學習貫徹全國兩會精神心得體會

學習貫徹2019年全國兩會精神心得體會

一、與時俱進轉作風，撲下身子抓落實

要落實好習近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標和兩會提出的重大任務，就必須要靠務實的作風來保障，通過開展作風專項整治活動，讓幹部從“文山會海”中解脱出來，騰出更多精力抓落實，做到問題在一線發現，政策在一線實施，工作在一線推進，實績在一線創造，優劣在一線鑑定。對此，我們要充分認識到，美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是幹出來、拼出來的，必須切實增強轉變作風的自覺性。要先從精簡會議文件抓起，下決心砍掉不必要的會議，做到嚴格執行會議審批和報備制度，今年全縣各級各部門會議數量要減少1/3以上。要下決心精減文件、改進文風，今年全縣各級制發文件數量要減少1/3以上。要切實提高文件質量，增強文件的針對性、可操作性，除事關長遠和全局發展規劃外，原則上不得超過3000字。要下決心清理各種簡報，今年全縣各級簡報要壓減1/3以上。要下決心解決各類報表材料過多過濫問題，今年縣直各部門要進行一次全面徹底的“盤點”，要求基層上報的報表材料一律壓減50%以上。

二、高標定位鼓幹勁，振奮精神抓落實

要落實好習近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標和兩會提出的重大任務，就必須要有高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。這就要求我們一定做到以下幾個方面：一是要保持良好的精神狀態。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問：一問自己有沒有追求卓越的境界？二問自己有沒有迎難而上的擔當？三問自己有沒有一抓到底的激情？切實做到變“要我幹”為“我要幹”，變“催着幹”“推着幹”為“爭着幹”“比着幹”。二是要“拉高標杆”激發鬥志。從縣直各部門做起，在全省、全國確定“對標”單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。三是要“正確用人”激活動力。大膽使用《亮劍》中“李雲龍式”的幹部，這類幹部政治可靠、對黨忠誠、能打勝仗，但不見得受個別領導“待見”；敢抓敢管、敢於碰硬，但容易“得罪人”；直來直去、個性鮮明，可能會被認為“不靈活”“不成熟”。這類幹部推薦時即使“得票”不最高，也要為他們撐腰鼓勁，放到重要崗位，讓他們脱穎而出，造就一些攻堅克難的“闖將”“干將”。四是要“獎懲分明”激昂幹勁。探索創設“攻堅克難獎”“勇於創新獎”等，對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過，獎章要掛在具體人“胸前”，獎金要發到具體人“手裏”，板子要打在具體人“身上”。五是要“容錯糾錯”激勵擔當。建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環境，不能讓好乾部流血流汗又流淚。六是要“嚴懲誣陷”激揚正氣。做到堅決打擊歪風邪氣，對惡意中傷、誣告陷害、散佈謠言的，發現一起、查處一起、通報一起，讓別有用心者受到懲戒，為幹事創業者撐腰壯膽。七是要“關愛基層”激發熱情。落實鄉鎮工作津貼補貼政策，確保鄉鎮工作人員收入高於縣直機關同職級人員水平。

三、強化學習硬修煉，提高本領抓落實

要落實好習近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標和兩會提出的`重大任務，就必須練就高強本領，既幹成事又不出事，做到善學、善謀、善作、善成。一要提高“善學”的本領。要把加強理論武裝作為首要政治任務，把黨組（黨委）理論學習中心組集中學習作為有效平台，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，做到知行合一。二要提高“善謀”的本領。要“開門決策”，集思廣益，提高決策環節的參與面，推動形成共識、落實到位。對研究經濟工作的某些專項會議，要邀請企業家、商會代表參加；凡民生決策，儘可能多請羣眾代表參與；凡專業決策，儘可能多請專家學者參與；凡社會治理決策，都要進行風險評估；凡公益性決策，原則上要實行公開“聽證”。三要提高“善作”的本領。當前，加快新舊動能轉換，就是全局性戰略重點，其關鍵是產業、核心是項目。我們要對在手項目、現有企業、技術、產品排排隊，有多少創新企業和平台，幾家有望上市，幾個能培養成行業“隱形冠軍”，幾個馳名商標等，要拿出足夠的精力，好鋼用在刀刃上，集中資源重點培育。四是提高“善成”的本領。要對上級政策文件，既要把握住禁止性條款，又要研究透支持性條文，關“舊門”同時能開“新路”，才是真正執行、創造性落實。我們要研究提升幹部專業能力的具體辦法，在各行各業開展專業“大比武”，及時發現培養有專業能力的幹部。探索打破身份、所有制界限，對特殊專業人才設置特聘崗位；鼓勵黨政幹部到市場和企業施展才華、建功立業。

四、更新升級創方法，完善機制抓落實

要落實好習近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標和兩會提出的重大任務，就必須勇於探索，不斷創新，提升思想方法，改造工作方法，升級落實機制。具體要做到：一是創新“責任管理”機制。有這樣一個公式，“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”。每一項工作都要建立橫到邊、縱到底的責任制，建立責任清單，定目標、定任務、定人員、定時間、定獎懲，做到“一切工作具體化、具體工作項目化、項目管理責任化、責任落實高效化”。二是創新“效率管理”機制。對任何一項工作來説，沒有效率就談不上質量。在項目審批服務上要下決心優化項目流程，能並聯的並聯審批、能容缺的容缺審批，建立各級部門和企業之間“政策直通車”，確保企業家在第一時間知曉政策；誰負責制定或執行政策，誰就要提供配套辦理流程圖，讓企業和羣眾知道怎麼辦、找誰辦、在哪兒辦，努力實現“政策”和“落地”之間“零距離”。三是創新“精準督查”機制。督查要重實地、察實情、見實況，不能依靠看照片、看資料、看台賬，更不能以“留痕”多少來評價工作好壞。要改進督查方式，堅決克服督查表象化、無序化、多頭化，堅決糾正敲鑼打鼓搞暗訪、熱熱鬧鬧搞督查、為督查而督查的做法。從嚴控制總量，部門未經批准嚴禁以黨委政府名義開展督查，違者發現一起、通報一起、問責一起。對“亂督查”來一次大清查，今年全縣各類督查務必減少50%以上。四是創新“寫實考核”機制。考核重在看發展、看變化，以實績論英雄。要科學設置考核指標，講究差異化，不搞“一刀切”。要突出新舊動能轉換、鄉村振興、創新驅動、“三大攻堅戰”、改革開放等重點內容，並設置創新加分項；對全面從嚴治黨、黨風廉政建設考核不合格的，實行“一票否決”；對重大安全生產事故、數據造假等7項內容，實行負面清單管理。縣委組織部要會同有關方面，今年5月底前，拿出綜合考核優化的試行方案，大幅簡化二三級考核指標，優化考核程序。要考出壓力、考出動力，結果要向社會公開，該笑臉的有笑臉、該紅臉的要紅臉。五是創新“公開監督”機制。今年要推行“電視問政”“網絡問政”，每週安排一名縣直部門主要負責同志，公開向社會和羣眾答疑。縣直部門和各鄉鎮主要負責同志，每年初對自己的本職工作、縣裏安排的重點任務，在新聞媒體上向社會作出公開承諾。縣級調度的重點項目，每季度在媒體公佈進度、責任單位和責任人，接受社會監督。五是創新“條塊協同”機制。建立部門和基層聯建聯創機制，把部門資源優勢轉化為基層發展優勢，做到條塊捆綁抓“雙招雙引”，條塊協作抓制度創新，條塊結合抓典型引路。

五、從嚴治黨明紀律，步調一致抓落實

要落實好習近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標和兩會提出的重大任務，就必須堅決扛起從嚴管黨治黨政治責任，牢牢抓住嚴明紀律這個治本策，讓黨員幹部有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”，讓各級黨組織書記切實履行好第一責任人職責，把“嚴”和“實”的要求貫穿抓落實的全過程，讓各級幹部自覺在“嚴”和“實”的革命性鍛造中提升自己。一是要嚴明政治紀律。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。對落實總書記指示要求不力的，對落實習近平經濟思想、生態文明思想、管黨治黨、意識形態重要論述、新時代黨的組織路線等不力的，對落實黨中央的決策部署不力的，都要追查政治責任；對與黨離心離德的“兩面人”，要堅決清理出去。對政治品德不過關，陽奉陰違、口是心非、弄虛作假、虛報浮誇、欺上瞞下的，要堅決“一票否決”。二是要嚴明組織紀律。每個黨員都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀律，不容置疑、不容挑戰，不能“鬆口”，不能“變通”，不能搞下不為例。要正確對待組織決定，用實際行動確保政令暢通，決不能搞表態式服從、選擇性執行、應付型落實。三是要嚴明廉潔紀律。要把“乾淨”和“幹事”統一起來，在各類工程項目建設中，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是乾淨工程。在一系列民生政策的實施中，加強基層公共資源管理，確保擠佔截留、虛報冒領、貪污挪用、優親厚友等問題零發生。今年要繼續加大重點領域的專項治理力度，針對不擔當不作為“庸懶散”問題、扶貧領域腐敗和作風問題、民生領域侵害羣眾利益問題、營商環境中存在的突出問題、涉惡腐敗和“保護傘”問題等5個方面，開展專項整治，對典型案例公開曝光，營造風清氣正的社會環境。

我們只要發揚“事思敬”“執事敬”的敬業精神，有“光陰迫”“從來急”的精進態度，不忘初心、牢記使命，加速奔跑2109，追夢奮鬥2019，心無旁騖幹事業，擔當作為抓落實，就一定能夠出色完成習近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標和兩會提出的重大任務，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70週年！