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HR:96%的簡歷沒針對性

  • HR:96%的簡歷沒針對性

  • 很多人每天發出N份求職簡歷卻毫無音信，不少HR每天閲人無數卻總難發現千里馬。HR們表示，有的簡歷亂七八糟，有的簡歷過於花哨本末倒置，有的不曉得要表達什麼東西，還有的明顯出現多處低級錯誤。一份新調查顯示了求職簡歷的十大致命傷，求職者見到這些低級錯誤可得繞道。96%的簡歷缺...
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