找差距抓落實心得體會（精品多篇）

學先進找差距心得體會 篇一

自6月6日開始，_市上下開展學先進、找差距、促趕超集中學習活動，學習市委書記段喜中5月16日在_市委擴大會上的講話，以及_市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和四個專題片。我們在學校領導的的組織下，集中學習並觀看了相關材料，大家結合工作實際踴躍發言，展開了熱烈深入的討論。大家表示，通過這次集中學習活動，發現了差距，查找了不足，明確了趕超目標。我也感觸頗深。

通過這次學習使我充分認識到了自己的不足，和與同事之間的差距。在以後的工作中要敢於正視問題、敢於承認差距，這是不斷進步的前提。直面差距，需要的是一種勇氣，涵養的是一種境界，展示的是一種追求，也是持續發展的希望之所在。找準差距，就需要選擇合適的比較對象，要敢於和別人論高下，敢於同先進比高低，以此來發現差距，修正自身的定位，確立趕超的目標，端正前進的方向。 當看到自我滿足這個詞，我心中受到很大觸動：從教二十幾年來，我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。

但出於比上不足、比下有餘的自我滿足心態，以平時備課上課批改作業輔導學生為託辭，雖也做過努力，但從未靜下心來反省自我，加強學習，以致從教十年來，教材掂來掂去，爛熟於胸，教學也認真負責，可自己的工作毫無建樹。通過學習，我深刻認識到，自已的思想是多麼的狹隘，固步自封是多麼的可笑。

與那些教育大師和身邊的名師比起來，自已的成績是多麼的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次學先進，找差距促趕超教育活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，多學習，培養自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，修養自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養。正確對待工作中的得與失，不發無謂的牢騷，甘於清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發展，維護學校的榮譽。提高自身教學水平，在平時的教學中經常總結，努力提高，不斷學習名家的知識。

俗話説得好，有差距並不可怕，對於強者來説差距就是發展空間，也是發展機遇所在，落後和先進是相對而言的，也是發展中的常態，落後可以變先進，先進也會變落後。以後要不斷地提升自己，找準目標，趕超先進，縮小差距。只要我不氣餒，不懈怠，埋頭苦幹，孜孜以求，在今後的教育工作中一定能取得更大的成績，為_的發展做出自己的貢獻。

找差距抓落實心得體會 篇二

面對新時代新形勢新要求，文化工作者的初心和使命包括三方面的涵義：一是要努力滿足人民羣眾美好生活需要特別是日益增長的精神文化需求，不斷提高人民羣眾生活質量和幸福指數；二是要努力增強文化整體實力和競爭力，建設社會主義文化強國，更好地服從和服務於國家整體戰略；三是要為增進人類文明交流互鑑、構建人類命運共同體作出貢獻。推動新時代文化建設要把握好以下幾個方面。

1、充分發揮文化建設在國家發展和民族復興大業中的作用，厚植繼續前進的文化根基。要善於跳出具體工作和自身侷限，站在國家和民族永續發展和全局高度看待文化建設，建設中華民族共有的精神家園。以更寬廣的視野來謀劃和佈局文化建設，加強文化政策、法規、規劃等頂層設計，主動融入國家重大戰略。

2、着力改革創新，培育新時代文化發展新動能。當前文化體制改革已經進入深水區，要把加強制度設計和精細化操作放在重要位置。大力推動文化創新，激發全民族文化創造活力。以開放的心態迎接新一輪科技革命，推動文化和科技融合發展，提高運用高新科技的能力，不斷優化文化生產方式和供給方式，提升文化發展的整體水平。加速文化和旅遊深度融合，創新發展模式，打造文旅融合新業態和新產品，把我國文化和旅遊資源優勢轉化為發展優勢。

3、加強有效供給，滿足人民羣眾日益增長的文化生活需要。在當今時代，文化為人民服務要更加緊密地對接人民羣眾需求的變化，擴大社會參與，形成多層次、廣覆蓋、精準有效的文化供給體系。努力繁榮文藝創作，不斷推出精品力作，為人民美好生活提供豐厚的文化滋養。通過提高公共文化服務效能，創新公共文化服務的供給體系、運行機制和資源運營模式，滿足人民羣眾基本文化需求；通過深化文化產業領域供給側結構性改革，優化文化產業結構和佈局，擴大中高端文化產品供給，滿足多層次個性化文化需求。

4、創新對外文化交流與傳播，擴大中華文化影響力。構建更加立體和現代的對外文化交流和傳播體系，創新交流方式，拓展交流渠道，在講好中國故事、傳播好中國聲音、闡釋好中國特色上下功夫，全面、真實、立體地展示中國的價值觀念、歷史文化和發展特色。統籌政府與民間文化交流。開放吸收借鑑人類優秀文明成果，推動文化間平等互動和交流，促進民心相通，共建人類命運共同體。

學先進找差距心得體會 篇三

3月28日，分局根據爭先創優活工作安排，召開了“學先進、找差距”為主題的座談會，對我局劉春權同志生前先進事蹟和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發言。經過回憶劉春權同志生前的點點滴滴，越發深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這麼多的可貴精神和優良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習：

一、學習劉春權同志對工作強烈的事業心和責任心

強烈的事業心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什麼職業和行業，只有把工作當作自己的一項事業來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現，才會贏的更多人的尊重。

劉春權局長正是以其強烈的事業心和責任心，在平凡的煤監崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業，是高危行業，沒有強烈的事業心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什麼成績。縱觀劉春權同志的一生，是奮鬥的一生，他投身系統工作38年，始終踏踏實實、兢兢業業，為煤炭行業默默奉獻，取得了一個有一個的良好業績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監察系統一名正處級監察專員。他在煤炭行業中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業心和責任心的體現和回報。

在實際工作中，他更是如此。他常説我們煤監事業雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衞士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名58歲將要退休的正處級領導拖着病體，身先士卒，奔波於各煤礦企業之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區經濟安全穩定發展默默奉獻。他以如此的事業心和責任心投入的煤監工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。

二、學習劉春權同志勤奮敬業、求真務實工作的作風

劉春權同志身為我分局主管監察的副局長、正處級監察專員，沒有因為位高權重和局裏的領導事務，而減少日常監察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監察員乘車出發的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車裏的前排座，把後排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖着病體下礦都讓同志們感動不已，而又執拗不過他。

煤礦監察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發聵、檢查路線瞞珊難行，並且隨時都可能出現危險。每次到礦監察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來説也是個極大的挑戰，而他總是説不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。

學先進找差距心得體會 篇四

4月15日 ，察布查爾縣委組織部組織全體組工幹部認真學習了王奕文書記講黨課，後經反覆仔細的學習，從書記所講的“六學”中感受頗多，今後還要不斷自加壓力，改進作風，改變態度，不斷加強學習，提升綜合能力。

一、查找不足

(一)不善於學習。

由於自身經常以工作忙，沒有時間，這些不是藉口的理由，不深入學習理論知識，使理論知識不紮實。同時，由於對業務知識的不研究，不鑽究，致使對《公員法》和《幹部選拔任用條例》不清楚、不瞭解。細想一下不學習真的很可怕，但是隻學習不思考，或只思考不學習同樣同怕，所以做為一名組工幹部，今後做到工作中學習，在學習中工作，真正做一個有思想、有素質、有能力的組工幹部。

(二)不能謙虛謹慎。

作為組工幹部不要高高在上、不要凌駕於人、不要自我感覺良好。一定要記住你的謙虛給別人留下的不是你的無能，而恰恰給別人留下的是一種欽佩。事實也是如此，謙虛謹慎是一個黨員幹部素質高低的表現，作為組工幹部更要謙虛謹慎，自身做的也很不到位，尤其是在謹慎方面，今年努力做到“站着做人，跪着做事”，不侮使命。

(三)工作上心浮氣燥。

通過學習先進發現個人身存在一些毛病——心浮氣燥、自以為是。不能靜下心來幹工作，總是眼高手底，感覺一些工作比較簡單，沒有投入太多的精心完成。其實則不然，只有完成好一些小事才能將大事幹好。

二、今年努力的方向。

今後，本人會通過三個方面迅速的提升自我，完善自我，使自己能夠快速適應當前形式發展需要。

（一）刻苦學習，努力提高政治素質和理論水平。

堅持認真落實機關理論學習要求，積極參加集中學習和研討交流，在學習中堅持帶着問題學、帶着疑點學，聯繫思想實際學、聯繫工作任務學，在學習中善於發現、勇於正視自己存在的缺點和不足，善於在成績面前找差距、形勢面前找差距，用學到的理論指導改造主觀世界、提高工作水平的實踐，做到學用結合、學以致用。組工幹部要有坐得住冷板凳，進一步學習組工業務，學習履行職責相關的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，努力成為精通本職業務的行家裏手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，提高服務經濟建設和黨的工作的水平，努力做到理論功底紮實，業務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

（二）改進作風，切實提高服務水平。

始終堅持求真務實的工作作風，在工作中加強換位思考，努力站在基層的角度上想問題，從基層實際出發，利用一切機會多深入到基層調查研究，加強調查研究組工幹部轉變工作作風的基本內容，也是密切聯繫羣眾、提高工作水平的重要途徑。今後在工作中，我將在實踐中轉變工作作風，通過周密的調查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法；在深入調查的過程中，進一步向羣眾學習，傾聽羣眾呼聲，體察羣眾情緒，關心羣眾生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念；通過調查研究，鍛鍊自己的分析能力、綜合能力、創新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質。

（三）找準切入點，進一步求真務實。

組織部門作為協助縣委抓幹部隊伍建設和基層組織建設的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦幹，時時處處堅持重實際、説實話、務實事、求實效，高標準、高質量、高效率地做好工作。今後，我要牢記黨的教誨，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮鬥的作風，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，我將在模範執行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞經濟工作，精心謀劃和部署本職工作，樹立組織部門求真務實的形象。

學先進找差距心得體會 篇五

3月28日，分局根據爭先創優活工作安排，召開了“學先進、找差距”為主題的座談會，對我局劉春權同志生前先進事蹟和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發言。經過回憶劉春權同志生前的點點滴滴，越發深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這麼多的可貴精神和優良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習：

一、學習劉春權同志對工作強烈的事業心和責任心

強烈的事業心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什麼職業和行業，只有把工作當作自己的一項事業來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現，才會贏的更多人的尊重。

劉春權局長正是以其強烈的事業心和責任心，在平凡的煤監崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業是艱苦行業，是高危行業，沒有強烈的事業心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什麼成績。縱觀劉春權同志的一生，是奮鬥的一生，他投身煤炭系統工作38年，始終踏踏實實、兢兢業業，為煤炭行業默默奉獻，取得了一個有一個的良好業績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監察系統一名正處級監察專員。他在煤炭行業中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業心和責任心的體現和回報。

在實際工作中，他更是如此。他常説我們煤監事業雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的。職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衞士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他——一名58歲將要退休的正處級領導拖着病體，身先士卒，奔波於各煤礦企業之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區經濟安全穩定發展默默奉獻。他以如此的事業心和責任心投入的煤監工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。

二、學習劉春權同志勤奮敬業、求真務實工作的作風

劉春權同志身為我分局主管監察的副局長、正處級監察專員，沒有因為位高權重和局裏的領導事務，而減少日常監察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監察員乘車出發的身影。有時候他腰疼的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車裏的前排座，把後排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖着病體下礦都讓同志們感動不已，而又執拗不過他。

煤礦監察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發聵、檢查路線瞞珊難行，並且隨時都可能出現危險。每次到礦監察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來説也是個極大的挑戰，而他總是説不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。

煤礦安全監察是一個行政執法單位，國家賦予了查處煤礦違法違規行為的權力和責任。對於查處違法違規行為，劉春權同志特別能堅持原則，他是從煤礦企業走出來的，從一名技術人員到礦長再到煤監分局，幾十年的工作交往，在吉林煤礦系統也可謂熟人遍地，但是多年來他從未因熟人而手下留情，更未因人情關係而放寬尺度。在去年，就依據《特別規定》對分局轄區一煤礦實施了重大處罰，責令停產整頓並處罰款。這樣的處罰在吉林省不多，處罰決定做出後，許多熟人當面或着通過電話説情，而他始終堅持原則不為所動，直到最終落實了處罰。

他的身體正是在這常年累月的超負荷工作中，慢慢累垮了，以至於他永遠的離我們而去。他的這種敬業精神和求真務實的作風將永遠值得我們學習，也將永遠激勵着我們勤奮敬業做好每一項工作。

三、學習劉春權同志勤於學習、鋭意進取的精神

學習對每個年輕人來説，都算不上什麼，因為學習是每個年輕人工作和生活的一部分，每個人都是在不斷工作和學習中成長起來的。但對於一個將要退休的領導，還能時時刻刻保持一顆進取心，時時刻刻的堅持學習，這就是一種可貴的精神，值得我們學習了。

在座談會上，有很多同志都説起了劉春權同志勤於學習，我也有深深的體會。在工作中有些製作的文書、案件結案、文件簽發等工作需要向劉局請示彙報，每次到劉局辦公室時，總能見到劉局辦公桌上放着的不是待批覆的文件材料就是一些專業書籍和一些新出台的法規讀本；他的電腦頁面顯示的不是報表就是他撰寫的材料文檔或是查閲的資料。

每次國家出台一些新的法律法規，總感覺劉局掌握的又快又詳細透徹，甚至什麼問題對應那部法律法規的那些條他都能説的出。要做到這些，不經過辛苦的學習是絕對做不到的。

因此每次監察時，他都能從專業方面、國家法律法規要求方面進行詳細講解。不單是檢查出了企業存在問題，還能讓煤礦企業人員切實的受到教育。所以劉春權同志也成為了名副其實的專家，得到了大家乃至轄區煤礦企業的尊重還愛戴。

總之，我要以劉春權同志的先進事蹟為榜樣，腳踏實地，以一顆強烈的事業心和責任心投入到煤礦安全監察工作中來，做一名煤礦安全的忠誠衞士。