退伍軍人工作體會(精選多篇)

第一篇：退伍軍人年終工作總結

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回顧一年多來的工作，在部首長和科領導的關心、培養下，在營連官兵的熱情幫助下，通過自己的勤奮努力，我較好地完成了上級賦予的各項工作。截止目前，今年共在軍內外報刊、雜誌見稿52篇，其中省級以上27篇，中央級7篇。同時，在自身業務素質和工作能力等方面也取得了較大地進步，已經完成了由一名普通戰士向一名優秀報道員的初步轉變。下面，我將一年多來的工作向部首長作以彙報。

一、主要完成的工作和特點

完成本職工作積極主動，成效明顯。入伍前對新聞報道饒有興趣的我，xx年3月份新兵下連後，憑着在家鄉報紙刊登的幾篇“豆腐塊”被選調了宣傳科報道組。來到報道組，初步接觸新聞報道不知遇到了多少“困惑”。剛開始，看着旅裏的專職新聞幹事司幹事、黃幹事的稿件在報紙上一篇篇的刊登，而自己所投出的數百篇 “嘔心力作”如泥牛石沉大海，我曾經想放棄過。那時，每當我因沒有看到自己的見報稿件而消沉想退縮時，司幹事都會鼓勵我，給我講我旅及原師政治部主任韓 xx和新聞幹事李xx、王xx等一些搞報道的前輩從一名普通報道員成長的經歷，並把我旅以前的稿件剪貼本從倉庫裏找出來讓我翻閲;黃幹事也經常給我講他從一名報道員努力寫稿到榮立二等功，再到成長為一名共和國軍官的經歷，身邊的典型先例激勵着我繼續堅持下去。品嚐他人收穫的喜悦後，我下定決心要成為一名優秀的新聞報道員。終於，兩個月後我的處女作在6月18日的《前衞報》見報了，雖然它只是一句格言。從那時起，我的寫稿熱情倍增。去年8月份，我部隊赴荊州協拍電影《驚濤駭浪》期間，我採寫的《某旅官兵協助拍攝〈驚濤駭浪〉》、《兵媽媽到沙家浜部隊探親》和《‘98抗洪結友誼歡聚一堂敍深情》等一批反映我旅雙擁工作的稿件先後在《解放軍報》、《荊州日報》等軍地報紙刊登。去年，我共在報刊、雜誌見稿38篇，其中中央級5篇，年底被前衞報社、解放軍報社評為“優秀通訊員”和“優秀函授學員”，被旅評為“優秀士兵”、“十佳士兵”，並榮立三等功一次。今年以來，我在寫稿過程中注重貼近部隊的中心工作寫稿，勤向司xx、黃xx和報社編輯彙報、研究新聞線索。其中採寫的反映我旅嚴格按照新年度訓練指導思想規範訓練秩序的《八項“不合拍”的訓練課題被取消》稿件，在2月23日的《前衞報》二版頭條刊登;與黃幹事合作反映沙家浜連全面建設的《永做泰山頂上一棵鬆》圖文綜合報道在4月27日《前衞報》刊登了2/3個版面，在全區部隊引起強烈反響。今年1月份，浙江《江南》雜誌第一期刊發的中篇小説《沙家浜》中，嚴重歪曲、醜化了我連老一輩無產階級革命家的光輝英雄形象，激起了沙家浜後人的極大憤慨，我採寫的《沙家浜軍民抗日曆史不容歪曲》和《“我們要維護連隊的榮譽”》稿件在江蘇的《常熟日報》刊登，受到沙家浜人民及沙家浜後人的拍手稱讚。

幹工作敢於吃苦，耐得住性子。來到報道組沒有多長時間，在與機關首長和基層領導的多次交談中，和自己的實際工作中感受到了“爬格子”是一門苦差使。寫稿子容易，但寫出能在報紙上刊登的稿子不容易，寫出在報紙上刊登出來編輯加黑框、加“編後”的稿子更不容易。對於這些新聞幹事都在努力奮鬥的目標，我不是沒有奢求過，但我深知作為一名報道員，一名剛起步的報道員，要想幹好本職工作、幹出成績，必須能吃苦，耐得住性子。雖然説搞報道以來，稿子沒寫出多少，但是為了寫稿子沒有到基層各個連隊少跑，也因此在全旅官兵面前混了個“臉熟”。到機關一年多以來，在我的記憶中，每天晚上報道組的燈是辦公樓中最後一個熄的，也是節假日、休息時間加班最平常的場所。晚上十一、二點我寫完稿子回到連隊，戰友們都在熟睡中。經常剛躺下又輪到了站崗值勤，在多次不情願的同時，想想自己選擇了這一行，吃點苦頭也就無所謂了。

學習上嚴於律己，好學上進。為了提高自己寫作的稿件質量和中稿率，做到對部隊的軍事訓練、政治工作和後勤、裝備建設的各方面知識都有所掌握，我在參加連隊訓練之餘，刻苦學習，增長對各行各業知識的瞭解，並去年、今年連續兩年自費報名參加瞭解放軍報社的新聞寫作函授。在函授學習的同時，我也經常向司、政、後、裝部門的首長請教，借閲專業書籍，始終以一名學生的身份向他們學習。尤其在政治部各位首長日常工作的薰陶下，自己的文字功底和作為報道員、“通信員”的工作經驗有了較大的進步。生活上嚴格要求，遵規守紀。雖然我經常出入機關，但我沒有忘記我是二連的一兵。在連隊日常管理中，我嚴格按照連隊的標準要求自己，軍容嚴整，紀律嚴明，堅持晚上在連隊值勤站哨。入伍以來，我從沒因作風問題、紀律鬆散而被旅通報，沒有出現一次違規違紀的行為。

二、工作中的幾點體會

結合近兩年搞報道的經歷，我認為報道員要對各方面的知識都有所掌握，同時搞報道也能激發一個人對新發新聞事件的敏感性。要想在“爬格子”行業中有所成績，必須不斷用科學文化知識和創新的科學理論充實自己，時刻掌握報刊的宣傳導向，這樣才能在報道工作中得心應手;其次，要對這個行業真正的熱愛，能夠為了寫一篇稿子而跋山涉水、廢寢忘食，排除一切不利報道工作的外觀因素;第三，報道工作需要各部門、各行業的積極配合、支持，為報道人員提供寬鬆的報道環境。

第二篇：退伍軍人工作總結範文

我於1985年12月從北海艦隊退伍，被安排到大石窩鎮從事民政福利生產專管員工作，1989年來到鎮社會事物管理科，2014年擔任科長。20年來，我一直在民政一線工作，時時、事事、處處想着困難羣眾的切身利益，用愛心、熱心、耐心幫助困難羣眾增強對美好生活的信心。被大家親切地稱為困難羣眾的貼心人。

一、把困難羣眾當親

人，有愛心

為羣眾解決實際困難，首先要有愛心。作為黨在基層的民政幹部，直接與困難羣眾面對面，我們負有愛的義務和愛的責任，每當我看到特困户那種“嗷嗷待哺”的樣子，心裏總是湧動着一種心酸的愛。蔡莊村村民隗合芬的丈夫去世後，尤如一座房屋倒下了頂樑柱，她想過改嫁，可是，家有老中小三代，為了體弱多病的婆婆和智殘小侄子，她沒帶自己孩子改嫁，毅然擔負起上有老、中有殘、下有小的家庭重負，生活中的艱難可想而知。對於這樣一位質樸堅強的女性，我沒有袖手旁觀，幾年來，我以一個民政幹部的基本素養關愛着這個家庭，常年堅持為隗合芬一家解決生活中的各種困難，沒有吃的就救濟糧食，缺少穿的就捐送衣服，經濟困難，盡力調劑使用，向她家傾斜，老人生病就幫助請醫送藥。隗合芬用顫抖的手拉着我説：“我感謝黨和政府，今生今世也忘不了你！”南尚樂村殷德武的家庭也不幸福，老母親長年卧牀不起，妻子智力殘疾，一個兒子也是肢體殘疾，幾乎失去了所有勞動能力，家裏的一切全靠殷德武一人操持，生活十分艱苦。他家的不幸，呼喚着愛的奉獻。我把他家列為重點幫扶對象，不僅解決住房問題，還積極協調關係，為其殘疾兒子解決就業問題，殷武德逢人便説：“我真是遇到活菩薩了。”

我對軍人、對軍人家屬懷有特殊的感情，也有一種特殊的愛。戰友親如兄弟、親如姐妹。每當遇到退伍軍人安置難、隨軍家屬就業難，傷、病、殘、老復轉軍人住房難、看病難等困難，我總是以滿腔的熱忱、真誠的愛心，百倍的努力去協調解決。近幾年來，我幫助26名退伍軍人、6名隨軍家屬找到了就業崗位，協調解決了17户優撫對象的住房，對“醫療難”的優撫人員做到每季度報銷一次醫藥費，對生活不能自理的採取上門服務、隨到隨報銷，對老弱病殘的協調組織醫護人員免費上門體檢看病。我的愛心換來了優撫對象的歡心，稱讚我不愧是部隊培養出來的好民政。

二、幫助困難羣眾就業，有熱心

解決弱勢羣體就業問題，體現的是黨委、政府對弱勢羣體的關心。我在基層多年的民政工作實踐中深刻認識到，解決弱勢羣體的困難不能只靠政府授之以魚，更要求民政工作者授之以漁。我用熱心換信心，幫助低保對象提高謀生能力，使他們脱離低保隊伍，實現脱貧致富。2014年底，區民政工作會議結束後，我經過反覆調研思考後，向主管領導建議：發揮山區資源優勢，依託鎮菱棗協會、肉雞養殖協會扶持低保户種植菱棗、養殖柴雞就業脱貧。我的想法得到領導的充分肯定，當即拍板指示我：把這項工作作為鎮政府2014年民政工作的重點。於是，我走村串户，深入困難羣眾家庭，挨家挨户，熱心地向羣眾宣講政府的政策對幫助困難羣眾解決就業的重大意義，我的熱心感動了大家，他們表示：“決不辜負政府的關心，感謝組織的照顧！”然後，我又馬不停蹄地跑企業、到各家協會找“銷路”。幾年來，通過政府的支持和我的努力，共籌資30餘萬元，重點扶持北部山區53户低保家庭和29户困難家庭，解決了65名低保人員、30名農村富勞動力就業，其中30户低保家庭，實現每户年均收2100元左右，有的還實現脱貧，走出低保行列，完成了從“輸血”到“造血”的轉變。

三、為困難羣眾解難，有耐心

困難户、困難人的情況各不一樣，有行動不便的、有不能積極配合的、有意見很大的、有對政府工作不理解的，還有患精神抑鬱症的等等，解決他們的困難，都需要我做耐心細緻的工作。塔照村的鄭玉梅患有精神抑鬱症，離婚後帶着4歲的孩子一直和年邁的父母一起過日子，精神障礙使鄭玉梅對任何人都不信任，有事沒事就把家裏的户口本、身份證、殘疾證都拴在自己的褲腰上，村裏對她的低保問題進行了多次評議，由於鄭玉梅不配合工作，始終不能辦齊申報材料，低保遲遲不能上報審批。可是，她又時不時哭着、吵着、鬧着要低保，還多次到市、區民政、殘聯部門上訪要低保，每一次都是我耐心地勸告、疏導才把她接回家中。為了解決鄭玉梅的低保待遇問題，我多次同村幹部入户做工作，鄭玉梅就騎在自家牆上，堵着大門不讓進。為了給她照免冠像辦低保證，我三次請來(轉載請註明來源：)攝影師給她照象，鄭玉梅不是仰着頭，就是低着頭，弄得攝影師和我哭笑不得。為此，我多次跑民政、殘聯，協調鎮派出所為鄭玉梅出具户籍證明等材料，才為她辦理了低保和殘疾人相關待遇。

大石窩鎮轄區面

第三篇：淺談復員退伍軍人培訓工作

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淺談復員退伍軍人培訓工作

作者：趙明遠

來源：《科技創新導報》2014年第26期

摘 要:針對目前鐵路面臨的復員退伍軍人培訓工作,筆者通過對在校學員進行調查,瞭解其實際情況,對他們的就業過程和在校期間的培訓情況提出了自己的觀點和看法,其目的是為更好地開展復員退伍軍人的培訓工作。

關鍵詞:培訓管理作用

中圖分類號:f2 文獻標識碼:a 文章編號:1674-098x(2014)09(b)-0198-01

企業的興衰成敗,關鍵在於人。怎樣才能培養好人,使企業快速發展,形成人盡其才的局面,對於企業來説是非常重要的。如何教育、培養好這些人,充分發揮他們在企業中的作用,是鐵路目前面臨的主要問題。通過對他們的觀察和了解,我深深感受到復員退伍軍人是一個特殊的羣體,需要針對他們的特點來開展工作,才能實現對他們的培養。

1復員退伍軍人現狀

眾所周知,復退軍人是鐵路近年來的主要勞動力生源,也是一個年輕而不穩定的團體,他們的素質決定着未來職工的素質。自走出軍營後,他們不僅脱離了部隊軍事化的管理,而且要等待一段時間才能就業。在此期間,複雜的社會環境,使他們的思想、心理、業餘愛好、生活規律都發生了很大變化,成為名符其實的“社會自由人”。他們渴望早日參加工作,實現經濟上自給自足。通過問卷調查,對復退軍人的政治面貌、學習態度以及基地教學滿意度進行了全面摸底,具體情況如下。

1.1 基本情況

在298名復退軍人中,黨員44名,預備黨員11名,團員229名,羣眾14名。通過對學員目前生活的滿意程度、學習重要性和專業學習信心的調查,可以看出大多數學員對在校學習有着較清醒的認識,能夠認識到學習的重要性,對自己所學專業也有一定的信心,認識不到位的只是一小部分學員。

1.2 在對授課方式的調查方面

39%的學員表示能夠接受現有的授課方式;69%的學員希望接受與專業知識相聯繫的案例教育,提高解決實際問題的能力;60%以上的學員能夠認識到現階段掌握專業知識與技能、提升個人修養、提高未來工作能力是很重要的。

1.3 在對學員困擾的事情上,調查結果如下

40%的學員可課程學習困難;經濟困難的學員佔到了20%;另外在思想上困惑、自我管理能力不強、及家庭困難、人際關係與溝通上有困難上均佔到10%。

1.4 在對學員關注的事情上,調查結果如下

學員關注最多的是將來的工作及考試的通過情況,較不關注的是擔任學生幹部的機會問題,對於獎學金分配、食堂生活、學校制度及班集體的榮譽、同學間的交往也比較關注,課外活動、社會潮流發展的關注度次之。

通過問卷調查可以看出,在復退軍人當中,黨員、團員較多,政治性較強,但文化基礎差,多數未達到高中文化水平,而且沒有自覺學習的習慣,沒有鐵路實踐經驗。雖然他們能意識到學習的重要性,但由於已經確定了工作去向,缺乏學習的動力,對當前所學課程總是感覺理論性過強,難度較大,加之對涉及職業技能方面的需求沒有得到滿足,部分學員就表現出不愛學習,遇事缺乏思考、容易衝動、經常鬧事的現象。

針對這些明顯特點,如何培養他們,調動他們的學習、工作積極性,使他們能夠承擔鐵路將來的建設與發展,是擺在鐵路培訓部門面前的主要工作。

2適當調整復員退伍軍人就業、培訓流程

針對復員退伍軍人的自身特點,在對其開展的培訓工作上,強制不是辦法,欲飲水應先挖渠。要把每個人激活,就要使每個人有明確的目標,要先讓他們明確感受到學習的重要性之後,再為其提供一個學習的機會。學習理論知識是件很枯燥的事情,對於二十多歲的復退軍人來説也一樣,要讓他們能夠靜下心來。所以在對他們的教育工作上,一味地靠規章和制度來約束他們是不能起到良好的作用的。

應適當調整其在鐵路就業、參加培訓的流程,讓那些有學習積極性和願望的學員走進學校,補充專業知識,變要我學位我要學;讓那些翻開書本頭就痛,坐不住板凳的學員直接進入現場站段,經過一段時間的學徒,從事他所力所能及的工作。根據筆者的觀點,制定復員退伍軍人就業、學習流程:路局組織考試、分配,首先進行短期站段實習,部分工種,實習一年直接上崗外,另外站段徵求個人意見,是否參加入校學習,對於願意參加入學校學習的,按照專業入校學習,學習結束,成績合格者回原單位工作,學習成績不合格的,降低待遇參加下屆學習,學習期間違反規定的,或交勞動力調劑站,或退回原單位;對於不願意參加入校學習的簽訂三年的學徒合同。

3制定有特點符合實際的培訓內容。

在瞭解了復員退伍軍人的自身特點,規範了其培訓流程之後,切實地制定其培訓內容,才能實現對復員退伍軍人行之有效的培訓。在哈局,每年以幾千人的數量充實到鐵路職工隊伍中,在這種特殊環境下,應在職工教育培訓內容上下功夫,培養符合實際的實用人才。具體在對復員退伍軍人的培訓工作上應該側重以下幾方面的教育。

3.1 增加思想政治教育課程

雖然他們已經是成人,但是由於他們過早地離開了學校,並且在家長的溺愛下,接受的中國傳統美德教育少,缺少責任心、合作精神,對做人做事的方式方法也不瞭解。所以思想教育對於他們來説是必修課。

3.2 減少基礎課程

在中專大綱的要求中有語文、數學、寫作等課程,這些課程都是文化基礎課,對於他們來説,學起來枯燥無味,又沒有多少實用價值,而且以他們的基礎,也不是短時間就能夠補回來的,所以可以刪除。

3.3 重點加大專業基礎課程

專業基礎課是他們入校學習的主要內容,是使其技術業務能有所提升的課程,也是我們常説的“知其然,知其所以然”的課程,清楚明瞭地講解這些知識,使學員真正接受這些知識是入校教育的關鍵內容。

3.4 專業知識結合實物授課

鐵路的各項運用中的設備設施,都不能隨意去動,所以在校學習中重要的一項就是為學員提供可以動手的機會,無論是機械的還是電子的設備,都需要在拆卸中去體會、感受,在測量中去學習、掌握,動手能力的缺乏是現在工人普遍缺乏的一項技能,而學校是學習的最好的機會。學校必須要有一定的演練設備,學員在這裏可以隨意地拆卸、測量、組裝各種設備。

3.5 在學習中教育學員養成思考的習慣

這需要老師在授課過程中引導學員,中國教育的一大特點就是缺乏創新的思維教育,多數是接受式教育,對於已經成年並有一定的現場感受的復退軍人學員,應該多引導他們問幾個為什麼,把工作遇到的問題和疑惑都提出來,思考和解決掉。

從馬斯洛的“需求層次理論”(馬斯洛將需求劃分為五種需求層次:即生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求。)我們知道,當勞動者的收入水平達到一定程度時,需要的層次會隨之提高。在對待企業的員工上,我們也應該充分根據人的不同需求,為其提供不同層次的教育機會,在對復員退伍軍人的培訓上,我們應該先從最低的生理需求開始,讓他們先能順利參加工作,然後再逐步為其提供新的目標,激勵他們不斷進步,直至最終實現自我價值,這是一名職工的進步,同時也是鐵路企業的進步。

參考文獻

[1] 孫豔豔:中小企業員工培訓體系研究[j],吉林大學學報,2014.6.

第四篇：退伍軍人工作個人小結

因為這份責任 我將加倍努力

歲月匆匆，時光轉瞬即逝，進入公司至今已有2年有餘，回想剛來時那個剛從部隊轉業回來的我，現如今已經是原料部裏重要的一員。無論工作上，還是生活中都增長了不少的經驗，也汲取了不少的教訓，更多的是認識了很多新朋友。在公司領導親切關懷和同事們的悉心指導下，讓我很快的融入到**這個温馨融洽的集體中，在這個充滿愛的大家庭裏，我不斷學習成長進步。

還記得那會兒剛從老家安徽來武漢，剛到**工廠，陌生的城市，陌生的環境，讓我這個剛從部隊轉業回來的退伍兵感到無比的彷徨。公司領導把我安排在了開料部門，跟***師傅學習拉管、衝珠、切珠、磨珠等工作。作為學徒我總是比其他人早到部門，做好班前準備，下班也在最後一個，還要把開料所有機器清潔檢查一遍，通過一個多月的努力工作，對開料崗位有了點認識。也許是因為對自己的嚴格要求，也許是因為這份認真，讓領導關注到我，並把我調到公司的重要部門—原料組。

原料部門是公司的源頭，是連接經營與生產的重要環節，所有黃金用料都要經過原料部門的配比、發放才能使用。如此重要的崗位，對我來説是信任，更是份責任。我來自軍營，紀律部隊訓練了我嚴格的操守，為此，我暗下決心，一定踏踏實實做好本職工作，絕不能讓領導失望。

我在原料部主要是負責回收舊料、舊飾、及銀行新料的熔金工作，

損耗控制就是這個崗位的首要。在李貴萍師傅的悉心教導下，我在幹中學，在學中幹，不斷掌握工作方法，經過不斷摸索學習終於把把熔金的損耗降在千分之四以下，不僅達到了公司的標準，平均每月為工廠節省損耗30克左右，為工廠的損耗控制做出探索和努力。為控制公司節約成本的要求，熟悉工作後我又細心摸索，發現現用乙炔槍熔金成本高，一天下來成本就要80元左右。經過領導的引導和指點，改用煤氣槍熔金，剛開始不適應，而且火力不夠導致損耗控制不下來，後來我就要求自己熔金過程加長時間小心控制，每天節省一點，通過不斷實踐，現在損耗的控制和用乙炔槍差不多了，在公司生產成本控制做應盡努力。

因業務員回來時間不固定，為節省時間，我的工作時間也隨着業務員時間的波動在延長。有時是深夜11點，有時是週末，有時是假日，只要是業務員回來，一個電話我就要隨叫隨到。每想到工廠每天要生產，每天要保證用料，我都把這份責任放在首要，都會嚴格按照生產部要求提前準備好生產用料，確保不耽誤生產，不影響出貨，因為必須及時才能有效控制工廠的佔料比，為用料週轉確保第一時間。

在工作的同時，領導也非常關心我的生活問題。我的妻子張婷婷在壓光部門，公司蓋新宿舍了，領導們給我們分了套夫妻房。其實按照公司嚴格的管理規定，我們是欠缺資格的。我在這裏非常感謝公司領導對我一路的提攜、栽培和關心，我和我的妻子將以滿腔的熱情，在我們平凡的崗位上為**貢獻我們全部的力量。

我的一點點努力讓同事和領導給予了充分的肯定，2014年公司評選我為先進個人，這份榮譽對我來説壓力重大，我必須更加努力，才能不辜負這份信任和責任。2014年，我需要更加嚴格要求自己，從實際出發，在用料安排、節約損耗上再下功夫。我記得電影《蝙蝠俠》裏有一句話“能力越大，責任越大”，因為這份責任，我將加倍努力。我深信，在上級領導的正確帶領下，**的明天會更美好！

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第五篇：退伍軍人轉正工作小結

於2014年7月1日進入燃氣公司，根據公司的需要，目前在岐山管理站工作。到2014年7月1日，一年的試用期已滿，根據公司的規定現申請轉為燃氣公司的正式員工。

作為一名從部隊回來的退伍軍人，在來到公司之前也從事過其他職業，但從未接觸過這個行業，初到燃氣公司對自己所從事的工作着實有些困惑，但是單位融洽和諧的工作氛圍、團結務實的文化底藴，尤其是公司領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我能很快的適應工作環境。

一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項工作任務，同時主動學習專業知識，在平時的實際工作當中，遇到自己搞不明白的問題虛心的向同事學習請教，不斷的充實提高自己，初步接觸這個行業，一切都要從頭開始，從一點一滴做起，工作中難免會出現各種各樣的問題，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷熟悉，在處理工作的時候更加熟練，杜絕類似失誤的發生，為了儘快的進入工作角色，我認真的對燃氣行業的有關理論知識進行學習，以便於能更好的適應自己的工作崗位，勝任自己的本職工作。

總之，在這一年的工作中，我深深體會到一個和諧，團結的退隊是非常重要的，在公司領導和同事的培養和幫助下，我已經有了很大的進步和轉變。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。