學習財務管理心得體會（精品多篇）

關於財務會計學習心得體會 篇一

1、實訓心得體會：

首先我要説的是：雖然這次實訓是我進入大學以後的第二次有關會計知識的實訓，但是比起第一次會計實訓，這次實訓對我而言有着更為重要的意義。

然而我必須説實訓的過程是艱苦的、讓人“心驚膽顫”的，這當然是由於主觀和客觀的各種原因所造成的。因而在此我要先説一下我們遇到的各種問題，希望這些問題能讓老師瞭解一下學生們實訓中所遇到的一些狀況。

客觀問題：主要是電腦和用友—ERP系統的問題，該系統比較脆弱，又受莫名病毒的干擾，使我們實訓更為辛苦，這也是常常讓學生陷入焦慮和恐慌的主要原因之一，試想一下，如果你努力了一個上午或下午的時間和精力，最後卻因為電腦系統的問題而使你的成果全盤皆失，不知道你又會做何感想…因而我在此提出這個問題，當然主要是希望學校能瞭解這方面的問題，能修正或完善一下ERP系統，使之比較健全，好為我們下次實訓提供方便。

主觀問題：雖然會計是我們的專業課，但相對來説，它亦是我們接觸比較晚的學科之一，從最初的基礎會計到現在的財務會計，我們接觸它也僅僅只有兩個學期，因此很多有關它的東西，我們瞭解的並不透徹和清晰，加上此次實訓又是上機操作，從另一個方面來説，它還要運用到我們所學的計算機知識，因而致使它的難度又加了一層，當然這並不是推脱，其實很大的原因還是在於我們自己沒學好相關的會計知識(當然也包括計算機知識)，沒有深入瞭解過我們的專業課程，才會在實訓過程中屢屢受挫…説到這着實讓人汗顏啊！

玫瑰正因為有刺才突顯它的美麗，而我們的實訓也正是因為有了曲折和辛苦才突顯它的意義。回想這一段時間來的種種，其實還是有很多甜蜜的感觸，特別是在經歷過擔心、恐慌、着急、慚愧等心理歷程後，面對最終的成果所帶來的成就感和充實感，那正是我平淡生活中所缺失的部分啊，現在的我們雖然遠離了家，但平日裏真正全神貫注的去做一件對我們有意義的事的機會並不是很多的，特別是在做它的過程中“磨難重重”。然而也正因為如此，它才更顯得彌足珍貴……

另外我還感覺實訓就像是一面鏡子，處處影射着我們自身的不足，反映我們平日學習的不足，這也給了我很大的觸動，相信今後我會加倍努力的學習的。

當然，這次實訓除了帶給我那麼多的“感動”之外，其實更重要的還是它鍛鍊了我們(無論是在知識技術還是心態方面)，提高了我們對會計知識的實際操作能力和動手能力，將之前我們學習的會計理論知識與現在的實際操作結合起來。而這對我們來説是非常重要的，畢竟將來我們走上社會參加工作時，要用的是我們的實際操作能力而不是那純粹的理論知識啊！

我們學習的會計知識，要求我們在掌握基本理論的同時還能熟練操作會計的內容。如果我們僅在課堂上聽老師講如何如何操作，表面看看如何操作，往往會流於表面，而現在讓我們按照實訓要求，在老師的帶領下，自己動手操作，對這一部分知識及基本技能的掌握才會顯得更為容易，常言説：“坐着言，不如起來行”説的就是這個道理。特別是最後一次實驗—自由操作時，我們按實訓要求把整個流程再重新操作一遍後對這個道理更是深信不已。

雖然之前我有抱怨説，因為實訓結合上機操作而增加了難度，但是我又不得不説，學校利用計算機教學，會更容易使我們理解掌握相關的知識。而且比起手工操作來説，上機操作不僅更為方便和有效率，還不會造成資源的浪費(想想看，如果我們選擇手工操作的話，那該浪費多少賬簿啊！)。所以不禁想感歎一下，科學技術的進步還真的是為我們的學習和學校的教學帶來很大的方便啊…

古人常説：紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。我們學習知識也是一樣的，如果沒有這次財務會計的實訓，我上理論課所學的很多知識都無法讓我從真正意義上的理解。原來上課時常常在想，學這些東西對我將來工作到底有什麼用處，正因為這樣想，心裏就不住的擔心(雖然現在還是會擔心)，但是我相信經過一次又一次的實訓以後，我終將會不再胡思亂想的。

這次實訓還教會我一個道理：失之毫釐，謬之千里。有時候我們真的不能太小看我們犯的一些小錯誤，因為“千里之堤”很可能就潰於此“蟻穴”。

比如像在實訓過程中，因為我在第二次實驗，做“庫存商品”的期初餘額這一塊內容時，出了一點小差錯，當時我雖然發現了，但因為是系統問題不好改，所以就沒改而且也沒放在心上，但是做到後面的內容時，小問題就逐漸轉變成大問題了，首先最後的對賬結果是錯誤的，因此就沒法結賬。沒辦法只好先把這塊內容先擱在一邊，接着做後面的。然而在做UFO報表管理那塊時，問題又來了，三大報表有兩張是錯誤的，而這錯誤的起點就是之前做錯的那塊內容。於是我打算先根除之前的錯誤再做後面的內容，誰知就是沒辦法改動“庫存商品”的期初餘額的數值，最後只能請教老師。但是老師告訴我説，因為我在那之後做的憑證均已簽字、審核並且記賬，此外還已經做了很多其他的內容了，所以期初餘額那一塊內容再也沒辦法改動了。也就是説，一切為時晚已啊！

同樣的道理，我們也不能小看我們平時生活中所犯的那一個個小錯誤，也許你會覺得那根本就是些“雞毛蒜皮”的小事，不足掛齒。但是你可曾想過，量變與質變的問題，整體與局部的客觀聯繫，正所謂“牽一髮而動全身啊”…我們的先人早在幾百年之前就已經呼喊：“不以惡小而為之，不以善小而不為”。現在我就套用他們的話：不以誤小而無視之啊！現在我們還是學生，還沒有那麼多的“大事”等着我們去做，但是我們遲早是要踏入社會，是要參加工作的，到那時候可能你所犯的一個小小的錯誤，比如小數點偏移了一位，就可能造成公司的巨大損失，而那時的你又該如何面對那個問題，如何承擔那份責任呢？

我們知道，會計報表和賬簿等資料是為公司經營決策提供判斷的主要依據之一，它要求內容真實可靠，數據嚴謹。因此在這方面，操作員必須格外的小心謹慎。而小心謹慎這一特質則是必須經過無數的鍛鍊和學習才能慢慢領悟和培養的，它不是一促而蹴的。因此我們要從學生時代做起，從現在做起，腳踏實地並且認真謹慎的對待身邊的事情，就像在這次實訓過程中，我們必須謹慎小心，全神貫注的操作。也可以説，這次實訓它給了我們一個領悟和培養這種特質的機會。

這次實訓的最後一次實驗是自由練習時間，也就是讓同學們把之前5次實驗所做的零散的內容在重新系統的做一次，且以最後所做的內容做為評分的依據，也就是説之前我們所做的內容是不要的。老實説，當我聽到這個消息的時候還真是有點小小的鬱悶呢，想到之前拼了那麼久，擔心了那麼久，害怕了那麼久所做的內容卻根本派不上用場，有點小小的鬱悶自然是在所難免的。但同時我也是蠻高興的，因為之前所做的賬套問題重重，輸出的數據和三大報表也不對，而且在該系統中又修改不了…現在有了一次重新來過的機會，就算會非常的辛苦，無論是誰，相信也都會是心甘情願的。

不過老實説，最後一次實驗還真的是蠻辛苦的，雖然老師安排的時間是13：00—19：30，但我們從12：45就開始等在電商實驗室門口了，然後晚上7：40才離開，9：00又準時過來。大家都卯足了勁在做，而且有幾位同學就連晚飯也都是在實驗室解決的，真的是非常忙碌又認真啊！雖然這些內容我們原來都是做過的，但重做過程中還是問題不斷，由於我們的基礎知識還是比較薄弱，加上之前是老師領着我們大家做，而現在我們則必須“自力更生”。(當然一些不會的地方你可以請教別人，但那時大家都忙着做賬套，也不可能馬上回答你的問題)因而其過程的辛苦大家是可想而知的了。

俗話説：不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。經歷了一個下午的努力奮鬥，終於按時完成了本次實訓的全部操作內容，雖然賬套輸出的結果還是有點小問題(利潤表的數據出了一點差錯)，但是這並不妨礙我的好心情的瞬間綻放。當老師檢查完我的賬套，記錄在案的那一刻，我原先緊蹦的神經一下子鬆了下來，心裏反而湧起一股淡淡的失落感。人有時候在經歷過一系列的努力過程之後，結果反而不顯得那麼重要了。但不管怎樣，我的實訓終於還是比較完滿的落下了帷幕。

財務學習心得體會 篇二

___年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平

____年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上____高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象

本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

財務學習心得體會 篇三

近年來，隨着市場經濟逐步建立和金融體制改革不斷深入，我們煙草行業的各級行政機關面對商品大潮的衝擊，在改革機關行政經費管理方面不斷探索、勇於創新，取得了不少好的經驗和辦法。

本文擬根據自己在國家煙草專賣局機關財務管理工作實踐，談幾點體會：

一、改革機關經費預算管理辦法，是加強機關財務管理的前提

機關經費的預算，要量入為出，按合理、節約、量力而行的原則進行。在預算的制定過程中，要考慮政策調資或物價因素，實行總比例控制和調整，具體工作可分兩部分進行：

1、固定費用（又稱人頭費），應和人員編制掛鈎，實行總量控制、包乾使用。如：工資、獎金、集體福利費、工齡經費、教育費、差旅費、醫療費等，應該規定標準，包乾到部門。實行增人不增經費，減人不減經費。對節編減少的部門，可用節約經費的適當比例增發個人報酬，以經濟手段控制人頭費的增長。

2、變動費用（又稱彈性費用）。如：電話費、辦公費、會議費、房屋修繕費、汽車修理費等，這些都是和物價因素密切相關的費用，可根據物價指數變動實行總比例調整。在執行過程中，還要根據情況變化及時修訂，防止寅吃卯糧情況的發生。

二、執行預算，合理控制機關經費的過快增長

預算一旦制定，就要規範財坡行為，責成一名主管領導，一支筆實施，負責到底。杜絕預算執行中的“一事一要錢”的條子預算，防止管理者和決策者的主觀隨意性。對於彈性經費，可採用以下辦法進行控制：

1、會議費開支要實行定額包乾的辦法管理。根據國務院的要求，嚴格控制會議的次數、人數和天數，堅持會議標準。對於全局性的工作會議，要按國務院規定的標準定額管理；對於專業性（或局部性）的工作會議，要施行以會養會、分口負擔的辦法。

2、差旅費要實行按編制定額管理的辦法。運用經濟槓桿的作用，實行節約有獎、超支不補的管理辦法。充分調動部門和個人的主觀積極性，能用電話或信函解決的，就不派人出差；能乘坐火車或汽車外出的，就不乘坐飛機。儘可能減少出差和乘坐飛機的人次。節約下來的差旅費由部門掌握使用，並提取一定比例發給職工個人。

3、汽車修理費的管理。首先要確定信譽可靠的汽車維修點，實行定點管理。第二要建立汽車修理檔案，對每部車的維修和保養情況、零部件的更換情況，都逐一的記錄存檔。一方面堵塞管理上的漏洞；另一療面，考核每個司機維修費的開支情況和零部件更換頻率，做為獎勵和晉級的依據。

4、房屋修繕費的管理。有條件的機關可以組織房屋修繕隊，服務機關，面向社會。可由差額管理逐步過渡到自收自支。在不具備條件的機關，可經過考查建立定點維修站，以防止社會上一些五花八門的公司乘機敲竹槓，同時還要避免偷工減料的短期行為。

5、電話費的管理。在改革開放過程中，由於人們對於信息量的需求越來越大，電話費的開支也在成倍上漲。為此，我們應該嚴格控制國際直撥長途電話的裝配。江西省煙草專賣局實行的住宅電話自費開支、定額補貼的辦法很值得推廣。

他們充分發揮了利益激勵在現階段的作用，取得了顯著的效果。辦公室的電話費也要採取相應的管理辦法，如採用計價器、密碼卡等，對控制通話時間和私人打電話將起到一定的抑制作用。

筆者認為，控制機關經費的過快增長，不僅是減少財政負擔的需要，同時也是建立精幹、廉潔、高效的行政管理體制的要求。

三、機關的服務職能和行政職能分別核算，是促進增收節支的有效途徑

我們的行政機關長期以來形成了小而全、大而全的傳統做法，各機關都自備大量的公用設施，造成人力和財力上的浪費。通過機構改革，首先就應該使機關後勤服務管理部門在機構、編制、經費上和機關脱鈎，實行獨立核算、有償服務。第二是在保征服務機關的前提下，打破部門封鎖，充分利用現有的設備和能力，實現社會化服務，使機關後勤部門逐步成為自主經營、自負盈虧的社會經濟服務法人實體。

我們的後勤機關轉變職能，面向社會，實在是國家行政機關機構改革的一個重要組成部分。當然，打破傳統的習慣做法，肯定會碰到不少困難和問題，自主經營、自負盈虧，更需要開拓的精神和勇氣。但這是歷史的必然。

四、認真搞好機關清產核資，保證國有資產的安全完整

機關的清產核資工作，包括固定資產清理，債權債務清理等，這是一項經常性的財務管理工作。

幾年來，我們在固定資產和債權債務的清理方面，摸索出了一些經驗和辦法。比如在固定資產的管理方面，實行了總帳控制、部門管理、個人負責的三級管理辦法。把固定資產的管理，直接落實到具體人頭，如有損壞或丟失，便於清理和追究。機關財務除總帳控制外，還設有明細分類帳、固定資產月報、固定資產卡片，全部使用計算機控制和管理。每個部門都設有聯絡員，協助進行固定資產統計和盤點。我們還建立了固定資產購置和報廢的報告制度，堅持重新購置固定資產，必須辦理殘值回收或變價出售以後，方可進行，否則不予更新。保證了機關財產物資帳目清晰、帳實相符。

對於債權債務的管理我們也非常嚴格。凡是在年終決算以前沒有報清帳目的，我們都給各部門發佈催款通知單，責成部門領導協助辦理，屬於個人責任造成公款損的，全額進行索賠。現在，當事者本人怕我們發佈通知，影響形象，全機關已基本養成了各種用帳及時清帳的好習慣。