醫務工作者學習心得

醫務工作者學習心得1

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫療市場的競爭態勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰是客觀存在的，就擺在我們的面前，迴避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到發展優勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇於實踐，堅持發展是硬道理，把醫院今後的改革、發展規劃好、落實好。

應該堅信，有黨政班子堅強團結的領導核心，有全院一百多名黨員、中層幹部和經過幾年改革鍛鍊考驗的全體職工組成的支持系統;有醫院過去八年改革發展的實踐，我們在人才、技術、設備、管理經驗、資金等方面的積累，醫療專科特色的形成，服務功能、服務質量的改善，醫院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育昇華的九三醫院人的六種精神，我們一定能戰勝任何困難，繼續保持醫院按照良性慣性運行軌道發展，使我們的醫院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環境優美、服務一流，墾區內外人民羣眾信賴的人民醫院。

就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核，擬到農墾總醫院任職。在此後的兩個月時間裏，自己的思想鬥爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以説是對人生事業目標追求選擇的考驗和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫院，繼續為九三人民服務，為九三中心醫院的發展建設繼續做出貢獻。

經過這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什麼是朋友間友誼眷戀的真情流露，什麼是同舟共濟後的情同手足，什麼是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今後應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關愛和期望。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中，變為今後做好工作的動力。

藉此機會，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層幹部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

醫務工作者學習心得2

中國夢是我們中華民族偉大復興的中國夢，而作為一名普通基層醫務工作者，我的夢想就是健康夢!健康夢是我們每一個人心中的夢想，它是托起中國夢的基石。我們每一位中華兒女，都應該在自己的崗位上，用自己的切實行動來為我們的中國夢凝聚力量!

在國家的新醫改政策指導下，改善醫療資源配置，提高人民整體醫療水平，成為了實現健康中國夢的關鍵。推動基層醫院醫療水平及服務能力，要解決的不僅僅是技術難題，還存在服務體系，醫療隊伍的穩定與建設，醫院管理導向，醫療模式等多重因素，是需要包含政府在內的多方協同，才能高效、健康的推動基層醫療水平及服務能力的提升。

空談誤國，實幹興邦。有夢想，就有希望，有夢想就有激情。追逐夢想而足踏實地，不懈努力，夢想就不是幻想，就不是空想，天上不會掉餡餅。在當下醫療衞生工作由於一些制度設計還有缺陷，配套措施不完善，政府投入不到位，醫保農合政策在執行過程中還存在一些難度，老百姓不理解，醫務人員難免也有一些怨氣，加之對以醫學缺乏瞭解，把看病當做一般消費行為，醫患關係很不和諧，暴力傷醫、惡意欠費時有發生;醫務人員勞動強度大，精神壓力大，診治風險高，從某種任務，意義上來講，這是不利於醫療衞生事業發展的。所以，作為我們，要義不容辭地承擔起實現偉大中國夢應有的職責和任務，用健康夢托起中國夢。不斷提高專業技術水平，醫療服務質量，提高自身素質，充分發揚求真務實，埋頭苦幹的作風，把心思和精力用到為廣大人民羣眾提供優質安全的醫療衞生服務工作上來，自覺做中國夢的參與者、實踐者、推動者，為區域人民羣眾日益增長的醫療衞生服務要求不斷努力奮鬥!

中華民族復興的夢想沒有像今天這樣接近。生活在這個時代，是幸運的;為這個夢想奮鬥，是光榮的!把夢想變成現實，還有很長的路，需要付出長期艱鉅的努力。歷史告訴我們，中華民族之所以迎來複興的曙光，靠的就是一代又一代人的艱辛奮鬥和埋頭苦幹。空談誤國，實幹興邦!用健康夢托起中國夢，為中國夢貢獻出我們基層醫務工作者的力量!

醫務工作者學習心得3

2016年12月7日下午，縣衞計委舉辦“如何做一名優秀的醫務工作者”專題培訓。通過參加這次培訓，使我從內心深處感悟到做一名優秀的醫務工作者，不但要有精湛的技術，更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心，做事要認真的去做，單位要有鐵的紀律等。現將我的心得體會與各位同仁分享共勉。

1、遵守組織紀律是每個人單位事業發展的規則

一個單位的組織紀律執行的好壞，直接決定衞生院的發展、前途命運，沒有一套好的管理制度，想的再好也沒有用，想想平時有時上下班時間觀念不強，遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己，老師講的真好，不遵守制度的人，做什麼事情都不可能做好，也不可能在事業上有什麼發展，鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學習，讓我在內心深處加以反思，以前對紀律的認識是模糊的，無所謂的思想要不得，要做一個懂規矩的人，一個有修養的人。

2、學會尊重別人，要具備一顆善良感恩的心

培訓講的最多的就是一名醫務工作者要時刻尊重別人，時刻懷着一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫務工作者中必須具備的基本素質，是我們平時工作中的法寶。也是醫患溝通的關鍵所在。另外每個人都要學會感恩，感謝我們的領導、同事、朋友、病人。這一生中養育我的父母，我時刻都把他們放在心中，時刻反問我自己，我能為他們做點什麼，我是誰?這個定律將時刻在我心中迴響，我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。

3、精誠團結，團隊是事業發展的平台

一個單位的發展快慢、好壞，與同志們之間的團結、互助、理解支持是分不開的，一個單位職工的文明、修養、團結是不可缺的，團結向上的團隊是每個單位發展的希望，也是我們每個員工事業發展良好的平台，更是我們每個人事業發展的希望。

4、優美的環境、熱情細緻的服務

一個單位猶如人的一張臉，只有經常洗去灰塵，不停地反覆清洗，才能給人一種美的感受。優美的環境，便民的服務措施，温馨的環境，才能吸引更多患者來醫院就診。我們現在不靠具有高精尖的醫療設備和裝修豪華的病房，而是一顆熱情的心，細緻的服務，病人的所需、所求是我們衞生院發展的主要目標。作為一名醫務工作者，首先要具備一定的素養、知識、技術、更重要的是熱情細心的服務態度，和病人的相互溝通、相互理解，也是對病人的一副良藥。打造優美的環境，熱情細緻的服務是衞生院發展不可缺少的必要條件。

通過這次學習，使我從內心的深處反省，我是誰?我到底每天干了什麼，使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感，又重新認識到了一個人應該在單位遵守什麼，怎麼幹好，單位的重要性，更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今後的工作中，我將以這次培訓為動力，在本職崗位上盡心盡力，全力做好每一件工作!

醫務工作者學習心得4

“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議在全國各地陸續召開，會議要求，“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，牢記中國共產黨人的初心和使命。讓社會各界尤其是廣大黨員幹部深受啟發、深感振奮，按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，把主題教育同改革發展穩定各項任務結合起來，確保主題教育取得紮紮實實的成效。我認為，作為一名基層醫務人員，我們應該這樣去行動。

要始終牢記，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。

一、工作要有激情工作有激情、有熱情，才能有闖勁、有幹勁，不管遇到什麼困難，才不會找任何藉口推脱，而是想盡辦法去克服，努力把工作做出色。有些人對幹事總是缺乏激情，未乾之前就缺乏信心，根本原因在於不在狀態。有的得過且過不想幹事，有的心態失衡不願幹事，有的怕承擔風險規避幹事，有的對事情挑肥揀瘦，因利擇之。作為一名醫務工作者，工作中時時刻刻都要有激情，這樣才能保持旺盛的精力和清醒的頭腦，為病人診療時才能準確、不出錯，為百姓服務時，才能得到百姓的認可。

二、工作要有擔當擔當是一種責任，是一種氣魄，更是一種能力。對於老百姓來説，擔當就是對家庭負責，對於醫務工作者來説，除了對家庭負責，還要對病人負責，表現在日常工作能盡責、困難面前敢負責、出現過失敢擔責，急難險重面前，能豁得出來、頂得上去。工作中，作為一名醫務工作者任何時候都要敢於擔當，遇事猶豫、不敢擔當是大忌，幾秒鐘的延誤所帶來的很可能是一條鮮活生命的消逝，工作的怠慢所帶來的的就是個人形象的損毀，更是牽連到單位集體名譽。年輕人大都有激情、有幹勁，都想趁年輕多幹事、幹成事。但往往碰到困難和問題，就縮手縮腳，拿不定主意，放不開手腳，我覺得就是缺少一種膽識，缺少“捨我其誰”的氣魄。膽識不是與生俱來的，年輕幹部職工要從容面對成敗得失，在吃苦、奉獻的過程中逐步實現思想成熟、有膽有識。

三、工作要有辦法所謂辦法就是面對問題時解決的方法，身為醫務工作者，面對工作困難如果無從入手、不知所措，那就是不合格、不稱職。辦法從哪裏來?一是作風要實。力戒浮躁、漂浮，要真正靜下心、穩住神，鋪下身子，紮下根來，少務虛，多務實，多到工作現場，多請教，及時掌握各種工作方法，不斷提高自身的工作能力和業務水平。對個人承擔的工作，要積極主動，腳踏實地，不要撥一撥轉一轉，不撥不動彈。要敢於放開手腳，大膽工作，高效率快節奏抓落實。二是加強學習。要善於學習理論知識，特別是對本科室本崗位的工作，要研究透徹。同時要善於向身邊的優秀同事學習，向專家同行虛心求教，學習好的經驗、做法，不斷積累，變成自己的本事，那麼面對各種困難時，解決方法自然就能信手拈來。三是注重實踐。實踐是檢驗真理的標準。平時看再多的書，學習再多的理論知識，不能在實際工作中加以應用，那就只能是停留在書本上。要將理論與實踐結合起來，相互印證，能力和水平才能提高，才能逐步成長為一名優秀的醫務工作者。

四、工作要有追求追求是目標，是夢想，更是動力。中國共產黨把實現中華民族的偉大復興作為的夢想，醫務工作者的追求就是儘自己的能力治病救人，儘自己的努力為百姓服務，讓百姓滿意。怎麼將追求變成現實呢?一要留得下。要明白自己的初心，既然選擇了醫療服務行業，那就要擺正心態、鋪下身子，把心留下，認真學習各種業務知識，努力提高自身工作能力，全心全意為病患治療、為百姓服務，做好自己的分內事，要相信幹出一番大業績，才能實現人生的理想和追求。二要守得住。成事必須要堅持，咬定目標、久久為功。有的年輕人心氣比較高，總覺得沒什麼幹頭，一心“往上飛”，大家一定要明白“萬丈高樓從地起”這個道理;有的工作人員無視紀律，上班期間做與工作無關的事情，甚至是玩手機、打遊戲，對本職工作敷衍了事，毫無責任心。作為年輕人，要有一顆能堅守的心，以出色的工作成績贏得領導的認可、百姓的滿意，這才是年輕人應有的追求。年輕人從工作之初，就應該堅持幹一件成一件的志向，懷着守得雲開見月明的堅守，踏踏實實走好每一步，無論走到哪裏都能夠適應，都能夠成為工作中的強者。

“不忘初心，牢記使命”主題教育，既是一場全面的精神洗禮，更是一場深刻的自我革命，堅持學思用貫通、知信行統一，堅決杜絕形式主義、表面文章，確保紮紮實實的成效，才能不負於初心之旅，不負於人民羣眾。

醫務工作者學習心得5

醫務科長年度總結做一個合格的醫務工作者，我認為應做到以下幾點：

1、遵守各項規章制度，自覺學習醫德規範及醫療中相關的法律法規等內容，並不斷提高自身醫德修養。

2、端正工作態度，科學、嚴禁、求實、有責任感，不怕苦、不怕累，工作中遇到難以應付的問題，主動、虛心向他人求教。

3、技術上要精益求精，平時也要注意專業知識的鞏固與繼續學習，將理論聯繫實際，不斷積累工作經驗。

4、在工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關係。

5、要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦、富貴貧賤，對待患者態度要親切，耐心的溝通交流，本着“一切為病人”的宗旨，熱心服務。

6、對於即將踏上工作崗位的我，一定會為建立一個和諧的醫患關係而努力奮鬥做一名合格的醫務工作者。

首先明確兩個定義：

1、醫患關係是醫務人員與病人及其家屬在醫療過程中產生的特定關係，是醫療人際關係中的關鍵。

醫生和病人本應共同為了“診”“療”疾病而相互信任與依靠，和諧的醫患關係才能為診療疾病，維護健康提供保障。但現在的醫患關係因多種原因走上了一條歧路，我們醫院的醫院文化(我們的願景是成為榮成北部尊敬的醫院，我們的使命是為成山人民帶來更新、更好的醫療服務)、核心制度學習執行等均為提供優質服務、構建和諧醫患關係提供保證，這也是現在我們醫院生存與發展的核心內容。

2、“病人”是有着獨立人格和特定情感的有疾病的人”，因其有病痛故帶有“灰心、沮喪、恐懼、”等消極情感。

所以，我們對待病人，除了治病以外，更應該去理解、關心和疏導病人的心理和情緒。

其次我們再從自身發展角度來分析病人能為我們帶來什麼?第一是給我們帶來知識，第二是給我們帶來衣食。“病人是我們的知識來源”，醫學是經驗科學，“名醫”並非生來就是，必須經過多少病人的診療來融匯知識，積累經驗，才能不斷收穫知識;“病人是我們的衣食父母”，醫療工作是我們的職業，工作讓我們養家餬口，而我們工作的對象就是病人，沒有了病人，我們將一無是處。綜合上述這兩點，要求我們負起責任心，用質的服務、良的技術達到病人滿意。最終社會滿意，實行自身價值。

最後從我從醫17年感悟談幾點，做合格醫務工作者應具有的素質：

1、愛崗敬業。

2、養成良好的習慣：學習、總結、行動、早做比晚做好。

成功者找方法，失敗者找藉口。

3、執着：業精於勤、勤能補拙，醫療行業具有高度敬業精神，醫學枯燥，業務學習要持續、執着，學會自我管理。

4、目標：短期目標、長期目標。

5、陽光、激情、自信心態，快樂做事。

6、勇於承擔責任，錯了就承擔，改正就好了，不必找藉口。

一、幹一行、愛一行、專一行

隨着醫療體制改革，基層醫院壓力加大，病人的不理解，挫傷醫務人員工作積極性，部分人員轉崗，但我們還在這個工作崗位，就要幹出成績，就需要有正確的敬業精神，“名醫、業務專業人才”就是我們的目標，這樣可得到社會認可，你的價值就能體現。

二、顧大局、舍小家、為大家

成為醫院的一員，就要樹立“對自己負責、對科室負責、對醫院負責、對社會負責”的思想，嚴格要求自己，付出才會有回報，尊敬領導，團結同事，關心病人，不恥下問，現在社會豐富多彩，各種誘惑較多，醫院對面就是歌舞廳，必須樹立正確的人生觀、價值觀，不能把病人當做獲取個人利益的工具，錢很重要，但不是萬能，不要成為錢的奴隸，醫務人員對病人幫助，病人或家屬就會感謝、請客、送禮等常會出現，要求大家在這些事上要慎重，不能主動索要、不能拿_、回扣。

三、重服務、存愛心、講奉獻

基層醫院服務是工作最重要的方面，老百姓到醫院就圖個笑臉，病人在求診時，心裏是迫切的，所以希望我們多給些時間講病情，我們工作標準是否有利於病人、方便病人，雖然不可以充分滿足每個病人要求，但我們應該儘自己努力。對病人盡責，特別是診斷不清，及時會診，病人病情發展程度做到心中有數，預見性對病人提出交待，許多病情需要我們鑽研討論、甚至追蹤，每天電話，建立聯繫病人橋樑、樹立自己威信，關心體諒病人，時時為病人着想，多想如果我們是病人怎麼辦。

總之，優質服務是和諧醫患關係的關鍵，與醫院的健康發展密切相關。我們必須堅持以人為本，“以病人為中心”的服務定位，以上述幾點為標準，進一步強化意識，完善機制，落實措施，不斷改善服務態度，提高服務水平，把優質服務落實到每一個診療環節中去，來贏得患者和全社會的認可，為構建和諧的醫患關係，促進醫院的健康發展作出新貢獻。