幹部科述職報告多篇

【第1篇】司法局老幹部科述職報告

各位領導，同志們，大家好！

現在我就度老幹工作做述職報告。老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量,同時也是社會主義革命和建設事業的實踐者和見證者。做好老幹工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老幹科度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求，並開展老幹工作：

一、建全和完善老幹工作組織機構和管理制度，為老幹工作規範管理提供保障

我局現有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老幹中既有抗戰時期和解放戰爭時期參加革命的南下幹部，也有建國後法律專業畢業的大學生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊回到地方的轉業幹部。為確保老幹工作管理有序，工作開展有章可循，度老幹科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老幹部工作管理制度》，《老幹部工作管理責任制》，《老幹活動室管理規定》等。並建立《老幹信訪制度》，及時反應老幹政治上生活上等關係到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老幹部之間搭起聯繫溝通的紐帶和橋樑。及時處理解決老幹們反映的實際問題和困難，以保障老幹正當利益維護和諧社會發展的構建。

二、局老幹科工作重點做到：讓老幹同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知.一是知上情：學習瞭解黨和國家重大方針政策的情況，瞭解市委市政府對我市工作的重要決定和部署；二是知局情：知道了解局裏工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情：瞭解本市各縣市區司法行政工作開展的情況。

2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局裏統一組織的“科學發展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老幹部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。司法局領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用，在局裏工作重大決策和安排方面，均組織老幹部認真聽取意見和建議，廣大老幹以他們對司法行政事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創新局面發揮了自己的作用，

4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老幹科在今年的工作中注重從以下方面豐富老幹的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老幹活動室”活動內容。二是組織老幹參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅遊，使老幹晚年生活活躍豐富。

三、關心老幹生活，落實老幹政治和經濟待遇

局老幹部支部現有黨員26人，為保證老幹黨員組織活動正常，支部有計劃組織老幹黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，瞭解局裏各項工作的開展情況。同時，老幹科廣泛徵求老幹的意見和建議，並積極反饋局黨組對老幹工作的安排意見和生活上的關心情況。老幹科根據廣大老幹的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據上級相關文件精神，積極落實老幹應有的政治和經濟待遇。

連年重陽節前後均有計劃組織老幹外出考察學習旅遊。在老幹用車方面給予適當的照顧，以保障老幹看病就醫，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老幹學習閲讀，為每位老幹訂閲了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜誌報刊。使老幹晚年精神生活豐富多彩。

我局老幹在離退休後的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，並取得了一定的成績。如老幹毛淑蓉同志，自退休後積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術類學習和比賽。多次隨團參加重大節日演出和社會公益活動。在省裏組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老幹部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創新和發展過程中，老幹部的作用功不可沒。對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。度的老幹工作所取得的成績是前任負責人和同志們辛勤努力的結果。在新的一年裏我作為老幹科新任負責人，將根據上級領導部門的要求，在局黨組的領導下，進一步完善規範我局老幹管理工作，讓老幹部們都有一個健康，安寧，幸福的晚年生活。

最後，我代表局所有離退休老幹部，對一年來關心支持老幹工作的各位領導，各科室同志和廣大幹部表示感謝！在新的一年裏希望大家一如既往繼續關心和支持老幹工作。我們一起努力讓老幹們擁有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活！謝謝大家！

【第2篇】黨員幹部科長述職工作報告範文

黨員幹部科長述職工作報告

一、勤學習，加強素質

積極參與個人學習，堅持專業時刻自學，爭做學習型黨員幹部。仔細學習政管理論和黨的道路、方針、政策，堅決理想信心。努力學習業務知識和所聯絡部門相干知識，提升效勞程度。注重向指導學習，向同志們學習，進步理論才能。

二、重效勞，忠於職守

（一）仔細實行好辦公室科長的職責。依據辦公室的科室職能劃分，我科除承當辦公室對應的信息、調研等任務義務外，重要是相應效勞四位縣長以及他們所分管的各部門任務。即使與科內其他三位年老同志相比，我已然擔任科長多年，年齡比他們長，閲歷比他們廣，但任務幹勁、任務熱情並不甘願次於他們。我們大家在一同，是同事，是戰友，更是同伴，勾結互助，勤勞任務。經過大家的共同努力，各項任務義務美滿完成，我科的任務失掉指導與同志們好評。

（二）仔細實行好縣政府指導祕書的職責。我從事縣政府指導祕書任務，深感這既是組織上對我的信任，更是鍛鍊本身的大好機遇。時辰不忘以“多做少説，只做不説，勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒本身，盡心盡力做好祕書任務，失職盡責為指導搞好效勞。資料起草、文件把關、會務組織、材料整理等各項任務有條不紊實行，高規範、嚴請求，力爭爭下游、創一流，遭到縣政府及辦公室指導的讚許。

（三）仔細實行好辦公室副主任的職責。隨着任務職務的變化，按照主任任務分工，我分管一科和調研、綜合資料的組織起草任務，聯絡三位縣長及其分管的各部門的任務。新的崗位，新的終點，我倍感責任嚴重、壓力宏大，倍加努力地做好任務，從不敢有絲毫懶惰，用我本身的話講，“只需心境酣暢，再忙也累不死人”。

調研任務：在後任分管主任打下的良好根底上，經過各位文字祕書的共同努力，辦公室全年共編髮《送閲資料》23期，為指導決策發揚了一定的參照作用，其中的鄉鎮經濟、開發區建立、新鄉村建立、民營經濟等專題調研文章，遭到有關指導好評。

綜合資料組織起草任務：牽頭組織辦公室文字祕書，美滿完成了縣委全會上政府重要指導的任務報告，縣人代會、政協會上政府重要指導的《政府任務報告》等綜合性資料的起草任務。特殊是組織起草《政府任務報告》時期，多方蒐集材料，多方徵求意見，數易其稿，辦公室文字祕書屢次個人修正，辦公室重要指導全程參與，政府重要指導親身參與。在“兩會”上，代表、委員們從文字到內容，都對《政府任務報告》給予了充沛一定。

聯絡三位縣長及其分管的各部門的任務：一是積極參與政務，仔細做壞事務，努力搞好效勞，大膽展開任務，力爭為政府指導當好顧問和助手。二是本着“唯有盡心盡力效勞的義務，沒有私自作主的權益”的準繩，遇事向指導多請示、多彙報，與縣直相干部門和鄉鎮多聯絡、多溝通，踏踏實實幹事情，認仔細真唱工作。經過辛勤努力，為全縣工農業開展和平安消費、社會穩固、衞生、計生等社會事業的協調提高，盡到了本身的一份責任。

其它任務：堅持效勞重心、效勞大局，全力做好政府及辦公室指導交辦的各項任務。

三、樹形態，嚴厲請求

一是分工不分家，辦公室重要指導與其他擔任同志有請求，贊成到位、配合到位。

二是真誠熱忱待人，大事講黨性、講準繩，大事講感情、講作風，對指導尊重維護，對同事勾結友愛。

三是廉潔自律，時辰不忘繃緊拒腐防變這根弦，珍惜本身，珍惜家人，珍惜辦公室形態。

回憶，即使做了一點任務，但與指導請求，與組織上的重託，依然有不少差距。新的一年裏，我將進一步恪失職守，勤勞任務，爭取為辦公室的昌盛提高，為全縣經濟建立與社會開展作出新的更大奉獻。

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【第3篇】幹部科長述職報告

幹部科長述職報告範文

我於*年*月從*大學畢業分配到*工作。自成立幹部科至今，一直擔任幹部科長一職。一轉眼，任幹部科長已經一年了。這一年裏，面對全新的工作，在領導和同事們的關心、幫助下，較快適應了新的角色，並較為圓滿地完成了各項工作。現將這一年來的各項主要工作做一個小結。

1、做好乾部考核工作。*年是車站各級各類管理人員和專業技術人員第三個聘期屆滿的最後一年，我接手幹部工作時，正值幹部定期考核和第四個聘期續聘工作。為做好此項工作，我們制定下發了《*車站*年管理人員和專業技術人員定期考核和續聘辦法》，成立了考核小組，對全站在崗半年以上的80名正式幹部,38名站聘幹部進行了考核測評。這次幹部定期考核採取自我評價與民主測評相結合、定性考核與定量考核相結合、羣眾評議與組織考核相結合、逐級考核的方式進行。分為學習動員、自我總結、述職、民主測評和組織考察五個步驟。在考核小組全體成員的共同努力下，我們在短短兩個月的時間裏對全站一百多名站管幹部進行了客觀、公正的考核，為車站幹部的任免、聘用提供了有力的依據。

2、健全機制，加強幹部隊伍作風建設。為適應路局直管站段管理體制改革，加強車站幹部隊伍的作風建設，我們一是以“樹標塑形”活動為契機，着力健全、完善車站幹部管理機制，制定並修改完善了《*幹部管理暫行辦法》、《*幹部安全管理逐級負責制考核管理辦法》、《*幹部值班制度》等七項辦法、制度，使幹部管理有章可循，更趨於科學和嚴謹。二是以“職責、效率、服務”為活動主題，在全站中層幹部中開展“百日寫實”活動。將“百日寫實”活動作為載體，促進幹部思想觀念和工作作風轉變，令全站幹部興務實之風、鼓實幹之勁、儘管理之責，促使幹部對千頭萬緒的日常工作進行認真思考，集中精力和時間抓主要矛盾解決主要問題，督促幹部養成良好的工作習慣，提高科學管理和精細管理的能力。三是繼續深化幹部“五定三率”制度，重新修訂完善了《*幹部“五定三率”考核辦法》，壓濾機濾布並使之與新制定的《*幹部值班制度》相結合，促進幹部深入車間，服務現場，加大對生產作業現場關鍵崗位、關鍵時間、關鍵人頭的'安全作業卡控，對“五定”發現問題實行限期逐件銷號，使“五定三率”檢查考核質量明顯提高。

3、做好“雙好”創建工作。去年年底及今年3月，路局、原分局分別對我站領導班子*——*年度 “創建好班子、好乾部” 的“雙好”建設情況進行了考核評定。為迎接路局、分局的考核，我重點整理健全了我站領導班子“雙好”創建的資料台帳，包括上級有關文件、我站的具體創建規劃以及領導班子成員的創建保證措施等。同時對我站“雙好”創建的具體工作做了總結歸納，形成書面總結材料和彙報材料交考核小組。讓人欣慰的是，我站領導班子再一次獲得路局、濾布分局的“好班子”稱號，*站長也再次被評為“好乾部”。現在，我站領導班子已經獲得路局現有的最高星級——“四星級”好班子稱號。

除此以外，我還積極參加先進性教育活動。作為車站先進性教育領導小組辦公室工作成員，我重點參與制定了《*保持共產黨員先進性教育活動工作實施方案》、《*先進性教育活動工作推進計劃》及《學習安排》等辦法。同時，我還擔任了車站計劃車間黨支部先進性教育活動的聯絡員。在完成先教辦分配的工作以及保證自身學習質量外，我堅持深入計劃車間，掌握好最新政策和文件精神及計劃支部先教活動開展情況進度，做好上傳下達的溝通、聯絡工作，確保所聯繫的支部先進性教育活動取得應有效果。

以上是我對自己一年來工作的簡要總結，儘管自己積極努力地做了一些工作，但還存在許多不足。千里之行，始於足下，在未來的工作中，我將總結過去的經驗和教訓，不斷充實和完善自己，腳踏實地幹好本職工作。