黨風廉政建設述職評價精品

加強黨風廉政建設就要築牢思想防線，全體黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。下面是本站小編整理黨風廉政建設述職評價優秀範文的範文，歡迎閲讀!

　黨風廉政建設述職評價優秀範文篇一

20XX年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，以貫徹紀委監察工作會議精神為重點，以服務和服從城市建設和經濟建設為中心，緊密聯繫建設系統黨風廉政建設，實際着力、標本兼治，求真務實，勇於創新，為城市建設發展和穩定創造良好的環境。現將我局黨委20XX年黨風廉政建設工作開展情況作個簡要彙報：

一、開展反腐倡廉警示教育，不斷打牢拒腐防變基礎

我局黨委歷來重視反腐倡廉教育，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局幹部、職工精神防線絕不能放鬆，要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習，全年以反腐倡廉為主題，進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管範圍的廉政建設工作，在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結合“創先爭優”、“發展提升年”、“工程創先年”、“影響發展環境幹部作風突出問題”等要求，採取多種手段和形式，開展廉政教育，先後組織各類廉政教育達共35餘次。注重廉政文化建設。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳，製作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內容，黨支部也不定期進行專題學習。同時，我局還集中收看《悲喜人生》、《蜕變的權利》等警示教育片。開展廉政心得體會徵集活動。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動，開展廉政心得體會徵集，共徵集廉政心得體會200餘篇，各類報刊投稿40餘篇，通過活動，增強了黨員幹部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定於每月第一週星期四下午為廉政建設學習日，組織全局黨員幹部進行專題教育，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽，通過紮實有效的教育活動，使全體黨員幹部廉潔自律意識、服務意識大大增強。

二、建立健全黨風廉政建設制度

一是堅持黨委議事規則。我局黨委領導班子嚴格執行議事規則，對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度，嚴格遵守領導幹部個人有關事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領導幹部述職述廉制度。領導幹部履職踐廉承諾制度，各黨委成員根據黨委的分工，將承諾內容形成書面材料，年初在全局黨員幹部大會上作出履職踐廉承諾，在半年度相關會議上彙報半年度工作和勤廉情況，接受黨員幹部的監督。三是事業單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設責任書。在黨建工作會議上，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設責任書的要求，經常對照責任書的內容和要求，研究分析本單位黨風廉政建設的現狀，積極排查廉政風險，努力構建城鄉規劃建設保廉體系。四是健全廉政建設責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內容，狠抓落實了領導班子和中層幹部的責任，明確了領導幹部收受現金、禮券賄賂等以權謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業內商業賄賂的專項行動，進一步規範了幹部職工的行政執法行為。五是建立健全科學規範、透明的管理制度。按照規範化、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉規劃管理首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制並嚴格按制度實施;進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內容、考核獎懲和監督管理制度，並在豐城建設網站上和辦公樓醒目處公佈了投訴電話，讓社會和人民監督，時刻提醒全院幹部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規、政策，局各股室分別按照崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險以及外部環境風險四個方面，分類制訂防範措施和內控制度，確定了50個廉能風險點，制訂了26條相應的防控措施，制度落實得到進一步加強。

三、狠抓源頭治理工作，切實加強監管機制建設

一是建立廉政監督渠道。通過增設黨務公開專欄、網上設立“投訴與受理”、公開監督舉報電話等方式及時收集羣眾意見及處理投訴，定期彙總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關情況。自開展活動以來，我院制定並完善了廉政勤政、車輛管理、財務管理、來客接待等24個制度，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規章制度。二是強化監督考核機制。把勤政廉能工作納入機關效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核範疇，管好乾部，防患未然，做到關口前移，確保黨員幹部零違紀，實現對廉能風險有效地防控。三是着力推行“陽光”和政務公開。通過以豐城城鄉規劃網站為核心的載體建設，實現城鄉規劃政務公開和陽光操作，截至目前，網站點擊率已達11萬餘次。同時，我們還專門開設羣眾留言專欄，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規範有序，在評標中標辦法不斷完善的基礎上，工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來，我市實行了電子化招標，共完成公開招投標工程77個，其中公開招標57個，建築總面積為1474665.76平方米，招標控制總價為118259萬元，中標總價為119011.3萬元，比招標控制總價節約﹣752.3萬元，節約率為-0.001%;邀請招標項目20個，建築總面積為579800.9平方米，招標控制總價為47266萬元，中標總價45346.11萬元，比招標控制總價節約為1371.67萬元，節約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監管職責，確保了招投標工作的公平、公開和公正。

四、糾風措施進一步規範

我們以民主評議政風行風為契機，着力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程序、提高服務水平;二是加大城鄉規劃宣傳力度，拓寬公眾參與氛圍;三是加強規劃編制力度，提高規劃編制的科學性與前瞻性;四是健全落實各項制度，加大責任追究，加強紀律建設;五是加強隊伍思想作風、工作作風建設，嚴格執行廉政制度。六是採取多種形式進行監督。通過採取明察暗訪、社會調查問卷、召開座談會等辦法進行。監督的內容圍繞服務態度、服務質量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展，積極開展網絡問政，與羣眾認真溝通，切實解決羣眾反映集中的問題，強化羣眾對行風建設的監督力度。

五、懲治體系進一步完善

緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監督、改革、行風、懲處六項重要工作，實施項目化管理，以建立長效機制為目標，明確構建懲防體系責任，各部門懲防體系建設任務得到落實，形成全局懲防體系的整體工作網絡。一是提高城鄉規劃工作效能，必須建立一套“分工有序、各盡其責、環環相扣、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據相關法律法規，制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉規劃行政執法監察規定》、《行政執法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度，真正形成了“行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的行政體系，採取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位，及時對違規違紀現象進行調查處理，使責任追究制落實到實處;二是加強教育，構建“不願腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路，加強黨風廉政建設教育，黨政主要領導堅持每半年帶頭上1至2節廉政黨課，對全局幹部、職工廉潔從政、遵紀守法教育，強化職工的防範意識，引導黨員幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定。三是健全制度，構建“不能腐敗”的制度體系。

六、領導幹部作風整治活動紮實深入有效

我市自開展“集中整治發展環境的幹部作風突出問題活動”以來，我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發動力、“向下看”摸清需求，深入推進幹部作風整頓活動，切實解決建設系統幹部職工在工作紀律、工作態度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學習、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領導、強化聯動、強化監督，建立健全領導抓、抓領導、抓機關、抓科室的責任體系，局機關上下聯動，邊學邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保行政效能“大提速”，機關作風“大轉變”，幹部形象“大提升”。

七、下步工作打算及明年的工作思路

懲治和預防腐敗體系建設工作是一項長期而又艱鉅的任務，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神，在市紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合單位的工作職責，進一步完善管理制度，建立風險防範機制，做到工作環境風清氣正，黨員幹部清正廉潔，使懲治和預防腐敗體系建設工作上新台階。

(一)進一步統一思想，提高認識。開展廉政風險點防範管理工作是拓賊膽源頭治腐領域，強化對權力監督制約，實施保護幹部的一項重要舉措。要認真組織幹部職工學習廉政教育活動，讓大家充分認識到，在全系統實施廉政風險點防範管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防範在先”方針有效措施;是落實“三個更加註重”，推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。

(二)牢記宗旨，築牢拒腐防變的思想防線。築牢思想防線是加強黨風廉政建設一項長期而緊迫的政治任務。要圍繞民主評議政風行風活動，進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學習提高，重點在政治理論、黨紀法規、相關業務知識學習上下功夫。要繼續加強思想道德教育和紀律教育、警示教育，讓全體黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。

(三)發揚民主，提高班子凝聚力和戰鬥力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則，充分發揮班子集體智慧，正確落實執行黨的路線、方針、政策，保證決策的科學化和民主化。二要善於開展批評與自我批評，暢通黨內民主渠道，創造黨內民主氣氛，做到開誠佈公，直言不諱，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關係，同志間以大局為重，相互幫助支持，相互補充提醒，共同進步，相互尊重，堅持原則，秉公辦事，嚴於律己，為了共同的目標，把局各項工作幹好。

(四)狠抓源頭，規範權力運行。一要自覺接受監督，增強監督的意識，要發揮黨內監督、法律監督、行政監督、羣眾監督和輿論監督作用，及時發現缺點，克服不足，促進依法行政，規範施政。二要強化制度建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全制度體系，完善權力制衡機制。三要正確行使手中權力，把人民羣眾的利益放在頭等重要位置，拋開一切私心雜念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事關全局的大事大項，如工程質量安全，城市拆遷、招投標等;不放小，就是樹立羣眾利益無小事的思想，排民憂，解民難，為民辦實事、好事，把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員，不準做任何有違廉潔的事情。

　黨風廉政建設述職評價優秀範文篇二

20XX年三明市城鄉規劃局黨風廉政建設和反腐敗工作以貫徹黨的和十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神為主線，按照中央紀委第六次全會、省紀委九屆七次全會和市紀委八屆七次全會部署，着力落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神，營造風清氣正氛圍，全力推動規劃各項工作。

一、上半年主要工作

(一)嚴明黨的紀律，強化依規治黨

1、嚴明政治紀律和政治規矩。

把“五大發展理念”與規劃業務工作相結合，確保中央和省委決策部署落實實處。堅決維護中央權威和黨紀嚴肅性，加強了對上級黨委和局黨組的重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴肅處理違反政治紀律的行為，進一步營造市風清氣正的政治生態。

2、推動落實主體責任。

認真學習了省委尤權書記提出的“五抓五看”要求和省委《關於深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規定》，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到“五位一體”建設的各方面和全過程，強化黨組責任擔當，針對不同工作崗位特點和實際從事業務工作的實際，制定了各個責任人的責任書，並由局主要領導與6名分管領導和13名科室(分局)負責人簽訂了《20XX年度黨風廉政建設責任書》，全面落實“一崗雙責”，負責抓好落實所分管範圍黨風廉政建設責任制，促進反腐倡廉與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到業務工作和反腐倡廉建設兩手抓、兩手硬。下發了《貫徹落實<關於深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規定>主要任務分工方案》，要求責任單位和責任人要認真學習，結合實際貫徹執行。《分工方案》主要任務分工包括廉政教育、制度建設、“一把”責任、案件查處、幹部選拔、風險防控、組織領導等7個方面共24項責任，明確了牽頭人員和參與人員，對不同類型提出了要求和完成時限，同時強化了跟蹤督辦。駐局紀檢組積極督促、協助黨組抓實抓好各黨支部負責人落實主體責任。

(二)持續正風肅紀，落實“八項規定”

3、弛而不息糾治“四風”。

今年以來，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，緊盯年節假期，開展“中央八項規定精神”落實情況專項督查，進一步改善了黨風政風，提升了工作服務效能。一是修訂完善制度。修訂完善了《談心談話制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》等機關工作制度。二是加強學習教育。組織全體幹部及下屬單位班子成員學習省、市有關黨風廉政建設工作會議精神、市裏出台的有關文件精神，重申公務用車、公務出差、公務接待等各項紀律，使黨規黨紀入腦入心，確保就黨規黨紀內化於心，外化於行。三是嚴控事務活動。在清明節、五一節等法定節假日期間，對下屬單位和派駐機構定期開展“四風”問題檢查。四是嚴格公車管理。要求駕駛員將車輛停在指定地方，出車時嚴格執行公務用車的派車單制度，每次出車都必須填寫派車單，經審批後才能使用，確保公務用車的規範化。五是嚴控公務接待。嚴格執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，秉持厲行節約的原則，控制公務接待標準及陪餐人數，規範公務接待審批程序，做到“三單齊全”。六是嚴把差旅審批關。組織全局幹部對差旅費報銷制度規定進行再學習，在出差報銷和公務用車使用時嚴格執行相關規定內容，單位領導、財務人員對差旅費的報銷嚴格審核，充分做到開支範圍符合規定，開支費用符合標準，報銷單據填制完備規範。針對差旅費制度執行不嚴的問題，及時召開班子會進行研究，舉一反三，指定2名財務人員對20XX年所有差旅費原始憑證，對照市財政局差旅費文件規定進行逐項核實，對的士費、住宿費超標及乘坐交通工具不符合規定的逐人發出書面通知限期退還，最多的退還1199元，最少的退還1。5元，紀檢監察做好督促工作，現已全部整改到位，共有50人次退還不符合規定的的士費、住宿費超標及乘坐交通工具費5376.30元。

4、深入開展專項督查。

通過組織學習省、市案件情況通報和個別訪談提醒等方式加強對下屬單位(分局)的監督，層層傳導壓力，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。通過抽查審批件、條件核實件等方式，加強對規劃條件、規劃招標、規劃審批、規劃條件核實以及行政處罰等重點環節的監督檢查，督促檢查規劃公示等執行情況。

(三)強化紀律審查，保持高壓態勢

5、運用“四種形態”做好執紀問責。

堅持以“零容忍”態度懲治腐敗，把“四種形態”運用情況作為檢驗評價工作的標準，堅持抓早抓小，落實廉政談話、約談制度。上半年對重要崗位和重點人員進行談話提醒14人次。

6、做好問題線索管理處置工作。

強化問題線索管理，加強線索分析排查，提高案件線索處置質量和效率，落實線索處置、信訪舉報、“零暫存”等有關工作制。自20XX年以來受理的6件信訪件全部進行再梳理。對省委巡視組巡視三元區反饋的《關於停止建設富興堡片區、荊西片區規劃區範圍內工業項目及個人建房的函》的有關情況作出了書面説明。

7、改進方式嚴格紀律審查工作。

紀檢組服從市紀委安排，認真完成工作任務。今年來，服從市紀委安排，市紀委先後抽調5人次參加市委巡察組、幹部考察、“兩個責任”考評組等，選派4人次參加紀律審查陪護工作。

(四)強化監督問責，實行制度管權

8、落實監督責任。

駐局紀檢組要積極履行職責，大力協助局黨組組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，強化執紀檢查監督特別是加強“三重一大”情況的監督檢查和行政執法的監察。

9、加強制度建設。

堅持和完善民主集中制，針對權力運行的重要節點和關鍵環節排查廉政風險點，督促有關職能科室完善業務審批流程和管理規範，進一步做好廉政風險防控，規範權力清單和責任清單。持續推進政務公開，讓權力在陽光下運行，特別是完善和落實建設項目批前公示、批後公開制度。

10、突出監督重點。

加強對領導班子及其成員執行黨的路線方針政策、執行上級重大決策部署、執行黨的民主集中制的監督檢查。加強了對“三重一大”決策制度監督，特別是規劃編制、物資採購、重大資金使用、幹部選拔任用的監督。

(五)營造廉政氛圍，築牢思想防線

11、開展黨規黨紀教育。

結合“兩學一做”活動，組織學習《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，開展對黨章、新《準則》、《條例》和修訂後黨內監督條例的學習，推動學習和踐行黨規黨紀，以新規範培養新習慣。

12、提升警示教育實效。

持續開展警示教育，組織黨員幹部觀看警示教育片和典型案例教育活動，剖析典型案例，用好反面教材，發揮警示、震懾和教育作用。

二、存在的主要問題

(一)在把握主體作用與監督作用的定位與站位上還有待進一步提高。

(二)與市紀委主動聯繫彙報不夠。

(三)統籌各項活動形成合力不夠。

三、下半年工作打算

總體來説，就是按照年初制定、印發的《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》抓好各項工作的落實。

(一)抓監督。把紀律和規矩挺在前面，一方面督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任，繼續抓好局機關和下屬單位黨風廉政建設主體責任落實情況的監督、檢查，並認真落實責任追究制。另一方面要全面落實監督責任，把紀律和規矩挺在前面，從源頭上預防腐敗。加強“三重一大”情況的監督檢查和行政執法的監察，強化執紀問責。特別是要加強重點環節的監督，如規劃條件、規劃招標等。在方法上採取抽查審批件、條件核實件和延伸抽查行政處罰件等。同時督促檢查規劃公示等執行情況。

(二)抓信訪。繼續抓好信訪舉報問題的核查工作，做好問題線索的發現，堅決糾正和制止違反中央“八項規定”、損害羣眾利益不正之風問題，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。

(三)抓制度。一方面督促有關職能科室完善業務流程，完善業務工作的有關制度，另一方面要按照《城鄉規劃違法違紀行為處分辦法》，建立案件移送制度。

(四)抓教育。督促充分利用正反兩方面典型案例，加強黨員幹部教育，認真貫徹執行黨內法規，促進領導幹部的廉潔自律和幹部職工行為規範，

(五)抓學習。以正在開展的“兩學一做”活動為契機，抓好理論和業務知識的學習，認真貫徹執行黨內法規，紮實抓好領導幹部的廉潔自律工作，切實規範幹部職工的從政行為。充分發揮紀檢監察的監督作用，加大紀律審查力度，加強對黨員幹部的監督，從源頭上預防腐敗。

　黨風廉政建設述職評價優秀範文篇三

按照工作安排，現將六盤水市城鄉規劃局XX年黨風廉政建設工作情況及下一步工作打算彙報如下：

一、XX年工作開展情況

(一)落實黨風廉政責任制，履行黨風廉政主體責任。XX年，市規劃局黨組領導班子嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行黨風廉政主體責任：

一是根據人事變動及時調整黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責、分管領導各負其責、科室負責人共同參與、紀檢部門監督協調”的領導工作機制。

二是加強黨組思想建設，組織兩次中心組專題學習，專題學習黨風廉政建設文件及會議精神，通過學習使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設的新形勢、新要求，認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政，必須“兩手抓、兩手硬”。

三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次，對黨風廉政建設和作風建設工作進行專項學習研究、落實責任、強化監督，研究制定了《六盤水市城鄉規劃局XX年黨風廉政建設工作要點》，同時根據要點責任分解和工作崗位，為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書，並層層簽訂，明確到個人，特別是黨組成員的“一崗雙責”責任。

四是堅持黨風廉政工作與業務工作共同考核，在新出台的《職工年度考核辦法》中明確將黨風廉政建設定為重要考核事項，分值不低於總分的%，並實施一票否決。

五是在黨風廉政工作中，充分發揮黨組，特別是“一把手”的作用，在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設分工和責任，使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設工作“放在心上，抓在手上”，推動全局黨風廉政工作的深入落實。

(二)加強學習教育，築牢拒腐防變思想防線。市規劃局黨組班子在推進黨風廉政建設工作中，始終堅持教育為先、預防為主的方針，把反腐倡廉教育作為核心工作任務來抓。黨組牽頭制定學習計劃，採取職工集中學習、正反面教育、主題教育、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強學習教育，XX年共組織黨風廉政中心組學習兩次、職工學習三次，觀看電教片，學習警示教育讀本，學習焦裕祿、楊善洲、文朝榮先進事蹟等形式開展警示教育兩次、示範教育兩次，組織職工到“三線建設”博物館和(詳細定稿版)甕安“628”事件警示教育基地開展專題學習兩次，進行新職工廉政談話一次，邀請第四紀工位書記羅敏同志為全局黨員幹部上廉政黨課一次，同時配合第四紀工委開展了第二期讀書思廉活動。通過學習教育引導幹部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員幹部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，築牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)強化監督制約，加強權力監督。市規劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經驗教訓，認真反思和查找漏洞，通過多種措施加強對權力運行的監督制約。

一是加強對重要崗位，關鍵環節的風險防控。結合黨的羣眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞，對5處不適應新工作形勢的風險點進行了修正，完善了防控措施，同時完善崗位風險防控流程圖，建立了廉政風險預警機制。

二是加強政務公開。結合陽光曬權活動整改，重新修訂了《政務公開制度》和政務公開目錄，重點加強規劃審批、執法工作流程等羣眾較為關心的內容的公開力度，使各個環節的工作陽光透明，主動接受羣眾全程監督。

三是草擬《關於進一步優化規劃工作職能的意見》，對規劃服務、執法、審批流程進行調整優化，進一步縮小自由裁量權加強權力制衡。

四是進一步完善重大事項決策機制，修訂了《“三重一大”事項議事規則》，以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項範圍，進一步規範重大事項決策行為，提高科學決策、民主決策水平。五是狠抓防控措施落實。明確分管領導對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估，主要領導不定期抽查，做到對廉政風險早發現、早處置。

(四)嚴守禁令，切實轉變作風。市規劃局黨組帶頭垂範，認真執行中央“八項規定”，省、市“十項規定”及各項禁令，帶頭轉變作風。

一是對照八項規定着重對調查研究、文風會風、厲行節約等方面進行了規範，帶頭輕車簡從改善調研，寫短文、説短話、開短會。

二是積極配合第四紀工委，開展公務用車、公務用房專項清理工作，清退違規借用的公務用車兩輛，清理調整超標公務用房0方米。

三是完善公務接待、公車管理等制度，開展辦公耗材節約活動，嚴控“三公經費”支出，“三公經費”同比下降18%。

四是對規劃服務和審批流程進行進一步優化，減輕業主報建負擔，提高辦事效率。

五是開展沉積項目清理工作，通過清理解決歷史遺留問題，提升市規(詳細定稿版)劃局城鄉規劃服務能力和城鄉規劃審批、管理效率。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪、工作作風巡查等內部管理制度，不定期採取多種形式進行作風檢查和服務對象回訪，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律和規劃審批流程工作作風督查。多措並舉，促進幹部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

(五)加強制度建設，源頭防治腐敗。市規劃局在黨風廉政建設中按照習把權力關進制度的籠子裏的要求，大力加強制度建設。XX善建立了《“三重一大”事項決策議事規則》、《財務報銷審批制度》、《工作作風回訪制度》、《工作作風巡查制度》、《職工考勤制度》、《公務接待制度》、《貴州省六盤水市城鄉規劃建設委員會章程》等十五項規章制度，同時以黨組紀要形式明確“三重一大”事項範圍和各科室職責範圍。通過制度建設，進一步規範了黨組決策行為，理順了內部管理環節，提升了權力運行的透明度，加強了權利監督，做到了從源頭上防治腐敗的產生。

二、下一步工作打算

(一)持續加強黨風廉政學習，既依靠集中學習教育，又引導黨員幹部進行自我教育，不繼增強學習實效性，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，築牢拒腐防變思想防線。

(二)牢固樹立黨風廉政主體責任意識，由“一把手”和領導班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作，同時進行風險排查，對於苗頭性問題，早發現、早提醒、早處置。

(三)結合黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展作風整治，通過整治“四風”問題，進一步推動幹部職工工作作風轉變，剷除腐敗滋生的土壤。(四)進一步優化規劃編制、審批流程，減少自由裁量權和尋租空間，加強政務公開力度，加強對權力運行的監督，讓權力運行在陽光下，主動接受羣眾的監督，從根源上防止腐敗的產生。