優秀年輕幹部培訓心得體會

短暫而緊張的優秀年輕幹部人才遞進培養計劃首期培訓班理論培訓結束了。雖然只有短短的八天時間，卻讓我深感黨校確實是黨性鍛鍊的熔爐，是個人修養的熔爐。通過對黨的路線方針政策、省、州委重大決策部署和我州“三大發展戰略”的學習，我深感在政治理論、黨性修養、政策水平和個人素質等方面都有了長足的進步，是一次黨性的錘鍊、思想的昇華和意志的考驗。這次培訓不同於其他的培訓，它更注重年輕幹部珍視責任，擔當使命，能力提升和發展潛力的培訓，通過“抓什麼訓什麼、管什麼學什麼、缺什麼補什麼”的方法，用理論學習、能力訓練、實踐鍛鍊全面提高年輕幹部的理論水平及能力素質，進一步堅定理想信念、提升執政能力。我個人認為，這更像是一次組織對我們青年幹部的考核檢驗和培養鍛鍊。能參加這樣的培訓我深感光榮，也倍感壓力。結合學習內容，談點自己的感受。

一、堅定的理想信念是青年幹部成長必須具備的政治素養

樹立馬克思主義理想信念，是共產黨人奮勇前進的指路燈塔，是戰勝各種艱難險阻的精神支柱，是為黨和為人民事業不懈奮鬥的動力源泉。青年幹部作為黨的事業接班人，只有堅定理想信念，才能肩負重任，不辱使命，健康成長。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確自己的發展方向，自覺抵制名利、金錢的誘惑，要明確全心全意為人民服務的根本宗旨，把自己的成長融入國家和為人民服務的偉大事業，自覺的把個人追求與實現國家富強、民族振興、人民幸福緊密聯繫起來，立足本職，不斷求索，實現自己的人生價值。

二、過硬的工作本領是青年幹部成長的重要內因

增強本領、提升能力，始終是一個幹部安身立命的根本、成長進步的基石，是內因，也是決定因素。青年幹部要樹立終生學習的理念，博學廣聞，不斷學習理論知識、文化知識、科學知識和各項專業知識，開闊自己的眼界，提升思想境界；要勤學善思、學以致用，把學習和研究問題結合起來，把學習和推動工作結合起來，增強發現問題、分析問題、解決問題的能力；要學習領導藝術，掌握恰當的工作方法，學會與羣眾打交道，善於團結同志，共同開展工作。要通過學習、實踐，不斷增強戰略思維、科學決策和應對複雜局面的能力，時刻為黨和人民的選擇準備着。

三、高尚的道德品質是青年幹部成長的無形資產

古今中外，從政重德一直是政治文明的傳統，也是現代社會的價值遵循。我們黨堅持的“德才兼備、以德為先”的用人標準，充分彰顯了對幹部道德品質的重視。青年幹部要不斷樹立高尚的情操，磨練堅忍不拔的品格，錘鍊自強不息的意志，努力使自己成為打不垮、摧不毀、拉不下的一代，奮勇承擔所肩負的歷史任務。要深懷進取之心、感恩之心、平常之心和責任之心，做一個公道正派、嚴於律己、無私奉獻、以身作則的好乾部，彰顯自己的人格魅力，促進工作的開展和自身的健康成長。

四、矢志建功立業是青年幹部成長的途徑

愛因斯坦曾經説過，“人只有獻身於社會，才能找出那實際上是短暫而有風險的生命意義。”青年幹部要長於知，長於説，更要長於幹，長於行，要有勇於擔當，真抓實幹的良好工作作風，從點滴做起，要有腳踏實地工作，聚精會神地幹事。要沉心靜氣、凝心聚力，把心思用在幹事業上，把精力抽到抓落實中，增加工作的責任感和緊迫感，保持務實高效的工作作風。要熱愛的熟知自己的工作，改進工作方法，切實採取措施，力爭在自己的工作崗位上創造業績，展現風采。

五、廉潔自律是青年幹部成長的保障

青年幹部要在工作和生活中，嚴格要求自己，按照習總書記提出的“認認真真學習、老老實實做人、乾乾淨淨幹事”的要求，以黨員的標準嚴格要求自己，時時、處處用黨的純潔性要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己，牢固樹立大局觀和集體意識，服從組織安排，團結尊重同志，自覺的把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責的準繩，把“領導放心、羣眾滿意”作為工作的出發點和落腳點，樹立求真務實的工作作風和高尚的道德品質，確保“大道”不偏離，“小節”不喪失，用實際行動維護自己的形象，保障自己的安全。

六、良好的心態是青年幹部成長應具備的品格

青年幹部要在工作和生活中培養自己淡定從容、榮辱不驚的品格，正確的對待功名和利益，擺正自己的心態，既要志存高遠，又要腳踏實地，既要立足當前，更要着眼長遠，甘做鋪墊工作，甘抓未成之事。無論在什麼工作崗位上都要努力把事情做好，而不是挖空心思當官。要有“功成不必在任內”的胸懷，正確的處理工作、名利和職位的關係問題，以平常的心態對待得失。要有小崗位大舞台、小職位大作為的思想，堅持出實招、辦實事、求實效，不圖虛名、不爭小利，多做打基礎、利長遠的事。

黨校學習是短暫的，但對我而言，理論學習是長期的，黨性鍛鍊是永恆的。我將保持良好的心態，積極的狀態，嚴謹的學風，以此為新的征程，全身心的投入新的學習和工作，不負組織的關心和培養。立足自己的本職工作，用實實在在的工作業績，為科學發展、跨越發展作出新的更大貢獻。