![幼兒園老師的管理制度細則（精品多篇）]( "幼兒園老師的管理制度細則（精品多篇）")
- 幼兒園教師管理規章制度細則篇一1、全體教職工必須嚴格遵守幼兒園作息時間制度，不遲到、不早退、不曠工、無大事不隨便請假。幼兒園嚴格遵守國家法律，不佔用教職工的法定休息時間。2、全體教職工要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，圍...
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![教師常規考核細則]( "教師常規考核細則")
- 教師常規考核細則為進一步提升學校整體形象和師資隊伍整體素質，提高我校教育教學質量，完善和落實學校各項管理制度，使學校管理工作更加規範化、科學化、精細化，通過過程管理和目標管理有效結合，更好地調動廣大教職工工作的積極性和創造性，特制定本細則。一、崗位職責1、對偶發...
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![深圳安居房申請細則通用多篇]( "深圳安居房申請細則通用多篇")
- 按最新的項目規劃：篇一●在水貝村將建設保障性住房面積12230平方米●計容公共服務設施用房9100平方米，其中包括社區健康服務中心1000平方米、老年人日間照料中心600平方米、文化活動室1400平方米、幼兒園3000平方米等內容。●更新的具體時間，要上報市規土部門之後才能確定。...
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![課程改革發展力評價細則（學生物理課程素質表現力）]( "課程改革發展力評價細則（學生物理課程素質表現力）")
- 一級指標二級指標三級指標評價方式等級與權重得分ABCD12提出問題能力（12分）發現問題從生活、自然現象、實驗觀察發現物理問題。觀察問卷6421描述問題用書面或口頭表述發現的問題。觀察問卷6421猜想與假設能力（8分）據實猜想根據經驗、已有知識對問題的可能答案提出猜想。觀察...
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![體育優質課比賽評分細則]( "體育優質課比賽評分細則")
- 體育優質課比賽評分細則項目評價內容得分教學目標10分目標完整，強調運動技能、身體健康、運動參與、心理健康與社會適應五個方面目標的有機結合，體現課程標準三維目標要求目標具體，層次分明，在體現教學目標多元特徵的同時，有所側重，具有可操作性目標難度適宜，符合學生的體能、運...
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![國小“種子少年”評比細則]( "國小“種子少年”評比細則")
- 泰寧縣文昌國小“種子少年”評比細則一、評選宗旨為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合學校“5+x”種子計劃，深入挖掘未成年人先進典型，着力培養擔當民族復興大任的時代新人。學校決定在全校範圍內開展第二屆“5+x”種子少年評選活動。二、評選對象和時間評...
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![副班主任崗位職責及考核細則(精選多篇)]( "副班主任崗位職責及考核細則(精選多篇)")
- 目錄第一篇：副班主任崗位職責及考核細則第二篇：副班主任崗位職責第三篇：班主任崗位職責考核第四篇：班主任工作職責及考核細則第五篇：十中班主任職責考核細則更多相關範文正文第一篇：副班主任崗位職責及考核細則為進一步加強學校德育工作，提高年輕教師的教育教學素質，同時也為了優...
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![引進校外活動項目細則]( "引進校外活動項目細則")
- 根據《國務院辦公廳關於規範校外培訓機構發展的意見》（國辦發[2018]80號）及《江西省人民政府辦公廳關於規範校外培訓機構發展的實施意見》（贛府廳發〖2019〗16號）文件精神，青少中心作為青少年學生校外活動場所，開設的課程以培養興趣，啟迪思維，自主實踐為特徵，故校外活動項目進入青...
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![財務內部控制管理制度細則【多篇】]( "財務內部控制管理制度細則【多篇】")
- 財務管理內部控制制度細則篇一1、認真貫徹執行《會計法》，維護財經紀律，加強財務管理，搞好會計核算。2、管理本部門、本單位經費以及其他有關專項業務經費，制定本部門的財務管理辦法和實施細則，並組織實施。編報部門預算，審查核定年度預算，做好相關資金的綜合統籌平衡工作。3、...
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![公立醫院績效考核方案細則通用多篇]( "公立醫院績效考核方案細則通用多篇")
- 醫院績效考核方案篇一為加快推進縣級公立醫院綜合改革，促進縣級公立醫院健康持續發展，解決縣域內羣眾看病就醫問題，根據《國務院辦公廳印發關於縣級公立醫院綜合改革試點意見的通知》(國辦發20XX33號）、《安徽省人民政府關於縣級公立醫院綜合改革的意見》（皖政20XX98號）等文件...
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![巾幗建功立業示範崗考核細則]( "巾幗建功立業示範崗考核細則")
- 巾幗建功立業示範崗考核細則一、建功立業示範崗基本情況（25分）1、“巾幗建功”爭創活動領導小組健全。（5分）2、示範崗女性佔60%以上（4分）3、領導重視，把創建活動納入本單位整體工作安排（4分）5、有明確的創建口號、爭創目標、計劃、措施（4分）6、女職工合法權益得到有效保護（4分）7、崗位...
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![學習強國AAP獎勵細則]( "學習強國AAP獎勵細則")
- 學習強國AAP獎勵細則一、首次排名獎勵1、首次積分排名截止日期為20年月日。2、積分排名各支部前三的黨員給予排名獎勵。3、積分排名各支部前20%的黨員給予排名獎勵。二、季度獎勵積分排名獎勵以支部為單位，每季度評比一次。積分為當季積分減去上季度的積分，為本季度積分。1...
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![詳解託福口語考試的4個評分細則]( "詳解託福口語考試的4個評分細則")
- 詳解託福口語考試的4個評分細則託福口語考試評分細則：口齒要清晰，語音語調要正確。無論天生的口齒條件如何，發音應儘量做到清晰，不能含糊不清。許多學生平時在練習口語時，一遇到自己不知該如何表達時，就降低嗓音，口齒含混，企圖矇混過去，這是練習口語的一大忌。另外，正確地掌握並使...
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![教務處考核班主任量化細則]( "教務處考核班主任量化細則")
- 教務處考核班主任量化細則一、量化分值：80分/月二、考核範圍及量化評分（一）學生防流控輟（20分）1、每月每流失一名學生扣10分。2、出現輟學學生，班主任應在一週內將三訪問、兩報告、一遞交的相關材料報教務處，超期上報，每有一次扣5分。（二）班主任上交各種教學資料（10分）1、班主任應按...
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![無領導小組討論評分細則新版多篇]( "無領導小組討論評分細則新版多篇")
- 無領導小組討論評分細則篇一1、報名結束後，作品按分組集中評分。佔總分30%，投票數佔70%。作品分三組：國小英語組、國中英語組、金筆作文組2、筆記大賽人氣獎，為所有參賽作品中綜合評分最高的作品。具體獎品參見獎品表格。評分滿分100分，共6個評分標準。【準確性評分】：準確歸納...
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![崗位管理制度細則【精品多篇】]( "崗位管理制度細則【精品多篇】")
- 崗位管理制度篇一（一）實行考勤登記制度。每週一至週五早8：00到指定的公益性崗位管理辦公室簽到，節假日不簽到。1、必須由本人簽到，代簽視為曠工一天。2、每次簽到時間不得超過一小時，遲到一小時者按曠工半天處理。（二）請假制度。治安保潔員因事因病不能上崗者，必須向指定公益性崗...
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![班組建設考核細則(精選多篇)]( "班組建設考核細則(精選多篇)")
- 第一篇：班組建設考核細則關於轉發魯能大雁能源公司班組建設考核細則的通知公司所屬各單位、機關各科辦室：為進一步加強公司班組建設，強化安全基礎管理工作，廣泛推廣“白國周班組管理法”，現將《魯能大雁能源公司班組建設考核細則》轉發給你們，請結合運銷分公司班組建設細則，認真...
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![考核方案 考核方案和考核細則【精品多篇】]( "考核方案 考核方案和考核細則【精品多篇】")
- 考核方案考核方案和考核細則篇一1、師德師風：按師德師風目標責任書的有關規定執行。（如違背實行一票否決）2、教學成績：(80分)①平均成績考核分=60×班平均分/年級最高平均分。②優生率考核分=10×班優生率/年級最高優生率；③差生避免率考核分=10×班差生避免率/年級最高差生避...
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![經營統計管理細則]( "經營統計管理細則")
- 經營統計分析管理細則第一章總則第一條為科學地組織統計工作，保證統計資料的真實性、準確性與及時性，更好的為企業經營決策提供依據，保障企業的穩步發展，促進企業效益的提高，特制定本細則。第二章目標和任務第二條經營統計的作用經營統計在集團公司經營管理中佔有極其重要的地...
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![基礎教育名校培育考核評估細則]( "基礎教育名校培育考核評估細則")
- 基礎教育名校培育考核評估細則一級指標二級指標分值考核要素及評分標準A1良好育人環境營造（30分）B1依法辦學（6分）1C1辦學方向。全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務0.5分；深入實施素質教育0.5分2C2發展規劃。學校中長期發展規劃符合校情、科學合理，自主對標國內外名優學...
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![設計變更管理細則（雙語版）]( "設計變更管理細則（雙語版）")
- 設計變更管理細則（雙語版）VerwaltungsregelnfürÄnderungendesProduktentwurfsdesDB-Projekts1.目的進一步規範DB項目實施過程中的設計變更管理，確保設計變更過程受控。1.ZielZielistes,dieVerwaltungderÄnderungendesProduktentwurfswährendderUmsetzungdes...
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![教師績效考核細則【新版多篇】]( "教師績效考核細則【新版多篇】")
- 教師的績效考核方案篇一一、指導思想根據（教育部關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見）（教人（XX）15號）、（廣西壯族自治區義務教育學校績效考核工作實施意見）（桂教人（XX）68號）、（南寧市義務教育學校教職工績效考核工作實施意見（試行））和（橫縣務教育學校教職工績效考核工作實施意...
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![項目管理細則]( "項目管理細則")
- 項目管理細則（試行）第一章總則第一條為建立健全項目經理選用機制，規範公司項目管理、提高項目質量、降低項目成本、規避項目風險，不斷提高項目管理與執行水平，特制定本細則。第二條本細則包含：項目經理的推薦與應聘原則、路徑，項目團隊的組建，項目團隊的分工，項目管理的要求等事項...
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![開盤細則]( "開盤細則")
- 一、活動名稱：搶鋪王（10組名額臨街商鋪）二、活動內容越寧機電城北面、西面、南面三面臨街店鋪10組名額最多20間店鋪的優先抽籤活動。三、活動條件訂鋪超過5間交誠意金超10萬元（含10萬元）以上客户羣體。四、活動名額共計50組，按交款順序超過10萬元（含10萬元）前50組客户。五、活動...
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![班級量化加、扣分細則]( "班級量化加、扣分細則")
- 南湖學校八（5）班班級量化加、扣分細則為進一步規範、公平管理班級，現修訂一些細則。以此作為全體同學公平獎懲的依據。加分細則：一、學習：1.大型考試（期中、期末、統一月考）中，凡取得班級總分前５名者，加５分；前１０名者，加4分；前２０名者，加3分；前３０名者，加2分。凡班級內排名進步１０名或以上者，加５分；５～１０名者，加...
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