局基層黨建述職報告多篇

【第1篇】局基層黨建述職報告範文

尊敬的張書記，各位領導，同志們：

今年以來，本人切實履行黨委書記抓黨建第一責任人的職責，團結教育黨委一班人，立足西安教育實際，認真落實基層黨組織建設工作的各項措施，按照市委組織部《全市基層組織建設年督導工作方案》要求，認真開展專項督導工作，全面推進局屬各黨支部積極開展基層組織建設年工作。以“築堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，狠抓工作落實，大膽創新，黨建工作取得了一些成績，現將我局黨委圍繞教育系統中心工作推進基層組織建設情況彙報如下。

一、加強自身建設做好基層組織建設的領頭雁

1.加強學習，提高政策理論水平和駕馭全局工作的業務能力。

教育工作是一項複雜的系統工程，同時也是一項政策性、專業性較強的工作。只有掌握政策，熟悉業務，才能更好地開展工作。因此今後我要更加註重學習，學習黨的教育方針、政策，學習研究教育教學改革的有關知識，不斷提高素質，豐富自己，求真務實，爭當學習型、科研型領導，努力使自己成為領導教育工作的行家裏手。

2.廉政自律，致力塑造堅持原則、忠於職守、清正廉潔的幹部形象。

加強黨風廉政建設是堅強教育堡壘的必要手段，作為第一責任人，我從自身做起，強化廉政意識，嚴格自律，並把它作為一項必須遵循的重要原則，切實貫徹到本部門的日常工作中去。按照黨風廉政建設的有關規定，以建樹廉潔、務實、高效的教育機關形象為己任，帶好班子、帶好隊伍，工作中堅持原則，秉公辦事，生活中嚴於律己，崇尚廉潔，作風上經得起各種誘惑和考驗，做到説老實話、辦老實事、做老實人，同時自覺接受民主監督、新聞輿論監督和社會監督。

二、開展基層組織建設年以來教育黨委取得的主要成績

一是保障重大任務有力有效。在招商引資、項目建設、特色學校推進、創建基礎教育特色區、社會管理創新、備戰全市龍舟大賽等重大任務面前，全局基層黨組織和廣大黨員衝鋒在前、勇挑重擔、克難奮進、不怕疲勞、堅守一線、無私奉獻，展現了良好的精神風貌。主要表現在以下6個方面：

1.經濟指標完成情況喜人。教育局本年度招商引資額度為2000萬元，截止目前我局完成招商引資任務萬元。本年度固定資產投資額度為2000萬元，現已完成1010萬元。總部經濟已於企業對接上，目前已繳税30多萬元，此項工作正在推進中。

2.各項重點工作落實到位。標準化學校建設推進有力，幾個重點項目建設，按期保質高質完工。新安國小、平安國小、水泥國小正在進行基礎項目及軟件建設，按照省標準化學校建設要求認真梳理近五年的材料;先鋒藝體活動中心、新安國小教學平房、水洗廁所工程正在施工中;第一公立幼兒園改造工程已接近尾聲，內部裝修正按進度進行。幼兒園教師隊伍組建工作已結束，目前通過了理論培訓，進入實習階段。幼兒園設施設備都在財政的統一採購中，8月25日前全部到位。

3.學校特色建設推進有力。局黨委要求各學校特色建設在原有基礎上要有繼承，更要有創新。上半年組織各支部書記進行了特色學校推進調研，召開了創建 “基礎教育特色區”啟動會。針對學校長遠發展進行全面綜合分析，從各種因素中找出帶有決定意義的突破口，採用正確的、科學的方法，讓優勢更優，特色更特，打造西安區教育品牌。

4. “三個一”活動影響深遠。平安國小的《人文素養.歡樂童年》“三個一”新聞發佈會，火炬國小的《快樂節日》綜合展示會，均有市教育局、教育教學研究院相關領導，區相關領導、全區校長、新聞媒體、家長代表參加，在全市各界引起不小反響，得到社會各界廣泛認可。

5.辦學行為日益規範。細化學籍管理程序，堅持把工作做在前面，組織相關人員對城區九所學校學區內適齡兒童進行普查，根據實際情況制定秋季招生計劃。嚴格規範民辦教育機構的辦學行為，提升民辦幼兒園整體教育發展水平。

6.文化服務體系向縱深發展。加強投入，全力打造標準化示範區，現已建成符合國家要求的三級文化館，並於3月7日成功籌辦了全市創建國家公共文化服務體系示範區現場會，順利通過了國家督導組的檢查，受到了省文化廳的關注和市委、市政府領導的肯定，並向上爭取創建引領資金45萬元。四月份，分別接待了東寧、寧安、林口等縣市文廣新聞局組織的參觀團。

上半年文體活動成績突出，6月23日共有9市縣12支代表隊參加牡丹江市首屆龍舟大賽活動，我區榮獲牡丹江市首屆龍舟大賽冠軍。在全市國小生運動會上平安國小獲團體總分第二名、先鋒國小獲得第三名。西牡丹國小獲大型團體操一等獎。區屬12所學校全部獲得精神文明獎。

二是基層隊伍建設得到加強。連續3次對學校支部書記開展全員培訓，連續開展兩輪基層黨建工作“金銀”獎評選活動，累計產生先優黨、團集體4個，先進黨員28人。開展“兩優一先”評選表彰，湧現出張鳳芝、郭淑華、潘桂紅、王海霞等一批基層先進典型。

局黨委不斷髮揮先、優黨員教師優勢，加強教師隊伍建設。幾年來先後投入近40萬元培養國家級骨幹教師4人，省級骨幹教師25人，市級骨幹教師116 人，市級以上骨幹教師佔全區在職教師的17.5%，40餘名教師代表我市參加國家和省級賽課。今年我局以第二期“名優工程”、第四期高研班為載體，強力推進骨幹教師梯隊建設。全區有86名教師參與申報。其中入選第四期高研班人數列九縣市區第二名。上半年在全市舉行的班主任技能大賽中，我區獲團體特等獎，信息技術、科學學科在省級大賽獲團體一等獎，有5名教師代表省、市參加國家級賽課展示。

三是基層組織建設覆蓋不斷拓展。不斷創新黨的基層組織設置方式，努力擴大黨的組織覆蓋面。加大民辦幼兒園黨組織組建力度，採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、選派黨建指導員等多種方式,靈活組建黨組織。局黨委進一步加大對優秀青年教師的發展力度，全年共發展預備黨員14名。注重郊區和薄弱學校黨員發展，使一批熱血青年緊緊的團結在黨的旗幟下，為學校的發展注入了新的活力，增強了黨的凝聚力和吸引力。積極引進非黨積極分子，強化對積極分子的教育培訓。

【第2篇】交通運輸局基層黨建工作專項述職報告

吳光學

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，我堅持帶領交通運輸局幹部職工，認真按照縣委、縣政府抓好基層黨建工作的一系列規定，履行職責，強化責任，維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性，以良好的黨風政風促進我局工作有序開展。現將情況報告如下。

一、履責工作情況

（一）抓黨建，強責任，促工作

從年初開始，我緊緊圍繞落實全面從嚴治黨責任，認真開展'兩學一做'學習教育活動，加強各項工作開展。作為局長，我首先把學習放在第一位。一是認真學習十九大會議精神以及習近平總書記關於落實全面從嚴治黨責任，以及治國新理念，加強黨的基層組織建設的重要論述，嚴格落實各方面的要求，圍繞省委'五句話'總體要求，認真履行黨建第一責任人的職責，促進了我局工作的順利開展。二是在思想政治上同黨中央保持一致，牢固樹立'抓好黨建是本職，不抓黨建是失職'的責任意識。按照縣黨務工作會議要求，緊緊圍繞全面建成小康社會這一目標，切實加強基層黨建工作，制定交通運輸局黨建工作年度計劃和實施措施，完成了黨建工作各項任務。三是深入開展'三基建設'工作。作為我縣'三基建設'示範點，我局把黨建工作延伸到下屬各個施工單位，加強全體職工基礎工作知識培訓，較好地完成黨建各項工作目標。四是在開展'兩學一做'專學習教育活動和基層幹部不作為亂作為專項整治活動等工作方面發揮了黨建第一責任人的責任，突出黨建的'龍頭'作用和支部書記第一責任人的作用，充分發揮了黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進穩定和諧的作用。五是較好地完成了各項工作任務。一年來，先後完成了縣道東槐線道路改造工程，投資1.2億元開工建設了農村公路'暢返不暢'工程，臨汾至浮山一級路項目，旅遊路項目，丞相河大橋、太和橋以及農村公路窄變寬、完善提質工程順利推進。其中農村公路窄變寬、完善提質工程均已完工。在農村公路養護，城市客運管理、治超、安全生產等工作中，也順利完成預期工作目標。

（二）抓紀律，建制度。

在交通系統工作崗位上，用正確的行為準則和規章制度規範幹部職工的行為。根據制度建設要求，制定完善了《關於操辦婚喪喜慶事宜申報公示制度》、《請銷假管理辦法》、《公務接待制度》、《辦公易耗品採購管理制度》等10項規章制度。通過一系列制度的完善修訂，機關工作人員的紀律作風得到明顯好轉，工作效率顯著提高。根據山西省《關於黨政主要領導不直接分管部分工作的若干規定》和《浮山縣行政事業單位主要領導'五不直接分管'工作實施方案》要求，實行一把手'五不直接分管'制度，即不直接分管人事、財務、工程建設項目、行政審批和物資採購工作，構建'副職分管、正職監管、集體領導、民主決策'的權力制約監督新模式。強化對權力運行的制度和監督，促進權力公開、公正、規範、透明運行，從源頭上預防幹部違法行政、違規用權。制定了《浮山縣交通運輸局主要領導'五不直接分管'工作實施方案》，在'五不直接分管'工作中同時制定了'五不直接分管'工作的實施細則》、《領導班子議事規則》、《人事管理制度》、《財務管理制度》《行政審批事項制度》、《工程建設項目管理制度》、《辦公用品採購管理制度》，成立了領導機構，明確了職責，制定了工作流程。各領導小組已按照職責分工、管理制度、操作規程正常運行，對每個小組的工作都找出了風險防控點、制定了防控措施。防控真正達到正職監管、副職分管、集體領導、民主決策、陽光運行、廉潔高效、務實透明，權力進入籠子。嚴格執行黨風廉政建設責任制、懲治和預防腐敗體系和工作機制，努力建設勤政為民、依法辦事、羣眾滿意、文明服務、廉潔奉公的高效隊伍。管好班子。堅持原則，敢抓敢管，對班子成員嚴格要求、嚴格管理，堅持做到'五管',即管人、管事、管思想、管作風、管紀律。

（三）抓廉潔，踐言行。

堅持自我做起，向我看齊，以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，帶頭堅持民主集中制，帶頭作廉潔承言諾， 自覺踐行'三嚴三實'要求，做好廉潔從政表率、。切實嚴明黨的紀律，大力弘揚優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，堅決反對組織渙散和紀律鬆弛現象。深入抓好中央'八項規定'、省委'四個實施辦法'、市委'二十五條規定'和縣委'關於加強幹部作風的決定'的貫徹落實，堅決糾正'四風'.深入貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，認真落實公務接待制度、公務用車改革和管理、領導幹部工作生活保障制度。不斷完善維護羣眾權益機制，暢通羣眾訴求渠道，加強肅紀法治工作，堅決查處和糾正損害羣眾利益的行為。適時組織開展紀律作風方面的專項治理活動。執行《關於黨內政治生活的若干準則》、《廉政準則》及《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內生活，執行民主集中制和黨內監督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告等工作制度，堅持原則，做出《領導幹部不參與任何形式經商活動的`承諾書》。履行好'一崗雙責'職責，真正做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，乾乾淨淨辦事，清清白白做人，以實際行動樹立良好形象。當好表率。堅持自覺遵守黨的紀律，接受組織、社會和羣眾監督，做到'五帶頭'.（帶頭廉潔自律，嚴格遵守黨內法規。帶頭依法行政，嚴格執行國家和交通系統管理的法律法規。帶頭深入基層，切實轉變工作作風。帶頭接受監督，用好黨和人民賦於的權力。帶頭嚴格要求，管好親屬和身邊工作人員）。帶好隊伍，堅持以上率下，以班子自身建設帶動幹部隊伍建設，以健全制度紀律約束、強化制度執行為核心帶好隊伍。

二、存在的主要問題及原因

（一）局黨組理論學習不夠。

因工作繁忙有重工作輕學習的思想，認為工作是實，理論是虛，沒有充分認識到理論對實踐有指導作用，學習不深入，不繫統，與實際聯繫不夠緊密，在機關管理上就出現了工作紀律，工作作風等方面的問題。

（二）局黨組織服務人民羣眾的宗旨意識不夠牢固。

我們交通運輸局是全縣交通運輸的主管部門，全年，我們在交通設施建設上做了一定工作，但是，在其它方面仍沒有達到羣眾要求，如安全生產管理、客運市場秩序方面等，究其原因，是把黨為人民服務的宗旨意識不強，工作中下功夫不夠，產生得過且過、應付了事的心態。

（三）黨組成員脱離基層，下基層指導工作不夠。

在新形勢面前，我局黨組把握大局，統籌兼顧，協調各方的能力不夠。我局下屬四個支部，工作情況複雜，平時，黨組成員忙於工作，主動下基層調查瞭解問題、解決問題不多，業務指導不強，解決問題的力度不大。

三、下一步工作思想和主要措施。

下一步，在工作中，我們局黨組一定按照縣委、縣政府的要求，認真開展'兩學一做'教育活動，以科學發展為指導，全面完成上級下達的任務。

（一）統一思想人事，認真落實'兩個責任'.

重點引深學習習近平總書記系列重要講話精神以及黨的十九大報告黨中央關於從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署和要求，切實履行黨建第一責任人的工作職責，從嚴落實'兩個責任',認真落實'一崗雙責'.

（二）加大作風建設力度。

認真貫徹落實中央八項規定精神，重點解決組織渙散、紀律鬆懈的問題，加強全體黨員的組織管理，切實發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，以良好的黨風促進交通系統行業作風。

（三）加強黨內民主，落實民主監督制度。

認真開好民主生活會和組織生活會，落實'三會一課'等基本制度，強化支部主體作用，儘量擴大黨員羣眾政治參與的廣度和深度，從局黨組成員做起，通過領導幹部的良政舉止，營造有利於弘揚正氣、低於歪風的工作環境。

【第3篇】人社局基層黨建述職報告範文

根據會議安排，現將一年來我履職抓黨建工作有關情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內層層簽訂目標責任書，形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員幹部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關精神，總結黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。着力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員幹部到對口聯繫村走訪慰問困難黨員，落實“結對共建”、“創建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現“微心願”，組織聯棚鄉泉水村村民參加“春風行動”招聘活動，現場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬餘元。結合被徵地農民就業難、農民工“討薪難”和職業技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”暨被徵地農民專場招聘會，吸納企業79家，提供就業崗位4600多個，實現農村勞動力轉移就業4062人。開展拖欠農民工工資專項整治活動，幫助農民工追討工資1500多萬元；開展就業技能培訓班共6期，培訓300餘人。

二是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《蘇聯亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執行黨組議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是抓主題活動深入開展。自黨的羣眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為羣眾解決了一批民生方面的難事，打通服務羣眾“最後一公里”。在全系統開展創建“優質服務窗口”等多種形式的創建評比活動，積極打造人社“優質服務窗口”品牌，落實人社系統窗口單位為民服務創先爭優“十項要求”，切實提高幹部職工的文明素質，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發揮基層公共就業服務平台作用，將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉鎮（街辦），簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層羣眾。

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關要求，經過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來，存在着“重業務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理鬆懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足於單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠；對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。羣眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態度和服務質量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之於寬、失之於軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處於被動接受狀態，學習效果不明顯；在基層黨組織建設中存在墨守成規、創新不足。

上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員幹部直接聯繫羣眾制度、暢通和拓寬羣眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，幹多幹少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

三、下一步工作思路和主要措施

一是進一步強化責任落實。在今後的工作中，我將繼續履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發展”的工作理念，將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。

二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作幹部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執行各級黨委、紀委關於黨風廉政建設的各項規定，加強對黨員幹部的日常教育、管理、監督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為羣眾服務的能力和服務經濟社會發展的能力。繼續鞏固羣眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，不斷深化機關作風建設，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

三是進一步加強服務型黨組織建設。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業再就業、社會保障、幹部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關係協調等關係到經濟社會發展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創新思路、創新辦法、創新措施，把優質服務貫穿於人力資源和社會保障工作的全過程，忠於職守，用心用力，少説多幹，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新台階。

【第4篇】糧食局基層黨建工作述職報告

【糧食局基層黨建工作述職報告】

，在正確領導和市直工委有力支持下，按照黨的xx屆人大和xx屆四中全會關於加強黨的建設的總體要求，從我局黨建工作的實際出發，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，與時俱進抓黨建，求真務實抓黨建，齊心協力抓黨建”的理念，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持抓方向、議大事、提要求、常支持，切實把黨的建設納入全局工作，真正做到認識到位、指導有方、支持有力，保證了市直糧食系統黨的建設紮實有效地開展。

一、抓主題，強化黨建工作責任

作為黨組書記，我深知肩上的重任，始終把強化領導，落實責任，作為推進黨建工作的首要環節來抓，切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持帶頭抓。一是實行嚴格的目標管理責任制。我局黨組嚴格落實黨建工作責任制的要求，制發了《黨建工作責任制目標分解方案》，對涉及黨的建設的26項具體內容分解落實到局黨組每個成員，形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、直屬單位黨委具體抓、黨政幹部共同抓的黨建工作機制。二是定期研究、指導黨建工作。我堅持每季度聽取一次局直屬單位黨委工作彙報，及時研究解決黨建工作中一些重要的問題。以來，就“推進學習型機關建設”，“開展創先爭優活動”，開展“把黨的旗幟亮出來”活動，學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，黨風廉政建設等內容的黨建活動進行了專門研究，明確重點，提出指導意見。同時，在安排全局工作上，始終堅持把黨建工作納入整體通盤考慮、統籌安排，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。三是對黨建工作全力支持。，在我局辦公經費非常緊張情況下，撥付專門經費10萬餘元，購置電教設備和文體器材，加強機關黨校建設，開展黨員教育，組織黨建活動，表彰“一先兩優”。先後組織廣大黨員幹部到山東曲阜學習儒家文化，到黨的“一大“舊址接受教育。

二、做後盾，充分調動黨務幹部的積極性

從事黨務工作的同志是黨建工作的具體操作者和落實者，也是局黨組聯繫黨員羣眾的橋樑和紐帶，發揮好他們的作用，既有利於黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策的貫徹執行，也有利於黨組抓大事、謀發展，更好地完成各項工作任務。為充分發揮好黨務工作者的作用，堅持做到：一是充實力量搭架子。在局直屬單位黨委和基層各支部的換屆工作中，堅持按照德才兼備的原則配備幹部，把思想正、人品好、能力強、素質高的同志選拔到黨建工作崗位上。同時，不斷加強基層黨組織建設，每個支部都配備了專職的書記，為黨建工作的全面開展搭好架子。二是加強督導出點子。對重大的黨建工作活動，我都親自過問，具體指導，進行督促，狠抓落實。以來，我和分管黨務工作的同志，幾次面對面聽取局直屬單位黨委開展創先爭優活動的彙報，肯定工作中的成績，指出不足。明確要求創先爭優活動要和局的中心工作有機結合起來，選擇好載體，不斷總結創新，使活動取得實效。三是嚴格要求壓擔子。對從事黨務工作的同志，我歷來是高標準、嚴要求，凡是黨建方面的一些重大活動，放手讓他們去發動、去號召、去落實，做他們的堅強後盾。以來，我局相繼開展了“推進學習型機關建設”、“創先爭優”、“把黨的旗幟亮出來”等活動。由於黨組的支持，直屬單位黨委和基層黨組織的同志們放手去做，各項活動搞得有聲有色。

三、重建設，確保黨建工作落到實處

思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設是黨建工作的主要內容，在實際工作中，力求通過這“五項建設”來發揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。

第一，加強思想建設，不斷提高黨員幹部的政治素質。我局堅持把學習教育培訓貫穿全年工作的始終， 先後組織安排了內容豐富的學習教育培訓活動，並採取領導幹部上黨課、知識競賽、學習體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進學習教育活動深入開展。局直屬單位黨委全年安排培訓班7期，培訓黨員幹部340人次，進一步增強了黨員幹部的黨性觀念和宗旨意識，提高了政策理論水平。

第二，加強組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。，我局以創先爭優活動為載體，以落實“黨課”制度為切入點，進一步健全黨內民主制度，促進黨內組織生活的正常化、規範化，不斷提高基層支部的工作能力，調整充實了2個基層軟弱的黨組織，積極開展“五個好”基層黨組織和“五個模範”黨員的創建活動。認真開展“一先兩優”評選表彰工作，下發了《直屬單位黨建工作目標管理考核細則》，強化對直屬單位的黨建工作考核力度，充分發揮了基層黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的作用。

第三，加強作風建設，進一步提高服務水平。按照衚衕志倡導的“八個方面良好風氣”的要求約束黨員幹部，切實轉變工作作風。一是狠抓黨員領導幹部的調查研究。局黨組成員每年確定一個調研課題，深入開展調查研究，掌握第一手資料，撰寫有價值的調研報告，指導直屬企業的改革發展。二是切實改進機關作風。進一步強化服務意識，明確機關幹部的崗位職責，實行了首訪負責制、限時辦結制、問責制等，有力地提高了機關的工作效率和服務水平。三是認真履行糧食部門職能。大力開展農村科學儲糧工程，積極推廣科學儲糧示範倉，-我市共有8.15萬套“小糧倉”發放到農民手中之後，年可節約糧食630萬公斤，相當於增加農民收入1320萬元。我市推廣小糧倉，幫助農民科學儲糧的做法，《河北電視台》等新聞媒體相繼作了報道。書記郭華同志對此項工作做了重要批示，並給予了高度評價。

第四，加強制度建設，不斷促進黨建工作的規範化。我們堅持把制度建設擺在黨的建設的突出位置，不斷加強各項制度建設，形成了較為完善的制度體系，提升了黨的建設的成效和水平。一是圍繞提高領導水平加強制度建設，不斷完善民主決策、科學決策程序，進一步規範了領導幹部從政行為。二是圍繞強化黨員管理加強制度建設。充分尊重黨員的主體地位，積極推行黨務公開工作，進一步建立健全了《 “黨課”制度》，把“黨要管黨”的要求落到實處。三是圍繞提高學習質量加強制度建設。建立和堅持學習制度，使黨員幹部學習更加規範化。四是圍繞促進廉潔勤政加強制度建設，推動形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

第五，加強反腐倡廉建設，不斷完善懲治和預防貪腐體系。以來，在全系統深入開展了黨紀法規、理想信念、廉潔從政教育，積極推進廉政文化進機關活動，增強黨員幹部的廉潔自律意識，進一步築牢思想防線。強化監督體系建設，對糧食收購許可、違法大額處罰、幹部調配、資金使用等16項行政權力進行了認真清理，健全了監控機制，防範貪腐風險。

四、抓載體，實現黨建和糧食業務工作相互促進

圍繞中心，服務大局是黨建工作的出發點和落腳點。在實際工作中，堅持黨建工作與糧食工作並重，緊緊圍繞我市糧食工作“四講、四抓、八力”的總體思路，狠抓黨建工作載體，深入開展了學習型機關創建、創先爭優、“把黨的旗幟亮出來”活動，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地促進了糧食業務工作。(1)糧食購銷工作取得了新成果。面對糧食購銷多元化、市場競爭日趨激烈的新形勢，作為糧食的主管部門，不斷研究和解決糧食購銷中出現的新情況、新問題，及時轉變經營策略，積極探索新的經營方式方法，全年共收購糧食381732噸，銷售糧食376756噸，全市糧食系統統算實現利潤192萬元，促進了農民增收，較好地發揮了市場主渠道作用。(2)糧食企業實現了新發展。我局下屬的滄州儲備庫堅持“黨課”制度，創新黨課形式，注重教育實效，豐富黨課內容，貼近企業實際，形成了促進企業發展的合力，全年完成商品糧經營量8萬噸，實現經營利潤124萬元。10月，他們創新黨課教育的做法在市直工委“黨課”制度推進會上進行了書面交流。滄州二庫充分發揮黨員作用，認真研究市場，抓住經營時機，加強與大集團公司聯合，開展合作收購玉米業務，全年共實現經營利潤70多萬元，取得了較好的經濟效益。

，雖然取得了一些成績，但與上級黨委的要求還有一些差距。主要表現為：黨建活動有待於創新，基層黨組織建設有待於加強，黨建工作與中心工作結合上有待於緊密。對此，在今後工作中，認真地加以改進。作為黨建工作第一責任人，在工作中，要深入貫徹黨的xx屆人大精神和科學發展觀，認真抓好創先爭優活動，繼續把黨的建設放在首要位置，堅持做到重視到位、職責到位、支持到位，使我局黨建工作提高到一個新的水平，為促進全市糧食事業發展做出新的更大的貢獻。

【糧食局基層黨建工作述職報告】

為認真落實《中共商城縣委關於在創先爭優開展基礎組織建設年活動的實施意見》(商發﹝﹞4號)精神，今年，我們按照縣委推進基礎組織建設年的整體要求，圍繞全縣基層組織建設年進一步加強村級組織規範化建設，在創先爭優中開展基層組織建設年活動，認真做好基層組織分類定級工作，在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動等目標任務。通過基層組織的基本陣地、基本隊伍、基本制度建設，強化了組工幹部抓黨建的責任意識，形成組織有力、運轉有序、保障有效的工作機制，不斷提升了基層黨建工作科學化、制度化、規範化水平。我結合本單位一年來推進基礎組織建設年開展情況，作述職。

一、開展基層組織建設年活動基本情況

(一)領導重視，全力以赴抓黨建

按照縣委的要求，縣糧食局黨委在整個基層組織建設年期間，精心組織，周密部署，出色完成了各項任務。一是成立了糧食局黨建領導小組，主要領導親自抓，抽調股室得力人員具體抓，在全系統形成了齊抓共建的基層組織建設年新局面。二是制定了糧食局基層組織建設年活動實施方案，明確了努力方向。三是制定了各個階段創建活動工作計劃。四是成立了黨建活動督查小組，狠抓督查落實，確保創建活動落到實處。

(二)圍繞中心抓宣傳，營造濃厚的氛圍

一是圍繞商城縣深入開展基層組織建設年活動各年度工作要點，糧食局制定了基層組織建設年工作實施方案,明確了工作目標任務、具體要求和方法措施，召開動員會安排部署，深入到二級機構簽訂目標任務責任書。二是圍繞建黨90週年慶祝活動，組織學習衚衕志“七一”講話，回顧黨的光輝歷程，緬懷革命先烈，歌頌黨領導創造中國的豐功偉業，激勵黨員幹部重温入黨宣誓，爭當新時代的先進模範。三是圍繞省九次黨員代表大會精神和中原經濟區建設指導意見，學習貫徹宣傳農業在我省的發展地位，宣傳抓糧食工作的重要意義，增強糧食行業幹部職工幹勁和信心，進一步做好本職工作，勇擔中原經濟區建設排頭兵責任。在全系統形成了濃厚的學習創建氛圍。

(三)結合實際抓載體，行業服務有了大改進

糧食局按照基層組織建設年活動實施方案要求狠抓領導辦事承諾和崗位職責承諾，局機關29位同志公開了辦事承諾書，十四個二級機構徵求羣眾意見，制訂完善了辦事承諾書、辦事效率和服務水平今年有一個明顯提升，在縣糾風辦的行風評議中，糧食局民意測評比往年提升11個位次。

(四)狠抓黨員先鋒模範作用，黨員作用有提高

糧食局永豐公司和東谷公司在創先爭優活動中，黨員明確行為規範、持證上崗，兩公司21名黨員自覺維護黨的形象，踐行模範行為，吃苦受累在先，不僅使兩公司的整體工作有較大的推動，也受到了所在鄉鎮黨委政府的好評，兩單位被所在鄉鎮評為先進黨支部，有四名黨員受到縣委和鄉鎮的表彰。

(五)突出重點抓落實，推動創先爭優工作平衡發展

糧食局為推動黨建深入平衡開展，每年每季度派督導組進行一次巡視，10餘次召開點評會，局黨委對各單位和股室進行點評和安排，各單位對黨員職工進行點評，使工作快速推動，到目前全系統糧食購銷產值3.2億，比往年增長22%，14個二級機構全部完成目標任務。

(六)創先爭優抓典型，提升了工作水平

糧食局為營造趕學比幫超的工作氛圍在全縣基層單位評選“十佳倉庫”和“十佳保管員”活動，十佳倉庫命名為紅旗倉授予紅旗，十佳保管員通報表彰，每月增加200元崗位津貼，此活動不僅促進了全系統儲糧水平的提高，受到了市局的讚揚，而且也營造了全系統學先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(七)認真完成基層組織建設年各項規定動作，紮實完成各階段工作任務

一是認真開展幫扶活動。針對部分黨組織對活動重視不夠，行動遲緩，辦法不力，責任不明等問題，明確提出了要着力進行幫扶活動，確保有力、有序、有效推進基層組織建設年活動深入開展。

二是紮實做好公開承諾工作。各基層黨組織和廣大黨員幹部都相應開展了公開承諾;各基層黨組織和黨支部書記及黨員都按照崗位職責向社會作了公開服務承諾，接受社會各界的監督。

三是認真開展黨組書記上黨課活動。各基層黨支部書記和科級黨員幹部在所屬支部作了一次書記上黨課活動，就如何進一步解放思想，服務大局，推動工作，提高效能，加快發展構建和諧等親自撰寫講稿，開展上黨課活動。

四是認真開展基層組織建設年活動領導點評工作。為推動全縣糧食部門黨建活動深入開展，督促基層黨組織和黨員推行公開承諾，確保基層組織建設年活動取得實效，局黨委書記適時對各基層黨組織和黨員開展基層組織建設年活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，並指出存在的問題和努力方向。

五是認真開展羣眾評議活動。由局黨委對各基層黨組織開展基層組織建設年活動情況組織黨員、羣眾進行評議，各基層黨組織對黨員當年開展基層組織建設年活動情況組織黨員、羣眾進行評議。

二、主要經驗做法

(一)抓領導，求得率先垂範。真抓實幹，貴在“真”，重在“實”，關鍵在“幹”。領導班子在基層組織建設年活動中及各項工作落實上做到“三抓”：一是率先垂範抓。“其身正、不令而從;其身不正，雖令不從”。尤其是在糧食形勢低迷，國有糧食企業生存困難的情況下，不但要把抗擊風險、謀劃發展時刻放在心上、抓在手上，而且要親自抓、帶頭抓、敢負責、善成事。黨員領導同志要對分管的工作要認真履職，對分管的企業要認真指導，不要只當評論員，要當運動員，這樣才能起到示範作用。二是聯繫實際抓。聯繫實際抓落實，是按照事物本身固有的規律，推動進展，實現預定目標的一項系統工程。因此，包片領導和股室深入到一線，多與企業員工交流，多傾聽員工的意見和建議，尊重客觀事實，按規律抓落實求效果。三是凝聚實幹抓。要善謀大事、樂辦小事、常辦實事。做到既要“一把手”親自抓，又要成員人人幹;既要每個人都抓，又要抓到每個人，形成同步同調、和衷共濟、團結協作的良好氛圍，把黨建活動落到實處。

(二)抓隊伍，求得作風轉變。在黨建活動中，幹部隊伍是抓工作落實的具體執行者。幹部的思想、覺悟、工作作風和工作狀態都直接關係到工作落實的程度和效果。我們重點強化幹部隊伍的“三心”：一是強化責任心抓落實。責任心是每個人有所為，走向成功的必備品質和意識，要高境界做人、專業化做事。所以，教育和激勵幹部進一步增強抓工作落實的“責任心”，使其時時事事切身體會到只有“責任心強”，工作落實到位，才能使個人的發展與企業的發展同興共振。二是強化事業心抓落實。事業是每個人追求的一種目標，事業心是幹好事業的動力。因此，在抓好工作落實上，有了事業心。才會有激情、有動力，即使在平凡的工作崗位上也能創造出不平凡的事蹟;有了事業心才會專心幹事業，創造性地落實工作;有了事業心，才會更好的做好本職工作，才能推動企業向前發展。三是強化進取心抓落實。進取心是積極、奮發、向上的人生態度，是開啟成功之門的鑰匙。每個人有了進取心，才會在抓工作落實上做到“五個不讓”，即：不讓上級決策在自己手中延誤;不讓經辦的事在自己手中積壓;不讓工作失誤在自己身上發生;不讓不良習氣在自己身上出現;不讓糧食人形象在自己這裏受損，推動黨建活動深入開展。

(三)抓關鍵，求得強力推進。在黨建活動中，必須抓住關鍵才能推動各項工作突破。抓工作落實既是一個工作作風問題，又是一個工作方法問題。一是抓落實需要創新思維。要多運用發散性思維，透過現象看本質;要善於逆向思維，在發展中看到潛在的危機;要培養戰略性思維，以審視的眼光看清優勢和劣勢，謀劃思路和出路;要樹立開放思維，縱觀全局，精心謀劃，採取借勢、造勢、用勢的措施推動各項工作有效發展。二是抓落實需要理論與實踐的結合。抓工作落實就要把目標任務變成具體的實際行動和預期效果。因此，要堅持具體問題具體分析的原則，用科學理論不斷研究新情況，探討新方法，提升新水平。三是抓落實需要有良好的精神狀態。在目前糧食形勢低迷的情況下，保持一種“良好的精神狀態”是戰勝一切困難最有利的武器。毛澤東在論述共產黨人的事業觀時曾指出：“要有那麼一股革命熱情、那麼一種拼命精神”。因此，要憑着願意做好糧食工作的強烈心氣和對糧食工作的高度負責態度，上下一條心，擠成一股勁，就能夠全力推動各項工作健康快速發展。四是抓落實需要掌握科學的方法。要有針對性。吃透上情，摸清下情，根據實情，因情施策。要有協調性。分清輕重緩急，區別主次大小，協調上下左右，堅持先易後難，先急後緩，先主後次的原則，使重點能夠抓住，要點能夠把握，難點能夠攻破，亮點能夠展現。要有創新性。以科學發展觀指導工作，以新的載體推動工作，以新的舉措攻克困難，以新的對策解決問題。要有系統性。着眼大局，立足全局，通盤考慮，統籌兼顧，使各項工作全面開展，不斷推進。要有原則性。尊重客觀實際和規律，以實事求是的態度想問題、辦事情、要效果。

(四)抓機制，求得措施保障。我們把黨建活動作為一項經常性工作來抓，並形成長效機制，從根本上解決不落實、不認真落實和落實不好的問題，必須加強機制創新。一是建立分工機制。抓落實的過程就是層層、人人履行責任的過程、目標、任務確定，就要把總體目標、具體措施落實到人，形成人人有其責、人人負其責、人人盡其責，就能使黨建活動和各項糧食工作制度建設系統化、業務操作規範化、管理手段科學化、考核評比標準化的精細化管理目標。二是建立責任機制。從提出黨建目標工作規劃，組織協調抓落實，督促檢查抓整改到考核評比兑獎懲的全過程，除領導負責外，要明確專人，善始善終地抓住不落實的事，追究不落實的人，督促各項工作全方位落實。三是建立考評機制。根據縣局下達的黨建目標任務和考核辦法，量化細化工作任務，明確責、權、利，以考核為機制，把工作目標考核與責任追究有機結合起來，推行獎罰分明的責任追究制。四是建立督查機制。在考核評比黨建活動成果時，要把“顯績”和“潛績”統一起來。包片領導和股室要切實履行督查職能，切實督導企業做到對已落實的工作抓鞏固，對正在抓落實的工作抓進度，對尚未動手的工作抓起步。務求以督促檢查推進各項工作落實，務求以實實在在的作風、行動和效果，實現思路在一線完善，問題在一線解決，決策在一線體現，形象在一線塑造，工作在一線總結，績效在一線凸顯。

糧食局的黨建活動雖然取得了一定的成績，但離上級要求和先進單位比還有一定的差距。我們願在下一步的工作中，努力發揚成績，克服缺點，並形成黨建活動的長效機制，切實推動糧食工作上水平上台階。

【第5篇】檔案局基層黨建工作述職報告範文

我局現設黨組1個黨支部1個，共有正式黨員16名，其中退休10名。今年來，本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組一班人，按照省、市、區委的統一部署，堅持以省委兩個《意見》為指導，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，認真落實黨建工作各項措施，助推了全區檔案事業的發展。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、落實黨建主體責任，聚集工作合力

局黨組年初研究制定了年度黨建工作計劃和指導督查工作實施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，把各項任務細化分解落實到每個班子成員和各牽頭科室。年內召開5次黨組會、3次工作會，專題分析研究全系統黨建工作情況，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立了局領導掛聯指導基層檔案所聯繫點，帶頭落實班子成員每月下基層不少於4天的工作制度，先後與支部書記和4位黨員幹部進行了單獨座談，強化對工作推進情況進行全面督查，確保工作落實到位，形成了任務到崗、責任到人、上下聯動、級級傳導的黨建工作格局。

二、落實上級決策部署，加強隊伍管理

認真貫徹落實中央、省、市、區委黨建工作部署，緊密結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹習總書記重要講話精神、省委“兩個意見”和市委“兩個實施意見”。一是加強班子自身建設。完善了黨組議事規則、重大事項民主決策制度、議題預告、會前談話和中心組學習制度。按照“主要領導五不直接分管”制度對班子成員進行了工作分工，每月召開一次工作協調會，統籌各項工作協調推進。召開了黨的羣眾路線教育實踐活動專題民主生活會，相互提出批評意見25條，黨組成員分別以普通黨員身份參加了基層黨支部組織生活會黨員評議。二是加強隊伍建設。制定了以“七學七提升”為主要內容的《全系統大興學習之風實施方案》，編印發放了《黨的羣眾路線學習資料選編》、《黨的十八屆四中全會精神讀本》、《政策法律法規選編》等學習資料，在局門户網站開設了學習專欄，以週五例會、“局長講黨課”、“紀檢組長講廉政”、“三個大討論”、觀看教育片、自學等多種方式開展各類學習活動36場次，先後選送2名同志到省局。市委黨校進行脱崗輪訓，舉辦了2期集中業務培訓，。三是加強制度建設。採取“局規大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等16項制度，制定出台了區檔案局《日常規則》，用制度來促進和保障各項工作的順利開展。

三、發揮戰鬥堡壘作用，服務基層羣眾

深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“轉變作風、務實為民”兩項專項行動，紮實推進基層組織“服務組織體系、服務幫扶體系、服務保障體系”建設，以服務促發展、贏民心。一是開展“掛包幫”活動。選派2名黨員掛職幫扶東華村，建立了黨員與困難羣眾“一對一”幫扶制度，為其爭取幫扶資金10萬元，協助硬化村道路2公里，建成苗木產業基地30餘畝。二是開展機關黨員“雙報道”活動。組織機關幹部到佛龍村幫助居民解決了道路硬化，排查化解民事矛盾糾紛等。三是開展檔案工作規範化示範鄉、鎮、村工作。四是創設羣眾工作載體。緊緊圍繞解決聯繫服務羣眾“最後一公里”難題，以不斷深化服務羣眾。

四、開展教育實踐活動，整改突出問題

一是聚焦“四風”開展黨的羣眾路線教育實踐活動。帶頭到2個基層一線單位聽取意見，走訪幹部、羣眾30餘人次，收集梳理班子問題13個，班子成員問題9個，統一納入台賬管理，目前已整改落實7個，有2個問題正在長期整改。二是加強黨風廉政建設。建設了機關廉政文化牆，制定了《xxxx年度黨風廉政建設實施意見》和局紀檢組“兩深”、“三轉”工作方案，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，組織部職工參觀了市法紀教育基地，開展李春城、李崇禧等典型案件警示教育5次，積極參與全區“清風廉韻”活動，築牢幹部職工反腐倡廉思想堤壩。三是開展專項治理。以落實中央八項規定為切入，針對“四風頑疾”和“9+3+2”等方面突出問題，全面開展文風會風、公款消費、用人不正之風等“十大專項整治行動”，與去年同期相比，精簡會議、文件數均達20%以上，三公經費開支減少1萬餘元。建立了督察督辦制度、基層調研製度和“檔案局長公開接待羣眾日”制度，堅持“每日一巡查、每週一公示、每月一通報、每季一考核”持續開展正風肅紀，使羣眾反映強烈“門難進、臉難看、事難辦”等突出問題得到有效整治。

五、加大黨建經費保障，加強陣地建設

結合檔案工作規範化建設，按照“有黨員活動室、有黨建陣地標牌、有必備設施、有制度版面、有學習資料、有專室專櫃”的要求，先後投入資金3萬元，對2個社區4個村基層村黨支部活動陣地落實了活動場所，開展了規範化建設。注重發揮活動陣地“一室多用”的功能。

六、下一步工作重點

雖然xxxx年全局黨建工作取得了一定成績，但與上級的要求還存在一定差距。下步，我們將緊緊圍繞區委的戰略部署，以黨的十八屆四中全會精神為指引，全面開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，以黨建帶隊建，深化和鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，切實發揮基層黨組織和黨員幹部先鋒模範作用，在新的歷史起點上推動全區檔案工作和隊伍建設實現跨越發展。

一是加強服務性黨組建設，制定完善服務羣眾工作系列制度，進一步提升服務大局、服務發展、服務社會、服務羣眾、服務黨員的能力，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。

二是強化正風肅紀，持續推進突出問題整改落實，提升隊伍形象。

三是落實黨風廉政建設主體責任，強化幹部隊伍教育管理監督，築牢反腐倡廉“第一道防線”。

【第6篇】xxxx年局基層黨建述職報告範文

尊敬的張書記，各位領導，同志們：

今年以來，本人切實履行黨委書記抓黨建第一責任人的職責，團結教育黨委一班人，立足西安教育實際，認真落實基層黨組織建設工作的各項措施，按照市委組織部《全市基層組織建設年督導工作方案》要求，認真開展專項督導工作，全面推進局屬各黨支部積極開展基層組織建設年工作。以“築堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，狠抓工作落實，大膽創新，黨建工作取得了一些成績，現將我局黨委圍繞教育系統中心工作推進基層組織建設情況彙報如下。

一、加強自身建設做好基層組織建設的領頭雁

1.加強學習，提高政策理論水平和駕馭全局工作的業務能力。

教育工作是一項複雜的系統工程，同時也是一項政策性、專業性較強的工作。只有掌握政策，熟悉業務，才能更好地開展工作。因此今後我要更加註重學習，學習黨的教育方針、政策，學習研究教育教學改革的有關知識，不斷提高素質，豐富自己，求真務實，爭當學習型、科研型領導，努力使自己成為領導教育工作的行家裏手。

2.廉政自律，致力塑造堅持原則、忠於職守、清正廉潔的幹部形象。

加強黨風廉政建設是堅強教育堡壘的必要手段，作為第一責任人，我從自身做起，強化廉政意識，嚴格自律，並把它作為一項必須遵循的重要原則，切實貫徹到本部門的日常工作中去。按照黨風廉政建設的有關規定，以建樹廉潔、務實、高效的教育機關形象為己任，帶好班子、帶好隊伍，工作中堅持原則，秉公辦事，生活中嚴於律己，崇尚廉潔，作風上經得起各種誘惑和考驗，做到説老實話、辦老實事、做老實人，同時自覺接受民主監督、新聞輿論監督和社會監督。

二、開展基層組織建設年以來教育黨委取得的主要成績

一是保障重大任務有力有效。在招商引資、項目建設、特色學校推進、創建基礎教育特色區、社會管理創新、備戰全市龍舟大賽等重大任務面前，全局基層黨組織和廣大黨員衝鋒在前、勇挑重擔、克難奮進、不怕疲勞、堅守一線、無私奉獻，展現了良好的精神風貌。主要表現在以下6個方面：

1.經濟指標完成情況喜人。教育局本年度招商引資額度為2000萬元，截止目前我局完成招商引資任務xxxx年萬元。本年度固定資產投資額度為2000萬元，現已完成1010萬元。總部經濟已於企業對接上，目前已繳税30多萬元，此項工作正在推進中。

2.各項重點工作落實到位。標準化學校建設推進有力，幾個重點項目建設，按期保質高質完工。新安國小、平安國小、水泥國小正在進行基礎項目及軟件建設，按照省標準化學校建設要求認真梳理近五年的材料;先鋒藝體活動中心、新安國小教學平房、水洗廁所工程正在施工中;第一公立幼兒園改造工程已接近尾聲，內部裝修正按進度進行。幼兒園教師隊伍組建工作已結束，目前通過了理論培訓，進入實習階段。幼兒園設施設備都在財政的統一採購中，8月25日前全部到位。

3.學校特色建設推進有力。局黨委要求各學校特色建設在原有基礎上要有繼承，更要有創新。上半年組織各支部書記進行了特色學校推進調研，召開了創建 “基礎教育特色區”啟動會。針對學校長遠發展進行全面綜合分析，從各種因素中找出帶有決定意義的突破口，採用正確的、科學的方法，讓優勢更優，特色更特，打造西安區教育品牌。

4. “三個一”活動影響深遠。平安國小的《人文素養.歡樂童年》“三個一”新聞發佈會，火炬國小的《快樂節日》綜合展示會，均有市教育局、教育教學研究院相關領導，區相關領導、全區校長、新聞媒體、家長代表參加，在全市各界引起不小反響，得到社會各界廣泛認可。

5.辦學行為日益規範。細化學籍管理程序，堅持把工作做在前面，組織相關人員對城區九所學校學區內適齡兒童進行普查，根據實際情況制定xxxx年秋季招生計劃。嚴格規範民辦教育機構的辦學行為，提升民辦幼兒園整體教育發展水平。

6.文化服務體系向縱深發展。加強投入，全力打造標準化示範區，現已建成符合國家要求的三級文化館，並於3月7日成功籌辦了全市創建國家公共文化服務體系示範區現場會，順利通過了國家督導組的檢查，受到了省文化廳的關注和市委、市政府領導的肯定，並向上爭取創建引領資金45萬元。四月份，分別接待了東寧、寧安、林口等縣市文廣新聞局組織的參觀團。

上半年文體活動成績突出，6月23日共有9市縣12支代表隊參加牡丹江市首屆龍舟大賽活動，我區榮獲牡丹江市首屆龍舟大賽冠軍。在全市國小生運動會上平安國小獲團體總分第二名、先鋒國小獲得第三名。西牡丹國小獲大型團體操一等獎。區屬12所學校全部獲得精神文明獎。

二是基層隊伍建設得到加強。連續3次對學校支部書記開展全員培訓，連續開展兩輪基層黨建工作“金銀”獎評選活動，累計產生先優黨、團集體4個，先進黨員28人。開展“兩優一先”評選表彰，湧現出張鳳芝、郭淑華、潘桂紅、王海霞等一批基層先進典型。

局黨委不斷髮揮先、優黨員教師優勢，加強教師隊伍建設。幾年來先後投入近40萬元培養國家級骨幹教師4人，省級骨幹教師25人，市級骨幹教師116 人，市級以上骨幹教師佔全區在職教師的17.5%，40餘名教師代表我市參加國家和省級賽課。今年我局以第二期“名優工程”、第四期高研班為載體，強力推進骨幹教師梯隊建設。全區有86名教師參與申報。其中入選第四期高研班人數列九縣市區第二名。上半年在全市舉行的班主任技能大賽中，我區獲團體特等獎，信息技術、科學學科在省級大賽獲團體一等獎，有5名教師代表省、市參加國家級賽課展示。

三是基層組織建設覆蓋不斷拓展。不斷創新黨的基層組織設置方式，努力擴大黨的組織覆蓋面。加大民辦幼兒園黨組織組建力度，採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、選派黨建指導員等多種方式,靈活組建黨組織。局黨委進一步加大對優秀青年教師的發展力度，全年共發展預備黨員14名。注重郊區和薄弱學校黨員發展，使一批熱血青年緊緊的團結在黨的旗幟下，為學校的發展注入了新的活力，增強了黨的凝聚力和吸引力。積極引進非黨積極分子，強化對積極分子的教育培訓。

【第7篇】司法局基層黨建述職報告範文

xxxx年，在縣委、政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、政府中心工作抓黨建促發展，以加強領導班子建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就xxxx年基層機關黨建工作述職如下：

一、認真履行黨建第一責任人職責

我局有機關黨支部一個，共有黨員幹部28名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設

制定了《縣司法局黨組自身建設制度》，加強黨組工作程序規範化建設，推動黨內製度的落實。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，敢於公示本人承諾，身先士卒，衝鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是規範黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育，紮實推進機關黨建工作

xxxx年，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發黨員幹部隊伍活力，紮實推進機關黨建工作。

一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依託“轉變作風，執法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規範、作風優良。

二是積極開展反“四風”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議29條,督導組反饋班子問題3條，個人查找“四風”問題12條，班子成員自己查找“四風”問題18條,並在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下羣眾工作的重要途徑，以為羣眾辦實事為着力點，以密切黨羣幹羣關係為目標，創新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調矛盾糾紛，目前已調解隨手調90餘起，全縣共調解矛盾糾紛895件，調解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉鎮服刑人員家裏走訪10餘次，並組團到雷馬屏監獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區矯正人員的社會調查，目前已開展5次。

四是圍繞災後重建這個中心，積極開展“聯村幫户”和“雙報到”活動。按照縣委、政府災後重建工作中心，我局積極開展聯村幫户活動，與聯繫村——仁義鄉溪口村加強溝通聯繫，瞭解聯繫村實際情況，每個班子成員都要聯繫1户災後重建户，開展送法進鄉村活動，每年春節對貧困户、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員幹部聯繫服務羣眾的先鋒模範作用，號召全體在職黨員到聯繫社區（西城社區）報到，認領公益服務崗位，開展志願服務活動。向西城社區送去電腦等基本辦公設備。“雙報到”活動進一步密切了社區黨組織與黨員幹部之間的聯繫，提高了社區黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時瞭解羣眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯繫社區居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，促進了黨羣、幹羣關係和諧健康發展。

四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實

xxxx年，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員幹部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的羣眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織幹部職工開展集中學習和自學，共安排集中學習5次，每個幹部職工均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態。

二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員幹部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責範圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。

3、始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，保持同人民羣眾的密切聯繫，堅持“一線工作法”，自覺深入羣眾，改進調查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務羣眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為羣眾辦實事、解難題結合起來，充分發揮司法行政服務羣眾的職能優勢，以服務羣眾“八件實事”為主要載體，紮實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創新，務實做好法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務羣眾。

【第8篇】住建局基層黨建工作述職報告範文

今年來，市住建局黨委全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點，全面加強黨的建設，不斷充實豐富“六型一滿意”省級黨建示範品牌新內涵，提升住建系統黨建工作水平，加快推進“兩縱四橫三環線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閒旅遊城市建設。下面，我就住建系統黨建工作作一簡要述職，敬請指正。

一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設

（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。

（二）加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。

（三）深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動；深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。

（四）深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古

道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。

二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設

按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。

（一）“學習教育、聽取意見”有聲有色。

1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣

加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。

明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。

召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。

廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。

輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件19篇，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅,製作展板8塊。

指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況（供排水總公司）與經貿局主動銜接；②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展；③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。

互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至2篇，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日（星期六）上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。

重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況；二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況；三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況；四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況；五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況；六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。

2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色

活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。

創建學習型單位，給滿意築基。我局堅持集中學習、分散學習、“走出去”學習、請進來學習、向羣眾學習、到基層學習等“六學”方式，積極創建學習型單位，全面提升理論素養和業務能力。

創建創新型單位，給滿意提速。着力於“三個創新”，建立住建行政審批窗口黨支部，解決工學矛盾，暢通服務羣眾“最後一公里”，創新黨建工作；實施工程監理、計量雙審制等，創新管理制度；建立古城風水文化與建築設計相結合的行業標準，創新建設專業技術。

創建服務型單位，給滿意加分。深化窗口“一門受理、內部運作、統一收費、限時辦結”的“一站式”服務，探索了民生工程“主動式、全程式、跟蹤式、保姆式”的“四式”模

式，規範服務行為，提升服務質量。

創建效能型單位，給滿意增效。健全了一系列規章制度，狠抓工程建設管理與法律法規落實，優化辦事流程，減少行政審批事項，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦，不斷提高辦事效率和服務水平。

創建節約型單位，給滿意助力。廣泛開展“五個節約”活動，即節約一噸水、節約一度電、節約一張紙、節約一元錢、節約一升油。在建設行業建立了總額達300萬元的“市建設行業銘記黨恩·回報社會愛心幫扶基金”。截止目前，基金已支助貧困黨員1000名，幫扶貧困大學新生120名，支持革命老區校舍建設3所，幫助貧困村黨支部建黨員活動陣地兩處，支持落後山區建設村道兩條，共投放幫扶資金150萬元。

創建廉潔型單位，給滿意添彩。堅持以公開打造廉潔，以民主推動廉潔，以制度保障廉潔，充分公開工程招投標環節和結算雙審信息，全力推動述職述廉活動和廉政檔案建立，健全民主集中制，依法辦事、廉潔從政、民主決策，增強黨員幹部廉潔自律意識，拒腐防變能力。

（二）“查擺問題，開展批評”動真逗硬

1、認真嚴肅查擺了突出問題。堅持為民務實清廉要求，採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，聯繫領導班子、班子成員和黨員、幹部個人實際，查找“四風”問題具體表現，重點開展了“四對照四查擺”，共查擺出局黨委班子存在的突出問題22個，局黨委班子成員個人存在的突出問題98個。

2、認真撰寫了對照檢查材料。對照《黨章》、習總書記“三嚴三實”要求和中央有關規定“照鏡子”，正視自身缺點和不足，敢於觸及矛盾和問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，領導班子及每個黨員幹部，都自己動手撰寫了個人對照檢查材料，做到了查擺問題準、原因分析透、整改措施實。

3、認真開好了民主生活會議。圍繞為民務實清廉，圍繞解決“四風”問題，局黨委領導班子在市委常委、副市長韓鵬和市委督導組的指導下，於8月15日召開了一次“嚴肅認真、實事求是、民主團結”的高質量民主生活會。在民主生活會上，班子成員查擺問題，既深刻剖析和檢查自己，又誠懇地開展相互批評，明確整改方向。會後，在規定範圍通報了民主生活會情況。每個黨員都參加了所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出了改進的措施和辦法。各黨支部開展了民主評議黨員工作。

（三）“整改落實、建章立制”切實可行

1、上下聯動抓整改。圍繞羣眾反映強烈的突出問題，我局從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從羣眾最不滿意的事改起，即知即改、立行立改。認真制定了整改方案，列出了整改明細、明確了整改時限、落實了整改責任、建立了整改台賬；領導班子成員制定了個人整改措施。注重把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動真碰硬、攻堅克難，持續用勁、步步為營，確保整改成效讓羣眾看得見、感受得到，大多人滿意。

2、專項整治重實效。不折不扣地落實中央、省委確定的專項整治任務。開展了：（1）整治文山會海、檢查評比氾濫問題。（2）整治“三公”經費開支過大問題。（3）整治吃拿卡要，門難進、臉難看、事難辦和侵害羣眾利益行動。（4）整治接受會員卡、商業預付卡問題。（5）整治“形象工程”“政績工程”等問題。(6)整治超標配備公車、多佔辦公用房等問題。（7）整治選人用人上的不正之風，以及行政審批改革不到位，黨政機關、事業單位人員超編和超職數配備，幹部“走讀”等問題。

3、堅持“三嚴”正風紀。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處不正之風和腐敗問題。加強領導班子建設和嚴格教育管理幹部，對軟、懶、散的領導班子進行整頓；對存在一般性作風問題的幹部，立足於教育提高，促其改進；對羣眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的幹部，進行組織調整；在活動中發現的重大違紀違法問題，要求及時移交紀檢監察機關或有關方面嚴肅查處。

4、轉變作風“走基層”。暢通聯繫服務羣眾的“最後一公里”。認真貫徹執行了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於創新羣眾工作方法解決信訪突出問題的意見》（中辦發〔xxxx年〕27號）和《中共省委關於進一步轉變作風加強黨的羣眾工作的意見》（川委發〔xxxx年〕22號）精神，廣泛開展了爭創基層服務型黨組織、爭當為民務實清廉黨員幹部“雙爭“活動，深入推進了機關幹部“走基層”活動，全力創建“六型一滿意”單位。紮紮實實開展了“進萬家”及“掛包幫”活動，努力把幫扶工作做細做實，積極主動為所聯繫的基層黨組織和困難羣眾解決實際困難，廣開致富門路，變“輸血”為“造血”式幫扶，增強幫扶工作的精準性和實效性，投入35萬元幫扶資金，幫助老觀鎮洪山廟村建水池和農村危房改造。組織機關黨員幹部“走基層”、接地氣，深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”和“基層問症”活動。投入30萬元，解決了擁軍路社區的斷頭路等基礎設施建設。

三、以開展“三民”、“雙報到”為重點，大力推進了基層組織建設

1、深入開展了“三民”、“雙報到”活動。把“三民”、“雙報到”活動作為基層黨建的一項經常性工作，引導單位黨員立足崗位多作貢獻、深入羣眾結對幫困，服務經濟社會發展大局。注重抓好了窗口單位、服務行業的黨組織建設，把優質服務、優良作風、優秀業績體現在住建前沿、發展一線。在貼近羣眾、結對幫扶、改善民生、助推發展等活動中錘鍊了幹部品質，改進了單位作風，密切了黨羣關係。

2、與時俱進深入推進了“六型一滿意”省級黨建品牌創建工作。在鞏固提升“六型一滿意”省級黨建品牌的基礎上，拓展創建範圍，上下聯動，在住建系統全面推進了創建“六型一滿意”機關（單位、企業、窗口、工地、系統）活動，規範創建標準，完善創建內容，進一步抓好了基層黨建品牌創建工作，圍繞部門工作職能，在服務發展、服務基層、服務羣眾上創特色出亮點，以黨建品牌打造特色黨建、精品黨建。推進了黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持了工青婦等羣團組織按照各自章程開展活動。

3、繼續深入開展了“四好”班子創建活動。按照、市委的要求，繼續開展了以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主題內容的創“四好”活動。着力在解決領導班子建設的薄弱環節和主要問題上下功夫，增強領導班子的整體功能。

4、加強了黨員發展、管理和服務工作。認真慎重做好了發展黨員工作，嚴把黨員入口關，強化發展源頭監督，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年發展黨員7名。強化黨員管理，嚴格了黨內組織生活，嚴明瞭黨的紀律，建立了及時處置不合格黨員機制。認真做好了黨費收繳、管理工作。

四、以貫徹落實《條例》為重點，大力推進了黨內製度建設

1、健全完善了黨內基本工作制度。繼續推進了《條例》、《實施意見》的貫徹落實。着力提高了黨組織幫助黨員解決工作生活中實際困難的能力。推行了單位書記講黨課制度。建立健全了黨內激勵、關懷、幫扶機制。

2、嚴格堅持了“三會一課”和“民主生活會”制度。立足單位特點，結合黨員需求，推行了開放式組織生活，創新了黨組織活動內容和活動形式，突出了組織活動的思想性和政治性，增強了活動的科學性、生動性和有效性，提升了黨組織生活的內涵和吸引力。按照有關要求，認真組織召開了民主生活會和民主評議黨員的工作。

五、以履行“兩個責任”為重點，大力推進黨風廉政建設

1、加強了反腐倡廉教育和廉政文化建設。深入開展了黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉教育和法治教育，引導黨員廉潔從政，乾淨做實。深入了開展廉政文化進單位示範點創建工作，充實了機關廉政文化牆的內涵。在全系統建立了“黨員幹部廉政約談”制度。

2、加強懲防體系建設。落實了部門黨風廉政建設責任制，明確了工作責任，加強了檢查考核，強化了責任追究。

3、牢記職責使命，強化責任擔當，認真履行了黨風廉政建設“兩個責任”。局黨委牢記職責使命，強化責任擔當，從黨委主動擔責、書記帶頭盡責、成員有效分責、監督共同擔責、自覺接受監督五方面認真履行了黨風廉政建設黨委主體責任，積極支持和推動紀檢組織履行好監督責任。

今年來，我局緊緊圍繞“五大”重點，精心打造“六型一滿意”省級黨建品牌，全面加強住建系統黨的建設，各項工作持續快速推進，健康發展，市定第一批30個城建重點項目實施均達進度，一些項目超進度，天全縣援建項目全面竣工並移交，受到當地領導和羣眾稱讚。今年上半年，共實現建築業產值27．2億元，同比增長7.9%，實現建安税、房地產税入庫共計3.9億元，同比增長23.72%。城區建成區面積擴展至45平方公里，古城5a景區內涵進一步充實，為“兩縱四橫三環線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閒旅遊城市建設奠定了堅實基礎。

【第9篇】糧食局基層黨建工作述職報告範文

，在市委正確領導和市直工委有力支持下，按照黨的十七大和十七屆四中全會關於加強黨的建設的總體要求，從我局黨建工作的實際出發，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，與時俱進抓黨建，求真務實抓黨建，齊心協力抓黨建”的理念，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持抓方向、議大事、提要求、常支持，切實把黨的建設納入全局工作，真正做到認識到位、指導有方、支持有力，保證了市直糧食系統黨的建設紮實有效地開展。

一、抓主題，強化黨建工作責任

作為黨組書記，我深知肩上的重任，始終把強化領導，落實責任，作為推進黨建工作的首要環節來抓，切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持帶頭抓。一是實行嚴格的目標管理責任制。我局黨組嚴格落實黨建工作責任制的要求，制發了《黨建工作責任制目標分解方案》，對涉及黨的建設的26項具體內容分解落實到局黨組每個成員，形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、直屬單位黨委具體抓、黨政幹部共同抓的黨建工作機制。二是定期研究、指導黨建工作。我堅持每季度聽取一次局直屬單位黨委工作彙報，及時研究解決黨建工作中一些重要的問題。以來，就“推進學習型機關建設”，“開展創先爭優活動”，開展“把黨的旗幟亮出來”活動，學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，黨風廉政建設等內容的黨建活動進行了專門研究，明確重點，提出指導意見。同時，在安排全局工作上，始終堅持把黨建工作納入整體通盤考慮、統籌安排，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。三是對黨建工作全力支持。，在我局辦公經費非常緊張情況下，撥付專門經費10萬餘元，購置電教設備和文體器材，加強機關黨校建設，開展黨員教育，組織黨建活動，表彰“一先兩優”。先後組織廣大黨員幹部到山東曲阜學習儒家文化，到黨的“一大“舊址接受教育。

二、做後盾，充分調動黨務幹部的積極性

從事黨務工作的同志是黨建工作的具體操作者和落實者，也是局黨組聯繫黨員羣眾的橋樑和紐帶，發揮好他們的作用，既有利於黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策的貫徹執行，也有利於黨組抓大事、謀發展，更好地完成各項工作任務。為充分發揮好黨務工作者的作用，堅持做到：一是充實力量搭架子。在局直屬單位黨委和基層各支部的換屆工作中，堅持按照德才兼備的原則配備幹部，把思想正、人品好、能力強、素質高的同志選拔到黨建工作崗位上。同時，不斷加強基層黨組織建設，每個支部都配備了專職的書記，為黨建工作的全面開展搭好架子。二是加強督導出點子。對重大的黨建工作活動，我都親自過問，具體指導，進行督促，狠抓落實。以來，我和分管黨務工作的同志，幾次面對面聽取局直屬單位黨委開展創先爭優活動的彙報，肯定工作中的成績，指出不足。明確要求創先爭優活動要和局的中心工作有機結合起來，選擇好載體，不斷總結創新，使活動取得實效。三是嚴格要求壓擔子。對從事黨務工作的同志，我歷來是高標準、嚴要求，凡是黨建方面的一些重大活動，放手讓他們去發動、去號召、去落實，做他們的堅強後盾。以來，我局相繼開展了“推進學習型機關建設”、“創先爭優”、“把黨的旗幟亮出來”等活動。由於黨組的支持，直屬單位黨委和基層黨組織的同志們放手去做，各項活動搞得有聲有色。

三、重建設，確保黨建工作落到實處

思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設是黨建工作的主要內容，在實際工作中，力求通過這“五項建設”來發揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。

第一，加強思想建設，不斷提高黨員幹部的政治素質。我局堅持把學習教育培訓貫穿全年工作的始終， 先後組織安排了內容豐富的學習教育培訓活動，並採取領導幹部上黨課、知識競賽、學習體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進學習教育活動深入開展。局直屬單位黨委全年安排培訓班7期，培訓黨員幹部340人次，進一步增強了黨員幹部的黨性觀念和宗旨意識，提高了政策理論水平。

第二，加強組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。，我局以創先爭優活動為載體，以落實“三會一課”制度為切入點，進一步健全黨內民主制度，促進黨內組織生活的正常化、規範化，不斷提高基層支部的工作能力，調整充實了2個基層軟弱的黨組織，積極開展“五個好”基層黨組織和“五個模範”黨員的創建活動。認真開展“一先兩優”評選表彰工作，下發了《直屬單位黨建工作目標管理考核細則》，強化對直屬單位的黨建工作考核力度，充分發揮了基層黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的作用。

第三，加強作風建設，進一步提高服務水平。按照胡錦濤同志倡導的“八個方面良好風氣”的要求約束黨員幹部，切實轉變工作作風。一是狠抓黨員領導幹部的調查研究。局黨組成員每年確定一個調研課題，深入開展調查研究，掌握第一手資料，撰寫有價值的調研報告，指導直屬企業的改革發展。二是切實改進機關作風。進一步強化服務意識，明確機關幹部的崗位職責，實行了首訪負責制、限時辦結制、問責制等，有力地提高了機關的工作效率和服務水平。三是認真履行糧食部門職能。大力開展農村科學儲糧工程，積極推廣科學儲糧示範倉，-我市共有8.15萬套“小糧倉”發放到農民手中之後，年可節約糧食630萬公斤，相當於增加農民收入1320萬元。我市推廣小糧倉，幫助農民科學儲糧的做法，《人民日報》、《河北電視台》等新聞媒體相繼作了報道。市委書記郭華同志對此項工作做了重要批示，並給予了高度評價。

第四，加強制度建設，不斷促進黨建工作的規範化。我們堅持把制度建設擺在黨的建設的突出位置，不斷加強各項制度建設，形成了較為完善的制度體系，提升了黨的建設的成效和水平。一是圍繞提高領導水平加強制度建設，不斷完善民主決策、科學決策程序，進一步規範了領導幹部從政行為。二是圍繞強化黨員管理加強制度建設。充分尊重黨員的主體地位，積極推行黨務公開工作，進一步建立健全了《 “三會一課”制度》，把“黨要管黨”的要求落到實處。三是圍繞提高學習質量加強制度建設。建立和堅持學習制度，使黨員幹部學習更加規範化。四是圍繞促進廉潔勤政加強制度建設，推動形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

【第10篇】交通局基層黨建述職報告範文

教育實踐活動開展以來，在省市縣委的正確領導下，我與局黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，一併取得了一定成效。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是健全制度抓監督管理。俗話説，火車跑得快，全靠車頭帶。為加強領導班子自身建設，我堅持嚴格落實黨建工作責任制，用制度管人，按制度辦事，不斷提升領導班子的凝聚力和戰鬥力。一是落實好集體議事制度。按照黨組學習計劃、工作規劃，定期召開黨組會議，研究基層黨建、幹部管理、人事和財務、重點項目建設等事宜。二是落實好督導工作機制。為使安排部署的各項工作落實到位，局黨委牽頭每月召開一次督查會議，解決黨建和行政工作中出現的困難和不足。

二是持之以恆抓黨性教育。堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，認真按照習近平總書記“好乾部”20字標準，繼續對照“三嚴三實”、“四省四查四看”要求查找差距，持之以恆加強黨性黨風黨紀教育，組織開展黨委中心組學習3次，專題授課5次，受教育黨員達240人次。為轉變黨員幹部作風，積極開展“創先爭優”、“將心比心換位體驗”等活動，抓典型、樹形象。組織觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》等先進典型的視頻，組織學習楊淑芹同志、沈乾文同志等先進人物事蹟，用身邊人、身邊事教育黨員幹部，不斷培育廣大黨員幹部真抓實幹、果斷大膽、雷厲風行、艱苦樸素的工作作風。

三是履職擔當抓組織建設。切實履行黨建第一責任人職責，對局黨委班子進行了改選，強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。高度重視基層組織建設，認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善配強基層組織班子為總抓手，努力把基層組織建成推動交通發展的堅強堡壘。xxxx年，局黨委選優配強了康順公司、運管所等局屬單位黨組織班子，促進陽光駕校黨支部轉化升級。選聘緊需緊缺高層次人才1名，促進1個後進支部晉位升級，慰問貧困黨員21人共6300元。

四是關注民生抓基層幫扶。積極響應縣委號召，開展“幹部進千村、黨員聯萬家”、“三聯五幫”、“掛包幫”等活動，到興隆鎮開展以“進村進户進田間、同吃同住同勞動、促發展促民生促和諧”的“三進三同三促”活動，定期組織黨員深入農户家中走訪座談，切實解決羣眾困難。今年以來，我們共幫扶興隆鎮困難羣眾3名，資助困難學生26名，整修黨員活動室1座，爭取公路橋建設指標1個，協調落實相關資金120餘萬元。

五是統籌落實抓一流業績。羣眾路線教育實踐活動開展以來，為聯繫解決服務羣眾“最後一公里”問題，我局牢牢把握省交通運輸廳“實施交通八大專項工程”的機遇，集中實施了廣嶽大道段新建、廣高路紅廟至酉溪段改造等十大重點交通建設項目，強化道路管理養護，推進農村客運發展，交通網絡主骨架不斷完善，切實解決羣眾出行問題，為經濟社會發展發揮了積極的促進作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業務投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。

二是部分基層黨組織軟弱渙散。“兩個作用”發揮不夠，部分黨員缺乏幹事創業的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於普通羣眾，沒有充分發揮先鋒模範作用；少數基層黨組織形象不佳，缺乏凝聚力、號召力和戰鬥力，羣眾入黨的積極性受到影響，xxxx年至xxxx年，全系統僅發展新黨員5名。

三是對黨建責任落實力度不夠。只重責任分解，不重執行落實，基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位，“三會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流於形式，缺乏創新特色，基層組織作用發揮不力。

四是黨建工作督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格，缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度，問責不到位，抓與不抓一個樣，幹多幹少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內生活制度執行不嚴，自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些黨支部支部黨員年齡結構老化、不經常開展組織活動，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

產生問題的原因主要體現在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業務輕黨建的問題，認為抓業務工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關係，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業務工作統籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去，對基層黨組織的戰鬥堡壘作用認識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，調研存在“蜻蜓點水”的形式主義現象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。

三、下步工作思路和主要措施

在今後工作中，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求,與局黨委班子同志一道，團結和帶領交通系統各級黨組織，紮紮實實抓好基層黨建工作。

一在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，要求各領導幹部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

二在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等，教育引導廣大黨員爭做羣眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩定的促進者和科學發展的引路人。

三在創新特色上下功夫。推進服務型黨組織建設，充分發揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質好、崗位技能好、工作業績好、表率作用好、羣眾評價好的“五好”黨員活動，聯繫交通運輸實際，組織開展黨員示範崗、黨員責任區、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮作用提供更多平台。

四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監督機制，定期和不定期的深入到各單位巡迴檢查督辦基層組織黨建工作情況，並分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯繫點指導督辦黨建工作，確保各項工作按質按量落實到位。

五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各黨支部負責人談心談話制度，促進思想政治工作經常化。着力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。

【第11篇】財政局基層黨建工作述職報告範文

【篇一】

尊敬的領導：

今年，我局機關黨建工作在市級機關黨工委的正確領導和局黨組的關心指導下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標，以加強黨的組織、思想和作風建設為重點，以迎慶建黨xx週年為抓手，以推動財政中心工作為目標，周密部署，精心安排，創新載體，務求實效，較好地完成了黨建工作各項任務，有力地促進了財政中心工作。主要情況如下：

一、加強教育，重視培訓，提升黨員隊伍素質

1、制定年度教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年黨員教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。制定了中心組學習計劃，每月編印學習資料，組織學習討論和發言交流，確保中心組學習制度落到實處，成員的理論素養和思想認識得到不斷提高。

2、建立學習教育登記制度。根據機關黨工委的統一部署，從年初開始，在黨員學習教育中實行登記制度，做到人手一卡，學有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學習教育登記卡制度以來，黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強，黨員幹部學習教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質有了明顯加強，精神狀態有了明顯轉變，機關辦事效率有了明顯提高。

3、開展能力素質提升培訓。今年，委託xxx會計學院、xx財經大學等2所教育培訓機構，先後舉辦了由科所(局)長以上領導幹部和副所長兼總預算會計及機關副科長共80餘名中層領導和業務骨幹參加的兩期培訓班，參加培訓的同志結合自身崗位和學習理解，認真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學習培訓，進一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執行力。

二、創新形式，深挖載體，提升黨建工作成效

1、紮實開展慶祝建黨xx週年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機關中層領導來到xx井岡山革命根據地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅的不朽精神，並面對火紅的黨旗重温入黨誓詞。

二是開展一次主題徵文評比活動。以慶祝建黨xx週年為主題，圍繞機關黨員愛崗敬業、創先爭優等內容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉、愛財政事業的感人篇章。

三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯誼活動。與“三走進、三服務”結對共建的江蘇金山環保集團黨總支部開展了唱紅歌聯誼活動，和寶東社區開展了“慶七一”詩歌朗誦會。

四是開展一次專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx週年，回顧總結半年來工作情況，查找存在不足，明確改進措施，進一步理清工作思路，明確明年工作重點。

五是開展一次黨員奉獻活動。走訪慰問了結對幫扶的貧困户、困難學生和黨齡60週年的本系統離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結對幫扶活動。

六是開展一次“黨旗飄揚”支部活動日。xxx局長為全體機關黨員幹部上了一堂黨課，局機關組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重温入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入瞭解。七是開展一次“愛家鄉、愛宜興”主題教育。組織機關黨員幹部職工參觀了xx規劃展示館，瞭解宜興城市規劃建設發展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發了大家熱愛家鄉、建設家園的熱情。

2、開展走進村企學習交流活動。以“學習先進經驗，增強感性認識，拓展工作視野”為主題，組織機關全體工作人員走進了經濟開發區和高塍鎮開展“走進村企”學習交流活動。以企業的發展精神和新農村建設的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發熱情，增強財政服務發展、服務基層的責任感和使命感。

3、認真做好黨員輪訓工作。按照市級機關黨工委20xx—20xx年市級機關黨員教育培訓工作計劃，組織xx名機關黨員參加了統一輪訓，全部取得了結業證書。

三、健全制度，強化落實，提升制度建設水平

1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責”和支部書記、科室負責人、工青婦組織聯動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進、雙提高，不斷提升財政機關黨建工作整體水平。

2、完善黨員聯繫羣眾制度。密切聯繫羣眾，切實解決基層和羣眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鈎鎮、村、企進行調研，全面瞭解和解決基層羣眾關心的突出問題。

3、健全黨內組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員羣眾的監督。

4、加強長效機制建設創新。在不斷完善內控機制建設的同時，注重創新長效機制建設。今年以來，為深化“創先爭優”活動，推出了“創先爭優”先進集體創建工作機制，制定了創建的標準、要求和實施細則，嚴格考評制度，嚴格獎懲措施，不斷把創先爭優活動引向深入，使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。

5、紮實有效開展羣團工作。將羣團工作納入黨建工作總體規劃，領導和支持羣團組織獨立負責地開展工作，經常聽取羣團工作彙報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關黨員開展了登xxx池山活動，機關上百名黨員幹部和職工踴躍響應，xx%人員登上山頂。

四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設成效

以創建第三批市級廉政文化示範點為契機，積極探索廉政文化建設的新內容和新方法，為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發了以“弘揚廉政文化，建設廉潔財政”為主題的廉政文化示範點創建方案，成立了由局主要領導掛帥的領導小組，廣泛動員、提高認識，整合資源、務實創新，注重特色、整體推進，組織開展了形式多樣、內涵豐厚的廉政文化進財政活動。先後開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規定等廉政教育活動，使黨員幹部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到昇華，進一步築牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，保證了財政黨員幹部想幹事，能幹事，幹成事，不出事。

五、優化環境，強化服務，提升作風建設水平

黨的作風建設是機關黨建工作的重要內容，時刻不能鬆懈，絲毫不能放鬆。去年我局取得了全市“千人評議機關”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關的作風不減、黨員幹部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標，堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準，以“作風效能的大改進，帶動局機關作風形象的再提升”為目標，認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優化了辦事環境，提高了服務質量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。

進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心瞭解情況，耐心説服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。

在日常工作中，全局黨員幹部增強了工作責任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手裏中斷，不讓正在辦理的事項在我手裏積壓，不讓各種差錯在我手裏發生，不讓來機關辦事的同志在我這裏受冷落，不讓財政形象在我這裏受影響。通過全體黨員幹部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員幹部的共同努力下，今年xx月，我市完成財政總收入xx億元，比上年同期增長xx%，完成財政一般預算收入xx億元，比上年同期增長xx%，高出無錫市平均增幅××個百分點。税收佔財政一般預算收入的比重為xx%，連續xx個月保持在xx%以上，在全省縣市始終保持前列。

在總結成績的同時，我們也應該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環節，主要是由於中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，有時存在時緊時鬆的現象，需要在今後的工作中切實加以改進。明年重點在以下方面再下功夫：

1、進一步抓班子強核心，提高班子建設的凝聚力。強化機關黨總支和各黨支部的自身建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和核心領導作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結工作落實情況，研究部署重點工作;認真落實黨內組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨羣之間相互信賴，關係融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。

2、進一步抓隊伍強素質，提高黨員隊伍的戰鬥力。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全學習制度，把機關全體黨員的思想和行動統一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責任感。

二要增強執行力。圍繞“兩創”(創建廉政文化建設示範點、創建文明機關)，做到在轉變觀念上有新突破、在優化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。

三要增強創新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創新、有突破，增強財政工作科學發展、和諧發展的內動力。四是要增強號召力。充分調動和激發黨員幹部的創業幹事的熱情，充分發揮黨員的先鋒模範作用，通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員幹部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。

3、進一步抓服務強形象，提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準，紮實開展創先爭優活動和文明機關創建活動，從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對羣眾冷淡等問題的出現，以奮發有為的精神狀態，紮實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“幹事業一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關”活動和年度考核評比中繼續保持前列。

述職人：xxx

20xx年x月x日

【篇二】

尊敬的領導：

今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“xx”，自覺服務發展“第一要務”，充分發揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質量，為全縣經濟和社會事業又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風

1、創新教育形式，不斷提高服務水平。

一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴xx師範大學進行x天的脱產培訓，系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員幹部黨性修養和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。

二是提高學習成效。鼓勵幹部職工在職參加財經類職稱考試、學習，實行強制繼續教育，幹部職工綜合素質不斷提高，全系統高級會計師職稱人員達22名，佔工作人員總數的12.1%。注重學習成果的轉化和利用，xxx縣市財政部門開展國庫集中支付等業務工作調研，並及時對本部門工作進行完善。局業務科室人員放棄節假日休息時間，調研全縣15個鎮區税源經濟發展，指導企業申報專項資金。

2、打造服務載體，不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業務科室認真梳理財政惠民政策，並編印1000份宣傳手冊下發到各服務對象手中;深入各鎮園區、規模企業車間、農村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農政策家喻户曉;積極參加縣統一舉辦的政風行風熱線活動，彙報強農惠農富農政策落實情況，現場解答羣眾政策諮詢;業務科室利用退税業務辦理時機，及時宣傳財税政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先後三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財xx律法規、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規範化水平。“科長講壇”還加強對本部門科、所長和業務骨幹財政改革、財政監督等方面的培訓，促使他們成為業務上的多面手，便於進一步開展工作。組織12名新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們儘快熟悉財政工作。

三是推進“黨員示範崗”活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業務科室深入開展“黨員示範崗”活動，要求各崗位幹部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責範圍內國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象諮詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規範性文件等事項在xxx予以公開，積極回覆“xxx網”公眾監督、縣委書記信箱、“xxxx”網寄語市長等欄目關於我局的政策諮詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。

3、實施問責機制，不斷提高制度。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規範化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創建“羣眾滿意基層站所”的督查力度，促進創建工作和服務水平整體提高。繼續組織學習“雙十”規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統進行通報，要求大家嚴格執行幹部管理規定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最後三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優罰劣的導向。

二、發揮政策資金作用，進一步推進税源經濟

1、心貼企業，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規定程序和手續，做到社會穩定與國有資產保值增值兩不鬆，社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業單位資產處置管理辦法，先後處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產，其中一、二招待所的資產評估值為xx萬多，經過公開拍賣等程序後，資產處置收入為xx多萬元，確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產，4間248平方米市房拍得xxx萬元高價。認真組織xx資產評估情況核查，xx資產評估核查核減評估值xxx多萬元。

二是唱好“民歌”，大力支持民營企業發展。印製並下發有關指導、服務企業發展的政策彙編，既包括國家和省、市出台的資金扶持規定，又含我縣出台的鼓勵民營企業的具體意見，讓企業知曉政策，懂得利用政策，先後幫助企業申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業發展專項引導資金等扶持企業發展專項資金xxxx萬元。免費舉辦兩期民營企業會計培訓班，講解最新財税政策法規，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續對具有一定規模的工業企業實行規範收費管理，納入20xx-20xx年規範收費企業共140家，全年收費總額xxx萬元，進一步減輕了企業負擔。

三是唱好“國際歌”，支持企業走向國際市場。針對今年外貿發展形勢不穩、企業發展不景氣的現狀，局主要領導深入相關外貿企業開展專題調研，及時瞭解企業困難和問題，積極宣傳國家扶持外經貿發展政策，與商務局聯合幫助企業申報了出口信用保險扶持資金、商務發展專項資金等專項發展資金xxxx多萬元，兑付税收優惠政策xxxx萬元，促進了企業科技創新，擺脱了發展困境。外資企業財政登記做到“即到即登，即時發證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿企業財務人員培訓班，並贈送《外金財税法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，進一步提高了企業財務管理水平。

2、情繫農民，“加乘”運算推進農業產業化。

一是在支農資金上做“加法”。加大“三農”投入力度，財政支農年初預算安排xxx萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加xxx萬元，增長32.11%。投資xxx萬元，積極興建農橋，狠抓農橋建設質量，確保農橋建設符合省市標準和質量要求，今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金xxxx萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉村公共設施和農民生產生活條件。

二是在科技興農上做“乘法”。會同農業主管部門成功申報各類農業項目22個，爭取財政補助資金xxxx萬元。積極開展農業綜合開發工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農田項目和2個產業化經營財政補助項目，總投資xxx萬元。間接的槓桿手段起到了直接的倍增效應，真正發揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾

1、結對xx鎮工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯繫第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員，並將結對聯繫活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優勢，幫助xx開展項目申報，為xx經濟開發有限公司申報江蘇省體育發展引導資金，預計申報xxx萬元，支持xx文體用品體驗與展示中心建設;幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報xxx科技成果轉化風險補償專項資金，預計各申報xxx萬元，支持企業科技創新;配合縣開發局為xx設施蔬菜產銷專業合作社申報農業綜合開發增量資金項目，計劃爭取財政資金xxx萬元，支持農田基礎設施建設;督促xx抓緊實施20xx年財政支持現代農業發展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農橋建設，今年建設7座農橋，預計投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金xxx萬元。撥付資金xx萬元，支持xx村莊環境整治。

2、“1+1”結對共建注重發展集體經濟。加強同xx鎮xx村的“1+1”結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入瞭解該村發展現狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金xx萬元，支持該村發展集體經濟。利用春節時機開展訪貧問苦活動，慰問特困户、困難黨員。

3、結對xx社區注重構建和諧社區。加強與安宜社區的結成共建關係，節日期間深入社區走訪慰問困難羣眾。安排經費，支持社區街巷保潔和巡視、開展建黨91週年活動。定期組織黨員幹部到社區開展義務勞動，促進了社區環境整潔。每季度同社區黨支部召開座談會，瞭解社區存在的困難和問題。安排經費4萬元，支持社區提高辦公水平，積極服務社區羣眾。

4、結對企業注重破解要素制約。把掛鈎培育企業作為服務經濟工作的重中之重，針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產，而工程消防手續因時間關係不能及時審批的問題，我們積極聯繫縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業主管部門聯繫，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯繫縣職業教育集團，幫助協調明年畢業的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉税問題，及時向地税局瞭解情況，在國家政策允許的範圍內，處理了以前年度部分税收問題，同時也及時宣傳了國家相關税法，促進了企業規避税收風險。

述職人：xxx

20xx年x月x日

【第12篇】xxxx年糧食局基層黨建工作述職報告範文

xxxx年，在市委正確領導和市直工委有力支持下，按照黨的十七大和十七屆四中全會關於加強黨的建設的總體要求，從我局黨建工作的實際出發，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，與時俱進抓黨建，求真務實抓黨建，齊心協力抓黨建”的理念，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持抓方向、議大事、提要求、常支持，切實把黨的建設納入全局工作，真正做到認識到位、指導有方、支持有力，保證了市直糧食系統黨的建設紮實有效地開展。

一、抓主題，強化黨建工作責任

作為黨組書記，我深知肩上的重任，始終把強化領導，落實責任，作為推進黨建工作的首要環節來抓，切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，堅持帶頭抓。一是實行嚴格的目標管理責任制。我局黨組嚴格落實黨建工作責任制的要求，制發了《xxxx年黨建工作責任制目標分解方案》，對涉及黨的建設的26項具體內容分解落實到局黨組每個成員，形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、直屬單位黨委具體抓、黨政幹部共同抓的黨建工作機制。二是定期研究、指導黨建工作。我堅持每季度聽取一次局直屬單位黨委工作彙報，及時研究解決黨建工作中一些重要的問題。xxxx年以來，就“推進學習型機關建設”，“開展創先爭優活動”，開展“把黨的旗幟亮出來”活動，學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，黨風廉政建設等內容的黨建活動進行了專門研究，明確重點，提出指導意見。同時，在安排全局工作上，始終堅持把黨建工作納入整體通盤考慮、統籌安排，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。三是對黨建工作全力支持。xxxx年，在我局辦公經費非常緊張情況下，撥付專門經費10萬餘元，購置電教設備和文體器材，加強機關黨校建設，開展黨員教育，組織黨建活動，表彰“一先兩優”。先後組織廣大黨員幹部到山東曲阜學習儒家文化，到黨的“一大“舊址接受教育。

二、做後盾，充分調動黨務幹部的積極性

從事黨務工作的同志是黨建工作的具體操作者和落實者，也是局黨組聯繫黨員羣眾的橋樑和紐帶，發揮好他們的作用，既有利於黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策的貫徹執行，也有利於黨組抓大事、謀發展，更好地完成各項工作任務。為充分發揮好黨務工作者的作用，堅持做到：一是充實力量搭架子。在局直屬單位黨委和基層各支部的換屆工作中，堅持按照德才兼備的原則配備幹部，把思想正、人品好、能力強、素質高的同志選拔到黨建工作崗位上。同時，不斷加強基層黨組織建設，每個支部都配備了專職的書記，為黨建工作的全面開展搭好架子。二是加強督導出點子。對重大的黨建工作活動，我都親自過問，具體指導，進行督促，狠抓落實。xxxx年以來，我和分管黨務工作的同志，幾次面對面聽取局直屬單位黨委開展創先爭優活動的彙報，肯定工作中的成績，指出不足。明確要求創先爭優活動要和局的中心工作有機結合起來，選擇好載體，不斷總結創新，使活動取得實效。三是嚴格要求壓擔子。對從事黨務工作的同志，我歷來是高標準、嚴要求，凡是黨建方面的一些重大活動，放手讓他們去發動、去號召、去落實，做他們的堅強後盾。xxxx年以來，我局相繼開展了“推進學習型機關建設”、“創先爭優”、“把黨的旗幟亮出來”等活動。由於黨組的支持，直屬單位黨委和基層黨組織的同志們放手去做，各項活動搞得有聲有色。

三、重建設，確保黨建工作落到實處

思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設是黨建工作的主要內容，在實際工作中，力求通過這“五項建設”來發揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。

第一，加強思想建設，不斷提高黨員幹部的政治素質。我局堅持把學習教育培訓貫穿全年工作的始終， xxxx年先後組織安排了內容豐富的學習教育培訓活動，並採取領導幹部上黨課、知識競賽、學習體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進學習教育活動深入開展。局直屬單位黨委全年安排培訓班7期，培訓黨員幹部340人次，進一步增強了黨員幹部的黨性觀念和宗旨意識，提高了政策理論水平。

第二，加強組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。xxxx年，我局以創先爭優活動為載體，以落實“三會一課”制度為切入點，進一步健全黨內民主制度，促進黨內組織生活的正常化、規範化，不斷提高基層支部的工作能力，調整充實了2個基層軟弱的黨組織，積極開展“五個好”基層黨組織和“五個模範”黨員的創建活動。認真開展“一先兩優”評選表彰工作，下發了《xxxx年直屬單位黨建工作目標管理考核細則》，強化對直屬單位的黨建工作考核力度，充分發揮了基層黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的作用。

第三，加強作風建設，進一步提高服務水平。按照胡錦濤同志倡導的“八個方面良好風氣”的要求約束黨員幹部，切實轉變工作作風。一是狠抓黨員領導幹部的調查研究。局黨組成員每年確定一個調研課題，深入開展調查研究，掌握第一手資料，撰寫有價值的調研報告，指導直屬企業的改革發展。二是切實改進機關作風。進一步強化服務意識，明確機關幹部的崗位職責，實行了首訪負責制、限時辦結制、問責制等，有力地提高了機關的工作效率和服務水平。三是認真履行糧食部門職能。大力開展農村科學儲糧工程，積極推廣科學儲糧示範倉，-xxxx年我市共有8.15萬套“小糧倉”發放到農民手中之後，年可節約糧食630萬公斤，相當於增加農民收入1320萬元。我市推廣小糧倉，幫助農民科學儲糧的做法，《人民日報》、《河北電視台》等新聞媒體相繼作了報道。市委書記郭華同志對此項工作做了重要批示，並給予了高度評價。

第四，加強制度建設，不斷促進黨建工作的規範化。我們堅持把制度建設擺在黨的建設的突出位置，不斷加強各項制度建設，形成了較為完善的制度體系，提升了黨的建設的成效和水平。一是圍繞提高領導水平加強制度建設，不斷完善民主決策、科學決策程序，進一步規範了領導幹部從政行為。二是圍繞強化黨員管理加強制度建設。充分尊重黨員的主體地位，積極推行黨務公開工作，進一步建立健全了《 “三會一課”制度》，把“黨要管黨”的要求落到實處。三是圍繞提高學習質量加強制度建設。建立和堅持學習制度，使黨員幹部學習更加規範化。四是圍繞促進廉潔勤政加強制度建設，推動形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

【第13篇】財政局基層黨建述職報告範文

尊敬的領導：

今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“xx”，自覺服務發展“第一要務”，充分發揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質量，為全縣經濟和社會事業又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風

1、創新教育形式，不斷提高服務水平。

一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴xx師範大學進行x天的脱產培訓，系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員幹部黨性修養和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。

二是提高學習成效。鼓勵幹部職工在職參加財經類職稱考試、學習，實行強制繼續教育，幹部職工綜合素質不斷提高，全系統高級會計師職稱人員達22名，佔工作人員總數的12.1%。注重學習成果的轉化和利用，xxx縣市財政部門開展國庫集中支付等業務工作調研，並及時對本部門工作進行完善。局業務科室人員放棄節假日休息時間，調研全縣15個鎮區税源經濟發展，指導企業申報專項資金。

2、打造服務載體，不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業務科室認真梳理財政惠民政策，並編印1000份宣傳手冊下發到各服務對象手中;深入各鎮園區、規模企業車間、農村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農政策家喻户曉;積極參加縣統一舉辦的政風行風熱線活動，彙報強農惠農富農政策落實情況，現場解答羣眾政策諮詢;業務科室利用退税業務辦理時機，及時宣傳財税政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先後三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財xx律法規、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規範化水平。“科長講壇”還加強對本部門科、所長和業務骨幹財政改革、財政監督等方面的培訓，促使他們成為業務上的多面手，便於進一步開展工作。組織12名新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們儘快熟悉財政工作。

三是推進“黨員示範崗”活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業務科室深入開展“黨員示範崗”活動，要求各崗位幹部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責範圍內國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象諮詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規範性文件等事項在xxx予以公開，積極回覆“xxx網”公眾監督、縣委書記信箱、“xxxx”網寄語市長等欄目關於我局的政策諮詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。

3、實施問責機制，不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規範化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創建“羣眾滿意基層站所”的督查力度，促進創建工作和服務水平整體提高。繼續組織學習“雙十”規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統進行通報，要求大家嚴格執行幹部管理規定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最後三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優罰劣的導向。

二、發揮政策資金作用，進一步推進税源經濟

1、心貼企業，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規定程序和手續，做到社會穩定與國有資產保值增值兩不鬆，社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業單位資產處置管理辦法，先後處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產，其中一、二招待所的資產評估值為xx萬多，經過公開拍賣等程序後，資產處置收入為xx多萬元，確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產，4間248平方米市房拍得xxx萬元高價。認真組織xx資產評估情況核查，xx資產評估核查核減評估值xxx多萬元。

二是唱好“民歌”，大力支持民營企業發展。印製並下發有關指導、服務企業發展的政策彙編，既包括國家和省、市出台的資金扶持規定，又含我縣出台的鼓勵民營企業的具體意見，讓企業知曉政策，懂得利用政策，先後幫助企業申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業發展專項引導資金等扶持企業發展專項資金xxxx萬元。免費舉辦兩期民營企業會計培訓班，講解最新財税政策法規，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續對具有一定規模的工業企業實行規範收費管理，納入20xx-20xx年規範收費企業共140家，全年收費總額xxx萬元，進一步減輕了企業負擔。

三是唱好“國際歌”，支持企業走向國際市場。針對今年外貿發展形勢不穩、企業發展不景氣的現狀，局主要領導深入相關外貿企業開展專題調研，及時瞭解企業困難和問題，積極宣傳國家扶持外經貿發展政策，與商務局聯合幫助企業申報了出口信用保險扶持資金、商務發展專項資金等專項發展資金xxxx多萬元，兑付税收優惠政策xxxx萬元，促進了企業科技創新，擺脱了發展困境。外資企業財政登記做到“即到即登，即時發證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿企業財務人員培訓班，並贈送《外金財税法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，進一步提高了企業財務管理水平。

2、情繫農民，“加乘”運算推進農業產業化。

一是在支農資金上做“加法”。加大“三農”投入力度，財政支農年初預算安排xxx萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加xxx萬元，增長32.11%。投資xxx萬元，積極興建農橋，狠抓農橋建設質量，確保農橋建設符合省市標準和質量要求，今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金xxxx萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉村公共設施和農民生產生活條件。

二是在科技興農上做“乘法”。會同農業主管部門成功申報各類農業項目22個，爭取財政補助資金xxxx萬元。積極開展農業綜合開發工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農田項目和2個產業化經營財政補助項目，總投資xxx萬元。間接的槓桿手段起到了直接的倍增效應，真正發揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾

1、結對xx鎮工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯繫第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員，並將結對聯繫活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優勢，幫助xx開展項目申報，為xx經濟開發有限公司申報江蘇省體育發展引導資金，預計申報xxx萬元，支持xx文體用品體驗與展示中心建設;幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報xxx科技成果轉化風險補償專項資金，預計各申報xxx萬元，支持企業科技創新;配合縣開發局為xx設施蔬菜產銷專業合作社申報農業綜合開發增量資金項目，計劃爭取財政資金xxx萬元，支持農田基礎設施建設;督促xx抓緊實施20xx年財政支持現代農業發展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農橋建設，今年建設7座農橋，預計投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金xxx萬元。撥付資金xx萬元，支持xx村莊環境整治。

2、“1+1”結對共建注重發展集體經濟。加強同xx鎮xx村的“1+1”結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入瞭解該村發展現狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金xx萬元，支持該村發展集體經濟。利用春節時機開展訪貧問苦活動，慰問特困户、困難黨員。

3、結對xx社區注重構建和諧社區。加強與安宜社區的結成共建關係，節日期間深入社區走訪慰問困難羣眾。安排經費，支持社區街巷保潔和巡視、開展建黨91週年活動。定期組織黨員幹部到社區開展義務勞動，促進了社區環境整潔。每季度同社區黨支部召開座談會，瞭解社區存在的困難和問題。安排經費4萬元，支持社區提高辦公水平，積極服務社區羣眾。

4、結對企業注重破解要素制約。把掛鈎培育企業作為服務經濟工作的重中之重，針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產，而工程消防手續因時間關係不能及時審批的問題，我們積極聯繫縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業主管部門聯繫，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯繫縣職業教育集團，幫助協調明年畢業的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉税問題，及時向地税局瞭解情況，在國家政策允許的範圍內，處理了以前年度部分税收問題，同時也及時宣傳了國家相關税法，促進了企業規避税收風險。

【第14篇】財政局基層黨建工作述職報告

尊敬的領導：

今年，我局機關黨建工作在市級機關黨工委的正確領導和局黨組的關心指導下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標，以加強黨的組織、思想和作風建設為重點，以迎慶建黨xx週年為抓手，以推動財政中心工作為目標，周密部署，精心安排，創新載體，務求實效，較好地完成了黨建工作各項任務，有力地促進了財政中心工作。主要情況如下：

一、加強教育，重視培訓，提升黨員隊伍素質

1、制定年度教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年黨員教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。制定了中心組學習計劃，每月編印學習資料，組織學習討論和發言交流，確保中心組學習制度落到實處，成員的理論素養和思想認識得到不斷提高。

2、建立學習教育登記制度。根據機關黨工委的統一部署，從年初開始，在黨員學習教育中實行登記制度，做到人手一卡，學有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學習教育登記卡制度以來，黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強，黨員幹部學習教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質有了明顯加強，精神狀態有了明顯轉變，機關辦事效率有了明顯提高。

3、開展能力素質提升培訓。今年，委託xxx會計學院、xx財經大學等2所教育培訓機構，先後舉辦了由科所(局)長以上領導幹部和副所長兼總預算會計及機關副科長共80餘名中層領導和業務骨幹參加的兩期培訓班，參加培訓的同志結合自身崗位和學習理解，認真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學習培訓，進一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執行力。

二、創新形式，深挖載體，提升黨建工作成效

1、紮實開展慶祝建黨xx週年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機關中層領導來到xx井岡山革命根據地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅的不朽精神，並面對火紅的黨旗重温入黨誓詞。

二是開展一次主題徵文評比活動。以慶祝建黨xx週年為主題，圍繞機關黨員愛崗敬業、創先爭優等內容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉、愛財政事業的感人篇章。

三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯誼活動。與“三走進、三服務”結對共建的江蘇金山環保集團黨總支部開展了唱紅歌聯誼活動，和寶東社區開展了“慶七一”詩歌朗誦會。

四是開展一次專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx週年，回顧總結半年來工作情況，查找存在不足，明確改進措施，進一步理清工作思路，明確明年工作重點。

五是開展一次黨員奉獻活動。走訪慰問了結對幫扶的貧困户、困難學生和黨齡60週年的本系統離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結對幫扶活動。

六是開展一次“黨旗飄揚”支部活動日。xxx局長為全體機關黨員幹部上了一堂黨課，局機關組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重温入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入瞭解。七是開展一次“愛家鄉、愛宜興”主題教育。組織機關黨員幹部職工參觀了xx規劃展示館，瞭解宜興城市規劃建設發展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發了大家熱愛家鄉、建設家園的熱情。

2、開展走進村企學習交流活動。以“學習先進經驗，增強感性認識，拓展工作視野”為主題，組織機關全體工作人員走進了經濟開發區和高塍鎮開展“走進村企”學習交流活動。以企業的發展精神和新農村建設的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發熱情，增強財政服務發展、服務基層的責任感和使命感。

3、認真做好黨員輪訓工作。按照市級機關黨工委20xx—20xx年市級機關黨員教育培訓工作計劃，組織xx名機關黨員參加了統一輪訓，全部取得了結業證書。

三、健全制度，強化落實，提升制度建設水平

1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責”和支部書記、科室負責人、工青婦組織聯動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進、雙提高，不斷提升財政機關黨建工作整體水平。

2、完善黨員聯繫羣眾制度。密切聯繫羣眾，切實解決基層和羣眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鈎鎮、村、企進行調研，全面瞭解和解決基層羣眾關心的突出問題。

3、健全黨內組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員羣眾的監督。

4、加強長效機制建設創新。在不斷完善內控機制建設的同時，注重創新長效機制建設。今年以來，為深化“創先爭優”活動，推出了“創先爭優”先進集體創建工作機制，制定了創建的標準、要求和實施細則，嚴格考評制度，嚴格獎懲措施，不斷把創先爭優活動引向深入，使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。

5、紮實有效開展羣團工作。將羣團工作納入黨建工作總體規劃，領導和支持羣團組織獨立負責地開展工作，經常聽取羣團工作彙報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關黨員開展了登xxx池山活動，機關上百名黨員幹部和職工踴躍響應，xx%人員登上山頂。

四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設成效

以創建第三批市級廉政文化示範點為契機，積極探索廉政文化建設的新內容和新方法，為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發了以“弘揚廉政文化，建設廉潔財政”為主題的廉政文化示範點創建方案，成立了由局主要領導掛帥的領導小組，廣泛動員、提高認識，整合資源、務實創新，注重特色、整體推進，組織開展了形式多樣、內涵豐厚的廉政文化進財政活動。先後開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規定等廉政教育活動，使黨員幹部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到昇華，進一步築牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，保證了財政黨員幹部想幹事，能幹事，幹成事，不出事。

五、優化環境，強化服務，提升作風建設水平

黨的作風建設是機關黨建工作的重要內容，時刻不能鬆懈，絲毫不能放鬆。去年我局取得了全市“千人評議機關”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關的作風不減、黨員幹部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標，堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準，以“作風效能的大改進，帶動局機關作風形象的再提升”為目標，認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優化了辦事環境，提高了服務質量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。

進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心瞭解情況，耐心説服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。

在日常工作中，全局黨員幹部增強了工作責任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手裏中斷，不讓正在辦理的事項在我手裏積壓，不讓各種差錯在我手裏發生，不讓來機關辦事的同志在我這裏受冷落，不讓財政形象在我這裏受影響。通過全體黨員幹部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員幹部的共同努力下，今年xx月，我市完成財政總收入xx億元，比上年同期增長xx%，完成財政一般預算收入xx億元，比上年同期增長xx%，高出無錫市平均增幅××個百分點。税收佔財政一般預算收入的比重為xx%，連續xx個月保持在xx%以上，在全省縣市始終保持前列。

在總結成績的同時，我們也應該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環節，主要是由於中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，有時存在時緊時鬆的現象，需要在今後的工作中切實加以改進。明年重點在以下方面再下功夫：

1、進一步抓班子強核心，提高班子建設的凝聚力。強化機關黨總支和各黨支部的自身建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和核心領導作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結工作落實情況，研究部署重點工作;認真落實黨內組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨羣之間相互信賴，關係融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。

2、進一步抓隊伍強素質，提高黨員隊伍的戰鬥力。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全學習制度，把機關全體黨員的思想和行動統一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責任感。

二要增強執行力。圍繞“兩創”(創建廉政文化建設示範點、創建文明機關)，做到在轉變觀念上有新突破、在優化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。

三要增強創新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創新、有突破，增強財政工作科學發展、和諧發展的內動力。四是要增強號召力。充分調動和激發黨員幹部的創業幹事的熱情，充分發揮黨員的先鋒模範作用，通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員幹部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。

3、進一步抓服務強形象，提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準，紮實開展創先爭優活動和文明機關創建活動，從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對羣眾冷淡等問題的出現，以奮發有為的精神狀態，紮實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“幹事業一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關”活動和年度考核評比中繼續保持前列。

述職人：xxx

20xx年x月x日