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教師專業發展學習心得體會多篇

教師專業發展學習心得體會多篇

教師專業發展學習心得體會多篇

教師專業發展學習心得體會篇1

之前在圖書館借一本省特級教師陳萍老師寫的《教師專業發展之道》一書,一直以來沒有機會拜讀,昨晚才擠出時間打開了這本書,剛讀了幾頁就被陳萍老師的簡歷和書中那飽含情感優美的敍述吸引了。當我翻開書頁,出現在我眼前的陳老師卻是那麼年輕美貌,真不敢相信年紀輕輕的她卻已經在教育界取得了如此大的成績。想必這一切都離不開她的智慧與勤奮吧。

在本書中,陳萍老師通過敍事的方式,向我們講述了一個個曾發生在她身邊的教育故事,抒發了她對生命的感悟,以教師專業發展的反思為線索,全面闡發了她的成功之路和成才之道。描述了她在學生時代鑄就的教育理想,在三尺講壇上的求索、耕耘,在教育教學科研中所彰顯出的生命力量。讀着她的書,我能深切地感受到陳萍老師對教育事業的忠誠和對孩子們無私的愛。雖然我只讀了一點點,但透過感人故事所折射出來的教育理念卻給了我很大的啟迪。

在本書的上篇中,有這樣一個小故事《防震棚裏的大拇指感受激勵力量》,講述了陳萍老師小時候在防震棚裏上二年級時,候老師對她豎起的大拇指激起了她對朗讀的濃厚興趣,也給予了她對學習的無限信心。而候老師面對突發事件的臨危不亂,也讓她終生難忘。在題記中,陳萍老師這樣寫道:教育是需要激情的,教師是應該有個性的,學生是永遠需要激勵的。給學生一點陽光,也許會燦爛他的一生。也許正是當初候老師給了陳萍老師一點陽光,才創造了陳老師現在的燦爛人生吧。回首往日課堂的一幕幕,我不也一直朝着這個目標在努力嗎?只是我為學生準備的高帽子還不算多,於永正老師就曾詼諧地説:每個人都愛戴高帽子,不光是小孩兒,大人也一樣。所以我每次進教室前都要準備100頂‘高帽子’,隨時準備送給學生。下課時‘高帽子’送完了,我沒有損失什麼,學生卻獲得了滿足,變得自信了!細細想來的確是如此,作為教師又何必吝嗇這虛幻的100頂帽子呢?尤其是對於剛進入國小的一年級學生,高帽子更是不能缺的,給他們一顆不起眼的小星星,他們會比吃了肯德基還高興,學習的勁也就更足了。

像這樣的教育理念書中還有很多很多,每讀一個小故事,就會收穫一個教育思想。在今後的閒暇時間裏,我會繼續捧起這本書好好地與作者對話,並把書中的教育理念很好地吸收為己用,指導自己的教育實踐,以她為榜樣,努力使自己也能成為一名出色的人民教師。

教師專業發展學習心得體會篇2

這本教學專著內容提要是:本書是“教師教育課程系列教材”之一,該書共分8個章節,主要對教師專業的發展問題作了詳細的介紹,具體內容包括教師專業角色、教師專業精神、教師專業智慧、教師專業發展、教師職業心理等。

學習了《教師專業發展》這本書,我深刻地明白了:教師專業化發展是指教師作為專業人員,在專業思想、專業知識、專業能力等方面不斷髮展和完善的過程,即是專業新手到專家型教師的過程。

其中讓我印象最深刻的是教師專業發展的特點:

第一,教師專業發展的多樣性。學校歷來就是更新知識、創造知識的基地,教師除承載着為社會源源不斷的輸出人才之外,還擔負着專業領域內的科研工作。教師工作的複雜性決定了教師專業發展的多樣性。

第二,教師專業發展的自主性。由於近年來學校改革對教師隊伍的高要求,教師的學歷水平普遍較高,並且學校作為知識更新與創新的發源地,教師較易接觸教育及學術的發展前沿,相對來説,這種先天性優勢更能有利於促進教師專業發展。並且,教師的教學對象是思維活躍、朝氣蓬勃的學生,具有較強的創新意識及思維能力,較易接受新的思想及知識,促使教師也要不斷接受新鮮事物,不斷追求前沿知識,拓展知識領域,開闊視野。另外,學習型社會的時代背景使得終身學習觀的社會的普遍重視,教師更是成為直接實踐者。這些因素均成為促使教師自主學習,主動參與各種途徑的學習、培訓,不斷促進自身教師專業發展。

第三,教師專業發展的持續性。一方面,教師專業發展是一個持續不斷的循序漸進的動態過程。另一方面,教師專業發展貫穿於教師的整個職業生涯。

?教師專業發展》這本書裏的語句片段有:教育發展教師為本。教師專業素質的提高,關鍵要解決三個問題:一是認識問題,要從宏觀的教師專業化到教師自身的專業發展,對有關歷史、現狀、規律等予以認識,做到心中有數;二是實踐問題,要能立足於自身專業素質的提高,採取各種可能的方式,並利用各種組織支持等有利因素促進自身的專業發展;三是保障問題,教育行政部門、教師教育機構、教研機構,以及教師任職學校等相關組織應從管理機制、條件創造、評價促進等各方面為教師專業發展提供保障支持。廣大中國小教師和教師工作者的需要課程理念下的教師專業發展具有重要性, 加強教育學習,提高課堂教學效率,投身教育教學改革,努力使自己從適應性教師成為成熟型教師。

哈佛有一句名言:The one real object of education is to have a man in the condition of continually asking questions(教育的真正目的就是讓人不斷提出問題和思索問題)。通過學習《教師專業發展》這本書,我的教育教學觀念得到更新。我深刻認識到教學需要有新思路,應在反思中傳承,在傳承中創新,要科學安排精細化。我在教學中將從如下反思角度:教師的課堂行為;語言教學技能;教學方法與教學理念;課堂氣氛;教學設計方面反思自身教學,促進自身專業成長。

教師專業發展學習心得體會篇3

我有幸線上聆聽了正高級教師、碩士生導師、深圳市第二高級中學副校長林偉老師的報告,報告的主題是“教師個性化成長與教師高層次專業發展”。林老師從四個方面:“素養修煉,提升綜合能力;願景修煉,不斷追求卓越;學術修煉,提升學術素養;心智修煉,學會智慧思考”講述了教師發展的方法和途徑,並闡述了他“思意教學”的教學主張,聽完後很受觸動!

教師的成長必須圍繞一箇中心:以專業實踐出發,而教師的專業實踐就是課堂教學。上好一節好課,要求我們老師必須擁有紮實的學科知識和教學知識,靜下心來研究教材,研究教法,用適合學生實際的方式達到授人以漁的目的。圍繞這個中心,必須從三個方面努力:多進行專業閲讀,閲讀本專業書籍雜誌,閲讀心理學書籍,閲讀最新教育理論書籍,做到“給人一滴水,自己要有一桶水”;多進行專業反思,反思自己的教育理念,反思自己的教學設計,反思自己的教學行為等;多進行寫作,寫課題,寫論文,將自己教學中的理念、經驗、教訓等進行概括提煉,促進專業發展。

作為一名教師,既要“教”,又要“研”,還要“寫”。教是研的前提和基礎,研是教的總結和提高,而寫是教和研的概括和昇華。如果只教而不研不寫,那就只能做個教書匠,不能提高、發展,永遠也成為不了優秀教師!以前我總是找各種藉口,如“不知寫點啥”、“不知如何寫”等,這個報告給了我答案。可以從國內外教育教學研究的熱點中獲取素材,可以從各類書刊中獲取信息、提取素材,可以從研究教法學法中獲取素材,可以從教學中捕捉素材。做一個有計劃的有心人,勤思考,勤動筆,堅持就會有收穫!

願我們大家都做一個有職業規劃的人,鐵下心來教學,靜下心來讀書,沉下心來寫書,不斷進步,爭取早日成為“課堂有魅力、考試有成績、理論有厚度、論文有質量、講座有掌聲”的優秀教師。共勉!

教師專業發展學習心得體會篇4

當今,新課程教育理念的與時俱進、教學內容的飛速翻新、教學方法的日益進步、教學手段的逐步現代化都向教師的專業素養與業務水平提出了嚴峻的挑戰。為了應付這種挑戰,更好的勝任自己的工作,促進學生的發展,實現自己的人生價值,我知道我必須以積極的心態主動投入到課程改革的實踐中,促進自己的專業發展。回望自己的成長曆程,我深知自己的進步離不開下面幾個動力源泉:

一、熱愛本職

教育教學的過程中,我看重學生的優點,淡化他們的缺點。正是因為對教育事業的熱愛,我不僅有了工作的動力,還常常覺得自己的學生是最可愛的學生。這些,無不激勵着我,讓我在教育路上信心百倍。

二、專業引領

教師的專業成長是在教師的自覺自醒的基礎上展開的,但教師的成長不可能完全只依靠自己,專業研究人員的參與也是不可或缺的因素。培訓中心每學期都會給我們組織骨幹教師培訓、分學科培訓,這些培訓讓我知道了當前的教育局勢,明確了自己該樹立的教育理念。繼續教育中,各校資深老師帶給我的不僅僅是專業的理論,更讓我掌握了教育的方法。另外,教育局組織了交流課、優質課巡講,這些真實的、可操作的優秀例子,都讓在新課改中曾一度不知所措的我豁然開朗,給我的教學指出了鮮明的道路。

三、同伴互助

教師要實現專業成長就需要在自我反思的同時,開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業切磋、協調和合作,共同分享經驗、互相學習、彼此支持、共同成長。我慶幸我有一羣真誠合作的好同事,課前,他們總能毫無保留地給我許多有見地的建議,課後又給予我客觀的評價,使我的教學水平穩步提升。平時我和大家會進行不定期的信息交換,我們交流自己好的做法,把自己擁有的信息公諸於眾。另外,我們還通過經驗交流會,分享、反思和提升自己的經驗,借鑑和吸收他人的經驗,這些讓我在課堂教學、轉化學困生方面取得了很好收效。在教研組活動時,我們有深度會談時間,這是個自由的開放的發散過程,誘使我們把深藏於心的甚至連自己都意識不到的看法、思想、智慧表達出來,當冒出和形成很多有價值的新見解時,大家就在一起圍繞這個問題暢所欲言,提出各自的意見和看法。在這個過程中,每個人都為自己的意見辯護,同時也不斷思考和質疑他人的意見。大家互相豐富着彼此的思想,不斷地提高自己和同事對問題的認識。我的知識也因此不斷地變更和擴張。其間,一些老教師和優秀教師總能帶給我很多啟發,當我工作遇到難題時,他們同我一起解決;當我不知所措時,他們給我指點;他們讓我養成了邊教邊思考的習慣。除了注重和本校同事的合作,我也很重視同外校老師的交流,這時又能從他們身上獲得新的資訊與方法,為我的成長注入新的活力。

四、自我反思

卓有成效的自我反思是教師專業發展和自我成長的核心因素!我注重了在教學前、教學中、教學後三個階段進行反思,也善於通過閲讀思考反思比較自己的實踐效果,從其中發現差距。教前反思,我在備課前認真分析教材、學生及學生以前生活、學習狀況,通過教學前深思準備出符合班情、生情的個性化教案,這種反思具有前瞻性,能使教學成為一種自覺的實踐,並有效地提高了我的教學預測和分析能力;教中反思,即及時、自動地在行動過程中反思,根據課堂上隨時出現的問題即時反思,抓住契機,調整自已的教學策略這種反思具有監控性,使我的教學得以高質高效地進行,並有助於提高自己的教學調控和應變能力;教後反思,這種反思具有批判性,能使教學經驗理論化,並有助於提高自己的教學總結能力和評價能力;閲讀反思,通過閲讀教育教學專著不斷的汲取先進的教育教學理念,來促進自己的專業素養。教學與反思的相結合,提升了我自己的精神境界和思維品位,使我能夠體會到自己的存在的價值與意義。有人説“只有教師自己才能改變自己,只有教師意識到自己的教學經驗及其侷限性並經過反思使之得到調整和重組,才能形成符合新課程理念要求的先進的教學觀念和個人化教育哲學。”我把這句話記在心間,鞭策自己的工作。

作為一個年輕的教師,我常常會遇到一些棘手的問題,我的同事、領導,都給了我很大幫助。我經常記錄一些反思,越是反思,越是覺得自己在教育教學中存在很多不足,於是我把目光投入到優秀書籍上。我就常常穿梭於圖書室與教室間,睡前必看書已成了我的習慣,無論是教育理論書籍,還是名師的教育隨筆,又或者一本小説、一本散文,都讓我領略到不一樣的風光。

在今後的工作中,我會一如既往,做到如下幾點:

1.不斷學習,樹立全新的教學理念,在傳授知識的同時,注意智力因素與非智力因素的協調發展,並結合教材的特點與學生的年齡特徵,選擇最能調動學生積極性、主動性的教學方式,培養學生的創新意識。

2.積極反思。對課堂教學中出現的問題,進行客觀科學的分析,並進行新的實踐,從而提高教學質量和自身理論水平。

3.勇於實踐,不再害怕公開課,研究課,在磨勵中挑戰自我,成為一名有自己教學風格的語文教師。

4.積極參加各種校本培訓,如教學研討、專題講座、經驗交流會等,在相互學習中取長補短。

我時刻告誡自己要不斷挑戰自我,追求創新,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。在教師專業成長的道路上,一路前行,一路歌!

教師專業發展學習心得體會篇5

大三初我們數計學院組織了一週的教育見習,我被安排去師大附中-曾經的母校,可是現在的身份卻不同了。見習,並不像想象中的那麼簡單,很累,但是收穫很大,在那裏我換了另一種身份聽課,不再琢磨題目會不會做,而琢磨題目適不適合學生做,怎麼幫助學生理解題目以及我的思路,揣摩老師各種的導課技能,説課技能,板書技能等,看着附中很多優秀老師如何上課,我發現同樣的內容,不同老師可以講出不同的風格,很受啟發。看着旁邊大四的學長學姐們為了一節課,在那預演了無數次,修改了無數次教案,很驚訝,可能只有身入其境了才能明白其中的辛苦吧。因為不夠明白到教課的嚴肅性,那一週的見習,只是忙着聽課,改作業,寫見習報告,還不能深刻的意識到教師-這一行業的艱苦。

然而,在接下來的微格教學中,我終於見識到了教師的辛苦了。作為初出茅廬的我們,老師對我們要求很高,她把所有的課都給我們講了,每個人也只有兩次上台講課的機會。我的第一次講課是講語言技能。第一次講課很興奮,一口氣講下來了。同學們反映説雖然語言流暢,到位但是講的太快了,而且語調基本上很興奮,難以消化。我的一腔熱血被打擊了。我的第二次講課是關於高二的等差數列。沒有試講過,板書沒有演練過,就上講台了。講完後,我受到了嚴肅的批評:板書太草了,沒有系統(之前我是有設計板書,但是現場的版面太小了,不好寫開),擅自修改課本內容。慢慢的,在看到許多同學的上課和老師的及時點評後,我明白了:教師只是課堂的主導,學生才是主體,你的任何教學活動都要以學生為中心,不能自己想當然的改變教學內容,要注意學生的知識背景。中學生的模仿性很高,老師不能按照自己的意願隨便修改課本上的內容,在修改前要參考很多資料的。老師,作為一個傳道解惑的人,學生很輕易的把他們看成榜樣。如果老師一旦出現錯誤或者不得當,這需要多少時間補救的呀!

基於自己這麼淺短的教學經驗,談談自己關於教師專業發展的一些見解。

第一個方面:授之於魚不如授之與漁

在教師專業發展的課堂上,對老師的一個例子印象很深刻:對於國小的一年級的1+1=2,鄰居的三年級的哥哥會教,孩子的父母會教,你也會教,如果你講的和他們一樣,那學生為什麼要向你學習呢?教師不但是一個職業,它還需要一種技巧,一種不同於其他人的教法。不同的學生有着不同的性格,怎麼去求得一種適合大家的教法呢?這是教學中最大的問題,解決好了它,你的教學質量就不會差了。教師教給學生的也不單單是知識,還有一種技能。而且慢慢的,教師在教學中注入了自己的價值觀、人生觀,潛移默化的影響着學生們。

第二方面:進課堂之前收拾好自己的情緒。

從沒有像現在這樣意識到教師的重要性,追求完美的我不允許自己犯錯,但是我慢慢發現在現實課堂上,這是很難控制的,教師也有情緒,也有生氣的時候,怎麼控制好自己心情是一個問題。做不成完人,我們就努力往好的地方上靠。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個微笑、一個眼神都會給學生留下深刻的印象。教師親切自然的示範表演,會激發學生的學習熱情;教師幽默活潑的話語會引起學生的共鳴;教師在教學活動中的全身心投入,會將學生帶入輕鬆愉悦的學習境地。在學生的面前儘量表現成積極向上的一面,把自己的消極情緒收拾好進入課堂。

第三方面:表達好自己的意思,不要輕易扼殺孩子們幼小的心靈。

怎麼表達自己對書本內容的看法是一個問題,怎麼批評調皮搗蛋的學生是一個問題,怎麼表揚學生是一個問題。這些都是有技巧的,見慣了身邊一些因為老師的一些話而對學科產生興趣的例子,當然也有因為老師的誤會而放棄的學科的例子。在學生心裏,老師就是神了。你要如何演繹這個形象呢?注意自己的措辭,注意場合,在適當的場合説適當的話。在事情不明白的時候,把學生往好的地方去想,假設學生們都是好的,這樣你才不會對號入座,非理性解決事情。

第四方面:你要有一桶水,才能倒給學生半桶水

作為老師,要努力做到比學生知道的多,這句話可笑嗎?老師本來就比學生知道的多。是的,老師是知道的多,可是他也忘得多呀,而且作為一個老師,不僅僅要知道多,還要講的通才行。這樣就不斷的督促老師們學習,我們不僅僅要學本專業的知識,還要學習其他專業的知識,我們需要橫縱發展。很多知識都是共通的,往往在一個地方你看不到它的本質,換了一個地方你輕而易舉的看到了。如果你想吃老本,不求上進,那麼你就愧對教師這個職業了。在學生面前支支吾吾,講不通,自己也會覺得難受的。

第五方面:不要強迫學生做任何事

這一點,很難辦到。在高三的時候,老師們恨鐵不成鋼,常常告訴學生們怎麼做怎麼做。學習本來就是學生自己的事情,老師急了也沒用。我們要鼓勵他們學習,而不是強迫,所謂強扭的瓜都是不甜的。在見習的時候,印象最深的是附中高一的林老師,他一直都在説我建議什麼什麼,我本人習慣什麼什麼,我覺得什麼什麼比較好,而不是説你們要怎樣怎樣。他退了一步,卻更能讓學生接受他的意見。這一點值得我們借鑑。

以上就是我對教師專業發展的一些心得體會,很粗淺,但卻是我的真切感受。當一名好教師,我們還有很長的一段路走……

教師專業發展學習心得體會篇6

學校是培養學生的場所,也是教師學習、研究的場所,是促進教師專業素質形成和發展,促進教師專業成長和成熟的基地。英語教師應通過工作與學習的整合,對自己的知識與經驗進行重組,不斷研究和解決英語教學中出現的新問題。特別應高度重視英美文化的學習,因為英語作為語言不能脱離英美文化而存在,不能脱離英美社會繼承下來的各種行為和信念,因而英語學習中有許多跨文化交際因素,這些因素在很大程度上影響對英語的學習和使用。譬如我國學生在路上碰到英美人時習慣用“Where are you going ?”其實它非但不能表達我們見面時説“到哪兒”所表達的那種關切問候的信息,反而有可能會引起誤解。故此作為英語教師,在工作中必須加強對英美國家文化的學習和了解,只有如此,才能處理好語言教學和文化的關係,才能保障在英語教學中,讓學生學會根據不同的場合使用恰當、得體的,真實、地道的英語。實踐證明,不斷學習是英語教師逐步走向成熟,提高專業水平的基本途徑。

英語教學不僅要求學生大量接觸真實、地道的英語,而且要求學生具有使用英語的機會和條件。同時,由於學生的學習需求存在差異,他們的學習風格、學習策略也各不相同,因而單一的學習資源和學習渠道不僅不能滿足學生的學習需求,而且不利於他們充分發揮各自的潛力。因此,開發豐富多彩的英語課程資源,拓展學生學習英語和使用英語的渠道,使學生儘可能多地從不同渠道、以不同形式接觸、學習和使用英語,是英語課程改革的一個重要舉措。通過學生親身感受和直接體驗英語及英語的運用,對提高英語教學的效果有至關重要的作用。

因此,在英語教學中,教師除了要合理有效地使用教科書,還應善於利用其他課程資源,特別是廣播影視節目、錄音錄像資料、直觀教具和實物、多媒體光盤資料、各種形式的網絡資源、報刊雜誌以及其他英語實踐活動,通過教師創造性地對這些資源加以整合,形成富有特色的課程資源體系,這樣才能滿足學生自主決定學什麼、怎麼學、什麼應該學、在什麼地方學等選擇性學習的需要,不斷提高學生自主學在英語教師專業素質諸因素中,課程資源開發能力處於重要性的地位,這是英語課程改革的必然要求,要進一步推進課程改革,英語教師就必須具備這種開發、整合資源的能力。

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