![女職工勞動保護規定新版多篇]( "女職工勞動保護規定新版多篇")
- .勞動保障自查報告篇一一、勞動合同的訂立和履行我司20__年度生產機各崗位員工平均人數424人，其中與422人簽訂了勞動合同，2人協商簽訂勞務協議，並嚴格履行，廣大員工的切身利益得到了很好的保障，無一例勞動爭議投訴現象發生。二、遵守禁止使用童工的規定在員工錄用的程序上，我司...
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![《女職工勞動保護特別規定》中的產假規定【通用多篇】]( "《女職工勞動保護特別規定》中的產假規定【通用多篇】")
- 女職工在孕期禁忌從事的勞動範圍：篇一（一）冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業；（二）低温作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低温作業；（三）體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業；（四）高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高...
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![員工保護管理規定新版多篇]( "員工保護管理規定新版多篇")
- 員工勞動保障管理制度規定篇一為了規範公司管理制度，提高生產工作效率，創造一個和諧、有序的生產環境，生產部特重申以下制度：1、早會：車間員工早上7:55之前必須到達車間，並按指定地點排隊準備開早會；2、用餐時間：各線用餐時間不一，具體見附表；4、加班時間：根據季節具體安排；5、上班時...
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![女職工勞動保護特別規定精品多篇]( "女職工勞動保護特別規定精品多篇")
- 審議通過篇一2012年4月18日，國務院温家寶主持召開國務院常務會議，會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍，《女職工勞動保護規定》是中國政府為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困...
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![女職工勞動保護特別規定新版多篇]( "女職工勞動保護特別規定新版多篇")
- 女職工勞動保護特別規定篇一第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。第三條用人單位應當...
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![新版女職工勞動保護特別規定精品多篇]( "新版女職工勞動保護特別規定精品多篇")
- 女職工在經期禁忌從事的勞動範圍：篇一一、女職工禁忌從事的勞動範圍：（一）礦山井下作業；（二）體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業；（三）每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。女職工勞動保護特別規定解讀篇二一、...
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![女職工勞動保護特別規定全文（通用多篇）]( "女職工勞動保護特別規定全文（通用多篇）")
- 《女職工勞動保護特別規定》知識競賽試題篇一一、單選題第一題生育保險的宗旨是通過向生育女職工提供（）等待遇，保障女職工的基本生活，幫助她們恢復勞動能力，重返工作崗位。A、有薪假期、醫療服務、生育津貼B、產假、流產假、生育津貼C、特殊保護、帶薪休假、崗位保留D、產假、...
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![2017河北省女職工勞動保護特別規定【精品多篇】]( "2017河北省女職工勞動保護特別規定【精品多篇】")
- 女職工勞動保護特別規定解讀篇一一、《女職工勞動保護特別規定》實施日期《女職工勞動保護特別規定》於2012年4月28日由温家寶簽署，國務院第619號令公佈，自公佈之日起施行，即實施日期為2012年4月28日。二、禁止懷孕7個月以上的加班和夜班原規定為“一般不得安排其從事夜班勞...
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![女職工勞動保護特別規定全文多篇]( "女職工勞動保護特別規定全文多篇")
- 發佈授權篇一2012年5月7日，新華社受權全文發佈經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》專家解讀篇二據國務院法制辦有關負責人介紹，徵求意見稿是在1988年發佈施行的《女職工勞動保護規定》基礎上，根據我國經濟社會發展的實際情況，作出相應調整和規定。例如，...
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![女職工勞動保護特別規定(草案)【多篇】]( "女職工勞動保護特別規定(草案)【多篇】")
- 附錄:篇一女職工禁忌從事的勞動範圍一、女職工禁忌從事的勞動範圍:（一）礦山井下作業；（二）體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業；（三）每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。二、女職工在經期禁忌從事的勞動範圍:...
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![勞動保護用品管理規定精品多篇]( "勞動保護用品管理規定精品多篇")
- 勞保用品管理制度篇一1.目的建立勞動保護用品發放、使用規定。2.適用範圍適用於本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。3.責任者安全部、採購部、各使用人員4.程序4.1公司倉儲科按規定外根據員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安全部根據危害因素的變化情況提...
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![新版女職工勞動保護特別規定（多篇）]( "新版女職工勞動保護特別規定（多篇）")
- 女職工在孕期禁忌從事的勞動範圍：篇一（一）冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業；（二）低温作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低温作業；（三）體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業；（四）高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高...
- 26281
![新版勞動保護用品管理規定]( "新版勞動保護用品管理規定")
- 第一章總則第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，制定本規定。第二條在中華人民共和國境內的勞動防護用品研製、生產、經營、發放、使用和質量檢驗單位必須按本規定執行。第三條本規定所稱勞動防護...
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![2022勞動法社保繳納規定（新版多篇）]( "2022勞動法社保繳納規定（新版多篇）")
- 勞動法關於社保規定單位必須給員工交社保嗎篇一社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定：“建立勞動關係應訂立勞動合同。”《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法...
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![《女職工勞動保護特別規定》細則解答【新版多篇】]( "《女職工勞動保護特別規定》細則解答【新版多篇】")
- 女職工勞動保護特別規定的意義篇一第一、它體現了黨和國家關心愛護女職工的一貫政策。1925年第二次全國勞動大會通過的經濟鬥爭決議案中就對女工的勞動保護做出明確規定，新中國成立後我們黨又制定了一系列保護婦女的政策和法令，形成了比較完善的女職工勞動保護法律體系。《...
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![勞動法關於女職工哺乳假規定新版多篇]( "勞動法關於女職工哺乳假規定新版多篇")
- 關於合同解除問題方面篇一1、用人單位在女職工孕期、產期、哺乳期不能解除勞動合同。《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：……(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的……”另外，2012年新出台的...
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![新版女職工勞動保護特別規定全文（精品多篇）]( "新版女職工勞動保護特別規定全文（精品多篇）")
- 女職工勞動保護特別規定禁忌勞動篇一問：規定對女職工禁忌從事的勞動範圍作了哪些調整？答：規定將女職工禁忌從事的勞動範圍放在附錄加以列示，對女職工禁忌從事的勞動範圍作了調整：一是為突出孕期和哺乳期的保護，擴大了孕期和哺乳期禁忌從事的勞動範圍；二是考慮到《勞動法》僅規定...
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![《女職工勞動保護特別規定》知識競賽試題（精品多篇）]( "《女職工勞動保護特別規定》知識競賽試題（精品多篇）")
- 女職工勞動保護特別規定的意義篇一第一、它體現了黨和國家關心愛護女職工的一貫政策。1925年第二次全國勞動大會通過的經濟鬥爭決議案中就對女工的勞動保護做出明確規定，新中國成立後我們黨又制定了一系列保護婦女的政策和法令，形成了比較完善的女職工勞動保護法律體系。《...
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![新版女職工勞動保護特別規定全文【通用多篇】]( "新版女職工勞動保護特別規定全文【通用多篇】")
- 《女職工勞動保護特別規定》解答篇一問：《規定》與1988年的《女職工勞動保護規定》相比，作了哪些完善？答：為了適應我國經濟社會發展新形勢的需要，進一步加強女職工勞動保護工作，《規定》主要從3個方面對《女職工勞動保護規定》作了完善：一是調整了女職工禁忌從事的勞動範圍；二是...
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![河北省女職工勞動保護特別規定全文【精品多篇】]( "河北省女職工勞動保護特別規定全文【精品多篇】")
- 女職工勞動保護特別規定篇一女職工勞動保護特別規定(草案)第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適...
- 11478
![女職工勞動保護特別規定多篇]( "女職工勞動保護特別規定多篇")
- 審議通過篇一2012年4月18日，國務院温家寶主持召開國務院常務會議，會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍，《女職工勞動保護規定》是中國政府為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困...
- 26046
![新版女職工勞動保護特別規定「全文」（多篇）]( "新版女職工勞動保護特別規定「全文」（多篇）")
- 女職工勞動保護特別規定禁忌勞動篇一問：規定對女職工禁忌從事的勞動範圍作了哪些調整？答：規定將女職工禁忌從事的勞動範圍放在附錄加以列示，對女職工禁忌從事的勞動範圍作了調整：一是為突出孕期和哺乳期的保護，擴大了孕期和哺乳期禁忌從事的勞動範圍；二是考慮到《勞動法》僅規定...
- 15461
![2017解讀女職工勞動保護特別規定【多篇】]( "2017解讀女職工勞動保護特別規定【多篇】")
- 女職工勞動保護特別規定的意義篇一第一、它體現了黨和國家關心愛護女職工的一貫政策。1925年第二次全國勞動大會通過的經濟鬥爭決議案中就對女工的勞動保護做出明確規定，新中國成立後我們黨又制定了一系列保護婦女的政策和法令，形成了比較完善的女職工勞動保護法律體系。《...
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![上海市《女職工勞動保護特別規定》實施細則詳細版（精品多篇）]( "上海市《女職工勞動保護特別規定》實施細則詳細版（精品多篇）")
- 附錄:篇一女職工禁忌從事的勞動範圍一、女職工禁忌從事的勞動範圍:（一）礦山井下作業；（二）體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業；（三）每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。二、女職工在經期禁忌從事的勞動範圍:...
- 29598
![勞動法離職補償規定新版多篇]( "勞動法離職補償規定新版多篇")
- 終止勞動合同的條件是什麼篇一在下列情形下用人單位可依法終止勞動合同：1、固定期限的勞動合同(即當事人雙方明確約定勞動合同關係存續時間的勞動合同)期滿時，勞動關係因雙方的約定而自動消失；2、勞動者達到法定退休年齡(男60週歲、女50週歲、女幹部55週歲)，開始依法享受養老...
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