“改觀念、轉作風、提效能、樹形象”專題學習心得體會

本次“改觀念、轉作風、提效能、樹形象”專題學習對加強幹部隊伍建設、轉變工作作風、提高工作效率具有重要作用，對幹部作風整頓、優化營商環境、構建和諧社會具重要的現實意義。

習近平主席在建黨95週年講話中講到“黨的作風是黨的形象，是觀察黨羣幹羣關係，人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。”因此我們幹部的言行舉止、工作態度也是黨的形象。我們工作的好壞也將直接影響幹羣關係；比如我們的公路通過養護路面病害是否得到有效控制和改善，雨季水毀能否第一是保證暢通。

一、改觀念強學習

改變觀念、轉變作風、提高效能、樹立形象是構建社會主義和諧社會的需要，是為適應高質量發展新形勢的需要，是我們新時代工作的新要求。經過學習使我深刻的認識到：

改觀念的核心在於加強學習。積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎，是適應經濟社會發展的基礎，是幹好各項工作的基礎。自己要學什麼、為什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發現自己知識的“短板”，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發自身潛能，提高服務的本領。要想跟上時代發展，應對時代挑戰，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。學習的目的在於運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上自覺盡責，更好地實現自己的人生價值。

二、轉作風促效能

通過理論學習轉變作風。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實，旨在實實在在地解決問題，提高工作效率，意在保證創新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不增強發展意識、創新意識、競爭意識，敢想敢幹、敢為人先，增強做好本職工作的事業心、責任感。我們應當更新觀念，根據新形勢、新任務的要求，充分發揮主觀能動性、創新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發自身前進的動力。通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落後、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登，用豐富的理論知識克服因循守舊的思想和行動。

通過強化服務意識提質增效。提效能是新時期、新形勢下對機關工作的基本要求，我們要善於思考總結，改進工作方法，提升工作效率。在日常工作中要做到不等不靠，加快工作節奏，做到當日事當日畢。要提升服務質量，強化宗旨意識、服務意識，在嚴格執行法律和政策的同時，努力為服務對象多做實事、好事。

三、樹形象抓服務

樹立良好形象，全心全意為人民服務也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發展的努力方向，養好公路、保障暢通是我們義不容辭的天職。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，充分發揮黨員帶頭示範作用，自覺樹立良好形象，一切活動服務於發展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優良服務。

改觀念、轉作風、提效能、樹形象是一項長期的工作，不可能一蹴而就，作風建設永遠在路上每個發展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時期的標準，不斷轉變思維，調整工作方式，才能與時俱進。如何轉換思維，一是要學習掌握全局思維，把握大局，找準自身的工作定位，增加工作合力，從細微的工作推進全局的工作。也就是説只要我們盡心盡力的做好本職工作，加強平行、上下工作聯繫，齊心協力履職盡責，單位就一定能發展，社會、老百姓就會認可。二是學會一分為二看問題，面對任何形勢、問題，既要看到有利條件，也看到各種困難和挑戰，即不為一時的困難而迷惑，也不為一時的成績所迷失，努力保持冷靜頭腦。

不管我們在工作還是生活中，必須把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來。每個人的精力是有限的，只要我們抓實質問題的時間多了，形式上顧得就少了；解決實際問題的動力不減，面子上的事情想得就少了。工作中必須從點滴入手，才能發現新問題，看到新狀況。

總的來説通過思想觀念、工作作風的轉變，才能帶動工作能力的提升，最終在實幹中來解決問題，實幹中推進發展。只要我們抱着“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的信念來工作，我們就一定能幹事創業、蓬勃發展。