駐村黨組織常務書記體驗式培訓工作心得體會

第一篇：駐村黨組織常務書記體驗式培訓工作心得體會

貼近百姓，實地體驗

為把社會主義新農村建設工作真正落到實處

——參加永平縣駐村黨組織常務書記體驗式培訓工作心得體會

北斗鄉新村村黨組織常務書記 胡光明

為了大力推廣“插甸經驗”，深入開展全縣“四羣”教育工作，充分發揮駐村黨組織常務書記的作用。在永平縣委組織部的精心組織下，於2014年6月6日至6月7日，在永平縣龍門鄉召開了全縣駐村黨組織常務書記體驗式培訓會議。

一、基本情況

根據培訓會議的安排，北斗鄉駐村黨組織常務書記們被安排在龍門鄉大坪坦村，深入農户，進行了為期兩天體驗式培訓。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小組楊趙軍户進行體驗，該户家庭人口6人，經濟收入以茶葉種植收入為主，核桃和培育茶樹種苗銷售收入為輔，全年經濟收入約為12萬元。下午15：00左右，我到了楊趙軍家並受到了他家熱情的招待，剛一進入大門，映入眼簾的是乾淨整潔的院落和他家人那一張張熱情純樸的笑臉。在接下來的民情懇談中，我向户主楊趙軍瞭解了他家的家庭人口、經濟收入來源、目前遇到的困難和問題等基本情況，在歡快的氣氛中，我們的交談一直進行到深夜才結束。

第二天一大早起牀，勤勞純樸的楊趙軍妻子就已經做好早點等着我和她的家人了。吃過早點後，我和楊趙軍一起，到他家的茶園，走進茶園，除了滿眼鬱鬱葱葱的茶樹外，在一排排整齊的茶樹叢中，閃現着辛勤勞作人們的身影，受了他們的感染，從沒幹過採茶勞動的我，也歡快地加入到了他們的隊伍中，一個上午的勞動，我和他們一起體驗了勞動的艱辛和分享了收獲的喜悦。

二、存在的困難和問題

通過深入地民情懇談，和我到周邊走訪聽到的和看到的所瞭解的情況看，以楊趙軍户為代表，目前普遍存在的主要困難和問題是：

1、本地剩餘勞動力較少，採摘茶葉的務工人員從外地引進很困難。由於本村的大部分農户都種植有茶葉，因而本村的富餘勞動力較少，特別是到了茶葉採摘的旺季，不但在本地很難找到茶葉採摘工人，連向外地引進務工人員都十分困難。因此很容易造成錯過了茶葉最佳的採摘時機而影響到茶葉的品質，降低了茶農的經濟收入；

2、本村國小的師資力量非常薄弱，師資力量得不到有效的加強和補充。本村僅有的一所國小，課程設置為從一年級到四年級，教師隊伍基本上是本村人，老齡化現象嚴重而且文化素質普遍偏低，外面的教師人才引不進、留不住；

3、廣大農民的生態意識、品牌保護意識淡薄。現在，大坪坦村的高山生態茶項目已形成了一定規模，以“公司﹢農户”，產、供、銷一條龍服務的經營模式已初具雛形。在看到好的方面的同時，存在的問題也是不容忽視的，具體表現是：極個別茶農為了眼前利益，不按高山生態茶的管理規定進行管理，隨意使用農藥、化肥和激素類藥物；以犧牲生態為代價，盲目擴大規模和隨意發展其他經濟發展項目的現象仍然存在。

4、農村專業合作經濟組織作用發揮不明顯。（本文出自範文先.生.網 ）到目前為止，大坪坦村已先後組建成了馬鈴薯、香菇、靈芝、茶葉專業合作社和茶葉協會等。但就看到和所瞭解到的情況看，除了茶葉專業協會對茶農在技術服務和指導方面起到了相應的作用外，其他的幾個專業合作社基本成了擺設，沒有發揮出應有的作用。

四、幾點體會

通過參加了短短兩天的體驗式培訓，我不但學到了很多書本上學不到的知識，在民情懇談、參加勞動的過程中，對目前農村的基本現狀有了一個實質性的瞭解。下面我就通過參加這次體驗式培訓後的感想談幾點體會：

1、要放下架子，貼近羣眾、服務羣眾。只有真正放下架子，走到羣眾中間去，做人民羣眾的貼心人、熱心人，和廣大人民羣眾打成一片，老百姓才會把你當成“自己人”，才會對你説實話，講實情，從而為開展好農業農村工作打下良好的羣眾基礎和思想基礎。

2、要學會“換位思考”。作為一名農村的基層工作者，要始終把人民羣眾的利益放在第一位，在處理人民羣眾的各種利益問題時，站在人民羣眾的角度看問題、想事情，急人民羣眾之所急，想人民羣眾之所想。在不損害國家、集體利益的前提下，本着公平、公正的原則，妥善處理好、解決好人民羣眾的各種利益訴求。

3、求真務實的工作作風，是做好農業農村工作的前提和基礎。農業農村工作千頭萬緒，各種難點、熱點問題集中突出。廣大的幹部同志，只有站在全局的高度，靜下心來，俯下身子真抓實幹，以細緻嚴謹的工作態度，在紛繁複雜的工作頭緒中，理清思路，找準基準點和切入點，從大處着眼，細節入手，真正為百姓做好事，辦實事，謀實利，使人民羣眾真正得到實惠。只有這樣，才能贏得人民羣眾的信任和支持。

2014年6月7日

第二篇：最新體驗式培訓心得體會

幫助一萬人成為體驗式培訓導師！

培訓心得

培訓結束也已經一個多星期了，現在回想起來，覺得也還是比較受用這一些理念，一些軍訓過程中養成的習慣，雖然培訓加軍訓的日子比較枯燥，再夾雜幾次考試，無形中給自己增加了不少壓力。 枯燥訓練中尋找屬於自己的快樂，似乎就是那麼得簡單，對於我們的教官，埋怨也多，但是懷念也同樣少不了，學到的東西也很多。

一、活到老學到老

人，一出生前面十幾年甚至二十幾年集中用來學習，這個已經是社會常識，但僅僅依靠學校、課堂的那些知識是顯然不夠的。因為社會不僅是知識的社會更是實踐的社會。就像在培訓的第一天對於老師的領袖理論一直不認同，但是通過這麼兩個星期來的接觸，能夠站上台勇敢的表現、相信自己的人確實相對比較優秀，這對自己的感觸很大，有實力一定要表現出來。董事長開營儀式上也強調榮安的學習文化，像我們講述了公司榮安大學堂的學習氛圍。這麼多年來，也沒有經歷過這種體驗式培訓的方式，也第一次體驗到了此次培訓後內心的那種震撼和感動，我明白自己需要不斷的學習、需要不斷的實踐才能帶來不斷的進步。

二、溝通是一個團隊中的橋樑，不溝通的行為是盲目的

在任何一個團隊完成的任務中，溝通是使大家凝聚並協調行動的連線。如果你不溝通你不能獲得信息，那樣你會一無所知；如果你不善於溝通，不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志，那麼你的那個容易出問題而整個任務就不能完成。這點在"七巧板"任務中體現最為深刻，當所有小隊都在研發自己的圖形時，其不知很多小隊所做的都成了無用功，各自未戰得分率都會很低，也導致了我們沒有完成任務，遊戲結束之後回想起來溝通是那麼的重要，可能一半的時間就夠我們完成整個團隊的任務。這些都是未能及早地意識到溝通所致。由此推而廣之，可以推出個人之間的溝通、領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現集體目標的關鍵，同時溝通可以讓所有人變得主動和智慧。

三、樹立團隊精神，增強團隊合作意識

“沒有完美的個人只有完美的團隊”這些道理大家都是很清楚，但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起來以後卻能完成一件完美的事，形成一個完美的集體，這就是團隊的魅力。尤其是“登峯造極”和“穿越電網”這兩個活動對我觸動很大，當一男一女手拉手跑着回到終點的時候，不自覺得為他們鼓掌，這讓我理解了一個人的成功不算什麼，一個人的能力再強如果不能夠幫助到團隊，那也不算成功，團體完成了任務才算成功。在穿越電網過程中也很好的更多免費資料：/pxs 諮詢qq：770621198免費yy網絡教室：77062119

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證明了這一點。摒棄了一再埋怨同學的毛病，讓我看到了他們種種的優點，這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關重要。

四、細節決定成敗

“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。幾位受邀而來的老師給我們講述的高效人士的七個好習慣，辦公室禮儀等等，讓我也深深明白學生時代的徹底結束，不可能再回到過去，你要學會面對未來，現在的我們面對未來能做的首先就是做好自己，就像一些好的習慣，一些辦公室基本禮儀都是一些瑣碎的細節，但真正做好的人並不多，很多時候一個小小的失誤就能夠釀成大錯，細節決定成敗。

通過這次培訓我們增強自信心，磨練戰勝困難的毅力，提高解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經歷一定會在今後的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的，漫長的，一各短暫的15天不能解決所以的問題。但它給我們以啟示，願我們更團結、更堅強。

飲水思源，我的收穫都是因為有他人的付出，感謝董事長、各位領導提供給我們的學習機會；感謝講師們的諄諄教誨和辛勤輔導；感謝所有的夥伴們齊心協力和精誠合作，謝謝你們。

2014年9月28日 更多免費資料：/pxs 諮詢qq：770621198免費yy網絡教室：77062119

第三篇：大學生體驗式培訓心得體會

作為一名的大學生村官是幸福的，更是幸運的，這是集團黨委書記許萍女士深切地對我們説的。的確如此，市委市政府高度重視的大學生村官事業的發展，與這樣一箇中國食品界的領頭雁合作的共建大學生村官培養示範工程就是一個創新，他將給我們的大學生村官更好地紮根基層、創業富民提供很多的寶貴的財富。

通過在的體驗式培訓，我們深刻地感受到每

一位人敦厚的性格、真誠的情結，那麼地令人深思、催人奮進，這幾天對的感悟將給我們正在或者已經創業的大學生村官如春雨般的滋潤。

我想從一下幾個方面談談這一週在的感悟：

一、高度的社會責任感，用道德的滋潤萬家。

一進，“食品工業是道德工業”的標語醒目的映入我們的眼簾，通過幾天的學習，我們也真正地體會到了這句話對的意義，這是真正文化底藴的提煉。作為食品界的領頭雁，真正地做到了“厚德載物、行健致遠”，他一自己高度的社會責任心和道德感詮釋了自己。

從這幾天的授課培訓還有實地車間體驗，我們真正地走進了的每一個環節，從生產、加工、包裝、銷售等等，都力求“以質量取勝”，我想這也是為什麼會得到社會人的認可，為什麼會在短短的十年內創造出中國民營企業的奇蹟。

聯繫到我們大學生村官，我們更應該以為榜樣，在不斷提高自我知識、時間能力的同事，更應該加強自己的道德感和社會責任感的培養，無論是在我們(來源：好範文 ）的創業中還是在具體的工作中，都力求做到“以德服人、以禮相待”。只有這樣，才能在創業富民的道路上真正實現我們的人身價值。

二、高效的管理經營理念，大膽的用人理念，鑄就了正以年輕的活力繼續領跑肉食品行業。

通過這幾天的學習與體驗，的高效管理理念無不令我們驚歎。集團內的各個部門，都有着一套嚴密而又有序的管理模式，每個部門協調性保持得特別好，真正地在以一個團隊來運作，比如，在可上，授課老師告訴我們，在企業信息化管理這個環節，做得非常成功，並且在信息化管理上以其低成本、高效率獲得了成功。

這也就告訴我們大學生村官在創業的過程中，要注重發揮團隊作用，無論是在創業企業中還是在平時的工作中都應該主意與其他人的協調，做好百姓的協調員，做好矛盾的協調員，在鄉鎮政府裏也要主意協調好與同事、領導的關係，只有這樣才能夠在農村待下去、幹得好、流得動。

的祝義才總裁大膽地説，要用年輕人，我們這幾天發現的各個部門的經理都是很年輕的，這個是好多知名企業所不敢去嘗試的，但是，做到了，並且發展得很成功。俞明總經理所説的那樣：做別人所不能做得、做別人所不該做的、做別人所不想做的。這是年輕人所具備的能力俞素質。

這就昭示了我們作為大學生村官，更作為這樣一個年輕而又有會理的城市的大學生村官，我們更應該一飽滿的激情和年輕的活力在的創業富民的道路上做出自己的貢獻。

三、高明的決策，在關注民生的同時搶佔了農村這個潛在市場。

總裁祝義才先生出生於農村，也許正是這個鄉土情結，才使這麼關注民生，祝先生不止一次地在兩會上對三農問題提出了很多建議，並且得到了領導的認可。

這幾年在農村市場上或者是中小城裏開發了很多市場，在關注民生的同事，開發了農村市場，做到了農民與企業的共贏。

這次集團與市大學生村官共建培養示範工程，這又是對農村、農民、農業所做的重要舉措，那麼我們作為大學生村官的一員也更應該努力工作，用實際的行動去創業富民、去回報社會的關注、回報政府的關心，爭取在創業富民的道路上走得更遠。

同仁們，讓我們在市委市政府的將強領導下、在社會各界的關注與幫助下，用自己的青春去服務基層，用自己的知識去創業富民，真正地在創業富民的道路上創造我們人生美好的未來

第四篇：2014年駐村常務書記工作總結1

2014年駐村常務書記工作總結

縣***駐*******常務書記

2014年3月，按照縣委的安排，我被抽派到*******擔任村總支常務書記。一年來，在鄉黨委和派出單位的領導支持下，協助配合村三委班子抓好黨務村務工作，切實履行常務書記職責。圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農村建設方針，嚴格按照常務書記工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展工作，現將入村以來開展工作的情況總結如下：

一． 加強學習，提升農村工作能力

為了儘快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務；進一步學習了《中國共產黨黨章》、《雲南省農村工作守則》、《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共雲南省委貫徹中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神；學習農村種植、養殖實用技術，瞭解相關法律、法規，從而提高自己的農村工作能力。

二． 工作開展情況

（一）黨務工作

1. 抓黨員幹部的學習教育，組織***全體黨員接受了二期黨課教育，一是縣***主席***同志主講了一期《學習貫徹黨的十 1

八大精神》的黨課，二是村總支書記***講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每週不少於三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰鬥力，更好地發揮黨員的先鋒模範作用。

2.抓陣地建設，經過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，***各支部黨員陣地建設已基本完成。

3.抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了***黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用於村黨員活動室的改造。

4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節來臨之際，縣***看望慰問了***20名困難黨員。

（二）村務工作，圍繞農村各階段的重點工作履行職責。

1.開展村情民意調查，掌握***社會經濟發展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發展思路，圍繞縣委縣政府和鄉黨委政府的發展思路，結合***實際，制定了今後三年的發展規劃。

2.全力支持***的烤煙生產，縣***針對烤煙移栽期間乾旱的情況，從單位較緊張的工作經費中擠出一萬元，用於抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協調煙站做好該村烤煙生產收購服務工作，成

效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉第二的好成績。

3.在落實“四羣”教育和幹部直接聯繫羣眾制度方面，一是發揮常務書記作用，組織***五名幹部兩次到聯繫户家中走訪，實實在在體驗農村生活，同***其它同志一道對***烤煙生產和收購進行了調研，發現的問題已反映給相關部門；二是結合部門特點對該村科普情況進行了調查，形成了《*******農業科技推廣應用情況調研報告》；三是切實履行民情責任區職責，協調組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的羣眾解決了多個生產生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。

4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做羣眾工作和具體事務，縣***還投入一萬八千元，支持***民小組拆臨拆違後的村莊綠化美化工程。

5.結合部門特點，做好服務。縣***結合***的實際，引入了榮盛和美椒農產品產銷協會，開展培訓和示範，帶動農户應用新技術，影響和改變農户適應市場，轉變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由於種種原因，尚未實施。

（三）村級組織換屆選舉工作

在縣、鄉村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執行換屆選舉紀律規定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。

三．遵守紀律，嚴格要求

一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村羣眾同吃同住同勞動，儘量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切羣眾關係，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當地幹部羣眾的肯定。

總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在餘下的時間裏，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。

第五篇：曲靖基層黨組織書記培訓心得體會

曲靖市基層黨組織書記培訓個人心得體會

2014年10月18日曲靖市人才培訓學校舉辦了曲靖市基層黨組織書記培訓班，我有幸參加了此次培訓。 這次培訓班內容安排豐富,黨建理論，服務型黨組織和學習型黨組織建設，黨建業務知識，科學發展觀與社會主義新農村建設以及實地參觀學習等。總體感覺這次培訓感受很大，開闊了視野，學到了很多的具體工作中需要的黨建知識，也提高了自己的個人覺悟。黨的十七屆四中全會強調，推進基層黨組織工作創新。通過這次培訓，我更加明白了作為一名基層黨組織書記，所做的工作是我們黨的事業能否成功的關鍵。作為一名黨員幹部，我要把這次學到的知識運用到基層的建設和管理當中，努力做好廣大人民羣眾的服務工作。結合本人工作實際，聯繫這次培訓的收穫，我對如何做好基層黨總支書記工作有以下幾點心得體會：

一、基層黨總書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。 首先是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨總支書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。其次是思想上。黨總支書記是總支建設的領頭雁，要搞好總支的標準化建設，充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用，發揮黨員的先鋒模範作用，必須加強黨的知識的學習和研究。在這次培訓工作中，通過學習，我對《黨章》有了更深的認識，也看到作為一名稱職的總支書記，我該從何做起，我想，在今後的工作中，儘管生產工作千頭萬緒、任務繁重，但還是必須要擠出時間，不斷加強自身對黨的知識的學習和研究，才能充實自己，完善自己，從而更好地完成好黨總支書記的工作，這是一條必不可少的途徑。與引同時，必須提升境界，擺正心態，找準位置。作為黨總支書記，要認真發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，激發廣大幹部的工作積極性；要自覺地服從、服務於生產發展這個中心，並主動切入安全生產和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用；要深入基層一線，瞭解情況，掌握“下情”，發揮好橋樑作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為羣眾辦實事，做好事，瞭解農户的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人羣的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護人民羣眾的合法權益。

二、推行黨務公開工作機制，增強農村基層黨組織工作的透明度

黨內決策事務透明化是當前黨員羣眾最為關心的問題，也是保障黨員的民主權利的主要內容。作為農村基層黨組織要向政務公開、村務公開那樣，增強黨務工作的透明度，提高黨務工作的民主化管理水平。一方面要抓鄉鎮黨務公開。主要包括黨務公開監督小組成員、班子成員分工、發展黨員、黨員承諾、幹部調動任免、為民辦實事、開展扶貧等定期公開和隨時公開內容。另一方面是村級黨務公開。包括上年度目標完成情況、為民辦好事辦實事情況、獎懲情況、涉及羣眾的重要決議、黨員民主評議等內容。黨務公開的內容、形式和範圍必須經過審核，特別重大、敏感的事項要由黨組織領導班子集體討論決定，必要時報上一級黨組織審核把關。黨務公開後，對黨員羣眾提出的監督意見和 1

建議，黨組織必須認真研究和整改，重大問題整改後要再次公開。

三、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。

重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發揮作用的情況，表揚先進，督促後進；對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照幹部管理中的民主測評方法，徵求部分黨外羣眾對黨員的意見，對大多數黨員、羣眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉化。

四、大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。

改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升服務導向。當前，要緊密結合抗旱救災的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的先進性和服務性教育。黨員、尤其是幹部黨員，如果一旦走偏方向，會給黨和國家、人民帶來不可磨滅的損失。作為黨總支書記，加強對黨員的管理，教育和培養，這是工作的重中之重。課堂給我們黨總支書記作了深入細緻的剖析，使我對黨員管理有了新的見解和主張，要想把黨員管理工作搞上去，那麼必須加強對黨員教育和培養，這一點我們始終都不能忘。要結合農户生產經營的中心工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事蹟報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等，提高基層先進工作的實效性。

五、結合社區工作，與時俱進，結合實際，不斷創新工作方式方法。

基層黨組織應該緊扣社區發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。社會發展中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發幹部熱情，促進社區的長遠發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動整個社區發展。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定着黨的執政能力強弱，決定着執政的成效。作為基層黨組織書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使基層黨的基層組織建設在探索中不斷前進、在突破中有更大發展。回顧昨日，先進社區的工作理念，工作氛圍，深深感染着我、激勵着我。本着以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質；奮鬥不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作，以完善自我的姿態工作在社區，立足在社區，讓社區確實成為居民能夠信賴的一級基層組織。