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為自己工作的觀後感【精品多篇】

為自己工作的觀後感【精品多篇】

為自己工作的觀後感【精品多篇】

為自己工作觀後感 篇一

我們xx公司是9月4日下午組織觀看“為自己工作”視頻,本人認為首先需對“為自己工作”的視頻進行理解。“為自己工作”一句多麼動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢?

李強老師説得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這裏,我感謝名家給了我一個展現自己的舞台,給了我一個發展自己的平台。謝謝!

工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢,能夠平平過就行。但是聽了李強老師的課説“心在哪裏,收穫就在哪裏”這句話點醒了我。曾經聽過這樣一句話:人人都説水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是説:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。我想,來到公司,把心落下,儘自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

李強老師説道:批評你的人是你的貴人,是他的嚴格要求才會有你今天的成就,人人都愛聽肯定、表揚甚至戴高帽子的話,所以才有“忠言逆耳利於行”的古訓。李強老師分析了批評你的人為什麼是你的貴人:對你負責的人才會批評你,真心待你的人才會批評你,願意操心勞力教你帶你幫你進步的人才會批評你……各中道理,所以常言道“嚴師出高徒”的老話兒有幾分相似。看完這場演講,相信現實的我們中間又會多幾個人能正確看待別人的批評,多幾個人能聽到批評後先從自己身上找問題,多幾個人能真正把批評自己的人當成自己的貴人、從心底裏去感激他們!

李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮鬥的動力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志。換個角度看生活,生活就是那麼不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧。

如果我們單純以賺錢為工作的第一目標,而不去深入分析、瞭解我們的工作使命,那麼我們將陷入危險境地,我們將無法保持團隊的戰鬥力和生命力。因此,作為一個員工,一定要了解公司的使命是什麼,自己的使命是什麼?這樣工作起來才有真正的動力。當我們為使命,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。

這次視屏觀看對我的啟發很大,用心為自己工作,心在什麼位置,那你的收穫就在哪!李強老師所講的任何一句話對我們來説都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。説的、寫的都沒有用,最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

為自己工作觀後感900字 篇二

為你自己工作吧!不要在再讓老闆在背後督促你了。其實,無論在什麼單位工作,都是屬於你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找藉口不給自己做。

為你自己工作吧!不要再懶惰、不要再報怨、不要消極、不要懷疑、不要馬馬虎虎、不要推諉塞責、不要投機取巧。在這個世界上,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳,因為一切都是你的,跳到哪都是一樣,每個槽裏都放着同樣的足夠的食物,你知道都屬於自己,何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為你自己工作吧!忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

你所有的付出其實都是為你自己,你昨天付出多少,今天就收穫多少,你今天的付出決定了你明天的收穫。千萬不要再認為自己是在為別人打工,當你這麼想的時候,你會把這一切都當作別人的,你總以為是在為別人做,因此,你會產生無數的心理不平衡,你會為自己找各種各樣的藉口,你會對一切產生懷疑。可是,你認為這樣就能傷害到你的老闆嗎?,以為這樣就能讓自己得到想要的嗎?你真的以為這樣做你會有巨大的收穫?還一個人在那裏為自己的聰明沾沾自喜。

其實,你知道嗎?你這樣做是多麼的愚昧啊!你不明白無論在那裏上班都是在為自己工作,只要你在那個位置上,你就是在為自己工作,你根本不需要做樣子給老闆看,因為你就是你的老闆。你在為你自己努力,你的品質、你的行為、你的精神,將會為你自己帶來最大的收穫。難道你自己事情還要別人來監督嗎?難道為了自己的收穫你還不願意付出努力嗎?

不要再執迷不悟了,如果你繼續攬着惡習不放,只有一種結果,那就是自己埋葬自己的時間、自己的才華、自己的生命。

為你自己努力工作吧!這個世界沒有人能為你負責,除了你自己。“如果你沒有一技之長,你就會患下崗恐懼症”“你的心在哪裏,你的收穫就在哪裏”“我們沒有能力改變風的方向,卻有能力改變帆的方向”“不是企業淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度不叫開水,100度才叫開水”“流於形式是企業衰亡的開始”“文化不是文字,是行為” 等等,這些都為我們敲響了警鐘。我願意以這次講座為起點,重新審視自己的意識、態度和行為,進而進一步改進自己、進一步完善自己,力爭做一個“為老闆解決問題”的人!

為自己工作觀後感 篇三

“為自己工作”一句多麼動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什麼才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業生涯發展的過程中,什麼時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了。

聽了李老師的講課,讓我的思想得到很大的啟蒙,曾幾何時的迷茫,做人的彷徨,讓我恍然大悟!工作是一個人賴以生存的手段,是一個人理想的追求,是幸福人生的保障。因此,對待工作的態度不同就會產生不一樣的結果。態度決定報酬。報酬決定態度,態度決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。積極態度決定成敗

當你遇見困難的時候,請積極的去面對,抱怨不會對工作有任何好處,只會讓你的意念越來越消極,你還沒有被困難打到,你已經被自己打到了!在這個時候請告訴自己,你能行!反應永遠比知覺更重要,當你有一個積極的態度去工作,去面對沒一個人,所有的人也會被你感染,那麼我們就會感覺到有種凝聚力,有了士氣,就如有了靠山,那麼任何困難只要我們一起面對還有什麼好怕的呢!所以積極的態度不僅僅形象一個人,甚至是整個團隊!

很多人都希望自己掙很多的錢,那麼怎麼樣才能掙很多錢?當你抱着掙錢的觀念去工作的時候,也許會走很多的歪路,其實不如腳踏實地工作,那麼報酬自然就會來了,一分耕耘就有一分收穫,端正自己的態度,因為這決定你的習慣,有了你好的習慣會影響你的性格,有了好的性格就會決定你的命運,想想很多富豪,都是從一無所有做起的,就是當他們有了億萬的身價,還是保持着當年奮鬥的習慣!所以一切從態度做起!因為它直接影響你的命運!

聽完這個演講,我懂得了從小事做起,才有機會做大事。也就是説,當你面對工作的時候,不要好高騖遠,其實我們不過是平凡人中在平凡不過的,但你想幹什麼的時候,你要想想你能幹什麼,當你會幹什麼的時候,要想想你能幹的怎麼樣?如果你不能把領導交給你每一份任務做好,你的工作做的不是很出色,那麼我想説你就是不會幹,做任何事情都要有個決心,一定要幹好,如果你嘗試了失敗了,那麼請總結經驗,不要被困難壓倒,如果你一旦遇見困難就退縮,那麼註定你今生一無是處!!所以朋友們請拿出你積極的做人態度吧!成功就在你的眼前!把小事做好,不積硅步,無以至千里。

從他的演講中我學到了不要為錯誤找藉口,要敢於承擔自己的錯誤。金無足赤,人無完人。我們在工作中難免一帆風順,有時也會出現一些失誤,當然應儘量少出現失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會失誤的;出現了失誤首先應敢於面對,主動去承擔起責任,切不可為自己尋找藉口去辯解而推卸責任。即便藉口找得很好,解釋得很完美,把責任推了,但自己的良心將永遠承受着一份譴責,那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕鬆。

作為上班族的我們,最重要的一點是,我們要學會培養自己的團隊協作精神。因為在當今合作共贏的時代,只有依靠團隊才能制勝。在工作中,我們要善於與每個團隊成員進行有效的溝通,並保持密切的合作。團隊精神在一個企業、一個人的職業發展中都是不可忽視的。因此,我們要學會感激自己的同事,感謝同事無私的幫助,加強與同事的合作,做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人,才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關係,朝夕相處的同事之間,也有一份親情和友誼。所以,感謝那些關心和幫助過我們的同事,正因為他們的風雨同舟,才能使我們激發出更多的智慧和力量。總的來説,聽了這次李老師的演講,我受益匪淺,懂得許多做人的道理,學會了在工作如何處理一些工作中的事情,在今後的工作中,我會更加努力,做好每一件事情。

對領導感恩 篇四

曾經栽培過我們、給過我們工作機會的人都是我們的領導,對他們的這份感恩之情必不可少。若不是他們的教導,我們至今還只是個長不大的孩子,還仍然停留在剛出校門的稚嫩階段。領導以他豐富的社會經驗和良好的工作作風薰陶、感染甚至是手把手的指導我們。這份恩情我們應該銘記於心,無論何時,都要深深懷着對他們的感激之情。

今天工作不努力,明天努力找工作。我們要珍惜現在的工作,不能因為一時的不愉快而放棄這份工作,只有我們把手頭的工作做好沒有人會故意去找茬。對我們剛畢業的學生來説,剛從校園裏走出來,對社會經驗少之又少,往往會因為一時的賭氣而丟掉工作。所以我們要努力學習上述理念,做一個合格的優秀的員工。為企業為社會貢獻出我們最大的力量。

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