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培訓感受和心得【精品多篇】

培訓感受和心得【精品多篇】

培訓感受和心得【精品多篇】

學習培訓心得體會 篇一

按照單位的統一安排,我參加了市局組織的業務知識更新培訓,在老師的講授和輔導下,學習了。等方面的知識,開闊了視野,為今後更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高我們素質的最有效手段。當今社會發展突飛猛進,作為一名税務工作者,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好當前階段的税務工作要靠不斷學習,不斷創新,這樣税收管理才能出水平、出質量。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

幾位老師的講座就像一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,他們毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。聽過。老師的。我體會到了財務會計知識在税收工作中舉足輕重,懂得了做行政就是做證據的`執法理念,意識到税收風險無處不在,而我們的工作就是不斷地發現風險、消滅風險;聽了劉秀英老師的。我對所得税有了更加深入的認識,更深一步的瞭解了所得税核查的方法和技巧;聽了秦雲芳老師的。我對納税評估模型有了新的認識和理解。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽老師們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏鋭,佩服他們知識的淵博。“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習成為我們必不可少的生活方式,對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。我將把這次學到的知識,運用到今後的工作當中,並從工作中不斷提升,把不斷地學習和努力工作中提高自己,實現自己的價值。

總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今後的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為税收事業的發展做出自己應有的貢獻。

新教育培訓的心得體會 篇二

新教育在我縣如火如荼地進行着,我們學校也不落後,它就像一顆種子一樣,在萌芽,在拼命的生長,紮根在我們學校,期待它開花、結果的那一天。作為學校的成員之一,我有義務為學校的新教育發展貢獻出一份自己的力量。

剛開始聽説“新教育”時,説實話我有很多疑問,什麼是新教育,新教育具體要做什麼,達到一種什麼樣的境界,這一系列、一系列的問題反覆在腦海中出現,在3月26日我縣組織的新教育培訓會上,我得到了答案。這次培訓是來自於江蘇省海門市四個新教育專家主講的,能參加此次培訓我很幸運,也對新教育有了更深的瞭解,因而更加堅信推行新教育的信念。下面談談我的收穫。

培訓的第一個專家是許衞國,從他的主講中,我知道了新教育是由著名的朱永新教授在1999年時提出的,2002年啟動試行,得到教育界好評。新教育是以教師成長為起點,以營造書香校園、師生共寫隨筆等十大行動為途徑,幫助新教育共同成員“過一種幸福完整的教育生活”為目的的實驗。新教育的核心理念是:為了一切的人,為了人的一切。過一種幸福完整的教育生活。這些新理念給了我很深的感慨,新教育核心理念的提出,主要目標是想從根本上改變過去那樣傳統的教育方式和學習方式,讓教育迴歸生活本身,是對當下畸形教育提出根治的願望與計劃。傳統的教育理念,沉重的學習任務,繁多的作業,家長和老師的成才論,使學生疲於奔命,喪失了對學習的愛好,失去了本該屬於他們的那份童真與快樂,新教育的出現喚醒了學生,喚醒了老師,讓我們從此覺醒,去追尋那幸福完整的生活,拓展生命的長、寬、高。

新教育致力於追求一種理想的教育,同時,它又是一種紮根實踐,用行動來實現理想的教育創新。新教育的推行是一場持久戰,需要我們腳踏實地,不斷探索正確可行的方案,去實現它。在一天的培訓中,四位專家為我們分享了他們的成功經驗。

李晉在他的《多元閲讀,多彩人生》的主講中説到,讀書就是人的精神放牧,在別人的知識與心靈中散步,它的內容有讀書、讀人、讀物,還為我們提供了寶貴的讀書方式,自讀、共讀和聽讀,自讀就是自主自由選擇自己喜歡的內容,共讀就是師生共同探討,聽讀就是集體互動,在線聽讀。可以在班級中設置讀書驛站,妙筆生花,我們的驕傲等展示的地方,為了提高學生的興趣,可以把閲讀加上寫作,以寫激讀,以讀促寫;或者用播音的方式加上音樂,我讀你聽,共享誦讀快樂,創設情境,陶冶情操;再或者加上表演,以演領讀,以演驗讀。

李兵老師的《讓每一個孩子都養成一生有用的好習慣——新教育實驗的每月一事》主講中,為我們清晰的解釋了每月一事是什麼,為什麼要推行每月一事,怎麼做等的問題,每月一事是根據學生的身心發展特點和學校與社會生活的節律,每月開展一個主題活動,通過主題開啟,營造情境,深度閲讀,強化意義,實踐體驗,知行合一,充分展示,各顯其能,反思提升評價多元等模式實施不同的主題活動,着力培養學生的良好行為習慣,養成人的第二種天性,形成穩定的價值觀,塑造良好的人格,創造幸福完整的人生。還清晰的製作了一個12月主題的圓形表格,1月為節儉、2月守規,3月環保,4月公益,5月勤勞,6月審美,7月健身,8月友善,9月好學,10月感恩,11月自信,12月自省,每月主題清晰而又明確,給我們提供了很好的經驗。

雖然這次培訓時間很短,但是收穫很大,專家的主講內容不僅有理論還有具體的行動,為我們提供了寶貴的經驗,我相信只要我們學校堅持新教育這條路,本着為教師和學生創造一種幸福完整的生活為目的,不斷摸索,在摸索中堅持,在堅持中創新,找到一條適合我們學校的新教育模式,相信在不久的將來新教育的種子會在我們學校開花結果。

培訓心得體會怎麼寫精選 篇三

短暫的一週培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些推薦。

培訓第一天,_月_日早上,一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互瞭解了對方,並從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從_院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,從吳院長的期望和要求中,我們明白自己身上的職責及發展的方向,這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從餘主任的對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從鍾主任的講解中,我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天,無論是於主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天,全天資料為_老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們明白項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個複合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。

培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記於心。另外_主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天,從財務部的_主任的講解中,我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從中建三局有關人員關於消防安全的講解中,我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優秀的員工務必努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮鬥。總之,此次培訓必要且好處重大。

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