鎮正風肅紀心得體會參考多篇

鎮正風肅紀心得體會篇1

為了整頓作風，幹部、黨組織應該加強作風建設，這樣才能保持作風和思想的先進性和純潔性，這樣才能更好的和羣眾聯繫到一起，瞭解羣眾想需求，站在人民的立場上，維護人民的利益。此外，幹部還要在加強作風的基礎上與時俱進，這樣才不至於落後於世界。開展作風建設是一件刻不容緩的事情，黨員幹部迫切需要加強這方面的思想，下面我我的體會進行如下幾點説明：

一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用的努力去爭取的業績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在後、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為幹部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規範制度，用制度形成高效規範的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。。

五、通過學習，我要從以下幾個方面開展工作：

針對幹部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯繫工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統，業務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏熱情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創新意識、創新精神和創新能力。

看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脱崗、，工作時間玩遊戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲於應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題;看是否存在服務態度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對羣眾態度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。

鎮正風肅紀心得體會篇2

通過積極參與單位開展的整風肅紀、創優環境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關業務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風乾好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。

一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏鋭性、增強自己的政治鑑別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處於轉型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，築牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的鬥志和決心，才能勇於同一切法違違紀等不良行為的人和事做鬥爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的瞭解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的責任。

二、注重實踐，勇於創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。

解放思想是為了創新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢於推陳，勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰，沒有現成的經驗可供借鑑，我們就必須敢於打破傳統的思維方式和工作模式，創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有紮實雄厚的理論-功底，更要有先人一着，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一着鮮，着着鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質，高效服務。忠於職守，全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發展的努力方向。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模範踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務於發展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優良服務，做一名業務精湛，作風過硬，讓羣眾滿意的科技工作者。

鎮正風肅紀心得體會篇3

__市是紅旗渠精神的發源地，有着自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的優良傳統，我們這一代是紅旗渠精神的傳承者，更應該把紅旗渠精神發揚光大，把我們的工作和事業做的更好，更應該把我們的家園建設得更加美麗。

作為__精神的傳承者，每一位有理想、有抱負的__人正在以難而不懼、富而不惑、自強不已、奮鬥不息的當代紅旗渠精神建設着美麗__，為加快建設三省交界區域中心城市投放着正能量，為譜寫“美太行”的壯麗篇章不懈地努力着。

__的變化有目共睹，以一年一個樣，三年大變樣的速度高速發展着，可在發展當中也出現着一些不和諧的音調，也存在着一些不好的現象、反面的典型，特別是7月18日公安局幹警郭增喜摔嬰案在__、在__、乃至在全國引起了轟動和震驚，其行為惡劣、性質嚴重、社會影響極壞。還有就是在省糾風辦暗訪檢查中個別人員上網遊戲和瀏覽一些與工作無關的網頁;有的甚至不配合檢查，在檢查組詢問時強行關閉電腦，粗暴制止暗訪組的檢查;還有的工作人員上班帶小孩;有的接待來訪人員態度生硬;這些現象看似小事，但恰恰是這些小事與八項規定背道而馳，與__突飛猛進的良好發展態勢格格不入，與市委市政府的要求，人民羣眾的期望相差甚遠，給__抹了黑，給__造成了不可挽回的影響，一個死老鼠壞了一鍋湯。

為了加強幹部隊伍作風紀律建設，提升幹部執行力，維護我市良好發展局面，市委決定，在全市開展以“清查不法行為、嚴守法律法規、清楚歪風邪氣、嚴守制度紀律、清掃思想塵垢、嚴守道德規範”為主要內容的幹部隊伍正風肅紀活動，要求每位幹部職工積極參與，教育為先、有則改之、無則加勉、結合實際、邊查邊改、查改結合、實事求是、深入查擺、及時整改。

為配合市委市政府這次黨員、幹部隊伍正風肅紀活動，我會以十八大精神為指導，認真學習中央“八項規定”，以習總書記講話為基準，根據典型案例等有關文件資料，深刻剖析、對比自己身上的不足與缺點，真正從思想深處觸及靈魂、提高認識，在工作上，以趙局長曾經提出的五講五樹為宗旨，積極主動、敢於擔當以強烈的事業心、責任感去做好自己的工作。

鎮正風肅紀心得體會篇4

常言道：“警民關係即為魚水關係”，此話説得言簡意賅，表面意思不難讓人理解，其實含義深重。隨着社會日新月異的發展，隨之也對公安交通管理工作提出了新的要求。面對當前嚴峻的形勢，如何有效維護廣大人民利益，執法為民，做好交通管理工作，便顯的尤為重要。下面就交警實際工作，結合“執法為民”，淺析個人看法。

一、交通管理現狀以其警民引發矛盾的根源。

結合城區分析，交警每天除了承擔城區各崗區交通秩序外還擔負着城區巡邏工作，由於當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有交警執勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。儘管城區中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現反彈現象，加之廣大羣眾法律意識淡薄，甚至有些羣眾認為交警糾其違法行為是在故意“找茬”，不給予配合，認為自己有關係，辱罵民警，對民警實施暴力，因此引發矛盾。

二、採取各項措施方法，把“執法為民”融入到整體工作中去。

一個民警執法水平的好與壞是影響糾正駕駛人違法行為的的重要因素。但是當前個別民警仍然出現執法不規範、執法態度不文明、辦人情案等現象，羣眾意見很大，產生反感心裏，因此嚴重影響了交警在羣眾心中的形象。如何改變羣眾的想法，做到“執法為民”，我認為應當做好以下幾方面：

(一)、規範執法行為，提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為後，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規範，運用法律文書正確無誤。面對不理解的羣眾，耐心的對駕駛人解釋，解釋的過程中駕駛人不予配合的，首先從法律角度出發，講解違法行為的危害性，徹底消除其反感心裏。對待態度蠻橫的駕駛人，不予其發生衝突。對羣眾不容易接受的執法方式，徹底改變，從內心樹立起執法為民的理念。

(二)、強化自身學習，轉變執法思想。結合當前大隊開展的“每日一題”學習活動，嚴格按照大隊的要求，加強學習，努力提高自身的執法水平。民警要嚴格落實大隊的學習計劃，學習政治理論知識，學習業務知識，真正做到“比、學、趕、幫、超”，在幹中學，在學中幹，把工作和學習有機結合起來，利用所學習到的知識，解決工作中的薄弱環節。思想是行動的指南，要實現執法為民，就要端正思想，糾正隨意執法，濫用職權辦人情案的思想。利用業務時間做好宣傳工作，對親戚朋友，對廣大羣眾進行宣傳和教育，讓他們在思想上重新認識到遵章守法對每個公民的重要性，從而也提高了自身的思想意識，使執法思想實現質的改變。

(三)、端正執法態度，改變執法觀念，全心全意為人民服務。作為交警，我們更應該認識到自覺服務於羣眾的重要性。改變陳舊的執法模式，不斷增強為民執法的思想觀念，自覺做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。把服務理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”，工作之餘，要用“換位思考”的方式，以自己是一名普通的羣眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。

(四)、加強監督管理，切實做到執法為民。當今社會形勢的迅速發展，公安交通管理工作面臨着嚴峻的考驗，自覺接受社會的監督，接受大隊的內部監督，是與羣眾溝通的平台，也是確保隊伍不發生問題的重要因素。零距離與羣眾接觸，體會羣眾的想法，對羣眾提出的意見進行採納分析。同時加強隊伍內部的監督，預防和減少民警違法違紀的發生，結合隊伍內部實際，分析存在的問題，及時開展教育整改活動，切實消除存在問題，確保隊伍因管理不善造成違法違紀問題。

作為一名基層交警，我們應該時刻把“執法為民”思想融入執勤執法工作中，樹立正確的執法觀念，心繫羣眾，為人民服務，同時認真履行自己的職責，腳踏實地的做好本職工作。

鎮正風肅紀心得體會篇5

一段時期以來，我國的政治生態出現不少問題，一些地方和領域政治生態受到嚴重污染，官場文化敗壞，致使一些官場人物“如入鮑魚之肆，久而不聞其臭”。政治生態好比河水，河水不淨，魚就會生病;政治生態好比道路，道路不平，人就會跌跤。政治生態不好，政治生活就會被破壞，不正之風、腐敗現象就會滋生蔓延。_反覆強調，要“着力淨化政治生態”、“重構政治生態”、“營造風清氣正的政治生態”，其意義非常重大。

一、重塑清明政治生態至關緊要

良好的政治生態對於我們黨、我們的國家和社會至關重要。我們黨要保持先進性和純潔性，鞏固執政基礎和執政地位，實現執政使命和執政目標，都必須有良好的政治生態。

追求清明政治生態是堅持黨的性質的題中應有之義。我們黨自成立以來，始終強調並堅持無產階級政黨的性質和全心全意為人民服務的宗旨，始終強調並堅持黨的崇高政治目標和堅定的理想信念，始終強調並堅持以為政清廉取信於民、以秉公用權贏得人心，始終強調並堅持把追求清明政治生態作為黨的建設的目標任務，作為執政興國的基本前提。

重塑清明政治生態是增強黨的創造力凝聚力戰鬥力的必然要求。我們黨能否帶領人民完成“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於能否激濁揚清，正本清源，重構清明政治生態，增強黨的創造力凝聚力戰鬥力，以良好的執政黨形象贏得人民羣眾的信任和擁護。_深刻指出：“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。政治生態污濁，從政環境就惡劣;政治生態清明，從政環境就優良。”只有重塑清明政治生態，增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高功能，才能不斷增強黨長期執政的能力。

重塑清明政治生態是提升當代中國軟實力的重要舉措。生態清，則文明興。當今世界，清明政治生態已經成為國家軟實力不可或缺的組成部分，成為發展強國的重要支撐。一個政治生態清明的國家，一定是行政效率高、交易成本低、人際關係規範和諧的國家。政治生態作為一國政治文化的集中體現，既反映國家制度文明，也反映國家傳統文化的品質，最終成為文化軟實力最典型的標誌。

二、重塑清明政治生態的任務艱鉅繁重

重塑清明政治生態決非輕而易舉。政治生態污染，主要表現在以下方面：

一是存在對“一把手”監督失效問題，黨內民主氛圍遭到破壞。由於監督缺位、監督無力，有些地方和領域“一把手”踐踏民主集中制原則，搞家長制、一言堂的情況比較普遍。

二是存在人身依附關係，純潔、平等的黨內同志關係遭到破壞。《關於黨內政治生活的若干準則》規定：“在我們的國家中，人們只有分工的不同，沒有尊卑貴賤的分別。誰也不是低人一等的奴隸或高人一等的貴族。”然而，現實生活中，黨內政治生活的準則並沒有得到嚴格遵守，出現拉關係、找靠山、攀龍附鳳、選邊站隊等人身依附現象，一些領導的稱謂居然變成“老闆”、“老大”，黨內同志關係嚴重變味。

三是存在任人唯親、賣官鬻爵現象，幹部選拔任用的基本原則遭到破壞。買官賣官、權錢交易、權權交易屢禁不絕。一些業績平平、品行惡劣的人上躥下跳、投機鑽營，屢屢得到提拔重用，而踏實幹事的幹部卻少有進步機會，“劣幣驅逐良幣”，傷了許多好乾部的心。

四是腐敗官員以權謀私，黨風政風和社會風氣遭受破壞。有人藉手中權力設租尋租、靠山吃山、巧立名目吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至一些小微權力也“雁過拔毛”，敗壞黨風，毒化社會風氣，嚴重損害黨與人民羣眾的關係。

五是工程建設、投資領域潛規則盛行，健康的市場經濟環境遭受破壞。工程項目、土地流轉、礦產資源開發、基礎設施建設、國企改制等領域已成為滋生腐敗的重災區，官商勾結、利益輸送觸目驚心，一些部門和崗位的官員“前腐後繼”，大肆弄權，嚴重破壞市場經濟秩序。

六是自由主義氾濫，黨內紀律和規矩形同虛設。一些黨員幹部把黨的紀律束之高閣、置若罔聞，搞團團夥夥、山頭主義;對中央大政方針亂評亂議、發表不負責任的言論;紀律觀念差，個人重大事項不向組織彙報，等等。

凡此種種，特別是區域性、系統性、塌方式、家族式腐敗的不斷出現，嚴重侵蝕黨的肌體、威脅黨執政的根基。反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，重塑清明政治生態任務艱鉅繁重。

三、重塑清明政治生態必須正風肅紀從嚴治黨

應當看到，“四風”問題越積越多，黨內和社會上潛規則越來越盛行，政治生態受到污染，根子就在從嚴治黨沒有做到位。_強調：“黨要管黨絲毫不能鬆懈，從嚴治黨一刻不能放鬆。”營造良好政治生態，必須嚴肅綱紀。

嚴格黨內政治生活。黨風政風不純、不正，與黨內政治生活不嚴格直接相關。正風肅紀，必須從嚴格黨內政治生活做起，把民主集中制真正貫徹好，着力解決發揚民主不夠、“一把手”權力過於集中的問題;開展嚴肅認真而不是敷衍塞責的批評與自我批評，變背後議論為有話當面説，以善意批評促進黨內團結。通過嚴格黨內政治生活，重塑清明政治生態。

嚴明政治紀律和政治規矩。沒有規矩不成方圓。良好風氣的養成和保持，要靠嚴明的紀律和規矩。我們黨以紀律和規矩建黨，以嚴明紀律和規矩管黨治黨。當下，重塑清明政治生態，必須重新樹立全黨的紀律意識和規矩意識，以嚴明的政治紀律和政治規矩約束每個黨員特別是黨員領導幹部的行為。

抓住領導幹部這個關鍵少數。領導幹部作為治國理政的骨幹力量，在“領”黨風政風之先、“導”社會風氣之向方面起着關鍵作用。如果一個地方或單位的領導幹部作風正，以上率下，這個地方或單位通常風清氣正;反之則上行下效，這個地方或單位就會歪風邪氣上升。_強調，加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個良好的政治生態。這就必須從各級領導幹部首先是高級幹部抓起。

完善選人用人制度。選人用人制度是一個國家政治制度的關鍵部分。_強調：“用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。”必須把完善選人用人制度、端正選人用人之風放在突出位置，把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部選出來，用起來。

嚴厲打擊和懲治腐敗。腐敗是政治之癌，國之大患。建設廉潔政治，是我們黨的一貫立場。黨的十八大以來，我們黨在反腐敗鬥爭中堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，深得人民擁護。面對“依然嚴峻複雜”的形勢，打擊和懲治腐敗的決心不能絲毫動搖，力度不可絲毫放鬆，要下大力氣種“好樹”、拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，營造良好“政治生態林”。

鎮正風肅紀心得體會篇6

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下 錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產 主義奮鬥終身。

自局開展正風肅紀活動以來，我認真學習五個嚴禁 、十項規 定 、五條禁令等有關文件及其他必讀內容，我圍繞紀律教育具 體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自 己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面 存在的問題，並對此進行認真剖析，找準原因，明確今後工作的整改 方向，以便更好地為人民服務。

一、存在的主要問題

1 政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏鋭 性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬 列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝 自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事 物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治 學習走過場,停於形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與 實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2 為人民服務宗旨觀念不夠牢固。 我有時對待人民羣眾不能始終保持熱情的態度， 尤其當工作稍多, 稍忙時，存有事不關己，高高掛起的思想，以至自己為人民服務 意識淡化，沒切實做到為羣眾所想，為羣眾所急。總覺得自己是一個 普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解全心全意為人民 服務的宗旨.以至於為羣眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務 是我黨的宗旨，而我卻忽略了羣眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根 本原因。

一切為了羣眾是要求我們真正做到全心全意為人民服務， 拿出百分之百的熱情對待每一羣眾，樹立人民警察的光輝形象。

3 業務知識不夠鑽研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工 作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，説一步 走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己 已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復 雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再説，對問 題採取逃避的方法，認為船到橋頭自然直 ，不是自己力求尋找對 策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺 乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的 學習精神和態度。

一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率 和質量起決定性作用：另一方面,缺乏 敬業精神，在實際工作中常常 得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用 先急着幹，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。 4 工作作風不夠紮實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生， 對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作 中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自 己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情 只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎 實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負 擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1 進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。

加強政治理論學習，重要的實踐在於認清職責，立足本職，老 老實實、本本分分為羣眾排憂解難。

2 加強自我改造，提高綜合素質。

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識，使自己 成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠 下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地 鑽研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行 愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3 剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度 負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的 過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。

我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容 易的。但我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要為 自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的 標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自 己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待羣眾提出的各 種意見， 從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點 和不足，虛心接受羣眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能 更好為人民羣眾服務。