後勤部述職報告多篇

【第1篇】後勤部保安隊員述職報告範文

5月12日，星期四下午，是我難忘的一天，在二樓xx廳，xx飯店董事長歡迎歡送會，兩位董事長的講話和各位領導的講話，主持人給大家放了一段公司簡介短片，很感動，好多人看了都哭了，我也流下了淚水……

5月18日，星期三下午二樓xx廳學習，使我更加了解酒店的管理精神，初來xx通過認真的工作和勤奮的學習對飯店的基本概況有了更進一步的認識，通過各類禮儀的培訓和服務團結向上的企業文化，讓我很快提高了崗位業務水平，提高了服務質量和個人的素質。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

第一崗川堂（指揮車輛）停放：公司領導外出注動上前（敬禮問好）開車門，客人來我們酒店給開車門説你好歡迎光臨，客人外出時，給客人叫出租車，有自己處理不了的事情，第一時間叫領班主管幫忙處理，有結婚車輛隊叫領班同事們幫助我一起維護秩序，並告知放鞭炮在兩邊出入口兩側，放鞭炮離車人遠點，注意安全……

第二崗車崗（放行車輛）盡我最大努力不讓車從車崗穿越川堂並和司機好好説這是出口不安全，請在樓後面繞行……謝謝你上夜班的時候車停車場，藍魅自由曙光有打架及時通知領班，保護現場，等領班來了，我才離開現場。

第三崗地下室（停放車輛）（檢查員工包），有公司物品不讓帶出並及時通知領班等等……公司車輛外出的時候拿走交通錐，不管是領導開車還是李司機開車都指揮車輛主動上前開車門（敬禮問好）有員工用臨時卡告知他怎麼填寫。

巡樓崗的時候發現異常狀況及時處理，第一時間彙報領班，發現可疑人員及時通知領班，並保護酒店安全隱患。

領班讓帶新員工的時候，我非高興和自豪，把我學習到的東西都會靠訴他們，我不知道問領導，主管，領班等等。

但是我第一件是告知他們保護酒店安全是第一位，告訴他們怎樣如何使用消防滅火器“四個能力”？“三會三化”？

宣誓詞

我宣誓我是xx飯店的一名員工，xx飯店的興旺就是我的光榮，能為顧客提供一流的服務我感到驕傲，能與企業共存，我非常自豪，xx飯店的興衰與我息息相關，從我做起，努力工作，遵守規則盡心服務為創建一流一企業而奮鬥！

【第2篇】後勤部保安隊員述職報告

尊敬的各位領導您們好！

xx是咱家努力靠大家，願我們的友誼天長地久，我叫高xx，是xx飯店後勤部保安組的一名隊員，現在工作已經有快七個月了，本人於xx年4月7日成為公司的試用員工，根據公司的規章制度，xx年5月18日交一份（述職報告）轉為公司正式員工。

我也非常感謝公司的領導“牡丹花會選我優秀員工，在這半年多裏學習到了很多東西，我的成長離不開公司領導們和言傳身教，主任，主管，領班，同事們的關懷，感謝他們對我的幫助，我每天寫工作筆記反思自己，哪裏做的對與錯……

xx年4月29日，周杰倫，來洛陽演唱入住我們xx飯店，我們加班保護台灣歌星，非常高興和自豪陪同領導們一起維護秩序和處理歌迷粉絲之事等等……

xx年5月12日，星期四下午，是我難忘的一天，在二樓xx廳，xx飯店董事長歡迎歡送會，兩位董事長的講話和各位領導的講話，主持人給大家放了一段公司簡介短片，很感動，好多人看了都哭了，我也流下了淚水……

xx年5月18日，星期三下午二樓xx廳學習，使我更加了解酒店的管理精神，初來xx通過認真的工作和勤奮的學習對飯店的基本概況有了更進一步的認識，通過各類禮儀的培訓和服務團結向上的企業文化，讓我很快提高了崗位業務水平，提高了服務質量和個人的素質。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

第一崗 川堂（指揮車輛）停放：公司領導外出注動上前（敬禮問好）開車門，客人來我們酒店給開車門説你好歡迎光臨，客人外出時，給客人叫出租車，有自己處理不了的事情，第一時間叫領班主管幫忙處理，有結婚車輛隊叫領班同事們幫助我一起維護秩序，並告知放鞭炮在兩邊出入口兩側，放鞭炮離車人遠點，注意安全……

第二崗 車崗（放行車輛）盡我最大努力不讓車從車崗穿越川堂並和司機好好説這是出口不安全，請在樓後面繞行……謝謝你上夜班的時候車停車場，藍魅自由曙光有打架及時通知領班，保護現場，等領班來了，我才離開現場。

第三崗 地下室（停放車輛）（檢查員工包），有公司物品不讓帶出並及時通知領班等等……公司車輛外出的時候拿走交通錐，不管是領導開車還是李司機開車都指揮車輛主動上前開車門（敬禮問好）有員工用臨時卡告知他怎麼填寫。

巡樓崗的時候發現異常狀況及時處理，第一時間彙報領班，發現可疑人員及時通知領班，並保護酒店安全隱患。

領班讓帶新員工的時候，我非高興和自豪，把我學習到的東西都會靠訴他們，我不知道問領導，主管，領班等等。

但是我第一件是告知他們保護酒店安全是第一位，告訴他們怎樣如何使用消防滅火器“四個能力”？“三會三化”？

宣 誓 詞

我宣誓我是xx飯店的一名員工，xx飯店的興旺就是我的光榮，能為顧客提供一流的服務我感到驕傲，能與企業共存，我非常自豪，xx飯店的興衰與我息息相關，從我做起，努力工作，遵守規則盡心服務為創建一流一企業而奮鬥！

【第3篇】後勤部長述職報告

一年來，我認真學習江主席“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果，積極參與中心組和黨委的集體領導，虛心學習、穩心盡職，自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高，xx部建設也有了長足的發展，但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一彙報。

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首先彙報一下理論學習情況

學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程。這幾年，我始終用徐特立先生的“四補”來勉勵自己，即:“文化不高，用自學來補；天資不厚，用時間來補；知識不多，用積累來補；專業不精，用鑽研來補”。做到黨的理論天天學，報刊文章常摘記，領導講話細琢磨，處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要，下功夫抓緊抓好。

一是注重理論學習研究，進一步提高了理論素養與政策水平。面對當前理論學習形勢，我感到自身理論知識結構還比較簡單，理論功底和理論儲備相對比較薄弱，對於把握全局、指導x後勤全面建設有些吃力，這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和江主席“三個代表”重要思想，並且突出了胡錦濤總書記“七一”講話和十六屆三中全會精神的學習和理解，不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際之中。一年來，我嚴格按照計劃進行落實，認真學習了江澤民《論國防和軍隊建設》、《論有中國特色社會主義》、《依法治軍論》、《哲學原理》等內容，並結合自身實際，撰寫了2體會文章。在軍事理論和業務知識學習上，我緊密結合本職，以戰時後勤保障為重點，深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術後勤學》、《後勤戰例研究》、《後勤指南》、《戰時後勤條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下後勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究，寫了相關的研討文章。另外，為拓展自己的知識面，還閲讀了《領導文萃》、《後勤學術》、《求是》等報刊雜誌，到目前為止，個人撰寫心得體會4本，剪報5本，在03年度首長機關理論學習檢查中，受到了x首長的表揚。

二是注重學以致用，不斷將理論學習轉化為具體的能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導結合起來，在大是大非面前，能做到立場堅定，旗幟鮮明，始終和黨中央、中央軍委保持高度一致。並通過理論學習，努力把理性的東西轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力，統籌謀劃能力，業務能力，管控部隊能力，分析和解決實際問題能力，對於有針對性、創造性地開展後勤，促進後勤建設的發展奠定了堅實的基礎。

第二彙報一下履行職責情況

一年來，能夠按照上級有關指示要求，牢固樹立建設的思想，充分利用現有的條件和有限的經費，注重打基礎、謀發展,做到了對上負責與對下負責的統一，形式與實效的統一,後勤建設有了長足的發展。

一是認真負責，各項任務完成比較圓滿。自擔任部長以來，在注重搞好自身業務學習的同時，結合部隊後勤的實際，潛心研究，大膽實踐，立足崗位鍛鍊自己，很快熟悉了本職的基本原則和方法，統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職崗位上，能夠樹立幹一流，創一流業績的思想，時刻保持積極進取的精神狀態，盡心盡力地去履行自己的職責。中既一絲不苟，嚴抓細摳，始終堅持的高標準，又處處爭先創優，開拓進取，創造性地完成各項任務。

二是強化責任意識,做好了後勤服務保障。我x營區點多、面廣，“電話部署、會議講評、文件傳達”的思路和方法很難解決後勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角，才能掌握真實情況，瞭解基層的困難，才能確保部隊不忙亂、機關有事幹。在指導基層建設上，能設身處地地體量基層的困難，真正為他們分憂減壓，並通過談心交心，達到相互溝通和理解，上下一條心做；能撲下身子，手把手地做好傳、幫、帶，特別是對那些願幹但不會幹的同志，具體直接地傳授方法，不斷提高基層幹部的能力；在為基層辦實事上，腳朝基層走，腿往分隊邁，經常深入基層調查研究，現場搞好服務保障，做到了重點問題不甩手，難點問題不撒手，儘量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題，積極主動地為官兵服務。一年來，無論任務多麼重、時間多麼緊，我都較好地做到：瞭解情況到一線，檢查督導到一線

，解決問題到一線。

三是着眼部隊中心任務所需，注重了後勤的組織協調。作為後勤部長，我進一步強化了後勤保障的首位意識，但始終能夠擺正自己的位置，自覺圍繞黨委首長意圖籌劃，圍繞部隊戰備訓練需要展開，服務保障及時、物資供應到位，並能夠靈活處理、協調中的關係。任現職以來，主動與上級業務部門聯繫，獲取上的指導、幫助和財力上的支持；主動向黨委首長請示彙報，尋求上扶持與關心；主動與其他部門領導協調、通氣，爭取他們對後勤的支持和體諒；虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議，確保抓的針對性。任現職一年多的時間裏，我與x領導之間關係協調、與其他部門領導關係融洽、與機關及分隊同志配合默契，開展比較順利。

第三彙報一下廉政建設情況

領導的形象影響和感召着部屬的形象，機關的風氣影響着部隊的整體風氣。我任現職以來，能夠經常用黨員幹部的標準要求自己，用先進人物的事蹟鞭策自己，執行指示命令堅決，落實規章制度嚴格，辦事公道正派，公私分明，較好地樹立了一名部門領導幹部的形象。

一是注重黨性修養。我能積極參加黨員先進性教育和各類組織生活，自覺位於組織的管理之中，自覺站到羣眾的監督之下，經常想一想入黨之初、提幹之時，經常想一想當官為什麼、任職幹什麼、用權圖什麼，時刻用先進黨員的標準約束自己，並自覺把學理論與落實“三個代表”重要思想的要求結合起來，在理論學習中不斷加強黨性鍛鍊，着力解決好理想信念、道德情操、精神狀態等現實問題，樹立了高尚的精神境界和人生追求。

二是注重廉潔自律。嚴格執行廉潔自律的各項規定，生活嚴謹，內斂自律，自覺抵制“酒綠燈紅”的消極影響，築牢思想防線，自覺做到“慎獨”、“慎微”，尤其在執行財經紀律上，嚴格落實《財務規範化管理規定》，並按照上級要求，實行經費計劃開支和“聯審會籤”等制度，加大了黨委管財力度，提高了經費使用效益和透明度，促進了部隊風氣建設，保證了事業經費用在了事業建築上，預算執行率達到95，標準經費實現了收支平衡，行政消耗性開支得到了有效控制，家底經費達到了上級規定的標準；對後勤物資，管理力度大、把關嚴，將量化“細化”標準滲透到管理的各個環節，防止了後勤物資的流失。在正確使用手中權力上能夠公道正派，秉公用權，不違犯原則辦事。我經常提醒自己，要始終保持清醒的頭腦，辦事不能越軌，靈活必須有度。大到士官選取、入黨、考學，小到士兵探親休假，我都能嚴格按制度規定辦事，從不插手，確保了一名黨員幹部的形象。在落實監督機制上時刻把自己置於羣眾的監督之下，本部門的大項，都是黨委集體研究、決策，不搞“個人説了算”。日常生活中，羣眾監督與自我約束相結合，自覺做到了不該要的東西不張口，不該拿的東西不伸手，不該去的地方不邁步，不該辦的'事情不過問，做到了自省、自律、自重、自愛，任何情況下都拒腐蝕，永不沾，永遠保持革命軍人的本色。

三是注重改進作風。作為一名部門領導，就要做到心想到基層、精力投向基層，我也是這樣做的。在經費投向上，着力於改善基層的基礎設施條件；在物資分配上，着力於滿足基層訓練所需；在生活保障上，着力於幫基層所急，解基層所難。時刻樹立基層至上、服務第一的觀念。另外，能夠虛心聽取部屬的意見建議，認真當好黨委首長的參謀助手，及時改進自己中存在的問題和不足，增強自己的盡職盡責意識，提高履行職責的質量。

存在的差距：

一是學習的計劃、制度都能落實，但學習的紮實性、系統性不夠，學習質量有等進一步提高。在學習上，有時滿足於表面的理解，對一些深層次的思想和精神研究的不夠，掌握的知識還比較零碎，尤其是“三個代表”重要思想的精神實質和科學內涵把握不準，黨中央提出的新思想、新觀點、新論斷理解不深；在學習內容上，還只站在本職業務的角度去選擇內容，學習的廣度不夠，知識面還比較窄，與指技合一型後勤指揮幹部的要求有差距。

二是在抓落實上還有不到位的地方。對基層檢查、評比、通報多，但主動幫助基層查找問題，彌補不足，完善不夠。

三是在廉潔自律方面能夠始終保持清醒的頭腦，自覺做到誘而不動心，惑而不亂意，自己能管住自己，不越雷池半步，嚴格按財務管理規定處理事務，但為了部隊整體建設，為了理順與上級的關係，在吃請、請吃方面把握的不夠嚴格。

四是在服務方面，考慮基層多，考慮機關少。自覺為機關服務的思想樹立的不夠牢固，機關的辦公條件，住房、洗澡，取暖等問題，還沒有得到很好的解決，未能給機關幹

部創造一個良好的生活、環境。

下步打算

一是加強理論學習，端正指導思想。加強理論學習,提高理性思維層次,樹立科學的思維方式，樹立一切從實效出發的指導思想，通過改變思維定勢克服中的形式主義，經常對照檢查，及時經驗、教訓，以糾正中的偏差。

二是提高自身素質,在指導實踐上求實效。努力將學到的理論知識變成指導的科學方法,並注意結合x的實際和本部門職能，以創新的思想，深入進行理性思考，研究制定貫徹落實的具體對策和辦法，在運用科學理論指導實踐上取得實實在在的成效。

三是執行紀律規定，加強黨性修養。強化對黨的事業高度負責的意識，堅持把從嚴執紀與培養敢於較真的勇氣一塊去做，把執行上級有關規定同執行政治紀律一樣，認真對待，堅決貫徹執行。

新年度的後勤任務很重、困難很多、壓力很大、標準很高，我決心以這次述職講評會為契機，帶領後勤一班人，勤奮學習、解放思想、勇於創新、恪盡職守、埋頭苦幹、正派做人、公道用權、廉潔自律，圓滿完成領導交給的各項任務，在本職崗位上創造新的業績。也懇請首長和同志們支持我、幫助我、監督我，謝謝大家。

《後勤部長述職報告》來源於網，歡迎閲讀後勤部長述職報告。zsm

【第4篇】景區後勤部述職報告範文

新年伊始，首先感謝xxxx旅遊開發有限公司暨xx景區各位領導給了我一次向大家彙報思想和工作的機會！回顧過去一年的工作，在公司領導的關心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務

自今年2月份開始負責此項工作以來，本人就不斷創新接待方式方法，按照“節約成本、效率優先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務，又要注重運營成本的工作思路，鍛鍊和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念，認真細緻、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

二、進一步提高食堂管理

在食堂安全衞生方面，根據實際情況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的採購、存儲、清洗、烹飪等各個環節，確保所有食品符合衞生要求，杜絕食品中毒事故的發生。

三、全面落實公司財產

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點並登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在着種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面，今後將為每個辦公室列一張清單，後勤部留底，請各部門主管按單核實並給各位員工交代清楚：物品有使用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環境衞生

為進一步提高企業文明形象，狠抓環境衞生治理，落實並加強了衞生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成為員工工作、學習，遊客觀賞、遊玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衞生，更是在各項設施還不是很完善的實際情況下，衞生工作還得到了各級領導的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衞工作是景區安全保障的核心力量，肩負着公司所有員工、遊客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善後事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的温暖。今後，景區的面積會隨着各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

總之，公司後勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮着保駕護航的重要作用。在xx年裏，我們的後勤工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衞生還做得不盡人意等。在新的一年裏，後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司！

【第5篇】後勤部述職報告

一年來在學校領導的關心幫助下，我校的後勤工作取得一定的成績。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、政治思想方面

一年來，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養。遵紀守法，遵守學校各項規章制度。在平時的工作中，我努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠於黨的教育事業，自覺擁護黨的領導，尊重同事，與大家團結協作，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，很好地處理了個人利益與集體利益的關係。在學校，我努力做到以身作則，為人師表，盡心盡力，服從領導，團結他人。能積極學習黨和教育學的理論，參加學校組織的各項學習，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地進行教育教學及學校的其它工作。

二、財產管理方面

在學校領導帶領下，嚴格按規定的財產製度實施管理，依法照章做好財產管理工作。在資金使用上，嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率，具體工作如下：

1、協助校長做好學校財產的管理，每學期末都對全校的公物進行清查。

2、、在財產管理上，嚴格認真執行學校規定財產管理制度。

三、後勤常規管理方面

1、設施的維護工作。

學校中需要維護的事情可以説天天都在發生，我們都能及時的加以處理好。我們本着節約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、照明燈、自來水管、桌椅、紗窗、消防栓、水龍頭和暖氣等學校設施，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課。及時疏通下水管道，對教學樓、宿舍樓、實驗樓、學生餐廳損壞應急燈、安全指示牌、吊線盒、台階、路面及過道燈進行了全面維護。在為學校節約了一部分資金的同時，也方便了師生的工作與學習。

2、加強校園綠化美化工作。

優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，加強對校內樹木、花草、廁所的管理，努力創造良好的工作和育人環境，年初，年中及入冬前協助德育處組織全校師生勞動，種花種草，整理校園雜草雜物。今年在實驗樓後新增綠化面積1000餘平方米。

四、學校維穩安全工作。

1、綜合治理方面

學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同佈置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，加強門衞安全工作,對外來進出人員進行登記,認真執行學校的門衞安全工作制度。多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作進行了強調，為此我們每月進行一次校園內配電箱檢查，擔負起了保校園平安的責任。

2、安全衞生管理方面

本着“學校安全重如泰山”的思想，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全放到重要的位置。由於全體教職工共同努力，本學年以來，我校未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作：

1、嚴格落實了我校每天早、中、晚期間學生上學放學領導帶班教師值班制度。

2、每天放學後，保安人員及值班領導對校園進行巡視，並檢查門窗、電源等是否關閉好，為學校師生生命財產安全提供了有利的保障。

3、對校舍及教育設施、設備的安全定期進行檢查，發現隱患，立即整改。除此之外，利用標語、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊、國旗下講話、利用電子屏幕，向師生宣傳安全、法律等知識。

五、缺點與不足

總結自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但離黨和廣大教師要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習，提高素質。二是要進一步熟悉後勤各項工作，提高服務水平。

今後將加大力度，腳踏實地把後勤工作再上一個新台階，讓領導、老師們和學生滿意。

xxxx年12月16日

【第6篇】xxxx年後勤部年終述職報告範文

新年伊始，首先感謝xxxx旅遊開發有限公司暨xx景區各位領導給了我一次向大家彙報思想和工作的機會!回顧過去一年的工作，在公司領導的關心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務

自今年2月份開始負責此項工作以來，本人就不斷創新接待方式方法，按照“節約成本、效率優先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務，又要注重運營成本的工作思路，鍛鍊和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念，認真細緻、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

二、進一步提高食堂管理

在食堂安全衞生方面，根據實際情況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的採購、存儲、清洗、烹飪等各個環節，確保所有食品符合衞生要求，杜絕食品中毒事故的發生。

三、全面落實公司財產

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點並登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在着種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面，今後將為每個辦公室列一張清單，後勤部留底，請各部門主管按單核實並給各位員工交代清楚：物品有使用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環境衞生

為進一步提高企業文明形象，狠抓環境衞生治理，落實並加強了衞生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成為員工工作、學習，遊客觀賞、遊玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衞生，更是在各項設施還不是很完善的實際情況下，衞生工作還得到了各級領導的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衞工作是景區安全保障的核心力量，肩負着公司所有員工、遊客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善後事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的温暖。今後，景區的面積會隨着各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

總之，公司後勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮着保駕護航的重要作用。在xxxx年裏，我們的後勤工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衞生還做得不盡人意等。在新的一年裏，後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司!

【第7篇】xxxx年後勤部述職報告範文

述職報告範文

201*在疏忽間遠離，xx的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業精惟勤，行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鍊，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，後勤人忙碌穿梭於校園各個角落的身影漸行漸明。xx後勤人以此精神開展工作，深入工作，完成工作，以習書記的“一起發展才是真發展，可持續發展才是好發展”的發展原則做好服務師生保障教育教學的各項工作。

莎士比亞説：“凡是過去，皆為序章。”沉澱201*，是更好地展望xxxx年。

一、嚴以養廉，儉以修德。

古有“儉以養廉”之説，我覺得更應提倡“嚴以養廉”，只有嚴格要求自己，按照“三嚴”標準規範自己，才能廉潔奉公;同時，還有注意做到“儉以修德”。

作為黨員幹部，本人始終把思想修養放在首位，經常翻看微信公眾號裏的“共產黨”，學習“三嚴三實”相關內容，以“嚴”和“實”反觀自照，進行工作，同時學習黨員廉潔自律準則。特別是在看了中央組織部祝廣大黨員新年快樂的致辭，“激發同心同德的精神和力量，凝聚決戰決勝的信心和勇氣”，“譜寫最美的人生樂章”，自己更加感覺要努力學習進步，也更自豪作為一名黨員。另外，學習其他相關文件精神牢固樹立新形勢下依法執教的思想，經常閲讀一些修身或傳記類書籍，提升自己修養，學習毛澤東、周恩來等偉人做事做人風範，從實、從嚴、從全、從高要求自己。工作與生活中能走在前，做在前，做到愛崗敬業，無私奉獻;積極處理好集體與個人的關係，認真領會中國夢的內涵，努力做到與時俱進。注重為學校考慮，做到節省、節儉，自力更生，嚴把工程質量。始終牢記教師的光榮職責和神聖使命，以正確的教育思想指導自己工作，以科學的方法引領自己工作，在工作中進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。

二、業精惟勤，行成惟實。

習近平主席講話中還説到，“功崇惟志，業廣惟勤。” 其出自《尚書》。周成王滅了淮夷，回到都城豐邑，和羣臣一起總結周王朝王業的經驗，其中他在教訓臣子要忠於職守，勤於政務時説道，你們要認真對待你們的職責，不能怠惰忽略。你們要知道，功高由於有志，業大由於勤勞。習主席借用是提醒領導幹部要忠於職守、勤於政務。201*年在忠於職守，勤於校務中邁過。

201*，一如既往的習慣，每天六點多到校，走遍校園。每天從衞生保潔、食堂、水電、維修、綠化、器材使用、資產、安全等方面入手過問。我知道自己還是一個外行，還有許多的東西需要學習。所以更清楚唯有嚴、勤、實方能彌補自己的不足，方能儘量做好自己的工作。無論是一個會議還是一次參觀，無論是草叢中的雜物還是走廊裏的垃圾，無論是大型的活動會議還是每週的教研活動，都在認真做好服務和保障工作。

(一)堅持服務意識教育，築牢後勤工作思想基礎。

後勤工作，在許多學校、許多領導和老師眼裏都是不太重要的一項工作，只要學校教育教學質量高就可以了。學校的後勤人員也自我認為不重要，理解為服務保障就是伺候他人，為他人作嫁衣，低人一等。工作不積極主動，甚至是消極，這些對後勤工作都帶來了諸多影響。

其實，古人早就有過定論，“兵馬未動，糧草先行”是對後勤工作最好的詮釋。前勤如果是手機，後勤就是手機裏的電池，手機強大功能的展示全靠看不見的電池。後勤是前勤的基礎和條件,前勤是後勤服務的對象和目標。後勤工作有着舉足輕重的作用。它承擔着當家理財、營造良好育人環境、為學校的建設和持續發展創造必要的物質條件、為教育教學提供保障的重任。沒有後勤強有力的保障，沒有後勤全面的服務，教育教學質量的提升起碼不會那麼順暢。

我在總務會議上反覆強調後勤工作的重要性;強調後勤工作是學校工作的重要組成部分,把握其客觀規律,明確其基本結構內容,可以全方位提高後勤工作效能;強調後勤工作的服務保障的核心思想;強調要變後勤服務為前勤設置，把許多工作放前置，平行甚至提前於學校其他各項工作，這樣才能做好服務和保障工作，才能提高工作的主動性;強調思想大於行動，只有端正思想，才能很好的行動，才能夠讓每一位後勤人端正工作態度，真正服務保障到位。

另外，提高後勤人的思想素質和品德修養以及職業道德規範也是提高工作思想基礎的關鍵環節。

通過反覆的意識灌輸，xx後勤人，不論工作內容，不談工作方式，不講工作輕重，更不比工作早晚，始終能夠服務到位，保障到位。而且也做到了後勤人自我形象的塑造。

(二)堅持規章考核約束，夯實後勤工作行動基礎。

xx是一所年輕的學校，許多規章制度尚待完善， xx後勤人抓住現有的規章制度學習，反覆告知後勤每一位同仁依規而不依人，依制而不依情。同時完善後勤的獎懲制度、考勤制度、資產管理制度、車輛出入管理制度、食堂衞生一系列相關制度，強調根據規章制度做好後勤工作，根據態度考核每一位後勤人員。堅持以制度約束人，以責任要求人，以考核激勵人。後勤管理工作真正走上制度化、規範化的軌道，使學校後勤管理工作有規可依，有章可循，從而最大限度地發揮各自工作積極性，提高工作效益，實現優質服務。比如門衞按照門衞安全制度，進出人員都必須電話相關老師，同時填寫登記表;衞生打掃按照xx衞生打掃條例規定進行;食堂工人着裝、切菜、打菜都是按照食堂衞生制度操作。每一位後勤人都清楚自己所在工作內容制度的規定要求，規範操作。

再者，對於每一位員工都進行考核，根據崗位的到位與否，責任區的完成優劣，給予相應的獎懲。在總務例會上具體的説出做得好的地方，給予表揚;做得不足的具體指出，要求其改正。在績效考核上給予一定的體現。同時，要求xx後勤人懂得後勤是一個團隊，後勤只有一個聲音，一種精神，讓每一位後勤人都清楚自己每一行動都代表着整體，都是xx後勤人團隊的精神風範。

(三) 堅持每週例會反饋，打下後勤工作優質基礎。

xx後勤人一直堅持每週一上午例會，八點半集中，首先總結反饋上週工作情況，表揚上週工作完成好的方面，修補上週不完善的或者沒有做到的。然後佈置本週工作內容，衞生保潔、水電、綠化、門衞、固定資產、食堂、車輛、採購、來人接待茶水、日常維修等面面俱到，包括突擊性工作，每週一個工作重點。比如秋天每週一七點之前所有後勤人員掃操場樹葉，教學樓南北玻璃頂每週一次清理，廁所一天四次打掃等等。強調相互協調，大總務思想。

例會定期進行一些思想修養的學習。比如我帶領後勤人員學習單位的意義：如果你是小草，單位就是你的地，如果你是小鳥，單位就是你的天。在單位要珍惜工作崗位，珍惜關係，珍惜已有的。明確最忌諱把工作推給別人，忌諱愚弄他人，忌諱拉幫結派。明確所有人都要遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人。要踏踏實實，沉下心來做事。不論工作範圍，只要學校佈置的就堅決完成。有時候從禪修的角度讓大家學會做人，學會感恩，學會寬容和合作，借用習主席的“對話而不對抗，結伴而不結盟”“一起發展才是真發展，可持續發展才是好發展”來和大家共勉，以多種形式來凝聚後勤人心。

現在，每一位後勤人都清楚自己工作內容和要求，清楚工作是否到位，極大的提高了工作的效率，打下了後勤優質高效工作基礎。

(四) 堅持勤字為先督查，鞏固後勤工作保障基礎。

後勤不後，勤字惟先。“勤”我理解就是手勤、腿勤、眼勤、口勤、心勤。只有如此才能把事情做精緻，才能把後勤工作前置，早於其他工作之前做好一切服務保障工作。

後勤之“後”是空間上的概念，不是時間上的概念，後勤工作要靠前配置，做好準備，才能給教育教學提供有力的支撐，這是現代後勤學思想，也是做好工作的根本保障。後勤人員每到暑期基本都是全天候上班，桌椅調整維修，辦公用品、保潔工具準備，食堂改造，教學樓出新，錄播教室和steam教室建設，圍牆欄杆加固，孝陵衞中學教室改造等等，都需要後勤前置工作，全面做到位，做好開學前的各項準備工作。從來xx至今，暑期和寒假沒有不加班的，特別暑期，基本都在學校，也沒有給自己算過加班。食堂只有提前上班才能保證開學師生有一個整潔衞生的就餐環境。今年暑期食堂改造更是迫在眉睫，特別食堂，由於市招標原因，設備直至8約31日夜才基本到位調試好，我和區教育局技裝辦的樊小明校長、食堂主管小林到深夜還在聯繫情況。開學之後每週外來參觀人員的接待，也要提前做好衞生保潔等工作，至於經常的公開課茶水凳子等更是後勤人的家常便飯，都提前準備就緒。

另外，每天和師傅和我等分別都要巡視校園幾遍。早上從教學樓、科技樓、體育館、操場、後門、體育館後停車場等，發現問題及時讓相關人員到位。特別針對學生破壞性大的問題，通過和諧xx羣，後勤人每天及時發現問題及時解決問題。

(五) 堅持全面服務保障，構建後勤工作環境基礎。

後勤工作小到筆芯、大到維修裝備，事無鉅細，頭緒繁多，十分繁雜。一些工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。具體工作中日常衞生、食堂管理、車輛管理、門窗維修等，如果沒有這些不起眼的準備工作，就無法保證大事的順利進行。修修窗簾、水管，接接電源等再小不過的事，但都代表着xx的文明風貌，若有不慎，將會直接影響上下、內外關係。還有在接待活動中，小事處理不當，也將會影響到xx學校的整體形象。這就需要後勤人要全面服務保障，做到不分分內分外，只要學校有需要，就是後勤的工作需要;只要教育教學有要求，就是後勤人的要求;只要師生有需求，就是後勤人的需求。

後勤工作還是一個變化的動態的活動，任何的工作都是在時間中進行的，任何工作都有時效性，超出它合理的時效性都將變得毫無意義。後勤人員就要做到即時到位，同時根據教育教學工作的規律，抓好各個時期的主要工作。春冬時分，抓好防凍防滑和防疫工作;夏秋季節，要提前做好防暑、防食物中毒工作;在春夏之交，要對空調、風扇設施進行檢查維修和調整;每個學期開學前，要對教育教學設施、教學儀器、生活設施、辦公用品進行補給、維修、調整;開學後，凡影響教育教學的問題，及時解決，第一時間解決不了的，要及時向領導反饋信息，尋求解決的辦法，以便更好的保障教學工作。放假前，要對各種設施進行檢查清理和摸底，以便做好下學期的補給、維修、調整工作，為新學期的後勤保障工作打下良好基礎。

後勤工作既有人與人之間的關係，又有人與物之間的關係，而人與物的關係處理不當，又會影響到人與人之間的關係。我強調後勤人一定要態度端正，平和對待師生，構建和諧工作環境。大家有目共睹xx後勤人熱情大方積極的工作態度。在全體師生的支持和幫助下，後勤工作也得以順利開展。

xx後勤人秉承xx校訓精神，注重全面的服務和保障，注重服務品質。

三、踏實沉靜，持續發展。

習主席借用古語“功崇惟志，業廣惟勤”，驚醒我們要忠於職守，勤於政務，一年來時時事事都注意儘量做好工作，為學校也為自己爭取更好的進步。作為知天命之人，更多的時候是想沉下心做點事情，希望儘自己微薄之力踏踏實實做好事情。

當然我畢竟是xx普通一員，有時候難免有不盡如人意的地方，還有許多有待完善提高的地方，比如，固定資產的管理不到位，專用教室的使用管理不夠標準，校園環境的綠化、美化、淨化已經落後於其他兄弟學校，一些修繕工作還不是太及時到位等，這都是作為xx後勤人的我要努力改變的地方。只是我知道做總比不做好，幹可以改變面貌，幹可以充實內心。即使不盡善盡美，但畢竟一直在路上。如果在一條路上，別人都步履蹣跚，愁眉不展，而我卻依舊笑顏如花，坦然前行，久而久之，就成了一道風景，亮麗了別人的眼睛，也愉悦了自己的心。人，相互攙扶才淡定從容;路，相伴而行才風景迷人!習主席的“一起發展才是真發展，可持續發展才是好發展”這句話我堅信!

我沒有崇高之功志，我只想做好最普通平凡的身邊小事，沉靜自己，沉澱自己，盡心而為，安守工作與生活中的喜樂平安。

正像微信圈裏一篇文章説的“沒有單位，你，什麼也不是。”“單位是你的安身立命的客棧，單位是你自己存在的舞台”，雖然我有不足，但我希望在這個舞台演好自己的角色。xx後勤工作會在新的一年裏向更好的方向邁步前進!

述職報告範文

201*年度，我擔任分管教學副校長，按照工作安排，我主要負責學校的教學管理及教科研等工作，並主要分管九年級年級。在各位領導的熱情幫助和各位老師的關心支持下，我全心全意投入工作，認真對待教學和管理中的每一個細節，時刻把提高各項工作的有效性和實效性放在首位，積極探索教學和管理的新思路新方法。現將一年來的學習、工作及思考彙報如下，敬請各位領導和老師批評指正。

一、思想政治素質

本人政治立場堅定，堅持四項基本原則，擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業，有較高的政治覺悟、較好的思想品質和較強的工作責任心。為人誠懇正直，關心愛護學生，和同事相處融洽，不計較個人得失，工作中能以身作則。凡事以學校發展、教師成長和學生成才為重，説真話，辦實事，努力做好校長的助手和參謀。

二、教學及科研

我自進入國中以來，教學的對象、內容和環境都發生了很大改變，需要不斷學習新的教學理念，掌握新的教學方法，面對挑戰，我積極依靠物理教研組和備課組這兩個集體，虛心向各位老師學習請教。特別是在我開設區、市公開課的過程中，組裏的各位老師更是為我出謀劃策。非常感謝物理組的各位老師，他們把自己多年教學中積累的教學經驗和智慧毫無保留地與我分享。

儘管教學和管理工作繁忙，但我從未缺席市、區教研活動，同時，我還積極參與到學校教務和教科部門組織的各項校本教研中，開設公開課和研討課，做好表率。本學年，我開設了一節xx市級公開課和一次xx市名師課堂的視頻錄製，均受到好評。此外，我還參加了《江蘇省xxxx年國中校長引智和其他專項培訓》，並順利結業。

三、管理工作

在管理工作中，我始終牢記自己的崗位職責，重視領導班子的團結，做到相互尊重，做事不推諉，保證學校各項工作的整體推進。教學管理以學校的工作計劃為指導，緊密結合學校實際，以提升教學質量為目標，以畢業班工作為重點，以校本教研為載體，充分發揮教科研在提升教學質量中的先導作用，重視隊伍建設，着力抓青年教師的成長和骨幹教師的成才。

1、注重深入一線課堂聽課學習

xxxx年-201*學年第一學期聽課48節，本學期到目前為止聽課37節，聽課對象以青年教師和九年級教師為主，每次聽完課後我都會結合個人思考給予中肯的意見和指導。這些聽課一方面使我瞭解課堂教學的真實狀況，把握實際，對教學工作的安排更加務實有效;另一方面，也能集思廣議，和老師們一起解決教學中的一些疑難問題，對我思考如何優化課堂教學管理，推進課堂改革很有益處。

2、初步建構了比較成熟的基於數據分析的教學質量監控和保障體系

嚴格、公正、公平的評價體系對學校教學質量的提升至關重要。到xx以來的這幾年，我始終把構建科學的教學質量監控和保障體系作為一項重點工作來做。通過幾年的努力，目前已基本建構了比較成熟的基於數據分析的教學質量監控和保障體系。

這個體系的核心是監控，即基於數據分析發現問題。我們在區教研室質量分析的基礎上，進行兩級數據分析，一是年級組長進行的年級組和班級分析，二是我進行的學校整體及學科分析。在分析中我們力求公正、客觀地分析各班級和學科的情況，既表揚先進，也客觀地查找問題和不足。

這個體系的關鍵是保障，即針對發現的問題和不足，制定改進和完善的方案，落實整改措施，推動各年級、各學科教學質量的持續、穩定提升。

我始終認為，不怕考不好，不怕出問題，怕的是沒有反思的勇氣和管理的決心，怕的是空談，怕的是流於形式的問題討論卻沒有實質的跟進措施。

3、凝聚集體智慧，紮實推進集體備課，打造共建、共享的團隊型備課組

我校青年教師較多，他們有激情有活力，但是缺乏經驗，針對這種狀況，怎樣在我們的教學管理中揚長避短呢?我認為，加強團隊建設，強化集體備課，發揮老教師的“傳、幫、帶”作用，依靠集體的智慧和力量至關重要。

為促進集體備課在內容上下功夫，在質量上做思考，我帶領教務處制定了“主備人負責、全組研討“的集體備課制度。每次集體備課由一人主備，主備人提供所有的教學資源，集體備課時，全組老師針對主備人提供的教學資源，逐一研討過關，有問題和意見建議的當場提出，全組探討定奪，然後主備教師再根據研討情況進行修訂，最後提交給全組老師，作為一次備課的資源，各位老師在此基礎上結合本班實際情況進行適度的修改和取捨，以便更加符合本班學情。

本學期，我們陸續在九年級、八年級進行了集體備課的展示、學習、交流和分享。各備課組進行一次公開的集體備課全程展示，教研組長和其他學科備課組長觀摩，展示結束後進行點評，指出優點和不足，提出改進意見和方案，力爭今後做得更好。此次活動，歷時半學期，各備課組之間通過展示和觀摩，相互學習，取長補短，促進了集體備課質量的進一步提升。

通過此次展示和學習，我們高興地發現，目前各備課組都嚴格按照學校的要求，圍繞教學內容，研討教學方法，集體備課過程緊張和充實，沒有廢話，沒有宂餘。全校集體備課開展得紮實而富有實效。

在教研組和備課組建設中，我們提出了建設“共建、交流、共享”的團隊，即學科組教學資源由全組老師按照學校集體備課的模式和要求精心共建，教學經驗相互交流，教學智慧和成果共同分享，從而促進整體共同提高。為此，本學期期末，我們還將進行優秀集體備課組的評比，評比採取現場彙報、評委評分的方式，對評選出的優秀備課組，學校將進行表揚和獎勵，以此引領全體老師的更高重視。

集體備課不但凝聚了集體的智慧進行資源的共建和共享，而且促進了團隊建設，切實降低了無效和低效勞動，提高了備課的質量和效率，得到了越來越多的老師的支持和認可。本屆九年級到目前發展勢頭良好，考試質量實現了連續跨越，八年級形勢也發生了明顯好轉，與各備課組認真落實集體備課密不可分。

4、以開展多種形式的校本研修為主線，深入開展“新三學課堂”教學實踐研究，將“新三學課堂”的理念和要求內化到每一位教師的觀念中，落實到日常的教學行為中。

xxxx年，我區在“三全五優化課堂”的基礎上，進一步推出“新三學課堂”。我校積極響應全區新一輪課堂教學改革的研究。xxxx年8月，在暑期中層幹部學習班上，我帶領全體中層幹部專門進行了半天的學習、解讀和研討， 9月初，成立了xx中學“新三學課堂”研究領導小組。9月下旬，制訂了《xx市xx中學“新三學”研究與實踐方案》，明確了具體的研究內容，研究階段，推進時間表和預期成果等。10月初，組織全體老師學習“新三學課堂”的理念、目標、要素和內涵，10月下旬，以教研組為單位，研討“新三學”，談認識和理解，明確“新三學課堂”的核心要素和價值追求，並探索從校本層面如何融入新三學的理念和要求，重新修改和完善我校“夢想課堂”的評價標準，以便更好地在評價上體現“新三學課堂”的理念，落實“新三學課堂”的要求。11月份開始，組織各教研組開展案例研究，基於行動，把想法帶進課堂實踐，把問題帶出研討，同時，通過xx“微講堂”，骨幹教師和年輕教師擔當，聚焦“學習力提升”的思考。 201*年3月，組織各教研組進行鍼對特定課型的“新三學”定向研討， 4月份進行了“弘杏杯”青年教師“新三學”主題賽課，11月份新晉學科帶頭人“骨幹教師新三學”展示課，12月份“青藍工程 師徒結對”青年教師“新三學”彙報課等諸多活動，進一步把“新三學”落實到教師的觀念中，強化到日常的教學行為中。

5、重視教師隊伍建設，促進青年教師成長和骨幹教師成才

我校年輕教師，低於35週歲的老師有47名，職初老師有27名，年輕教師教學熱情有餘而經驗不足，急需要“傳幫帶”，讓他們熟悉業務站穩講台是當務之急。為此，我們採用“走出去，請進來”、骨幹培訓、課程研修、課題引領以及在崗實踐等多種方式，促進了教師專業知識、專業技能和專業實踐的發展，教師整體專業水平明顯提升。

三月份，召開了三十五週歲以下青年教師專題會議，為其明確目標，確立方向。四月份進行案例敍事評比，並從中篩選優秀篇目，建議修改參加xx市案例敍事評比。九月份組建了第五期“青藍結對”團隊，共有十一位年輕教師成了有師傅的小徒弟，由有經驗的老師對年輕教師全方位地進行指導。

為年輕教師搭建平台，對嶄露頭角的青年教師重點培養，使其迅速成長為教育教學骨幹。通過青年教師“弘杏杯”賽課、xx微講壇、專題研修培訓、第四期會考考題命題研究等多種形式的活動，為年輕教師提供鍛鍊的機會，搭建展示個人才能的舞台，鑽研業務和提高教育教學技能。每次活動力求不走形式，都會結果反饋或者評價。在這些活動中，一批優秀的年輕教師脱引而出，莊妍、王曉、丁可、萬瑤、印銘、楊芹、趙文豔、方詣、戴濤等老師，既能站穩講台，又形成自己的教學特色，深受好評，個人教育教學能力發展迅速。今年學校有五位教師新晉為區學科帶頭人，分別是：戴濤、何欣、王敏、龔雪冰、蔣雪婷，十一月份，這幾位老師為全校老師開設“新三學”示範課，為“新三學”教學理念做比較更高層次的詮釋，獲得了一致好評。12月份，“青藍工程”的十一位徒弟，開設“新三學”彙報課，這是繼十一月份示範課的“新三學”課堂系列，這次活動，我們放手讓每位徒弟自己找師父找同組前輩磨課，自己公開課務信息，自己收集評課材料的一次練兵，年輕老師必將從這樣的鍛鍊中逐步成長。本學年，學校於心培老師獲師陶杯省級論文特等獎第一名，莊妍、王曉獲區教師基本功競賽一等獎，丁燁、果鬆老師獲市級青年教師基本功競賽獎項。年輕教師們充滿活力，在各種研修活動的鍛鍊下，正在快速地成長與進步。

繼續打造好xx“微講堂”，由校內在某一方面有專長的老師做講座，介紹經驗與心得，本學年王敏老師的報告分享了班級管理的經驗和智慧;莊妍老師的講座告訴大家怎樣學“問”，如何提高課堂的藝術;徐志耀老師告訴大家學問就在身邊，如何讀書教科研，相得益彰。老師們無不都從他們的講座中汲取到有益的啟示。

本學期我們還創設了“xx微學習”微信平台，由校領導、教科室、教務處人員及各教研組長組成一個羣，負責教育教學論文的推介，每天都有好文推薦，包括教育時事熱點、教學論文、班主任培養、教師成長、名師教育、校長在線等等。各教研組長再組織本組成員建個小羣，組長轉發文章進行組內學習研討。這個平台使xx的老師加強理論學習，不拘泥於死的書本知識，及時瞭解教育動態、新的教育教育理念，利用碎片時間進行碎片化的閲讀於學習，起到全員學習共同提升的作用。

6、創新課題管理形式，推進數字化課題研究向更高層次邁進

本學年第一學期因設備不到位等原因，數字化研究開展力度不夠。進入第二學期，我們以八年級研究團隊為核心，充分發揮前兩屆研究團隊骨幹教師的把關和引領，建立了導師制的管理模式，相繼開展了新團隊的培訓、學生培訓、家長會等活動，並按照計劃，在各個學科開展了案例研究，每次研究課後，我們都組織研究團隊進行分析研討，提出改進的意見和方案，通過案例研究、經驗交流、智慧分享等方法，使得我校的數字化向着更高的層次堅定前行。王曉、秦宇、顧敏康、許迎春、孫曉冬、孫婷、何欣等老師，在數字化的道路上都有了新的探索與突破。

7、發揮榜樣和示範的作用

一名優秀的管理者，既要有精湛的專業和管理素養，還要能發揮榜樣和示範的作用。無論在學科教學還是在管理工作中，我都始終嚴格要求自己樹立榜樣形象、發揮示範作用。凡是要求老師們做到的，自己一定先做到並做好。在學科教研中，我把自己放在普通老師的位置，尊重教研組長和備課組長的教學安排，和組內所有老師一樣，承擔集體備課的責任和義務，從不搞特殊;在班級教學中，我從來都精心備課，認真書寫教案，認真上好每一堂課，按照備課組要求認真批改每一次作業，所教班級成績一直比較優秀;在學校的校本教研中，我服從教研組長的安排，積極開設各類示範課或研討課。因為能時時嚴格要求自己，處處注意樹立榜樣和示範，所以，即使在工作中出現一些問題或不足，也能取得老師們的諒解和支持。

四、反思問題和不足

作為一名管理者，雖然努力做了一些份內的工作，取得了一定的成績，但我深深知道，離一名優秀的管理者還有很大差距：

1、深入老師們當中和老師們交流談心不夠，對老師們的意見和建議聽取不多，導致教學管理中的一些工作安排主觀色彩較多，憑經驗較多。如果平時能深入老師們當中，在一些工作作出具體安排和行動前，能多聽取老師們的意見和建議，效果可能會更好，更有成效。同時，也能更加拉近自己與老師們的感情和共識，形成更加和諧高效的團隊氛圍。

2、工作中的開拓精神和創新意識不夠強。很多工作的開展依賴以往的經驗，不重視學習和思考，還需要今後進一步提高業務素養和理論水平。

3、各方面的素養還有待進一步提高。儘管平時注重了學習，但思考的深度和高度仍有待提高，需要今後的工作和學習中進一步提高自身的業務素養和理論水平。

五、今後努力的方向

回顧過去，展望未來，我將把這一切作為新的起點，在今後的工作中我將通過進一步的學習和思考，提高、充實和完善自己各方面的素養，爭取在管理工作的藝術和自身專業發展方面取得新的突破，形成自己的工作風格。同時，也懇請大家對我存在的問題和不足提出誠懇的批評和指正，督促我在教學和管理中，不斷改進。也誠懇地希望大家一如既往地關心和支持我的工作，讓我們以更加紮實有效的工作作風和更加優良的教育教學質量推動學校的內涵發展和品質提升。謝謝!

【第8篇】景區後勤部述職報告

新年伊始，首先感謝xxxx旅遊開發有限公司暨xx景區各位領導給了我一次向大家彙報思想和工作的機會！回顧過去一年的工作，在公司領導的關心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務

自今年2月份開始負責此項工作以來，本人就不斷創新接待方式方法，按照“節約成本、效率優先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務，又要注重運營成本的工作思路，鍛鍊和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念，認真細緻、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

二、進一步提高食堂管理

在食堂安全衞生方面，根據實際情況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的採購、存儲、清洗、烹飪等各個環節，確保所有食品符合衞生要求，杜絕食品中毒事故的發生。

三、全面落實公司財產

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點並登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在着種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面，今後將為每個辦公室列一張清單，後勤部留底，請各部門主管按單核實並給各位員工交代清楚：物品有使用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環境衞生

為進一步提高企業文明形象，狠抓環境衞生治理，落實並加強了衞生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成為員工工作、學習，遊客觀賞、遊玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衞生，更是在各項設施還不是很完善的實際情況下，衞生工作還得到了各級領導的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衞工作是景區安全保障的核心力量，肩負着公司所有員工、遊客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善後事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的温暖。今後，景區的面積會隨着各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

總之，公司後勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮着保駕護航的重要作用。在xx年裏，我們的後勤工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衞生還做得不盡人意等。在新的一年裏，後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司！

【第9篇】後勤部長終述職報告範文

在學校，我承擔着畢業班語文教學的工作，同時又擔負着學校的後勤管理工作。教學上，我腳踏實地，兢兢業業，努力完成教學各項任務，教學成績一直位居年級前茅。管理上，我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗，到逐漸適應並能良好發揮管家作用的過程，真可謂有苦也有甜。後勤處工作以服務性為主，雖然複雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好後勤工作，是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任後勤主任以來，主要做了以下幾個方面的工作：

(1)修訂並完善了後勤處各項規章制度，並在實際工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(4)及時安排人員外出，做好各種材料的配備採購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衞生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患於未然，

(6)食堂工作是後勤處的一項重要工作，關係到師生的切身利益，所以一直是我工作的重點，我可以説是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動等工作，以滿足師生的要求。

(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關係到千家萬户，關係到社會穩定，責任重於泰山，為此，我一直堅持每日一小查，每週一大查的工作原則，對消防、樓台、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查，發現問題及時處理，同時，你對本文還滿意嗎 ?不滿意裏面還有呢，經常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育，學校做到了安全事故零報告，多次受到上級表彰。

(8)積極爭取上級扶持，着力改善學校辦學條件。今年，我們經多次奔走呼籲，爭取到國家校舍改造資金120萬元，新建了學生食堂和學生公寓，學校面貌大為改善。

此外，後勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協調工作。如水電、衞生防疫、工商、税務、質量監督等部門，保證了學校工作正常進行。

作為一名政協委員，我時刻感受到自己肩上責任的重大。儘管工作繁忙，但對政協工作我沒有絲毫懈怠。

一是積極履行參政議政職能，每年均能向政協組織上交1—提案，反映社情民意。去年，我寫的提案《加大扶持力度，促進學校發展》的提案受到縣教委的高度重視並得到較好的落實。當前，我縣教育系統普遍推行的化解普九債務工作，正是縣教委所採取的關注學校生存狀況，促進學校發展的重要舉措。二是積極參與到當地經濟建設中，發揮政協委員民主監督的作用。今年，我鎮進行了集鎮街道改造，作為被聘請的義務監督員，

我多次參加工程指揮部召開的座談會、協調會，對工程質量、資金使用等進行監督，積極向工程指揮部提建議。

三是發揮政協委員在本單位的身份優勢，協助學校做好發展和穩定的工作。受經濟條件的制約，我校師生食宿設施陳舊落後，存在重大安全隱患，一直無法解決。我和學校其他領導一起，經過半年的奔走籌劃，終於使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家xx年學校校舍改造工程項目，並於今年7月1日正式動工興建。前不久，受外地教師罷課爭待遇風潮的影響，我校部分教師亦感同身受，產生牢騷情緒。作為其中一員，我多次同他們交心談心，扶平他們怨憤的情緒，勸説他們走上正常的工作和生活的軌道。

回望過去的一年，雖然做了許多工作，但離組織和人民的要求還有很大的距離。今後，我一定戒驕戒躁，揚長避短，以更飽滿的熱情投入到政協工作中去，在本職崗位上發揮自己應有的作用。

【第10篇】後勤部年終述職報告範文

新年伊始，首先感謝xxxx旅遊開發有限公司暨xx景區各位領導給了我一次向大家彙報思想和工作的機會!回顧過去一年的工作，在公司領導的關心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務

自今年2月份開始負責此項工作以來，本人就不斷創新接待方式方法，按照“節約成本、效率優先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務，又要注重運營成本的工作思路，鍛鍊和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念，認真細緻、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

二、進一步提高食堂管理

在食堂安全衞生方面，根據實際情況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的採購、存儲、清洗、烹飪等各個環節，確保所有食品符合衞生要求，杜絕食品中毒事故的發生。

三、全面落實公司財產

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點並登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在着種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面，今後將為每個辦公室列一張清單，後勤部留底，請各部門主管按單核實並給各位員工交代清楚：物品有使用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環境衞生

為進一步提高企業文明形象，狠抓環境衞生治理，落實並加強了衞生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成為員工工作、學習，遊客觀賞、遊玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衞生，更是在各項設施還不是很完善的實際情況下，衞生工作還得到了各級領導的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衞工作是景區安全保障的核心力量，肩負着公司所有員工、遊客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善後事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的温暖。今後，景區的面積會隨着各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

總之，公司後勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮着保駕護航的重要作用。在裏，我們的後勤工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衞生還做得不盡人意等。在新的一年裏，後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司!

【第11篇】後勤部個人述職報告

後勤部個人述職報告

後勤部個人述職報告

按照校後勤集團及公司安排，本年度我主持馬區宿舍管理中心工作。一年來，在後勤集團以及公司的正確領導下，在各相關部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下，團結帶領中心全體幹部職工，以“服從領導、團結同事、紮實工作”為準則，以優質高效服務學生為努力方向，不斷增強安全意識、服務意識，提高工作效率和服務質量，圓滿完成年度各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職情況彙報如下：

一、思想道德方面——強化學習，提高認識，政治素質和品德修養進一步提高

我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基，積極參加各類理論學習，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，並堅持理論聯繫實際，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，切實提高管理工作的能力和水平，推動了中心各項工作的有效開展。

二、工作能力方面——刻苦鑽研，求真務實，業務工作能力進一步增強

新時期的宿舍管理工作面臨着新的形勢、新的變化，需要不斷提升自身業務工作能力和管理水平，才能適應形勢發展的需要。為此，我認真鑽研工作業務，不斷拓寬視野，擠時間學習與自身工作密切相關的各項規章制度和業務知識，增強適應新變化的能力。同時，作為一名管理者，加強了員工激勵約束、協調溝通藝術等管理知識的學習，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面均有了很大的提高，促進了各項目標任務的圓滿完成。

三、考勤紀律方面——愛崗敬業，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度

我一直把勤勉敬業作為對自己從業的起碼要求和實現人生價值的基本方法，總是以飽滿的激情對待各項工作任務，始終任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負公司和同志們的重託。工作中，始終認真遵守公司制定的考勤、請休假等各項規章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質量，保證了宿舍管理工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。

四、工作業績方面——盡職盡責，開拓創新，中心工作取得良好業績

一年來，團結中心全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。一是強化規章制度建設，規範職工管理。修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創新，提高質量意識，促使工作效率顯著提高。二是加強防火防盜，確保宿舍安全。加強了樓棟巡查，規範了人員進出登記管理，組織開展了宿舍違章用電清查，杜絕了安全漏洞。主動與學工部、馬房山派出所聯繫，積極與學生、輔導員溝通，暢通信息，確保了各類突發事件迅速有效處置。組織中心工作人員學習消防知識，加強了宿舍防疫管理，宿舍管理安全有序。三是加強信息庫建設，規範學生住宿管理。加強了畢業生離校、學生宿舍調整搬遷期間值班巡查，並全面開展宿舍住宿人員清查，按集團要求按時建立了學生公寓信息庫，宿舍住宿管理規範有序。四是開展多樣活動，促進互動交流。開展了“學生之家”服務活動，安裝了樓頂鋼製曬衣架，張貼了安全圖示牌，對宿舍樓棟進行星級文明宿舍評比，中心職工中開展安全服務質量 “崗位比拼”等一系列活動，提升了安全服務質量。五是嚴格財務管理，規範收支經費。嚴格經費收支管理，按規定將學生住宿收入如實回籠上繳集團財務，並厲行節約，確保了財務管理規範有序。

五、廉潔自律方面——嚴於律己，無私奉獻，嚴格遵守廉潔自律各項規定

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強了對中心全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，中心全體人員沒有違法違紀現象發生，真正做到了工作上不浮、管理上不鬆、服務上不差，在公司及廣大學生中樹立了良好形象。

一年了，在管理工作做到了制度嚴謹、操作規範、檢查有力、考核到位，但也存在一些不足。如忙於事務而疏忽了系統的政治理論和業務知識精深研究，有時工作督促檢查力度不夠，個別工作還不是做的很完善，有待今後進一步改進。在新的一年裏，我將揚長避短，百尺竿頭，更進一步，一方面加強學習，進一步提高政治素養，提升駕馭工作的能力;另一方面，進一步加強管理力度，強化執行力，提升管理水平，為推進中心各項工作再上新台階做出更多的成績，不辜負組織和公司的信任和期望。

後勤部個人述職報告

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的後勤工作。為了搞好後勤工作，保證學校的教育教學工作順利地開展，我具體抓如下幾項工作。

一.開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據今年在校學生人數配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，採購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，並做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二.開學初，抓緊制訂各項規章制度。在後勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的'考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三.根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。一至二週認真做好新生的入學教育工作，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨幹帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接着抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

四.加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接着做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衞生，食堂環境衞生始終要保持乾淨，校領導經常深入食堂檢查監督，發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現在基本上滿足師生的需要。目前乾旱季節，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井裏抽水，如果發現從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建築一個水池，並安排人員每天從大井裏抽水放進池裏供師生利用，解決了師生的實際困難。

五.抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清淨整潔，師生能以輕鬆愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衞生區劃分包乾給各班，嚴格要求各班始終要保持乾淨。規定總務處每週三檢查一次，好的表揚，不好的批評，並強調及時搞好。年終總評，並把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。

六.加強衞生安全工作。為了做好學校的衞生安全工作，我對學校的飲食衞生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的後勤工作。為了搞好後勤工作，保證學校的教育教學工作順利地開展，我具體抓如下幾項工作。

一.開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據今年在校學生人數配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，採購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，並做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二.開學初，抓緊制訂各項規章制度。在後勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三.根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。一至二週認真做好新生的入學教育工作，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨幹帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接着抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

四.加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接着做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衞生，食堂環境衞生始終要保持乾淨，校領導經常深入食堂檢查監督，發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現在基本上滿足師生的需要。目前乾旱季節，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井裏抽水，如果發現從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建築一個水池，並安排人員每天從大井裏抽水放進池裏供師生利用，解決了師生的實際困難。

五.抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清淨整潔，師生能以輕鬆愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衞生區劃分包乾給各班，嚴格要求各班始終要保持乾淨。規定總務處每週三檢查一次，好的表揚，不好的批評，並強調及時搞好。年終總評，並把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。

六.加強衞生安全工作。為了做好學校的衞生安全工作，我對學校的飲食衞生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄杆等安全防範設施。並嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衞生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防範能力，確保學生健康成長。

七.加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍裏閒聊、睡覺或聚眾賭博;不許在休息時間大聲喧譁，擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡牀或在牆上亂刻、亂塗、亂畫、亂釘;不得在宿舍裏擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發現從嚴處理。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。 1.學校的校容校貌整治尚未符合要求。 2.學校的水井還不夠，乾旱季節師生用水緊缺。 3.大便所不符合要求。

為了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力.

實驗物品和走廊欄杆等安全防範設施。並嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衞生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防範能力，確保學生健康成長。

七.加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍裏閒聊、睡覺或聚眾賭博;不許在休息時間大聲喧譁，擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡牀或在牆上亂刻、亂塗、亂畫、亂釘;不得在宿舍裏擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發現從嚴處理。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。 1.學校的校容校貌整治尚未符合要求。 2.學校的水井還不夠，乾旱季節師生用水緊缺。 3.大便所不符合要求。

為了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力.

【第12篇】後勤部長述職報告範文

一年來，我認真學習江主席“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果，積極參與中心組和黨委的集體領導，虛心學習、穩心盡職，自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高，xx部建設也有了長足的發展，但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一彙報。

首先彙報一下理論學習情況

學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程。這幾年，我始終用 徐特立先生的“四補”來勉勵自己，即:“文化不高，用自學來補；天資不厚，用時間來補；知識不多，用積累來補；專業不精，用鑽研來補”。做到黨的理論天天學，報刊文章常摘記，領導講話細琢磨，處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要，下功夫抓緊抓好。 找範文

一是注重理論學習研究，進一步提高了理論素養與政策水平。面對當前理論學習形勢，我感到自身理論知識結構還比較簡單，理論功底和理論儲備相對比較薄弱，對於把握全局、指導x後勤全面建設有些吃力，這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和江主席“三個代表”重要思想，並且突出了胡錦濤總書記 “七一”講話和十六屆三中全會精神的學習和理解，不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來，我嚴格按照計劃進行落實，認真學習了江澤民《論國防和軍隊建設》、《論有中國特色社會主義》、《依法治軍論》、《哲學原理》等內容，並結合自身工作實際，撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業務知識學習上，我緊密結合本職工作，以戰時後勤保障為重點，深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術後勤學》、《後勤戰例研究》、《後勤工作指南》、《戰時後勤工作條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下後勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究，寫了2篇相關的研討文章。另外，為拓展自己的知識面，還閲讀了《領導文萃》、《後勤學術》、《求是》等報刊雜誌，到目前為止，個人撰寫心得體會4本，剪報5本，在03年度首長機關理論學習檢查中，受到了x首長的表揚。

二是注重學以致用，不斷將理論學習轉化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來，在大是大非面前，能做到立場堅定，旗幟鮮明，始終和黨中央、中央軍委保持高度一致。並通過理論學習，努力把理性的東西轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力，統籌謀劃能力，業務工作能力，管控部隊能力，分析和解決實際問題能力，對於有針對性、創造性地開展後勤工作，促進後勤建設的發展奠定了堅實的基礎。

第二彙報一下履行職責情況

一年來，能夠按照上級有關指示要求，牢固樹立建設的思想，充分利用現有的條件和有限的經費，注重打基礎、謀發展,做到了對上負責與對下負責的統一，形式與實效的統一,後勤建設有了長足的發展。

一是工作認真負責，各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來，在注重搞好自身業務學習的同時，結合部隊後勤工作的實際，潛心研究，大膽實踐，立足崗位鍛鍊自己，很快熟悉了本職工作的基本原則和方法，統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上，能夠樹立幹一流工作，創一流業績的思想，時刻保持積極進取的精神狀態，盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不苟，嚴抓細摳，始終堅持工作的高標準，又處處爭先創優，開拓進取，創造性地完成各項工作任務。

二是強化責任意識,做好了後勤服務保障工作。我x營區點多、面廣， “電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決後勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角，才能掌握真實情況，瞭解基層的困難，才能確保部隊不忙亂、機關有事幹。在指導基層建設上，能設身處地地體量基層的困難，真正為他們分憂減壓，並通過談心交心，達到相互溝通和理解，上下一條心做工作；能撲下身子，手把手地做好傳、幫、帶，特別是對那些願幹但不會幹的同志，具體直接地傳授工作方法，不斷提高基層幹部的工作能力；在為基層辦實事上，腳朝基層走，腿往分隊邁，經常深入基層調查研究，現場搞好服務保障，做到了重點問題不甩手，難點問題不撒手，儘量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題，積極主動地為官兵服務。一年來，無論任務多麼重、時間多麼緊，我都較好地做到：瞭解情況到一線，檢查督導到一線，解決問題到一線。

三是着眼部隊中心任務所需，注重了後勤工作的組織協調。作為後勤部長，我進一步強化了後勤保障的首位意識，但始終能夠擺正自己的位置，自覺圍繞黨委首長意圖籌劃工作，圍繞部隊戰備訓練需要展開工作，服務保障及時、物資供應到位，並能夠靈活處理、協調工作中的關係。任現職以來，主動與上級業務部門聯繫，獲取工作上的指導、幫助和財力上的支持；主動向黨委首長請示彙報，尋求工作上扶持與關心；主動與其他部門領導協調、通氣，爭取他們對後勤工作的支持和體諒；虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議，確保抓工作的針對性。任現職一年多的時間裏，我與x領導之間關係協調、與其他部門領導關係融洽、與機關及分隊同志配合默契，工作開展比較順利。

【第13篇】後勤部述職報告

回顧一年來，在公司領導及分管領導的正確領導下，後勤工作在我和後勤全體職工的共同努力下，以及其它部門的共同協作，我們在工作上取得了一定的成績，也存在着不足，主要表現在以下幾個方面：

1、抓好衞生工作，淨化企業環境。為了進一步提高企業文明形象，狠抓環境衞生治理，落實並強化了衞生掃除以及衞生檢查制度，對衞生不達標的單位進行了通報批評;所屬衞生區我們每日定時清掃並隨時保潔，在春夏秋季保證公司機關廣場及公司主要路面進行灑水防塵，雖然今年施工項目比較多、在外來車輛較多的情況下我們保持了公司垃圾達到日產日清;根據公司統一規劃，加大了美化綠化工作，對綠化地段的邊邊角角，進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除環境綠化的枯枝敗葉，並對新建恆力編織廠廠區周圍進行重新綠化，新栽了扶芳藤等，對因施工需要移栽的樹木，我們按公司要求進行了移栽，並保證了其成活率。使公司內外的綠化面積不斷增加，公司內處處有綠意盎然，鮮花盛開，成為員工工作、學習、休憩的理想場所。

2、抓好後勤服務工作，更好地為廣大員工服務。為了使廣大職工能夠精神百倍地投入到工作中，公司對浴室進行了升級改造，同時對我們的工作也提出新的要求和希望，4月18日正式開業， 7月21日洗衣房、理髮室也相繼開業，這充分體現了公司對員工的關心和愛護，因此我們深知身上的擔子有多重，以抓衞生促服務，最大限度地達到職工滿意，我們制定和落實責任制度，並劃分了衞生區管理區域，明確責任落實到人，實施打分考核制度。加強對設施的維護，確保設施正常運行，對儲水池安裝了温控器、液位控制器，大大地提高工作效率，並排出了安全隱患;加強了衞生清掃力度，對浴室死角採取勤檢查勤處理，及時解決了職工反映的問題，很好服務職工決不能與職工發生矛盾，把問題處理在了萌芽狀態，讓職工高興來滿意而去;對需要洗衣和縫補衣服的職工我們一一做好登記、沒出現過差錯，並確保衣物整潔和完整，特別是理髮和縫補衣服的兩位職工經常加班加點工作，服務態度和氣、熱情 深得員工的好評，並換回員工那久違的笑臉，我們時刻樹立以員工為本的理念，積極努力地做好本職工作。

3、抓好職工住宿工作，創造良好的休憩場所。由於企業不斷壯大，住宿員工愈來愈多這給公寓管理工作帶來許多麻煩，為了加強職工公寓的管理，給住宿員工創造一個良好的生活環境和休息場所，以此調動其工作積極性，我們不斷提高服務質量，服務於職工，保證熱水的供應，公寓實行定房、定牀、定人的管理方法，每個房間又新增了電風扇、同時新加了部分電視及更衣櫥，每天保持公寓地面、門窗玻璃整潔無雜物，對門窗及公寓設施及時維護，並加強對公寓防火、防偷、防盜措施，提高安全方面的意識，對不夠住宿條件的職工進行了全面清理，保證有充足的住房 。

4、加強搞好與鄰村村民關係，和諧相處。為了搞好公司與鄰村的關係，我們積極應對及時解決存在的一切問題，細心加耐心，達到與周圍村羣眾和諧相處，在不違背公司利益的情況下，考慮村民的辛苦，在青苗補償中我們提早行動及時處理，無一村民不滿意，特別是公司開展扶農扶貧活動中，幫助村民秋收耕地，周圍村民非常高興並稱贊廣通公司為民所想為民所繫，這一年來與周圍羣眾和睦相處，沒有發生一次不愉快的事情。

通過這一年來的辛勤勞動，我們看到了一點點成績，但不可否認也存在着許多不足，如工作方法和方式還需要進一步加強，業務能力還有待提高，我堅信有上級領導和物業部領導的正確領導，加之我們自身的不懈的努力，廣通公司必將一年一個新台階，一年一個好氣象。

【第14篇】xxxx年景區後勤部述職報告範文

新年伊始，首先感謝xxxx旅遊開發有限公司暨xx景區各位領導給了我一次向大家彙報思想和工作的機會！回顧過去一年的工作，在公司領導的關心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務

自今年2月份開始負責此項工作以來，本人就不斷創新接待方式方法，按照“節約成本、效率優先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務，又要注重運營成本的工作思路，鍛鍊和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念，認真細緻、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

二、進一步提高食堂管理

在食堂安全衞生方面，根據實際情況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的採購、存儲、清洗、烹飪等各個環節，確保所有食品符合衞生要求，杜絕食品中毒事故的發生。

三、全面落實公司財產

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點並登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在着種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面，今後將為每個辦公室列一張清單，後勤部留底，請各部門主管按單核實並給各位員工交代清楚：物品有使用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環境衞生

為進一步提高企業文明形象，狠抓環境衞生治理，落實並加強了衞生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成為員工工作、學習，遊客觀賞、遊玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衞生，更是在各項設施還不是很完善的實際情況下，衞生工作還得到了各級領導的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衞工作是景區安全保障的核心力量，肩負着公司所有員工、遊客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善後事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的温暖。今後，景區的面積會隨着各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

總之，公司後勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮着保駕護航的重要作用。在xx年裏，我們的後勤工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衞生還做得不盡人意等。在新的一年裏，後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司！

【第15篇】學校後勤部主任述職報告

2017年學校後勤部主任述職報告

半年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下，工作取得一定的成績，也存在不少問題。現將半年來的工作向教代會作述職報告：

一、學校食堂管理

本學期按照教育局制定的年度考核目標要求，開學制定了後勤年度工作計劃，學校食堂嚴格按照上級有關部門關於食品衞生安全方面的相關規定。加強食品衞生安全工作，堅持糧、油等大宗物質的採購必須符合國家qs認證標準。堅持索證索票，建立了物質採購台帳。認真做好食品留樣工作，保證食堂內外環境乾淨衞生，從業人員統一穿戴白色衣帽，積極支持，配合衞生執法監督所、教育局等部門對學校食品衞生安全工作的的檢查、監督，並積極進行整改，保證師生就餐安全。本學期召開食堂工作人員及學生生活委員會議，瞭解學生對學生食堂的意見和建議，不斷改進各項工作，盡全力為師生提供優質服務。本期學校食堂無食品衞生安全事故發生。

根據教育局文件要求，按照文件精神，制定了《開陽縣龍崗鎮第二中學學校食堂自辦自管工作方案》、《學校食堂自辦自管工作領導小組名單》等相關資料。

二、學生宿舍管理

學生宿舍是學生生活與學習的重要場所，也是學校對學生進行思想教育、實現管理育人的重要陣地。只有妥善解決學生“住”的問題，才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態投身學習。因此，學生宿舍的管理與服務，直接關係到學生的人身安全和生活學習環境，關係到學校正常的生活秩序和教學秩序，是培養和造就社會主義建設人才不可或缺的工作。可以這樣説，學生宿舍的穩定一定程度上是學校穩定、發展的前提。針對目前宿舍管理的情況，整體上來説男生宿舍比女生宿舍管理難度大，就本學期來説男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距，從衞生、學生行為習慣的養成等方面都有差距，根據學校行政會議的研究，在11月份將孫澤剛同志調入學生宿舍參加學生宿舍的治安和內務的管理，結果男生宿舍的管理還是沒有任何改變，這也許是學校政令不暢或許其他什麼原因，作為學校後勤管理的困惑，也是下學期應該集中力量攻堅整治的地方。

學生宿舍的管理應該有宿舍文化建設，而我們的'宿舍文化建設基本上是一片空白。因為宿舍是學生進行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應從和諧宿舍做起，必須重視和加強宿舍的管理。同時宿舍建設也是一種宿舍文化，只有加強宿舍文化的建設，構建和諧校園才有更豐富的內涵。

三、學校財務管理

學校財務管理，堅持校長一支筆簽字的原則，做好學校財務為學校服務的工作，隨着財政體制改革的逐步深入，從20xx年學校財務將實行“校財局管”，實行部門預算、會計集中核算、財政專户管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的辦法，學校財務管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬，財務管理將進一步的規範規範。本學期參加貴州省財政廳、貴陽市教育局舉辦學校有關財務、校產管理的培訓班，提高了自己的認識，為今後更好為學校財務管理及校產管理作努力奠定了堅實的基礎。

四、校產管理

實行班級財產量化管理，效果明顯。學校桌椅板凳及窗户玻璃等的損壞，達到近年來最低，這是全體教師和學生努力的結果，特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績，但也有部分班主任對班級財產的管理認識不到位，造成班級財產的損壞和丟失。

五、學校治安室的管理

學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同佈置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發現問題及時解決，力

求防患於未然。充分發揮了學校黨政的核心作用，又發揮了治安室職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請學校老支書、老領導來學校治安室工作，學校對三位治安管理人員的分工明確，可以明確地看出誰更認真負責，誰工作需要堅強自生工作中需要改進。總之，學校治安工作一刻也不能鬆懈，需要我們共同的努力來保校園平安。

六、學校水電管理

學校水電管理是關係師生生活的一件大事，為保障師生用水安全學校礦泉水採用開陽縣供排水公司的礦泉水，使師生用水更加安全、放心。但學校自來水管理上，存在一定的問題，學生宿舍水錶的更換、水龍頭的修復、學校水電工工作遲遲不能到位，造成師生用水困難。同時，需要加強宣傳和教育學生節約用水的觀念。

七、圖書室、醫務室的管理工作

在學校圖書管理員的辛苦努力下，學校圖書室能正常為師生開放，軟件資料能通過各種檢查，但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室，特別是教師借書需要加強收回清理工作。

醫務室的管理工作能正常為為學生提供服務，但偶爾會出現醫務人員不在崗，學生看病找不到人的情況，希望醫務人員克服困難，更好為學生服務。

雖然後勤工作取得了點滴成績，這與領導的關心支持、老師們的大力幫助是分不開的，沒有這些大家的支持幫助，就沒有現在的成績。當然、學校後勤管理工作離領導和老師們的要求還相差甚遠，同時也存在不少的問題，今後將加大力度，腳踏實地把後勤工作再上一個新台階，讓領導、老師們滿意。按照學校要求，克服重重困難，按時完成各項工作任務，保證學校正常教育教學工作中的各項後勤保障工作。