揚敬崗愛崗，自己所掛點村——萬吉村烤煙生產每年都上一個新台階。03—05年產煙1.2萬擔，產值788萬元，創税157萬元，農民種煙收入500萬元，實現農民增收脱貧致富。03、04年還兼管發放烤煙生產物資，協調收購工作，共發放烤煙生產物資800多噸，協調收貸290多萬，發放物資、協調收購工作期間，雙休日從未休息，自覺堅守崗位，羣眾隨叫隨到，熱心服務羣眾，以集體和羣眾的利益為重，得到廣大幹部羣眾的認可，04年榮獲縣優秀婦女幹部稱號，烤煙生產先進工作者。這些成績是同志們的支持和自己努力的結果。

四、廉潔自律，堂正做人

工作中，生活中時刻敲響警鐘，注意自己的行為，不貪便宜，拒腐防變。認真做好每一件事。

在成績面前深感自己還存在很多不足之處，一是深入基層調查研究還不夠，政治理論水平還很低。二是對上傳下達工作還未及時。三是宣傳、發動、組織婦女積極參與全面建設小康社會的工作力度還不夠，這些有待在今後工作中不斷努力改進，爭取把各項工作做得更好。

國税副局長2022年述職報告

各位領導、同志們：

2022年，我在市局黨組的正確領導下，繼續擔任**國税局黨組成員、副局長，分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來

【第3篇】鄉鎮組織委員屆滿述職報告範文

鄉鎮組織委員屆滿述職報告

本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。

一、履職情況

本屆以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在基層廣大幹部的支持下，較好完成了各項工作任務。

（一）加強思想政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素

五年來，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，在深入科學發展觀和重要思想的基礎上，根據工作性質和特點，着重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。通過學習，自己的思想政治素質、業務素質得到了提高，為進一步履行工作職責，提升工作水平提供了知識保證，奠定了業務基礎。

（二）圍繞中心、服務大局，認真履行崗位職責

分管紀檢監察工作期間：一是加大查案力度，根據羣眾來信來訪、舉報和有關職能部門的審計結果，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，採取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民羣眾滿意。二是建立黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設教育活動、反腐倡廉形勢政策宣傳活動，增強幹部拒腐防變能力，確保黨風廉政建設取得實效。三是抓好乾部作風建設，利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾，抓好中層以上幹部黨性分析和職能科室幹部能力解剖，促進黨員幹部作風建設。

分管組織人事工作期間：

一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。

二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下，嚴格按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯繫我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，紮實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動。

三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。

四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每週定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，並做到理論聯繫實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會後及時進行總結、整改，不斷提升自己。

五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯繫、黨代會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬户心聲”活動，組織鎮黨代表於每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯繫羣眾全覆蓋網絡，認真聽取黨員羣眾提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，並在區相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。

六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮範圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮範圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯繫羣眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。

七是做好乾部的教育培訓管理及做好老幹部日常服務工作。以提高素質為重點，抓好乾部隊伍建設。調整充實了我鎮後備人才隊伍。為進一步提高後備幹部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級後備幹部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老幹部提供充足的學習資料並組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老幹部的身體健康；老幹部生病住院的，及時探望慰問，深入瞭解老幹部的實際困難並及時解決。

八是做好睏難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老幹部及部分困難羣眾進行慰問。

九是做好人事用工制度規範化建設。在認真遵守和嚴格執行組織人事法規、紀律的同時對我鎮各類人員進行了統一梳理，使我鎮的用工制度得到了進一步的規範，得到了區人保局的肯定。做好各類人員的招錄、調任、退休辦理工作，完成各類人員的工資福利、津補貼調整及發放審核，組織全鎮幹部療休養和健康體檢工作。十是做好黨委政府交辦的其他任務。

二、廉潔自律情況

一是能嚴格貫徹執行黨員幹部廉潔從政的有關規定，堅決做到8條52個“不準”。二是嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，對兩年內的個人住房、資產、出國境等變動情況如實進行申報。三是在公務活動中，不以任何名義收受禮品、禮金及有價證券。四是認真整改在上年度查找出的問題，努力樹立黨和政府在人民羣眾中的良好形象。

三、主要不足

一是平時自身學習不夠，二是對問題思考的深度不夠，三是下基層調研基層，與幹部談心交流還不夠。

繼續關注述職報告頻道