中學生物科組述職報告

目錄

第一篇：2014年中學生物科組述職報告第二篇：2014年中學生物科組長述職報告第三篇：生物科組行風自查報告第四篇：生物科組第五篇：生物科組計劃更多相關範文

正文

第一篇：2014年中學生物科組述職報告

一學年以為，我們生物科組在教研處、教務處指導下開展了豐富多彩的生物教育教研活動，不折不扣執行學校的教學計劃，較好地完成了學校交給的任務，主要成績有如下幾個方面：

一、落實好學校大力培養青年教師、精細化管理的各項措施，成果顯著。

生物科組積極落實學校的精細化管理，注重對教學各個環節進行反思。本着學校大力培養青年教師的中心環節工作，切實有效地開展“大小推磨課”活動，特別是如何引導生物老師重視生物教材的合理高效利用。我組成員平時注重收集、製作課件，寫教學反思，在多媒體信息技術應用方面較突出，撰寫或發表論文有：（統計如下6項）

1．2014年縣優質課比賽唐x獲縣一等獎

2．羅x老師撰寫教學文章《“生態系統的結構、功能與穩態的調節”複習指引》發表在《廣東教育》xx年第12期

3. 2014年金x老師參加市優質課比賽中獲市一等獎

4．謝x老師教學論文《使用好高中生物學新教材的體會》發表於xx年第8期《生物學教學》

5. 在xx～2014學年市、縣級教學比賽中，生物科組老師積極參加，在教學論文和教學設計評比活動中：獲市一等獎有2人（李x、金x），市二等獎有4個（武x、吳x、羅x和葉x），市三等獎有1個（謝x）；獲縣一等獎有3人，縣二等獎有3個，縣三等獎有4人。具體課題名稱詳見通報。

6．金x老師教學論文《綜合實踐活動的學生評價方法探索》發表在《中學生物學》《2014年第1期》，並獲惠州市一等獎

在xx中學校園網學科建設方面，我帶領全科組老師致力於科組建設，上傳教學資料齊全，用於生物老師專業化成長學習資料。教學資源數據大小容量達4g之多。羅老師教學態度嚴謹，組織管理能力強，被評為學校“十佳班主任”。

二、課題研究成果豐碩，教研活動豐富多彩，積極組織搞好各項活動。

1、在2014年全國高中生物競賽中，我校生物競賽班學生取得喜人成績，有10位學生進入複賽，名列市第2名，具體統計如下：劉x獲全國聯賽二等獎名列市第2名、賴x、林x、陳x、李x、蔡x5名同學獲全國三等獎；劉x、蔡x、古x、張x良、楊x、等7名同學獲廣東省聯賽一等獎；還有多位同學獲廣東省聯賽二、三等獎。

2、xx年生物科組被評為市優秀生物教研組。

本學期有兩個課題結題，王副校長省級課題《廣東省xx縣高中生物學科學生學業評價現狀的調查研究》；羅x老師縣級課題有《高中生物課堂教學有效提問的實踐研究》已完成申報結題。一個市級課題通過中期檢查。杜金球老師和鄧x老師分別在市、縣立項課題各1個。在全市、縣優質課比賽中，金菲、唐密波老師，均獲一等獎；在學校青年教師優質課比賽中鄧惠彩老師獲校二等獎。無論是從課堂設計還是從教學過程來看，青年教師已逐步走向成熟。在教研處指導下，生物科組順利完成教學樓前科組板報出版；10月29日下午梅州市東山中學生物科組一行19人前來我校開展學習交流活動中，金菲老師上了一節《細胞核——系統的控制中心》精彩展示課，得到與會代表的一致好評。我校王團副校長、劉豔軍副校長、黃志塘主任、生物科組全體老師，參與接待工作。2014年惠州市中學新任生物教師跟崗學習師徒培訓在我校開展維持一週的培訓活動，我校生物組老師對來自市一中、九中、博中等7位新任教師，態度嚴肅、端正，關心他們的成長，儘自己所能，毫無保留地教好教會；在思想、業務、工作態度等方面為新教師樹立榜樣。王團副校長任指導老師，王副校長、林靜卿、李琳、羅天來、謝偉雄、金菲和杜金球老師分別上了1～4節的觀摩課。生物組羅天來老師為前來培訓22位新教師上了一節主題為《從一個男孩和一個蘋果樹的故事到我們行動起來》班會課。這種實實在在的教研活動使每位教師都受益匪淺。

3、在xx年第九屆惠州市青少年科技創新大賽中，生物科組老師表現十分突出，崔x、李x、張x、唐x、金x、許x、鄧x和羅x老師均指導多位學生參加比賽，成績顯著，具體如下：羅x老師指導學生參加惠州市科技創新大賽市級獲獎有5項；崔世麗老師有2項；另外羅x、曾x、唐x等老師指導的獲縣級有10項。

本學期組內教師至少完成一篇論文，許多老師積極參加省市縣各種論文評比。其中，羅天來老師撰寫教學文章《“生態系統的結構、功能與穩態的調節”複習指引》發表在《廣東教育》xx年第12期；謝x老師教學論文《使用好高中生物學新教材的體會》發表於國家級期刊《生物學教學》xx年第8期；金菲老師教學論文《綜合實踐活動的學生評價方法探索》發表在省級期刊《中學生物學》《2014年第1期》，並獲惠州市一等獎。結合課題研究《關於生物課堂教學中有效提問的研究》，編寫了論文集《關於生物課堂教學中有效提問的研究》、生物教師校本培訓教材《高中生物必修教材精選問題集》。

總之，生物科組積極落實學校的精細化管理，依據學校工作要求走內涵發展之路，以“抓生物學科質量～促生物學科發展”的心態對待生物學教學工作，注重對教學各個環節進行反思。重點抓好課題研究、推磨課和教師業務培訓等幾個方面的工作。對學校的要求堅決貫徹，我組青年教師多，朝氣蓬勃，成長較快，富有活力。

綜上所述，我組工作是踏踏實實開展的，但距學校的要求還是有差距的。諸如：生物老師的課堂教學有效性必須進一步提升，嚴格要求每位老師利用課餘時間多做大學聯考試題多學習先進的生物教學策略來提升個人專業化素質；另外一個現實問題是要尋找提高我組老師專業化能力的措施。但是我們堅信有學校優秀教風大環境，我組老師會自覺自願提升個人業務能力。

第二篇：2014年中學生物科組長述職報告

2014年中學生物科組長

一學年以為，我們生物科組在教研處、教務處指導下開展了豐富多彩的生物教育教研活動，不折不扣執行學校的教學，較好地完成了學校交給的任務，主要成績有如下幾個方面：

一、落實好學校大力培養青年教師、精細化管理的各項措施，成果顯著。

生物科組積極落實學校的精細化管理，注重對教學各個環節進行反思。本着學校大力培養青年教師的中心環節工作，切實有效地開展“大小推磨課”活動，特別是如何引導生物老師重視生物教材的合理高效利用。我組成員平時注重收集、製作課件，寫教學反思，在多媒體信息技術應用方面較突出，撰寫或發表有：（統計如下6項）

1．2014年縣優質課比賽唐x獲縣一等獎

3. 2014年金x老師參加市優質課比賽中獲市一等獎

4．謝x老師教學《使用好高中生物學新教材的》發表於2014年第8期《生物學教學》

6．金x老師教學論文《綜合實踐活動的學生評價方法探索》發表在《中學生物學》《2014年第1期》，並獲惠州市一等獎

在xx中學校園網學科建設方面，我帶領全科組老師致力於科組建設，上傳教學資料齊全，用於生物老師專業化成長學習資料。教學資源數據大小容量達4g之多。羅老師教學態度嚴謹，組織管理能力強，被評為學校“十佳班主任”。

二、課題研究成果豐碩，教研活動豐富多彩，積極組織搞好各項活動。

2、2014年生物科組被評為市優秀生物教研組。

總之，生物科組積極落實學校的精細化管理，依據學校工作要求走內涵發展之路，以“抓生物學科質量～促生物學科發展”的心態對待生物學教學工作，注重對教學各個環節進行反思。重點抓好課題研究、推磨課和教師業務培訓等幾個方面的工作。對學校的要求堅決貫徹，我組青年教師多，朝氣蓬勃，成長較快，富有活力。

綜上所述，我組工作是踏踏實實開展的，但距學校的要求還是有差距的。諸如：生物老師的課堂教學有效性必須進一步提升，嚴格要求每位老師利用課餘時間多做大學聯考試題多學習先進的生物教學策略來提升個人專業化素質；另外一個現實問題是要尋找提高我組老師專業化能力的措施。但是我們堅信有學校優秀教風大環境，我組老師會自覺自願提升個人業務能力。

謝謝！

科組長：

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第三篇：生物科組行風自查報告

生物科組行風自查報告

一年來，本科組全體成員在學校領導的正確指引下，把師德師風建設放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，並開展了一系列的學習、宣傳教育、自查自評等活動，收到了較好的效果。

一、高度重視，抓住思想教育不放鬆

本科組堅持把師德師風的建設工作納入了自身發展計劃的重要內容，認真落實學校師德師風工作的各項任務。充分利用科組會時間學習《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《治理商業賄賂工作基本知識》等理論知識，在學習方法上我們採取了自學、交流、討論等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，定期堅持自擺自查。

二、學先進典型，塑教師形象

本科組一直把師德師風建設貫穿於各項工作之中，塑造出好的教師形象。 首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的説服力，在廣泛開展學習的過程中，學習身邊的優秀教師事蹟。其次，通過教師交流討論，讓先進教師言傳身教，講述自己的故事，聆聽了這些教師的先進事蹟後，組織談體會，談感想。

三、抓住重點，自查自糾

針對教育行風評議和師德師風建設的重點，本科組主要採取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律，依法執教。

根據自己的工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。設立師德師風投訴箱，向學生、家長公開學校投訴電話，接受學生、家長對師德師風的監督，堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發生。

2、密切家校聯繫，做好幫扶工作。

建立了良好的家校聯繫制度，用好班主任工作手冊，用好校訊通，進一步密切家校聯繫。及時瞭解、反(好範 文站推薦：)饋學生的思想動態，切實關心他們的學習、生活，同時要重視對異常行為學生的心理諮詢和心理輔導，配合家長幫助他們共同進步。

3、嚴抓教學質量，確保全面發展。

本科組始終把提高教學質量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求，要求各備課組確保每週一次的集體備課活動，確立主題、主講人，以書面形式加以記錄，在一人主講，大家共同討論的基礎上確定教學的主要內容、方法、難度、作業等。在宏觀管理上，既強調統一性，又強調個人獨創性。同時加大檢查力度，增加抽查，減少普查，確保有檢查就有結果，有結果就有體現，優秀者展示，低下者誡勉，通過各備課組內部自查、教研組長定期檢查等形式來確保備課、教學工作質量。

4、健全教研活動制度，提高教學水平。

我們生物科組每一學科確保兩週一次的教研活動。教研組建設的

重點是提高教研質量和檔次。通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新大綱的研究，要求教師“打好界內球，注意擦邊球，不打界外球”。能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。各備課組認真編寫章節教學重難點和章節單元練習，真正做到“備課從細、上課崇活、作業求精、輔導務實、考核樹正、教改創新”，全面提高生物科組全體教師的綜合素質。

通過開展教育行風的評議和師德師風的自查自糾，進一步轉變了工作作風，文明執教，優質服務於學生、家長。今後，生物科組將繼續深入開展“樹師表形象，揚教育新風”的活動，努力提高全科組教師的整體素質，把教育系統的行風建設、師德師風建設抓細抓實，爭先創優，辦人民滿意的教育。

2014年11月25日

第四篇：生物科組

建議

1、 設置一個專門的教工活動室（例如：乒乓球室和健身室——可唱歌，跳健身舞）。

2、 設置一個有特色的學生畫展室。學校人才濟濟別浪費。

3、 設置一個第二課堂學習室，用於開展硬筆、毛筆學習班，教師也可以免費學習提高。

2014年9月11日星期四

第五篇：生物科組計劃

2014－2014 學年度第一學期

東莞市中南學校中學生物科組工作計劃

執筆人：沈敏 一、工作方針：目標一致、方向正確、整合資源、形成合力。

服務宗旨：着眼於生物教育教學研究，落腳於生物教學高效性。

工作目標：專題課例示範、策略理性備考、課程資源共享。

二、構建學校生物學科教研文化，打造優秀學科教師

生物科組老師除了高質量完成所任班級生物教學任務外，還必須積極、有效組織好常規教學工作，並要不斷開展教研工作的。要明確每個教師職責範圍和承擔的任務。狠抓備課、上課、改作、輔導、考試、評講等教學環節。每位教師要充分利用網絡資源認真備課，拓展備課內容；要檢查、督促學生的課前預習，課後複習；上課要加強師生雙邊互動，提高課堂有效性、高效性；要加強課外作業佈置和課外輔導，做到課內不足課外補，要認真執行學校教學常規工作。

三、努力提高學校生物教師的專業素養

努力構建生物教學研究交流和教師展現自我的平台：行政領導示範課、科組長和備課組長示範課、年輕教師示範課、骨幹教師示範課、如何上好生物教學示範課等。像這些課，作為一個年輕的教師是很有必要去聽的。生物組裏面要挖掘有潛力的青年教師作為重點培養對象，努力提高學校中學生物教師團隊的專業素養。

每位生物教師要苦練內功、精心備課，充分利用空餘時間一起開展集體研討備課，認真研討適合本學科的優質教學、高效教學模式，使更多的教師湧現出高效的、富有特色的、個性化的教學風格，確保課堂高效，目標達成率高，達到了落實知識、訓練思維，培養能力的目的。通過具體的教育教學任務，給青年教師壓擔子同時也給予他們充分的信任。

國中部生物組

2014年9月

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