外產科心得體會多篇

外產科心得體會篇1

實習已經一週了，我首先去的是婦產科。整個科室的環境很好，乾淨、安靜。病人很少，一般在十五個左右。儀器還算齊全。醫生護士態度都挺好，有一個很大的特點就是她們都是女將，到現在為止就一個實習生是男的。我們一有問題，不管是問誰，他都會跟你很細心的解答，特別是那裏的醫生，可能也因為他們懂得更多吧。而有些時候問我們的老師(護士)，他們卻不是答不上要不就是她們不知道，我覺得他們的素質不是很高，也不是很豐富，我問得很多問題他們都不知道。帶教老師也不怎麼管我們，這一週就沒帶我們，就給我們講了一節課(關於母乳餵養)。他人看起來很和藹，總是面帶微笑，我對他不討厭。科護士長應該有四五十歲了，看起來很乾練，很精明的人，很會説話，也很會處理事，這可能就是他能當上護士長的原因吧。

這個科室把婦科、產科、嬰兒室放在了一起，可能考慮的是實行母嬰同室吧。所以這個科室既有分娩的、又有婦科疾病的，挺亂的。對於產科方面來説，我們這一週內還沒見過有自然分娩的，都是剖宮產或者是早產兒。進行手術前，孕婦都很緊張，擔心，這時候我覺得我們就有責任去安慰他們，教他們減輕緊張的方法(比如深呼吸)，向他們解釋手術的好處，解除他們的擔心。術前一定要被皮、清洗消毒會陰部、插尿管、還要準備抱孩子的被子。術後母親總是帶着微笑回來的，他們雖然刀口還是痛，可是比起做媽媽來這種痛他們是可以忍受的。他們回到病房首先想到的是想早點看到自己的孩子，此時父親的心情也是一樣啊。當我看到他們燦爛的笑容的時候我也替他們高興，母子平安啊。

對於婦科來説，大多數人是子宮或卵巢瘤，病人一般很痛苦，如果一般藥物治不好，都會考慮手術，這時候如果是不是很嚴重，就只是切除腫瘤，很嚴重的時候就會考慮把腫瘤長得部位一起給切掉。對於年紀大一點的還好，應為他們不涉及生育問題了，可是對於還沒生育的就很難辦了。這時候就只能先考慮生命了啊。只能替他們惋惜啊。

每當看到小嬰兒的時候，我就什麼煩惱也沒有了，什麼也不想了，同時對生命又有了不同的認識啊。來到這個世界真是不容易，先是千萬的精子爭搶一個卵子，最後只有很健康強壯的才能有這種榮譽，然後再經過發育，十月懷胎，最使才來到這世界上，這是多麼的神奇的過程。他們是那麼得可愛，吃了就睡，餓了就哭。

我們每天的工作就是晨間護理、打針、換掉瓶、測血壓、脈搏、呼吸、體温、配藥、取藥等等。我覺得多幹一點沒事，可以學到很多東西。可是因為病人少，打針的機會太少了，這樣練習的機會就不多，所以一定要抓住每一次機會，不管怎麼簡單，做好每次操作。錯了及時糾正，下次改正。一定要樹立自信，這是很重要的，只有這樣才能給自己以發展的空間和餘地，否則什麼也幹不好。還要積極主動，主動向老師請求操作。這樣我們的時間就很多，這時候也不能閒下來，可也看看病歷，可以通過病例瞭解病人病情及變化，醫生用藥的變化和原理，不懂就要及時問老師，這樣可以學到很多東西。同時還可以學醫生在這種病上的常用藥，回去後一定要看看這種藥的相關內容，這樣可以記得深刻。同時不要忘了，一定要看書，這藥可以更快地掌握這種病的一切相關內容啊。其實這樣也挺好的，可以有更多的時間學習啊。我們是本科生，要懂得更多，這才是正常的。

雖然活不多可是每天我們都很累啊，每天腳都站腫了。

我和病人相處得不錯，他們都滿喜歡我的，都説我的眼睛很大，很漂亮啊，一聽到他們誇獎我，我心裏特別高興，一天的心情都會好起來。雖然我不那樣認為，可是我覺得這樣可以增加我的自信心啊。而且跟他們相處得好了，他們就會讓我在他們身上操作，即便是我操作的不怎麼好，他們也不會太介意啊。

下一週就要離開婦產科了，我還有點捨不得呢。我覺得裏面的老師都很好，都很照顧我。

在這兩週裏，我學到了不少東西，我覺得很充實，心裏覺得很滿足，只是不懂的東西太多，感覺自己學的東西少，學習太不努力，太懶了。

這兩週裏，我覺得幹護理太累了，我一定要把英語學好，以後出國去啊，我要改行阿。

外產科心得體會篇2

在產科的日子並不長，但還是很期待的，突然間換了環境不免令人有些興奮。

照例交完班之後護士長馬上為我們新同學做了個簡單的介紹，她告訴我們在這裏每天需要做的事不多，主要是上下午各一次的吸氧和會陰擦洗，中午收發體温表，其他時候換換鹽水，最後要記得把浸泡消毒的器械都撈起來，事情雖然聽起來不多但做起來量很大，兩條長長的走廊裏再加上出生的小寶寶，光體温表就得用到三四十支，我不禁打了個冷顫。之後我們就跟着老同學慢慢熟悉起來了，這裏的會陰擦洗和婦科有所不同。因為對象都是產婦，常有會陰切口傷，所以對擦洗要求就更高了，除了時刻注意無菌操作最終還是一定要保證達到清潔目標。

雖然老師都很忙，但還是抽空為我們講了一下關於這些病理產婦的護理要點，很好地將書本知識結合了起來，方便我們加深印象從而更加鞏固了我們的理論和操作基礎，由於時間有限只能匆匆講了一課，需要我們學習的東西遠遠不只這些，我想除了平時老師的指導更多的還應該靠我們自己主動去學習，於是我經過老師同意之後帶了一些宣教小冊子回去，上面都是介紹母嬰護理的內容，生動簡單易懂，媽媽和家屬要學習，我們作為未來的醫務人員就更應該深入瞭解和掌握了，這是最基本的責任！

由於我實習時間較短的關係，所以就不安排去產房了。伺候他們這幫小傢伙真不容易啊！看到他們重回母親身邊酣睡的樣子，突然驚歎：就是這些看起來柔弱而又頑強的小生命在陽光和愛的滋潤下能夠一點一點地長高長大，這就是生命力量的神奇和偉大！

外產科心得體會篇3

人性化服務是一種創造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式，其目的是使病人在心理、社會、精神上處於滿足而舒適的狀態，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務，與產婦心貼心，為她們創造一個温馨的分娩環境。

一、人性化服務：

我們所從事的婦產科護理工作是一種專業性很強、並以特殊人羣為服務對象的工作。在工作中，護理人員不僅要完成好護士的角色，還要承擔病人的教育者、組織管理者及諮詢者等角色，而且孕產婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對護士的工作質量和服務態度提出了高要求，這就要求護理人員必須加強自身學習，以人為本、以產婦為中心實施人性化服務。

二、與產婦心貼心：

當產婦走進病區，我們護理人員要以最甜美的笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對，給她們更多的人文關懷，讓他們體會到護理人員真誠的愛心。同時，全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產後陪伴產婦，特別是整個分娩過程中持續地給產婦以生理上、心理上、感情上、物質上的支持，大大減少產婦心理及生理負擔，使產婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全，減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。

將人性化、心貼心的服務運用到婦產科臨牀護理工作中，能使產婦感到人性關懷的温暖，並獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來，由於服務質量的提高，受到了產婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到，只有不斷改善人性化服務的服務方式，才能不斷提高服務質量。

外產科心得體會篇4

本人20xx年畢業被學校分配到一家三甲醫學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動，產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的説服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己，每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規範自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閲歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、羣策羣力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

外產科心得體會篇5

我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的説服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規範自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路，收集整理對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閲歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結一致、羣策羣力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發展的詮釋。