經貿局局長述職報告-述職報告

第一篇：經貿局局長述職報告-述職報告

今年，在市委、市政府的正確領導下，經過全體機關幹部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的"工業支撐、項目拉動、多元推進、協調發展"的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業發展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，針對工業工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規模以上工業完成工業總產值108000萬元,同比增長34.9%。完成工業增加值32400萬元，同比增長26.9%。獨立核算工業企業盈虧相抵實現利潤1550萬元，同比增長138%;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100%。開發新產品20種，實現產值6000萬元，利税600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816户中的12户國有企業全部實現整體"雙退"。安全生產工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關幹部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作彙報如下：

1、經濟運行工作取得新突破

今年，按照年初工業經濟工作會議目標要求，通過全市工業戰線廣大幹部職工的辛勤工作，今年首季實現提速增效，變"快走"為"快跑"。（白城日報4月21日頭版頭條以"大安工業實現了首季提速增效"為題進行了報導）。經濟運行工作取得的成果主要得益於市委、市政府正確決策，得益於全市充分發揮重點骨幹企業作用、大力培育發展民營工業、加快開發建設工業園區(集中區)、培育新的增產源的發展思路。具體體現以下特點：一是經常深入企業調研，幫助企業快速發展。今年緊緊圍繞加快發展這一主題，抓開發、抓成本、抓管理、增效益，全市工業保持了強勁的發展態勢，特別是重點企業增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、製衣有限責任公司、採油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20%以上，開發新產品30餘種，新增產值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業項目開發力度。資源加全年完成工業總產值40000萬元，同比增長75%，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業總產值9500萬元，同比增長30%，企業產品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業有限責任公司己形成買方市場產品供不應求，今年可完成工業總產值9800萬元，同比增長35%。同時大安市廣益米業、永興米業等發展勢頭良好，安廣鎮先達食品的粘玉米、速凍辣椒產品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業為全市經濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業，增強我市經濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業這一工作目標，加快了民營經濟發展步伐，機械、食品、資源加工等工業總產值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業園區建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區，積極組織生產、銷售。今年園區工業預計完成工業總產值50000萬元。

2、國企改制工作成效顯著

今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業企業改革攻堅戰工作方案確定了基本原則、範圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，採取"會辦制度"予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12户企業 "雙退"工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統及單位的139户國有企業，年底將有112户國有企業實現改制，佔改制企業總數80%；實現"並軌"職工身份退出的有174户，佔企業總數的100%，職工與企業解除勞動關係23729人，發放經濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業"雙退"。堅持深入企業全程跟蹤 "雙退"工作，進行改制工作現場指導，並負責在職工權益分配、社會保險等環節疑問解答，確保企業改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業"雙退"與完善城鎮職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業無產可破、無資可補的主要矛盾，破解企業改制中存在的深層次問題；三是藉助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業"雙退"與振興東北老工業基地相結合，千方百計營造賣方市場。先後與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協議，最近還與長春大正集團達成意向性協議，儘量把企業出售給國內外有經濟實力的集團、企業、自然人或法人，利用外資改活企業。

3、真抓實幹、提高質量，創建了全市安全生產新局面

年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規。目前，全市生產傷亡事故死亡1人，受傷1人；火災發生272起，經濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7%、43%、50%；道路交能事故共發生50起，同比下降16.6%，經濟損失17.9萬元，同比下降3.3%，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4%。今年全市安全生產工作主要從三方面進行管理。一是認真開展了安全生責任制的落實。與鄉（鎮）政府、場（站）、街

第二篇：經貿局局長述職報告

今年，在市委、市政府的正確領導下，經過全體機關幹部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的"工業支撐、項目拉動、多元推進、協調發展"的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業發展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，針對工業工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市

委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規模以上工業完成工業總產值108000萬元,同比增長34.9。完成工業增加值32400萬元，同比增長26.9。獨立核算工業企業盈虧相抵實現利潤1550萬元，同比增長138;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100。開發新產品20種，實現產值6000萬元，利税600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816户中的12户國有企業全部實現整體"雙退"。安全生產工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關幹部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作彙報如下：1、經濟運行工作取得新突破

今年，按照年初工業經濟工作會議目標要求，通過全市工業戰線廣大幹部職工的辛勤工作，今年首季實現提速增效，變"快走"為"快跑"。（白城日報4月21日頭版頭條以"大安工業實現了首季提速增效"為題進行了報導）。經濟運行工作取得的成果主要得益於市委、市政府正確決策，得益於全市充分發揮重點骨幹企業作用、大力培育發展民營工業、加快開發建設工業園區(集中區)、培育新的增產源的發展思路。具體體現以下特點：一是經常深入企業調研，幫助企業快速發展。今年緊緊圍繞加快發展這一主題，抓開發、抓成本、抓管理、增效益，全市工業保持了強勁的發展態勢，特別是重點企業增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、製衣有限責任公司、採油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20以上，開發新產品30餘種，新增產值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業項目開發力度。資源加全年完成工業總產值40000萬元，同比增長75，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業總產值9500萬元，同比增長30，企業產品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業有限責任公司己形成買方市場產品供不應求，今年可完成工業總產值9800萬元，同比增長35。同時大安市廣益米業、永興米業等發展勢頭良好，安廣鎮先達食品的粘玉米、速凍辣椒產品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業為全市經濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業，增強我市經濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業這一工作目標，加快了民營經濟發展步伐，機械、食品、資源加工等工業總產值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業園區建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區，積極組織生產、銷售。今年園區工業預計完成工業總產值50000萬元。

2、國企改制工作成效顯著

今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業企業改革攻堅戰工作方案確定了基本原則、範圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，採取"會辦制度"予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12户企業"雙退"工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統及單位的139户國有企業，年底將有112户國有企業實現改制，佔改制企業總數80；實現"並軌"職工身份退出的有174户，佔企業總數的100，職工與企業解除勞動關係23729人，發放經濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業"雙退"。堅持深入企業全程跟蹤"雙退"工作，進行改制工作現場指導，並負責在職工權益分配、社會保險等環節疑問解答，確保企業改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業"雙退"與完善城鎮職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業無產可破、無資可補的主要矛盾，破解企業改制中存在的深層次問題；三是藉助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業"雙退"與振興東北老工業基地相結合，千方百計營造賣方市場。先後與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協議，最近還與長春大正集團達成意向性協議，儘量把企業出售給國內外有經濟實力的集團、企業、自然人或法人，利用外資改活企業。

3、真抓實幹、提高質量，創建了全市安全生產新局面

年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規。目前，全市生產傷

亡事故死亡1人，受傷1人；火災發生272起，經濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7、43、50；道路交能事故共發生50起，同比下降16.6，經濟損失17.9萬元，同比下降3.3，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4。今年全市安全生產工作主要從三方面進行管理。一是認真開展了安全生責任制的落實。與鄉（鎮

）政府、場（站）、街道辦事處、市直有關部門簽訂目標責任狀。制定了考核標準，在年中、年末進行了考核通報；二是深入開展了安全生產專項整治。對全市公眾聚集場所，危險化學品、道路交通、煙花爆竹、壓力容器、非煤礦山等方面進行了專項整治；三是強化措施，加大對重大危險源和重大隱患的監控整治。今年我市把重大事故隱患、重大危險源的整治監控與企業安全評價、評估工作有機結合起來。認真做好了危險化學品、非煤礦山企業新建、改建、擴建沒經安全生產監督管理部門審查對不再具備條件的依法查處和取締；四是加強了宣傳培訓教育工作。今年在開展安“全生產月”活動中充分利用宣傳媒介，宣傳報道國家頒佈的安全生產法律法規、安全監管、隱患整改、事故救援等典型案例，做到了家喻户曉，人人皆知。

4、加強學習，提高執政能力和工作水平

今年，按照全市開展保持黨員先進性活動要求，以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。重温了“三個代表”重要思想，學習了黨章和相關文件書籍，寫學習筆記100餘篇。同時，以孔繁森、鄭培民、牛玉儒等先進人物為標杆，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。通過學習把全體黨員的認識統一到對“三個代表”重要思想的正確認識上來，真正做到真學、真懂、真會、真用，堅決反對錶裏不一和形式主義，把學習與經濟運行、企業改革、改組、改造統籌考慮，統一安排和佈置，並做到相互促進，不偏不廢。牢固地樹立了"發展是作為執政興國第一要務"觀念，在全局幹部中形成了"安於貧困可悲，甘於落後可恥，勇於創新可敬"的思想。進一步轉變了工作作風，端正了服務態度，優化了工作環境，嚴肅了機關紀律，提高了工作效率。

5、狠抓黨建和廉政提高機關工作作風

黨建工作。一是落實黨風廉政建設責任制工作突出一個“實”字。年初經貿局專門召開領導班子會，組織機關幹部認真學習了省紀和市領導的講話精神，與基層企業領導簽定了黨風廉政建設工作責任狀，對落實黨風廉政建設責任制不合格的單位年底實行黨風廉政工作一票否決制，不允許參加任何工作的評先選優。同時，織全體機關幹部學習市紀委下發的反腐倡廉的學習資料，通過學習教育提高了全體機關幹部的思想覺悟，並制定完善了各項規章制度，規範和約束了黨員幹部的行為。二是黨風黨紀教育突出一個“真”字。堅持每週一政治思想教育。有計劃地組織學習鄧小平理論和社會主義市場經濟理論，進行多種形勢的黨性黨風教育，牢固全心全意為人民服務的思想。

廉潔自律工作。側重抓了利用子女上學、結婚之際大操大辦、藉機斂財、公務招待揮霍浪費、機關工作人員收受現金及有價證券等方面工作。認真落實了國有企業領導幹部廉潔自律五項規定，制定下發了《關於落實國有企業領導幹部廉潔自律規定實施辦法》。堅持不參加企業的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑，努力做到事必躬親。一年來，局機關幹部每週均安排一定的時間到各企業瞭解情況，積極與各企業領導幹部加強溝通，無論是企業在項目工程建設，還是維護社會穩定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層幹部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難，2014年共接待羣眾來訪76批次340人次，由於我們工作預防早、排查早將各企業不穩定因素都解決在基層，消滅在萌芽狀態，因此沒有發生重大，惡性上訪案件。

6、加大招商引資工作力度，增強全市工業經濟實力

今年以來，我們加大了招商引資力度，圍繞拳頭產品、重點項目和存量資產大力招商引資，通過外出強化宣傳推介、創新招商引資方式，提升了我市知名度和影響力，主要從三方面進行了招商引資工作。一是廣泛對外發布招商信息。今年，我們改變了招商引資方式，從不同側面、不同角度、不同體制廣泛對外發布我市優勢資源信息、招商優惠政策等，重點是發動全體機關幹部、所屬企業廠長、部門負責人等，利用親情招商，友情招商、同學情招商等方式，以電話、寫信、電子郵件等網絡招商為手段，先後對上海、北京、廣州等省內外各大城市發佈了我市招商引資優惠政策信息、詳細的説明了我市的資源優勢、地域優勢等情況，同時積極的與大安市籍的華僑、華商、大安老鄉進行聯繫，目前共發出信件54封，直接與客商、朋友、親人進行電話(傳真)聯繫76人(次)；蒐集招商信息35條，接待諮詢電話28個。使招商引資工作收到了預期效果。二是主動走出去登門招商。為了介紹我市的資源優勢，政策優勢、區位優勢和迫切的發展誠意，近期局長帶隊三赴哈爾濱、四上長春。分別與哈爾濱市吉祥米業公司董事長劉翔、澳門南先國際貿易有限公司哈爾濱市辦事處首席代表趙瑞芝、吉林省汽車工業集團董事長李吉寶、吉林省經委副主任張偉民、技改投資處處長張毅、副處長王剛、省財政廳企業一處姚處長、副處長張立新、吉林大正建設集團大明鋼結構有限責任公司董事長王遠征、長春福山壽明園總經理楊書令、公主嶺港德公司董事長劉盛國等客商多次協商、洽談米業加工、投資大安中小企業擔保公司、工業技改項目貼息、白鵝深加工和購買石油機械股份有限公司等項目事宜。三是招商引資取得一定成效。經過多次與長春福山壽明園總經理楊書令洽談，對方己同意出資300萬元，現在300萬元資金己經打入油脂化工廠帳户；引進了白鵝深加工項目。該項目主體計劃投資300萬元，包括種鵝廠、孵化廠、屠宰廠主體項目建完後，再上鵝肉深加工、羽絨廠等深加工項目。目前，種鵝廠廠址己初步定在月亮泡鎮，屠宰加工、孵化廠定在工業集中區，現在就可以簽定合同，或開工建設；引進大安年產20萬平方米多功能金屬隔熱夾芯板生產線項目，項目總投資700萬元，年實現銷售收入1200萬元，利潤120萬元，税金90萬元。

7、優化經濟發展環境，促進全市工業發展

在軟環境建設工作中，我們堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，以轉變職能，提高服務質量和辦事效率為目標，從提高機關工作人員服務經濟，服務大局的觀念入手，樹立黨為公，執政為民的理念，着眼於為企業辦實事，解難題的思想，堅決糾正行業不正之風，杜絕以權謀私“吃、拿、卡、要、報、借”等事情的發生。年初因為各種原因港德公司董事長兼併我市油脂化工廠後，要撤走不在經營該企業了，我們知道這種情況後，由局長帶隊多次赴公主購嶺登門進行商洽，經過多次反覆的交流，最後感動了劉老闆，現在不但要繼續經營該企業，下步還要再上新項目，使企業繼續生產，保證了職工開資。同時，還解決了我市石油配件廠與吉林油田開發市場受阻問題，局主要領導三次到吉林油田為企業搭橋引線，成功的為企業開發了這塊市場，事後企業經營者表示“有這樣的主管部門我們什麼也不怕了”並對我市經濟發展軟環境的工作給予的極大的肯定。

8、認真創業，為我市經濟發展貢獻力量

今年我們經貿局按照市委、市政府輪崗創業精神，第二批輪崗人員確定了尤國峯、李文閣、許有生三名同志參加。尤國峯同志協助我市汽車靠背有限責任公司，入駐企業後立即進入角色，摸清企業基本情況，幫助企業進行內部管理，制定現代企業管理制度，提高了企業工作作風和工作效率。許有生同志負責我市石油鑽採機械廠，該同志入企業後與企業共同挑起國企雙退的重擔，幫助企業完成了改制任務。李文閣同志負責我市稀土永磁電機廠，稀土永磁電機廠是我市一户私營企業，李文閣同志入駐企業後，拿協助企業跑油田，開拓新市場等，使這户企業生產效益不斷提升。

儘管今年工作有了一些成績，得到了上級領導機關和市委市政府的肯定，但我們工作上仍有一定的差距。今後在工作中一是努力發揮職能作用，促進經濟發展。認真踐行"三個代表"的重要思想，履職盡責，突出抓好工業經濟綜合，指導好企業改革、改組、改造和加強企業管理，抓好改制企業的規範完善，集中精力抓好企業規範完善工作，監督改制企業依法經營，努力維護企業職工合法權益。發揮職能作用。促進經濟發展。二是加強理論學習，武裝黨員幹部的頭腦。重點學習黨的十六大精神，認真人組織學習市委開展的各項學習活動。三是健全制度，增強合力。今後將開展經常性的批評和自我批評；認真執行民主集中制，自覺落實集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定的規定。認真落實反腐倡廉責任制。切實發揮好班子的整體作用。

以上述職，請領導和與會同志批評指正。

第三篇：經貿局長述職報告

述 職 報 告

滕州市經貿局周天民

2014年，在市委、市政府的正確領導下，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和羣眾的監督，在班子成員和全體幹部的大力支持、協助和配合下，團結帶領廣大幹部職工，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞工業強市戰略，認真履行職責，求真務實，開創了全市經貿工作新局面。2014年，全市規模以上工業企業實現增加值162.49億元，完成主營業務收入608.2億元，實現利税79.1億元，實現利潤45.2億元，分別比上一年增長26.3%、36%、26.3%、26.4%，工業經濟對全市經濟發展的帶動作用進一步增強，為我市經濟超額完成全年經濟指標打下了堅實的基礎。下面，就今年的工作情況述職如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，政治上、思想上與黨中央自覺保持一致，切實履行好自己的職責。近年來，我本人先後參加了清華大學mba、山東大學法律專業等學習班，不斷提高自身的業務素質。去年以來，在全局範圍內開展了機關幹部作風建設集中活動、行風評議活動及廉政文化進機關等活動，提高了幹部職工的思想道德素質，增強了機關的向心力和凝聚力。在學習中堅持理論和實踐相結合，以

身作責，表裏如一，提高自己駕馭全局的信心和能力。

二、加強團結，堅決貫徹民主集中制的組織原則

一個真抓實幹、勤奮敬業、具有極強凝聚力、向心力的班子和集體是保證各項工作順利進行的前提和基礎。因而我始終強調要象愛護眼睛一樣珍惜集體團結，要求班子每個成員牢固樹立大局觀念，強化整體意識，一切從工作出發，一切從大局出發。在具體工作中既有分工，又有合作，經常交流溝通，在各項工作中密切配合，既發揮“一把手”的領導、協調、引導作用，又讓副手放手大膽去工作，充分發揮班子和全體幹部的集體智慧，把班子成員的工作積極性、主動性、創造性最大限度地發揮出來，羣策羣力。在重大決策問題上我堅決貫徹民主集中制原則，如干部任免、大額財務支出等，都要召開黨組會，經過集體研究決定，不搞一個人説了算，力求做到決策的民主化、科學化、合法化。客觀地講，我們是一個團結的班子、凝聚力極強的集體，奮發有為幹大事、辦實事的班子。在機關形成團結、和諧、拼搏、向上的良好氛圍，每個同志都感到心情愉快，激發了每個同志的工作積極性、主動性和創造性，保確了各項目標的超額完成。

三、大膽構築，開創經貿工作新局面

一年來，我們圍繞着力提高經濟運行質量和效益，加強對經濟運行的監測、調研和調度工作。特別是去年四季度以來，全國電煤產運銷形勢緊張，召開電煤供應調度會議，積

極引導我市煤炭生產企業和供電企業簽定供應合同，確保全市春節期間電力生產需要。圍繞市委、市政府提出的三大基地建設的思路，重點抓了培植機械製造業基地的工作，完善了政策文件，啟動了機械工業園建設，設立了2014萬元的發展專項扶持基金，組織了首屆國際機械產品展覽會，成為名副其實的“山東省中小機牀製造業基地”。2014年，全市規模以上機械工業完成主營業務收入115.6億元，實現利税13.8億元，同比分別增長49%和42.4%。同時，採取有力措施，支持香精香料和童車產業發展，被命名為“香精香料生產基地”和“童車生產基地”。

四、加強機關自身建設，培養實用複合型人才

深入學習領會“三個代表”重要思想，引導廣大黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，把全心全意為人民服務的宗旨意識和為經濟建設服務的中心意識落實在具體的工作實踐當中。大力推進機關黨的作風建設，切實轉變思想作風、工作作風、學風和生活作風。把對企業服務這一思想深入到人心，變為自覺行動。開展廉政教育，加大從源頭上治理和防止腐敗的力度。面對我局機關年輕人較多，積極實施對年輕同志的繼續教育工程，引導年輕同志儘快度過工作調整期，投入到全市經濟發展的大潮中去。同時，加強了對年輕幹部的培養，相繼選派部分年輕幹部參加赴濟南、煙台、西安、德州、北京等的培訓活動，促進年輕

幹部的快速成長。

五、廉潔自率，從嚴要求自己，做出表率

作為一名共產黨員，多年來我始終堅持堂堂正正做人，認認真真做事，為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致，帶頭講政治，絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策，以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作，完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持從自身做起，自覺過好“權利關”、“生活關”和“金錢關”，認真樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以完善的人格、高尚的情操和為人民服務的宗旨，努力規範自身言行，提高自身素質，用良好的思想作風和實際行動來影響和帶動周圍的同志，樹立良好的機關作風，贏得了企業和羣眾的信賴和好評。雖然，我的工作取得了一定成績，但也存在不足。主要表現在：系統學習知識不夠全面，經濟發展新形勢下出現的問題有待於深入研究。今後要發揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，努力工作，團結帶領全體同志，創造工業經濟新業績。

第四篇：經貿局長述職報告

主任、各位副主任、各位委員：

我於200*年11月被區人大常委會任命為區經濟貿易局局長，現將本人近兩年來履行職務的情況報告如下，請予評議：

一、近兩年的工作情況

(一)規範運作，整頓作風，妥善處理各種遺留問題

1、抓籌建，規範機關運行機制，經貿局長述職報告。經濟貿易局從2014年7月開始成立。組建之初，由於機構分設重組，財務管理混亂，債務負擔沉重。人員素質參差不齊，組織紀律渙散，幹部職工思想情緒大。為使各項工作迅速走上正軌，我着手抓了三件事。一是組織財務清理，摸清家底。在全局遺留債務負擔總額達150萬元的情況下，我克服困難壓減其他一切開支，積極想辦法籌集資金，保證了職工工資按時發放，穩定了人心。二是制定完善了機關管理制度，構建高效的機關運行機制。在強化工作紀律方面，建立完善了考勤簽到制度，值班制度；在財務管理方面，建立了規範的管理辦法，嚴格控制“三費”支出。在規範工作程序方面，強調幹部職工用市場經濟的觀點指導經貿工作實踐，主動優質高效搞好服務，使幹部職工工作責任心普遍得到加強，機關作風得到明顯好轉。三是強調學習，提高素質。經貿部門的幹部職工必須熟悉經濟管理相關知識，具備較高的綜合協調、指導企業生產經營的能力。在學習安排上，我始終強調經貿部門工作特點，既看重業務技能的學習，也不忽視政治理論的學習，取得了一定效果。

2、抓遺留問題處理，奠定發展的穩定基矗掇刀新區成立後，過去發展中留下的各種矛盾不斷顯現，特別是幾家區直企業的遺留問題十分突出，引起區領導的極大關注。為及時化解矛盾，為今後發展打好基矗我投入大量時間精力，對這些問題進行了逐一處理消化。一是妥善處理了原碳酸鈣廠在改制中出現的職工糾紛，使該廠改制得到順利實施。二是制定了原鋼瓶廠職工安置方案，並穩妥組織實施。經過多輪協商談判，就鋼瓶廠與武鋼信達資產公司債務問題達成補償協議。促成新健特織布公司下決心買斷鋼瓶廠廠房土地資產。三是對康華公司拖欠職工工資問題進行督辦。四是妥善處理了譚店磚瓦廠債務糾份。由於受客觀條件限制，康華公司拖欠職工工資和集資仍然得不到徹底解決。目前我們正密切關注康華公司的各種不穩定隱患，並積極尋求穩妥解決辦法。

(二)抓住重點，主攻難點，全力推動經貿工作穩中求進

1、抓運行調度，推動規模工業企業質量效益穩步提高。

圍繞規模企業調度管理的重點，認真制定調度管理方案，對33家規模企業實施動態管理，採取因企施策，區別對待的辦法優選骨幹企業進行重點扶持。在提高企業綜合效益上，提出了培植規模工業企業納税大户的方案，初步確定了普安、新立、千里香、光邦龍源等企業為培植重點。同時抓好主要生產要素的調度，幫助企業規範財務管理、嚴格質量管理，搞好銀企關係協調，積極為企業申請爭取各種技改貼息基金貸款。推動企業技術創新步伐。通過不斷努力，我區規模工業數量從2014年年末的16家增加到33家。企業總體水平和運行質量明顯上升。紡織、機械、石膏三大產業基礎地位初步形成。工業税源日趨穩固，2014年工業企業入庫税金比上年增長154.4%。

2、抓服務指導，促進鄉鎮企業管理水平上檔升級。

通過對鄉鎮企業管理方式進行大膽探索，以引導和服務為兩大着力點，實現了鄉鎮企業管理職能的初步轉換，主要抓了兩件事。一是抓了鄉鎮企業改制工作。按照以改革促發展，以發展保穩定的工作思路，結合各企業實際狀況，採取一企一策的辦法，使我區鄉鎮企業改制步入良性發展軌道。全區鄉村集體企業57家，已完成改制55家，改制面達97%。二是抓了改制後鄉鎮企業的引導扶持。進一步加大鄉鎮企業行政執法力度，在企業建立了行政執法聯繫點，使制止三亂工作更及時，更徹底。圍繞提高企業管理者的素質，組織各種形式的培訓，和區政協聯合對區內企業進行質量管理知識培訓，和地税局、國税局聯合組織税法知識培訓。組織區內企業負責人蔘加市企業局、市經貿委組織的企業管理知識培訓活動，有效提高了我區企業管理者的素質。

3、抓招商引資項目建設，培植經濟發展後勁。

一是圓滿完成了區政府下達我局的年度招商引資任務。2014年度，經貿局被評為全區招商引資先進單位。二是對全區項目建設進行跟蹤督辦。為每一個項目建立動態檔案，掌握項目建設進度，做好服務工作，促進區領導分包重點項目工作落實。使區內每一個重點項目都有領導負責協調工作，為項目建設進一步營造了寬鬆的環境。三是認真組織開展大型商貿活動。籌備了2014年“兩節”經貿活動和2014年“一賽一會”經貿活動，均取得圓滿成功。“兩節”經貿活動中，我區共簽約項目6個，協議資金3.85億元，簽定購銷合同1份，合同貿易額200萬美元。同時獲得組委會頒佈的“優秀組織獎”、“優秀設計製作獎”、“優秀表演獎”三項金獎。在各縣市區中名列前茅，充分展示了掇刀建區後的新形象。

4、抓調查研究，為區域經濟發展出謀獻策。

配合區委區政府關於實施經濟轉型，大力發展工業的舉措，認真研究我區新型工業化發展思路，起草了《關於加快工業經濟發展的意見草案》。組織專班對掇刀工業發展現狀進行全面調查分析，撰寫了《掇刀工業經濟發展思路》，通過對民營經濟發展現狀進行調查分析，撰寫了《掇刀民營經濟存在的問題和對策》。認真分析規模工業企業發展現狀，提出了規模工業企業納税大户培植方案，策劃編制本地產品名錄，對區內主要工業產品建檔，積極幫助開拓市常圍繞區委區政府提出的建設億元工程，推進鄉鎮工業園發展等重點，確定了一批發展億元工程的重點企業，起草了《關於加快建設“億元工程”的意見》和《加快鎮辦工業園建設和發展意見》，提出了《工業發展專項基金管理辦法》等草案，先後以區委文件形式下發，對我區工業經濟發展起到了重要的指導作用。

4、抓行業管理，結構調整，促進可持續發展

一是抓了煤炭行業管理。2014年12月5日，我區煤礦安全生產管理被焦點訪談曝光後，煤炭行業管理與安全生產監督分離，為切實抓好煤礦安全深化整治，對區內的14家煤礦中屬無證、掛靠生產的7家小煤礦進行無條件炸封。對現存7家煤礦進行嚴格整改，並已經通過省市驗收合格，頒發了四證，述職報告《經貿局長述職報告》。 整治工作得到省專項整治驗收組的高度評價。為鞏固小煤礦整治成果，我們進一步加大日常監管力度，每季度組織一次安全生產大檢查，並按照市裏要求督促街辦每三天對關閉煤礦進行一次檢查，防止關閉礦井死灰復燃，藉機出煤。

二是抓了石膏行業管理。組織專班對我區石膏開採加工現狀進行調研，制定了石膏行業發展中長期規劃。提出了成立石膏行業管理辦公室，組建石膏行業協會的建議。結合麻城石膏工業園建設，為進一步整合石膏市場，提高資源利用率，做大做強石膏產業，編制了關於整頓我區石膏企業的意見草案，該意見實施後，將有效促進我區石膏行業結構調整，提高石膏產品附加值，推動石膏深加工產業的發展。

三是抓了新型牆材工作管理。推廣應用新型牆體材料，限制使用粘土實心磚，有利於保護土地資源，實現可持續發展。為推進我區牆革工作進展，我們加強了組織領導力度。加大了宣傳力度，在開發區報闢專欄介紹牆革工作的重要意義及管理辦法。加大牆革專項用費的徵收查處力度。有效促進了節土、節能、利廢的新型牆材推廣應用。

此外，還抓了商貿流通市場建設管理工作。對全區各類市場情況進行調查摸底，啟動了整頓和規範市場活動。

5、抓專項治理，進一步優化經濟發展環境

為促進經濟發展環境根本好轉，在積極參加區委區政府組織各種經濟環境調研活動的同時，重點抓了三個專項治理。一是開展治亂減負專項治理工作。擬定了工作方案，組織了相關活動。二是開展了金融信用環境專項治理工作。加大制止和打擊惡意逃廢金融債務的工作力度，大力落實企業逃廢債務，降低了銀行不良貸款比例，提高了銀行貸款授信率。使我區金融信用環境治理工作在全市6個縣市區中名列前茅，得分最高，被評為荊門市金融信用縣市區。三是開展了企業信用評級專項工作。組織全區規模企業積極參加信用評級活動，我區的普安公司、華鑫彩印包裝公司、新立紡織公司、光邦龍源公司、千里香公司被評為荊門市a級信用企業。極大促進了企業的規範管理，提高了誠實守信意識。

(三)增強法制觀念，依法行政，接受人大監督

一是認真開展法制宣傳教育活動。組織幹部職工開展法律知識培訓。對法律基礎知識、經濟管理法規進行全面學習，做到知法懂法，依法行政。

二是認真貫徹實施行政執法責任制和錯案責任追究制。為了促進和保障局機關執法人員依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的行政執法機制。我們結合經貿工作特點，成立了局行政執法“兩制”領導小組，制定了《經濟貿易局行政執法責任制度》、《行政執法錯案責任追究實施制度》，有效推動了依法行政。

三是執行人大決議，接受人大監督。認真執行人民代表大會及其常務委員會的各項決議、決定。認真辦理人大議案、建議。對能夠解決的問題，都及時進行了處理答覆，對客觀條件限制暫時不能解決的，都親自上門向人大代表作耐心細緻的解釋，求得理解和支持。兩年來共辦理人大議案、建議6件，全部按時答覆，並都徵得了代表的同意。

(四)嚴於律已，廉潔從政，切實搞好自身建設

1、堅持宗旨，全心全意為基層為企業服務。到經貿局工作以來，我能夠堅持認真學習和努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立為基層為企業服務的思想觀念。不斷改進思想作風和工作方法，密切聯繫羣眾，注重調查研究，深入瞭解和反映企業的情況和意見，工作上吃苦耐勞，勤勤懇懇，兢兢業業。

2、廉潔從政，保持共產黨員和人民公僕的政治本色。在廉潔從政上，做到了警鐘長鳴。一是自己帶頭嚴格執行廉政制度，不超標準報銷通訊費、招待費。不搞吃拿卡要，請客送禮，貪圖享受。在深化煤礦專項整治工作中，從沒有接受煤礦老闆的請吃。局機關的公務用車雖然十分破舊，和其他部門根本不能相比，自已也沒起過換車的念頭，只要不影響工作，能節約就節約。由於從嚴控制費用開支額度，在局機關債務負擔十分沉重，無任何收費來源的情況下，確保了幹部職工工資按時發放，養老、醫療保險、住房公積金及時繳付。還償還了歷年遺留債務14萬元。這期間局機關沒有新增任何債務，沒有為後任增添新的遺留問題。二是認真落實黨風廉政建設責任制。既管好自已，也管好局一班人。初到經貿局，為了調動大家的積極性，我對局裏的財務採取分灶吃飯的辦法，保留了合併到一起的幾個部門財務獨立，自已不具體負責簽字。經過一段時間的運作後，我發覺有的部門招待費開支過大，及時進行了清理制止，做到了對同志、對班子負責。

二、存在的問題及整改措施

兩年來，儘管我在做好自已的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足。

一是對宏觀經濟理論鑽研不夠。過去，自已從事過企業經營管理工作，熟悉企業內部運作規律，應該説具備一定的指導企業生產經營的能力。到經貿局工作後，除了直接為企業服務，提供具體的指導外，還要對區域經濟發展作更多的研究，為區委區政府當好參謀。由於平常事務性工作多，對宏觀經濟理論鑽研少，深入實際調查研究的深度和廣度也需要拓展，為解決我區工業經濟發展的現實問題當參謀不夠。

二是工作開拓創新不夠。表現為瞻前顧後，求穩怕亂。對當前經貿部門審批權限逐步取消，控制手段不斷削弱的情況下，如何更好地發揮職能作用，思考得不多。認為現在協調相關部門顯得力不從心，對創造性地開展工作信心不足。對於區委區政府十分重視的億元工程建設、工業園區和外向型經濟發展，辦法想得不多，相關措施不明顯，推動力度不大。

 三是在隊伍建設和幹部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過於相信制度管理，相信幹部的自我約束，工作不全面，不細緻。對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育。如去年我區小煤礦被“焦點訪談”曝光，造成了不良的社會影響，雖然由於體制問題，自已沒有從事具體監管工作，但仍負有不可推卸的領導責任。

針對上述問題，我將從以下幾方面着手，予以整改。

1、不斷學習，提高素質。通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律法規、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。通過學習十六大精神和相關業務專業知識，增強工作的主動性。同時要進一步聯繫實際，做好推進我區工業化的調研工作，理論與實際相結合，增強對工作的適應性。

2、抓住主要矛盾，找準工作的突破口。緊緊圍繞區委區政府戰略決策，把握當前經貿工作的主要方面，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。一是把握興工富區戰略的具體實施來開展工作。認真研究新形勢下如何培植壯大骨幹企業，使一批市場前景好，發展潛力大的企業迅速擴張，實現我區億元企業零的突破。二是積極探索為民營企業服務的新辦法、新途徑。為民營企業發展提供政策、信息管理、投資諮詢等全方位的服務。三是把握招商引資、項目建設這條貫穿經濟工作的主線開展工作，不斷創新招商辦法，拓展招商引資範圍，推動工業園區發展。

3、強化創新意識，大膽攻克難關。要進一步增強信心，把握機遇，迎接挑戰。認識經貿工作的重要性、特殊性，增強做好經貿工作的歷史責任感和現實使命感。要努力探索新形勢下經貿工作規律，儘快調整職能，理順關係，增強工作的主動性和預見性。主動為區委區政府當好參謀，將工作落實在領導安排之前。

4、求真務實，轉變作風。一是要努力加強自身的修養，凡事率先垂範，帶好頭。二是繼續發揚埋頭苦幹，少説空話、求真務實的工作作風，想大事，抓大事，創造性地開展工作。三是改進思想政治工作，關心羣眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。四是遵紀守法，認真執行領導幹部廉政制度，清清白白為官，堂堂正正做人。

主任、各位副主任、各位委員，我將把這次述職評議作為對我個人的支持、監督、指導和幫助，認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全局幹部職工，開拓進取，克難奮進，為推動我區工業化進程作出新的貢獻。

第五篇：經貿局長述職報告

主任、各位副主任、各位委員：我於200*年11月被區人大常委會任命為區經濟貿易局局長，現將本人近兩年來履行職務的情況報告如下，請予評議：一、近兩年的工作情況(一)規範運作，整頓作風，妥善處理各種遺留問題1、抓籌建，規範機關運行機制。經濟貿易局從2014年7月開始成立。組建之初，由於機構分設重組，財務管理混亂，債務負擔沉重。人員素質參差不齊，組織紀律渙散，幹部職工思想情緒大。為使各項工作迅速走上正軌，我着手抓了三件事。一是組織財務清理，摸清家底。在全局遺留債務負擔總額達150萬元的情況下，我克服困難壓減其他一切開支，積極想辦法籌集資金，保證了職工工資按時發放，穩定了人心。二是制定完善了機關管理制度，構建高效的機關運行機制。在強化工作紀律方面，建立完善了考勤簽到制度，值班制度；在財務管理方面，建立了規範的管理辦法，嚴格控制“三費”支出。在規範工作程序方面，強調幹部職工用市場經濟的觀點指導經貿工作實踐，主動優質高效搞好服務，使幹部職工工作責任心普遍得到加強，機關作風得到明顯好轉。三是強調學習，提高素質。經貿部門的幹部職工必須熟悉經濟管理相關知識，具備較高的綜合協調、指導企業生產經營的能力。在學習安排上，我始終強調經貿部門工作特點，既看重業務技能的學習，也不忽視政治理論的學習，取得了一定效果。2、抓遺留問題處理，奠定發展的穩定基礎。掇刀新區成立後，過去發展中留下的各種矛盾不斷顯現，特別是幾家區直企業的遺留問題十分突出，引起區領導的極大關注。為及時化解矛盾，為今後發展打好基礎。我投入大量時間精力，對這些問題進行了逐一處理消化。一是妥善處理了原碳酸鈣廠在改制中出現的職工糾紛，使該廠改制得到順利實施。二是制定了原鋼瓶廠職工安置方案，並穩妥組織實施。經過多輪協商談判，就鋼瓶廠與武鋼信達資產公司債務問題達成補償協議。促成新健特織布公司下決心買斷鋼瓶廠廠房土地資產。三是對康華公司拖欠職工工資問題進行督辦。四是妥善處理了譚店磚瓦廠債務糾份。由於受客觀條件限制，康華公司拖欠職工工資和集資仍然得不到徹底解決。目前我們正密切關注康華公司的各種不穩定隱患，並積極尋求穩妥解決辦法。

(二)抓住重點，主攻難點，全力推動經貿工作穩中求進1、抓運行調度，推動規模工業企業質量效益穩步提高。圍繞規模企業調度管理的重點，認真制定調度管理方案，對33家規模企業實施動態管理，採取因企施策，區別對待的辦法優選骨幹企業進行重點扶持。在提高企業綜合效益上，提出了培植規模工業企業納税大户的方案，初步確定了普安、新立、千里香、光邦龍源等企業為培植重點。同時抓好主要生產要素的調度，幫助企業規範財務管理、嚴格質量管理，搞好銀企關係協調，積極為企業申請爭取各種技改貼息基金貸款。推動企業技術創新步伐。通過不斷努力，我區規模工業數量從2014年年末的16家增加到33家。企業總體水平和運行質量明顯上升。紡織、機械、石膏三大產業基礎地位初步形成。工業税源日趨穩固，2014年工業企業入庫税金比上年增長154.4%。

2、抓服務指導，促進鄉鎮企業管理水平上檔升級。通過對鄉鎮企業管理方式進行大膽探索，以引導和服務為兩大着力點，實現了鄉鎮企業管理職能的初步轉換，主要抓了兩件事。一是抓了鄉鎮企業改制工作。按照以改革促發展，以發展保穩定的工作思路，結合各企業實際狀況，採取一企一策的辦法，使我區鄉鎮企業改制步入良性發展軌道。全區鄉村集體企業57家，已完成改制55家，改制面達97%。二是抓了改制後鄉鎮企業的引導扶持。進一步加大鄉鎮企業行政執法力度，在企業建立了行政執法聯繫點，使制止三亂工作更及時，更徹底。圍繞提高企業管理者的素質，組織各種形式的培訓，和區政協聯合對區內企業進行質量管理知識培訓，和地税局、國税局聯合組織税法知識培訓。組織區內企業負責人蔘加市企業局、市經貿委組織的企業管理知識培訓活動，有效提高了我區企業管理者的素質。

3、抓招商引資項目建設，培植經濟發展後勁。一是圓滿完成了區政府下達我局的年度招商引資任務。2014年度，經貿局被評為全區招商引資先進單位。二是對全區項目建設進行跟蹤督辦。為每一個項目建立動態檔案，掌握項目建設進度，做好服務工作，促進區領導分包重點項目工作落實。使區內每一個重點項目都有領導負責協調工作，為項目建設進一步營造了寬鬆的環境。三是認真組織開展大型商貿活動。籌備了2014年“兩節”經貿活動和2014年“一賽一會”經貿活動，均取得圓滿成功。“兩節”經貿活動中，我區共簽約項目6個，協議資金3.85億元，簽定購銷合同1份，合同貿易額200萬美元。同時獲得組委會頒佈的“優秀組織獎”、“優秀設計製作獎”、“優秀表演獎”三項金獎。在各縣市區中名列前茅，充分展示了掇刀建區後的新形象。

4、抓調查研究，為區域經濟發展出謀獻策。配合區委區政府關於實施經濟轉型，大力發展工業的舉措，認真研究我區新型工業化發展思路，起草了《關於加快工業經濟發展的意見草案》。組織專班對掇刀工業發展現狀進行全面調查分析，撰寫了《掇刀工業經濟發展思路》，通過對民營經濟發展現狀進行調查分析，撰寫了《掇刀民營經濟存在的問題和對策》。認真分析規模工業企業發展現狀，提出了規模工業企業納税大户培植方案，策劃編制本地產品名錄，對區內主要工業產品建檔，積極幫助開拓市場。圍繞區委區政府提出的建設億元工程，推進鄉鎮工業園發展等重點，確定了一批發展億元工程的重點企業，起草了《關於加快建設“億元工程”的意見》和《加快鎮辦工業園建設和發展意見》，提出了《工業發展專項基金管理辦法》等草案，先後以區委文件形式下發，對我區工業經濟發展起到了重要的指導作用。

4、抓行業管理，結構調整，促進可持續發展一是抓了煤炭行業管理。2014年12月5日，我區煤礦安全生產管理被焦點訪談曝光後，煤炭行業管理與安全生產監督分離，為切實抓好煤礦安全深化整治，對區內的14家煤礦中屬無證、掛靠生產的7家小煤礦進行無條件炸封。對現存7家煤礦進行嚴格整改，並已經通過省市驗收合格，頒發了四證。整治工作得到省專項整治驗收組的高度評價。為鞏固小煤礦整治成果，我們進一步加大日常監管力度，每季度組織一次安全生產大檢查，並按照市裏要求督促街辦每三天對關閉煤礦進行一次檢查，防止關閉礦井死灰復燃，藉機出煤。

二是抓了石膏行業管理。組織專班對我區石膏開採加工現狀進行調研，制定了石膏行業發展中長期規劃。提出了成立石膏行業管理辦公室，組建石膏行業協會的建議。結合麻城石膏工業園建設，為進一步整合石膏市場，提高資源利用率，做大做強石膏產業，編制了關於整頓我區石膏企業的意見草案，該意見實施後，將有效促進我區石膏行業結構調整，提高石膏產品附加值，推動石膏深加工產業的發展。

三是抓了新型牆材工作管理。推廣應用新型牆體材料，限制使用粘土實心磚，有利於保護土地資源，實現可持續發展。為推進我區牆革工作進展，我們加強了組織領導力度。加大了宣傳力度，在開發區報闢專欄介紹牆革工作的重要意義及管理辦法。加大牆革專項用費的徵收查處力度。有效促進了節土、節能、利廢的新型牆材推廣應用。

此外，還抓了商貿流通市場建設管理工作。對全區各類市場情況進行調查摸底，啟動了整頓和規範市場活動。

5、抓專項治理，進一步優化經濟發展環境為促進經濟發展環境根本好轉，在積極參加區委區政府組織各種經濟環境調研活動的同時，重點抓了三個專項治理。一是開展治亂減負專項治理工作。擬定了工作方案，組織了相關活動。二是開展了金融信用環境專項治理工作。加大制止和打擊惡意逃廢金融債務的工作力度，大力落實企業逃廢債務，降低了銀行不良貸款比例，提高了銀行貸款授信率。使我區金融信用環境治理工作在全市6個縣市區中名列前茅，得分最高，被評為荊門市金融信用縣市區。三是開展了企業信用評級專項工作。組織全區規模企業積極參加信用評級活動，我區的普安公司、華鑫彩印包裝公司、新立紡織公司、光邦龍源公司、千里香公司被評為荊門市a級信用企業。極大促進了企業的規範管理，提高了誠實守信意識。

(三)增強法制觀念，依法行政，接受人大監督一是認真開展法制宣傳教育活動。組織幹部職工開展法律知識培訓。對法律基礎知識、經濟管理法規進行全面學習，做到知法懂法，依法行政。

二是認真貫徹實施行政執法責任制和錯案責任追究制。為了促進和保障局機關執法人員依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的行政執法機制。我們結合經貿工作特點，成立了局行政執法“兩制”領導小組，制定了《經濟貿易局行政執法責任制度》、《行政執法錯案責任追究實施制度》，有效推動了依法行政。

三是執行人大決議，接受人大監督。認真執行人民代表大會及其常務委員會的各項決議、決定。認真辦理人大議案、建議。對能夠解決的問題，都及時進行了處理答覆，對客觀條件限制暫時不能解決的，都親自上門向人大代表作耐心細緻的解釋，求得理解和支持。兩年來共辦理人大議案、建議6件，全部按時答覆，並都徵得了代表的同意。

(四)嚴於律已，廉潔從政，切實搞好自身建設1、堅持宗旨，全心全意為基層為企業服務。到經貿局工作以來，我能夠堅持認真學習和努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立為基層為企業服務的思想觀念。不斷改進思想作風和工作方法，密切聯繫羣眾，注重調查研究，深入瞭解和反映企業的情況和意見，工作上吃苦耐勞，勤勤懇懇，兢兢業業。

2、廉潔從政，保持共產黨員和人民公僕的政治本色。在廉潔從政上，做到了警鐘長鳴。一是自己帶頭嚴格執行廉政制度，不超標準報銷通訊費、招待費。不搞吃拿卡要，請客送禮，貪圖享受。在深化煤礦專項整治工作中，從沒有接受煤礦老闆的請吃。局機關的公務用車雖然十分破舊，和其他部門根本不能相比，自已也沒起過換車的念頭，只要不影響工作，能節約就節約。由於從嚴控制費用開支額度，在局機關債務負擔十分沉重，無任何收費來源的情況下，確保了幹部職工工資按時發放，養老、醫療保險、住房公積金及時繳付。還償還了歷年遺留債務14萬元。這期間局機關沒有新增任何債務，沒有為後任增添新的遺留問題。二是認真落實黨風廉政建設責任制。既管好自已，也管好局一班人。初到經貿局，為了調動大家的積極性，我對局裏的財務採取分灶吃飯的辦法，保留了合併到一起的幾個部門財務獨立，自已不具體負責簽字。經過一段時間的運作後，我發覺有的部門招待費開支過大，及時進行了清理制止，做到了對同志、對班子負責。

二、存在的問題及整改措施兩年來，儘管我在做好自已的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足。一是對宏觀經濟理論鑽研不夠。過去，自已從事過企業經營管理工作，熟悉企業內部運作規律，應該説具備一定的指導企業生產經營的能力。到經貿局工作後，除了直接為企業服務，提供具體的指導外，還要對區域經濟發展作更多的研究，為區委區政府當好參謀。由於平常事務性工作多，對宏觀經濟理論鑽研少，深入實際調查研究的深度和廣度也需要拓展，為解決我區工業經濟發展的現實問題當參謀不夠。

二是工作開拓創新不夠。表現為瞻前顧後，求穩怕亂。對當前經貿部門審批權限逐步取消，控制手段不斷削弱的情況下，如何更好地發揮職能作用，思考得不多。認為現在協調相關部門顯得力不從心，對創造性地開展工作信心不足。對於區委區政府十分重視的億元工程建設、工業園區和外向型經濟發展，辦法想得不多，相關措施不明顯，推動力度不大。

三是在隊伍建設和幹部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過於相信制度管理，相信幹部的自我約束，工作不全面，不細緻。對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育。如去年我區小煤礦被“焦點訪談”曝光，造成了不良的社會影響，雖然由於體制問題，自已沒有從事具體監管工作，但仍負有不可推卸的領導責任。

針對上述問題，我將從以下幾方面着手，予以整改。1、不斷學習，提高素質。通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律法規、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。通過學習十六大精神和相關業務專業知識，增強工作的主動性。同時要進一步聯繫實際，做好推進我區工業化的調研工作，理論與實際相結合，增強對工作的適應性。

2、抓住主要矛盾，找準工作的突破口。緊緊圍繞區委區政府戰略決策，把握當前經貿工作的主要方面，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。一是把握興工富區戰略的具體實施來開展工作。認真研究新形勢下如何培植壯大骨幹企業，使一批市場前景好，發展潛力大的企業迅速擴張，實現我區億元企業零的突破。二是積極探索為民營企業服務的新辦法、新途徑。為民營企業發展提供政策、信息管理、投資諮詢等全方位的服務。三是把握招商引資、項目建設這條貫穿經濟工作的主線開展工作，不斷創新招商辦法，拓展招商引資範圍，推動工業園區發展。

3、強化創新意識，大膽攻克難關。要進一步增強信心，把握機遇，迎接挑戰。認識經貿工作的重要性、特殊性，增強做好經貿工作的歷史責任感和現實使命感。要努力探索新形勢下經貿工作規律，儘快調整職能，理順關係，增強工作的主動性和預見性。主動為區委區政府當好參謀，將工作落實在領導安排之前。

4、求真務實，轉變作風。一是要努力加強自身的修養，凡事率先垂範，帶好頭。二是繼續發揚埋頭苦幹，少説空話、求真務實的工作作風，想大事，抓大事，創造性地開展工作。三是改進思想政治工作，關心羣眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。四是遵紀守法，認真執行領導幹部廉政制度，清清白白為官，堂堂正正做人。

主任、各位副主任、各位委員，我將把這次述職評議作為對我個人的支持、監督、指導和幫助，認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全局幹部職工，開拓進取，克難奮進，為推動我區工業化進程作出新的貢獻。