黨建述職評報告通用多篇

黨建述職評報告篇1

2021年以來，在局黨委和公司黨委的指導和幫助下，在項目黨員幹部和職工羣眾的支持及配合下，緊緊圍繞基層黨建工作目標，矢志創新、鋭意進取，力求充分發揮基層黨組織的政治核心、戰鬥堡壘作用以及黨員幹部先鋒模範作用，目前黨支部各項工作穩步推進。下面本人就項目部2021年抓基層黨建工作情況彙報如下：

一、2021年抓基層黨建工作情況

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆四中全會精神的情況

自進入2021年以來，黨支部堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆四中全會精神作為黨員幹部教育培訓的重中之重，有計劃、有目的的組織開展集中學習，主張以學習教育為抓手提升黨員幹部整體素養。

另一方面，為了激發黨員幹部的學習熱情，提高他們深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的積極性和自覺性，黨支部旗幟鮮明的開展各類黨建主題活動，先後在清明節、建黨節、國慶節期間，組織開展清明祭烈英、參觀中共一大會址、迎國慶升旗儀式和國慶閲兵觀影會等深度與趣味並存的黨建主題活動，力求在潛移默化中提升黨員們的學習力、創新了和發展力。

（二）不忘初心、牢記使命主題教育開展情況

第二批不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，黨支部累計組織集中學習十次，學習內容包括中國中鐵黨委主題教育工作視頻會議精神、公司主題教育動員部署會議精神、《習近平新時代中國特色社會主義三十講》、《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》等一系列重要精神和重要文件。學習過後，支部積極組織召開對照黨章黨規找差距專題會議，旨在檢驗全體黨員學習成果，切切實實達到守初心、擔使命、找差距、抓落實。

主題教育期間，黨員們通過自己找、互相幫的方式，對照三個方面、十六個問題,對自身存在的問題進行深刻檢視，立足找準問題、解決問題,從多個方面查找自身存在的差距和不足，支部共計檢視問題36條，截至目前已整改完成28條，長期整改8條。黨支部將會對黨員們存在的問題進行持續盯控，督促其早日整改。

（三）抓基層黨建的履職情況

一、落實責任，持續加強組織建設。

一是制訂黨建工作計劃，將黨建工作納入項目建設的目標當中，與項目生產同安排、共部署；二是嚴格落實三會一課相關制度，定期召開支部委員會和黨員大會；三是致力於加強領導班子隊伍建設，努力打造思想素質高、業務能力強的班子隊伍。

二、規範紀律，堅持加強廉政建設。

一是堅決落實黨風廉政建設兩個責任，貫徹落實黨政會簽制度，嚴格執行一崗雙責，督促黨員幹部帶頭遵守政治紀律和規章制度；二是認真組織學習黨章黨規和重要文件，將《準則》、《條例》作為黨員幹部提高政治理論修養的必修課，努力以優良黨風帶動行政行風。

三、以黨帶團，充分發揮羣團作用。

一是按照上級有關規定，加強對項目工會、團組織的領導，使其在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致；二是指導項目工會、共青團健全組織，完善工作制度，支持他們依法依章獨立自主地、創造性的開展工作；三是加強對工會組織、共青團組織的監督和管理，確保他們切實地開展工作、履行職責。

二、存在的問題和原因分析

（一）項目黨員普遍缺乏自主學習的積極性和主動性。面對新形勢、新任務和新要求，有的黨員幹部對理論學習的重要性缺乏足夠的認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝、指導自己的言行。自覺學習的意識不強，多是被動的進行學習。對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等的學習，只是從表面上學習。

（二）工作方法上還需要進一步改進。在實際工作中，有的黨員幹部工作粗淺，不能很好地落實一崗雙責工作。在抓好本職工作的同時，沒有更好地抓黨風廉政建設工作。

（三）開拓精神不足，解決問題的創新能力不足。部分黨員安於現狀，落實工作的幹勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，習慣於用已有經驗和工作方式去分析、判斷和解決問題。

三、明年黨建思想政治工作的思路和改進措施

（一）不斷加強理論教育。以新的方法、新的舉措，激發黨員幹部的學習熱情，提高項目全體黨員的政治理論水平、政治敏鋭性和政治鑑別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，要求黨員幹部在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習主動性。

（二）持續推進廉政建設。圍繞基層黨建工作中心，不斷加強項目黨風廉政建設，嚴格落實一崗雙責，在提高黨員幹部和職工羣眾思想認識的基礎上，全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作，做到黨風廉政建設及反腐敗工作鍥而不捨、馳而不息。

（三）堅決改進工作作風。充分發揮黨員幹部模範先鋒作用，要求黨員們要發揮頭雁效應，進一步增強敢於擔當、勤奮務實的意識。切實轉變工作作風，抓好落實本職工作，努力打造求真務實、敢於擔當的黨員幹部團隊。

黨建述職評報告篇2

2020年，作為公司黨支部書記，在局黨委的領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨，從嚴監督管理幹部，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，實現了工作目標。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：一、黨支部書記履行黨建工作責任情況一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，結合推進 兩學一做學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任，立足公司實際，認真研究制定了黨建工作計劃，深入開展大學習、大調研、大改進，認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，教育引導廣大黨員幹部包習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為正式必修課，持續增強四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護着力改進作風，積極擔當作為，自覺幹在實處。堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員幹部學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，公司黨員幹部提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，促進了公司各項工作的開展。公司每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。二、進一步做好黨組織和黨員教育管理一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區參加雙報到，積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老黨員、困難黨員關心關愛工作，抓好掃黑除惡督導。三、發揮好黨支部領導龍頭作用我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。四、努力加強黨員幹部隊伍建設我們認真做好加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。五、大力加強黨建制度建設我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、交流心得體會活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。六、大力加強黨員幹部作風建設公司對各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。七、下步工作思路和主要措施一是不斷完善黨建責任制。 認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，認真開展批評與自我批評。二是完善黨建陣地。在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規， 努力提高黨員幹部的政治素質和為民服務的本領。三是努力提高幹部的文化素質。 要自我加壓，制定黨員幹部學習計劃，鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮鬥。

黨建述職評報告篇3

2020年以來,在區委的正確領導下,我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍建設為基礎,切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨組班子,在人社系統廣大黨員幹部的共同努力下,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨的自身建設得到改善,黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,人社事業發展也實現了新的跨越。現將本人2020年黨建工作述職如下:

一、主要工作

一是抓疫情防控專項鬥爭。自新冠肺炎疫情發生以來,區人社局黨組充分動員系統全體黨員幹部職工,一手抓疫情防控,一手抓民生保障,切實履行職責,踐行初心。為鼓舞防疫一線醫務工作者,迅速做好人員的待遇兑現工作,組織系統科級幹部突擊對名劃轉幹部基本信息進行採集和身份複核,快速進行工資預發放審批,確保職工正常生活得到保障,穩定了幹部隊伍。為農民工找活、維權提供了有效的網絡平台幫助,引導廣大農民工,疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作,推動網絡用工模式,減少人員聚集風險,鞏固疫情防控成果。結合疫情防控需要,改變常規宣傳手段,採取線上有針對性地宣傳,通過主動協調區市場監督、工信、勞動備案管理等部門,加入到他們服務的個體商户及小微企業工作羣中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區招聘臨時公益性崗位人員,充實社區一線防控工作。

二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系,局內層層簽訂目標責任書,形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員幹部會,及時傳達、學習上級黨建工作有關精神,總結黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措。着力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員幹部到對口幫扶的太平村走訪慰問,幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現就業,組織春風行動招聘活動,現場簽約×人。結合被徵地農民就業難、農民工討薪難和職業技能培訓針對性不強等問題,開展了"春風行動專場招聘會,吸納企業x家,提供就業崗位x多個,實現農村勞動力轉移就業x人。開展拖欠農民工工資專項整治活動,幫助農民工追討工資x餘萬元;開展再就業培訓x人,農民工培訓x人。

三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作,經常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作。局黨組堅持帶頭學習,組織收看《x》《x》等教育影片x次,開展《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神助力高質量發展等學習討論活動3次。堅持民主集中制,認真執行黨組議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡是需要集體研究決定的重大問題,如就業、社保等重大民生事項,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作,嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉,並研究確定支部委員具體分工事項。

四是抓黨建活動深入開展。按要求對區委"1+5+n,黨建工程任務進行逐步落實,持續推進兩學一做學習教育常態化制度化,鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果;開展亮身份、當先鋒、三亮三比三創等活動,營造良好的爭先氛圍。進一步規範黨費的收繳管理,嚴格按要求落實三會一課制度和固定組織生活日活動,規範會議記錄要求,細化談心談話制度。年初以來,局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務和重大工作責任,堅持高起點謀劃,高標準定位,對需要整改的項目及時進行整改,為羣眾解決了一批民生方面的難事,打通服務羣眾最後一公里。在全局開展創建優質服務窗口等多種形式的創建評比活動,積極打造人社優質服務窗口品牌,落實人社局窗口單位為民服務創先爭優+項要求",切實提高幹部職工的文明素質,不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制,堅持重心下移,充分發揮基層公共就業服務平台作用,將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道,簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便基層羣眾。

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關要求,經過認真查找,我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現在以下方面:

一是思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位,沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來,存在着重業務輕黨建,一手硬一手軟的問題,使黨建工作發展不平衡。比如平時組織召開支部會議時,大部分時間都是在研究討論主要工作,很少關心和過問基層黨建工作,很少認真謀劃基層黨建工作,很少主動破解基層黨建工作難題。

二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理鬆懈、三會一課制度堅持不好等問題,對黨務工作的人力財力投入不足,影響了黨務工作的開展。比如我局沒有專職黨務幹事,負責黨建的工作人員身兼數職,平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

三是黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足於單方面的灌輸,對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊,;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識,聚焦不到位。羣眾辦事難的問題沒有得到有效解決,個別窗口的服務態度和服務質量還較差,還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之於寬、失之於軟。比如對入黨積極分子的培養不夠重視,不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中,激發黨組織的活力。

四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創新。黨建工作教育形式單一,黨員有時處於被動接受狀態,學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規、創新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠,只關注與自己切身利益有關的事情。

五是班子領導力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應新時期黨建工作的需要,班子整體凝聚力、向心力和戰鬥力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質量、只求過關,自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就;;對黨員提出的要求比較寬泛,沒有對黨員的不當言行進行修正和批評。

六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業務能力不高,存在履職能力不強、思想道德和工作作風不實等問題,這些問題還有待於認真加以解決。就我個人而言,也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協調能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經驗欠缺等問題。

認真反思,感到存在問題的原因是多方面的,但究其根源,還是自身思想認識不到位、責任意識不夠強。作為區人力資源和社會保障系統黨建工作的第一責任人,還需要強化抓好黨建是第一要務的意識,在抓黨建方面投入更多的時間和精力,不斷提升抓黨建工作的能力和水平,以提升基層黨建科學化水平為目標,確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面:

一是理想信念有所淡化。新形勢下,沒有能夠像重視抓業務工作那樣,時刻注重抓黨建工作,主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足,缺乏自覺性和主動性,對自己作為黨建工作第責任人的角色定位存在模糊認識,工作僅侷限於收取黨費、發展黨員、組織政治學習、應付上級黨委檢查上,黨組織自身缺乏活力,不能從豐富活動內容形式、創新活動載體上進行主動思考,活動沒有吸引力,使黨的功能缺失。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善,黨員幹部直接聯繫羣眾制度、暢通和拓寬羣眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅,黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性,對基層黨建工作要求標準不高,督導不嚴,抓與不抓一個樣,幹多幹少個樣,導致責任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

一是進一步強化責任落實。在今後的工作中,我將繼續履行好黨建工作第一責任人的職責,牢固樹立抓黨建就是抓發展的工作理念,堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神,全面落實新時代黨的建設總體要求,持續抓好基層黨建五項重點任務,辦好基層黨建十件實事,着力抓基層、打基礎,將基層黨建工作與脱貧攻堅戰等中心工作深度融合,着重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、羣眾凝聚力、支撐保障力。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主,黨建工作為輔的思想,要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責,不斷增強機關黨組織的親和力與感召力;要堅持虛工實做,以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照五好基層黨組織的標準要求,加強基層組織建設,配齊配強黨務工作幹部,完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任,嚴格按照一崗雙責的要求,把黨風廉政建設納入年度考核工作目標,黨組成員帶頭遵守黨紀國法,帶頭執行各級黨委、紀委關於黨風廉政建設的各項規定。組織全體黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養,牢固樹立四個意識。持續鞏固深化不忘初心、牢記使命"主題教育成果,引導黨員幹部全面掌握黨章的基本內容,重點把握十九屆五中全會精神實質。加強對黨員幹部的日常教育、管理、監督,強化宗旨意識,不斷提高黨員履行職責的能力、為羣眾服務的能力和服務經濟社會發展的能力。認真落實三會一課和固定組織生活日製度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性,努力提高黨員的綜合素質和能力水平,樹立人力資源和社會保障部門新形象。

三是進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設。按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的六有標準,加大對黨員幹部的教育培訓力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,增強服務意識,不斷強化就業再就業、社會保障、幹部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關係協調等關係到經濟社會發展的重要工作,抓住重點、突破難點、化解熱點,創新思路、創新辦法、創新措施,把優質服務貫穿於人力資源和社會保障工作的全過程,忠於職守,用心用力,少説多幹,狠抓落實,推動人力資源和社會保障工作再上新合階。

黨建述職評報告篇4

現將2019年抓基層黨建工作情況報告如下：一、2018年度述職通報反饋問題和整改落實情況2018年度抓黨建述職工作中，市委、區委分別針對基層黨建工作存在的共性和個性問題進行了通報反饋，主要是責任落實不到位、三會一課不嚴格、破解難題不深入和力量保障不給力等方面，指出我鎮基層黨建工作還存在片區發展水平不均衡等問題。同時，我也自查出了落實黨建工作責任制力度還不夠、抓基層黨建職責落實不到位、村級黨組織服務能力不足以及村集體經濟發展辦法不多等四方面問題。針對這些問題，我嚴格制定方案，逐項建立台賬，明確細化措施，標定整改時限，不定期到村召開黨建推進會，帶頭講黨課，指導村級集體經濟發展，對問題一件一件緊盯落實，在今年的工作中全部整改到位。二、履職盡責情況1、夯實第一責任，履職擔當作為。一是嚴格落實主體責任。始終把抓黨建作為第一要務，先後上黨課4次，堅持每月到村調研2次以上。二是抓好政治思想建設。推進兩學一做學習教育常態化制度化。全年集中學習30餘次，組織撰寫心得體會100餘份。三是層層傳導壓力責任。全年召開黨旗領航奔小康季度工作推進會4次，召開基層黨建暨黨風廉政建設專題會4次，有力推動黨建各項活動取得實效。2、強化基層基礎，提升黨建質量。一是紮實開展村兩委換屆。嚴格程序，穩步推進，選出了一支有能力、有威望的村幹部隊伍。二是着力提升基層黨建質量水平。狠抓xx村軟弱渙散整改工作，達到按期整頓銷號。高質量完成了xx、xx村陣地建設。紮實開展黨建提升7+n行動，由xx片區部分村黨組織對口幫扶xx片貧困村黨組織。三是強化幹部隊伍建設。注重農村黨員和村兩委班子建設，每月召開以會代訓培訓學習一次。落實三項機制和人才培養，將綜合素質較高的幹部調整到合適的工作崗位。重視黨員後備隊伍建設，轉正黨員x名，接收預備黨員x名。3、聚焦黨旗領航，提升服務水平。將每月最後一週確定為集中走訪周，組織開展現場觀摩、黨員志願服務等主題活動4次，召開座談討論30餘場次。鎮村幹部全年收集意見建議400餘條，幫助解決羣眾困難310餘件。針對脱貧攻堅四率一度、就業等10個方面和羣眾反映的各項意見建議，逐項整改落實，提升了羣眾滿意度。4、堅持統籌用力，助力脱貧攻堅。聚力抓黨建促脱貧，將脱貧攻堅納入黨委會議事範圍，強化各黨支部書記抓脱貧工作責任。統籌資源優勢，強化四支隊伍日常管理，改善駐村食宿條件，讓幹部安心、靜心、舒心開展工作。二、存在的主要問題及原因一是抓黨建責任落實不嚴。平時對經濟工作、脱貧攻堅等關注較多，對黨建工作責任落實方面壓力傳導不夠，對黨建工作安排多，盯住落實少，工作成效有時打了折扣。二是抓工作開拓創新不足。對基層黨建工作研究不透徹、不繫統，對難點問題掌握不透，不能創造性地提出有效解決辦法。三是深入調研不夠。由於工作頭緒多、時間分散，調研過程中，難以長時間深入一地就某一特定問題深入研究，影響了黨建工作質量的提升。深入剖析原因，主要有以下幾方面：一是思想認識有誤區。沒有擺正顯績與潛績關係，將精力過多地用於脱貧攻堅等業務工作和區總工會工作，缺乏對黨建工作的整體思考和整體謀劃。二是工作創新有弱點。對新時期基層黨建工作研究不透，習慣於憑老經驗解決問題，方式方法不靈活，就黨建抓黨建，沒有形成符合新時期黨建工作的新思路。三是督促指導有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規定，但在執行過程中對基層黨建提要求多，指導工作少， 主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。三、下一步工作思路和措施1、緊抓主體責任落實。一是牢固樹立抓好黨建是本職意識，細化各級黨組織責任清單，建立班子成員定期彙報制度，推動黨委主體責任、書記第一責任、班子成員分管領域黨建工作責任落實。二是帶頭履行好黨委書記第一責任人職責，做到黨建工作與經濟民生工作同安排、同部署。三是嚴格執行黨建工作聯繫點制度，堅持黨委班子成員每人聯繫一個黨建示範點，每週至少一次進村入户開展工作。四是堅持定期研究推動黨建工作，每月召開一次黨建工作專題會議，每季度開展一次黨組織負責人集體約談，每半年進行一次黨建工作督查檢查，每年開展一次書記抓黨建述職考核評議。2、提升黨組織組織力水平。一是堅持標準化推進，牢固樹立抓基層強基礎導向，不斷優化各總支、支部建設，着力提升服務羣眾本領水平。二是嚴格規範制度落實，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，認真落實三會一課、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等，增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力。三是不斷加強基層黨組織建設，堅持黨建帶羣建，發揮好黨員服務先鋒隊和志願者服務隊的作用，創新服務載體，深化先鋒引領。

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黨建述職評報告篇5

今年以來，在教育局黨組的正確領導下，達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線，嚴格落實從嚴治黨的主體責任，深入推進兩學一做學習教育常態化和制度化，黨建工作有所提升和進步。

二月份，我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區紀律十二屆四次會議精神，加強了我校教師工作紀律，嚴格了請假銷假制度，教師請假必須有假條，控制了無故不上班的現象，教師每天上下班井然有序，工作狀態有明顯改變。

我們還組織全體黨員認真學習了市優秀共產黨員於文濤同志的感人事蹟，並把他的精神帶入工作之中，在上級要求的駐村防火值班工作中，全體黨員不怕路遠都能堅持始終，受到了上級領導的表揚。

三月份，我們組建了黨員名 師工作室，掛牌於優秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步，不怕叫苦，冬天澆冰場，夏天訓練體育特長生，在區運動會上我校取得團體總分第二名的好成績，是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型，起到了以點帶面的作用。

我們還組織全體黨員註冊了學習強國平台，開始每天的理論和時事學習，每週一統計，每月一彙報，大家學習得熱火朝天，現在平均分都在一千五百分以上。

四月份，我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項鬥爭的精神，黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。

我們還重點開展了教師微腐 敗的預防整治工作，召開了隆重的學校教師，家長雙向大會，當眾宣讀了內容，簽定了雙向書。

五月份，我們以學生最喜歡的老師為候選人，評選出了張維田，李佰興，王希剛為區級四有好老師，受上上級的表彰，這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。

六月份我們進行了民主評議黨員活動，依照理想信念，學習態度，工作表現等硬性標準，對每名黨員進行的自評，互評，最後經支委討論，確定了上報區黨委表彰的優秀黨員為陳濤，高巖兩名同志。隨後，又向局黨組申報了優秀黨員孔丹娜、徐鳳銀，優秀黨務工作者燕軍。

對照新時代黨建工作的要求，我們的工作中還有很多不足，比如創新不夠，對加強黨員幹部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不準，雖然我們也堅持開展了三會一課，但在會議的質量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發揮還不好，個別黨員還是滿足於一般標準，在學習上不夠重視，在工作上也不能起到引領示範作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。

黨建述職評報告篇6

各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉幹部羣眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞實現三個轉變、完成三大歷史任務和加快發展省會城郊縣的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。

現述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每週必須抽出兩天時間到所包片瞭解情況，每月向黨委會彙報一次所包支部的黨建情況。三是結合立崗設責，在鄉設立6個指導崗（領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理），在村設立6個效果崗（戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣眾），明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村兩委班子建設，深入推進基層民主政治建設。

我採取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度，努力提升村兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯繫户等十項制度，促進黨組織生活的規範化、制度化，在加強村兩委班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高兩委幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。今年組織兩委幹部30餘人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快後進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個後進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的兩室建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規範各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層幹部羣眾的民主與法制教育，引導大家瞭解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和幹部隊伍建設，努力提高黨員幹部素質為加強黨員幹部隊伍建設，最大限度發揮黨員幹部在新農村建設和各項工作中的模範帶頭作用，我着重抓了以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模範作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展立崗設責活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員幹部進行制度培訓。重點學習一制三化、綜合治理、計劃生育一法三規和《土地法》等一系列法律法規，並聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村後備幹部人才庫和入黨積極分子信息庫。發展黨員工作嚴格採取審慎的態度，重點考察羣眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，佔18.8%，高中學歷12名，佔75%；35歲以下14名，佔87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力羣雁高飛靠頭雁，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每週的例會加強學習，學習黨的會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴於律己。作為鄉黨委的.班長，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以説，今年是我鄉經濟社會發展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉各類項目投資總額達xx多萬元，開發整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兑現糧食直補69032元、綜合直補167352元，發放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協調，為農民發放小額貸款850萬元，有力地支持和推動了農業發展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，兩委關係處理不當；有的村幹部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，後繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規範。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些幹部紀律鬆懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員幹部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員幹部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今後的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層幹部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的事發生。三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村幹部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正

黨建述職評報告篇7

尊敬的各位領導：

大家好!

一年來，在_教育局黨組和_黨委的正確領導下，我作為黨支部書記，緊密團結學校班子成員以及廣大黨員幹部，以抓黨建促校建，抓黨風促校風為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建第一責任人的職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現就學校黨建工作履職情況述職如下：

一、個人履職情況

黨支部各項工作，始終圍繞學校工作健康發展這一中心開展，充分發揮黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。

(一)不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養。

1.加強對黨員幹部、教職工的政治學習，年初由自己擬定學習計劃，堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。

今年以來我們組織黨員及全體教師進行學習的主要內容有：的一系列重要講話，省、市、區委領導關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重要講話，中央、省、市、區關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動以及其他相關文件，認真組織學校黨員、幹部學習黨章、廉政準則、黨的報告，十x屆x中全會精神，認真學習了中央八項規定、省委省政府十項規定、市委六個帶頭和區委七項要求;研讀《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件彙編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論羣眾路線—重要論述摘編》等有關專題學習材料，組織教師觀看羣眾路線教育片《焦裕祿》、《放牛班的春天》、《吳仁寶》等，組織全體黨員參加視頻學習，深刻學習領會指導_省班子專題民主生活會時的講話等。

黨中央十x屆x中全會召開後，我們及時組織教師全文學習了《_》等。通過學習和討論，提升了廣大教職工的思想認識，統一思想，指導行動。

2.重視對學校德育工作的引領。

加強德育隊伍建設。黨支部肩負着德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持德育主任的工作，進行宏觀指導，對具體操作不過多幹預，使之放開手腳積極開展工作。今年以來，學校德育工作有很大的進步，各項活動紮實有序開展，取得了實效，得到了有關部門和廣大師生及家長的認可。

(二)健全、落實各項制度，加強支部自身建設。

1.健全和完善民主集中制。

完善了議事和決策機制，堅持集體領導和個人分工負責制，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究討論決定，對集體研究形成的意見，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持三會一課制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。

3.組織黨員開展好各項活動，增強黨組織活力，今年我們利用七一、國慶都組織了黨員活動，廣大黨員思想覺悟得到極大提升。

4.做好新形勢下發展工作，努力把優秀積極分子吸收到黨的隊伍中來，積極引導中青年教師向黨組織靠攏。

5.建立了黨員e家，要求黨員加入共產黨員微信。使每個黨員都可以從網上學習，拓寬了學習視野。

(三)深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

一年來，我按照教育局黨組、_鎮黨委的要求，以黨的落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的羣眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我能認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十九大精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。

年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊伍管理，充分發揮黨支部和黨員在實現全面提升教育教學質量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用為重點，認真擬定了黨支部年度工作計劃。根據中央、省、市、區等各級要求和部署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務實清廉為主題，以切實解決四風突出問題、轉變工作作風為重點，成立了由我任組長的黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，制定了各個環節活動實施方案，嚴格按照時間節點，認真深入開展了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改提高，建章立制三個環節黨的羣眾路線教育實踐活動。

在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系列講話精神及規定的學習材料和文件精神，積極參加教育局黨組組織的各項理論學習培訓，先後參加了_區教育系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會，參加了_鎮黨委深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會，帶頭撰寫學習心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學生家庭調研，帶頭徵求和聽取教師、家長的批評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執行八項規定及實施辦法，真正把自己擺進去，接受羣眾的批評和監督。

3月26日召開了教育實踐活動動員大會，我作了動員講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在學習教育、聽取意見過程中我要求學校黨員領導幹部把深入基層調研與再次聽取意見結合起來，與教育教學工作提高教學質量結合起來，與結對幫扶結合起來，與為學生、家長解決實際問題結合起來。

通過系列教育學習，學校黨員幹部深刻認識到羣眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員幹部務實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員四風問題，進一步明確和規範了學校黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的職責及工作制度，堅持做好每個時段的工作，每次活動均形成了

書面報告並在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。設立學校領導班子及成員四風問題舉報箱、公佈電子郵箱等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，走訪社區領導、羣眾和轄區家長，瞭解他們對學校發展中的意見和建議，在師生和家長中開展問卷調查，認真查找學校領導班子及成員在四風方面的突出問題。堅持對學校三公經費的支出情況進行了認真審查;同時對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防範等制度措施的落實情況進行了全面的督查，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。

經歸納梳理，班子徵求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議32條，其中，班子18條，班子個人14條，針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。

在8月26日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的標杆作用，得到教育局督導組同志的肯定，班子成員之間本着對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦四風問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢於亮醜揭短，敢於承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到紅臉出汗的效果。

通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，活動開展紮實有序。全體黨員幹部積極響應、行動迅速、認真投入，嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，深入實際，查找問題，及時整改，解決了教職工關心的熱點難點問題，贏得了全校教職工的廣泛認可。整個活動井然有序，達到了預期目的，取得了很好成效。

(四)繼續開展保持黨員先進性教育和爭先創優活動。

黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為人民服務上。

1.在支部和行政的倡導下，組織全體教師對學生家庭進行了大走訪活動，走訪面達100%，黨員幹部還對困難學生家庭進行了專訪和慰問。

2.組織全體黨員在校園周邊開展義務勞動，美化周邊環境。通過專題學習和實踐體會，黨員核心作用有明顯提升，展示給教職工一個鋭意進取，無私奉獻、模範先鋒的黨員羣體。

(五)注重師德師風建設。

年初擬定學校師德師風建設方案，並負責監督實施，在實施過程中注意引導教師加強職業禮儀修養，要求把學生的發展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關心學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。通過學習，激發了教師忠誠黨的教育事業，無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業道德素質。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展。

(六)認真開展黨風廉政建設

2021年，_國小黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。

學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，年初與學校中層及以上幹部、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規範，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿於廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律這一主線始終。

(七)綜治維穩工作

1.年初擬定了2021年學校綜治維穩工作意見，加強學校的安全穩定工作，大力加強師生的安全教育，增強安全意識，防止安全事故的發生。

2.化解各類矛盾，特別注重教師之間、幹羣之間、家校之間的關係。不發生衝突。

3.為維護各方面的穩定，根據_省人民政府辦公廳《關於妥善解決中國小代課教師問題的實施意見的通知》(_辦函【20_】184號)和市、區有關指示精神，按照上級要求，我們對2000年以前被辭退的民辦代課教師進行了調查審核統計上報工作，並做好了他們的思想穩定工作，確保不越級上訪。

(八)加強對工會的領導

1.充分發揮黨、政、工齊抓共管的優勢，調動教職工參與民主管理的積極性。

協助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動，使大家在緊張的工作之餘，愉悦身心，振奮精神，增進友誼，加強團結。如：組織教職工開展參觀紅軍文化園活動;平常組織教職工開展各種文體活動。協助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用，切實履行教職工民主當家的職責，維護教職工權益。

2.關心教職工生活，注重人文關懷。

關心離退休教職工，他們為學校的教育和發展作出了很大的貢獻，關心幫助他們，切實抓好退管工作是黨支部分內的工作。教師節召開離退休聯誼會議，請他們為學校工作提建議講要求，為學校發展獻計獻策，請他們和教工一起聯歡。帶領幹部利用節日，走家串户進行慰問。

凡遇教師生病住院或遇其他困難，我們都要組織相關人員去看望和慰問，關心他們的疾苦。通過這些活動，拉近了和他們的距離，也温暖了他們的心。

(九)廉潔自律情況：

按照上級紀檢部門的有關要求，我能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規定，克己奉公，率先垂範，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導幹部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

工作上我能從自身做到四個帶頭，一帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二帶頭髮現問題，研究問題，解決問題;三帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性，四帶頭抓好責任落實和督查落實，牢牢樹立圍繞中心、服務大局的理念。

做到一切圍繞學校的發展與和諧，樹立主動服務的新觀念，使自己真正成為身體力行、雷厲風行、修身潔行的幹部;一年來，我認真貫徹自覺遵守廉潔自律的有關規定，不貪不佔，公私分明，不以教謀私，不損公肥私，不以權謀私，沒有經濟問題和生活作風問題，保持一顆平常心，淡薄名利。無違規違紀行為。

一年來，按照區教育局黨組和鎮黨委的要求，認真履行第一責任人的職責，努力工作，完成了上級交給的各項任務。取得了一定的成績，但還存在一些不足，需在今後的工作中進一步改進。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)努力抓業務，對黨建有所放鬆。

在教育局佈局調整後，本人對新合併的學校教職工瞭解不深入。通過觀察，發現在學校的教育教學管理、考勤管理、績效考核、財產及經費的管理中存在很多問題，於是在很長一段時間內，主要精力放在了一些人事問題、制度完善、業務調研、基建推進、民生改善，以及一些創建工作的完成上。

從而忽略了黨建工作的戰略意義，造成這項工作在會議上提得多，行動上落實得較少，以致黨建工作隊伍業務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

(二)重視幹部的使用，忽略了對年輕人的培養鍛鍊。

學校事務繁雜，需要大量的人手從事日常管理，完成上級下達的各種事務。而往往我們的幹部隊伍主要成員，還承擔了繁重的教學工作，很難擁有繼續教育、培養的機會。

作為支部書記，我缺少主動去考慮怎樣創造條件幫助我們的幹部隊伍提高自身水平，導致我們幹部隊伍的管理水平提升滯後。

(三)對黨員的繼續教育沒有很好的落實。

支部重視入黨積極分子的培養，忽視黨員的再教育。具體表現為：黨組織對組織預備黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的時間不足;對入黨介紹人的作用發揮不夠，培養聯繫人只注重入黨前的關心和培養，入黨後往往就停止了聯繫和教育;對預備黨員應定期彙報思想，找黨員談心、交流強調不夠;黨支部在討論預備黨員轉正時，沒有入黨時那麼認真、廣泛地聽取黨內外羣眾的廣泛意見，只在黨內議一議，過得去就行。

(四)自身對於黨建工作學習不夠。

學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的，但作為支部書記，我自身也存在很多不足，具體表現為：

第一，業務素質有待提高。由於忙於學校日常事務性工作，對黨建工作不細緻、不深入，缺乏從事黨務工作的經驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，從而忽略了對黨員的教育管理和監督。

第二，理論素質有待加強。在新形勢下缺乏理論修養的自覺性和與時俱進的精神狀態，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有説服力的信息，從而導致個別黨員思想政治教育的鬆懈。

三、今後努力方向和改進措施

1、抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關係，抓好落實，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯繫師生，深入各個年級組，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我校各項工作的健康發展。

2021年，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。

以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正!