宿舍管理心得體會新版多篇

宿舍管理心得體會 篇一

轉眼間期末將至，宿管部在職也有一週年了，期間的工作，我做個簡述報告。

在系裏面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學的同學服務。我做的如下：

一、人員的確定。

一進入部門就向系裏公開招納賢才，宣傳我部門的職責，同時享有的權利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平台鍛鍊其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經工作、時間的考驗，有些同學成功的進入且為得力助手，當然大二的經驗也是難得的財富，我們會適當的選擇。

二、職責的定位。

系裏的學生主要分佈在二棟、九棟及五棟，根據展開活動的實效、便捷性，由我負責大二的二棟，副部承擔大一的九棟另外女生方面經女生部協調工作管理五棟。

三、日程的實施。

①定期的開會和交流，及時總結工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤，提升宿管部的工作的水平。

②宿舍晚查寢、以定時〔週五22:30〕檢查為主，不定期的抽查為鋪相互結合的方式逐步的晚檢，督促學生的就寢情況，同時做好記錄，統計給上級。

③衞生檢查、經過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衞生狀況，和學工處的檢查，衞生方面有所改進，使我們擁有一個較為舒適的環境。

四、寢室文化。

①本學期舉行了“宿舍文化節”，通過現場的對宿舍的徵文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍；

②“變廢為寶”的手工製作，體驗着身邊的小事物我們也能夠發揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；

③寢室內務整理跟設計比賽，更加豐富到了生活的和諧和温馨，營建清晰、舒爽的感覺；

④四人五足”趣味運動，突出團結的友誼性，推進共同進步的精神；

⑤校園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防範意識，增強在緊急情況下的自救、協救的能力。

當然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權利深入同學的瞭解，更正他們的在校態度，今後我們會更加努力，繼承部門的優良傳統，發揚為他人做事的精神，勇創佳績，也希望在老師和各部門的協調下，我們的共同努力，一起成長，為電子計算機系的明天更加輝煌。

宿舍管理心得體會 篇二

在學校第五屆宿管幹部培訓開班以來我認真聽講。這一次，我有機會參加學校的培訓班，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學生都能接受學校的培訓，因此，我非常珍惜這次機會。在我們這一個星期的培訓課程裏面，學校各個方面對我們進行培訓與指導。現在，我就根據我在培訓過程中所學的內容，談談自己的感受。

宿管這塊畢竟是一個比較基層的，如果這塊做得不好那麼將會影響其它方面的管理。做為一個宿管幹部我們就應該以身作則，做好帶頭作用，協助學校一起來管理好我們的宿舍。作為一個宿管幹部，而服務性是學生幹部最基本的本質，它有着很大的作用：

①組織領導作用。

②橋樑紐帶作用。

③自我服務、自我管理、自我教育、自我約束的作用。

其基本任務：

①團結和領導。

②橋樑和紐帶。

③組織和服務。

④協助與配合。

我覺得我們的一個定位是非常重要的，在同學之間我們不能以命令的口吻要求他們去做什麼，我們只能去引導他們做什麼，我們要真正的融入他們。這樣對我們的工作是有利無害的。我們要樹為位同學服務的思想，優秀的學生幹部是無償的，而且要花費更多的時間和精力。作為一個幹部必須有積極的態度。做幹部是為了什麼？謀名取利，鍛鍊自己的能力，追大羣，充實自己等等。蘿蔔青菜，各有所愛。我做幹部是為了鍛鍊自己的各方面的能力，為更好地走向社會打好基礎。孟子有云：“天將降大任於人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”為了把自己培養成一個能為社會作貢獻的人，我們不妨從做一個小幹部做起，積極提升自己各方面的能力，而不是為謀名取利而忽視自己的初衷。

作為一個樓長服務於別人，快樂大家。樓長在公寓中的角色不僅與學院老師密切相關，更多的應該與廣大同學的生活有關聯。我們應該及時瞭解和及時解決宿舍的各種問題，讓大家有一個好的生活環境。比如，某某宿舍的電燈壞了，我們應該及時通知電工去維修。還有，宿舍的衞生要負責搞好，衞生的環境是大家能健康生活的重要條件。也許有的幹部會擺架子，只顧及自己的舒服，對大家的困難或利益視而不見，這隻能讓大家反感。只有把大家的利益放在首位的幹部才是同學們的公僕，才能勝任樓長或者公寓幹部這種差事，從而讓自己為創建美麗的宿舍而奮鬥。

作為校學生會宿管部的學生幹部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生幹部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力，提高學生幹部的整體素質。校學生會特舉辦此次學生幹部培訓活動加強對幹部的教育、培養和管理。以此促進學生幹部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務於同學，服務於學校。

以上是我通過第五屆宿管幹部培訓所領悟到的心得體會，是我覺得作為一個宿管幹部應有的素質。當然這也只是我的個人觀點。

宿舍管理心得體會 篇三

金秋十月，北京平谷特校和我校開展了以“構建有效的培智課堂”為主題教學教研活動。對於我個人而言，北京來的張雪姣、付利平兩位老師帶來的理念和課堂模式讓我受益匪淺。

從這兩位老師的課堂上我們可以看到兩位老師非常有親和力，教態自然，完全是學生喜歡的類型，對孩子的表達，每個字都要求表達恰當，並且對待課堂認真，準備充分，精心設計的課程體現着老師對學生的愛。 課程整體體現着生活化，每個孩子都能參與其中，以生活做底藴在自然中領略學習，並非特別有意識的強加於學生。綜合課程的理念無處不在：對學生的習慣教育時時滲透；對學生的語言訓練時時滲透。

例如張雪姣老師的“上衣 長褲”是“生活語文”中的內容，張老師巧妙的結合生活實際和孩子的實際情況在生活語文中清楚正確地表達自己的需求和想法，能夠運用不同的方法解決自己的問題。教師在整個課堂上創設條件激發學生的體驗共鳴，能夠在自然中進行需求表達，並且要求學生説得準，説的對，學會需求表達的方式方法。整節課非常的流暢，孩子在輕鬆愉快中度過，感覺不到一絲的枯燥。教師的精心設計和充分的準備在加上各種教學技能的使用，讓我享受了特殊兒童成功的課堂教學氣氛。

張雪姣老師的社會適應課“小手帕”針對的主要是低齡的孩子，設計非常到位，教學過程中藉助童謠，帶領孩子一邊説一邊操作，在玩中學，學中練。

付利平老師的音樂課“秋天的童話” ，既教會了孩子唱歌，又讓孩子通過圖片記住歌詞，訓練了孩子們看圖説話的能力。

宿舍管理心得體會 篇四

開學的第一天，學校把管理學生宿舍的重任交給了我，我是既高興又擔心。高興的`是我得到了一次鍛鍊自己，提高自己管理能力的機會，擔心的是，我一點管理宿舍的經驗都沒有，還怕不能勝任。但是心裏想一下，人一出生，哪有什麼都會的呢，所以我下定決心，一定要把管理工作做好。

知道自己經驗不足，責任重大，我主動向老師和家人請教，他們給了我很多很好的建議和意見，我總結了一下：

1、學生出勤問題。做好檢查學生人數是否到齊和做好學生請假工作，請假必須爭取家長的同意，在家長知曉和同意的情況下同意請假。

2、學生安全問題。杜絕和處理突發事情的發生。如：打架，生病，着火。

3、學生紀律問題。制定宿舍紀律制度，強調宿舍紀律問題，嚴格要求作息時間，不能大聲喧譁，杜絕在宿舍玩火，聚賭等。

4、學生宿舍衞生問題。嚴格正規擺放生活用品，定時清理宿舍垃圾。

5、宿舍管理員做好每天的記錄。

我相信，經過不斷地總結反思，我一定能夠把工作做好，把宿舍管理的有條理。