“堅持職業操守，弘揚職業精神”專題教育活動學習心得

“堅持職業操守，弘揚職業精神”專題教育活動學習心得

2020年4月25日在紫惠項目參加中鐵一局廣州分公司工程技術人員“堅持職業操守，弘揚職業精神”專題教育活動中,,我通過仔細的研讀加以思考和總結,我有以下的心得體會.

這次組織實施的“堅持職業操守，弘揚職業精神”專題教育活動意義非常深刻,它是我們技術員從業履職的基本規範和基本行為準則,完善現代企業制度、強化依法合規經營和風險防範意識、實行人性化管理與提高員工忠誠度相結合的基礎上制定的.這對引導員工正確處理利益衝突,進一步加強內部管理,提升員工良好的社會公信力,樹立中鐵一局良好的社會形象有着積極的作用,通過學習我認為認真執行職業操守,是規範員工從業行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水準.我們要積極貫徹職業操守,不僅有利於提高全公司的整體素質,加強員工隊伍建設,而且對構建防範道德風險和操作風險的長效機制.夯實管理基礎,培育健康和諧的企業文化,樹立和保持中鐵一局良好的形象,有着深遠的意義.

一、加強員工職業操守教育是中鐵一局改革發展的需要,也是防範風險案件 的迫切要求.員工是企業的寶貴財富和價值源泉,中鐵一局的發展需要一直具備良好職業操守的員工隊伍,迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質的員工隊伍,如果我們嚴格規範職業行為,工作態度良好,服務質量高.始終堅持忠於職守、誠實守信;依法合規,遵章守紀’廉潔從業.親友迴避;公平競爭.以人為本.我們就會贏得廣大客户的信任和支持.促進各項業務的發展.同時也增強了中鐵一局的知名度,樹立了業界良好的口碑,這樣各項工作開展就會事半功倍.

二、廉潔自律,保障個人職業生涯健康發展.廉潔從業是基本的職業道德.只有恪守這個基本的職業道德觀.才能開啟自己廣闊的職業生涯,才能穩定幸福的家庭,才能促進企業的長遠發展.才能維護社會和諧穩定.建立廉潔從業的職業道德觀,首先要建立正確的利益觀與發展觀.古人云”天道酬勞”.講的是勤勞致富.勤勞必有所獲.通過自己誠實正當的勞動獲利才能心安理得.古人都反對不勞而獲,反對投機取巧,損人利己的行為.每個人設身處地考慮,如果人人都自私自利、損人利己,社會必不安定,項目必不合作團結,企業必不發展進步.在社會分工越來越細的今天,沒有別人的合作與共贏,勢必做不大,做不長,要加強自律,樹立法制意識.天網恢恢,疏而不漏.伸手必備捉.歷史證明,想不勞而獲的,從來都沒有好下場.

三、最後也要不斷完善治理制度,加強職業道德教育,完善激勵與約束機制的建設.不給惡者以有乘之機,給從善者以合理的回報,這才能安人心,如人意,才是企業長遠發展之法寶.