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2022電梯述職報告多篇

2022電梯述職報告多篇

2022電梯述職報告多篇

2022電梯述職報告篇1

一、年度工作總結

在這將近一年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,新的一年開始了,我覺得要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的工作做的更好。下面我對一年多的工作進行簡要的總結。

我是07年9月份到公司工作的,在沒有接觸電梯行業前,我僅對銷售工作的熱情,而缺乏對銷售、技術和行業的瞭解。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各個經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客户研究針對性策略,取得了良好的效果。

通過不斷的學習,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對行業市場有了一個大概的認識和了解。

存在的缺點:

對於市場瞭解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客户解釋,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客户的溝通過程中,過分的依賴和相信客户,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個不成熟的階段。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

1)銷售工作最基本的客户訪問量太少。

2)溝通不夠深入。在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳

達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項建議不能做出迅速的反

應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣。

二、20xx年工作計劃

1:對於老客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,經常去與客户溝通交流,便於穩定與客户關係。

2: 在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客户信息。

3: 要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識。

4:每月要增加10個以上的新客户,同時還要對老客户的跟進,避免丟單。

5:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正。

6:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

7:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同事們交流,向他們學習更好的方式方法。

8:對客户的態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。 9:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決對應。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力。

10:自信是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

11:和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

12:為了今年的銷售任務我要努力完成10台的任務額。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。

2022電梯述職報告篇2

一、認真貫徹國家和上級有關方針、政策法規以及企業制度和頒發的各項規章制度,自覺維護企業和職工的利益,確保企業下達的各項經濟技術指標的全面完成。

二、對項目管理內的各單位工程和查室外管網工程,組織內外分包,並對發包工程進度、質量、完全,成本和場容等進行監督管理,考核驗收,全面負責。

三、代表企業履行企業與建設單位簽訂的承包合同和履行項目經理部與企業簽訂的合同,保證種類合同目標的實現。

四、組織精幹的項目管理班子。

五、組織制定項目總體規劃和施工組織設計。

六、對工程進度、質量成本進行監督。

七、合理組織和調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、激勵的具體職責,保證項目實施的質量、工期和效益要求。

八、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度,搞好與企業機關各職能部門的業務聯繫和經濟往來,定期向企業經理報告工作。

安全文明守則

一、進入工地必須戴好安全帽,嚴禁穿拖鞋,硬底鞋,打赤腳上班。

二、班前應檢查有關安全生產,文明施工的注意事項。

三、必須按規定張掛安全網,在醒目顯要處設置警示牌,工地要安裝漏電安全器。

四、必須接平面設計圖佈設機械設備,臨時設施,材料堆放道路暢通,工地內排水必須保持流暢,不亂排污水,做到工完料盡場地清。

五、不得聲音指揮,聲音作業。

六、必須做好工地環境衞生,不得亂倒垃圾。

七、特殊工種應持證上崗操作。

安全檢查制度

一、貫徹“安全第一、預防為主”的方針。安全生產實行專管及羣管相結合的方針。

二、檢查的內容是查“兩標貫徹”查思想教育,查組織,查紀律嚴明,查制度完善,查措施落實。查隱患排除,對查出的問題要有文字記載並及時解決有危及人身安全的緊急險情。

三、執行安全工作與經濟責任制掛鈎的獎罰制度,使人人都重視安全工作,堵塞漏洞,防患未然。

四、機械方面除執行上述外,還要堅持“十字作業法”即調整、堅固、潤滑、防腐,並執行安全技術操作規程。

五、安全教育要做到聽、查、議評、肯定成績,找出問題,共同學習,互相交流,不斷提高管理水平。

安全生產紀律牌

一、進入施工現場,必須遵守安全生產規章制度。

二、進入施工區,必須戴好安全帽,機操工必須戴壓發防護帽。

三、操作前不準喝酒。

四、現場內不準赤腳,不準穿高跟鞋、拖鞋,嗽叭褲及各種裙子。

五、高空作業嚴禁穿皮鞋和戴釘易滑鞋。

六、非有關操作人員不準進入危險區內。

七、未經施工負責人批准,不準任意拆除架設設施及安全裝置。

八、不準帶小孩進入施工現場。

九、不準在施工現場打鬧。

十、不準從高處向下拋擲任何物資材料,凡有違背上述紀律,按規定給予處罰。

安全教育制度

為了保證安全生產,使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程,特制定如下制度:

一、凡新吸收或調整工種的工人,上崗必須進行安全教育,經考核合格後,方准入位操作。

二、特殊工種工人應參加主管部門的培訓班,經考試合格後持證上崗。

三、要結合安全合同,每年進行一次安全技術知識理論考試並建立考試成績檔案。

四、安全教育主要內容。

1、貫徹黨和國家關於施工安全的方針、政策、法令的規定;

2、安全管理規定;

3、機電及各工程的技術操作規程;

4、施工生產中危險區域在安全工程的經驗及預防措施;

5、塵毒危害的防護;

6、執行入隊教育,現場教育,崗位教育,三級安全教育制度。

2022電梯述職報告篇3

1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。

2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。

3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。

4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。

5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金週轉,做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。

6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關係,確保工程項目正常進行;

7、負責施工現場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;

8、按工程進度的“急、慢、先、後”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購,以不影響施工連續性為關鍵。

9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;

10、解決處理施工中出現的各種技術問題,協調解決、裁決技術分歧;

11、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業主的滿意;

12、完成領導交辦的其他工作任務;

工程質檢員崗位職責

1、認真貫徹執行國家、地方政府和本公司有關技術、質量管理的各項方針政策、規範及標準規定,對工程施工質量承擔主要責任。

2、掌握項目工程技術質量特點、質量目標、合同質量目標,制訂工程質量控制的措施和方案,並具體組織實施。

3、督促班組搞好自檢、互檢工作,負責滿足項目部檢測器具使用要求,進行項目質量管理,參加項目工程質量評定工作。

4、負責主要原材料、設備進貨檢驗,檢查成品質量和使用情況,及時檢查試驗結果。

5、做好工程質量信息的收集、整理、反饋工作,指導項目工程資料記錄與整理,負責收集工程資料。

6、負責監督不合格產品的整改及複查工作。對施工現場發現、發生的質量不合格或質量事故有知情權、制止權和越級報告權。

7、對工程施工質量、環境、職業健康管理體系的執行進行監督、檢查。

材料保管員崗位職責

1、認真貫徹執行公司有關的管理制度,按照公司材料、財務部門的要求,健全物資出庫、入庫賬目和驗收、領用手續,對倉庫物資的管理、材料安全承擔責任。

2、按照規定辦理物資請購、申領和發放,填寫有關的入庫、出庫記錄,每月定期彙總上報庫存業務報表,確保上報數據真實、準確。

3、做好倉庫內的衞生、清潔,按文明工地標準及現場佈置分區分類堆放、擺放物資材料,健全標識,按照材料供應計劃數量清點、入庫,分類堆放負責保管庫存物資材料。

4、負責材料庫存管理,會同質檢員辦理材料進場驗收,退場盤點;在材料耗用過程中跟蹤檢查,及時盤點,剩餘物資協助專業工長回收利用。

5、根據工程材料使用消耗情況,提前7天向甲方提出物資材料供貨計劃,確保工程施工所需物資材料的供應;合理地控制現場週轉器材及木方、膠合板的使用,填寫出庫手續,按合同規定的指標做好入庫手續及台帳。

6、負責編制本項目部材料領、退料及倉庫管理制度,根據

用料計劃辦理領料、發料,限額領料,確保當天領、當天用完;沒有用完的及時回收,做好記錄。

7、健全倉庫各種電氣設備、工具器材出入庫登記、申領手續;出庫檢查、入庫驗收、交舊領新。保證各種工具在工程完工後的正常使用,對於損壞的,負責查清原因、照原價索賠,並做到及時修復或報廢工作,杜絕不能使用週轉器材的出庫入庫。

8、負責入場所有材料和設備維修、保養,參與項目文明施工管理;負責現場材料的管理、看管工作,不定期檢查護場人員。

9、對於甲方供應的週轉器材、消耗品、鋼材等按批次盤查點數,做好記錄並保存好原始單據。

10、負責週轉器材竣工結算工作,對超出定額用量的分包班組按照公司的耗材損耗賠付制度進行索賠處理。工程竣工後及時做好結算工作,核對項目工程材料耗用量,為成本核算提供有效依據。

11、對於長期不用或者用不上的物品及時退庫,或者報請材料科妥善處理,負責項目部廢舊物資材料的回收管理,並報請公司統一處理,嚴禁私自變賣。

12、完成項目經理交辦的其他管理工作任務。

技術負責人崗位的職責

1、在項目經理的統一領導下,按照工作分工履行職責、努

力工作,執行公司和項目部的有關管理制度,對施工技術方案、現場安全、施工質量承擔主要責任。

2、服從項目部經理的領導、管理和指揮,負責工程施工的技術管理,制訂施工技術方案和安全技術操作規範,指揮、指導班組的生產作業,確保工程項目按設計圖紙、按工程合同、按技術標準組織施工作業。

3、組織圖紙會審,參加施工組織設計編制,根據圖紙組織技術人員定位放線劃線、驗線,測量標高,複核作業的水平基準點。

4、對進場的工人要進行崗前培訓教育,特殊工種持證上崗,把甲方的安全技術及施工技術交底方案貫徹到各施工班組,同時檢查落實執行情況。

5、檢查作業班組圖紙的幾何尺寸及樓層的標高,正確核算分包項目的工程量,解決工程項目的技術難題,負責項目合同變更工程量簽證,做好每天的施工日誌。

6、協助項

目經理,抓好施工現場的質量、技術管理,按照設計規範,圖紙要求、合同要求,做好施工質量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收,參與施工技術的複核、施工計量管理、施工例會和質量的檢查、控制。

7、配合施工工長編制施工進度計劃,參與項目施工進度的控制,具體包括:施工組織、技術措施、質量控制、技術方案等。

2022電梯述職報告篇4

一、個人工作總結

20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

在沒有負責銷售部工作以前,我是缺乏電梯銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏電梯行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場。

通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對阜陽市電梯市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,良好的與客户溝通,因此逐漸取得了客户的信任。所以經過一年的努力,也取得了幾個成功客户案例,一些優質客户也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個一定幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個項目可以全程的操作下來。 存在的缺點:

對於電梯市場瞭解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客户解釋,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客户的溝通過程中,過分的依賴和相信客户,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業績。

二.部門工作總結

在這一年的時間中,經過銷售部員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在阜陽市場上漸漸被客户所認識,也取得了很多寶貴的銷售經驗和一些成功的客

户案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司20xx年總的銷售情況:

天韻怡城小區 19台

天宇購物中心 6台

靚步鞋城2台

萬博商貿1台

金帝皇宮1台

百花攝影1台

臨泉計生委 1台

華源物流1台

從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以説是銷售做的十分的失敗。 客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在 :

1) 銷售工作最基本的客户訪問量太少。

2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的`產品有幾分瞭解或接受的什麼程度。

3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

三.市場分析

現在阜陽電梯市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,品牌效應上屬於中等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本

年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的質量。面對小型的客户,價格不是特別重要的問題,但面對採購數量比較多時,客户對產品的價位是非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在阜陽電梯市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

四.20xx年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1) 建立一支熟悉業務,而且相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊應該作為一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4) 在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客户突然改變行程,臨時有事,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。 可適當的在下面縣城找一些全職或兼職的業務人員,以應對臨時發生的情況。

五、銷售目標

明年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週 ,每日;以每月,每週 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

2022電梯述職報告篇5

尊敬的各位領導、同事

我從20xx年3月中旬來公司從事電梯維保員實習,幾個月來,我認真完成崗位職責,聽從領導的安排,對工作盡職盡責。

在這幾個月的實習工作中,我按公司的安排,駐守在青羊工業總部基地附近,跟從師傅對該片區的電梯進行日常維護和應急搶修,平時在公司也幫着做一些內務工作。在工作中,不僅要對該片區的電梯認真保養,還有了解甲方和業主們對我們維保人員有什麼要求,並在第一時間反饋給公司領導。在保養工作中,一切操作按照規定來,不違規操作。

平時保養的內容主要是:做好轎頂,機房,底坑,轎內的清潔工作。檢查限速器各軸部位檢查制動器是否運行良好。檢查曳引機、曳引繩以及繩槽部位;緊固編碼器檢查制動器間隙。檢查轎頂防護欄是否安全可靠與清潔。檢查轎頂防護是否安全可靠與清潔,檢查轎頂開關,急停開關是否動作靈活可靠。緊固對重和壓板。檢查井道照明是否正常,齊全。檢查油杯,油量是否合適。還有就是電梯門部位了,因為大部分電梯故障都是出現在門系統上。很多都是廳門或者轎門地坎有渣滓導致門關不上,還有就是門刀和地坎間隙過小導致運行中碰撞,或者是鎖勾間隙過小導致門關閉不嚴謹。很多都是細節問題,所以在日常維護中我們必須做到每件事情落實到位。

工作中最重要的就是自身安全,我們必須先保護好自身安全,才能更好地工作以及為公司創造更多的財富。所以,在工作中我們的一切操作方法都必須按照相關的規章制度來實施。如,進井道時必須要看清電梯所在位置,不要直接上轎頂或者下底坑。

在這幾個月的實習工作中,學到了不少東西,還有就是更加肯定了電梯這個行業,看到它是具有一定發展前途。在接下來的時間,我要更加努力的學習電梯維修技術,做好公司內部事情。希望能夠真正地成為鴻騰的一員,為公司奉獻自己的青春。

在此,我要感謝在這段時間關心和照顧我的同事們,還有耐心教導我的師傅們。

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